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武汉大学/大专应届毕业生
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职能类岗位(武汉)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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统计分析岗(武汉)合众人寿保险股份有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、制作业务报表并上报和下发;2、负责公司现有产品销售情况追踪分析;3、营销业务数据追踪、兑现;4、业务数据的统计、分析与评估。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,保险、金融、法律、财会、审计专业;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Excel;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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终端运营管培生(武汉)上海热风时尚企业发展有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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研发工程师(武汉)耀方信息技术(上海)有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

我们希望你酷爱计算机及互联网技术,追求极致的用户体验,喜欢解决挑战性的问题;能够熟练编写SQL脚本,有MySql或Oracle应用开发经验; 了解dubbo,Spring Cloud,SpringBoot、Spring等开源框架中的一种或几种;具有优秀的学习能力,良好的沟通协调能力和Owner意识;来吧,加入我们!

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链家 总部直聘 武汉三镇就近安排 房地产销售代表武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、统招本科(含)以上学历,年龄20-40岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制。【薪资待遇】:无责底薪4500-5000 +1000绩效,转正25%-70%提成【面试地点】:根据武汉情况安排线上视频面试【工作地址】:武汉300多家店面,总部HR就近安排

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综合管理武汉华中数控股份有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

华中数控(300161.SZ) :公司坚持“一核三军”发展战略,以数控系统技术为核心,主要从事机床数控系统、工业机器人、新能源汽车配套、教育教学方案服务等业务,在数控系统网络化智能化、多轴加工、机器人控制、智能决策支持等领域取得重大技术突破,致力于打造中国顶尖、世界领先的数控技术和智能装备企业。培养岗位:综合管理;要求:本科及以上学历;财务金融、经济学、工商管理等相关专业;工作地点:武汉;薪酬标准:本科生8k;硕士生12k+

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品质管理部助理(武汉)卓尔医疗纺织科技有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

卓尔医纺:以棉产业为基础,推动医疗健康用品和生活消费用品生产、制造、销售全产业链协同发展。整合原有雪龙、玉龙、金龙、银龙、天龙等五家棉纺织企业,通过持续创新及产业边界延展,向涵盖医疗卫生、个人护理、家庭护理、母婴护理、家纺服饰等产业领域的大健康领军企业转型升级发展。培养岗位:品质管理部助理;要求:本科及以上学历;药学/生物学;工作地点:武汉、天门;薪酬标准:本科生8k;硕士生10k。

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研发专员卓尔飞机制造限公司武汉06-02

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

卓尔宇航:主要从事轻型飞机、飞行模拟器、工业级无人机及大飞机零部件的研发、生产等,先后在捷克、德国收购三家企业,并在武汉建成卓尔宇航产业园和新一代航空器研究院,通过国际并购和技术合作实现了本地化生产、自主化研发、市场化运作,进入全球通航制造与运营市场。培养岗位:总裁助理;要求:硕士及以上学历;软件设计/电子电路/无人机飞控设计/结构强度分析等专业;工作地点:武汉;薪酬标准:10k。

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法务实习生(武汉)华中地区公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

专业要求:法律、经济法、法学或其他法律类相关专业岗位描述:希望你是遵纪懂法的法律相关专业的硕士或本科在校生。希望你有优秀的学习能力,善统筹规划,主动推进工作。本岗位将负责研究并制定公司重要法律管理制度,把控法律风险,起草、审核、修改公司及关联公司各类法律文书。

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中专 咨询 接待武汉大荆教育研究院武汉-洪山区3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位时间1.朝九晚六,单休2.提供住宿,以及餐补。校内办公,校内住宿(4~6人间,设备齐全)。3.底薪2500,提成300~800(阶梯增长),保底两人(公司提供精准客户名单)。4.提供岗前专业培训 岗位职责1、利用校园渠道开展推广宣传活动,推广本公司品牌及项目信息;2、公司有互联网平台资源,利用公司资源,用电话、微信、对学生进行回访,跟进,解答学生疑问。 任职资格1、性格开朗,外向,善于沟通,抗压能力强。2、有责任感,执行力强,服从安排;3、认同本公司文化,在校大学生或者教育从业者优先考虑;4.、能力优秀者可放宽条件。 强调我们是公司员工制度化,提成现结,不是自考招生,我们是中职推广,随时可来公司查看虚实!年龄:18岁以上面试地点:武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学科技孵化大楼10楼1011 优势:不定时聚餐,下午水果。奖金制度优厚玻璃心的勿扰,混底薪勿扰

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销售管培生/无责底薪4500/高提成就近分配武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

应聘HR推荐:1、拨打【总部人事部】王经理:159027277432、编辑“姓名+年龄+学历”预约面试HR承诺上班时间段内1-2h给您回复 (当天面试,当天出结果)。如何被培养?1、岗前培训:贝壳讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:贝壳平台新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:贝壳平台销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:贝壳平台老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:贝壳平台将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:贝壳平台为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:贝壳平台为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:贝壳平台上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:贝壳平台业绩不是***标准,价值全面体现才是链家菁英。职位描述:1、优越的薪酬无责底薪4500元+500-1000学历补贴+1000绩效 +高额提成(通提20%-75%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保) = 全平台超100000名置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台4、强大的培训5、自由的分布贝壳平台门店遍布轻轨1号线 地铁2号线 3号线 4号线 6号线 7号线 8号线 阳逻线等地铁沿线,只要你面试通过,我们都会根据个人需求就近安排优秀商圈经理。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、年龄20-35岁之间,男女不限,专业不限,统招本科学历及以上,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。为避免重复工作,请您投递一份简历本职位即可,我们会根据应聘者住址优先就近分配,最快时间告知面试结果;【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制。【工作地址】:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、江岸、江汉、硚口、汉阳、东西湖片区等1200家门店就近分配

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工程技术岗(给排水/校园招聘)中国葛洲坝集团水务运营有限公司武汉6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

       一、招聘通用条件  1.身体健康,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。2.全日制统招,专业基础知识扎实,具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。3.热爱水务环保事业,身体健康,能接受基层单位工作。4.一本以上学历,给排水科学与工程相关专业,国家“双一流”重点院校的优秀毕业生优先录用。5.毕业入职时必须持“四证一表”报到(身份证、毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表)。二、招聘程序及待遇(一)招聘程序简历投递、资格审查、招聘测试(面试或笔试)、体检、录用(签订三方就业协议)。(二)薪酬待遇及职业发展1.行业、地区具有竞争力的起点薪酬。2.完善的社会保障体系。3.多样性的各类津补贴。 4.员工宿舍,工作餐,过节及生日福利,带薪年休假,拓展团建活动等。 5.多元的培训、交流学习机会。 6.职业三通道晋升体系(行政管理+专业技术+技能),央企广阔的发展平台。三、温馨提示 1.请应聘者对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现将取消录用资格。2.公司只接收电子版应聘材料,恕不接待自行来访。3.公司承诺对应聘者的所有信息严格保密。工作地点:公司业务开展所在地(含海外项目地),需服从培养调配。

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销售管培生上海凯密科实业有限公司武汉-汉阳区8-10万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间:8:30-17:00,五天八小时公司网址:www.chemitec.com.cn福利待遇:提供住宿、工作餐餐补、生日福利、春节福利、三八节福利、端午福利、中秋福利、各类带薪假期、话费补贴、五险一金其他补贴等岗位描述:1、参与客户新项目的交样及报价,及时给上级反馈交样和报价结果。2、客户货款的催收。3、客户重点项目参与,大项目的跟踪,及时反馈项目组最新进展。4、负责客户投诉的协调和沟通。5、客户来访的接待。6、对汽车零部件行业产品有一定了解的优先考虑。招聘要求:1、良好的人际关系处理能力,能够协调跨部门工作;2、坦诚自信、乐观进取,高度的工作热情;3、能承受一定的压力;4、热爱汽车行业;5、能适应出差;6、有驾照优先;

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会计岗(武汉)大华(集团)有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

财务管理/会计/金融等相关专业

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集团管理培训生(武汉)天津捷通达汽车投资集团有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

集团管理培训生通常先在公司各个不同部门(主要为销售部及售后服务部)进行实习,实习期1—2年,了解整个公司运作流程后,根据其个人专长和意愿安排工作岗位,再经过1—3年的培养和历练,最后可以胜任单店部门负责人、单店负责人(4S店总经理)乃至更高的管理职位。试用期底薪:4000-12000元/月; 转正后薪资:5000-15000元以上/月。 我们提供:五险一金、租房补贴、带薪培训、带薪年假、季度劳保、节日物资、免费体检、集体旅游、交通补助、年功工资、学历提升奖励、员工关爱基金等

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通信工程(智能网联)郑州日产汽车有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、国家统招本科及以上学历应届毕业生,按时取得毕业证及学位证,身心健康(体检合格),品学兼优;2、本科毕业生英语通过CET-4(425分及以上),研究生英语通过CET-6(425分及以上);3、良好的在校表现及社会实践;4、良好的沟通能力,责任心和学习能力;5、工作地点:郑州

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热能与动力工程(内燃机)东风商用车有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、专业符合或相近,在校表现良好;2、应届全日制一类本科及以上学历,能如期获得毕业证及学位证;3、英语成绩合格(本科:CET-4、硕士:CET-6,425分及以上);4、热爱汽车行业,责任心强,具备良好的沟通能力和学习能力。5、工作地点:湖北省十堰市。

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物理电子学国家汽车质量监督检验中心(襄阳)武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、应届全日制一类本科及以上学历;2、按时取得毕业证及学位证,四、六级成绩合格;3、身心健康(体检合格),品学兼优;4、良好的沟通能力和团队协作精神; 5、良好的在校表现及社会实践经验丰富者优先。6、工作地点:襄阳、武汉。

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软件工程/计算机信息管理东风本田汽车有限公司武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、专业符合或相近,在校表现良好;2、能如期获得毕业证及学位证;3、英语成绩合格(本科:CET-4、硕士:CET-6,425分及以上);4、热爱汽车行业,责任心强,具备良好的沟通能力和学习能力;5、工作地点:武汉。

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热能与动力工程东风商用车有限公司技术中心武汉06-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、专业符合或相近,在校表现良好;2、能如期获得毕业证及学位证;3、英语成绩合格(本科:CET-4、硕士:CET-6,425分及以上);4、热爱汽车行业,责任心强,具备良好的沟通能力和学习能力。5、工作地点:湖北省武汉市。

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