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武汉 首席运营官COO
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承包经营 湖北琳之阳工程项目管理咨询有限公司 武汉-武昌区 8-10万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

承包公司硬件软件、资源全部打包经营,自负赢亏。

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网络运营主管(双休+五险一金) 鸿侨移民 武汉 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

什么是高大上工作?上班在CBD核心商圈,出入是高端圈层活动,接触是全球前沿视野,合作是各行业精英伙伴。关键是平台为华中最大移民服务机构,同事是高颜值正能量精英团队!不怕你待遇要求高,只要你腹中有料、卓越不凡,欢迎加入鸿侨移民!岗位职责:1、参与网站的整体运营、网站定位研究、网站架构、用户引导流程和体验层改善;2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等),不断挖掘新的行销模式和品牌推广;3、负责微信、新浪微博以及微营销宣传方案;4、搜集相关行业新资讯、资料,提供分析报告;5、团队建设:完善部门考核制度和薪酬体系,塑造团队文化,培训和考核下属。任职要求:1、本科(含)以上学历,5年以上负责网络营销运营经验(网站、微信、微博运营、推广策划与执行);2、熟悉各种移动互联网新型传播方式,熟悉 微信公众平台及其运营方式、推广渠道;3、较强的方案策划能力,良好语言及文字表 达能力,能独立撰写软文;4、具有极强的沟通协调能力、谈判能力,热爱本职工作,工作细心、责任心强;5、思维活跃,富有想象力、创新意识和激情 ,有良好的理解能力,有较强的抗压能力。6、有相关移民、留学、语培、教育行业经验者优先考虑。【关于福利】我们清楚地了解我们需要什么样的人才,并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障:1、缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金;2、带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假;3、节日礼物;4、生日礼物;5、年度团建活动;6、周末双休,按国家法定节假日休假;7、5A甲级写字楼,办公环境一流,宽敞明亮,绿色办公区;8、全面的培训体系及广阔的个人发展空间,人尽其用;9、完善的晋升机制,公平、公正、公开,提供专业方向和管理方向的两种不同的晋升机会。 【关于鸿侨】公司名称:武汉鸿侨中联投资咨询有限公司地址:武昌区徐东大街120号汇金中心(群星城)K3-2-2803公司网址:http://www.visabridge.cn/简历发送至:wangmengshu@visabridge.cn 我们的团队年轻活力、关系简单、乐观积极,“专业铸就成功,服务提升价值”是我们的理念!每天,我们没心没肺地工作,分享和承担着彼此的喜怒哀乐,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。这里,必将开启你一段精彩的人生,期待能与你共事,成为同事,成为朋友,我们共同成长!

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运营总监 湖北阿梅商业管理有限公司 武汉-江汉区 40-50万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责本部门年度计划目标制定;2、负责本部门店铺人员管理及招募;3、负责年度计划的月度分配及实施;4、负责制订直营店铺的员工激励方案;5.负责直营门店的日常经营流程的管理监督;6、负责店铺员工的月度绩效评估工作;7、负责直营店铺的货品管理、陈列管理、销售管理、服务流程管理、卫生管理、仪容仪表管理、收银管理、突发事件管理、会员管理、报表管理等;8、负责公司产品线上、线下活动的策划与执行;9、负责促销方案的优化研究,包括流量、转化率的提升等;10、对行业内的相关信息进行分析和总结;定期组织市场调研,收集市场信息、竞争动态、发展趋势,及时汇总汇报,制定应对策略。11、配合公司重大推广活动,配合策划整体及线下环境布置,及时提出建议及督导实施方案,协助计划顺利完成。12、根据不同季节、节日、产品、人群,策划有针对性的活动实施方案,适时的变更策略并及时改进;13、加盟商日常管理及客情维护工作;14、协助配合公司其他部门的工作;岗位要求:1、本科及以上学历,公共关系、新闻传播学、市场营销等相关专业,有食品行业连锁店经验的优先(必要条件,慎投)2、5年以上线上、线下快消品行业的运营经验,3年以上管理经验;3、思想敏锐,执行力强,具备一定的独立运作活动能力;4、性格外向,责任心强,有较强的沟通、表达及协调能力,具备良好的团队精神,能够承受一定的工作压力。

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资本运营总监 湖北中奥恒达城镇投资开发有限公司 武汉-武昌区 10-15万/年 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司资本运作的战略规划,制定公司的市场总体工作计划;2、组织和监督实施年度市场推广进行市场调研与分析,提出市场推广、品牌活动等方面的具体方向和实施方案;3、研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、管理运营团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。任职资格1、本科及以上学历,五年以上相关工作经验2、良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力;3、卓越的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行力;4、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验;5、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善营销策略;5、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。

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运营总监 武汉有戏网络科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、用户推广和投放通过付费推广、免费推广、资源置换、内部资源利用等各种推广方式提升网站活跃用户量,并优化各渠道投放方式提高渠道转化。2、活动策划和优化根据运营指标策划不同的活动方案,并推进各个环节按时上线活动,保证活动正常进行。通过数据分析优化老活动,达到预期活动数据指标。3、网站需求优化通过用户需求、竞品分析、市场需求整理网站优化需求,配合产品完成优化工作,提升用户体验,或开发新的运营板块。 岗位要求:1、有付费,免费,资源置换等推广经验,操作过百度竞价后台的人员有限录取;2、做过平台型(含客户和用户2端)站点运营,可以同事满足客户和用户之间的需求;3、具备相关产品思维,较强的数据分析及提炼能力,独立完成网站内容构架、频道栏目策划、活动策划的能力,有项目管理经验优先;4、良好的沟通能力,协调好产品、设计、程序、其他运营等环节,在规定的时间内达到运营指标。

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首席运营官/COO 武汉飞猫环球商贸有限公司 武汉-洪山区 1.8-2.4万/月 02-22

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 协助CEO制定飞猫集团公司整体战略发展规划与目标,分管业务经营发展规划与目标的制定,监控改进飞猫集团整体运营状况,保证战略落地与执行效果。2. 负责协助CEO进行内部经营管理工作,分解、监控并落实各事业部战略目标与成本,调配与整合资源,对经营结果负责。3. 负责市场、海外用户的研究和分析,产品规划和业务规划管理以及互联网金融服务平台(泰力投事业部)的整体运营工作,确保战略目标的实现。4. 依据市场调查与反馈,加强公司品牌形象建设,提升用户口碑,提高平台知名度及品牌影响力。5. 根据公司的总体战略,组织建立科学完善的经营管理体系、流程体系,监管并不断优化飞猫集团公司业务与管理运作环节,使整个系统高效运转。6. 行业市场与内部组织发展分析研究,发掘内外部机会,领导创新与变革。7. 公司整体经营情况监控与改进,并定期出具分析报告及改进意见,保证公司整体业绩的持续提升。8. 培养并建设内部团队,不断提升团队的执行力及专业度,提升公司的组织能力。9. 推进公司企业文化建设,塑造和强化核心价值观。岗位要求:1. 统招硕士研究生及以上学历(优秀者可以放宽到本科),10年以上工作经验,5年以上集团公司高级管理岗位工作经验,知名大型互联网公司高级管理或运营负责人优先,互联网金融背景优先;2. 对行业发展和趋势具有较强的感知能力,精通互联网产品运营;3. 思维活跃,对新鲜事物敏感,有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力;4. 具有创业精神与成功欲望,推动力与执行力强,精力充沛,可以承受较大工作压力;5. 出色的团队组织和领导能力,有非常高的情商及战略格局。薪资待遇:18000-24000(具体面议)

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运营经理 雅居乐地产-武汉公司 武汉-江夏区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:公司级运营,项目运营。含:武汉区域本部、武汉事业部、长沙事业部、南昌事业部。任职资格:1、本科及以上学历,工程类、金融财务等房地产相关专业背景优先;2、5年以上房地产计划、运营管理、项目开发相关从业经验,熟悉房地产市场及项目开发全过程,熟悉财务金融及资本运作;3、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念,较强的计划编制能力;4、具备优秀的计划组织、统筹协调及分析判断能力。

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在线教育—项目总经理 武汉世纪天创产业园运营有限公司 武汉-武昌区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责在线教育方向整体的运营及推广,制定明确的运营计划及阶段性运营目标,并跟进执行;2、负责在线教育产品课程及套餐定价,各种促销营销策划及执行;3、负责把握用户需求,与课程讲师团队紧密配合,保证课程质量,跟进课程录制进度,打造精品课程;4、负责策划和执行线上和线下活动,增强与用户的互动,提高粘度,建设并维护核心用户群;5、负责充分整合公司资源及优势,全方面推广在线教育产品;6、负责运营数据的分析及用户调研,不断优化运营方案,完善课程配套服务,提升用户体验及产品价值;7、领导安排的其他相关工作。任职要求:1、3年以上同岗工作经验,熟悉互联网产品运营推广,及移动互联网运营模式,有成功的互联网产品运营推广案例;2、具备市场营销人才特质:思路非常活,想法创意非常多,能抓住关键点,能深入人心;3、具备结果导向的工作思维:计划性强,执行能力强,资源整合能力强,统计分析解决问题能力强;4、对在线教育行业有较为深入的认知,最好主导或做为核心人员参与过在线教育产品的上线及运营推广;5、具备较强的快速学习能力、沟通合作能力和较好的团队合作精神,拥有强烈的责任心。

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诚聘总经理 湖北前包人力资源集团有限公司 武汉-洪山区 40-50万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、 审核签发以公司名义发出的文件;5、 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;6、 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;7、 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;8、 处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。任职要求:1、 统招985/211本科以上学历,管理类相关专业;2、 7年以上人力资源行业经验,4年以上同岗位工作经验;3、 熟悉企业业务和运营流程,熟悉企业经营管理、各部门工作流程;4、 具有敏锐的商业触觉、具有良好的前瞻性和高端决策能力;5、 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;6、 善于协调、沟通,责任心、事业心强;7、 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;8、 为人干练、踏实、有魄力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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执行总经理(魏尔啸) 湖北同济堂瑞新医疗器材有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

魏尔啸实验室科技集团:是由德中卫生组织、德国夏里特病理研究所(欧洲最著名病理研究机构)、同济堂集团和同济堂瑞新公司共同组建,以分子病理为重点的病理诊断机构,魏尔啸实验室科技(武汉)公司是集团十大主体公司之一,正在开业筹备中。任职要求: 1. 40岁以下2. 全日制本科以上学历 3. 具有两年以上管理团队经验。4. 专业:病理学或医学相关专业优先5. 通晓德语或英语者优先6. 应聘上述岗位者,在取得面试资格后,工资可议、待遇可谈、收入可求!7. 说明:湖北同济堂瑞新医疗器材有限公司是此招聘信息公司的创始(投资)股东。让我们携手共进、共谋发展、展示才智、快乐工作!薪资福利:学历工资+岗位工资+司龄工资+季度奖金+社会保险+福利(餐贴、降温补贴、节假日福利、劳保福利、生日福利等)。 工作时间:双休,节假日按国家放假时间休息。

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运营总监 宜都市丽橙宝贝母婴店 异地招聘 8-10万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运营总监岗位职责:1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。

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运营经理 武汉微派网络科技有限公司 武汉-洪山区 1-5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、制定运营工作目标和计划;2、负责产品日常活动运营,提升用户活跃度和收入;3、利用运营活动促进用户增长;4、分析运营数据,评估运营效果;5、善于整合站内、外资源,提升运营效果。【任职要求】1、三年以上产品运营经验,善于整合利用各种资源;2、具备较强的活动分析、营销、策划、推广能力。3、对网络营销事件高度敏感,熟悉新媒体营销操作与互联网语言;4、较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力;5、工作认真细致,具备高度的责任感及执行力,创新意识。

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餐饮执行总经理 武汉市天朗时尚休闲有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司餐饮系列品牌的营运及管理,包含日常行政和公共事务的管理,处理和协调应急事务;2、有效汇集企业内部、客户、市场和竞品情况等相关信息,并进行综合分析后提报相关信息,并协助总经理制定发展战略、经营计划,对公司中长期目标的达成提出合理建议;3、负责完成公司短期、中期、长期经营战略的制定和决策,并协调、部署各职能部门落实执行;4、协助总经理对餐饮系列各项业务进行指导、跟进、监督和管理;5、负责搭建连锁经营性质的管理体制,督促体制的顺畅运行;任职要求:1、大专及以上学历,酒店类、管理类相关专业,8年以上餐饮工作经验,5年以上连锁餐饮高层管理岗位工作经验2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉连锁餐饮运营流程,有操盘整个餐厅营运的经验,具备处理与外部职能部门和客户关系维护的沟通、协调能力;3、有较强的责任心,仪表端庄、性格稳重,能承受较大压力。

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运营经理(汉阳) 新城悦物业服务股份有限公司武汉分公司 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 参与公司的整体运营及发展战略规划,准时准确收集整理各部门及各城市公司运营管理信息;2.、协助制定公司各项目计划、管理方案、操作流程;3、 计划、指导、协调、控制和激励各项目的业务开展;4、 参与管理项目经营目标的拟定,并将指标分解、下达并监督进展完成情况;5、监督及检查各项目执行岗位工作职责和行为规范的情况;6、负责制定并监督各项目培训工作;7、负责在规定时间节点输出各部门工作计划。8、负责提醒监督工作计划执行人/部门及时完成工作计划。9、负责追踪重点工作的完成效果,跟进运营管理检查或考核后的整改等后续工作,负责计划工作其他信息传递工作。  任职资格:1、大专及以上学历,40周岁以下;2、熟悉物业行业各业务模块,对行政、财务经营业务有一定了解,了解物业各基础业务模块工作流程;3、至少5年以上计划运营同岗位管理工作经验;4、具备大型物业企业从业经验。

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分公司总经理 武汉盛世唐人医院投资管理有限公司 武汉 30-100万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立健全集团经营管理制度;指导集团下属各单位建立健全经营管理制度,优化经营工作流程。2、负责编制集团经营部年度工作目标计划,报批后组织实施,及时汇报执行情况。3、检查和督导下属子公司经营工作计划方案的编制及实施等日常经营工作,并督导其他医院日常经营开展各项管理工作。4、根据财务数据,发现经营问题,提出改进方向和目标5、负责组织项目工作小组定期对下属子公司经营工作进行总体分析,向集团领导班子提交集团经营工作报告(计划、数据、问题、对策),对实现集团下属各单位经营、产品、管理目标承担管理责任。,要求下属单位领导班子提交解决方案,并督促执行。6、负责对下属各单位的产品目标进行跟踪,制定重点科室建设规划及方案统一模板,并按计划的时间节点督促执行。7、负责审批下属子公司广告费用申请,提高投入产出比。8、组织集团及下属单位经营人员培训及经验交流,总结推广成功经营案例,编制更新案例库。

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店长(电影院) 武汉维佳银兴影视文化发展有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定影城发展战略规划、经营策略、总体经营指标及任务2、打造影城品牌形象,提升影城知名度与美誉度,制定品牌的宣传推广计划3、负责影城整体营销方针的总策划工作,指导各项营销策划工作的进行和完成4、明确市场定位,制定合理和准确的影城运营体系和票价政策5、建立完善影城运营体系管理,制定相关的管理业务制度6、指导和监督影城运营管理工作的正常有序7、计划部署安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成8、指导和监督影城顾客服务质量,制定相关的考核激励制度,提升整体服务水平9、建立一支管理有序,团结进取的影城团队,引进优秀管理人才,建立良好的发展平台,营造严谨愉快、积极向上的工作环境10、审核制定财务预算,严格财务管理,控制费用开支,严格执行公司财务管理制度11、建立与维护良好的对外公关关系,创造影城良好的经营环境12、推进影城企业文化的建设工作。13、完成总部或区域临时下达的任务任职要求:1、大学本科或以上学历,年龄30-45岁,酒店管理、市场营销或相关管理专业毕业2、有五年以上影院总经理任职经验,熟悉多厅影城的实际操作和管理经验3、热爱电影行业,擅长市场营销,学习能力强,有丰富的电商合作经验。4、诚实敬业,有责任心,具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力,良好的团队协作精神。5、具备一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力

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总裁 武汉俐珂智管理咨询有限公司 武汉-江汉区 80-120万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 具有创业家精神,能够和公司一起成长和发展,负责互联网医疗平台的整体规划、运营、营销、推广等工作;以及全面负责团队的组建、培训及日常管理工作。2. 负责互联网医疗平台产品的整体运营管理工作,根据实际运营情况及相关合作单位反馈,提出产品新需求、产品运营规划策略和实施。3. 组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施,对突发问题及时作出处置。4. 能够深入理解体会国家政策和医疗机构的趋向,明确公司的业务走向,参与制定公司战略布局。5. 密切关注行业动态及竞争公司状况,行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测,针对市场的变化制定和调整后续运营战略。6. 负责互联网医疗资源的挖掘和拓展,医院和专家资源的整合。7. 建立规范、高效的运营管理体系及流程,并不断优化及完善。8. 合理配置人力资源,对员工绩效进行制定和管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职要求:1. 本科及以上学历,临床医学等医疗专业、计算机专业、市场营销专业优先。2. 五年以上互联网或医疗行业的运营管理经验。3. 深度理解商业模式、擅长互联网医疗产品规划、互联网项目运营、善于数据分析。4. 具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力。5. 有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力。6. 工作积极,执行力强,能够承受较大的工作压。

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总经理 武汉若贝科技有限公司 武汉-洪山区 25-35万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经验,具备同行业或企业管理经验优先;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力;6、年龄要求35岁以下。

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分校区校长 武汉布道文化传播有限公司 武汉-武昌区 10-15万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责中心的业务及运营管理。2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。3、指导课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。6、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】1、具有3年以上教育培训行业销售管理经验,本科以上学历。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。校区分布:总部:武汉市江汉区新长江京华国际B座205 后湖校区:武汉市江岸区后湖南路99号长投景城汉口年华7号楼3楼百瑞景校区:武汉市武昌区洪山亚贸百瑞景商业步行街1010东湖校区:武汉市武昌区中北路118号复地东湖国际1期公司福利:1、五险一金;2、完备的专业培训和具有竞争力的绩效奖;3、广阔的个人上升空间;4、积极、良好的公司氛围;5、享受带薪年假和各种法定节假日;6、优秀核心伙伴将有机会成为公司合伙人。期待你的加入!!!

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运营总监 香港依迪夫人鞋业有限公司 武汉-江汉区 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位主要职能:1、高层管理职位,直接对总经理负责2、围绕公司下达的年度销售目标拟定营销方针和策略计划,并监督公司营销战略、政策和方针及制度的实施和执行修改工作3、全面主持公司的日常业务运营,完善业务运作流程体系,提升业务营运效益4、带领销售团队,执行公司经营战略完成公司的年度销售计划5、组织市场调查分析、撰写市场调查报告,拟订产品战略调整。并组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,拟订不同的管理方案和销售策略。6、管理,指导并监督公司各部门开展日常营运工作,合理的分配和明确各部门工作方向和工作任务,拟订相关的管理制度并监督检查各部门的执行情况7、监督公司各项规章制度的执行,保证公司整体利益及公司规范化管理8、审核主管级以上员工的录用手续9、审核全体员工的福利及待遇基本任职要求:1、大专以上学历,有品牌女鞋运营总监5年以上工作经验2、熟悉公司运营管理和业务流程3、优秀的职业素养,出色的管理能力及领导能力4、精通品牌女鞋特许加盟和区域分销营运管理工作

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