食用油项目--促销督导湖北慧泽众联网络科技股份有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司对终端市场的推广活动计划，联合各部门、配合各卖场要求，进行具体活动策划、组织、安排、执行、结案；2、负责外场活动的场地沟通、物料统筹、临促招募、突发情况处理等；3、对于市场上竞品促销推广活动的情况进行收集、了解、分析；4、负责促销物资的检查、监督及管理；5、完成公司其他相关推广工作。任职要求：1、具有较强执行力，服从上级安排，吃苦耐劳，沟通力强；2、有外场活动执行经验，能独立操作完成整体活动方案；3、两年快消品行业以上工作经验优先。

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市场推广专员(4K-5K)+包住武汉市旭明贸易有限公司武汉-硚口区4-5千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

负责市场推广活动的策划、落地执行；2、活动数据收集、效果总结分析等工作；3、负责促销活动视觉规范和物料发放；4、日常汇总，竞品信息收集临时性工作的处理。岗位要求：1、品行端正，吃苦耐劳；2、有快销渠道促销活动经验优先；3、具有良好的沟通协调能力以及数据敏感度；4、熟练使用office办公软件；5、积极主动，善于学习，执行能力及抗压能力强。薪资福利：1、具市场竞争力的薪资2、入职一月内签订劳动合同3、购买五险4、根据相关规定依法享有各类有薪假期（法定节假日假期、带薪年休假、婚假、产假等）

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市场营销经理良品铺子股份有限公司武汉-东西湖区0.8-1.5万/月04-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1.负责区域市场动态研究，收集、分析、总结市场数据和流行趋势，进行市场追踪及研究；2.制定宣传营销年度计划，负责商品、门店宣传等会员活动等企业及品牌营销战略的策划及实施，引导顾客关系转化，产生良好的销售回报；3.制定顾客关系营销年度计划，通过定期对顾客/会员进行调研并分析客群数据，企划及执行顾客/会员营销方案，促进新老客群转化，维护并提升会员活跃度。4.配合新品上市、战略商品等商品销售计划，沟通并整理商品情报，整合内外部资源，链接外部广告＆执行公司资源，内部品牌＆商品资源，提升商品认知及销售转化；5.制定新店开业计划，每月上新推广方案，企划并执行门店宣传活动，提升门店客流及销售；6.总结、分析营销活动策略差距，制定下一阶段优化计划，资源匹配需求；7.拓展维护经营外协资源公共关系，降低服务费用。任职资格:1.本科及以上学历；5年以上市场营销策划相关工作经验，独立操盘和负责项目，对结果负责；2.对快消领域有一定认知，能敏锐把握市场动态和方向；3.脑控大，有想法接地气，主动性强，具有良好的沟通、协调、抗压及数据分析能力，及优秀的文案功底。

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市场策划马应龙药业集团股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区10-15万/年05-08

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、根据年度目标，制定推广政策和品牌和企业形象推广计划（年、季、月）；2、根据行业动态、市场和产品动态，分析竞争对手状况，规划产品营销活动，并根据计划予以推进；3、定期组织开展广告和促销计划；4、组织相关活动的公关业务，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高产品市场占有率；组织实施品牌推广活动，目标群体中建立品牌知名度；5、客户关系维护，建立拓展与客户、与市场各界的关系。任职资格：1、学历：本科及以上学历；2、专业：医药、食品化工、经济类、管理类或营销类相关专业；3、工作经历：同岗位五年以上化妆品、日化、医药行业市场推广经验；4、专业知识：掌握药品、健康食品或美妆产品营销知识、市场策划、学术推广、产品知识等5、专业技能：熟悉药品、保健产品、化妆品市场策划推广，精通判断分析、组织协调、商务谈判、风险防控等；6、项目经验：有医药、日化、美妆、健康食品等市场推广资源者优先。

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促销主管武汉鸿升行信息科技有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容: 根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动； 拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估； 指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督； 设计、发放、管理促销用品； 协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；        制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

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店长(武汉银泰)深圳市玛歌品牌管理有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、商品管理：   1、根据店铺特性组织货品,确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性。                         2、执行公司发布的商品运营策略，按库存要求控制商品数量和金额。   3、快速高效的按照指令完成商品的订货、补货、退货、调拨等。 4、负责收集门店来自顾客的有价值信息，定期反馈给区域经理和商品经理；负责收集竞争品牌和关注品牌的商品信息，定期反馈给商品经理二、陈列管理     1、确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望                                                                                         2、负责参与制定和执行店铺的陈列计划，根据店铺特性和公司的陈列指引完成店铺的日常陈列工作。     三、营运管理   1、执行品牌的经营理念，营运模式，按公司整体营运计划完成店铺管理及业绩指标。 2、按照《终端店铺手册》的各模块要求，执行公司管理标准，按标准制度和流程来管理店铺 3、对店铺的日常营运管理及制度执行负责，维护店铺销售形象；对店铺员工的日常工作行为进行督促、指导，打造优秀团队。4、按《店铺日志》要求制订各类报表、员工工资核算、考勤排班及各类信息反馈；每日有计划性安排店铺日常工作。5、根据店铺特性组织货品,制定销售活动、销售竞赛、促销活动提升销售业绩等计划。 6、有力推广会员计划、会员管理组织会员活动办理会员申请打造有品牌特性的会员体制。后期的会员管理、活动通知及会员维护  7、对店铺的日常指标控制，如店铺人力成本控制、其他费用控制，商品库存控制等；日常现金、账务的财务对接及对账，店铺商品的管理，保障公司财物的安全。有效控制分管部门总体预算，以最低的成本（工时，电力，店铺办公用品，家具，TGT系统，安防设备等）达到***的销售目标。8、顾客服务管理：监督员工提供的客户服务能达到公司的标准，关注顾客需求，定期将有价值的信息收集并反馈给区域经理。9、处理店铺应急事务、顾客投诉。完成公司安排的其他工作。四  员工招聘与培养   1、 协助部门经理进行店铺员工的管理，对团队工作进行安排，培训员工，激励员工，管理员工休假，管理入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题。2、对店铺员工进行技能培训、绩效考核，按业绩、服务质量、职业素质等，对员工晋升、调岗、加薪提出建议  3、指导、监督管理组成员，进行日常的店铺管理工作，合理安排各岗位工作，打造标准化店铺。 4、关爱员工，保障员工在上班期间的人身安全，协调员工关系，帮助员工个人提升，打造团结、友爱、互帮互助、吃苦耐劳，专业专注的团队。任职资格：1，学历要求 大专或以上学历    2、专业要求    市场营销类专业/艺术/服装设计类专业  3、从业年限要求  5年以上工作经验   3年以上单店管理经验     4、任职品牌要求   知名服装零售行业 国内外中高端女装品牌；知名时尚机构或媒体工作经历技能要求：1，会ERP软件使用和数据分析  2，会橱窗和店面陈列实操   3、擅长做VIP个性服务  4，审美意识高，懂色彩和服装设计 5，擅长服装搭配 （不局限个人喜好）6，对流行及时尚敏感，对空间陈列有兴趣                                    7、会摄影、制作短视频等

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不要让花样的青春白白浪费武汉民生房地产交易代理有限公司武汉-江岸区0.6-3万/月05-12

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.新员工入店，熟悉所在商圈；【不必长途跋涉，因为我们商圈就在门店附近】2.在店内与客户电话沟通；【不知道说什么不要紧，有师傅教你沟通技巧】3.积累优质客户与房源资源；【公司有内网，积累了18年以上的房源和客源信息，有助你前期积累】4.详细了解客户的需求，做好信息的***匹配；【前期不知如何匹配，不用担心，你师傅会帮你匹配并教你如何匹配】5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍；[你在跑盘期间，已了解每个小区的周边环境，和客户交流起来，简直so easy]6.约客户到门店，进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交。[不用怕如何谈判，你师傅和门店经理会协助你谈判]【从入职到成交，师傅一对一帮扶，直到你独当一面】7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】8.为客户提供良好的服务；【只有源源不断的老客户介绍才会接踵而来】岗位要求：1.18周岁以上，大专及以上学历，专业不限；2.敢于挑战自我，抗压能力强；3.有较强的毅力，具有良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神，执行力强，有团队合作精神；5.你若是有经验者，学历不符合要求亦可。薪资待遇：底薪（4000-7800） + 高额提成（30%-78%）+ 五险 + 奖励（月度+季度+年度）+ 带薪休假 + 各项团队活动 + 完善的培训体系上班时间：8:30——12:00 14:00——17:30[【中间两个小时用于吃饭和休息】

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推广主管纽瑞滋（上海）食品有限公司武汉4-8千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1，执行终端门店场内外市场推广活动，组织妈妈班开展； 2，服从办事处经理直接管理，按时参加大区推广经理组织的培训课程； 3，负责销售公司所有系列产品； 4，邀请消费者加企业微信好友，体现公司实际动销数据，新客数，会员数； 5，严格遵守公司相关管理制度。

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健康专员武汉颐寿天下生物科技有限公司武汉-武昌区6-8千/月05-11

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1，年龄在18岁——45岁，男女不限。2，沟通能力强，有耐心，有团队精神。3，工资待遇：底薪+提成+奖金+电话补助+生日现金补贴+每月公司旅游，上不封顶。4，有工作经验者，有客户资源者，底薪面谈。5，咨询电话——15623451355

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促销主管武汉思谛教育科技有限责任公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-11

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位概要:拟订实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销效果评估。工作内容:  %根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；  %拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；  %指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；  %设计、发放、管理促销用品；  %协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；  %制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

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促销主管基诺泰康生物技术（武汉）有限公司武汉-武昌区6-8千/月05-11

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位概要: 拟订实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销效果评估。 工作内容: ◆根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动； ◆拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估； ◆指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督； ◆设计、发放、管理促销用品； ◆协调各区域进行销量的分析并提出推进计划； ◆制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

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促销经理武汉雅元食品集团股份有限公司武汉0.8-1万/月04-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；2、负责常规促销（系统DM和店促）活动的统筹、监督、评估；3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训；4、负责常规促销活动申请的审核；5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。任职资格1、大专以上学历；2、至少3-5年快速消费品行业促销管理经验，两年以上管理岗位经验；3、有相关促销培训经验；4、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。

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1W-促销经理（美业专业线或日化）武汉喜欢你商业运营管理有限公司武汉-江汉区1.5-2万/月04-12

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

有意者，请直接投简历，谢谢！  [工作繁忙，谢绝电话 /网络咨询!！！！] 有意者，请直接投简历，谢谢！  [工作繁忙，谢绝电话 /网络咨询！！！]---------------------------------------------------------------------------要求：      1、性别不限，35岁以下，具化妆品行业（专业线或日化线均可），或销售类相关工作一年经验优先！         2、凡喜爱美业，热爱销售，热爱学习，有无经验均可（也可接受应届生！）。【工作时间】：单休，月休4天（介意，请勿投简历！）【工作地点】：（A-C项，工作地点，可任选其一！）  A:武汉市内（不出差！）   B:：省内；   C：全国。    

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市场活动专员湖南湘光福科技股份有限公司武汉-洪山区4-5千/月03-25

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、此岗位为公司人才储备干部，可接受应届毕业生（不限专业）；2、协助经销商以及代理商开展大型宣传推广活动；3、工作表现优异者可晋升为高级销售工程师、大区经理；4、公司提供住宿、通讯、餐补；任职要求：1、吃苦耐劳，普通话标准，具有较强的表现能力、亲和力及服务意识；2、致力于在新能源（光伏）行业长期发展，有电销和招商经验者优先；3、具有较强的沟通能力和抗压能力，诚信负责、积极进取；福利待遇：1、丰厚的薪酬福利：底薪+提成+奖金+五险+带薪年假+节假日福利+团队活动;2、完善的培训体系：入职培训+行业知识+营销技巧+一带一培训学习;3、良好的工作环境：舒适的办公环境+热情可爱的工作伙伴+鲜明的企业文化

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商品经理武汉市杰学教育科技有限公司武汉-武昌区10-15万/年05-12

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、5年以上服装商品工作经验，有3年以上团队管理经验，大专以上学历，男女不限2、熟悉ERP软件操作，对数据敏感，具备良好的数据分析能力3、有清晰的逻辑思维，货品规划、货品调控、货品分析等计划4、熟练使用办公软件、较强的领导能力、沟通能力以及分析和判断能力5、工作细心负责，热爱零售业6、负责品牌进销存商品一条线运营管理7、能适应短途出差、巡店工作

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营养培训师武汉婴迪乐婴童用品有限公司武汉-汉阳区5-7千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、熟悉或能快速熟悉本行业专业产品知识及育婴知识；2、根据市场实际需求开展消费者教育（如孕妈课堂、知识型讲座、亲子活动等）；3、具有较强的沟通与培训能力，可短期出差湖北省内各市，对各城市促销员产品知识、销售技巧、育儿知识等培训；4、了解婴童终端门店工作形态及营销推广基本流程，承担推广工作；5、积极向上有事业心，大方主动，愿意学习行业知识；6、有强烈的团队合作精神。工作时间：周一至周六上午8：30-12:00，下午:14:00-17:30.

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KA推广主管广东思成智能玩具有限公司异地招聘7-9千/月05-12

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位要求：1、有KA渠道经验（有TRU、大润发、红孩子、爱婴室等工作及操作经验者优先），熟悉区域内KA流程与母婴系统的特性，并能独立处理店内的各种突发事情，对所在区域销售负责。2、可适应经常出差3、熟悉办公软件，工作扎实，执行力强，工作活动能及时落实到位。驻地：武汉薪资待遇：以上薪资不含提成 提供五险一金。有意者欢迎投递简历

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社群运营专员武汉新立绿动科技股份有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

1、协助负责公众号的整体运营及相关新媒体的运营；2、负责社群活动策划、内容经营、功能规划；3、拓展社群用户，引导用户产生内容，增强互动性，对社群用户增长社群活跃度负责；

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活动策划执行健康星球生命科技武汉有限公司武汉-江汉区6-8千/月04-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1、根据公司的整体规划，协同品牌中心执行门店年度、季度、月度及节假日的各种促销活动；2、负责制定新店开业活动方案，并监督各种促销方案门店端的实施与效果的评估； 3、企业微信会员粉丝营销管理，配合营销部门做粉丝的互动和日常活动的策划； 4、门店活动系统管理，系统设置，折扣生成检查跟进，5、门店营运流程的梳理以及各岗位说明，对门店营运流程，人员，制度，标准进行sop呈现。6、搭建学习交流共享平台，提升各部门信息交互，以及拓宽门店学习路径。8、以及上级交代的其他工作岗位要求1、大专以上学历；35岁以下，2、2年以上连锁零售企业营运支持岗工作经验；3、能独立完成门店营运SOP制定，新店开业活动方案，能熟练使用Excel函数4、较强的人际沟通能力、组织策划力、计划与执行能力

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