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武汉策略发展总监
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市场开发主管武汉小竹物业管理有限公司武汉-江岸区5-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、通过市场调研和分析,深入了解市场了解事业部开拓业务动态,为部门业务推广及发展提供有效战略依据;2、参与制订事业部发展战略,根据发展目标开展本部门各项工作;制定部门年、季、月度市场开拓计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;组织和监督市场计划实施,确定公司项目品牌的市场定位;制订项目合作实施方案,通过各种策略完成公司对外合作目标;3、执行市场开发部各项目规章制度、工作流程、奖励制度,保证市场开发活动有效实施;4、负责计划内、外项目的确立、实施方案、监督管理、培训指导等工作;5、参加部门相关例会和其他相关会议,参加公司大会和其他与市场开发部相关会议,并做好相关营业报告;6、协助部门负责人、其他部门开展相关工作;7、全面负责市场开发部的对外联络工作,及时搜集、整理相关家政、物业行业市场信息、努力开拓项目市场,积极开发新的业态项目;8、协助部门负责人项目合作单位协调、沟通、签约工作;合作单位来访领导的接待、公关、洽谈等工作,新跟进项目的实地考察,洽谈、联系、落地等具体工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、3-5年以上市场开发等相关岗位工作经验;3、熟悉相关物业管理的市场行情。

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市场总监武汉D+M工业设计小镇武汉-硚口区0.6-1.2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、结合公司业务目标及项目拓展情况,完成公司业务项目的洽谈签约工作;2、负责各子公司的市场开拓工作。3、负责实施对签约项目的运营管理,全面了解各项目收入情况和合同明细,根据经营状况提出市场策略调整、营销推广方案等;任职资格:1、大学专科以上学历,市场营销、工商管理学、经济学等相关专业;2、有一定的市场资源,熟悉多元化企业的市场开拓管理;3、具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力,有较强的市场开拓能力;

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大区总经理广东家宝城市管理科技有限公司异地招聘2.5-3万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责对外拓展业务,如环卫设备商务销售合作或环卫项目市场的开发等;2、负责项目的组织监督与调配本区域分解目标的有效达成;3、与业主方保持良好沟通,促进项目运营管理的顺利开展。二、任职要求1、学历要求:大专及以上学历;2、专业要求:专业不限;3、职称要求:无职称要求;4、工作经验:较好的公共关系资源,熟悉成本测算、商业模式设计等,能够独立开展区域性市场开发工作。5、其他要求:适应出差,可接受省外项目驻派。三、 薪资福利:1、工作时间:弹性工作制,具体视岗位而定;2、五险一金:入职后公司为员工购买五险一金;3、年终福利:年终发放年终奖;联系电话:梁小姐15920294626/0769-85590071面试地址:广东东莞厚街镇博览大道赤岭路段5号(赤岭娱乐公园东门对面)

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投资总监武汉爱尔眼科医院有限公司武汉-武昌区1.5-2.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据省区投资战略,制订省区投资策略和计划,并汇报上级; 2、 对省区的投资环境进行汇总分析,领导省区的市场调研、项目分析、计划实行; 3、 定期对投资环境、目标及竞争对手分析,及时调整投资策略;4、 参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在合作伙伴的良好关系;5、 协助战略投资中心开展与省区内公立医院投资项目的合作; 6、 协助战略投资中心开展省区内并购、兼并项目工作;7、 对投资支出进行持续监控,确保投资支出的合理性;8、 参加集团的有关投资会议,参与投资项目合作业务的决策建议; 对已投资项目进行投后评估,提出优化改进建议。岗位要求:1、医疗、营销、管理类相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关岗位工作经历,熟悉湖北医疗市场整体情况,有过新建/并购工作经历者优先;3、具备较强的战略分析、风险控制与商务谈判能力、逻辑思维能力以及判断能力;4、熟悉工商、医政等政府事务工作流程,熟悉医疗行业相关法律法规。我们将为您提供:1、合伙人机制,限制性股票,股票期权2、丰厚的保底年薪,各项奖励3、五天工作制,带薪年假,五险一金4、职称、职务晋升双通道5、提供多种培训及进修机会6、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检欢迎您联系我们,或者来院具体面谈沟通:  有意者请您来院面谈沟通,具体面试地点:武昌区中山路481号(大东门)5楼会议室面谈时间:周一至周五上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

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房地产策划总监武汉永联信企业管理有限公司异地招聘30-40万/年05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(本岗位工作地点:湖北潜江市城区,距武汉130公里)1、独立负责一个新的住宅或商业地产项目的策划工作;2、全面参与房地产项目营销策略的研究与产品定位,能独立完成项目前策方案及营销提案; 3、完成项目的整体策划创意、设计与提报,指导文案、设计共同完成各阶段推广宣传、广告投放等工作,完成项目推广工作状况总结和建议; 4、负责项目品牌推广、宣传资料、视频脚本等文案的撰写; 5、负责公司各类活动的整体策划,并协调执行; 6、根据公司的营销活动,深度挖掘新闻点和传播点,完成活动推广文案、创意文案的撰写; 7、负责公司网站、微信、微博推广文案的撰写; 8、协助领导,完成各类文字报告的撰写和润色工作。 任职要求:1、男女不限,26-38岁,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业专科以上学历,具备5年以上房地产公司或专业代理机构营销策划专业领域的工作经历,其中3年以上策划经理以上工作经历; 2、对房地产行业和市场有高度的敏感度和判断力,熟悉各类媒体、渠道的运作方式,渠道管控能力强;具有项目全盘操作的精准定位能力,善于提出创意观点、独立拟定企划方案、制定项目品牌及产品推广方案、具备优秀的创意表现能力和文字表现能力,具有出色的沟通能力、优秀的提案技巧和极强的说服力; 3、有敬业精神和责任感,能承受较大工作压力。

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分公司营销经理武汉温纳斯文化传媒有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、遵守岗位职责,在公司授权范围内开展营销管理工作;2、遵循公司规章制度,接受公司及营业部的日常管理和风险监控;3、负责开发客户、销售公司发行或代销的各类金融产品;4、负责团队建设和团队管理;5、负责渠道建设和维护;6、负责团队成员培训和业绩督导7、完成营业部交办的其它工作。岗位要求1、具有证券从业资格;  2、年龄45周岁以下,具有金融、市场营销相关专业全日制本科及以上学历;3、具备2年以上证券或相关行业销售团队建设或管理工作经验;4、具有吃苦耐劳、积极进取的精神和接受挑战的个性;具有团队组建及管理能力、拓展和维系客户的能力;

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平安综合金融诚聘事业合伙人中国平安人寿保险股份有限公司湖北省直属第五支公司武汉-汉阳区1.5-2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

福利待遇: 1.有责底薪+百分之80业绩提成+奖金+个人季度奖+季度业绩津贴+年终奖+团队管理津贴+双养老和公及金。目前营业区1400人,一年内新人平均月收入7836。销售岗位根据业绩有不同的提成+底薪,不同业绩及管理层次档对应不同的待遇,你的追求在哪里,待遇就在哪里。 2.一经公司录用,提供全方位的专业培训及主管一对一辅导,制定个性化的发展方向,提供良好办公氛围及办公软件,工作时间:工作日:8点半到4点,不加班,双休,节假日全休,年底十五天假期,产假90天等, 3.公平的发展平台,广阔的晋升空间,所有主管及管理层均由基层达到考核标准晋升,公司制度永不接受空降兵,有管理能力者需要从基础职级做起,完成晋升标准方可晋升。 4.快速提升个人销售能力和管理能力,获得更高的个人价值5、规定时间内按时打卡,其他时间可自由安排,在保证完成业绩的情况下,可自由选则。 岗位优势: 1:工作时间自由,10点半之后根据自身情况选择工作方式。 2:公开透明晋升渠道,只有按业绩实力晋升,不靠关系,不讲辈分,不空降管理层,保证所有员工公平公正。 3:一个平安工号,拥有所有平安业务权限,业务点自主选择,十六份收入,业绩达到双养老公积金,免费旅游培训,业绩现金乡里。 4:组织发展永久管理提成,公司提供员工底薪提成培训奖励等,助你成就事业 任职要求: 1、本科以上学历,有相关工作经验并具备同类资源重点培养。特别优秀者可放宽学历要求,或投递简历之后具体邀约面试 2、具备较强的组织发展能力,具备较强的销售管理能力,需要自己根据自身情况组建团队,有清晰的发展逻辑思路。 3、熟悉公司基本法,给予队员正确的方向指引,契合公司及队员业务之间的调节 4、具有良好的人际沟通和口头表达能力,具备良好的职业道德素养 5、具备良好的自律性及自我管理能力,公司实行人性化管理,可根据自己的工作方式开拓主顾客户,一切以业绩为考核标准。 业务发展方向: (平安工号可拥有所有业务权限,可根据个人情况自主选择业务方向或者综合金融业务均可) 1、人身保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 对接车险客户资源居多客户,自主选择完成业绩百分之80以上业绩提成,可直接投递简历或者电话联系1399即7799004可 3、证券业务及产品,如股票、债券、等; 4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,证券业务等; 平安普惠贷款业务等; 5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等; 平安好车,平安好房等首付卖车业务,可根据自身情况选择业务即可。 6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的资产规划方案,确保客户财务独立和金融安全; 任职要求: 1、本科以上学历,有相关工作经验并具备同类客户资源重点培养。特别优秀者可放宽学历要求,或投递简历之后具体邀约 2、具备较强的营销拓展能力,具备一定的客户资源 3、熟悉各项金融政策、法律法规,具有一定的资产价值评估能力 4、具有良好的人际沟通和口头表达能力,具备良好的职业道德素养 5、具备良好的自律性及自我管理能力,公司实行人性化管理,可根据自己的工作方式开拓主顾客户,一切以业绩为考核标准。 备注:岗位需要极强的自律性,以及非常高的工作勤奋度,我们只招成年人,可完全根据自己的情况选择主要业务即可,提供全方面的产品知识培训,可帮助对接渠道客户,协助消化客户完成业绩开发工作。

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运营总监(月子中心)湖北康悦禧健康咨询有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、 根据公司战略目标及月子会所行业发展趋势,负责月子中心的营销战略制定和实施。2、 制定责任目标和实施计划,管理销售团队实现公司总体的年度目标及指导各销售区域实现年度预计的销售目标。3、 协同公司营销和市场部门,参与公司的市场活动、公关活动的策划组织与实施。4、 负责组织市场信息的收集、定期分析数据报表并从中发现市场和销售问题,合理制定应变和改进对策及行动方案,为公司提供业务发展战略的依据。5、 负责月子中心日常管理和业务活动,提升团队核心业务能力;建立相关制度、流程及标准。建设并培育一支有激情、有战斗力的、专业的销售团队,协调团体成员的关系,给团队成员创造一个和谐竞争的工作环境。6、领导建立健全公司品牌管理制度。7、负责维护月子中心客户的关系及客户服务及满意度管理相关工作。8、领导交办的其他事情。二、任职资格:1、经济、市场营销相关专业优先,大专以上学历。2、三年以上销售管理工作经验,具有会所式或连锁式行业从业背景;有大型美容、整形、医疗机构的营销管理经验优先。3、对母婴知识及坐月子有一定的认识和理解。4、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,优秀的资源整合能力。5、具备良好的决策及策略性思维,推动项目或变革的能力。6、具备出色的沟通、执行、协作和谈判能力,服务意识强,以及高度的团队精神和责任心。

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董事长助理武汉什湖知音粮油食品有限公司武汉-蔡甸区20-50万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助董事长处理经营管理事务。2、协助外联事务,政商企事业单位公关,直营大客户开拓与管理。3、主要负责营销与市场方向(大米、杂粮、油)的相关工作。职位要求:1、丰富的政商企事业单位、学校、餐饮、大客户、平台采购、银行等公关经验,十年以上营销与市场管理经验。2、良好的学习能力、突破能力。3、极强的公关能力,商界、政界关系良好。4、熟悉大客户关系型营销。5、熟悉粮油市场者更佳。提醒:1、大米、杂粮、油,民生产品,人人需要,家庭、食堂、餐饮、员工福利、客户赠礼答谢等,用途广泛。2、收入不再纠结,本岗位业绩说话,大客户佣金制,收入上不封顶,一个订单佣金收入过10万也很正常。合适的优秀者,有股权激励!

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海外移民运营总监湖北澳城寰宇因私出入境咨询服务有限公司武汉-江汉区0.8-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 制定及执行公司的战略规划及运营部门相关运作制度及业务流程;2. 制定公司运营指标,年度发展计划,带领团队完成移民签约指标,达成销售业绩;3. 协调公司与客户之间的关系,促进移民业务的不断拓展,协调各部门之间的工作,建设发展优秀的运营队伍;4. 分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;5. 了解并掌握本部门项目进度,及时解决项目运行过程中的问题;7.负责组织在公司内部开展企业形象,营销意识等宣传活动,增强企业员工的品牌意识。任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上移民及海外置业投资等相关从业经验优先;2. 具有良好的沟通和协调能力,不断提升自我业务水平和管理水平;3. 具有较强的业务能力和团队管理技巧;4. 具备良好的职业形象和素质;5. 有同行业岗位管理经历优先考虑。 福利待遇:1. 能力出众者待遇从优(基本工资+绩效奖金+项目高额提成);2. 五险,带薪年假、国家法定假、节日节气福利、团队建设、员工生日会等;3.入职还有机会去国外考察;4. 良好的职业发展晋升通道 。

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人力资源总监(长沙)武汉光谷咖啡创投有限公司异地招聘1-1.5万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。6、塑造、维护、发展和传播企业文化7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题8、加强与公司外同行之间的联系。9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。10、完成总经理临时交办的各项任务。

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管理顾问武汉毓帆科技有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司整体目标制定相应的营销策略,并确保有效达成;2、负责团队人员的招募及甄选、辅导与管理,完成团队整体目标;3、负责管理本团队的业务推动,并提供专业的辅导和训练;4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上级提出产品及销售流程化建议;5、完成日常工作报告及相关的业务汇报工作。

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战略投资高管武汉和润合医院管理有限公司武汉-汉阳区10-30万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、研究、分析国内外医疗行业的宏观经济政策及行业发展趋势,掌握行业动态,并定期提供研究分析报告,为公司的战略决策提供支持。2、根据集团公司的实际运营情况,协助总裁办制定订公司战略定位及发展目标,负责中长期发展战略的制定和经营目标管理、并监督执行。3、负责组织所属各单位/医院根据公司整体战略,分解战略目标,并组织制定公司年度经营目标责任书,负责过程跟踪、监控及执行情况报告。4、负责定期组织对公司所属单位/医院的发展战略和目标进行评估,做出偏差分析,提出调整、改进建议,保证战略准确落地。 5、负责开发与拓展的市场信息收集、分析信息,寻找有战略投资价值的项目、企业或医院,对市场合作预期进行前瞻性预测。  6、负责投资项目的洽谈,尽职调查方案及报告、财务模型的设计与评估。尽调的执行、项目投资价值分析、投资可行性、风险分析、投资企业的估值及回报分析等工作,对公司潜在医疗投资标的制作投资可行性研究报告。7、负责跟进投资项目的谈判与实施,进行投资方式的确立,确保公司审核通过的投资方案如期实现,完成项目并购。  8、负责投资项目的投后管理,负责股权转让、融资等相关工作、负责沟通协调已收购产业与董事、股东、或合作伙伴之间的相关事宜及事务处理。筹备董事会和股东大会会议;提出股东大会的召开方案,负责编制股东大会文件并保管股东大会和董事会的档案。9、负责处理公司与监管部门、交易所及其他沟通联络工作(如证券公司、会计事务所、律师事务所、政策部门)。10、对公司已投资的产业项目的整合及跟踪管理,发掘价值增值机会;参与收购后的整合工作,对效果负责。参与建立投资项目的数据库和评估机制,对业务、管理、风险管控提出改进建议。二、任职要求  1、统招本科及以上学历,法律、经济、金融、财务、医疗、投资管理等相关专业。2、具有良好的宏观分析能力及行业研究能力、具备战略思维和开阔的视野、结构化和系统化的逻辑思维能力。3、至少十年以上工经历,八年以上战略投资及市场拓展管理经验,曾主导大型医疗项目重组、并购的全过程。4、具有独立项目分析、编制报告的能力,精准的进行可行性分析、盈利水平测算,对医疗商业运营模式熟悉者优先。 5、具有良好的公共关系能力,具备高度细致的口语以及书写沟通和谈判能力。  6、具备强大的组织管理能力,能够同时管理多个复杂以及竞争优先权的项目。 7、品行端正、勤奋敬业、保密意识强、抗压力强、责任心强。可适应出差。8、有大型医疗集团及上市公司工作背景,有良好的政府关系背景。 9、有董事会秘书证书及证券事务代表资格证书者优先考虑。

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发展战略经理武汉长新大数据产业运营有限公司武汉1.2-1.8万/月05-30

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述(工作内容和主要职责):1. 按照法定程序组织股东会、董事会、监事会的相关会议,准备和提交有关会议文件和资料,做好相关会议记录;2. 为董事会下属相关管理委员会、独立董事等提供工作支持;3. 协助公司领导进行对外合作,筛选符合战略要求的合作对象,协助管理合作伙伴资源,处理合作业务事宜。4. 主导信息化、大数据产业研究,协助撰写行业和专项研究报告、提供战略分析和建议。职位要求:1.  全日制统招硕士以上学历,计算机、公共管理、信息管理、金融等相关专业,具有大数据、智慧城市等行业背景;2. 具有优秀的口头表达及书面沟通能力,良好的个人品德和职业操守,严格遵守相关法律、法规、规章和职责;

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市场发展中心总经理武汉伟航建设集团有限公司武汉-蔡甸区20-40万/年05-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司市场的开发和管理工作;2、负责投标组内部管理工作,指导招投标工作,负责标书审核;3、全面负责项目成本管理、招标采购管理工作,督导下属开展工作,审核相关工作成果;4、熟悉园林绿化、市政、安装工程方面的预结算及成本分析工作,具备审核成本及报价的能力,精通工程定额及相关工程造价文件及其运用,熟悉使用造价软件编制工程预算,了解工程基本知识,能独立进行商务谈判。

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商学院院长美益添生物医药(武汉)有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据企业发展现状进行商学院规划,团队建设、业务流程设计。2.组织商学院全员根据企业需求设计对内部、外部培训课程体系,并在实际检验中不断完善、升级,并对学员满意度负责。3.监督商学院对公司内部员工、外部代理商、渠道商、直接客户进行产品培训、模式培训的执行情况。4.负责跟踪完成培训需求调研工作,拟订培训的具体规划、实施计划和实施方案,进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,并对执行负监督责任。5.开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。6.定期收集培训效果总结,做好培训记录并跟进 培训后的效果反馈;分析总结培训工作,收集培训管理与课程完善合理化建议;根据培训效果评估报告,进行课程体系升级。协调组织内部各部门间的业务配合工作。任职要求:五年以上培训管理或者会销管理工作经验1.认同公司企业文化和经营理念,能够严格遵守公司各项规章制度;2.具备良好的职业道德和职业操守,能做好公司内部信息的保密工作;3.具有培训机构、商学院或者电商管理、会销管理工作经验; 4.较强的组织领导能力,优秀的文字和语言表达能力,较强的沟通和公开演讲能力; 普通话标准、形象气质佳;

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团餐运营总监荆门锦食春餐饮管理有限公司异地招聘1-1.5万/月05-29

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成制定的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公司的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责项目点团队的建立、培养和管理提高整个项目点的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作 6 抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 8 完成公司交办的其他工作。 任职资格】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2 有学校团餐行业5年及以上的全面管理经验或学校团餐项目点经理以上职务3年工作经理,或其他大型团餐公司任职高管优先 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同公司的企业文化,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6要求30-40岁男女不限,待遇10k及买五险包吃,单休,暑假放假半薪,如公司需要上班发全薪邮箱511456715@qq.com

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康复养生公司执行经理楚商文化集团股份有限公司武汉-东西湖区15-20万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责集团下属健康产业公司整体规划运营工作;2、负责健康产业项目的前期调研、资质申报、投资;3、负责与相关中医药科研院校联系接洽,达成康复、养生、营养食疗等业务的战略合作;4、积极争取政府部门相关产业服务类项目落地。岗位要求1、中共党员,不吸烟不酗酒,熟练驾驶;2、持有中级以上专业技术职称及医师执业资格证;3、200张床位以上康复养生机构10年以上运营经验。

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行业分析师睿熙创业服务(武汉)有限公司武汉-江夏区0.8-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:收集与科技行业相关的资料和数据,建立行业资料库或数据库,并形成对该行业的分析模型; 梳理影响行业发展的宏观情况、科技创新趋势以及行业上下游变革;对行业现象有差异化、亮点、商机的洞察力及独特视角认知; 根据行业发展和科技创新趋势,构建行业研究框架,提炼影响行业发展的重点因素; 进行行业细分,提炼细分行业的驱动因素、关键指标、结合行业的横、纵向估值水平,判断行业投资价值;行业跟踪与公司覆盖,包含一级市场细分行业头部企业:所在行业及各细分行业发展动向系统性梳理与科技领域动态跟踪;联动二级市场头部企业,做整体分析;有产品意识,强大的逻辑思维,可以辅助甚至指导业务工具化、产品化;任职要求: 全日制本科及以上学历、金融、计算机、电子、通讯等相关专业,复合背景优先考虑;.具备较强商业洞见力和优秀的分析能力;较强的书写和逻辑分析能力,市场研究和行业调研撰写相关经验;具有良好的抗压能力,能适应高强度的工作要求;有相关投资机构的行业研究经历者优先;热爱研究工作,主动细心、善良正直、分享开放、追求卓越。

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区域政委(发展方向:区域总监、区域总经理、大区总奇力士(武汉)智慧水务科技有限公司武汉1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责独立区域或公建项目事业部的拓展开发、运营管理等工作。2.根据公司发展战略,制定区域或事业部年度发展经营规划并落实执行,对整体区域业绩负责。3.事业部各项业务体系、制度流程建设和完善、管理。4.负责(或协助)团队建设,员工思想工作、团队培训,落实总部相关政策。5、见习期任区域总助理,开展相关协助工作。任职要求:1.在职或应、往届MBA,市场营销、管理方向专业;2.应届、往届研究生,市场营销、社会学、心理学、管理学方向,有大客户销售经验者优先;3.沟通能力强、学习能力强,抗压能力强、强烈的成功动机,积极乐观。

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