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武汉 副总经理/副总裁
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副总经理 武汉市硚口区信赖家政服务部 武汉 0.8-1万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

副总经理: 岗位条件:1、本科以上;2、护理专业或教育专业背景;3、三年以上护理工作经验;4、五年以上带团队工作经验。 岗位职责:1、协助总经理工作;2、能独立开展管理工作;3、能独立开展培训工作;4、能独立接待合作单位工作。

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餐饮执行总经理 武汉市天朗时尚休闲有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司餐饮系列品牌的营运及管理,包含日常行政和公共事务的管理,处理和协调应急事务;2、有效汇集企业内部、客户、市场和竞品情况等相关信息,并进行综合分析后提报相关信息,并协助总经理制定发展战略、经营计划,对公司中长期目标的达成提出合理建议;3、负责完成公司短期、中期、长期经营战略的制定和决策,并协调、部署各职能部门落实执行;4、协助总经理对餐饮系列各项业务进行指导、跟进、监督和管理;5、负责搭建连锁经营性质的管理体制,督促体制的顺畅运行;任职要求:1、大专及以上学历,酒店类、管理类相关专业,8年以上餐饮工作经验,5年以上连锁餐饮高层管理岗位工作经验2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉连锁餐饮运营流程,有操盘整个餐厅营运的经验,具备处理与外部职能部门和客户关系维护的沟通、协调能力;3、有较强的责任心,仪表端庄、性格稳重,能承受较大压力。

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公司总经理/副总经理 供销中百支付有限公司 武汉-江岸区 50-100万/年 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

供销中百支付有限公司高管人员招聘公告 因供销中百支付有限公司(下称:支付公司)的发展需要,特面向社会招聘公司高管人员,现将有关情况公告如下: 一、招聘职位:公司总经理1人、副总经理1人。 二、基本条件: 1、具有大学本科及以上学历且身体健康,***不超过50周岁,***不超过47周岁。 2、从事支付结算业务或金融信息处理专业5年以上或从事会计、经济、金融、计算机、电子通信、信息安全工作5年以上且近三年内从事过金融或支付行业管理岗位。 3、熟悉国家有关政策、法律、法规;熟悉支付行业的管理和业务知识;对支付行业业态的创新发展有一定的理论基础和实践经验。 4、具备较强的学习研究能力、沟通协调能力、市场拓展能力、文字组织和口头表达能力及良好的身体素质、心理素质和职业操守。 5、特别优秀的上述条件可以适当放宽。 三、薪酬待遇: 总经理、副总经理实行聘任制,聘期三年(其中试聘期一年),聘任到期后可连聘连任。 (一)总经理薪酬: (1)基本薪酬:基本薪酬为30-50万/年,按12个月平均发放。 (2)绩效薪酬:绩效薪酬标准与年度基本薪酬等额,按公司高管考核办法经董事会考核后,依据考核结果发放。 (二)副总经理薪酬: (1)基本薪酬:基本薪酬为15-25万/年,按12个月平均发放。 (2)绩效薪酬:绩效薪酬标准与年度基本薪酬等额,按公司高管考核办法经董事会考核后,依据考核结果发放。 总经理、副总经理薪酬均为税前薪酬,社保缴纳及个人所得税按武汉市相关政策执行。 四、招聘程序: 1、支付公司通过前程无忧网站对外发布招聘信息,应聘者填写下载的报名表并提交学历、职称等有关资料影印件,通过电子邮件或快递的方式报名。 报名表下载地址:http://www.huilongpay.com/about_zhaoping.html邮箱地址:Hr@huilongpay.com 快递收件地址:湖北省武汉市江岸区三阳路铂仕汇国际广场15A供销中百支付有限公司综合管理部 联系电话:027-82286169(请在工作时间拨打) 报名截止期为2019年1月11日24时,以邮箱或快递收到时间为准。 2、支付公司收集应聘人员报名信息,通过资格审查后,通知应聘者作简要面谈。 3、复审候选人资格并组织面试后产生总经理、副总经理推荐人选名单;支付公司将推荐人选名单提交支付公司董事会审议,产生拟聘总经理、副总经理人选。

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副总经理 武汉正邦兴业地产顾问有限公司 武汉-武昌区 20-35万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据甲方需要及区域市场特点,制定各类销售策略及活动方案;2、建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户关系的维护;3、主持客户的业务谈判及达成合作,组织执行销售策略,实现公司销售目标;4、负责项目实施过程中的工作协调、重点事项督办、专项工作推进;5、根据公司发展需要,全力支持参与公司人才梯队建设。任职要求:1、具有房地产销售代理行业10年以上经验,有实际的营销总监、副总以上岗位4年以上经验;2、有成功操盘过多个大盘项目经验,具有商业地产大盘经验优先;3、具有良好的人品及职业道德与凝聚力,具有较高的团队组建及管理能力;4、具备基本的财务管控能力和成本与风险控制能力;5、具有一定的开拓思维、经验思维及市场敏锐度,具有企业战略发展思路及执行力;6、具有良好的沟通能力及与开发商对接能力及重大策略的谈判能力;

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副总监 湖北优梯教育咨询有限公司 武汉-江夏区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、担任研发部门副总监一职,负责团队管理2、协助研发部总监制定各项部门规章制度,做好各项研发战略及研发工作计划;3、负责本部门的员工配备选拔,组织本部门员工定期或不定期的培训,提升部门工作能力;【任职资格】1、30-35岁;2、专科以上学历;3、优秀的团队建设经验,管理能力强;4、有培训类工作经验者优先;5、淘宝运营实战操作经验者优先;【上班时间】试用期1-2个月,9:30-21:30,中途休息两个小时。【薪资待遇】薪资8000-10000元/月+绩效,包住,购买五险一金。【工作地点】武汉金融港智慧园联系人:13164685243

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营销副总(北斗/GNSS) 武汉珞珈德毅科技股份有限公司 武汉-洪山区 1-2万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司产品的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控;2、定期组织市场调研,分析市场动态,制订调整市场营销策略,确定主要目标市场,建立市场渠道结构,贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;3、结合公司远、近目标,财务预算要求,分析市场环境,协调有关部门制订营销政策及实施方案,督促营销中心按时完成营销任务;4、每月分析营销动态,市场竞争发展态势。找出存在问题,提出改进方案及措施,确保营销各项工作的顺利完成;5、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;6、负责所辖区域相关费用的审核,并对实际效果负责。任职资格:1、本科及以上学历;2、市场营销技巧培训;3、8年以上IT或者地理信息行业市场相关工作经验,5年以上管理工作经验;4、熟悉3S、计算机领域的相关技术,有相关GNSS/北斗行业经验者优先;5、能够熟练操作各主流操作系统以及办公软件,相关操作软件;6、极强的沟通与管理能力、强大的执行力与团队影响力、积极主动、耐心、细致;形象气质上佳。

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营销副总 鹏鑫(武汉)进出口贸易有限公司 武汉-汉阳区 1.5-7.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责法国进口涂料全国招商营销工作,带领团队完成招商任务。  2、对区域市场开展调查,精确找到经销商并完成招商工作。  3、指导经销商根据公司产品特点开展零售、销售工作指导,指导经销商提高销售业绩。  4、配合技术人员对经销商特点开展全方位培训,维护经销商关系,并帮助经销商顺利开展相关工作。5、负责下属部门及人员绩效考核与激励,确保销售业绩快速增长   职位资格:1、大学专科以上学历。  2、有丰富的高端建材招商、零售经验,较好的团队管理能力。  3、有较强的文字及语言表达能力,思维敏捷,对市场洞察力较强。  4、勤奋、学习能力强、有进取心及竞争意识、责任心强、勇于承担工作压力。  5、有进口品牌运营经验者优先;  6、公司提供巨大的个人上升空间,致力于公司同发展者,业绩优发展为公司合伙人。

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集团副总经理 湖北益生天济大药房连锁有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:一、岗位职责:1、执行董事会决议,主持全面日常工作,重点主抓经营工作;保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;2、确定公司的发展方向和管理目标,制订公司的发展规划、年度工作计划并组织实施;3、主持召开集团总经理办公会议、月度工作例会及其他专业会议;4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;5、在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;6、决定组织体制和人事编制,决定公司总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员;7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退;8、搞好员工的思想教育和素质培训工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍;9、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性;10、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;11、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作;12、积极完成董事会交办的其他工作任务;二、任职资格1、工商管理、市场营销、经济管理、医药医疗等专业大专及以上学历,或者无学历具公司创始资历;2、5-10年以上医药经营、制药、生物工程、保健品、养生医疗等行业(企业)经营管理高级管理岗位经历,至少二年以上副总经理职务经历;3、具有中级或者高级职称(专业资格证);4、曾经接受过战略、组织管理、市场营销、财务管理、现代管理理论与工具等培训;

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营业部总经理 武汉凯文科恩贸易发展有限公司 武汉-武昌区 1.5-2.6万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成营业部的销售业绩;2、管理3-5个职场;3、负责当地销售总监、团队经理的招募与甄选、辅导与管理;4、负责管理营业部的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、协调、管理营业部成员间的良性竞争;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、五年以上金融团队管理经验,管理过50人以上销售队伍,具有银行、证券、保险、P2P、信托、第三方理财等相关行业团队管理经验优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效的战略计划;4、熟悉财富管理行业,有丰富的高端客户资源储备;5、具备优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务,一定的组织能力,市场策划能力,沟通谈判能力,能抗压,业务推动能力强。

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副总经理 湖北嘉鸿贸易有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.协助总经理梳理、管理国外源产地水果蔬菜等品质把控2.协助总经理管理发展公司现有业务,拓展更大空间3.协助总经理管理公司旗下工厂业务及生产状况4.能有效协调公司与运输、海关等方面业务往来要求:1.做事认真负责,有责任心,抗压,有虚心学习,积极向上的态度。 2.有1—2年以上相关销售行业,或进出口贸易领域,或工厂厂长等管理经验优先,涉及过农产品、水果、蔬菜的优先考虑。 3.具备较强的市场分析及判断能力,思路清晰,架构清楚。 4.有进出口贸易主管及以上相关工作经验 5.有责任心,有团队协作精神,勇于挑战自我,有创作力和开拓发展的能力

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