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武汉 首席运营官COO
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执行总经理(代招) 武汉联合发展停车场投资建设管理有限公司 武汉-东西湖区 8-10万/年 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 按公司经营理念,对庄园经营做全面规划与执行,推动庄园项目发展。2. 建立、健全庄园组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 实现庄园的营业收入指标和利润指标,财务预算和决算,完成经营目标。4. 督促庄园安全管理工作。5. 做好庄园与各界人士的公共关系,树立良好形象。6. 做好庄园机构设置、员工编制及重要人事变更。7. 培养人才,提高庄园的服务质量和员工素质。任职资格1. 年龄45岁以内,个人形象佳、普通话标准。2. 5年以上本地酒店、休闲农庄、主题综合旅游项目管理经验,2年以上同等岗位管理经验,有过以上行业筹备期工作经验优先考虑;3. 熟悉各部门服务及管理流程,善于管理和经营团队,事业心强。4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;团队协作意识强。5. 待遇面议微客妈妈项目简介 微客妈妈庄园是联合发展旗下的一家年轻的亲子文化创意公司,项目位于年轻的***开发区——武汉临空港经济开发区(东西湖区)码头潭公园地铁站附近,毗邻资智高度聚集的国家网络安全基地,项目占地面积10万平方米,拥有原生态的自然风光。致力于打造湖北省最好的创意型亲子游乐园区。

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运营总监 湖北凡华农业科技发展有限公司 武汉-江夏区 1-1.5万/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案,参与制定景区重大经营活动决策,提出必要的建议;  2、依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;  3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;  4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;  5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;  6、主持景区日常事务的统筹管理工作;  7、收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议。 任职要求:  1、大专以上学历,企业管理、经济管理工程管理等相关专业; 2、5年以上工作经验,2年以上大型旅游产业公司同等职位任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理; 3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规; 4、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 5、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守; 6、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合的关系

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分校区校长 武汉布道文化传播有限公司 武汉-武昌区 10-15万/年 12-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责中心的业务及运营管理。2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。3、指导课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。6、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】1、具有3年以上教育培训行业销售管理经验,本科以上学历。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。校区分布:总部:武汉市江汉区新长江京华国际B座205 后湖校区:武汉市江岸区后湖南路99号长投景城汉口年华7号楼3楼百瑞景校区:武汉市武昌区洪山亚贸百瑞景商业步行街1010东湖校区:武汉市武昌区中北路118号复地东湖国际1期公司福利:1、五险一金;2、完备的专业培训和具有竞争力的绩效奖;3、广阔的个人上升空间;4、积极、良好的公司氛围;5、享受带薪年假和各种法定节假日;6、优秀核心伙伴将有机会成为公司合伙人。期待你的加入!!!

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运营总监 武汉文都状元教育科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 12-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责协助总经理制订部门年度、月度、每周营销计划,并带领团队完成;2、定期追踪市场动态及竞争对手,通过市场数据分析,为公司品牌建设提供决策依据;3、负责公司整体业务流程体系的建设、维护和优化;4、构建流程标准评估管理体系,负责流程、标准实施效果的监控及持续改进;5、负责流程改善项目的开展、实施和评估;6、围绕着公司年度经营计划,做好各个中心的管理职能优化;任职要求:1、3-5年教育咨询行业经验,熟悉企业服务运作流程;2、需具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力;3、优秀的沟通、协调能力,有带团队管理工作经验;4、掌握流程管理的方法论,熟悉企业流程管理 ;福利待遇:1、公司提供良好的薪金和奖励;2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);3、工作一年起可享受年休假(7天);4、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。面试地点:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总部)

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商场总经理 红星美凯龙国际家居连锁(武汉区域) 武汉-硚口区 12-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1、全面负责营业面积在10-20万平方米的家居建材商场经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;2、不断提升品牌的市场价值及市场占有率,整合及优化厂商资源,合理经营布局,通过有效地营销手段,实现商家与公司的双赢;3、通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场安全物业经营环境;4、提升商场的服务水平,使商场整体符合集团营运标准要求;5、确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉结案率100%;6、持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。任职要求:1、全日制大学本科学历;2、5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀,资深业内人士优先;3、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右商场;5、正直、敬业,极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;6、能够全国范围调配。

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商务经理 湖北梨威机械设备有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 12-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、处理商务合同,构建商业模式,通过政、商人脉资源,维护高端商务往来,为公司争取更有利的资源或条件;2、沟通协调及解决问题,完成新客户开发等工作;3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;岗位职责1、本科及以上学历,应届毕业生能力优秀者也可以考虑;2、对业务拓展有较好的把握能力,具有极强的与客户沟通的能力,执行力强,并具备强烈的团队合作精神;3、具备较强的沟通能力和谈判能力,能准确的把握客户,完成购买及后期维护;4、具备较强的学习能力和领悟能力,能有效完成领导教派的各项任务。

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项目总经理 金马凯旋置业集团 武汉-黄陂区 20-30万/年 12-08

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司商业地产或住宅地产项目,带领团队完成项目的市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、运营管理等全盘管理工作;2、根据市场变化合理制定与调整产品结构、建筑规划、安装配套工程内容,满足销售需求;3、对项目整体经营情况负责,做好与客户的交流与沟通,给予专业经营建议在提高客户经营业绩的前提下达到共赢。任职条件:1、本科以上学历,市场营销、经济、房地产类相关专业;2、5年以上商业地产招商与销售负责人岗位任职经验及丰富的阅历,熟悉商业地产项目的招商、销售及整体运作;3、具有商业地产项目较大规模的开发建设操作经历,具备商业地产集群、住宅集群等项目前期规划定位及后期营销策划的落位执行能力,具备项目实际操盘经验;4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化熟悉商业地产开发流程;5、具有良好的团队领导能力、经营决策能力、危机应对能力及优秀的执行能力;6、具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;7、诚实守信,公正廉洁,讲究职业道德,责任心强。

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运营总监 武汉胡群都商贸有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 12-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4、制定公司运营标准并监督实施; 5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、完成总经理临时交办的其他任务。

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分公司总经理 武汉盛世唐人医院投资管理有限公司 武汉 30-100万/年 12-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立健全集团经营管理制度;指导集团下属各单位建立健全经营管理制度,优化经营工作流程。2、负责编制集团经营部年度工作目标计划,报批后组织实施,及时汇报执行情况。3、检查和督导下属子公司经营工作计划方案的编制及实施等日常经营工作,并督导其他医院日常经营开展各项管理工作。4、根据财务数据,发现经营问题,提出改进方向和目标5、负责组织项目工作小组定期对下属子公司经营工作进行总体分析,向集团领导班子提交集团经营工作报告(计划、数据、问题、对策),对实现集团下属各单位经营、产品、管理目标承担管理责任。,要求下属单位领导班子提交解决方案,并督促执行。6、负责对下属各单位的产品目标进行跟踪,制定重点科室建设规划及方案统一模板,并按计划的时间节点督促执行。7、负责审批下属子公司广告费用申请,提高投入产出比。8、组织集团及下属单位经营人员培训及经验交流,总结推广成功经营案例,编制更新案例库。

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运营总监 武汉恒枫伟业科技有限公司 武汉-武昌区 0.9-1.8万/月 12-08

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据业务的产品定位及战略规划,负责线上线下(线上为主)运营策略的制定、管理及执行,并对执行过程进行监督、控制和协调,完成公司运营指标;2、负责线上获客策略制定,通过流量转化、用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;3、负责组织运营活动策划,活动规则与流程设计,活动组织和安排,活动效果评估等相关工作;4、负责挖掘潜在优质用户,提升用户的贡献能力和规模,通过针对不同类型客户的分析,运用不同的运营形式提升用户信任度和用户体验;5、负责组织对运营数据进行关键指标的分析,撰写运营分析报告,有正对性地调整运营策略。6、负责公司流量数据变现工作,有效提升数据利用率,将数据价值最大化;7、负责运营部门的相关管理工作;任职要求:1、专科以上学历,有成功的用户数量级推广策划案例经验,以及流量转化变现经验;2、5年以上线上产品运营推广工作经验,对市场数据敏感度高,熟悉互联网语言,能够结合热门话题开展市场推广活动,善于学习并利用新的推广手段,有过投放数据结构、数据监控报表的搭建经验;3、有项目洽谈和推进的经验及人脉资源,对渠道有较强的控制力及预判力;4、对互联网事物,网络营销事件高度敏感,具备良好的理解、表达和沟通的能力,超强的执行力,以及较强的逻辑思维、调研及分析能力;5、具有较好的团队合作及沟通能力,谈判能力及计划组织能力较强;6、较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力。

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