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武汉办事处/分公司/分支机构经理
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武汉城市公司负责人/OM巍泱咨询成都-锦江区1.5-3万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点为武汉工作职责1、作为公司管理层,执行年度业务计划,带领业务团队制定并完成具体工作计划;2、客户管理,团队管理,项目管理;任职要求:1、5年以上猎头等招聘或人力资源相关管理工作经验,2、带过10人以上团队,300w回款以上;

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武汉分公司总经理北京沃丰时代数据科技有限公司深圳-南山区2.5-3万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司年度经营目标;2、负责分公司整体运营、团队建设,完善、优化内部管理制度及流程;3、监督管理公司各部门,合理配置资源;4、带领销售团队完成对重点客户的开发及维护、重点项目的挖掘及洽谈;5、依照总公司授权行使相关权利,定期向上级述职;6、完成上级公司交办的其他工作。任职资格 :1、本科以上学历,具有saas软件工作经验者优先考虑2、五年以上团队管理经验,熟悉分公司或办事处独立运营管理模式,3、具备较强的组织领导力、沟通能力、分析能力、协调能力;4、具有良好的执业操守,较强的事业心及责任感,能够承受较大的工作压力。

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分子公司总经理湖北泰龙互联通信股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1.5-2万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总公司提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。2、根据市场调研,不断调整公司的经营策略,并组织实施公司年度经营计划和各项经营管理工作。3、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动,签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性并对母公司负责。4、负责公司人力资源的开发、管理、企业文化、业务技能的培训与提高并搭建人才梯队。任职要求:1、本科以上,年龄30-50岁,通信专业、计算机、市场营销、管理类相关专业。2、通信行业5年以上管理经验,在移动、电信、联通、铁塔任市公司部门经理以上职务并分管过市场、营销、运维等工作。3、具备强烈的责任心、团队合作精神与执行力,善于沟通与协调,综合表达能力较强,对施工环节费用及成本构成有一定了解。4、熟练使用计算机及办公、管理软件,有电信、联通、移动运营商网建部门工作背景优先。

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办事处经理安徽天健环保股份有限公司武汉-汉阳区0.8-1万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专及以上学历,有丰富的营销和管理经验;2、从事过水处理、建筑类、水泵、阀门、管材等相关工作销售经验优先考虑;3、有8年以上相关工作经验者优先录用。公司:安徽天健环保股份有限公司公司地址:合肥经济技术开发区桃花工业园天都路与方兴大道交口

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子公司副总经理武汉绿明利环能股份有限公司武汉1-3万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)负责公司在建及在运项目的生产运营过程管控,执行并检查各项管理制度的落实;(2)负责协调设计、施工、监理三方的工作,监督协调施工过程,确保项目开发计划的有效实施;(3)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;(4)负责根据工程建设或运营节点落实项目回款; (5) 负责工程竣工验收检查,协调工程决算、审计等工作;(6)配合公司的市场开拓相关业务工作。(7)完成领导交办的其他工作。任职资格:1.给排水、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历;2.有中级工程师及以上专业资质,熟悉国家环保行业相关技术规范;3.五年以上独立完成市政污水处理场、河道流域水生态及环境治理环保工程建设运营管理经验。4.能够适应驻项目现场工作。

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事业部总经理武汉盛世弘毅教育科技发展有限公司武汉-武昌区40-50万/年06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据总公司战略布局,制定本部门年度工作计划;并监督年度工作计划在分公司的落实与执行;2、负责财富管理公司融资渠道的拓展;开发和维护募集及发行渠道;3、制定本部门渠道销售战略、销售预算政策和销售目标;4、负责部门团队搭建、人员优化,管理团队经理;5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用。任职资格1、30岁或以上,金融、营销和管理等相关专业本科或以上学历;2、具有房地产基金或信托、银行、P2P、银行承兑汇票等金融机构五年以上渠道工作经验,五年以上部门经理工作经历;3、熟悉国家房地产及金融行业相关的政策法律法规;4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、团队管理能力;5、为人正直、具备良好的职业操守及奉献精神。

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城市项目负责人(需外派)中电光谷联合控股有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、全面负责项目园区的产业规划、布局、运营,根据项目发展整体目标,制定年度产业发展规划目标,制定阶段性推进计划,并负责具体实施,完成合同规定条款年度绩效考核。    2、负责政策与资金的申请,以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接;   3、负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队管理建设;    4、了解国家政策、产业资讯、市场动态等,定期进行市场调研并撰写调研报告。    5、统筹项目招商推广活动,业务培训等相关工作。        任职要求:    1、统招本科及以上学历,2年以上工作经验,45岁以下;    2、各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商资源优先;    3、了解产业政策,具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识;    4、具有较强的管理能力、沟通协调、商务谈判、资源整合能力;关系建设能力、系统思维和方案能力强。    5、有较强的市场调研能力和数据收集、整合与分析能力,市场洞察力强;    6、有产业经纪、园区招商、政府招商、产业地产、科技孵化器、相关行业协会从业经验者优先。7、 需接受全国出差或外派. 注:本岗位拟外派至太原、鹤壁等其他城市

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办事处主任洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区10-15万/年06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

 1、 贯彻执行法律、法规、规章和上级政府开发区管委会的决定、命令、指示完成上级政府、开发区管委会部署的各项任务。 2、 配合环境保护部门

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综合管理部经理顺丰速运有限公司医药事业部武汉-东西湖区1.2-1.8万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、统筹区域公司人力资源、行政、业务支持各项工作,确保各项工作在合理合规的基础上,有效响应各类业务需求; 2、理解业务需求,为区域公司提供综合类业务支持和解决方案; 3、推动区域公司销售管理政策和制度在公司的实施,并提供支持; 4、协助完成区域公司销售管理指标的设定与分解; 5、建立及完善销售分析与管理评价方法论,并实施推广培训,同时基于方法论定期分析和输出销售工作报告,发现问题,提出改善建议,并跟进效果; 6、跟进销售政策、流程的推广策略及执行情况,并提供支持; 7、组织制定并完善综合部各类工作管理制度及流程,并结合区域公司实际业务情况,指导、推进细化制度,并监督整改; 8、负责区域公司综合部团队建设、提升团队专业技能,推动综合服务水平; 9、完成上级交付的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄28-40岁,法律、行政、人事或文秘专业本科以上学历; 2、有3年以上人力资源及行政经理相关岗位工作经验,擅长对外联络、内部协调及综合行政管理等工作; 3、具有良好的口语表达能力、人际交往能力、协调能力、执行能力和商务技巧; 4、工作责任心强,为人正直、诚信,乐于奉献,具有良好的保密意识;

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综合主管武汉纳振科技合伙企业(有限合伙)武汉-武昌区1-1.5万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.了解公司产品,了解金融体系,参加公司培训,完成相关业务2.维护老客户,做好老客户升级服务,并做好二次开发3.拟定工作计划并完成,达成晋升标准,快速晋升4.带领下属和新人完成培训和相关业务,做好增员以及教培辅训的工作

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城市总经理(合伙人)i2全外教少儿英语教育武汉3-5万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责当地分公司及团队的搭建,新校区的选址开拓;2、根据城市年度经营目标,制定达成目标的行动计划及相关政策,并团队完成所有计划的落实执行,实现目标达成;3、负责对各校区日常运营管理工作的监督指导,建立健全校区管理体系,确保其能有效的支持业绩目标达成;4、严格按照年度预算监控所辖城市各项经营费用、管理费用的支出,有效控制成本;5、负责所辖城市重要关系的定期维护,确保各校区运营环境正常有序;6、协助处理城市内突发事件,比如:客户投诉、员工矛盾、客户退费等,确保客户满意度及员工满意度;7、构建运营中心与校区之间高效、顺畅的沟通渠道,不断优化核心业务流程,提高机构运转效率;8、负责所辖城市关键人才梯队搭建及关键人才保留,确保团队稳定,并可在公司整体人力资源政策范畴内,制定激励措施,引导业绩目标达成;9、公司安排的其他事宜。任职要求:1、3年以上校区综合运营管理经验,或1年以上集团化同岗位管理工作经验;2、具备统筹规划能力,能合理配置资源,按照公司要求为各校区制定年度、月度经营目标;2、具备良好的沟通谈判能力,对内,能在职能部门及业务部门之间起到有效承上启下的作用;对外,能有效解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突,化解矛盾;3、具备良好的组织流程把控能力,能有效控制所辖各校区的运营方向,整体受控;4、良好的团队合作能力,能领导校区团队,并协调跨部门矩阵团队,实施有效的业务规划及方案实施;5、擅长数据分析,能精准分析月度、季度、年度业务数据,并熟知财务数据;6、责任心强、热爱教育行业。

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分公司总经理深圳快腿物业管理有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责公司的营销工作,对公司的业绩负责;2、全面把握国家的宏观政策走向,收集相关市场信息,分析内、外部环境,确定目标市场及目标客户,制定分公司营销战略;3、根据公司发展战略及年度经营计划,制定分司年度营销计划,并进行计划分解;4、整合销售资源,拓展销售渠道,开发客户,扩大产品的市场份额;5、维护大客户关系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的相关问题;6、对销售团队建设和管理。 任职资格:1、本科或以上学历,26-30周岁、市场营销、管理类相关专业;2、3年以上房产门店管理经验、自有团队20人以上,有突出的销售业绩和丰富的团队资源者优先。3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑性强,有良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,富有开拓精神;6、出色的谈判能力、说服力,亲和力强。            请符合以上条件者投递

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分公司负责人深圳市迈腾电子有限公司武汉-东湖新技术产业开发区3-4万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.在总公司的领导下根据公司的管理方针,建立分公司的管理体系并组织实施和改进;2.全面负责分公司日常管理工作,组织实施公司总体战略,制定分公司项目管理工作计划;3.主导分公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标;4.建立健全分工公司的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善;5.负责分公司项目总结、评价、奖罚及激励兑现,稳定核心人才团队,储备优秀人才,发展人才梯队。岗位要求:1.本科及以上学历,10年以上工作经验,在产品或技术上有充分锻炼和深厚积累;2.计算机网络、数据通信领域5年以上开发经验;3.5年以上团队管理经验,团队规模50人以上,在管理上有实际经验,有强悍的沟通和协调能力;4.有目标导向的工作思维,有优秀的领导能力、表达沟通能力和团队协作精神。5.具有战略前瞻性思维和良好的商务谈判技能,抗压能力强。

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运营总监武汉朝廷科技有限公司武汉-江岸区2-3万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分公司运营管理工作;2、负责分公司营销、客服、质检等多条线的团队建设、培训、日常工作督导、检查考核等工作,保障分公司业务正常运行3、负责电销团队的组建与管理,电销人才引进、选拔及培养;4、对分公司业绩负责,对销售额及各项成本及服务指标监控;5、依据分公司总体发展需要,管理和领导分公司团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。 任职要求: 1、985/211本科及以上学历,工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业优先; 2、5年以上呼叫中心电销、客服团队100人以上管理经验; 3、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心和自我驱动能力; 4、较强领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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武汉分公司经理深圳市侣行汽车服务有限公司武汉-硚口区1-1.5万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司下发的销售目标,完成所管分公司的月度、季度、年度销售目标;2、所属签约中心销售人员的招聘、培训、管理、统筹及工作安排等各项签约中心管理工作;3、协助公司做好本区域内的同行交流会、展会、推介会等活动;4、属地流量开发导流场景;企业用车业务市场开发、推广、落地、对接、维护;5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、金融、管理、营销、汽车或相关专业大专以上学历。2、了解融资租赁相关知识,受过金融、市场营销、管理技能开发等方面的培训。3、3年以上销售团队管理工作经验,有良好的市场敏锐度和开拓能力;4、有极强的组织管理能力和项目拓展开发能力(有企业用车资源或有企业用车开发经验优先)5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有创业者心态能与公司共同发展。

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分公司总经理(武汉)四川天宇诚业供应链科技有限公司武汉-洪山区1-2万/月06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责武分公司的销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略及市场开拓2、负责市场信息的收集、前景趋势分析、竞争对手信息及客户反馈意见。3、负责分公司地区的产品搭建、营销策略。4、负责组织领导销售队伍完成销售目标、协调处理各类市场及客户问题。5、对分公司团队的整体管理,拟定贯彻执行销售制度及各种管理制度。6、分公司应收账务的管理。7、负责分公司仓库、产品、库存、运输配送管理。任职要求:1.年龄:28-38岁之间,男女不限,大专及以上学历;2.有餐饮食材、食品销售经验,餐饮B2B销售经验;3.管理过10人以上团队,且团队年销售额在3000万以上;4.熟悉快消行业、食品行业、餐饮行业,且在该类行业经验不低于5年;5.接受合伙人模式工作地点:武汉市洪山区白沙洲大道红霞物流园8栋1-1-3号上班时间:周一至周六

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办事处经理湖北恒贡睿安实业有限公司武汉-武昌区15-20万/年06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:  %实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;  %反馈市场信息及客户需求意向;  %制定办事处季度、月度销售计划和预测计划;  %协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动;  %评价办事处业务人员,协助客户维护主管评价售后服务人员,并协助制定和实施绩效改善计划;  %监督并控制本办事处业务费用开支;  %指导业务人员开展工作;  %协调办事处内部业务和售后服务工作;  %领导区域内的业务拓展工作。任职资格:教育背景:◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。经     验:3年以上企业销售管理工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;◆有极强的组织管理能力;◆熟练操作办公软件。态    度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

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房产客户/成功/商圈运营经理(高级管理)瑞庭网络技术(上海)有限公司成都分公司武汉-武昌区1.8-2.3万/月06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所在城市CS团队搭建及整体工作管理和指标实现(主指标包括三类:城市目标用户覆盖率、产品运营指标、业务效率指标)2、负责做城市 经纪公司市场调研及评议,锁定目标客户3、负责客户BD到商业合作关键指标制定、实施、实现4、负责带领CS团队对合作公司实现优品产品运营及业务赋能的落地及效率提升,获得客***碑、实现优品产品活跃度及续用率5、负责与CS中台及后台部门积极协同,对重点服务客户持续输出业务策略、运营方案、培训赋能、标杆用户树立等服务6、协助及协同城市总做好城市KA客户服务工作,不断提升客户粘度任职要求:1、本科以上学历、28周岁以上,5年以上经纪行业工作经验;2、具有大型房地产公司或平台公司,经纪业务业务管理、经纪管理或品质运营工作经历者优先;有贝壳CAD或AED工作经验者优先;3、熟悉中介公司线下业务场景或O2O业务模型;对数据逻辑建模及服务内容搭建有经验;4、熟练使用各类办公软件;5、具有团队管理经验,有带领5人团队的经验

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城市总经理国创高科实业集团有限公司武汉-武昌区20-30万/年06-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责营销团队组建、业务运作、日常管理工作;2、指导团队完成业绩指标、建立广泛的客户渠道;3、负责房产抵押贷款业务全过程的跟踪、监管服务,切实防范和化解贷款风险;4、培训、带领营销团队,持续有效的梯队建设,确保业绩的持续增长;5、收集、分析房抵行业相关政策、法规、信息、动态,为业务新增发展方向提供指导;6、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、财会类相关专业;2、具有3年及以上银行或大型金融机构个贷零售业务的风险管理、资产处置的工作经验;3、具有3年以上金融个人零售产品行业同岗位经验,能独立快速搭建市场团队从0到1; 4、有较强的观察能力、应变能力、一定的市场分析及策划能力,能承受一定的工作压力,5、有良好的职业操守和团队协作精神。

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青海分公司负责人武汉佳园环境工程有限公司武汉-洪山区10-15万/年06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责分公司团队人员招聘与团队组建;2、负责青海地区市场开拓及客户维护;3、贯彻实现分公司的业务目标,有计划的推行工作目标,并进行工作汇报。任职要求:1、本科及以上学历,环境工程、市场营销、工程管理相关专业;2、有责任心、乐观、积极、上进,敢于挑战;3、五年以上市场或工程管理经验,具有优秀的市场商务能力,有团队管理工作经验者优先;4、熟悉工程项目商务运作,有政府部门工作经验或对接经验者优先。

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