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武汉首席运营官COO
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常务总经理武汉中创桥梁防撞设施工程有限公司武汉0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:150-500人

岗位职责:负责全公司运营和管理,拟定公司每年发展目标和计划,严格履行并完成。任职条件:1)35岁以上,***。2)在工程建筑安装企业从事中层以上管理工作3年以上经验。3)会驾驶。4)大学本科及以上,工程管理、金融、财务、政法、机械工程、结构工程、船舶工程、文法等专业毕业。

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家装平台总经理湖北兴洪泰投资集团有限公司武汉-武昌区1.8-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司家装(软装)平台模式下的以线下2B2C业务(房产开发商楼盘精装项目)为主的整体项目引进、平台运营推广、供应链管理、获客成交、工程交付等工作。对公司整体经营管理结果及业绩负责;2、负责主持整体经营工作规划方案的制订并组织实施;3、负责对公司引进战略项目的商务谈判、前期调研、筹备、 组织工作;4、负责对公司整体团队的招聘建设、培训提升、调配考核工作。二、任职要求:1、 30岁-40岁,男女不限;2、 大学本科以上学历,广告、市场营销学、管理类相关专业;3、具备丰富的家装整体运营团队建设能力、管理能力、规划能力;4、对家装家居行业趋势及营销创新有一定的见解和认识;5、具备家装平台运营思维及营销、运营战术规划、布局、优化能力;6、国内大中型家装公司担任总经理或营销副总3年以上者优先考虑。 人事部电话:177-8655-3822

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总经理(美妆项目)北京踢踢科技有限公司武汉分公司武汉-洪山区2.5-3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

该岗位为集团新项目招聘,工作/面试地点:武汉。岗位职责1、负责项目团队的搭建、组织架构的确定、人员招募与培养;2、负责项目规划与发展,线上渠道的开展与运营;3、对运营指标、数据负责;4、负责供应链合作商管理与对接;任职要求1、有美妆/快消行业/奢侈品/电商运营/品牌运营策划经验;2、熟悉美妆行业运营、玩法、痛点等,3年以上相关管理经;3、本科及以上学历。

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运营副总经理武汉市杰学教育科技有限公司武汉-武昌区80-100万/年05-15

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职责描述:◆ 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;◆ 协助总经理分管运营中心;◆ 将公司内部管理制度化、规范化;◆ 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;◆ 组织、监督公司各项规划和计划的实施;◆ 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;◆ 指导公司人才队伍的建设工作;◆ 协助运营中心与各职能部门、营销中心对接;◆ 协助总经理推进公司精益管理;◆ 完成总经理临时下达的任务。二、任职资格:1. 教育背景:◆ 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2. 培训经历:◆ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3. 经 验:◆ 8年以上工作经验,5年以上公司治理工作经验。4. 技能技巧:◆ 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆ 熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力;◆ 熟练使用办公软件。5. 态 度:◆ 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;◆ 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;◆ 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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运营副总经理武汉沣麒麟食品有限责任公司武汉-武昌区60-80万/年05-15

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、职责描述:◆ 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;◆ 协助总经理分管运营中心;◆ 将公司内部管理制度化、规范化;◆ 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;◆ 组织、监督公司各项规划和计划的实施;◆ 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;◆ 指导公司人才队伍的建设工作;◆ 协助运营中心与各职能部门、营销中心对接;◆ 协助总经理推进公司精益管理;◆ 完成总经理临时下达的任务。二、任职资格:1. 教育背景:◆ 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。2. 培训经历:◆ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3. 经 验:◆ 8年以上工作经验,5年以上公司治理工作经验。4. 技能技巧:◆ 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆ 熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力;◆ 熟练使用办公软件。5. 态 度:◆ 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;◆ 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;◆ 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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企划部总监/总经理湖北酷我乳业股份有限公司武汉-武昌区40-60万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据集团战略部署,制定集团品牌战略规划、定位和推广策略等工作,提升集团品牌知名度,打造集团美誉度;2、完成集团营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;3、协助董事长制定集团市场营销规划和市场营销策略,参与公司重大营销决策;4、协助董事长建立调整集团营销组织,细分市场,拓展营销网络建设;5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;6、负责公司的推出的产品进行定位,并及时掌握消费者对产品定位的认知程度及态度;制定公司产品下一步的定位及运作策略;7、疏理企业文化、规划组织大型企业活动,执行完成活动方案,树立良好企业形象。;8、完成集团所有识别系统的整合与策划设计,统一企业形象;9、负责收集、整理主要竞争对手及国内外业内企划案例及成败分析,建立集团企划智库。任职资格:1、10年以上企业营销策划管理经验,至少3年以上总监级及以上岗位经验;2、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;3、具有良好的沟通表达能力,团队管理和业务管理鞥能力;4、具有强烈的责任心、全局意识、较强的服务意识和创新意识。

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职校执行校长湖北文华科教集团有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责学校的全面管理,制定学校的发展规划并组织实施;2、 全面负责学校的对外合作、招生业务拓展、市场研发、团队管理等工作。3、 指导、检查、监督、激励、管理员工的工作计划执行情况;年度各项业绩目标的达成。4、建立健全教师的培养使用和激励机制,打造结构合理、能适应学校发展的教师队伍;任职要求:1、统招本科以上学历;2、有职业院校、职业培训机构工作经验;有从事教学工作和中高层管理工作累计在5年以上;3、执行力强、有创新创业精神、热爱职业教育。4、熟悉学校日常管理、教师管理、学生管理、教学管理等。工作地点:孝昌  京山均可

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总管理处处长(副总经理)武汉市科达云石护理材料有限公司武汉0.7-1.2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按工作程序妥善处理生产、质量、技术、采购、销售、财务等部门间的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作; 2、按董事会的指示,处理各专项事务。 3、制定企业运营相关制度及负责企业内部管理工作。 任职资格:1、35岁以上,大专以上学历,管理类专业毕业; 2、有10年以上制造企业相关工作管理经验(含项目管理和质量管理),有3年以上化工工厂生产经验优先,从事过公司整体全面的管理运作,具有化工行业经验或制造型外企管理经验者优先; 3、能够独立解决企业运营中遇到的相关质量、安全问题和紧急突发等事件,并具有较强的现场指挥能力; 4、优秀的团队建设经验,管理团队能力强、抗压能力、执行能力强;5、具有强烈的责任心、敬业精神、大局观念和良好的职业修养;6、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;7、具有良好的沟通能力及团体建设管理能力。福利待遇:1、包食宿; 2、每年免费旅游一次,免费电影票,过节有过节费/礼品,发放降温费;3、大小休,购买社保(五险);享受带薪年休假、年终奖; 4、上下班有班车接送(武汉三镇)。

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(集团)运营经理湖北天麟房地产开发有限公司异地招聘1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据集团的战略规划,优化公司运营管理体系,全面负责公司的计划管理、项目管理、组织绩效管理、会议管理、制度流程管理;2. 编制集团整体年度经营计划,明确集团年度经营目标,组织各业务模块制订年度、季度计划,提出运营目标;3. 组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划(一级节点),提出项目的运营目标要求;审核年度运营计划、经济指标、管理指标、完成标准及进度节点等;4. 收集并备案集团总部各中心及各子公司的年度工作计划;5. 定期召开计划协调会议,确保经营计划的协调一致及按期完成;6. 对接子公司建立经营分析体系,并进行优化监控管理。审核各业务模块的经营月报,对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效措施; 7. 对公司运营情况进行相关分析,撰写集团经营分析月报并提出运营建议;8. 年中和年终对年度经营计划执行情况的评审和滚动修正;9. 检查集团各中心及集团子公司的信息上报情况,对其提交的信息进行分析,并作出评估;10. 对公司重大经营决策和节点结果起到发挥预警、督办、协作的作用并及时汇报;11.组织实施危机处理,定期对应急预案进行评估;指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件。任职要求:1、大专以上学历,55岁以下,建筑、土建、工程管理、项目管理、房地产管理等相关专业优先;2、五年以上大型房地产集团运营管理工作经验;精通房地产开发业务及大运营全模块的运作机制和流程,精通工程管理与项目管理业务知识;3、熟悉房地产管理、建筑管理流程,精通运营体系搭建;有跨区域、多项目计划管理经验;4、深入了解地产、建筑、酒店、工业等业务流程及关键节点,能够独立调动各条线资源,能有效的开展工作; 5、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识;6、具有优秀的领导、组织、计划、人际交往、分析判断和较强的执行能力。具有较强的经营意识、统筹策划力、系统思维、逻辑表达、影响沟通力;7、具有国内大型地产公司或多元化集团公司工作背景,多项目运营管理经验优先

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流量/推广运营总监/合伙人/双休/五险一金武汉百品味来科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区3-5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店铺名:七年五季旗舰店目前是一个天猫过亿商家 京东过千万商家 主要是做健康烘焙——健康食品的类目岗位职责:1、精通淘系店铺,负责淘系店铺的整体运营管理,包括商品管理、日常店铺管理、活动、推广、运营数据分析、商品分析等;2、产品规划(包括定价策略),宝贝标题、页面布局、主图/详情优化、商品组合、套餐和促销方案等;3、了解平台各频道活动资源,能够独立策划店铺的营销活动及频道活动,并推进落实执行,后期对活动的效果进行分析和优化;4、对店铺数据进行分析,数据包含但不仅限于流量来源组成、转化率、回头率、客单价、跳失率等;5、根据竞争对手运营、商品的数据、竞争策略,进行优劣势分析,制定应对实施方案;6、与设计师沟通,完成店铺、商品的布局,图片优化及装修,提高店铺点击率;7、对每月的销售完成情况总结,制定下月的销售运营目标、计划以及资源规划;8、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高团队工作绩效与能力,定期组织客服人员的产品知识、技能培训及KPI考核,提高工作效率;9、熟练使用数据银行,根据现有AIPL人群进行活动规划和运营推广;10、负责下属店铺的人才团队管理。11、完成上级临时交办的任务。要求:1、具有五年及以上电子商务(全渠道)的整体运营工作经验或成功案例。2、精通数据分析,产品规划、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;3、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。5、有食品行业运营管理经验优先;6、有强烈的责任感和积极工作态度,个性开朗,思维活跃,良好的沟通能力和团队协作精神。7、有运营过年度过亿GMV经验,团队管理不少于30人。

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运营总监湖北童熠文化发展有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。2、根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、市场分析,业务模式梳理和搭建。3、协助董事长制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;4、根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,制定经营管理计划方案和营运推广计划,结合市场实际情况及时调整经营策略和经营方针,并完善管理及监督机制;任职要求:1、年龄在30-48岁之间,大专或以上学历; 性别不限;2、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;3、具有3-5年以上教育培训机构管理经验,可独立开展各种培训项目;;了解现代前沿的教育教学及管理理念,熟悉教育相关的政策及法律法规;4、较强的组织管理能力,较强的团队协作、市场营销及应变能力;5、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

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校长武汉子凡教育培训学校有限公司武汉-黄陂区15-20万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责学校的整体运营,制定合理的制度和操作流程;2、根据学校的整体发展战略,制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算;3、根据学校的业绩目标和利润目标,制定达成方案并分解到部门,保证完成效果;4、负责学校市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务部门的日常工作监督,检查及目标达成考核;5、优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果、提升服务品质,确保战略目标有序达成。

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事业合伙人武汉天顺科技发展有限公司武汉-武昌区40-50万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、招募、培养、管理顾问团队;2、开发、维护相关客户;3、对下属团队的业务管理;4、团队激励政策方案拟定及实施;任职要求:1、统招本科以上学历;2、具有团队管理经验3年以上;3、有过创业经历者优先;4、具有很强的职业素养及企业家精神,渴求成功;

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副总经理武汉朗迪建设工程有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司产品制定相关营销方案,负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告; 控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;负责提出公司的长期业务规划,经营规划、经营方针和经营形势,进行高效内部管理;主持公司的全面日常管理工作,处理公司的重大突发事件;因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门工作的进展;拓宽业务渠道,做好品牌推广,树立良好的企业形象;有很强的沟通、协调、领导能力、有责任心,事业心。任职要求:管理类本科及以上学历,毕业学院为211或者985及以上,工商管理等相关专业,受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训; 熟悉安保相关的各类专业知识和有关的法律法规;熟悉项目评估判断、市场研究、产品定位、项目执行;.5年以上工作经验,4年以上高级管理经验;思维敏锐,具有较强的项目策划、团队管理、企业管理和执行能力、语言表达能力和沟通协调能力;出众的领导管理才能和良好的商业理念;遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业,具有良好的职业素养。***。

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总经理武汉吉事达科技股份有限公司武汉-洪山区15-70万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、组织架构中的高层管理岗,向董事长汇报;2、负责主持公司的经营管理全面工作,执行董事会的决议,保证在任期内按时、全面完成公司的经营目标任务;3、负责组织设计公司的长期发展战略,规划公司愿景与使命,制定企业的中、长期经营计划,在经过董事会批准后组织实施;4、确定公司的经营理念与管理模式,保证公司业务的稳定性与成长性,并且建立起以利润中心和成本为基本点的管理控制体系。5、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等方面的重大事项进行决策,并对实施过程予以监察与督导,对实施结果进行考核。6、做好制度建设,加强企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境氛围7、代表企业建立与维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系8、其它董事长办交的事项;任职资格1、大学本科及以上学历;2、接受过领导能力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;3、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;4、具备十年以上企业管理经验,至少五年以上企业全面管理经验,有激光行业相关工作经验优先;5、具备良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力和凝聚力,有亲和力,判断能力,决策能力、计划能力等;

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首席运营官/COO武汉美格科技股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区3-4万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责。3、协助CEO制定公司发展战略规划与计划等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;4、协助CEO负责公司对外合作、媒体宣传与公关,资源对接等;5、深度参与新产品设计与策划,并提供各方面的资源,保证项目顺利研发、量产与销售。6、依据已确定的战略规划,搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案,组织督导跟进落实;7、把握公司产品市场的发展趋势,建立线上线下业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标。8、全面主持公司的日常业务运营管理,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率;任职要求:1、本科以上学历;2、熟悉行业发展趋势,品牌建设,运营管理模式和工作流程;3、全面统筹公司运营工作5年以上经验,4、有良好的战略规划、统筹分析能力,具备高度战略发展眼光;5、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;6、有远大理想,创造美好产品,建设世界品牌,成就百年企业。

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集团执行总经理/运营总监武汉常安置业集团有限公司武汉-东西湖区30-60万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助董事长对集团、子公司、各项目进行全面管理,负责公司各业务板块的整体运营与整体管控工作;2、参与制订公司发展战略,在经董事长批准后,组织实施达成战略目标;3、负责主持公司的经营管理工作,执行董事长的决议,保证按时、全面完成公司的经营目标任务;4、负责与董事长保持良好沟通,定期汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作;6、贯彻落实公司经营战略,把控重大进度节点,全面把控生产、进度、质量、成本、营销、财务等各项既定目标;7、推动公司管理流程和规章制度的体系建设,及时进行组织和流程的优化调整,完善公司的内控管理;8、负责处理公司重大突发事件,做好公司对外关系的协调,处理与地方政府和相关部门的关系。任职资格:1、46岁(含)以下,本科及以上学历,工程管理、企业管理、房地产等相关专业,八年以上房地产、建筑行业从业经验,其中五年以上同等职位工作经历;2、熟悉国家法律法规,熟悉业务板块各阶段的操作流程,熟悉企业的经营与管理,对公司管理具有深刻认知与丰富的运营经验; 3、具有清晰的经营管理思路,高度的工作激情,极强的战略意识和洞察能力,责任感强; 4、具有大型集团企业全面统筹工作经验,良好的心理素质,能承担高强度的工作压力;5、具体薪酬面议。

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马术俱乐部总经理(骑仕会)东方神马集团武汉-东西湖区20-30万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

该岗位需要有高端酒店、文旅项目、高尔夫等管理经验组织实施骑仕会整体发展战略,做好品牌的建设、马匹管理及教学的规范、发掘市场机会,领导骑仕会发展、创新、变革。根据董事会或集团提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团或董事会确定后组织实施。主持骑仕会日常经营工作,全面统筹行政制度的建设及规范运作,市场经营业务的开拓与达成,马术部马匹管理及教学的规范,负责各部门工作检查及绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。负责组织及签署日常行政、业务文件、负责处理公司各项重要及重大事件,并及时向董事长或集团汇报,负责办理由董事长授权的其它重要事项。召集主持骑仕会行政例会、专题会议,总结工作、听取汇报,检查、督促和协调各部门的工作进展。负责骑仕会短期及长期的规划建设,推进骑仕会年度目标的达成、制定长期发展的规划,保持与香港方的沟通及建设,共同促进优化管理经营模式。做好骑仕会团队的建设,建立一支作风优良、纪律严明、积极向上的员工队伍。加强骑仕会文化建设,树立朝气蓬勃的企业文化,搞好社会公共关系,为公司树立良好的形象。负责严格执行公司纪律,杜绝任何腐败,失实,瞒上骗下及任何对公司有负面形象影响。

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COO 首席运营官武汉乐薇电子商务有限公司武汉-洪山区20-30万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责。3、协助CEO制定公司发展战略规划与计划等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;4、协助CEO负责公司对外合作、媒体宣传与公关,资源对接等;5、深度参与新产品设计与策划,并提供各方面的资源,保证项目顺利研发、量产与销售。6、依据已确定的战略规划,搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案,组织督导跟进落实;7、把握公司产品市场的发展趋势,建立线上线下业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标。8、全面主持公司的日常业务运营管理,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率;任职要求:1、本科以上学历,英语6级以上水平;2、熟悉零售行业发展趋势,品牌建设,运营管理模式和工作流程;3、全面统筹市场、产品和运营工作5年以上经验,4、有良好的战略规划、统筹分析能力,具备高度战略发展眼光;5、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;6、有远大理想,创造美好产品,建设世界品牌,成就百年企业。福利待遇:1、工作时间:朝九晚六;2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展。5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划;拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划6、休假:依法享有一切国家法定假期;7、优秀员工激励:表现优异的员工,有机会免费携家人一起出国旅游度假。

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营业部总经理武汉杰才劝学网络科技有限公司武汉-武昌区3-4万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责制定并实施营业部的市场战略与团队建设,协调并管理团队工作。2、进行公司的品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护工作。3、负责营业部的销售管理工作,完成城市总下达的销售业绩目标 。任职资格 :1、大专及以上学历,五年以上银行、基金、信托、保险、证券、第三方理财等公司工作经验,三年以上团队管理经验。2、具有较强的营销管理理念及市场开拓能力。3、具有较强的团队合作能力,分析问题的能力及决策能力。4、具备当地社会关系,人脉资源,拥有一定的客户资源。

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