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武汉 储备经理人
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销售经理(17000+提成) 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、25—45周岁,25岁以上优先;2、学历:大专、本科优先;3、对工作经历不做要求,应届毕业生亦可;4、对商业保险有一定认识或了解,并有志于投身保险行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 无责底薪1200+责任底薪17000 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。

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中国平安主管培养1号计划 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!【优才计划】具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、培养期间提供17000元底薪2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障培养目标:2年内成为年薪50万以上的【优才】一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限;3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等);二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴(17000)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。职能类别: 销售主管 大客户管理

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中国人寿售后服务专员(无责3500) 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

员工旅游 绩效奖金 弹性工作 专业培训为快速打造我们国寿的专业收展团队,中国人寿武汉市分公司定位201 9是中国人寿队伍扩大年,并推行了筹备负责人快速育成政策。作为筹备负责人,将享受我们国寿提供的一系列福利,包括连续的带薪培训、快速的晋升机制、外出学习机会和其他的员工福利。1:有过至少1-3年的保险从业经验2:有过团队管理经验,大学生村官等优先3:本科及以上学历,特别优秀者条件可放宽筹建负责人方案1:可享受每月6000的底薪每周增员一人,每月四人,另六干;2:一年有效人力达27人,可分配新的单独职场,和12万至36万的现金奖励1、底薪+绩效+季度奖+年终奖+辅导津贴2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外等商业保险保障3、双休、法定节假日休息,享受带薪年假4、享受国内、外免费旅游机会5、一经录用转正,享受公司提供的专业知识培训。联系人王经理:18872839469

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寿险组训/督训 湖北保重保险代理有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、国家政策及保险市场、中介市场、产品研究;2、销售团队的培训组织及策划(新人培训、产品专项培训、销售技能专项培训等)3、寿险销售考核追踪及业务督导;4、上级主管交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备较强的学习能力、统计分析能力及市场敏感度;3、具备较强的责任心、积极性和抗压性;4、具备较强的语言表达能力、协调和沟通能力;5、有寿险组训、培训工作经验。

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行政助理 太平人寿保险有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职资格: 1.年满22周岁,高中、中专及其以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.有一定的语言表达能力及沟通能力。 4.性格开朗大方,对工作有热情,认真负责。 5.具备良好的应变能力和承压能力。 享受福利: 1.2500的底薪+绩效奖金+季度奖,五天工作制,周六、周日双休,国家法定节假日,享受带薪休假; 2.正式劳动合同; 3.团队活动经费、生日蛋糕、丰富多彩的员工活动; 4.新员工免费入职培训,并制定完善的培训体系,给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。 5.广阔的职业发展空间,优秀者三个月直接晋升主管、经理

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储备主管 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-江岸区 0.8-2万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1 年龄23-35岁,大专以上学历2 具有良好的服务意识,责任意识,沟通协调能力和管理能力 3 对自己的未来有高追求、目标明确、且有销售与管理经验者优先 4 有相关销售经验工作者优先,有过创业经历者优先,从事过销售,金融,教育,财务工作者优先福利待遇:1 底薪+业绩提成(20%-50%无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴+旅游奖励2与公司签订合同,享有养老,医疗,意外伤害等商业保险保障工作时间:早上8点半上班,下午时间自由分配,双休职位职责:1 负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务2 负责推荐保险种类和相关理财产品,并制定保险方案3 负责定制定期接受专业保险业务辅导和讲座4 负责参保客户的后续服务工作

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金融实习生/金融储备干部 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 金融实习生是团队为保持竞争力而不断注入新生力量,自主培养未来中高层管理人员的人才储备计划。2.根据公司提供的客户资源,负责邀约有意向的准客户;3.对客户需求加以了解,给出合理化理财建议。岗位要求;(1)男女不限,18-30周岁,有无经验均可;(2)大专以上学历,金融、市场营销等相关专业者优先,可以接受应届毕业生;(3)口齿清晰、性格开朗,沟通表达,学习及适应能力强。薪资待遇:①无责底薪+高额提成+团队奖金;②国家所有法定节假日一律放假;③岗前专业的培训,提供快速的升职通道与广阔的发展空间;④公司提供优美办公坏境。

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保险代理人(国企) 中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司 武汉-武昌区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 负责管理保险业务团队,挖掘潜在客户,不断扩大业务规模,完成销售业绩及考核指标;2. 维护现有客户资源,保持客户沟通,发展客户需求,制定并完成每日拜访目标并达成;3. 根据客户自身状况,提供寿险、财产保险需求分析,并制定专业化保险方案;4. 为顾客提供保险咨询、收取保费、保单保全等售后服务,以及后期客户维护;5. 协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;6. 为中高端客户市场提供个性化保险理财服务。职位福利:1.新人津贴:900-50002.推荐新人奖:1000-15003.服务津贴:700-18004:新人方案奖励:1000-35005:佣金:20%-50%6:首周举绩奖:价值300左右的礼品奖励任职资格1、专科及以上学历,专业不限;2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、对保险行业工作有较高的热情,较高的自觉性、上进心和事业心。享受待遇:1、劳动报酬:以公司基本法为准,公平、公正、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下:业绩提成+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游2、工作时间:8:30-17:00;3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金4、晋升机会:一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。组经理:年薪20万 部经理:年薪50万 区经理:年薪100万!

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财富规划师 武汉百里登风科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位要求:【岗位职责】1.建立和维护公司老客户关系,挖掘和开发新客户2.进行重要客户关系维护以及业务跟进和处理工作3.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需求4 为客户做专业的保障规划,规避风险,定期为客户做风险评估。二、任职资格1.年龄24岁到40岁2.大专以上学历,学信网可查3.积极参加公司各种培训,提升自己技能,有积极心态,有理想有抱负4.有信贷、保险、证券、银行从业经历优先,有RFP.AFP资格者优先。三、薪资待遇1.企业家计划专属薪资待遇2.底薪+有责+服务佣金+季度奖+年终奖+绩优奖+国内外旅游+各项培训学习3.客户经理年薪10万~60万不等,部门经理年薪20万~100万不等四、公司培训公司提供给系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。另:公司提供CICE培训考证机会,由公司承担相关培训及考证费用,帮助员工提升专业技能

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客户服务经理 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.为中国人寿老客户服务,定期客户回访。 2.负责与客户交流,挖掘客户理财需求,并未客户提供咨询服务。 3.负责营销团队的基础活动,业绩发展。队伍建设等各项管理工作。 4.制定销售目标,销售策略,销售模式,销售预算,及负责产品品牌管理及市场推广业务。 5.落实完成公司下达的销售任务,完成上级领导交给的任务。公司待遇: 1.本科及应届毕业生享受2000元无责任底薪。 2.上班时间自由,自行安排当天相关事宜。 3.享受公司全方位管理者高端培训,手把手辅导,直至晋升为行业管理者。 4.享有公司安排的系列旅游,另外团队会安排每月的团队聚餐,每季度的团队旅游。 5.享有:管理津贴+引才奖+佣金+服务津贴+绩效资金+年终奖+公司福利

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销售代表/顾问 湖北龙康创客水果湖体育孵化器有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责各渠道维护及宣传工作; 2、负责后期客户的跟踪与回访工作; 3、负责活动场地的准备4、负责***的管理5、负责市场活动的实施6、监控并反馈竞争对手的信息7、完善与提升自我职业技能8、 协助其他部门的工作,提供力所能及的帮助任职要求:1、男女不限, 3、大专及以上学历,专业不限,市场营销类专业或商业活动策划类专业优先;4、优秀应届毕业生亦可,可接受实习。 联系电话:13720351237 管经理

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无责3200+网络销售+提成 武汉慧智众兴科技开发有限公司 武汉-洪山区 0.5-1.2万/月 03-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过网络进行产品销售(每人配有电脑与话机);2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案(公司提供客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户);3、协调公司内部资源,提高客户满意度;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。任职要求:1、20-30岁,高中及以上学历,口齿清晰;2、有无销售工作经验均可(公司提供带薪培训,上岗培训);3、具备吃苦耐劳,团队协作精神;4、普通话标准流利,敢于承受压力;5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;6、喜欢销售工作,工作细致,负责。薪酬福利:1.无责任高底薪3200+高额提成+现金奖+排名奖年终奖+特别激励奖+五险补贴2.享有国家法定节假日,另外公司还提供带薪年假,带薪病假,带薪婚假,节假日礼品,生日礼物(礼物+礼金)每月团队聚餐。公司组织员工不定期外出旅行。3公司办公环境优美,配有健身运动区。发展空间:半年晋升,优秀者可越级晋升!我们提供平台,期待你加入我们的团队!我们的团队年轻团结,敢于超越自我!只要你肯付出,三年买房买车我们帮你实现!工作时间:上午9:00--11:30 ,下午:13:00--18:00,周末双休。公司地址:东湖新技术开发区软件园中路4号 光谷软件园六期E1栋8楼慧智众兴联系电话:13554034046 同wx

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央企国寿蓝海金领计划招募 中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容: 1、 负责跟进维护公司老客户及后期的服务;2、 根据老客户的需求提供适合的、专业的保险服务和保障计划;3、 协助客户办理相关业务(如:理赔、信息变更等);4、 定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需要,完成公司安排的其它工作;5、定期参加公司专业知识培训;6、参加导师培训,有意向者后期可做导师进行授课;7、协助客户办理广发银行业务(广发银行已被中国人寿收购)福利待遇:1、 有责底薪+责任津贴+绩效奖励+培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖金+年终奖等;2、 公司提供免费培训+免费旅游(每季度);3、 与公司签订合同,享有养老、医疗、意外等商业保险保障;4、 公平公开透明的晋升体制;5、公司提供老客户资源,不需要自己开发客户;6、入职一年以上,公司提供30万无息贷款,用于买房买车7、工作时间自由,早上9点上班,下午自由安排

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央企-筹建人 中国人寿保险股份有限公司咸宁分公司营业部淦河营销服务部 异地招聘 1-1.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿招聘简章 ---央企、世界500强【职位描述】:1、负责筹建公司新收展队伍的各项工作。2、负责人员招募和新人的培训。3、负责和参与薪筹部门各项规章制度的制定与执行 。4、负责公司各类客资运营平台的搭建与运维。【任职资格】:1、22-45周岁,全日制本科及以上学历,欢迎有挑战的优秀应届生;3、有一年以上管理经验、创业经验者优先工作。4、需有进取精神、较强的执行力、学习力和管理能力,良好的语言表达能力。5、必须具备团队精神,精诚合作,服从公司管理。【薪资待遇】:综合薪资=无责底薪5000+有责底薪10000+管理津贴公司地址:咸宁市潜山路22号麦德信专业药房(三号桥店)二楼【工作时间】:上午8:30-11:30下午2:30-5:30周末双休,节假日正常休息。

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中国平安综合金融主管招募 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 0.7-2万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位要求:1、年龄25—45周岁,形象气质佳;2、大专(含)以上学历;3、过去一年月均收入5000元以上;4、从事过教师、医生、金融、律师、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先!二、工作职责:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利待遇:1、“1号计划”主管培养规划三阶段(市场实习期--管理转型期--发展晋升期),按要求完成各阶段目标每人每月最高可额外获得1500元职务津贴,除以上职务津贴外,您还可以获取以下财务支持及福利保障:       津       贴:新人训练津贴、转正津贴、岗位津贴、绩优津贴;       销售收入:初年度佣金、续年度服务津贴;       管理收入:管理津贴、增员奖金、年终奖金;       福利保障:意外伤害、意外医疗、定期寿险、住院医疗      各类奖励:境外旅游、实物奖励、活动奖励、荣誉表彰及其他。2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外、定期寿险等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每季度均有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。蔡经理,15387021810(平安同类职位仅需投递一次即可,无需反复投递,谢谢!)

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黄金TD专员 湖北中永天承信息咨询有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

知识普及 对号入座:金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括证券期货业、银行业、保险业、信托基金业、租赁业。实体行业萧条的今天,促进了技术类工种,互联网行业以及金融行业的大发展,当然这也是给予90后甚至95后适应且主导社会的机会,有一句叫选择比努力更重要,那么我认为合理合法的选择和努力同样重要,如何选择一份合法且有机会的金融板块就显得尤为重要。中永天承奉行的原则,占领的板块绝对符合你的要求。至于期货是什么?此类的问题,你可以先选择百度了解或者书籍了解,如果看不懂领悟不透也大可放心,时间和培训可以帮助你。选择合法金融行业的四大理由:1、交际圈子,受众人群。2、高端行业促使个人能力的提升。3、行业客户的长久性和累积性。4、行业未来的主导性。请认真阅读以上及以下内容,非常重要!基本期望要求:1.大专及大专以上学历,有无经验亦可,必要时配合公司考证。2. 熟悉计算机等基础设备的操作。3. 有较强的求职,求质的欲望,且清楚规划好短期人生规划。4. 踏踏实实做一名轻松的市场销售人员。5. 有过行业经验或持证者无优先权同等对待。具体岗位细则描述:1、公司为你巨资推广精准定位的客户群体,获取对应的客户资源统一分配;2、配合公司开发方式,协助开发部门开发客户;3、配合公司维护部门维护客户,协助提供客户及公司方的资讯传达;4、配合团队领导完成资源最大化利用和***结果兑现(否则对不起公司的巨额推广费用);5、阳光积极的正能量传递大使,多看优点你很优秀,只看缺点你很邪恶。我们的优势(市场客户资源统一由公司推广而来再公司分配):1、无责任底薪3100+奖金+五险+高于市场百分之50的提成(且不断提升);2、享受周末双休、国家法定节假日放假福利;3、每年公司组织定期旅游;4、重大节日,公司统一安排庆祝活动;5、系统化的职前,职中培训机制,使员工尽快了解金融行业融入公司气氛;6、完善畅通的升迁制度(投资顾问—高级投资顾问—主管助理—储备主管(主管)—代理总监—总监—副总或分公司总经理,主管级别及以上均为公司中高层,均来自内部提升);7、入职即享社保补贴,工作满一年享有工龄福利(工龄福利随着工龄增加);8、优雅舒适的写字楼办公环境,一人一格的独立工作单间,公司提供微波炉和饮水间,上班音乐相伴让你一天好心情。工作时间:5天工作日 上午9:00 ~ 11:30 下午13:00 ~ 17:30(有必要加班)休息时间:周末双休+国家法定休假日(无折扣)联系方式: 冷小姐:13419635713

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储备主管-4区 中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、定期与公司老客户进行沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成业绩指标; 2、组建售后服务团队定向服务公司老客户,提升客户服务体验;3、管理、规划团队事宜,达成考核指标。任职资格:1、20-45岁,大专及以上学历;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通、管理能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和执行能力;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队管理经验者优先。薪资待遇:1、薪资构成:底薪+岗位津贴+服务津贴+新人津贴等,平均收入10000元以上;2、享受公司的商业保险(医疗、养老);3、定期旅游+团康

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保险规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:中国太平洋保险(集团)股份有限公司在A股和H股两地上市的公司资产总额和市场份额均位列市场前三名是集寿险、产险、资产管理、养老投资四位一体的综合性集团公司2016年位列世界五百强第251位岗位职责:1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、市场营销、法律、医学等专业优先考虑;2、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能,持有积极的心态,有理想,有抱负;3、拥有AFP金融理财师证、RFP财务规划师证等金融类相关证书者优先。薪酬体系:1、签订正式劳动合同,享受国企正式员工编制及待遇;2、享受固定底薪+财务补贴+五险一金+绩效奖金+季度奖+年终奖;3、以“销售导向”为原则,鼓励多产多销;4、在加入公司后第一年年薪可达10万以上,或者更高,依个人能力而定。工作地址:武汉市建设大道847号瑞通广场B座15楼

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金融实习生/金融储备干部 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江岸区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位描述:1. 金融实习生是团队为保持竞争力而不断注入新生力量,自主培养未来中高层管理人员的人才储备计划。2.根据公司提供的客户资源,负责邀约有意向的准客户;3.对客户需求加以了解,给出合理化理财建议。岗位要求;(1)男女不限,20-30周岁,有无经验均可;(2)大专以上学历,金融、市场营销等相关专业者优先,可以接受应届毕业生;(3)口齿清晰、性格开朗,沟通表达,学习及适应能力强。薪资待遇:①无责底薪+高额提成+团队奖金;②国家所有法定节假日一律放假;③岗前专业的培训,提供快速的升职通道与广阔的发展空间;④公司提供优美办公坏境。

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光新臣团队筹备经理(15号培训) 深圳众鼎汇财富互联网金融服务有限公司 武汉-洪山区 15-20万/年 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

蓝海战略国寿广发2019定向招募计划“蓝海战略”是中国人寿和广发银行强强联合,重磅推出的2019年定向人才招募及培养计划。旨在探索综合金融的新领域,结合保险、银行、互联网金融向未知的市场空间发起挑战,打造符合未来市场文化和系统的团队,招募和培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才,批量培养未来行业的引领者。招聘要求:1.20-40周岁;2.大专(含)以上学历;3.达到公司性格色彩测试标准及面试合格;4.积极乐观,有较强企图心,用于接受挑战,具有良好的沟通能力。5.保险销售管理经验优先工资待遇:1.入司签订工资协议:享受优才计划财补政策2.另有入司一年即有机会享受公司30万无息贷款购车购房政策;3.进入管理层有五险一金央企待遇,每月公司都有奖励;4.每季度5天季假公司都有游学方案,全国各地、世界旅游,更有免费定向专业培训课程;5.法定节日正常休息,每周周日休息,上班只打上班卡。6.入司即享受公司定向培育工程。公司十分重视员工培养和成长,建立完善的培育体系,不断引进国际一流专业课程,提升各层级员工的专业能力和规划能力,让员工的内职涯和外职涯同时得到提升。地址:地铁站岳家嘴旁正堂时代6楼

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