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武汉储备经理人
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储备经理(管理岗洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区10-15万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.大专及以上学历,对金融衍生品市场及相关市场开拓管理工作有3年以上经验;2.具有独立开发市场,管理团队的经验,能够出色带领团队经理;3.对金融行业市场有一定了解,有自己的团队或客户资源、渠道资源者优先;4.配合公司市场销售等相关部门,提供市场开拓及相关销售、谈判、展会、会议营销等相关公关支持,能够组织较大规模的理财知识培训和讲座,推进公司市场推广各项工作执行。

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储备经理人中国人寿保险股份有限公司武汉市青山区支公司武汉-武昌区0.6-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 任职要求: 1、21岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2、普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 福利及其他: 1.底薪5000+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励; 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金; 3.过节福利(相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品); 4.国内外员工旅游; 5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等); 职业保障: 1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线: 组经理--高级组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监 2. 透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划的更加清晰。 3.发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。 客户资源: 公司旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源庞大是源源不断的,本次所销售的客户,都是对在中国人寿买过寿险,航意险,车险,办理过银行业务,理赔险等等的客户进行产品销售,推动一个客户,一个账户,多个产品的一站式综合金融服务,对中国人寿服务、品牌认可,工作容易、轻松简单,沟通如娱乐。 产品支持: 可代理销售中国人寿公司以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金 工作环境: 1、客户资源由公司提供; 2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公; 3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了; 4、全省KPI排名***的职场,标准化运作,用***的平台,最优的资源! 5、5A甲级写字楼职场,我们欢迎你的加入!欢迎来到500强上市公司,成为一名理财规划专家!

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国寿储备店长中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

.薪资组成:佣金+新人津贴+服务津贴+创业津贴,收入6K+。2.担任国寿店长后,前3个月额外享受12000元/月的筹建津贴,全年保底年薪15万。3.享受员工福利,享受意外、疾病、医疗、养老等保障。4.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排国外旅游机会。5.高大上的写字楼办公,不需要自己开发客户,免去风和日晒寻找客户的辛苦。6.公司提供免费培训,给新人学习成长机会,工作简单容易上手。7.公司发展空间大,晋升机制公平、公正、公开,每个季度可晋升一级!8.工作内容:负责售后服务团队的组建和员工管理。售后服务团队主要负责公司孤儿保单和客户服务,建立公司和客户的桥梁和纽带。用优质服务赢得客户认同,把公司的各种利好通知客户知晓。任职资格:1、大专及以上学历,年龄21-40周岁(优秀者可放宽)2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,责任心强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。工作时间:周一到周五每天上午8:30-5:00法定节假日放假。

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储备管理干部/储备团队长(A02)中国人寿保险股份有限公司武汉市洪山区支公司武汉-武昌区10-25万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿是副部级央企,中央财政100%控股。我们是中国人寿武汉收展部门,也就是售后服务部门,同时负责集团旗下广发银行的所有服务业务和养老社区服务项目,现为了提高服务质量,优化服务体系,特面向社会招聘储备管理人才。一、岗位职责:1、属于管理岗位,主要负责团队初步招聘,面试,管理,客户售后服务及跟进等;2、配合上级做好团队管理工作和客户服务工作;3、老客户的维护及跟进(公司配备资源)4、配合组织高端客户活动,优化和创新服务内容;5、致力于做高端综合金融专业人才,金融团队管理高端人才。二、任职要求:1、大专及以上学历,行业不限,年龄21-45岁(优秀者可放宽);2、认可综合金融,认可保险行业,保险意识比较强;3、勤奋好学,心理素质过硬,无惧困苦和挑战;4、有不服输的精神,有自我创业的想法,敢于挑战高薪;5、有归零思想,良好执行力;6、责任心较强,有良好的亲和力、沟通能力、团队合作能力。7、万事开头难,做好一年沉淀学习的心理准备,否则勿扰。8、欢迎想创业或有创业经历的人士,各行业优秀人才加入。9、也欢迎优秀的宝妈、优秀的应届毕业生加入。三、待遇1、平均年薪10万-25万,包括底薪+管理津贴+职务津贴+培训津贴+团队绩效+佣金+晋升奖励等。早8:30-晚5:00,周末双休+法定节假日休息+年假。各种公司旅游活动。2、勤奋为王,公平的晋升体系,上不封顶的薪资体系,越努力奖励越多。3、专业系统的业务培训,管理能力培训,及公派深造等福利。鼓励参加国际金融规划师,国际理财规划师,养老规划师等专业性培训,成为更有价值的行业性专业人才。4、配备有高达30-60万的各种保险和高额的养老金。

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泰康--储备客户经理泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:     1、泰康区拓业务拓展储备经理职位;    2、根据市场走向和动态,实时调整销售策略和销售方案,确保团队销售目标的可行性和销售方法的适宜性;    3、制定、参与或协助上层执行相关政策和制度;    4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;    5、建设、管理团队人员,确保团队按时完成任务并达到公司继续率要求;    6、督导、培训团队成员,辅助团队成员陪访,助力整个团队工作;    7、督促团队成员保证老客户的继续率,并在维护过程中,帮助团队成员开发新客户和新单;    8、做好团队文化建设,创造积极的团队文化氛围,人性化管理。        【任职要求】:    1、男女不限,年龄:23-45岁;    2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经、医药及市场营销类专业优先;    3、一年以上相关行业工作经验,从事过健康管理、医生、金融、律师、医药管理者或曾在企业任职销售管理的经验者优先;    4、具良好的沟通能力、影响力、团队合作力和自我激励能力;    5、工作积极主动,能吃苦耐劳,勤奋向上,有高度的责任心和职业操守;    6、条件优异的可放宽要求。        【福利待遇】:    1、享有各项津贴,薪资结构:底薪、提成、管理津贴、培育津贴、育成津贴等。    2、根据绩效表现享有不同比例的季度和年度绩效;    3、享有终身寿险、重疾险、意外险、医疗险商业保险保障计划;    4、享受企业年金养老计划;    5、免费享受公司为各层级匹配的职业规划培训,让你的能力不断提升;    6、公正透明的晋升空间;    7、经常有团康聚餐;    8、上班轻松,时间有弹性,相对自由;    9、经常有不定期国、内外旅游。    【工作时间】:    1、9:00~12:00 , 14:00~17:30    2、国家法定节假日,双休

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培养央企骨干 无经验也可 待遇从优 急招 3/2中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位资格:1、应届毕业21-40周岁,大专及以上学历(特别优秀 可适度放宽)。2、形象气质俱佳,具有良好的语言组织能力和表达能力。3、有积极的进取心,自信心,责任心和团队意识。4、发展意愿强大,有创新精神,有挑战更高平台的魄力。5、有过带团队相关工作经验优先!工作时间:单休,下班时间自由不打卡。年休,节假日正常放假。公司福利待遇:薪资结构:职级津贴+养老金+达成奖金+超额奖金+年终奖金+服务津贴+保险+实物奖励,月收入整体8千起发展方向:企业管理,金牌讲师,销售精英。晋升机制透明,机会大。

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W综合金融专员(高提成,快晋升)中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司洪山营销服务部武汉-武昌区1.5-2万/月05-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、国寿新锐新诚团队职位招聘条件:1、年龄:22-40周岁,有入职工作经验优先;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先,可接受应届毕业生;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。二、服务项目(公司提供免费客户名单!!)1.人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2.财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3. 银行业务: 国寿、广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等4 .  无需自己发展客户,公司提供!!!!!!三、收入及福利待遇:1、薪资3500+ 业务提成+达成津贴+蓝海优才+新人推荐奖励+管理津贴+培训津贴2、团队建设达2人,参加市筹建负责人,达4人,参加省筹建负责人每月奖励上万,晋升组经理,银质组经理,金质组经理均有上万管理津贴一年达45人可开立单独职场,自己做老板3、公司有不定期培训提升个人能力,管理能力,提升个人价值观4、公司有不定期旅游,让你在工作中放松游玩,在游玩中轻松工作——— 上班时间:单休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。!!!!!

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国企/世界五百强/储备经理人中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司洪山营销服务部武汉-武昌区2-2.5万/月03-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息国企储备经理人工作职责:1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职要求:1、21岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;2、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。福利及其他:1.底薪5000+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;3.过节福利(相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品);4.国内外员工旅游;5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);职业保障:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线: 组经理--高级组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监2. 透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划的更加清晰。3.发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。客户资源:公司旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源庞大是源源不断的,本次所销售的客户,都是对在中国人寿买过寿险,航意险,车险,办理过银行业务,理赔险等等的客户进行产品销售,推动一个客户,一个账户,多个产品的一站式综合金融服务,对中国人寿服务、品牌认可,工作容易、轻松简单,沟通如娱乐。产品支持:可代理销售中国人寿公司以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金工作环境:1、客户资源由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,中国人寿面向社会大量招聘人才,是你发展的极佳平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名理财规划专家!联系方式 13545085711上班地址 武汉市武昌区中南路帝斯曼国际中心12F公司信息中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等过个领域,并参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额31.6%,总资产达2407亿元,是我国资本市场的***机构投资者之一。连续十三年入选全球财富五百强,排名第54位,连续七年入选世界品牌五百强,列于237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌五百强,位于第15位,所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在中国企业五百强中,排名第12位。公司一直秉承识人、用人、育人三大原则,践行“成己为人,成人达己”的企业文化。公司简介如下:1、成立于1949年10月20日, 新中国成立最早的保险公司;2、1996年改组为中国人民保险(集团)公司,更名中保人寿保险有限公司;3、1999年1月,经国务院批准更名为中国人寿保险公司;4、2003年8月改制重组为中国人寿保险集团公司和中国人寿保险股份有限公司;5、2012年3月荣升副部级央企;6、2016年3月1日,中国人寿斥资233.12亿元,将持股比例增至43.68%,成为广发银行单一***控股股东;7、2017年12月8日,中国人寿被评为2017年年度亚洲***寿险公司;8、2017年,中国人寿加快发展,总保费达到5122.7亿元,市场份额稳居行业前列。

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职业经理人/房产经纪人+百万年薪/房产销售武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-汉阳区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在渠道部经理的领导下,进行客户的拓展、联络、关系维护;2、负责对外联络,根据渠道计划开展渠道对接工作;3、公关活动的执行与活动总结。任职要求:1、大专或以上学历2、有较强的敬业精神,优秀的团队合作意识,对地产行业有高度热情,有志于地产发展;3、对三亚熟悉,有房地产公司工作经验者优先,有房源相关人脉的优先;4、具有大量高端客户资源,熟悉房地产行业、良好的市场洞察力;5、性格开朗,具有激情以及良好的口头表达能力,抗压能力。招聘热线:总部人事邹经理13026373051

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千里马项目经理双休3W+中信保诚人寿保险有限公司湖北省分公司武汉-江汉区3-4万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

招募同保险业优秀的主管***年展业奖金:1500、2000、3000、5000、8000、15000、30000元第二年季度持续成就奖:2400、3200、6000、10000、20000、40000元个人展业奖金、优增奖金和优质晋升奖金,主管个人展业奖金: 牵引主管本人销售,同时以续期佣金稳定第二年收入,主管个人销售能力强,有效提升千里马团队辅导、训练能力优增奖金: 鼓励主管本人及直接管理的非主管业务员优增,强化主管的辅导、训练等,持续培育中信保诚之星 优质晋升奖金: 政策牵引千里马主管合理定级,制定中、长期业绩、人力目标、规划,实现有计划晋升,坚定中长期发展 1.当月出勤率达到80%或以上2.当月个人活力值达标日达到10天或以上;3.当月个人续保率达到95%或以上; 4.当月维持定级或以上职级; 5.当月末维持有效的保险代理合同。 对于有梦想敢拼搏的主管,提供百万晋升奖金,助力持续健康发展!

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寿险组训/督训湖北保重保险代理有限公司武汉-武昌区0.7-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责业务推动、人力发展工作;2、负责各项会务、活动经营;3、基本法的宣导、执行以及意见反馈;4、激励方案的策划制定与宣导推广实施;任职要求:1、大专及以上学历,年龄22-35岁2、具备保险行业相关岗位从业经验3年以上;3、具备良好的组织协调及沟通表达能力,抗压性强;

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支公司/营销服务部经理大家财产保险有限责任公司湖北分公司武汉-江岸区0.8-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、根据公司经营指导思想制定并实施营销服务部工作计划;2、建立、培养销售队伍,组织销售管理、业务培训、业务推动、市场拓展、 确保业务目标的圆满达成;3、负责营销服务部日常管理工作及外部关系的建立与维护工作,保障机构的合规经营、正常运转;4、根据公司相关规定和政策负责为客户提供优质的售前、售中和售后服务;5、完成上级安排的其它工作。二、任职要求:1、具有本科以上学历(特别优秀的可放宽学历),具备较强的金融保险专业知识和依法合规经验的意识;2、3 年以上保险公司工作经验或 5 年以上经济工作经验;3、对当地保险行业、银行业及整体金融市场有深入地了解,4、同业或在当地有一定的人脉资源者优先;5、具有出色的协调能力、人际交往能力以及沟通技巧;6、抗压能力强。三、薪资标准:固定工资+岗位补贴+绩效工资+年度奖励金+个人保费绩效工资,综合薪资6万~40万/年。四、工作地点:武汉市及湖北省内各地市县

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房产销售储备店长武汉众为房地产经纪有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打人事李经理电话:87666266进行咨询,我们将尽快为您安排面试。【薪酬福利】底薪4000+25%~60%高提成+免费员工宿舍+保险+服装补贴+首单奖+现金奖+定期团建+带薪旅游+师徒带教;工作时间:8:30--18:00(弹性工作,中午休息两小时)【岗位要求】1.学历不限,专业不限;2.学习能力强,具备管理和良好的心理素养,具备团队合作精神;3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求;4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。【工作职责】1.负责新房和二手房的买卖,房屋租赁;2.负责公司客源开发,楼盘讲解;3.负责客户接待,提供专业的房屋信息咨询服务;4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。在这里,贝壳完善的体制,让经纪人作业如此简单且高效,让经纪人行业变的有尊严;在这里,超级强大的讲师团队为你培训赋能,教你行业一流作业方法,助你快速成长;在这里,快乐作业,不负此生,我们携手一起实现梦想,实现财富自由。招聘优秀的伙伴,一起实现梦想【任职资格-开放的贝壳欢迎您】【发展方向】经纪人--店经理--商圈经理--区域经理--合伙人上班地址:光谷关山大道创业街德佑众为琨瑜府店1-107号(华科对面地铁口,交通便利)

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专业代理人大童保险销售服务有限公司湖北分公司武汉-江岸区1.5-5万/月05-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、积极开拓客户,为客户提供保险理财咨询服务;   2、解答客户的保险疑问,帮助客户了解保险;   3、根据咨询结果提供适合的保险方案及相关服务; 4、推动并拓展团队业务,配合团队达成公司的销售目标; 5、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实; 6、参与产品推广活动的策划与组织。 岗位要求: 1、25-45岁之间,大学专科及以上学历,熟悉电脑和手机办公操作与应用;  2、本地两年以上工作经验,有销售行业经验或金融服务行业经验者优先;   3、善于沟通,能够准确抓住客户的需求点,并迅速反应;   4、思维开放,乐观进取,勇于接受挑战,有较强的学习能力。 5、肯努力、重协作、懂感恩、执行力强。 福利待遇 五险一金+养老年金+带薪休假+补充商业医疗保险, 另外有公司其它福利:高端的学习机会(EMBA),出国深造,全球旅行等。 实习期满半年,优秀者团队将提供更优质的客户资源,保底年收入30万起。

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个险业务部副经理恒大人寿保险有限公司湖北分公司武汉-江汉区1.2-1.4万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司的政策指导下,负责具体实施、推动、指导完成分公司个险系列各项任务指标的达成;2、负责制定并推行分公司个险业务部相关管理制度、流程,对业务活动进行管理,完善工作规范;3、负责营业区的业务发展工作的推动与管理,负责中心支公司、区县营销服务部、异地营销服务部的个人业务发展工作的指导;4、组织建设营销团队,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才;5、定期追踪部门各项工作的进度及完成情况;6、领导交办的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历,保险、经济类、市场营销、企业管理等相关专业优先;2、八年以上寿险保险公司工作经验,五年以上相关管理经验者优先;3、熟悉保险法和劳动政策法规培训、心里学、管理知识培训、寿险业务培训,熟悉寿险公司业务运作,熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识。

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职业经理人/房产经纪人+百万年薪/房产销售武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-汉阳区0.8-1.2万/月04-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在渠道部经理的领导下,进行客户的拓展、联络、关系维护;2、负责对外联络,根据渠道计划开展渠道对接工作;3、公关活动的执行与活动总结。任职要求:1、大专或以上学历2、有较强的敬业精神,优秀的团队合作意识,对地产行业有高度热情,有志于地产发展;3、对三亚熟悉,有房地产公司工作经验者优先,有房源相关人脉的优先;4、具有大量高端客户资源,熟悉房地产行业、良好的市场洞察力;5、性格开朗,具有激情以及良好的口头表达能力,抗压能力。招聘热线:总部人事邹经理13026373051

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交通银行理财文员/销售8k麻城市车银科技服务中心武汉-江夏区0.8-1万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位专门服务交通银行客户,仅招聘10人,招满即止,如需应聘,在办公时间主动致电,公司直招无须任何费用。《工作职责》:1、在交通银行内上班;2、通过交通银行客户服务热线95559,针对交通银行信用卡、储蓄卡VIP客户进行回访,二次推荐相应公司的养老、理财银保等产品;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访)《岗位要求》:1、20—35周岁,欢迎应届生、实习生加入;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;《你可以拥有》1、签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障);2、丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3、无责底薪3200-6500+业绩提成+达成奖金+六险一金;4、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;5、国家法定节假日正常放假(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)上班地点:洪山区光谷软件园C5栋交通银行联系人:陈经理 18702598474应聘方式:投简历、短信、电话预约均可(编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机)

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中南/保险顾问/双休/五险中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司洪山营销服务部武汉-武昌区0.8-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

加入中国人寿,即可拥有:上班时间:星期一至五(8:30-17:30)办公,周六上午有活动,下午休息(月休6天),国家法定节假日统一休息。?完善的薪酬架构:根据不同职级基本底薪从1500至11000不等,高额提成上不封顶!完善的保障制度:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、五险全部齐全!更有商业保险做补充。完善的福利制度:每年可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等!每年按业绩完成情况发放年终奖,每季度公司定时组织出游活动。每年公司奖励出国旅游机会!完善的培训体系:免费参加各类专业培训,包括代理人资格证培训、岗前培训、技能衔接培训、各级晋升培训等!明朗的晋升体系:达到公司考核,即可往销售精英、销售主管、后勤(人事部、培训部、运营部、销售支持岗等)、经理等方向发展!工作职责:?1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析;?2、结合公司产品的特点通过公司的电话平台给客户提供较适合的保险产品服务,达成销售业绩;?3、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。任职要求:有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。有挑战自我,挑战高薪的强烈欲望!学历要求:大专以上学历中国人寿湖北省分公司诚邀您的加入!每月休息4天,可倒休高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游工作时间每周一至周五,周末休息

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平安职业经理人平安保险代理有限公司湖北分公司武汉05-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司做综合金融,可以做所有的业务,包括的产品有:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、年龄:22-45岁;2、本科及以上学历;3、工作经验不限;4、从事过老师、医生、金融、律师、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑;5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。

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无责底薪储备干部武汉拓普森商务信息咨询有限责任公司武汉-武昌区1-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司招聘全球五百强公司金融产品销售(储备干部)面试地址:武汉市武昌区中北路9号长城汇t2 -19楼岗位职责:1、有强烈的赚钱欲望,对人生有清晰规划;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有优秀的社交关系;4、保持与客户沟通联系,销售世界500强金融产品,并提供完整的职业培训和规划;任职要求:1、3年销售经验2、25岁以上3、大专及以上学历岗位福利:1、双休,上班时间自由2、本科及以上学历可享受总部福利待遇(带薪上海培训,包机票+五星级酒店)薪资待遇:可享受3000-5000元无责新人津贴;更可挑战10万月薪。  

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