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武汉 大堂经理
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茶艺沙龙主管 武汉百佳智能系统工程技术有限公司 武汉 3-4.5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司会所日常各项接待任务及会所膳食、娱乐活动安排;2、负责拟定会所所需物品的采购计划;3、负责会所库存物品的出入库手续登记,定期盘点等;4、负责会所区域内环境卫生的监督维护工作;5、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、身高160以上,25-35岁2、良好的表达和沟通能力,有责任心,做事积极主动;3、形象气质良好,有亲和力,有会所、酒店餐饮领班经验者优先;4、服从管理,有团队精神和服务意识;5、能吃苦,适应加班。

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餐饮经理 壹号名品贸易武汉有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标;2. 根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性;3. 调查和了解市场的情况,掌握餐厅经营情况。制定短期经营目标和经营计划;4. 与厨师长合作,共同完成每月或每日的特选菜单。适时拟出食品节建议,制定食品节计划并组织实施;5. 安排员工班次,合理分工,确保部门平日及节假日期间的正常运营;6. 熟知燕窝/茶艺知识,能够向宾客提供合理的建议;7. 保持并发展客户关系,建立客户档案。处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈意见。【任职要求】1、大专毕业以上或具有同等学历;2、曾担任餐饮部类似或同岗位两年以上工作经验;3、掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本控制、预算控制、市场调研、制定价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;4、熟悉食品卫生法以及国家有关价格政策;5、有较好的语言沟通能力,爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力;

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武汉金拱门 见习经理 前程无忧代招聘 武汉 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

武汉金拱门食品有限公司(见习经理)招聘案 麦当劳是全球知名的餐饮品牌,在全球100多个国家有超过37,000家餐厅。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第三大市场、全球最大的特许经营市场之一,以及全球发展最快的市场之一”。麦当劳中国相继推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)。 岗位职责: 1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识; 2、管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值; 3、维护并提升顾客满意度; 4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解; 5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 岗位要求: 1、大专或以上学历,年龄不限(40岁以下);男女不限、专业不限; 2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班; 福利待遇: 薪资:3.2K+绩效奖金 2、福利:五险一金+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+年会、免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪 发展方向:见习经理(21周)→部门经理(薪资3400,每周休两天)→副店长→店长 上班时间:三班倒”:07:00-16:00 12:00-21:00 17:00-02:00 做五休二 拍班轮休 上班地址:武汉市内就近分配

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大堂经理、经理助理 武汉丹青安华酒店管理有限公司 武汉-江岸区 5-7.5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助酒店高管负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2、负责整个酒店的正常运作;3、负责处理宾客的问题和投诉;4、引领服务员做好服务工作;5、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、协助店总做好成本控制和费用管控;8、协调、沟通各部门的衔接工作;9、解决客人投诉,处理客人问题;10、完成上级交办的其它工作。任职资格1、有同餐饮岗位工作经验3年以上、形象气质佳;2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力;5、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。

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鱼酷储备干部-武汉 鱼酷餐饮连锁管理有限公司——营运六区 武汉 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。您需具备:1、30岁以下,大专以上学历(包含应届生);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;2、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会;3、管理百万营业额餐厅的实战经验;4、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位

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餐厅经理/大堂经理(郑州上班) 湖北华鼎团膳管理股份有限公司 异地招聘 5-7千/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、亲和力强; 2、大型企业食堂管理经验或酒店管理经验者优先; 3、熟悉办公软件操作,沟通能力强

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酒店大堂经理 武汉隆创谷商业运营管理有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、遵守各项财务制度和操作程序;2、对收银组进行礼仪和业务知识培训,检查收银员是否按正常程序工作,解决操作中发生的问题。3、负责收营员日常排班、考勤,审核交账营收是否有出入,并及时跟进调查。4、协调收银组与各个部门的关系,及时处理突发事件,及反应问题。任职资格:1、高中以上学历,年龄在26-40岁之间***;2.性别女3、有酒店、餐饮、超市等场所收银主管工作经验,略懂财务知识。工作时间:周一至周六     8:30—17:30

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大堂经理 武汉养润商贸有限公司 武汉-江汉区 6-13万/年 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、薪资待遇:年薪6-13万小蓝鲸独特的福利:1、职业方面:为每位员工量身定制、科学设计职业生涯发展规划,指导员工晋升,服务于员工“三提”:即素质提升、职务提升、收入提升;2、机会方面:每位员工均有获得带薪年假、带薪旅游、带薪学习的机会。3、健康方面:每周有健康养生经验分享,享受系统健康;每日上午吃水果、中午有营养餐,下午吃坚果,告诉你每天的健康;4、其他福利:社保 + 手机费 + 年节物资。二、岗位职责1、全面负责服务部的各项经营与管理工作,组织参加酒店部门经理会议,主持服务部例会,分析经营状况,及时发现问题,调整、完善经营措施;2、负责服务部的团队打造及人员绩效管理工作,负责组织下达服务部各项经营指标及落实执行,并按有关制度考核和实施奖罚;3、组织和安排重要宴会和其他大型餐饮活动;4、组织建立客户档案,开发客源并于与顾客保持良好的关系;5、负责做好与厨务部和相关部门的沟通协调工作;6、完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求1、年龄25-35岁,形象气质佳;2、3年以上同岗位服务管理工作经验;3、熟悉酒店行业的各项管理工作流程和管理规范,具备较强的组织、管理、协调能力,有较丰富的培训工作经验;4、注重细节,敢于承担责任,执行力较强,具有较强责任心和服务意识。四、工作地点:武昌区

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商务接待专员 湖北高艺装饰工程有限公司 武汉 6-8千/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司的对外宣传,客户的维护,接待

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前厅主管/大堂经理 武汉众生源餐饮管理有限公司 武汉-洪山区 3.5-5千/月 12-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对前厅经理或店长负责,并报告工作。2、 根据前厅经理或店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。3、 在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。4、 负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业工夫内各服务点上有岗、有人、有服务。5、 按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。6、 把握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的搜集和积累工作,并及时反馈给厨房有关领导。7、 根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。8、 餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项装备和就餐环境保持良好。9、 做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关怀员工生活。10、 做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、 做好日、周、月的绩效考核的评定表。

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