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武汉 促销主管/督导
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市场专员+无责底薪3000+包食宿+提成 武汉勤奋环保科技有限公司 武汉-江岸区 5-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

福利待遇:1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上,多劳多得,上不封顶3、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,4室2厅宽敞大房,无限网络,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题,宿舍跟公司的交通便利,出门即是轻轨、公交站,四通八达岗位职责:1、负责公司的批发和零售2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划录用标准:1、有上进心、能吃苦耐劳优先2、想锻炼自己、有创业精神优先3、应届实习生和退伍军人优先晋升方向:销售代表——主管——高级主管——副经理——经理晋升秉承公平、公正、公开的原则,人性化管理,期待与您共同进步、共同发展!统一面试时间:下午14:00-17:00(周一到周五)联系方式:彭经理:132965858025 027--82889975 彭经理公司地址:武汉市江汉步行街正信大厦1308(江汉路地铁C出口直行100米)

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女装督导/营运督导(薪资5K+) AFZO阿凡卓 武汉 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、 品牌形象维护1.对下属各店铺的陈列进行指导。2.跟进实施公司统一制定的销售推广计划。3.对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。4.计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。5 .针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。二、货品管理1.根据各店铺库存情况,监督/协助商品对所辖店铺的货品进行积极有效调配;2.了解货品情况,进行合理陈列调整,提升店铺形象;三、信息收集与反馈1.要根据市场动态提出适合、推广促销建议;2.调查了解区域人口数量、消费水平、人均收入、品牌覆盖率、市场动态等,收集同类竞争品牌的销售、推广、产品特点与优势,并向公司反馈信息;任职资格:1、年龄20岁-35,高中以上学历;2、2年以上女装品牌店铺零售工作经验,1年以上店铺管理经验;3、熟悉女装终端零售店务操作流程,经历过团队建设、销售技能等方面的培训;4、熟悉店铺的货品陈列和管理技巧,能指导店面人员,提升销售业绩;5、具备带教能力,能在销售技巧、陈列、人员管理方面给予培训指导;6、善于沟通,性格开朗,应变能力强,热爱女装督导工作,能适应湖北省内短期出差。

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促销督导 武汉蒙牛友芝友乳业销售有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、检查公司门店陈列,协助导购规范陈列2、负责导购人员的招聘、培训、管理3、定期召开导购人员的培训4、其他上级领导交代的事情岗位要求:1、大专以上学历2、具有一定的沟通能力、协调组织能力3、具有快消行业督导经验优先考虑

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高级督导专员(五险一金) 途虎养车网 武汉 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责3家左右工场店店面运营管理。2.监督门店标准化流程执行情况,发现问题并解决问题。3.协助工场店完成培训、营销策划活动的执行。4.协助工场店完成日常订退货、盘点、对账等工作。5.完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1.大专及以上学历,男女不限,2年以上连锁(汽修/服装/餐饮)行业运营管理工作经验;有加盟商管理背景优先;2.熟悉线上线下营销推广,线下活动策划执行,有主持经验优先;3.富有亲和力,具有良好的沟通协调以及执行力;耐心、细心,抗压能力强。4.具有良好的读写及语言表达能力。5.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件;精通PPT者优先考虑6.有驾照或有驾车经验者优先考虑。7.能够根据公司的业务发展需求,服从公司在全国范围内的外派。

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炊具事业部—推广主管(湖北) 浙江苏泊尔股份有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:备注:岗位属于第三方编制,职责与推广主管一致岗位职责: 1、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划,指导区域终端人员有效执行; 2、区域终端人员年度培训体系的构建及推进; 3、完成总部下达的年度及月度终端销售考核目标,提升终端人均销售额; 4、执行总部对终端演示、产品陈列的标准化应用; 5、及时向当地导购、演示传达公司各项精神、政策、制度,了解市场现存问题,并及时向区领导反馈、协调; 6、终端人员激励政策执行,考核、晋升/淘汰建议; 7、档案管理:对人员档案、物料发放、固定资产等进行规范管理。 任职资格:1、本科学历,专业/性别不限,年龄在24岁—35岁之间; 2、两年以上工作经验,有1年以上终端人员管理、培训的工作经验,优秀应届毕业生可培养;3、有较好的应对突发事件的处理问题能力; 4、有较强的团队合作意识、工作责任感和组织协调能力;

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销售督导 广东奕骏日化有限公司 武汉 3-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、管理经销商,按公司要求策划并落实对经销商代理公司品牌在市场上的各类促销活动;2、带领小团队完成市场上的销售目标;3、协助区域各项推广活动执行;4、上级交办的其他临时事务。任职要求:1、一年以上市场督导工作经验,熟悉零售运作模式,有良好的市场判断能力和开拓能力;2、熟悉KA卖场日常营运流程,有终端培训或卖场相关工作经验者优先考虑;3、有较强的人际沟通能力及责任感,富有团队合作精神,抗压能力强;4、联系人:陈先生,13971419259

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销售行政/市场督导 武汉永隆酒业有限责任公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司各项日常报表的整理统计等; 2、负责公司各项重点单品的核查;3、负责审核销售部人员日常工作考勤;4、公司各项单据的转接传递工作等。任职资格1、大专以上学历,专业不限,两年以上工作经验;2、形象气质佳,性格开朗随和,具有良好的沟通服务意识,有良好的合作精神和执行力;3、熟练运用各种办公设备及办公软件(WORD、EXCEL、PPT等),能独立完成各项报表制作;4、具备市场督导工作经验者优先,熟练运用OFFICE等办公软件者优先。工作地点:武汉市建设大道625号金华大厦,地铁2号线王家墩附近工作时间:8点30-17点30,大小休,月休六天,节假日根据国家规定作息

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市场督导-武汉 上海艺言堂形象策划有限公司 武汉 4-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责每月下辖区域、商圈、门店的目标达成及相关工作。 2. 负责各项活动(陈列、促销、路演、顾客活动)在终端的执行和质量控制。3. 负责下辖店内人员(包括促销员)日常工作的执行和质量控制。岗位要求:1. 大专及以上学历,掌握MS Office基础操作; 2. 诚实、勤恳、有责任心; 3. 较强的沟通、表达能力、学习能力,善于接受新事物; 4. 有零售业、快速消费品行业的从业经验者优先。 福利待遇1. 五险一金(住房公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业)2. 每年免费体检,享有国家法定年假。上班时间:做五休二,每天不超过8小时,一周不超过40小时。

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Sony索尼-市场督导-武汉 上海合杰人才服务有限公司 武汉 4-5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

索尼招聘-市场督导-武汉岗位职责:1. 负责每月下辖区域、商圈、门店的目标达成及相关工作。2. 负责各项活动(陈列、促销、路演、顾客活动)在终端的执行和质量控制。3. 负责下辖店内人员(包括促销员)日常工作的执行和质量控制。岗位要求:1. 大专及以上学历,掌握MS Office基础操作;2. 诚实、勤恳、有责任心;3. 较强的沟通、表达能力、学习能力,善于接受新事物;4. 有零售业、快速消费品行业的从业经验者优先。公司福利:一年一次年度体检,享有国家法定年假,按国家规定缴纳五险一金。上班时间:做五休二,一周不超过40小时。

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市场督导 沈阳天爱日化有限公司 武汉 2.8-5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

1.依据公司年销售目标及每月/季度营销规划制定所管辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店2.协助、指导各店的零售工作开展,达成零售目标的完成,带动团队销售业绩的提升3.监管辖区终端店面的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估4.指导、督促辖区内店铺店员的工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核5.每月制定巡店计划,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案6.了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理7.监督、指导店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售8.组织实施各项培训计划,做好组织协调培训课程的工作,并确保质量和进度9.实施培训效果的考核评估10.完成上级交办的其他工作任职要求:1.大专或以上学历,3年以上婴幼儿洗护产品、尿裤产品终端销售经验,性别不限2.形象气质佳,性格开朗、阳光、有礼貌礼仪和亲和力3.熟悉母婴渠道动作,有一线销售及店铺管理经验者优先4.有较强的沟通能力,组织、协调能力5.具有良好的培训指导能力和店铺陈列能力6.积极、乐观、正面、能接受较强的工作压力

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