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武汉 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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网络运维主管 武汉宽路信息科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;2、 全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;3、 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;4、 建立面向业务部门的服务流程、服务标准以及绩效考核;5、 负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;6、 负责内部任务分派下发,对实施结果负责。7、 负责日常网络及各子系统管理维护。8、 负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告。9、 负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。10、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。11、 负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。12、 负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。13、 负责公司网络设备的选型及询价工作14、 负责培训团队技术实力15、 负责标书书写及售前管理任职要求:1、计算机或相关专业毕业,六年以上相关工作经验;2、熟练使用linux、windows及其他网络设备2、能熟练华为、CISCO等网络设备的安装,调试及故障排除工作;3、精通广域网维护及网络安全知识,能熟练进行网络设计,组建和维护工作,掌握网络故障诊断和处理方法;5、有驾照,能开车上路优先考虑。6、至少获得CCNP、HCNP、H3CNE或同等级证书中的一种福利待遇:1、 每年一次提薪考核,通过考核即增加一次工资;2、 享受国家法定节假日;3、 年底双薪;4、 公司全额为员工购买五险一金。5、 提供固定经费给员工购买书籍,参加国内外相关职业证书考试及系统的职业培训;

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技术总监(CTO) 快媒数字科技有限公司 武汉-洪山区 30-40万/年 03-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司研发中心的人才梯队化建设,包括招聘、培训、管理和激励考核等;2、负责公司产品/技术规划,参与公司市场战略规划,深入研究市场、竞争对手和客户的发展变化,提高产品竞争力 ;3、负责团队管理和建设,提高软件团队整体业务水平和营造积极向上的工作氛围;4、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升,为公司业务发展提供全面的技术保障;5、根据需要持续优化产品与管理,在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布,确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;6、解决公司重大的技术问题;任职要求1、本科以上学历,5年以上10人及上研发团队管理经验;2、对前沿技术具有高度敏锐度,能及时掌握技术发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;3、具备深厚的技术背景,有较丰富的互联网平台实际开发经验,具有优秀的系统架构及设计能力,成功领导、设计、开发过ToB类互联网产品,有一定的产品思维和能力;5、精通JAVA语言和Spring、SpringMVC框架技术,熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术,熟练SQL Server、MySql其中一种数据库,精通数据库设计,精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,以及强烈的责任心和敬业精神,有很强的结果导向型思维;面对挑战,能快速决策分析,调动资源集中突破;

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副总经理(对日开发管理) 武汉创盛智联技术有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 3-4万/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息 本岗位为管理岗位,对日语能力和软件行业相关管理经验要求严格,请慎投简历,谢谢!岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、软件行业10年以上相关工作经验,高级管理岗5年以上工作经验;3、日语国际一级以上,能适应出差;4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。待遇:年收30万元以上,具体面议我们为您提供:1、工作时间:周一至周五(8:45-17:45)周末双休,享受法定公休节假日;2、保 险:进公司签订劳动合同,试用期起缴纳五险一金(养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金);3、薪酬福利:每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假+探亲路程假+ 工作餐补助+交通补助;4、节日关怀:公司在传统佳节之际,为员工准备丰厚的节日礼包;5、兴趣协会:公司关注员工的身心健康,不定期组织各种丰富的兴趣协会;6、工作氛围:团结友爱的团队伙伴,丰富多彩的员工活动;7、培 训:入职培训、岗位技术培训及日语培训,管理培训,出国研修。8、协助办理毕业生档案托管、落户武汉手续。9、良好的职业平台。10、工作地点:(以下工作地点任意选择) 地点一:武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭一路8号 地点二:大连经济技术开发区辽河东路28号(双D港轻轨站对面) 创盛科技集团产业园区内 地点三:大连高新区黄浦路541号网络产业大厦6F (万达广场对面)

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销售总监 武汉中天网信科技有限公司 武汉-江汉区 8-30万/年 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据公司业务发展需要及市场特点制定公司产品销售策略,负责销售团队的管理与建设工作;2、发展与加强公司在政府行业重点用户的开拓工作;3、组织执行销售策略,实现预期的市场占有率及销售目标;4、根据销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程;5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;6、拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系,关注于维护和提高公司市场竞争力。7、 定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;任职要求:1、正规院校大学专科以上学历,具有五年以上IT销售经验,具有网络安全产品销售经理的优先考虑;2、具有较强的公关能力和商务谈判能力、掌握销售技巧;3、良好的用户拜访经验及计划执行能力;较强的洞察力和项目推动能力;4、有良好行业销售背景(如政府、公安、交通等),5、良好的沟通能力和自我驱动力,工作责任心强,能承受较强工作压力;6、具有自我学习能力、有独立开展工作的能力且具有良好的团队合作精神。

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技术总监 惠创优产业园发展(湖北)有限公司 武汉 1.5-2.5万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领团队完成公司项目及技术开发、测试与维护,保证项目运作进度及质量;2、负责整体系统架构设计、技术选型,并主导关键系统模块设计及质量把关;3、培养公司核心技术团队及竞争力,带领技术团队进行重点产品及技术难题攻坚;4、组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;5、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;6、指导和激励团队成员,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,引领高效团队;7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。任职资格:   1. 大专及以上学历,计算机相关专业,5年及以上开发经验;   2. 3年及以上中大型互联网技术总监以上岗位工作经验,并有PC端、移动端、SaaS开发经验者优先;   3. 有3年及以上30人技术团队管理的经验,有打造过成功互联网产品的经验,有大型高并发项目开发管理经验者优先,;   4. 具有深厚的技术背景,擅长项目管控、平台后台配置及规划,对互联网主流开发技术有深入的理解和经验;   5. 熟悉Linux生产环境搭建及部署,熟悉精通包括Java在内的PHP、Golang等至少一门程序设计语言,熟悉设计模式、具有良好的代码书写规范;   6. 有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现;   7. 对互联网具有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;   8. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;   9. 具有良好的沟通能力、问题分析与解决能力、领导力、统筹策划能力,能够把握行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解;  10. 有大型互联网公司技术管理背景者优先。

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副总经理(技术) 湖北京伦集团股份有限公司 武汉-洪山区 25-60万/年 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 全面负责项目日常开发工作,对总经理汇报,制定工作计划,并监督落实;2. 参与项目需求分析、技术调研,有一定的需求分析、设计能力,有一定的技术文档编写能力;3. 带领技术团队,监督技术发展战略规划的执行情况;规划公司的整体核心技术方略,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;指导、审核项目整体进程,进行技术质量评估;4. 配合总监负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;5. 进行系统分析和设计,保证程序代码满足业务需求、网络安全,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高性能;6. 与产品、测试和运营团队合作,从技术角度给整个团队提供改善方案。    任职要求:1、211以上硕士优先,2、10年以上软件开发和架构设计等相关工作经验,3年以上项目管理经验;3、精通PHP、.NET、JAVA、HTML5、Bootstrap CSS、Smarty、AJAX、JavaScript、NodeJS等开发语言;4、精通压力测试以及安全测试实践,Jmeter、Fiddler等原生压测工具的使用;5、具备较好的流程和文档编写能力,能及时高效的完成资源需求计划;                                                                             6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神和外部沟通能力;7、有大中型电商平台开发、管理经验优先。       

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高级数据架构师 武汉北科天翼信息科技股份有限公司 武汉 1-3万/月 03-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.负责省级大数据平台的总体数据架构设计,包括业务架构、数据架构、应用架构设计,并负责进行整体技术架构设计及落地.2.负责制定并落实各类数据平台相关规划、规范、标准,根据规划和业务发展需要,对省级数据平台进行迭代式升级.3.负责完成从业务模型到数据模型的设计工作,熟悉业务模型分析及转换,具备较强的业务理解和业务抽象能力,善于从复杂现象中抽象根本问题,分析根本原因,并形成最合适的快速解决方案.4.负责系统核心数据模型的设计,具备集团级大数据平台的数据库模型设计能力,对元数据系统有非常深刻的认识和理解,能解决高并发情况的架构问题,建立架构解决方案库,整理收集架构解决方案,形成可复用的架构设计资源.5.负责与实施团队负责人协同,制定架构优化及底层服务升级的迁移及切换方案,做到技术升级对业务影响最小,负责指导研发团队平稳无缝、迭代升级基础架构及底层服务,规范提升架构应用能力,并对团队成员进行有效辅导,帮助其快速成长.岗位要求:1.研究生毕业,或211/985本科院校,计算机相关专业,具有5年以上架构设计经验,最近三年从事云平台架构设计工作,有人力资源行业工作经验优先.2.熟悉掌握Oracle、MySQL、NoSQLDB、Hadoop、Hbase等数据库技术至少两种以上,精通Informatiaca、Datastage、Kettle等至少一种ETL工具,熟悉掌握PowerDesigner、ER/Studio、Enterprise Architect、InfoSphere Data Architect等任意建模工具.3.熟悉io、多线程等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制,具备Tomcat 或WebLogic等中间件技术/产品深度使用经验,熟悉Linux系统环境,了解Linux群集技术,掌握R、SAS、SPSS等任一数据分析工具.4.熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优.具有丰富的数据解决方案或数据架构(数据仓库、数据集成、数据管理)构建经验.5.具有能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计,并可组织研发团队执行落地的能力,同时具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档,娴熟的沟通技巧,执行力强、表达能力、独立分析能力及解决问题能力,具有优秀的团队合作精神、敬业精神.

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CTO/首席技术执行官 深圳市蓝泰源信息技术股份有限公司 武汉-江夏区 2-2.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司产品/技术规划,参与公司市场战略规划,深入研究市场、竞争对手和客户的发展变化,提高产品竞争力 ;2、组织制定并监督实施产品开发管理流程、技术标准,建立规范、高效的研发管理体系;3、负责公司软件产品的立项、计划、开发、评审;4、负责团队管理和建设,提高软件团队整体业务水平和营造积极向上的工作氛围。5、独立解决公司重大的技术问题。任职资格:1、计算机软件、电子等专业至少本科毕业,至少6年以上开发经验、3年以上技术团队管理经验,具备丰富的大中型软件开发项目的总体规划、方案设计经验;2、对J2EE体系有深入的研究,精通J2EE系统架构,熟悉Hibernate,Struts2,Spring等框架设计,熟练掌握java、xml,html和JavaScript等相关技术;3、精通Oracle/SQLServer/Mysql/数据库设计,有海量数据处理经验,有高并发、高负载、高可用性系统设计和开发经验者优先;4、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程,并有独立的系统与产品开发能力;

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研发总监 浙江贵仁信息科技股份有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 30-50万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述1、负责公司研发中心的日常管理工作;2、参与规划公司产品系列,负责制定技术发展路线,审核技术方案;3、组织制订技术发展战略规划,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 4、制订并组织实施部门年度工作计划,完成年度任务目标;5、指导、协调和解决软件产品出现的重大技术问题; 6、公司技术团队的建设及管理,包括他们的培养、考核和激励等;二、任职要求:1、32岁以上,大学本科以上学历,计算机等相关专业;2、10年以上软件研发经验,其中5年以上团队管理经验,管理过20人以上的团队,有千万级项目开发经验3、熟练掌握软件工程原理和方法、操作系统、数据库、中间件及编程技术,精通软件架构设计;4、掌握JAVA,C++等开语言,熟悉常用的JAVA开发框架,如SSH、Spring MVC等。5、熟悉WEBGIS软件开发。6、熟悉软件质量管理和控制的各种方法和理论,有持续改进质量、优化流程的丰富经验;7、具有较强的沟通能力、组织协调能力,能够有效地推动项目,为团队传递新的理念;8、有云计算,大数据开发经验尤佳。

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技术总监 武汉爱瑞迪科技有限公司 武汉-硚口区 2-2.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计;参与开发公司信息化项目及互联网项目的整体规划、功能设计、开发和测试工作; 2、对产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关设计文档编写;3、负责相关请求的技术分析,负责制订相关的技术解决方案;4、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;5、负责对软件开发团队的技术指导,有分步式开发指导能力。6、评估产品技术风险制定、实施解决方案,按照产品需求进行相关产品的架构设计,分析和发现产品的优化点,解决技术难题,保证开发质量;7、负责技术团队管理和建设,负责技术人员的专业培训;任职要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历;2、七年以上互联网项目开发经验,四年以上在大型企业技术管理工作经验;有信息化、智慧园区或O2O项目成功案例、擅长系统软件架构设计经验优先;3、较强项目管理能力、沟通协调能力、良好的团队合作精神,能承受工作压力;4、具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题;

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IT信息规划应用架构师(MC003) 武汉东浦信息技术有限公司 武汉 1.5-3万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、跟踪和研究汽车行业的信息化发展趋势;2、跟踪汽车行业相关软件产品、软件技术的发展趋势;3、负责汽车企业的某个业务领域的信息化需求的识别、分析、定义,负责与客户负责人梳理需求的优先级,业务领域比如研发、营销与售后、供应链,财务、人事、协同办公等;4、负责设计汽车企业某个业务领域的信息化解决方案;5、负责依据业务架构与数据架构的变更,演变汽车企业某个业务领域相关信息系统的应用架构;6、负责编制汽车企业某个业务领域相关的信息化解决方案白皮书。任职资格:任职要求:1、有5年以上的汽车行业的工作经验;2、了解汽车企业信息化的特点与发展趋势;3、精通汽车企业某个业务领域的业务模式和信息化解决方案;4、熟悉汽车企业某个业务领域相关软件产品的各自特点以及行业地位;5、精通汽车企业某个业务领域的任一一款国际或国内知名软件产品;6、具备较强的书面表达和口头表达能力,能熟练使用英语进行书面和口头沟通者优先;7、具备较强的逻辑分析能力,习惯用框架思维去层次化的发现问题、分析问题和解决问题;8、具备开放精神,既能主动学习和总结归纳,也善于接纳外界的批评,自我心智调节推动自我进步;9、主动传递正能量,在问题和困难面前,努力寻求解决方案,而不是抱怨或逃避;10、具有较强的时间管理能力;11、具有较强的团队协作与管理能力;12、掌握TOGAF理论并具有实践经验者优先。

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研发总监 湖北益健堂科技股份有限公司 武汉-洪山区 2.5-3万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、了解和分析行业技术发展方向及前沿技术,参与制定和实施技术开发规划;2、组织并落地公司规划的产品开发任务,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求;3、梳理产品开发流程,以及产品维护流程,保证产品按要求交付;4、负责制定、审核公司技术管理制度和技术标准;5、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题及各方关系;6、研发技术团队的建设和管理,人才孵化和培训。任职要求:1、统招本科以上学历,5年以上电子产品开发经验,医疗器械或家电产品经验优先;2、对嵌入式软件、硬件、塑胶结构等领域技术有一定了解,至少一项特长;3、至少两年以上大中型企业研发团队管理工作经验;4、较强的逻辑思维能力、出色的口头及文档表达能力;5、具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力;6、为人诚信,有良好的团队精神及人际关系。

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CTO(首席技术官) 福星智慧家生活服务有限公司 武汉-武昌区 2.5-3万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;3、指导并参与核心代码的编写,组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升,为公司业务发展提供全面的技术保障;6、根据需要持续优化产品与管理,在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布,确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;7、解决产品技术相关其他问题;任职要求1、本科及上学历,5年及上10人及上研发团队管理经验;2、对前沿技术具有高度敏锐度,能及时掌握技术发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;3、具备深厚的技术背景,有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验,具有优秀的系统架构及设计能力,成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品,有一定的产品思维和能力;5、精通JAVA语言和Spring、SpringMVC框架技术,熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术,熟练SQL Server、MySql其中一种数据库,精通数据库设计,精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,以及强烈的责任心和敬业精神,有很强的结果导向型思维;面对挑战,能快速决策分析,调动资源集中突破;

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省区信息总监 武汉爱尔眼科医院有限公司 武汉-武昌区 1-2万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对接省区CEO、集团信息中心,贯彻集团信息化工作思路和标准,对集团各项信息化制度进行落实执行; 2、履行省区信息化的管理职能,推进省区信息标准化与信息安全工作的执行与落地。 3、负责省区医院信息化项目的组织、管理、推进、协同、实施、培训与运维。 4、负责省区医院信息化基础设施的督导与检查,省区信息化安全应急与演练工作。5、负责医院信息化信息系统的维护工作管理、协调与考评。 完成集团信息中心部署的工作与任务 完成上级领导安排的其他任务 全面了解、掌握省区内各医院信息化情况和信息化工作人员,对各医院信息化工作人员形成指导和考核意见; 6、掌握省区内与医院经营外部环境相关的厂商、市场、系统情况(如医保、自助、税控),与内部环境相关的厂商、市场占有、系统情况、服务资源配置等情况(如HIS、LIS、PACS、EMR),在必要时对选型提供参考; 任职要求:1、计算机应用或信息管理相关专业本科及以上学历,持中级及以上职称;2、具备5年以上信息化工作经验,具有企业大型应用系统实施经验,有眼科信息化工作经验优先考虑;3、精通信息化基础设施的选型、安装、管理与运维;4、精通医院业务标准、业务规则与业务流程;5、具备信息化管理、业务与技术的综合能力。 我们将为您提供:1、合伙人机制,限制性股票,股票期权2、丰厚的保底年薪,各项奖励3、五天工作制,带薪年假,五险一金4、职称、职务晋升双通道5、提供多种培训及进修机会6、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检欢迎您联系我们,或者来院具体面谈沟通:招贤热线(Hotline):027-68893989 ,有意者请您来院面谈沟通,具体面试地点:武昌区中山路481号(大东门)5楼会议室

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技术总监 上海劳勤信息技术有限公司 武汉-江夏区 50-60万/年 03-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 带领团队完成公司项目及技术开发、测试与维护,保证项目运作进度及质量; 负责整体系统架构设计、技术选型,并主导关键系统模块设计及质量把关; 培养公司核心技术团队及竞争力,带领技术团队进行重点产品及技术难题攻坚; 组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力; 指导和激励团队成员,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,引领高效团队; 对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,10年及以上开发经验; 2. 有10年及以上30人技术团队管理的经验,有打造过成功互联网产品的经验,有大型高并发项目开发管理经验者优先; 3. 具有深厚的技术背景,擅长项目管控、平台后台配置及规划,对互联网主流开发技术有深入的理解和经验; 4. 有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现; 5. 对互联网具有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验; 6. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 7. 具有良好的沟通能力、问题分析与解决能力、领导力、统筹策划能力,能够把握行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解; 8. 有大型互联网公司技术管理背景者优先。

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技术总监 奇力士(武汉)智慧水务科技有限公司 武汉 2-3.5万/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、根据公司的需求,负责制定公司技术发展规划,为公司业务发展提供全面技术保障职位描述;2、对公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案负责;3、主导技术框架搭建、架构设计及核心技术问题攻克 ;4、带领团队实现产品、项目目标,协调开发与实施的各个环节,保障产品、项目高质量顺利完成;5、负责研发中心的技术规范制度建立及执行管理,使开发工作更加规范,高效;6、负责技术团队文化建设、技术团队人才培养,指导和解决研发人员遇到重点、难点技术问题,确保技术工作高效进行;任职要求:1、本科及以上学历,985、211优先; 9年以上开发经验,5年以上技术团队管理经验; 2、精通大型ERP系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;3、具有大规模分布式系统环境下高并发、海量请求的处理项目经验4、具有丰富的团队管理经验,有主导多个应用软件产品的研发、上市及后期维护的全过程管理经验者优先;有系统重构、优化经验尤佳; 5、熟悉ERP能优化,有极强的分析、统筹能力,能较快针对业务需求架构出高性能网站6、较强项目管理能力、沟通协调能力、良好的团队合作精神,能承受工作压力;7、具有良好的创业精神,能承受较强的工作压力;

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技术总监 武汉绿之云科技有限公司 武汉-江汉区 2-3.5万/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:    1、根据公司移动警务产品规划,负责 APP 软件平台框架制定、关键技术选型和攻关,对平台稳定性负责;    2、根据项目任务,组织软件产品、UI 设计、APP 开发团队实施开发计划,保证项目的交付结果;    3、根据公司发展战略,负责 APP 软件平台的架构技术发展方案的制定和新技术的引进及验证,确保匹配公司长期战略并保障技术的领先先进性;    4、负责团队的搭建培养、工作安排评估、跨部门沟通协调等工作;    5、上级领导和其它部门安排及需协作的工作。        任职要求:    1、大学本科或以上学历,8 年以上 APP 研发技术或 APP 产品经验,5 年以上研发、产品团队管理经验;    2、精通安卓/iOS 或移动端混合开发模式,精通移动应用架构设计和各种机型的兼容性调试;    3、精通JAVA体系的主流开发技术和框架,熟练运用各类中间件和数据库(Oracle、SqlServer和Mysql);    3、熟悉 APP 产品运营、需求分析输出等产品管理工作;    4、自我驱动,具有出色的团队管理能力,统筹全局,合理调配团队资源。    偏好:架构能力+新技术学习力+管理能力

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首席技术官CTO 武汉美美咖科技有限公司 武汉 50-100万/年 03-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;2、确定年度研发计划,经公司审批后组织实施;3、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架;4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;5、负责产品设计方案评审与技术支持;6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;7、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括人员的培养、业绩评估和激励等。任职资格:1、10年以上技术、研发工作经历,至少担任过中型企业3年以上技术总监以上职位;2、计算机或信息技术相关专业,本科以上学历;3、具有良好的需求分析能力、方案编写能力、技术应用能力;4、具有有较强的技术和创新能力;5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;6、具有很强的拓展能力与项目管理能力;7、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;8、高度的工作热情,良好的职业道德;9、有互联网平台或SAAS平台研发工作经验者优先。

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技术总监 瑟维思商务服务(湖北)有限公司 武汉-硚口区 1.5-2.5万/月 03-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领团队完成公司项目及技术开发、测试与维护,保证项目运作进度及质量;2、负责整体系统架构设计、技术选型,并主导关键系统模块设计及质量把关;3、培养公司核心技术团队及竞争力,带领技术团队进行重点产品及技术难题攻坚;4、组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;5、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;6、指导和激励团队成员,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,引领高效团队;7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。岗位要求:  1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上开发经验;   2. 3年及以上中大型互联网技术总监以上岗位工作经验,并有PC端、移动端、SaaS开发经验者优先;   3. 有3年及以上30人技术团队管理的经验,有打造过成功互联网产品的经验,有大型高并发项目开发管理经验者优先,;   4. 具有深厚的技术背景,擅长项目管控、平台后台配置及规划,对互联网主流开发技术有深入的理解和经验;   5. 熟悉Linux生产环境搭建及部署,熟悉精通包括Java在内的PHP、Golang等至少一门程序设计语言,熟悉设计模式、具有良好的代码书写规范;   6. 有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现;   7. 对互联网具有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;   8. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;   9. 具有良好的沟通能力、问题分析与解决能力、领导力、统筹策划能力,能够把握行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解;  10. 有大型互联网公司技术管理背景者优先。

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系统架构师/研发经理 湖北神楚信息工程有限公司 武汉 1.5-2万/月 03-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责公司软件项目的软件架构设计、网络及部署架构设计、系统总体设计工作;2. 对研发团队进行技术指导,并承担技术难度较高的程序开发工作;3. 研究新型平台框架、开发工具和数据库;4. 提出系统研发及测试流程的优化意见;5. 对系统平台、操作系统、数据库的性能进行分析和优化;6. 参与公司各种技术规范的制定工作;7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、财务会计、企业管理等相关科系毕业;2. 精通JAVA语言及其主流框架,也熟悉移动端H5、小程序开发技术者优先录取;3. 精通主流数据库Oracle、MySQL或SQLServer等;4. 英文阅读能力良好,具有强烈的工作责任心和执行力,以及良好的沟通能力;5. 六年以上软件开发经验,有零售连锁行业开发经验者优先;6. 参加面试必须携带开发程序代码和相关技术文档;7. 具有二年以上开发管理经验者,提供相关管理文档可应征研发经理职位。薪资待遇以及工作环境:1、月薪9000-15000元,有年终奖金2、周末双休3、公司位置在广埠屯地铁口附近4、公司具体情况可在公众号“湖北神楚信息工程”了解

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