品牌费用专员 金科地产集团武汉有限公司 武汉 0.7-1万/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、制定品牌费用预算，定期跟踪费用使用情况，防止预算超额。2、理解公司文化、战略与商业模式及品牌主张，熟悉公司业务的专业流程及组织运作管理体系；3、 独立承担品牌费用管理模块的日常工作；4、能够独立解答品牌费用模块的相关原则和制度等一般专业问题，并提供信息/建议。岗位要求：1、本科以上学历；2、2年以上房地产品牌策划费用管控经验；3、熟悉品牌策划流程，精通品牌费用管控方式。+

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资产经营部项目经理 武汉经开投资有限公司 武汉-武汉经济开发区 10-15万/年 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人

武汉经开投资有限公司是武汉经济技术开发区管委会于2000年12月出资设立的国有独资公司，是区内直属国有平台公司，注册资本21.7亿元，肩负功能型地产开发、引导性投资、中小企业综合金融服务、房地产开发及创新创业服务平台搭建等职能。作为开发区国有资产经营管理实体，公司近年来陆续开发了全力南、全力北企业社区，军山创业园、3W1工业园，金凯购物中心及南太子湖创新谷、经开智造产业园等项目。岗位描述：1、负责项目的全面管理，确保项目各项工作有序进行；2、为项目的物业公司提供支持，并督促和检查物业公司的工作完成情况；3、负责项目的招商，落实公司的招商政策，对目标引进业态或品牌可以自主洽谈和逐步推进；4、负责维护客户关系，负责项目各类合同的签订和执行，负责租金收取、收入预算的完成等商务工作；5、负责监督实施项目的日常安全检查、小型维修维保、突发事件处理、节假日值班巡检以及上级职能部门的专项工作。岗位要求：1、全日制大学本科及以上，工商管理、市场营销等相关专业；2、年龄35周岁以下，三年及以上同等或类似工作经验； 3、有相对成熟的客户群体，有招商工作经验，熟悉招商流程和相关专业知识，在行业内具有比较广泛的招商渠道及资源； 4、有较强的调研、策划能力和较强的沟通协调能力，具备突发事件处理能力； 5、有团队意识，具备较好的文字书写与口头表达能力，并熟练使用相关office等办公软件；6、有驾照且有三年以上驾龄。 请符合条件的应聘者于2018年5月8日（12:00截止）之前登录武汉人事考试网http://www.whptc.org/webwh/xqy.jsp?ggid=yDkQ9h9kgLUmT18WYLA和武汉人才网http://www.job98.com/info/16/4910.aspx下载附件二及附件三，填写好个人资料，邮件主题以“姓名+岗位”命名，发送附件二及附件三至whpjgs@126.com。

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计划运营主管 大华集团(武汉)房地产有限公司 武汉-洪山区 10-15万/年 04-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位描述：1、协助上级根据公司年度经营计划，制订各子项目开发计划和落实各项经营指标；2、进行各子项目运营计划的跟进、检查、评估分析，以及组织项目后评估报告；3、协助上级组织各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对各项指标的完成情况进行即时监控、督促、提醒、纠偏、预警；4、负责项目进度周例会、月度、季度、年度经营分析会等会议的组织、材料数据收集整理，并跟进各类会议决议的执行情况；5、执行各专业、各项目、各阶段关键成果评审机制，并持续优化；6、上级安排的其它事宜。二、任职要求：1、学历要求：大学本科以上学历；2、专业要求：企业管理、工程管理、项目管理、房地产经营管理等专业；3、工作经验：3年以上房地产行业工作经验，2年以上房地产企业计划管理、流程管理、项目开发、工程管理实践；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先；4、能力要求：具备扎实的文字功底，具备较强的计划、组织、协调能力。

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区域公司 投资与资产管理经理 凯德商用房产管理咨询（上海）有限公司武汉分公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1. 负责新项目的开发、选址及相关评估调研报告；2. 负责在建项目与已开业项目的资产管理工作；3. 协助制定项目收购、开发、退出市场策略；4. 与项目运营团队合作，提高项目营运业绩；5. 在国内寻找有潜力的地产投资项目，负责项目可行性研究和房地产交易方案。任职要求：1. 房地产开发、地产评估、金融投资、工程管理等相关专业本科以上学历；2. 5年以上大型房地产相关岗位或房地产投资、项目发展、房地产研究顾问、房地产资产管理工作经验；3. 有敏锐的投资眼光、较强的沟通能力及财务分析能力，且具备行业多面手能力；4. 良好的英语读、写能力，能熟练操作办公软件。

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品控管理员 武汉百居易房地产经营咨询有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责建立品质管理相关工作流程；2、负责建立各项管理制度的制定；3、负责品质文化建设；4、建立有效机制，提升全员意识。任职要求：1、有2年以上工作经验；2、有品控工作经验优先；3、有房地产行业经验优先。工作地址江汉区建设大道青年路招银大厦1506室

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源动力培训生（2018年毕业生） 武汉思源兴业房地产经纪有限公司 武汉 3.5-5.5千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、武汉思源储备后备管理人才、核心人才培养；2、在公司各部门轮岗和学习，了解公司业务流程；3、定期向人力资源部提交轮岗报告；4、轮岗后根据公司需要及个人意愿，分配岗位，岗位会涉及到：策划、顾问、市场、销售、资产、网销、运营等。二、任职资格：1、本科及以上学历，热爱房地产行业，能承受较大的工作压力；2、男女不限，综合素质好，具有良好的职业形象；3、良好的沟通理解能力、团队适应力强；4、自身有强大的内驱力，善于发现问题、解决问题；5、认同思源文化，愿与公司共同成长。上市公司，一经录用，将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。※ 实习可冲抵试用期，实习期可签就业协议或实习协议※毕业后签正式劳动合同，当月即缴纳五险一金　※ 公司或部门定期的团建活动※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检公司为员工提供完善的培训和职业规划,定期开展“种子计划”、“管培生”、“思源黄埔” 等培训活动，为员工量身打造职业发展道路。◇公开面试时间：周一至周五（上午10点至下午17点）有意者可直接携带简历到公司参加面试◇面试地址：武汉市江汉区新华路取水楼民生银行大厦27层05-06室◇招聘热线：027-59358811转8016人力资源部

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招商经理 湖北华亚投资有限公司 武汉 4-6千/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、招商经理的岗位职责：1、依照租赁合同，按时收回商户租金，不得出现拖欠情况；2、及时发布招商信息，并实时跟踪并更新；3、对商户定期拜访、回访，并及时反映商户存在的问题，提出解决方案；4、建立客户档案，并维护好客户关系。二、招商经理的任职要求：1、35岁以下，大学本科以上学历；2、 具备两年以上的招商经验或商业管理经验，有招商、谈判成功的案例，有地产商业招商工作经验者优先；3、 表达能力强，性格外向自信；4、 掌握office等办公软件，会发布招商信息；5、 具有良好的职业道德和敬业精神，及具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，责任心强；

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房地产资产管理 武汉硬币达人商贸有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责1、根据公司发展战略，研究资产证券化产品类型、定位，依据公司战略规划，结合外部竞争要求及内部经营管理要求，完成资产持有划转分析及相关项目文件资料的撰写、审核及报备工作。二、任职要求1、具有资产管理项目实际运作经验者优先考虑；2、良好的沟通与执行能力，具有团队合作精神。

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融资经理 新城控股集团武汉公司 武汉 17-30万/年 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职要求：1、本科以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业，三年以上融资经验；至少两年以上地产行业融资背景工作经验，若为银行背景，融资项目尽量与地产相关；2、有金融机构资源，熟悉房地产行业融资工作流程，金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；3、熟悉国家相关法规、政策，有著名投行或金融机构从业经验优先；4、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力 。

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会计 武汉市国礼房地产开发有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责编制公司总账及公司财务内部管理；2、每月对采购管理、销售（租赁）管理、库存管理、存货核算进行审核、记账、结账，并编制相关凭证；3、每月核算各产成品、在产品单位生产成本；4、对在产品、仓库存货等盘点抽盘工作；5、负责公司供应、客户正确账务核算、账目核对；6、梳理现有的流程制度，提出改善措施；7、领导交办的其他工作。任职资格：1、财会专业大专以上学历，有中级会计师职称者优先。2、3年以上工业会计工作经验，会全盘帐务处理。3、熟练使用金蝶等财务软件、办公软件，有相关工业会计或财务管理经验者优先考虑；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作认真细致，责任感强，具备合理的工作计划、高效执行力和良好的沟通能力及团队精神。

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