房地产内勤驻场经理5K加提成 武汉中房科瑞网络科技有限公司 武汉 0.6-1.2万/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

武汉三镇就近分配！武汉三镇就近分配！武汉三镇就近分配！岗位职责：1、负责客户登记及接待、来访确认单签署和保管情况；2、负责项目群、联动群内播报的互动及案场物料的保管以及需求的申请与补充情况；3、客户归属更改、每日、每周、每月数据明细的整理与发送；4、项目激励政策的宣导及成交客户的进度反馈；5、与各业务部门、甲方置业顾问的友好沟通； 任职要求：1、20-30岁，大专及以上学历，有相关房地产销售内勤者优先考虑2、有较强的公关能力及亲和力，良好的沟通协调能力及团队合作精神；3、熟练操作Word ,Excel。我们提供：1、提供带薪入职培训、1V1老带新帮扶机制，让你快速了解工作内容及企业环境，迅速融入团队；2、提供社保、商业保险、重疾互助基金、月度表彰奖励、季度团队拓展、年度国外旅游、节假福利、带薪年休假、丰厚的伯乐奖金、业绩奖金、员工生日会、体育赛事PK；3、每年1-2次调薪晋升机会，调薪浮动15%-20%；4、交通便利，武汉三镇均有办公地点（汉阳/汉口/光谷），就近分配片区入职。总部：武昌区徐东大街匠心城8F

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国企福利待遇 文职岗位 工作轻松环境好wh 秉质企业商务 武汉-洪山区 4.5-6千/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责接听客户电话，记录客户报案信息，交由相关部门处理；针对客户做电话回访，确认客户的资料是否收到，对于条款是否有疑问。岗位要求18-30岁，大专及以上学历；普通话标准，熟悉电脑操作以及电脑打字；较强的服务意识，态度好，有耐心。薪资：4000-6000（后期根据工作能力上调薪资）福利：一经录用正式签订合同； 按照国家和武汉市规定，除缴纳五险一金外，再为员工多交一份补充公积金；过节费、防暑取暖费、培训津贴等，加入太平集团员工综合保障计划（享受意外伤害等多项保险保障）；休假情况：做5休2，让员工享受开心工作，享受生活，享受国定节假日（带薪年假、妇女节、五一、国庆、元旦、春节）；逐步完善的TSR进阶培训及主管培训，为员工晋升提供全力支持。晋升：客户初级-高级客服-客服主管-客服经理。工作时间公司对于坐席的专业知识培训期在三个月，三个月为带薪培训（上班时间为周一到周五9点到下午6点）。培训后：轮班轮休制、平均每周工作40小时，每天排班8小时分别为早中班9:00-22:30（一周排一次班）；通宵班每周一次，晚8-早8（有晚班补贴）；休息时间：不固定在周六周日休息，但一个月至少8天的休息时间。联系我们：招聘顾问：王小姐 17601241815 发信息请注明：应聘国企客服岗位工作地点：洪山区光谷大道77号金融港

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账户风控催收客服 /月薪6K-8K/社保 地铁站口 小蚂蚁信息外企招聘中心 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

联系方式：185-8254-6870联系人：HR金主管欢迎电话咨询，也可编辑短信姓名+年龄+学历+岗位（催收专员）至金主管 18582546870。一、岗位职责1、通过电话提醒方式，协助金融机构提醒客户处理逾期款项，有效督促账款回收。2、与客户或相关人员进行有效沟通，记录跟进情况，指引客户正确的缴款方式。3、完成上级下达的任务指标，定期对工作进行总结。二、任职资格1、18—35岁，中专以上学历，优秀者可放宽条件，可接受实习生；2、有从事金融类工作意向，良好的沟通力，能承受工作压力，勇于挑战高薪。三、薪资待遇责底薪2500-3500+绩效提成，综合每月薪资6000元—12000元，上不封顶。工作时间: 早九晚七，大小休福利待遇：购买社保、带薪年假、劳动奖励、各种员工活动、生日会，年节福利。四、升职空间组长-主管--高级主管-经理-高级经理--总监助理-副总监-总监

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销售代表4k包住+高提成 武汉恒泰世纪文化传媒有限公司 武汉-武昌区 4-8千/月 03-23

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【薪资待遇】1、基本薪资：无责底薪3500+免费住宿+开单奖金500/每单+高提成+五险+各种福利2、弹性奖励：你提要求我来奖，完成自定上访、销售任务，额外礼品均可）3、发展空间：除基本的晋升体制外，公司可提供平台及资源，入股助你开分公司，自己当老板，实现梦想就在眼前4、旅游基金：为销售团队准备高额旅游基金，免费提供国内外旅游（上海、厦门、泰国、新加坡），一年两次哟5、年龄18~28 超龄勿扰 谢谢【工作内容】1.通过网络平台跟客户进行沟通，介绍并推荐公司的在售楼盘情况；2..热情为客户解疑，提供专业的房产咨询服务、并提供合理的推荐；3.准确了解客户需求，寻找销售机会并促成成交，做好客户的跟进和维护工作，进行二次开发；；4.定期回访客户，建立良好的客户关系；5.具备较强的学习能力和沟通能力,热爱销售岗位。我们是一群有朝气的90后团队，我们是一群热血青年，我们要赚钱，我们渴望赚钱，身在21世纪的我们虽然不愁吃喝，心里压力却活的很大，看着别人买房买车，虽然羡慕，但是现状收入却很低，如果你还过得不如意收入不理想，说明你还没有遇到知你赏识你的老板，或者说是行业原因让你没赚到钱！！！我们做的是一手新房产品， 我们的工作内容很简单是电话邀约客户去楼盘看房，不用去售楼部，上门客户都有奖金，成交客户都有上万到上十万的提成 !！！come on！！！来这里吧，我们工作内容简单，不用出门跑业务 ，不用自己找客户，公司提供资源，流水划操作的销售模式，没经验不要紧，不了解也没关系，只需要你有一颗火热的心，一颗想挣钱的心，来吧，缺的就是你！！！【加入我们】面试时间：10:00-11:30 14:30-17:30公司地址：武昌区中南路中南国际城C1座3101室

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房地产办证专员 湖北富丽园集团有限公司 武汉-江夏区 3.5-6千/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责合同备案的办理及房产证的办理并及时跟进 2、负责组织竣工后客户办证费用的缴纳和相关税费申报 3、负责有关合同对外办文的办理 4、负责有关合同及房产证的发放及移交 5、较强的独立、创新能力，企业利益优先的思考方式，注重效益和成本之间的关系； 6、很强的承担责任的能力和意愿，承担和化解压力的能力 7、流利的普通话和良好的语言表达能力

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电话客服专员/氛围好/3K+ 武汉尚居逸品房地产经纪有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-23

学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职资格：1、18岁以上到30岁，欢迎优秀应届毕业生，有无经验均可 ，无经验者公司提供岗前培训，对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则2、普通话标准，具有良好的沟通和口头表达能力、分析判断能力、应变能力3、不怕吃苦，肯学习，有强烈的事业心、责任心、进取心和积极的工作4,工作时间；9:00-12:00,14:00-17:30【中午2个小时休息时间】岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户到一手新房案场售楼部咨询即可； 2、维护老客户的业务，进一步挖掘客户的需求； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇:1、无责底薪2800-3300+高额提成 +各种奖金（现金奖+五险 +福利+国外旅游）优秀员工月收入可达1万元以上（工资不封顶，能力创造自我价值）2、人性化工作环境，中国法定节假日及部分国际节假日。3、完善的培训体系：入职前提供带薪培训，公司提供专业的销售技巧培训以及营销学课程。4、提供丰富多彩的员工活动、国内外旅游奖励。不定期举行户外旅游活动：篮球，羽毛球，看电影，K歌等活动。5、工作满一年员工享有公司规定5天带薪年休假；员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。联系人白***：18827019564有意向可与我联系或投递简历)

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楼盘驻点 湖北兴洪泰投资有限公司 武汉-汉南区 3-4.5千/月 03-23

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、登记到访信息；2、报备客户跟进；3、意向客户跟进及反馈；4、辨别客户渠道来源；5、楼盘相关人员客情维护任职要求：1、应届毕业生优先考虑2、亲和力好,沟通能力较好;3、应变能力强无责底薪+提成+补贴+全勤奖此岗位上班地址：汉南兴城大道附近等楼盘，采用就近分配原则

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诚聘大客户销售无责4K起高提 武汉茂业房地产经纪服务有限公司 武汉-武昌区 0.5-2万/月 03-23

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1：高中及以上学历，有经验者优先，（接受应届毕业生）2：年龄18—35岁，口齿清晰，五官端正。3：有执行力，具备良好客户服务意识。4：有责任心，敢于挑战。有团队精神。岗位职责：1：负责客户的咨询，接待工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2：了解客户需求，提供专业购房咨询.3：陪同客户，促成新房成交:。4：负责业务跟进及后期客户服务工作。5：负责公司客源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。加入吉家你将拥有1：无责任底薪4000元+加高额提成30%—75%。2：晋升体制，经纪人—经理(3个月)—商圈经理（6个月）—大区总监（1年）—城市副总（能力而定）—分公司总经理。3：入职可享集团工会互助基金。4：带薪培训，师傅一带一，包教包会。5：员工享受节假日福利，生日福利。6：定期聚会聚餐，旅游，户外拓展。7：业绩奖励。工作时间：（上午9点—12点，下午13:45—18:00）武汉三镇，就近安排应聘绿色通道：陈经理18871475635，因求职者众多，可直接拨打电话联系。

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办公室文员 武汉展诚宜居房地产经纪有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 03-23

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、及时记记录公司客户反馈的问题。2、处理公司客户的日常性工作。3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 　

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客户关系专员 武汉和纵盛地产有限公司 武汉 8-12万/年 03-23

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、客户投诉管理，参与完善公司各层面的客户投诉处理渠道和工作机制； 2、维护客户关系，拓展客户关系维护的渠道； 3、负责区域及下辖项目所有客服相关工作：交房验收、处理客户投诉等。 任职要求：1、本科以上学历，3至5年大型房地产客户服务的工作经验；熟悉相关工程方面知识优先考虑。2、工作负责、投入、积极主动，善于内外沟通协调，善于化解矛盾，富有韧性。 3、具备较强的分析能力，服务意识，具有良好的应变能力、抗压能力、解决问题能力和人际关系处理能力。

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客服专员/按揭专员（房地产金融） 武汉世联兴业房地产顾问有限公司 武汉-青山区 3.5-4千/月 03-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、 根据公司信审要求，开展业务背景真实性的尽职调查；2、 根据公司业务操作管理规定，收集保管业务资料并组织面签，核对资料的真实、完整、清晰、正确、合规，验证借款人身份与签字笔迹；3、进行系统报单，面签及放款流程跟进4、理解公司各信用产品，进行产品培训输出和业务问题解答 任职资格：1） 30岁以下，沟通能力较强，有责任心，服务意识强；2）接收能力快，有耐心，吃苦耐劳3）有过房地产销售及房地产文员经验优先一经录用将提供优越福利待遇：1、购买五险（养老保险/医疗保险/生育保险/失业保险/工伤保险）2、购买一金（住房公积金）3、每年两次加薪机会4、提供带薪年假、法定节假日周末正常休息6、享受节日与生日慰问7、享受专业的定期培训8、享用集团大型知识平台

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无需外出/销售代表/月薪8000以上急聘 中英人寿保险有限公司湖北电话销售中心 武汉-江岸区 0.5-1万/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

职位要求：1、18-33周岁，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验）2、中专及以上学历，大专、本科应届毕业生或全日制实习生也可；3、普通话表达清晰。工作职责1、在舒适的交通银行后台中心内上班，通过现代化通迅方式、向公司提供的潜力客户推介养老理财产品及服务.2、积极学***策、新知识，为客户提供快速、专业、准确的咨询、销售服务。无需外出洽谈业务。薪酬1、无责底薪+高额提成+六险一金；每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。2、提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，加保不打折，上不封顶，多劳多得。注:2017年电话销售岗位全年月人均收入7002元(含新人)福利1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。2、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品，享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动，全面施展才华，平衡工作与生活 。职业发展：1、完善的带薪培训:岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训，即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人.2、职业通道专业路线：客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线：客户专员→营业组主管→营业部经理→总监客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展联 系 人: 李经理手 机: 13767030773（微信同号）上班地点：  武汉市江汉路步行街或洪山区光谷软件园  注：本公司会通过不同方式进行招聘，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历。

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网络电话销售底薪3K加提成 链家房地产事业部 武汉-黄陂区 6-8千/月 03-23

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【任职资格-开放的链家欢迎您】（1） 20-40周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪资：第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是3000+1000绩效；转正后，保障性底薪3000-6000元，提佣30%-75%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区总监定级做店经理或者任职商圈经理保障性底薪3000-6000元，提佣30%-75%高至80%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）【我们的优势】：新房冠军团队1、平台强大，每月门店业绩稳定，氛围好，资源丰厚，且社区店是最适合新人的成长；2、毫无经验：你有强大的平台和一个负责任团队及有多年业务经验的经理培训指导你专业；3、不明确方向，目标及理想：我会助你理顺这一切，我相信人生因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功！4、想做销售，却性格内向，不敢与人说话：你就满怀兴趣，我会一步步锻炼你的沟通能力；5、有较强的经验：这里有着足够多的资源，良好的氛围，高出许多同行的提成和福利待遇；6、如果你想在销售行业闯荡处一片天：这个机会我随时给你、助你，在你准备充分后，我毫不犹豫地扶你上去；小吹嘘下自己，一年内我已经成功推荐4名经理。他们而今已经是平级的同事，未来超越我正常，收入高过我，那更正常；链家的平台是没有天花板的。如果你想走进我的团队，欢迎直接与我沟通。

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电话催收 客服 双休 无责底薪3000+餐补+津贴+高绩效 湖北金瑞湲电子商务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

我们公司是做什么的？我们是一家专业做小额贷款的公司!!!!这，就是我们的牌面。你需要做什么？如下：岗位职责：1，分析逾期原因判断客户风险账款问题沟通合理维护资信 ? 2.客观分析客户违约原因，正确判断客户风险程度； 3. 积极主动与客户进行账款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护资信，建立融洽合作关系； ?4.通过电话进行贷款延滞款项的催收岗位要求：1、大专以上学历；2、有相关工作经验者优先考虑；3、积极主动，精于沟通，具有较强的分析能力。公司福利：这家公司福利齐全，向下瞄：下下下我们提供给您：1.试用期（1-3个月，表现优秀者可提前转正）：无责底薪 (2300-3000)+餐补（15元/天）+100（保底津贴）+绩效+提成。（前三个月均薪4k-6k，三个月之后人均5K-8K）2.入职及购买五险一金，（公积金可达最高点12%）福利多多工作时间：朝九晚六，周末双休经过多年的探索与实践，我司的金融服务已遍布全国一、二、三线城市及县域。通过创新的理念和服务模式，我司为小微企业主、农户等群体，提供便捷、优质的借款咨询服务，为他们的创业、创新提供资金解决方案，让他们改善生产和生活。截至目前，我司已成功帮助全国几百万客户解决了数百亿的资金对接需求。有能力的人一定不甘于被埋没，你所欠缺的只是一个像我们这样的舞台！工作地址：武汉市洪山区高新二路中国光谷云计算海外高新企业孵化中心13楼（唐山大厦）（坐车到光谷大道关南村下车，可乘坐757.788.718）本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可先投递简历，也可与HR本人取得联系：tel:15926503940恒昌财富。期待你的到来！！！！联系方式：15926503940（微信同）

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银行后台发卡获客专员/洪山 深圳市纵达商务服务有限公司 武汉 6-8千/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容如下： 职位描述：该岗位是以银行客服代表的身份，代表银行通过电话外呼的方式对银行网络数据（指客户自行在官网或APP注册信用卡，资料未补齐全，由我方工作人员进行通知补全资料，无需客户进行任何消费）更注重客户用卡体验。 工作职责： 1、该岗位为信用卡管理人员，以电话、短信平台联系客户指导信用卡业务 2、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 任职要求： 为配合公司的迅速发展，我们急需要找新的同事、新同事需要具备几个特点 1你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年、 2你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质、 4最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入、 作为银行客服一切以业绩说话、业务提成是我们员工的收入主要来源、无需自己外出，无需自己找资源，银行系统银行数据，没有经验没有关系，我们有带薪培训，你还担心什么？速度投简历吧 以下条件优先录用： 1、生活所迫、为钱所困 2、对生活有美好追求的 3、有目标有想法追求越多越好 福利待遇： 1、带薪培训（周期：7个工作日） 2、享受齐全的五险一金。 3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。 4、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包， 5、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会 6、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。 晋升路径： 1、运营管理线：客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 2、客服专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 工资结构： 试用期无责底薪3500+发卡提成+补贴+职级工资+绩效、社保、年终奖、月休6-8天、法定假日休息、1、正常上班的5000-7000左右/月（占比55%）2、认真上班的8000-9000左右/月 （占比25%）3、努力上班的10000左右/月（占比10%）4、成为公司骨干的上不封顶 （占比10%）我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才! 想好了就call我们吧!趁年轻，何不闯闯?

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中环地产经纪人 武汉美好时光不动产有限公司 武汉 6-8千/月 03-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

薪酬福利：1、底薪4000元+高额提成+绩效奖金；2、带薪年假、节日福利、生日福利、国内外旅游、团队聚会联谊；1、无责底薪2000元+高额提成+绩效奖金2.享受员工聚餐、生日礼物、节日礼品、旅游活动、优秀员工表彰活动、带薪年假、春节福利等。任职资格：1、30岁以下，情商高，有销售经验2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。上班时间：早上8:30点到下午18:30点（中午两小时休息，弹性工作不强制加班）晋升机制：初级经纪人－高级经纪人－门店经理－市场经理－大区经理 培训体系：中环拥有专业培训基地，高级培训讲师。 新人培训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。面试流程：人事初试---店东复试---入职---培训 （面试当天出结果,面试及工作地点：武汉洪山区丁字桥南路文馨街保利中央公馆G2栋中环地产美好时光店）为提高工作效率，可电话预约面试时间，优先安排面试

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军人优先房产销售+4K底薪+ 武汉吉家房地产经纪服务有限公司世界城分公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 03-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

武汉吉家地产经纪服务有限公司(简称吉家地产)于2010年7月在湖北武汉正式注册成立，并具有房地产经纪机构一级资质，经营范围涵盖新楼盘策划、包装与销售；房地产（写字楼、二手房、公寓、商品房、别墅、商铺等）的买卖、置换和租赁；不动产价格评估与咨询；衍生业务的发展（代办房地产交易手续、搬家服务、房屋装修等）；目前武汉已有300多家分店，经纪人已达4000余名，在吉家，创未来！【工作内容】1、熟悉附近楼盘，通过外出开发客户、网络、电话等营销方式开发资源；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同；4、售后服务的跟进及后期客户的维护。【薪资待遇】新人期3000无责底薪+1000绩效+30-75%提成（新人期间即可享受提成）+旅游+团建+福利（住宿）；【晋升】试用经纪人（3个月）-房产顾问-菁英经纪人-店经理-区域经理-营销总监-总经理【任职资格】1、有无经验均可；2、有良好的服务意识，责任感强；3、能吃苦耐劳、勤奋敬业、有激情、乐观向上。【工作时间】8：50——18：00（午休2个小时）周二/周三单休法定节假日按公司安排休息【工作地点】武汉市关山大道或者雄楚大道就近分配

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朝九晚六销售+高薪+五险一金+包住 武汉至禾源岸营销策划有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-23

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

薪资待遇：1、底薪3300+五险一金+高额提成30％+绩效上访100/组+开单奖1000+销冠奖2000+上访王奖1200+住宿     其他福利：定期定向专业培训  单抽奖周周送     普通员工月均收入可达8000元，优秀者月薪1.2万+，晋升到主管月均收入可达1.5万+。2、公司免费提供住宿3、不定期组织集体活动聚餐，境内外旅游，节假日福利，生日关怀礼，下午茶4、旅游基金：为销售团队准备高额旅游基金，免费提供国内外旅游（日本 马来西亚  泰国  台湾），一年两次哟5、公司春节假期给予员工30天或以上假期与家人团聚！职业规划：公司提供公平晋升通道1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规化以外，公司可提供平台及资源，入股你开分公司，自己当老板，实现梦想就在眼前2. 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。岗位职责：1、公司提供客户资源，为客户讲解楼盘信息，并邀约到售楼部现场    2、负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，3、了解客户需求，提供合适楼盘，并进行谈判，4、新员工入职，带薪培训，老员工一带一指导，欢迎应届生、实习生。岗位要求：1、普通话流利，良好的沟通能力2、有追求、有目标，做事认真有责任心3、能吃苦耐劳，有团队精神。工作时间：周二至周日   周一公休上午 9:00-12:00  下午14:00-18:00  午休12:00-14:00  下午茶15:30-15:45节假日正常放假武汉至禾源岸营销策划有限公司是一家从事房地产营销代理策划的专业机构,在武汉市内代理多家住宅及商业的楼盘销售,公司提供良好的晋升发展空间，并为所有员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇、完善的激励机制和终身职业培训体系，关注每一位员工的职业生涯发展。热忱欢迎有志之士加入！我们做的是一首新房，我们的工作内容很简单是网络/电话邀约客户去售楼部看房，不用去售楼部，上门客户都有奖金，成交客户都有上万到上十万的提成！！！come on！！！来这里吧，我们工作内容简单，不用出门跑业务，不用自己找客户，公司提供资源，流水化操作的销售模式，没经验不要紧，不了解也没关系，只需要你有一颗火热的心，一颗想挣钱的心，来吧，缺的就是你！！！联系人：鲁17786111147微（微信同号）面试时间：10:00-11:30  14:30-17:30公司地址：武汉市武昌区中南国际城A1座1302室乘车路线：地铁2、4号线中南路站C2出口（付家坡车站旁）

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诚聘房产经纪人高薪+五险一金 武汉链家宏业房地产经纪有限公司泛海国际分公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

薪资待遇：1、无责底薪3000（本科学历+500补贴，211/985院校+1000补贴）+绩效奖金1000+高提成20%-75%；2、专业培训——总部培训，以及一对一师徒制培训齐头并进，让“无经验党”尽快上手，尽早入门；3、凭实力晋升——晋升空间大，积分晋升，房产经纪人——门店经理——区域经理——市场总监——市场副总；任职要求：1、年龄在21-40岁之间，男女不限，具有良好的服务意识；2、统招大专以上学历，毕业生退伍军人优先，热爱销售行业者优先；3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神；4、有激情有活力，热爱房地产行业，公司提供专业培训，无经验者优先。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的房产咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，善于辞令而不夸夸其谈，真诚对待人；3、工作积极主动，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。工作时间：上午09:00-12:00, 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由调休。面试地址：武汉市江汉区泛海国际7栋1903（地铁3号线武汉商务区P出口）联系人：黄经理15623465661

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