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武汉 策略发展总监
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全案策划 立达尔集团 武汉-江岸区 1-1.8万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;2、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案;3、参与企划方案、媒体活动计划的制定,完成公司品牌推广项目的整体策划创意、设计与提报,配合完成日常推广宣传工作;4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写;5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。6、参与项目的讨论、创意构思,完成策划方案及后期结案报告等;7、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识;8 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。 任职资格1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力,具有3年以上策划文案经验;;2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;3、具有较强的策略性、创造性,文字功力深厚,具有创新意识,新闻稿,微信稿,营销解读稿,软文,公司微博创新;4、对品牌推广及管理有较强的执行能力;5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;6、市场营销学、广告学等相关专业尤佳。

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战略部主管 武汉楚天三屹控制技术有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。工作内容: %分析产业前景及技术发展趋势; %分析经济、政治环境发展变化状况; %组织、领导专家对公司发展方向的研究; %协助高级管理层制定组织发展战略; %协助各事业部制定经营战略; %对公司的战略实施进行跟进,并向管理层提供建议。任职资格:教育背景:◆经济、管理相关专业硕士以上学历。培训经历:◆受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。经 验:◆有5年以上企业管理经验。技能技巧:◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉西方先进的企业管理模式;◆掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验;◆具备很强的执行能力,团队组织能力强,注重实效性。态 度:◆作风严谨、稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;◆有用人、决策、公关的综合素质,善于与人深入沟通;◆精力充沛,能承受较大工作压力。

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招聘经理 武汉志嘉伟业科技有限公司 武汉-武昌区 8-10万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、维护和拓展各类线上线下招聘渠道,与主要渠道维系稳定的合作关系;2、进行校园招聘及其他招聘活动的组织、策划、实施、跟进;3、参与筛选简历并进行面试;4、负责招聘公号运营及各类招聘文案;6、建立人才库档案;7、配合部门其他临时性工作。岗位要求:1、专科以上学历;2年以上企业招聘经验,有教育行业或互联网行业招聘经验优先;2、熟悉企业招聘流程和各种线上线下招聘渠道,熟悉国家相关人事政策和法律法规;3、具有较强的文字功底,具有良好的职业道德和职业操守;4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通能力、协调能力,团队协作精神,能承受一定的工作压力;5、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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战略规划师 武汉天源物业管理有限责任公司 武汉 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、围绕集团组织效率提升目标,运用专业管理分析方法,研究集团运营管理机制,设计集团管理组织体系,搭建集团标准体系,针对集团的发展阶段选择并运用相关匹配的策略;2、战略研究与分析(1)能够主动根据集团发展战略,提出并组织专题课题研究,为集团决策提供理论支撑和解决方案;(2)策划/更新战略规划与研究工作的方法与工具,持续引入***实践;3、战略规划与管理(1)主持研究提出集团中长期发展战略构想、组织编制集团3-5年战略规划;(2)跟踪和评价集团战略规划实施情况,提出优化对策和解决方案,在集团年度经营目标中滚动调整;(3)根据集团业务板块特性,指导、评估和审核各业务板块的中长期发展战略规划的制定和实施。岗位职责:1、***,工商管理、经济管理、企业管理、市场营销专业本科及以上学历,;2、8年以上战略规划研究或企业管理咨询研究工作经验、有独立牵头负责大型集团战略规划成功案例或知名企业管理咨询公司优秀项目实践者优先考虑;3、具有领先的战略管理理念以及扎实的理论背景及分析解决问题能力;熟悉宏观市场经济分析、行业研究、战略规划。4、逻辑思维严谨、具有优秀的计划组织能力、沟通协调能力和谈判应变能力;同时具备战略思维和业务导向。

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艺术总监 尚学堂教育大冶校区 异地招聘 4.5-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制订校区艺术版块的月度、季度、年度工作计划;2.负责艺术项目的宣传推广工作,以及各类艺术赛事、考级的开展;3.负责与上级部门、合作教师建立良好关系;4.制定教师培训计划并负责实施;5.全面负责培训工作,包括培训项目设置、招生、课程设置及改进、信息反馈。6.负责学员档案建设与管理,及时处理学生家长的各类争端;7.负责协助财务总监每月部门的各项财务结算;8.上级领导的其他临时性工作。职位要求:1.美术、影视制作、广播电影电视艺术等专业,本科以上学历;2.熟悉影视、戏剧、绘画艺术等某个领域的创作和市场需求,具备较深的艺术造诣和所在领域的人脉关系,;富有创造性,具有团队组织协调能力,有三年以上独立影视编导、戏剧编导等相关领域的实践经验。

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战略企划部长 武汉长江生态地产投资有限公司 武汉-东西湖区 10-15万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、研究公司发展战略、规划和经营策略,分析市场及同业发展战略、规划和经营策略,为公司的战略决策提供支持; 2、拟定集团的年度和中长期的投融资发展规划, 不断建立和完善集团的投融资制度和管理流程; 3、负责编制战略发展规划,明确战略目标与实现步骤,并负责公司合并重组及上市管理工作,负责组织生态、文旅类等重大资本运作项目的策划,并做可行性论证分析与投融资分析,确保组织战略方案的落地实施; 4、负责公司项目的总体战略策划及项目前期策划工作,组织撰写策划方案,对项目策划方案进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作; 5、项目经集团战略投资委员会、党委会、董事会、股东会审议通过后,组织协调项目落地实施;如项目需要外部资金支持或分担风险,则联系外部合作; 6、参与协同集团对公司拟开发项目进行可行性研究、经济测算、经济与社会效益评价、成本效益估算、法律风险评估、财务分析、资金计划、管理资源配置等计划工作; 7、协助运营管理中心的目标、计划、节点的把控,确保落地; 8、定期向领导呈报国家相关政策及项目信息;   任职资格: 大学本科及以上学历,5年以上企业运营管理,生态行业、文旅行业项目运作工作经验, 优秀者年龄可适当放宽至45岁(含)以内;5年以上从事投资、策划或相关研究的工作经验,参与过完整的生态、文旅类投资项目管理; 3、具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力、敏锐的洞察力和较强的风险控制能力; 4、善于理解和把握国家、行业相关政策和法律法规,具有战略眼光和资本运作能力; 5、拥有出色的组织协调管理和沟通能力 ,良好的系统思维能力和判断力,较强的风险意识和风险控制能力,口头和书面表达能力强,心理素质佳; 6、工作地点:园博园西部服务区(古田二路与园博园南路交叉口)1号楼武汉园林绿化建设发展有限公司

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战略发展总经理 金马凯旋集团 武汉-黄陂区 1-2万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责对现有商业模式(包括业务领域、发展节奏、运营体系、外部资源、资本运作等方面)相关专题的调研认论证,做好决策支持; 2. 定期组织规划集团发展战略、定期编制集团战略执行评估报告,提供决策支持; 3. 组织进行市场调查、现场考察工作,组织撰写市场调研报告并提出项目拓展建议; 4. 组织项目战略投资合作者的合作战略及方案的编写; 5. 做好战略投资合作者与集团日常沟通和问题解决; 6. 督导项目定位前的市场调研工作; 7. 督导完成对项目商业组合、招商及租户组合的专业评估工作; 8. 督导完成投资项目、商业项目后评估工作;9. 组织进行商业项目定位与业态规划; 10. 组织开展标准化和复制化研究工作; 11. 组织建立分管部门的管理流程制度编制和执行; 12. 负责分管部门工作计划和资金计划,并控制、分析计划与预算执行情况。 任职要求:1. 本科以上学历,城市规划、房地产经营管理等相关专业;2. 熟悉国家、各地区关于房地产相关的政策法规; 3. 熟练项目开发工作流程; 4. 理解并认同公司的企业文化,良好职业道德和素养; 5. 高强度的抗压能力、有挑战困难的勇气; 6. 有敏锐的市场眼光,可进行战略性和创造性思维,谈判能力强。

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技术研发中心总监 金马凯旋家居零售连锁公司 武汉-黄陂区 1.5-2万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划;控制产品开发进度;  2、针对公司具体项目实施,控制需求,支持项目实施顺利进行;  3、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;  4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。  5、组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。  招聘要求:  1、本科及以上学历,计算机相关专业,  2、5年以上相关工作经验,具有战略管理、项目管理、创新管理等方面的知识;  3、精通多种开发语言,尤其是Java,熟悉常见开源框架和技术原理,如Hadoop等;  4、对技术市场具有强烈的敏锐度,并能及时掌握IT行业最新的技术发展趋势和业务发展动向,能够从客户和业务的角度来进行技术实现;  5、具有良好的团队合作精神和管理能力,具备较强的沟通、组织协调力、分析判断能力及执行力;较强的学习和运用新技术的能力;  

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康复养生公司执行经理 楚商文化集团股份有限公司 武汉-东西湖区 15-20万/年 12-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责集团下属健康产业公司整体规划运营工作;2、负责健康产业项目的前期调研、资质申报、投资;3、负责与相关中医药科研院校联系接洽,达成康复、养生、营养食疗等业务的战略合作;4、积极争取政府部门相关产业服务类项目落地。岗位要求1、持有中级以上专业技术职称及医师资格证;2、有相关康复养生机构实际5年及以上经验;3、中共党员优先考虑;4、不吸烟,熟练驾驶。

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运营总监 武汉三源特种建材有限责任公司 武汉-青山区 4-8万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

运营管理总监/高级经理 职责描述:负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;策划推进及组织协调公司重大运营计划,并监督执行、跟踪效果、及时调整;制定公司的运营指标、年度计划,并负责监督、执行、落地;工作重大项目和重大运营问题的组织协调,并决策;部门间问题的协调。 任职要求:本科及以上学历,年龄45岁以下;8年以上大型公司运营管理相关工作经验;有丰富的公司治理及集团管控经验;熟悉大型企业管理和运营流程、企业各部门工作流程;有较强的抗压能力和开拓创新能力;擅于沟通、有较强的组织管理能力;能吃苦耐劳,踏实勤奋。 工作地点:武汉 薪资待遇:50-100万/年

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