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8千华夏银行双休电话客服+五险一金+文员+电销启恩信息科技武汉-硚口区0.8-1万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.通过华夏银行外呼电话平台向用户确认用卡信息,推荐办理华夏银行的相关增值业务:账单分期业务(针对华夏银行信用卡客户,核对客户信息及当月用卡情况,听取客户对我行的业务咨询并针对优质客户推出我行的账单分期业务最新的优惠活动,解决客户一系列资金压力,帮助客户办理账单分期业务,解答客户疑问,文员性质,客户接受度高);2. 朝九晚六工作时间;3. 正式上岗前有5-7天带薪培训;职位要求:1. 中专或高中及以上学历;2. 性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强;3. 有良好的沟通能力;4. 稳定性强;福利待遇:1. 薪资结构为“底薪2800-+提成+晋级奖+活动奖金”,综合月薪6000-12000;2. 享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等;3. 按法定节假日安排假期;4. 月休6天,一周单休,一周双休;晋升空间1、管理方向:电销-组长-副主管-主管-副经理-经理2、技术职能方向:专员-培训师-质检-人力资源-资深培训联系方式:13207142615 林小姐

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底薪3750+硚口华夏银行分期销售代表客服非助理文员瑞才招聘武汉-硚口区4.5-6千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

首批华夏银行信用卡账单分期、朝九晚6、不加班双休 接受高中 有意者请电话咨询:159 5514 0816短信报名比投递简历回复更快哦一、岗位职责:【工作内容1】:当本期信用卡消费账单日过后,由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人,电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款(3-6-9-12-24期),由客户根据自身本月经济情况进行选择,并帮其在系统内完成分期即可。-【招聘岗位3】:信用卡获客(发卡资料代填)专员10名(无需相关工作经验);【工作内容3】:当客户在官网申请信用卡后,由于资料未填写完整,或者资料填写错误等原因,被银行拒发后,由发卡专员致电咨询并协助填写完整资料,最终完成银行信用卡发卡工作二、任职要求:1.中专及以上学历,男女不限;2.具备较强的自学与自我管理能力,具有客户服务经验者优先;三、薪酬待遇:底薪3750+提成+奖金+节假日福利+月度业绩越高,提成越高,多劳多得。综合工资5000~8000元!!!四、工作时间:1.9:00至18:00 ,中午休息1小时;每天8小时工作制;2.做五休二;每周休息2天;五、福利待遇:1.公司提供五险一金;,优良的银行标准职场环境;2.每月组织各种文体比赛、旅游、拓展训练等活动;每月组织员工生日会,庆祝员工生日;3.公司实行定期内部管理岗位竞聘,良好的用人机制及公平的晋升发展平台;1..旅游基金优享计划;2.公司带薪假优享计划;七、晋升通道管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)

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软件园招商银行在线分期客服文员销售催收助理审计财务瑞才咨询武汉-洪山区6-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:招商银行分期+姓名+年龄+学历至189 19620 004,即可报名温馨提醒:电话预约者优先录用,公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告责一、岗位名称:招商银行分期客服二、岗位描述:1、催收专员:针对招商银行信用卡用户进行电话提醒、工作简单、非销售、此岗位保底3500月薪不低于50002、账单分期:针对招商银行信用卡大额消费用户进行分期还款:如3-6-9-12期减少还款压力、降低还款3、e招贷客服:针对招商银行信用卡用户资质良好的、告知现在有一个活动、可以将钱转入储蓄卡、防止套现等三、岗位要求:1.中专、高中、大专及以上学历(含实习生);2.普通话标准流利;四、薪资福利:1、实习底薪2700+绩效(绩效3500起步),保底工资6000起,55%8000+,20%10000+2、2-3个月转正后底薪3000+绩效+补助+提成,综合工资7500元以上;工作表现优秀者,可提前享受转正待遇;3、用工规范,非外包,与公司签订正式劳动合同;实习生签订实习协议;4、福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、倒班休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。五、工作时间:本岗位为正式内勤,上班时间:8:30-17:30,,双休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;六、公司地址:光谷软件园招商银行客服中心报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:招商银行分期+姓名+年龄+学历至182 9800 2492,即可报名温馨提醒:电话预约者优先录用,公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告责

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售后服务专员恒大地产集团武汉有限公司武汉-江汉区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责处理客户投诉,对投诉处理的执行情况进行监督、查处;2、负责汇总整理客户投诉未处理完成情况并进行汇报;3、负责客户满意度抽样调查工作。工作职责:1、23-30岁,相关专业本科以上学历,1年以上大型企业同等职务工作经验;2、综合素质佳,具备较强的公共协调能力;3、具有客服经验者优先。

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8千招商银行双休电话客服+五险一金+电话销售摩恩金服武汉-江夏区6-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 通过招商银行外呼电话平台向用户确认用卡信息,推荐办理招商银行的相关增值业务:百宝箱业务(针对招商银行信用卡客户,提醒用户用卡安全,防止盗刷,针对我行最新推出的盗刷百宝箱业务最新的优惠活动,安全解决客户一系列用卡安全问题,促进客户办理,解答客户疑问,文员性质,客户接受度高);2. 朝九晚六工作时间;3. 正式上岗前有7天带薪培训;4. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进。职位要求:1. 中专或高中及以上学历;2. 性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强;3. 有良好的沟通能力;4. 稳定性强;福利待遇:1. 薪资结构为“底薪2700-3800+提成+晋级奖+活动奖金”,综合月薪5000-8000;2. 享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等;3. 按法定节假日安排假期;4. 双休,月休8天;晋升空间1、管理方向:客服-组长-副主管-主管-副经理-经理2、技术方向:专员-培训师-资深培训

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华夏银行信用卡分期8K五险一金双休行政班客服文员合顺信息武汉-硚口区6-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【华夏银行武汉分公司招聘】华夏银行信用卡分期客服,硚口区越秀财富中心银行本部上班,购买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同。编辑短信:姓名+华夏分期+年龄+学历发联系方式136 5560 1457上,即可报名。一、岗位名称:华夏分期客服二、岗位描述:主要让华夏信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力;三、岗位要求:1.中专、高中、大专及以上学历(含实习生); 2.普通话标准流利;四、薪资福利:1.工资底薪3220加绩效加补助,综合工资4000-9000元(工资比较稳定);工作表现优秀者,可提前享受转正待遇;2.用工规范,与公司签订正式劳动合同,即缴纳“五险一金”;实习生签订实习协议;3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5、提供员工宿舍、食堂班车接送,办公场所提供健身房、瑜伽室、舞蹈等设施;6.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。四、工作时间:本岗位为正式内勤,上班时间:9:00-18:00,单双休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;五、公司地址:武汉市硚口区财富中心温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用

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招商银行双休账分电话客服1万+五险一金+文员+电销鸿启金服武汉-洪山区1-1.5万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.通过招商银行外呼电话平台向用户确认用卡信息,推荐办理招商银行的相关增值业务:分期业务(针对招商银行信用卡客户,提醒用户用卡安全,针对我行推出的现金分期业务最新的优惠活动,解决客户资金压力一系列,促进客户办理,解答客户疑问,文员性质,客户接受度高);2. 朝九晚六工作时间;3. 正式上岗前有7天带薪培训;4. 业绩优秀且具备管理能力者,公司给予良好晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进。职位要求:1. 中专或高中及以上学历;2. 性格稳重,反应敏捷,情绪管理能力强;3. 有良好的沟通能力;4. 稳定性强;福利待遇:1. 薪资结构为“底薪3500-4500+提成+晋级奖+活动奖金”,综合月薪8000-15000,首月平均薪资5000以上;2. 享受齐全的五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖等;3. 按法定节假日安排假期;4. 轮休,月休6-8天;晋升空间1、管理方向:电销-组长-副主管-主管-副经理-经理2、技术职能方向:专员-培训师-质检-人力资源-资深培训联系方式:13202950849 李小姐

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底薪3750朝九晚六+华夏银行分期销售非催收客服文员瑞企服务武汉-硚口区6-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

首批华夏银行信用卡账单分期、朝九晚6、不加班双休 接受高中 有意者请电话咨询:159 5514 0816短信报名比投递简历回复更快哦一、岗位职责:【工作内容1】:当本期信用卡消费账单日过后,由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人,电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款(3-6-9-12-24期),由客户根据自身本月经济情况进行选择,并帮其在系统内完成分期即可。-【招聘岗位3】:信用卡获客(发卡资料代填)专员10名(无需相关工作经验);【工作内容3】:当客户在官网申请信用卡后,由于资料未填写完整,或者资料填写错误等原因,被银行拒发后,由发卡专员致电咨询并协助填写完整资料,最终完成银行信用卡发卡工作二、任职要求:1.中专及以上学历,男女不限;2.具备较强的自学与自我管理能力,具有客户服务经验者优先;三、薪酬待遇:底薪3750+提成+奖金+节假日福利+月度业绩越高,提成越高,多劳多得。综合工资5000~8000元!!!四、工作时间:1.9:00至18:00 ,中午休息1小时;每天8小时工作制;2.做五休二;每周休息2天;五、福利待遇:1.公司提供五险一金;,优良的银行标准职场环境;2.每月组织各种文体比赛、旅游、拓展训练等活动;每月组织员工生日会,庆祝员工生日;3.公司实行定期内部管理岗位竞聘,良好的用人机制及公平的晋升发展平台;1..旅游基金优享计划;2.公司带薪假优享计划;七、晋升通道管理岗位:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理(公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升)

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项目驻场(蔡甸区域)武汉新鸿泰裕隆房地产代理有限公司武汉-汉南区6-8万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责渠道客户登记及接待、来访确认单签署和保管情况,分销项目案场的运营与维护;;2、负责项目群、联动群内播报的互动及案场物料的保管以及需求的申请与补充情况;3、客户归属更改、每日、每周、每月数据明细的整理与发送;4、项目激励政策的宣导及成交客户的进度反馈;5、与开发商及销售公司的日常对接工作,关系维护,保证案场带看成交的顺畅化;任职要求:1、20-30岁,大专及以上学历,有相关房地产销售内勤者优先考虑;2、有较强的公关能力及亲和力,良好的沟通协调能力及团队合作精神;3、有一年以上房地产驻场或案场工作经验优先;4、熟练操作Word ,Excel,吃苦耐劳,积极主动。

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前台接待、前台客服、前台收银、服客专员武汉敬优信房产代理有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司前台接待,负责上传下达,行政文员方面工作,接待客户,有时带客人看房,协助经理处理各种临时事项。

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客服专员+不加班+双休武汉毫厘企业管理有限公司武汉4.5-6千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、公司提供有意向的建筑施工企业和相关人才联系方式,通过电话网络等渠道,了解建筑施工企业对于资质证书,安全生产许可证书的需求,并为其提供良好的咨询平台,解答客户在建筑资质领域的疑难问题,提供专业性解决方案。2、长期维护客户关系,与其保持密切联系,跟进项目进度,提升客户合作的深度,优质管理企业相关资质,让其无后顾之忧。3、完成销售考核任务,积极反馈客户和市场动态,给公司提出参考意见。4、与相关客户合作合同的签订,跟进相关款项回收支出。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先(无经验者公司免费带薪培训)。工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00薪资待遇:无责底薪+高额提成+单双休+国家法定节假日+五险+节日福利补助+高额年终奖免费带薪培训,签订正式劳动合同,不定期团队活动,明确的晋升空间特别提示:我们是无责任底薪制,不需要你有足够的经验和专业知识,只需要你对客户有足够的热情,对工作有认真的态度,我们也同样欢迎广大应届毕业生,愿给你们一个学习和上升的平台,一个广阔的未来

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链家高薪诚聘招聘新房直销顾问武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-东湖新技术产业开发区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

武汉三镇可就近分配哦,有兴趣的可以直接私聊我(24小时在线),邓***:17786024799。现在提前安排线上面试,武汉复工后直接门店报道办理入职即可。【薪资待遇】:无责保障薪3500-4500+销售提成(提成系数为35%-70%,提成比例根据级别来定)+1000绩效考核正常干:4000-5000元/月努力干:5000-8000元/月使劲干:8000-20000元/月拼命干:20000元以上(上不封顶)福利:五险一金+带薪年假+免费培训+国外旅游+节日礼物+公平晋升,不定期安排会餐、旅游团建活动。【招聘条件】1、20周岁以上,学历本科及以上,条件优秀者可放宽学历要求:2、热爱销售,对房产销售行业感兴趣,渴望挑战高薪;3、为人诚实正直,性格开朗,沟通能力突出,且有较强的抗压能力。【岗位职责】1、接听内网客户来电, IM 微聊在线接听。2、了解客户需求帮客户匹配房源邀约客户到案场看房。3、陪同客户看房,了解客户问题点,及时帮助客户解决问题,引导销售。4、了解信息,团购活动,及时通知客户,邀约客户到案场促成成交。5、新老客户关系维护,做好回访拜访工作,促成老带新成交。没有房地产行业经验也不用怕,公司有完善的培训系统。刚开始有入职培训,入职后有师傅带着,公司有完整的职业发展培训体制。晋升营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理。

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房屋陪验人员武汉灵犀乐居工程服务有限公司武汉-洪山区150元/天06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容1、活动前进行项目概况,活动流线,接待礼仪,对客口径及陪验要求等相关培训和考核,为期2-3天,培训期间100元/人/天(不包食宿)。2、考核通过后签订***协议。3、活动现场进行客户接待,按要求引导客户看房,活动周期2-3天,活动期间150元/人/天(含午饭)工作要求1、有相关经验,房屋工程及房地产等相关专业人员,可长期合作者优先;2、形象气质佳,具亲和力,服务意识强,待人有礼,耐心细致;3、普通话标准,语言表达和沟通协调能力良好,具良好的现场应变能力;4、可接受应届或在读相关工程专业学生

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房产客服武汉众创天下房地产经纪有限公司武汉-汉阳区0.8-1万/月06-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容: 通过公司提供的平台和资源,为咨询的意向客户推荐合适的房源信息,主要负责推荐信息给咨询客户即可,无需你销售,剩下的销售工作由专人负责。薪资待遇:无责底薪3000+提成+奖金上班时间:9.30- 18.00,单休,法定节假日正常休假

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链家销售储备干部 晋升空间大 挑战高薪武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-江汉区0.7-1.1万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia.链家.链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。★招聘岗位:销售服务——置业顾问——储备店经理HM——商圈经理【薪酬福利】无责任底薪4500元+500-1000学历补贴+1000绩效,转正后行业超高额提成(30%-75%)+社保五险+专业科学培训+定期团建+互助金+节日福利+精英社出国旅游+人民大会堂国宴+员工买房内部优惠价【工作职责】1.负责线上Online渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.Offline为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.即便您满腹经纶也必须是统招大专及以上学历;2.即便您活力无限也必须是40周岁以下;3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP;4.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取【应聘方式】:个人简历在线投递尹经理18086081510会联系您,也可直接加微为你快速安排面试,当天即出结果。【招聘流程】:投递一份简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)

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双十一剁完吃土+年前高薪岗位 链家职业顾问武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-洪山区0.5-1.2万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

武汉链家直聘:经纪人3名【招聘条件】 1、20周岁以上,学历统招全日制大专以上2、认可链家品牌、热爱销售,对房产销售行业感兴趣,渴望挑战高薪; 3、为人诚实正直,性格开朗,沟通能力突出,能够吃苦耐劳、且有较强的抗压能力。【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供匹配房源;4、负责商务谈判、合同签署等手续办理后期服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】 1.A0级别初入职员工:薪资5500元(其中1000元为绩效奖金),试用期1~6个月。2.A1及以上级别员工:享受基本工资+责任底薪薪3000~6000元+高额有责提成20%~70%。【公司福利】 1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2.孝敬父母:节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”; 3.健康关怀:互助金; 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【职位晋升】 1.晋升路线:管理层:经纪人 —店经理 —商圈经理 —大区总监业务线:经纪人 —高级经纪人 —资深经纪人(提成比例逐级增加) 2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。【培训系统】 1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识; 2.师徒制:入职当天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。 【欢迎您的加入!!】

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贝壳驻场文员 底薪4K 盘龙城武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-洪山区6-8千/月06-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责公司与开发商,包销公司的对接工作,关系维护;2.宣传所负责分销项目的实时动态;3.统计自己所管理项目的日常数据;4.项目启动培训的配合和协调、项目相关规则宣导、项目活动通知和宣导;5.及时处理经纪人和客户所反映的问题,协助与沟通等;6. 负责项目的宣导,拉动经纪人带看,促进成交。薪资待遇:1、底薪3000-5000+高额项目提成2、可直接跳级晋升,初级—中级—高级—客发经理3、全国多城市,近万家店面全部直营4、入职即可享有公司特有的“互助金”,成立四年来,共救助链家员工及家属3322余位。5、不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期任职资格:1、统招本科及以上学历;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,心怀感恩,能承受一定的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战6、有执行力,根据经理安排能迅速调整工作7. 有较强的沟通能力,性格外向,善于交际,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。有梦想有激情。【工作时间】:朝九晚六,单休【工作地点】:盘龙城【联系方式】:王经理15972127934

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客服销售武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-江汉区0.4-1.2万/月06-01

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;薪资福利:1、试用期:无责任底薪4000元+绩效1000元/月;2、转正后:底薪+提成30%-79%,收入无上限;3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等;4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥;5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;7、链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。专业培训:链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。1、新人训:从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。职位晋升:链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向:1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理职位要求:1、年龄在20-40周岁;2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪;4、有良好的心态,有相关销售工作者优先5、应届毕业生可实习,待遇同全职岗位职责:1、通过网络、电话等方式发掘客户需求;2、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;5、打造个人的专业品牌。

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直聘+月均8000/实习底薪5.5k/房产销售+专业带教链家房地产事业部武汉-黄陂区0.8-1万/月06-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。———————————————————————————————————————【我们希望你】1、20周岁以上,统招本科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、了解周边新房楼盘;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1.A0级别员工:薪资5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2.A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~85%。【公司福利】:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区总→营业总监→分公司总经理);5、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;6、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【其他福利】:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!地址:地铁2号线巨龙大道站B出口直行F空港中心城旁有意向者直接投递简历

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房产客服专员包住武汉江南佳园房地产经纪有限责任公司武汉-洪山区6-8千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.制定个人销售方案.计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪.联系;4.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;6.协助销售主管处理一般日常事务;7.维护售楼现场设施的完好及清洁。薪酬福利:1、薪资构成:无责任底薪5500+佣金提成。3、薪资范围:7000-9000元/月。4、上班时间:周一至周五9:00—17:30,中间休息一小时5、丰富团队激励活动,定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等。

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