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武汉房地产销售
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底薪4000+带薪年假+住宿招销售武汉信地房地产经纪有限公司武汉-硚口区0.8-1.2万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作内容】1.负责维护百居易找房渠道房源,确保信息真实、有效;2.负责客户接待、咨询,为客户提供优质的咨询服务;3.负责充分了解客户需求,为客户提供合适的房源信息,并陪同看房,促成买卖和租赁业务的成交;4.负责公司房源的开发与积累,并与业主及客户建立良好的合作共赢关系。【优厚福利待遇】1.高额薪资:底薪4000+绩效+22%-60%高额提成+包住;(打酱油5000—8000元/月;认真做10000—15000元/月;努力做,无上限!!!)2.工作时间:9:00--12:00,14:00--18:00(从无加班,时间稳定),法定正常休息;3.晋升模式:经纪人-副店长-店长-合伙人;4.带薪培训:入职即提供阶梯式带薪培训,一对一带教;5.其他福利:社保,带薪年假、国外旅游、不定期团建,年终福利,节假日福利,免费资源端口等【我们提供】1.我们为员工提供轻松的工作氛围!2.我们为员工提供温馨的员工宿舍!3.我们为员工提供便捷的交通工具!4.我们为员工提供优质的在岗培训!5.我们为员工提供系统的话语话术!6.我们为员工提供如家一般的工作环境!【任职要求】1.只要你在18—45周岁,男女不限,我们欢迎你~2.只要你会基本的电脑操作,我们欢迎你~3.只要你吃苦耐劳、认真勤奋,我们欢迎你~4.只要你对地产行业充满热忱、充满信心,我们欢迎你~5.只要你有上进心、责任心,善于与人沟通,我们欢迎你~6.不论你是经验丰富的“老干部”,还是激情满满“新小白”,只要你有能力,我们予你平台、任你展示!如果您想实现梦想如果你想买车买房如果你想让父母没有后顾之忧百居易旗下优质企业信地地产将会是你的不二之选!不论你经验与否、不论你学历高低,只要你拥有拼搏的决心,我们都将会是你成功的平台!联系人:卢经理联系电话:15907166507/17764218521

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置业顾问武汉平华置业有限公司武汉-江岸区30-40万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责具体项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作,向客户推销产品;2.引导具体项目客户填写客户信息登记表,做好客户信息资料的收集、整理;3.负责每天售楼信息的及时录入及报表的填写;4.引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳;5.跟踪具体项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况,必要时配合客户办理相关手续。任职资格:1.  具备较强的工作责任感,且抗压能力强;2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力及学习能力;3. 具有高端大盘销售前三名者优先

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房产销售 高薪 提成 晋升 福利武汉耀兴房产信息咨询有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、学历不限,经验不限;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:1、无责底薪3500+房补1200+餐补1000+交通补助150+话费补助150+端口补助450+35%起提;2、通提60%;3、保险;4、其他福利:节日礼品、国外旅游(优秀员工可带亲人参加)、公司互助金等。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!工作时间:早九晚六,节假日休工作地点:汉阳玫瑰接与金龙路交汇处 世纪宏图

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公寓管家(六险一金+就近分配)武汉自如生活信息科技有限公司武汉-江汉区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【自如是什么?】自如是一个互联网+O2O科技公司,专注于租房领域,有多个自主设计的公寓产品:自如友家、自如整租、自如寓、自如豪宅、自如民宿、自如驿、Z-Space……配有自如服务链:保洁、维修、搬家、智能家居、软装、社交等,致力于打造高品质租住体验。新颖的居住模式也被收入哈佛商业案例、清华MBA、沃顿商学院案例库中。目前规模13000+人,A轮融资40亿,目前自如在9个一线城市设有分公司,拥有350万自如客。我们是一群心存热火的年轻人,全员统招本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁,其中66%的管理层是90后。【优秀的你需要做的是】1.通过自如APP获取客户资源(30%客户主动约看),准确了解客户租房需求,根据客户需求为客户推荐合适的自如房源;2.定期与客户进行沟通,维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力;3.根据公司要求完成出房目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标;4.消化自如APP分配的资源,做到***限度的利用;5.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。【工作要求】1. 统招本科以上学历(划重点),专业不限,管理、营销类专业/经验优先;2. 积极上进,有极致的目标感和荣誉感,吃苦耐劳,对销售行业感兴趣,敢于挑战高薪;3. 沟通表达能力好,性格外向,极具抗压,服务意识较强,乐于创新。【让你更优越的薪酬福利】1.平均月薪范围10K-15K,底薪3400~10600+价值观奖金0/500/800+团队库存奖金0/400/800/1000+新人开单奖金160~800+提成另算,达到固定单量即可晋级(S0-S9),底薪提成up up!(每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增)2.入职缴纳六险一金、餐补月均260元、新员工享8.1折租房补贴、带薪年假、各种节日福利;3.工作地点全武汉可选,江北、汉口、江岸、汉阳、武昌、洪山、光谷、光谷东、光谷中、软件园、江夏,就近分配。【让你变厉害的培养方案】1.师徒制:入职后,会安排专属师傅带你工作,帮你解决各种难题,工作生活无压力;2.新员工培训:入职2周左右,参加新人培训,让你全面了解公司。3.进阶培训:丰富全面的专业培训,专业性和管理能力双线出发,迅速打造高级人才。【你必须来试试的理由】超酷互联网O2O模式,每月公开竞聘,为您提供管理及专业两条路径:专业方向:管家(3个月,年薪10W/年)-高级管家(9个月,年薪15-20W/年)-资深管家(15个月,年薪20-25W/年)…管理方向:管家(3个月,年薪10W/年)-业务经理(12个月,20-30W/年)-业务总监(24个月,50-80W/年)…专业知识与实践完美结合的全方位培训体系,管理人员晋升快,无空降,让你走上人生巅峰!来自***为青春奋斗的自如人汇聚一方,聚餐、户外拓展等活动不停歇,我们拼的是活力与激情,拼爹的时代已经OUT。

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顾问式销售 名校同事+6.5K起+房补快晋升J10472北京高因科技有限公司武汉-江汉区0.8-1.3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责范围:1、对接客户,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理;2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务、专车看房等,服务用户购房全流程;4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度;任职要求:1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历;2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、有良好的抗打击能力,不轻易放弃;4、有良好的目标感和执行力;福利待遇:1、薪酬体系:I序列:基本工资6500元(无责底薪5000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金+600元房补(试用期基本工资按80%发放)N序列:基本工资4500元(无责底薪3000元+执行力绩效1500元)+业绩奖金(提点随职级变化,15%-40%浮动)2、试用期五险一金3、全职业生命周期的培训培养体系+引导人师徒制4、公开竞聘,快速晋升双通道:专业通道 or 管理通道5、90后团队(30%来自海外和国内优秀高校),扁平化组织管理,工作氛围简单6、福利大礼包:全勤奖、电脑补贴、话费报销、打车报销、内部员工购房福利、年度体检、年度带薪出游、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团建经费、年会大奖7、高档写字楼工位,全开放办公环境,商圈、美食城环绕8、你朋友圈炫耀的不同主题下午茶:麻小、奶茶、蛋糕、水果、冷串、炸鸡、火锅等9、员工兴趣群,篮球、足球、居理喵喵群等工作地点:武汉市江汉区优客工场(菱角湖壹号店)菱角湖壹号3栋4楼居理买房网

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冠军店/销售/高提成/晋升快武汉锦佑房地产经纪有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想尽快了解职位详情也可直接拨打  骆经理电话  13125092579进行咨询, 或编辑短信:姓名+年龄+学历进行面试预约~全城2000多家门店,均可就近安排,晋升路径宽泛,赚钱也多多哦~【加入我们,你能得到】1、店里入职满2年的经纪人月薪基本都在15000+,新人月薪在6000左右,我们是非常赚钱的行业,但是如果你前期只看中无责底薪的话,那我想你可能不太合适销售工作;2、入职后给员工买互助金,家属都可以享受+五险+专业培训+5天带薪年假+节日福利+合理晋升机制+花样团建+月度激励;3、工作地点市内门店就近分配,月休4天,可以调休;4、舒适的办公环境和工作氛围,优质及庞大的客户资源;【职位要求】1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情)2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)4、应届生一视同仁(我们是你融入社会,学习成长的***平台)【工作内容】1、门店内负责客户的接待、咨询。2、了解客户需求,在网络平台找房的平台上匹配合适房源,进行洽谈。3、陪同客户看房,促成一手、二手房买卖和租赁业务成交业务。【培训机制】1、免费培训,一对一辅导,制定成长赚钱计划。2、舒适的办公环境,先进的办公系统,高效的网络资源,成熟完善的培训体系。3、资深从业人员培训,国内一流培训讲师网络视频课程培训。4、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。【欢迎您的加入】工作地址:武汉市2000余家门店自选 就近分配门店面试期待您的加入,祝您面试顺利!

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置业顾问+高底薪高提成武汉居家伟业房屋经纪有限公司武汉-东西湖区0.5-1.5万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

了解房地产行业,服务好客户,为客户寻找满意的楼盘促成成交并做好后续维护工作。工作要求:1、可以没有经验,不能不求上进;有专业师傅带;2、可以没有高学历,不能没有胆识;,年龄20-35周岁,善于沟通,敢想敢干;3、对生活有热情,有团队合作意识;2、如果你希望通过自己的努力来实现个人价值、创造幸福生活,欢迎你加入我们!待遇及福利:1、实习期二个月,有专业师傅1V1带教快速业绩;2、底薪5100+50%提成+社保,普通保底收入5000-8000以上,勤奋优秀员工稳定月入10000以上;3、月度、季度、年度出游及各类现金奖励,每月员工团建聚餐;5、公平公开的成长晋升通道,不外聘管理岗位,从一线工作岗晋升。 注:该岗位为武汉麦房网络科技有限公司招聘,该司是一家专注于房地产行业,一手房营销策划、代理、平台资源整合于一体的全产业链服务企业。凭借专业的数据策划团队,数据分析处理以及新房营销能力,已成为业内领先的房地产综合服务商。

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急招房产销售(无责4500+房补+包住)武汉九州有家房地产经纪有限公司第一分公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

福利体系:工作时间灵活自由,每周休息一天,五险+公积金(自选)+商保(自选)、带薪年假每年5天年假、节日福利春节10天+假期、精英社国外游、人民大会堂亲情宴等。薪资待遇:无责任底薪3500+1000绩效奖金,提成20%--70%,优秀者可面谈工作内容:1武汉市区新房的销售;2.门店客户的接待;3.网络客户维护,需求挖掘及房源匹配;4客户邀约带看及成交;5.成交客户关系维护。工作要求:1全日制专科及以上学历;(优秀者科放宽学历)2年龄18到35周岁;3.口才好,有上进心;4.吃苦耐劳,拼搏进取;5.无犯罪记录;6.有学校学生会和社团干部经验优先7.有销售经验优先;晋升机制:1业务方向:经纪人-高级经纪人一超级经纪人2管理方向:高级经纪人一店经理-商圈经理-大区总监一城市副总经理

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4K-6K+提成销售武汉六一二不动产营销策划有限公司武汉-黄陂区0.8-1万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

房产开发/策划工作内容:1、负责与公司合作的楼盘项目的销售,严格执行项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。2、制定培训计划,并实施培训,督导部属培训的,并随时检查培训效果。3、定期向公司总部汇报该项目的工作情况,根据实际情况运作,提出合理建议及需要支持时的理由。薪酬待遇:4500-6500元高薪资+提成+五险保障+年底福利+年中年尾晚会提供完善的带薪培训,为你的百万年薪助力!

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新房置业顾问/月薪过万/买方代理人武汉易家合信房地产经纪有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

新房经纪人 置业专家 买方代理人 优质房源 品质雇主 无责底薪 高提成 近地铁口 包住招聘流程:投递简历--面试--offer发放--签约入职应聘方式:由于简历投递多,可直接拨打电话或编辑短信“姓名+年龄+学历”预约面试,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程!工作职责:1.向客户介绍项目信息,解答客户疑问,基于对全武汉市楼盘和房市政策的熟悉了解,无需局限于单一楼盘项目;2.维护客户信息,挖掘用户实际需求;3.接待客户看房,VR接待和售楼部实体接待;4.以买方代理人的身份,参与客户谈判,运用专业的法务知识、财税知识等,站在客户的角度,协助客户做出最明智的置业决策;5.为客户提供一站式的房地产咨询顾问服务,进行谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等全套服务工作。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,对房地产、销售、互联网、金融感兴趣者优先;2.正能量,有激情,有服务意识;3.学习能力强,能迅速掌握新楼盘相关政策和知识;4.具优秀抗压能力,能应对和处理多样化场景下的客户需求并促成交易5.五官端正,具亲和力,善沟通。薪酬待遇:1.底薪3000+绩效1000+高额提成20%-65%+奖励2.丰富的员工福利:绩效奖金+社保+定期团建+节日福利+弹性工作+带薪年假+交通补贴+专业培训+包住或租房补贴3.挑战高薪,上不封顶!培训机制:1. 推动职业化的定制培训:脱产新人培训+技能专业训+成长晋升培训等;2. 师徒制,一对一带教体制;3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。岗位发展1.横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→合伙人

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贝壳/德佑急招置业顾问+高额提成+弹性工作时间武汉河蚌房地产经纪有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、加入我们您将拥有:1、优越的薪酬:无责底薪3000+绩效1000+提成25%-50%+带薪培训+年休假;入职半年以上员工,平均月收入在8000元,优秀者每月可过20000元!2、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分行,公司正处于蓬勃发展的阶段;3、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。二、岗位要求:1、学历不限,年龄18岁-40岁,男女不限,专业不限;2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神;4、勤奋、踏实,有梦想,勇于挑战高薪;5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑;三、岗位职责:1、负责为客户提供新房、二手房、别墅、写字楼、商铺租售等相关业务的代理及咨询服务;2、陪同客户看房,促成交易;3、负责房、客源的维护回访及跟进工作;4、负责公司房源开发与积累并与业主建立良好的业务协作关系;【工作时间】:9:00-18:00,午休2小时,月休4天【工作地址】:大智路大智嘉园(门店提供住宿)

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C急招案场销售置业顾问武汉思创世纪房地产营销策划有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位不用自己寻找客户!岗位职责:1、能够为客户推荐房源,达到成交2、能够独立处理客户问题3、能在客户资源不足时,独自开发新资源4、能接受临时案场调配项目5、服从公司上级领导安排6、工作地点:江岸、汉阳、金银湖、金银潭、江夏、黄陂任职要求:1、年龄35以内 性别不限 学历不限 专业不限2、有房地产销售经验优先3、言语表达能力强4、性格外向灵活5、仪容仪表端正薪资待遇:1、无责底薪+提成+带薪培训+五险+公司福利+4天自由调休+年终分红;2、免费的入职培训,导师一带一对教辅导;3、免费带薪培训、户外拓展、唱歌、旅游、BBQ、90后团队轻松愉快无压力;

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销售专员4500底薪+包住+高提成武汉房满意科技咨询有限公司武汉-黄陂区0.8-1万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在这里我们玩的不仅是心跳,更是薪跳,你确定不来尝试吗   招聘我们是认真的,请温柔以待我们的邀约岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;3、识别客户需求,提供合适房源;4、负责带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作,与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。薪资福利:无责底薪4500+40-70%提成+社保+包住公司定期团建,组织旅游上班时间:早9:00-18:00   月休4天上班地址:盘龙城,黄陂前川,阳逻、武湖、东西湖、汉口北就近分配

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徐东万科招聘房产销售武汉市万科物业服务有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【发展方向】:经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训+文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质服务【薪资待遇】:底薪3000-3500+学历补贴+提成上不封顶=年薪10-15万 【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、部分项目有食堂5、入职购买六险一金6、公司提供网络端口【工作地点】:万科金域华府办公室【面试地点】:万科金域华府办公室

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渠道专员深圳新房网络科技有限公司武汉-新洲区6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉了解所负责区域一二手房市场,开拓经纪公司建立合作关系;2、将公司代理的新房资源推荐给合作经纪公司进行销售;3、定期回访和维护已合作公司,提供服务支持;4、帮助经纪公司更好的销售所代理的楼盘项目。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上销售经验,有房地产相关经验可优先考虑;2、有较强的团队合作精神、良好的服务意识和吃苦耐劳的精神;3、有良好的沟通能力、以及对新事物的学习能力。工作地址:新洲株城福利:入职购买五险一金,享有车补及国家规定的各种福利。

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房产销售底薪5500武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-洪山区0.8-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

为什么房产经纪人成立很多人最后一份工作?经纪人是可以做一辈子的事业,很多人从经纪人做到合伙人,再到老板!平均工资领先众多行业,月薪过万,年薪普遍过10万!岗位职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4、了解客户需求,提供合适房源,负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1.无学历要求,专业不限,一切以工作能力说话;2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。福利待遇:1.高于同行业的薪资:本科底薪5500+20%—70%提成 专科底薪4500+20%—70%提成 2.上班时间:朝九晚七,午休2个小时 ,月休四天,节假日有休息;3.完善的培训 岗前培训:正式上岗前,专业知识技能培训和拓展训练;专业训:入职1-3月,进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;4、晋升通道顺畅,内部竞聘,机会多多。

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上市公司/线上获客/手把手教你房产销售武汉舒博里不动产代理有限公司泰然南湖玫瑰湾分公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.年龄20-36岁2.喜欢团队协作的氛围,抗压能力好;3.具有良好的沟通表达和学习能力;4.负责线上(贝壳网)互联网平台的客户信息咨询回复和来电接听了解客户需求。5.负责线下(实体楼盘)产品熟记定位分析,为客户匹配适合的楼盘房源,提供优质的看房体验;6.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款及后续手续。7.做好客户管理存档,节日问候,楼盘信息传递,老客户不定期家访,促成老带新培训系统:1.新员工培训:新员工入职参加新人培训,系统学习房产基础知识,法律法规,金融知识,地方购房政策,业务流程,企业文化让你全面了解公司;2.师徒制:入职当天即安排专属师傅带你工作,带你入行帮你解决工作中遇到的难题提升自己专业和为人处世的服务能力。

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泾河住宅销售新联康(中国)有限公司湖北分公司武汉-东西湖区0.8-2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 负责一手房销售执行工作,完成个人销售业绩指标;2. 遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程;3. 如实记录接待、销售数据,规范使用销售软件及填写各项业务报表;4. 依据项目销售推广策略、战术,积极有效地完成各项销售指标;5. 妥善处理客户投诉,提升客户满意度;6. 完成上级交办的其他任务。~~~岗位福利~~~1、薪资结构:基本工资2500-4000+补贴+高额项目提成2、丰厚福利:餐补+全年10天带薪病假+节日福利+五险一金+生日特休+季度城市旅游+年度出国旅游等;3、学历提升:为提高公司员工知识技能,公司定期举行带薪培训4、更大的晋升空间(每半年一次评估晋升的机会),半年出国、季度国内旅游机会,外派培训机会等;5、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;

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房产经纪人(长期无责底薪+高提成)武汉楚盈家房地产经纪有限公司武汉-武昌区0.6-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们新人有带有人教,有着系统的培训方案和线上培训课程,不用怕没有经验不会做!工作地点:武汉三镇可就近分配!【招聘岗位】房产经纪人:底薪3000+1000绩效+业绩提成30%-70%+每月开单奖金+年终奖金+带薪培训+带薪年假【任职要求】1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历限制,欢迎应届生的加入!2、有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,有意愿大于能力;3、脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值,生熟手均可;【岗位职责】1、利用公司提供的网站浏览公司房源信息与客户信息,进行匹配、约看;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、(不需要外出跑业务,通过贝壳平台提供的资源以及贝壳旗下门店覆盖率,有稳定的客户来源)【工作时间】8:50-18:30(午休两小时);月休四天轮休【晋升制度】专业线:普通经纪人→资深经纪人→店经理→区域总监管理线:经纪人→客户经理→店长/合伙人→区域负责人/区域合伙人创业线:经纪人→客户经理→店长/合伙人→店东→扩张规模店面的店东每个职位都有相应的专业培训,所有的职位都是内部晋升!联系电话:13409970542

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二七滨江鼎豪新房销售武汉中泓联邦营销策划有限公司武汉-江岸区2-4万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:房地产销售,客户资源,豪宅经验优先岗位描述:1.负责现场客户接待促进成交,组织协助客户购房合同及各项手续办理;2.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;  3.制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;4.负责做好客户签约后后续相关服务,成交客户维系,推展客户圈层;岗位要求:1、大专及以上学历,年龄20-30岁;2、形象气质佳,品行端正,性格开朗外向,善于沟通、表达能力强,具有良好的社交能力,拥有豪宅资源优先;3、有极强的事业心及敬业精神,上进心强,刻苦耐劳,能承受较大的工作强度和压力;4、富有团队精神,具有一定的组织能力,积极主动,能服从公司的安排,及时完成公司给予的任务要求;5、简历请附生活照一张。

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