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武汉 房地产项目招投标
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前期开发专员 武汉博创美景房地产开发有限公司 武汉 2-3千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.参与项目前期工作,负责项目调研方案的制定及实施,完成项目调研报告及参与可行性研究报告编制;2.掌握政策法规,熟悉开发报建程序,处理好与正政府各行政职能部门的关系,办理项目开发过程中所需要的各种取证手段;3.及时做好各种资料的搜集,整理,归档工作,确保档案的完整性;4.具有较强的组织协调,沟通能力,较强的人际沟通,公关能力,一定的谈判能力及创造性解决问题的能力。5.了解各类房地产政策,落实部门经理交办的项目过程中各类证照办理及落实各项验收手续,确保工程报批及验收的有序进行。6.完成开发部经理交办的其他工作。任职资格:1.房地产管理,建筑,工程,金融经济类相关专业大学专科及以上学历,熟练掌握ppt,excel,cad等相关办公软件。2.1年以上房地产公司前期开发工作经验,具备大型房产项目全程扩展经验优先考虑。3.熟悉项目开发拓展流程,了解房地产市场行情,熟悉国家土地政府及相关房地产法规,具备行业资讯收集,项目拓展,调研实施,分析论证能力。4.***。

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招标代理专员 湖北信业建设项目管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照招标主管的分配要求,认真开展招标代理工作,对招标主管负责。 2、严格按照公司相关工作规程开展工作。3、按照招标主管的要求完善、填写、打印、装订、分发相关招标资料,确保满足公司管理规定及行政主管部门需要。4、具体负责归档的资料及时整理,收集齐全,按照领导要求组织提交。5、完成公司领导交办的其它工作。岗位要求:1、工程类相关大专及以上学历;2、工程招标代理或政府采购工作经验2年以上;3、有较强的责任心及良好的职业道德,有良好的沟通协调能力。

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招投标及合同管理岗(控股公司-天汇龙城公司) 武汉地产集团 武汉-武汉经济开发区 16-20万/年 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1. 全日制大学本科及以上学历,工程管理相关专业2. 5年以上大型房地产企业工程招标管理工作经验。

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实习生(成本管理部、工程运营部) 湖北中梁地产有限公司 武汉 2-3千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助负责与成本管理或工程运营相关的工作,负责搜集整理相关资料;2、完成上级交办的任务。岗位要求:1、全日制统招本科/研究生在校大三、大四/研二、研三学生,工程造价、工程管理、土木工程、建筑学、城市规划等相关专业优先;2、在校成绩优异,专业知识扎实,有意往地产行业发展,有学生干部经历及地产业实习经历优先;3、工作态度积极,认可中梁企业文化,具备吃苦耐劳精神,执行力强,责任心强;4、熟练使用OFFICE办公软件(Word、PPT、Excel);5、每周出勤不低于4天,出勤总天数不低于30天;6、食宿需自理,公司提供餐补。上班时间:周一至周六(8:30-12:00  13:30-17:30)工作地点:武昌区民主路789号(南国悦公馆,距离洪山广场地铁口F1出口150米左右) 实习期间表现优秀者可以直接晋级为“新栋梁”重点培养,此岗位一经录用,待遇从优,发展空间良好。岗位有限,招满即止!

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招投标专员(五险,食宿) 湖北贺思特工程股份有限公司 武汉-江汉区 3-5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司新项目投标所有文件资料对接2、综合标的制作及封标3、分公司设立相关手续的协助办理4、运营部领导交办其他事项 任职要求;1、有招投标标书制作经验2、懂得核对商务标及技术标有无错漏3、遇紧急任务能加班(比较少)4、大专以上学历,勤奋好学

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投资拓展岗(长沙或武汉) 武汉盘龙南山房地产有限公司 武汉-洪山区 10-15万/年 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、完成对负责城市的宏观经济发展、城市发展规划、土地政策及房地产市场等方面进行跟踪和研究,形成固定报告以供后期研究参考;2、统筹公司相关职能部门对公开招拍挂项目的目标地块进行可行性研究报告编制,向公司领导提出竞标建议,并组织实施应标、竞买、竞标等工作;3、参与非公开招拍挂项目前期投资可行性研究及谈判,并协助上级领导完成相关合同或协议的起草、修订和签署工作;4、对投资和项目开发方面的工作提出建议和意见;5、参与项目拓展的市场调研,项目整体定位报告等是否符合制度流程。职位要求:1、具备一定的建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产开发流程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;2、有较强的逻辑思维能力、文字组织能力,准确的市场判断力、应变能力,以及组织、协调、沟通与管理能力,能够适应短期出差。

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市场总监 宝骐机构 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定公司年度市场目标,制定市场部年度拓展计划方案并主导完成; 2、建立有效的市场信息搜集渠道,负责业务信息的资料搜集、背景了解; 3、负责项目的前期市场考察、项目提案提报、业务洽谈,审核签定项目合同; 4、建立完善的客户维护机制,定期保持与新老客户的联系交流,多渠道拓展业务。 任职要求: 1、30-40周岁,八年以上房地产及相关行业市场拓展工作经验; 2、熟悉武汉及周边省市房地产、互联网、零售业等相关行业发展状况; 3、具备敏锐的市场洞察力、超强的业务拓展及商务谈判能力; 4、有房地产相关行业工作经验、丰富的客户资源者优先考虑。 薪资待遇:高薪诚聘,具体待遇面议!工作地点:武昌区体育馆路2号新凯大厦5楼 宝骐机构 (地铁2号线、4号线洪山广场站E出口,左前行600米湖北省体育总局隔壁)

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招采工程师 合景泰富地产武汉分公司 武汉-武昌区 10-15万/年 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责编制采购策划方案和招标采购计划并执行;2、组织招标采购项目的实施,主要包括招标文件编制、发布招标公告或招标意向书、供方考察、资格预审、发标、评标等,推动招标供方的确定;3、负责甲指乙供材料及设备、乙购变更材料、零星材料询价、确价工作;4、负责开展工程施工单位投标资格审查及考察工作; 供应商拓展及维护;5、负责项目工程、材料设备供方的对接及进场协调工作;6、负责建立及维护供应商、材料设备价格数据库,并组织对工程、材料设备供方履约评估;7、负责在招标工作完成后档案的移交及交底工作。任职要求:1、电气自动化、工程造价、预算等专业大学专科以上学历; 2、5年以上房地产开发企业招标采购工作经历;3、熟悉招标采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准,具备工程招投标、造价、预结算及现场管理知识及房地产开发、政策法规等方面的知识;5、有良好的职业道德和素养,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;6、熟练掌握Office办公软件及工程成本管理/造价软件。

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招采经理 武汉当代地产开发有限公司 武汉 1.5-2万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、招标文件标准化的编制及完善;2、熟悉成本全价值链管理流程及招投标制度,组织相应的流程及制度的编制及完善;3、供应商管理,执行供应商履约评估及管理制度;4、完成总部相关战略采购。岗位要求:1、本科及以上学历,造价、预算、土建类等相关专业优先;2、有造价事务所、房地产企业或大型建材企业5年以上合约管理工作经验,具备商业合约管理经验优先,熟悉预结算、招投标、采购、合约管理工作;3、熟悉国家招投标法、合同法及相关的政策法规;熟悉建筑市场材料设备价格;4、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力;5、熟练使用办公软件。本岗位为急招岗位。

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合约主管 武汉谷家网科技股份有限公司 武汉-江岸区 5-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、参与公司开发项目前期的方案选定、拟定公司开发项目各类招标方案,按流程报批。2、参与投标单位的资格预审和考察。3、负责组织投标队伍;拟定招标文件,按招标流程执行,汇总及分析投标文件内容,组织评标工作。4、拟定各类经济合同条款,组织合同评审、合同谈判,按流程报批。5、负责对各类合同履约情况进行检查和监督并组织履约后的评价。6、负责目标成本的落实,配合项目部控制建筑安装工程成本,审核工程主要材料价格。7、负责审核项目工程进度资金计划,并对施工过程中实施有效的成本控制,并按集团要求按时报送报表。8、负责招标、合约管理工作,对招标过程的合规性、合约的合法性负主要责任。9、负责建立项目合同台账、每月与财务对账并更新数据,负责公司合同的传递、归档、保存工作。任职条件:1、文化程度:大专以上学历,工民建、造价、房建等相关专业。2、知识能力:工民建、造价等相关的法律和房地产以及建设工程方面的政策规定;熟悉园林、市政、安装专业定额;熟悉清单计价,定额计价,湖北省工程材料市场价格,掌握造价行业政策动态。3、资历要求:5年以上从事地产行业招采、合约、成本管理等工作经历。具备审核各专业工程造价和房地产成本合约方面管理能力,具备较强的沟通协调能力、组织能力及执行力,具备良好的职业操守,作风正派。4、身体要求:五官端正,身体健康,无任何传染性疾病,胜任本职工作。

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