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售后工程师上海熊猫机械集团销售有限公司湖北分公司武汉-武昌区4-6千/月06-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专及以上学历;2、服务意识强,踏实勤奋,好学上进;3、待人真诚,具有亲和力,动手能力和人际沟通能力强;4、对机械有一定的热爱。职位描述:1、负责公司产品的售后技术支持与现场服务工作;2、客户现场设备安装调试、验收; 3、客户现场设备维护保养、巡检; 4、保持良好的客户关系,及时反馈客户信息; 6、配合领导安排的相关事项。工作区域:武汉、咸宁、宜昌等任职要求:中专以上学历,勤奋好学,动手能力强联系电话:027-59422671

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CNC操机武汉鑫金泽机械有限公司武汉-蔡甸区4.5-6千/月06-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:会看机械图,了解汽车五金模具结构,会操作三菱、法兰克系统,知道模具工艺和公差配合。任职资格:工作经验3年以上工作时间:8:10-17:30有适量加班

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液压工程师襄阳国铁机电股份有限公司武汉-洪山区0.7-1万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责新设备液压系统技术的调研及自主研发设计工作;2.编写设计方案、绘制原理图及产品液压部分说明书编制;3.负责压机设备液压部分的设计开发,负责液压相关零部件的选型和采购计划的编制;4.参与产品投标前技术标书制作;5.指导安装液压系统,并负责液压系统调试,工艺督导,技术培训;6.负责现有设备液压部分的升级、改造,不断改进优化液压系统,提高设备稳定和控制精度,延长液压系统寿命,降低生产成本、改善生产环境;7. 领导安排的其他临时工作。任职要求:1.8年以上本岗位相关工作经验,5年以上同行业技术开发工作经验;2.精通各种液压元件工作原理,液压控制油路,油路绘图等;3.熟悉国家及行业标准,对行业技术有较强的敏感度;4.了解铁路设计规范,熟练掌握轨道交通相关产品结构;5.能熟练使用计算机,熟练运用OFFICE、AUTOCAD等常用软件,熟悉标准件选型及运用;6.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、学习能力;7.能够适应灵活工作时间,具备C级汽车驾驶能力,可以接受定期或不定期出差工作;8.本科以上学历,液压传动、机械设计制造及自动化相关专业。

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橱柜设计师武汉星合创产业园有限公司武汉6-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责顾客订单的上门设计量尺、复尺工作,负责下单设计生产;2.充分了解顾客的需求,为预约的顾客设计方案,让客户认可并签订合同,尽量使设计方案一次通过,提高工作效率任职要求:1.熟练操作制图软件如Autocad和目前市场上主流的设计绘图制图软件酷家乐,3dmax,三维家等绘图软件+office办公软件;2.熟悉橱柜产品知识、生产工艺及制作流程;5.懂得一定的家装基础知识和木质板件的安装知识。

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电力电子工程师康明斯(中国)投资有限公司武汉1-2万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Description:This product focused position verifies and validates the functionality of Cummins’ products across a wide range of customer requirements, across a variety of applications, in various environments.  This work plans, tracks, and evaluates results from a wide range of analyses and functional tests to assess product risk and performance. These results are expected to drive quality decisions and proactively resolve product issues before the product reaches the customer.Obtains input and negotiates with Design Verification Plan and Report (DVP&R) stakeholders to define technical requirements and delivers an optimized subsystem-based analytical and experimental verification plan to the program or project team.Makes decisions in the areas of verification and validation that impact product performance, reliability, and durability.Investigates and addresses potential system concerns or issues, understands causal mechanisms, recommends appropriate action, owns problem resolution and documents results with guidance from more experienced team members.Applies and improves processes such as technical requirements, iDFMEA, Engineering Standard Work (ESW), DVP&R optimization, test standards, and problem solving and tools such as Integrity, Microsoft Power BI, and McParts required to support the processes and enable high quality decision making.Provides independent leadership of smaller business impact projects or ownership of complex components, products, systems or services with greater elements of ambiguity over the senior or lead engineer level and with full accountability to the project team.Delivers independent execution of established and emerging work processes and systems, while still developing technology or product knowledge.Leads the development and improvement of work processes and systems across a functional discipline area within a business unit site.Coordinates and directs work amongst technicians and temporary student employees, assists in the transfer of knowledge to lesser experienced engineers through either indirect (scope of influence) or direct management of a small, local group of engineers.Provides support and guidance to influence technical direction within a project team and continues to develop proficiency in the competency areas critical to success in the role.Operates as a recognized specialist in a discipline or product area within the immediate team.This product focused position verifies and validates the functionality of Cummins’ products across a wide range of customer requirements, across a variety of applications, in various environments.  This work plans, tracks, and evaluates results from a wide range of analyses and functional tests to assess product risk and performance. These results are expected to drive quality decisions and proactively resolve product issues before the product reaches the customer.Obtains input and negotiates with Design Verification Plan and Report (DVP&R) stakeholders to define technical requirements and delivers an optimized subsystem-based analytical and experimental verification plan to the program or project team.Makes decisions in the areas of verification and validation that impact product performance, reliability, and durability.Investigates and addresses potential system concerns or issues, understands causal mechanisms, recommends appropriate action, owns problem resolution and documents results with guidance from more experienced team members.Applies and improves processes such as technical requirements, iDFMEA, Engineering Standard Work (ESW), DVP&R optimization, test standards, and problem solving and tools such as Integrity, Microsoft Power BI, and McParts required to support the processes and enable high quality decision making.Provides independent leadership of smaller business impact projects or ownership of complex components, products, systems or services with greater elements of ambiguity over the senior or lead engineer level and with full accountability to the project team.Delivers independent execution of established and emerging work processes and systems, while still developing technology or product knowledge.Leads the development and improvement of work processes and systems across a functional discipline area within a business unit site.Coordinates and directs work amongst technicians and temporary student employees, assists in the transfer of knowledge to lesser experienced engineers through either indirect (scope of influence) or direct management of a small, local group of engineers.Provides support and guidance to influence technical direction within a project team and continues to develop proficiency in the competency areas critical to success in the role.Operates as a recognized specialist in a discipline or product area within the immediate team.Qualification & Experience:SkillsProduct Verification and Validation Management - Coordinates the development of design verification and system validation plans from a variety of inputs to identify failure modes while managing risk and relative priority; evaluates analytical and experimental test results following engineering principles to verify that products meet internal technical requirements and to validate that design solutions meet customer needs; produces recommendations with technical documentation to support product decisions.Product Problem Solving - Solves product problems using a process that protects the customer; determines the assignable cause; implements robust, data-based solutions; and identifies the systemic root causes and recommended actions to prevent problem reoccurrence.Analytical Modeling and Test Integration/Optimization - Develops a physics-based understanding of customer duty cycles using real world collected data representative of the full range of customer usage; compares analytical and experimental results and resolves differences to maintain calibrated analytical models; generates experimental testing plans that deliver optimal analysis and test coverage.Product Failure Mode Avoidance - Mitigates potential product failure modes, by identifying interfaces, functions, functional requirements, interactions, control factors, noise factors, and prioritized potential failure modes and potential failure causes for the system of interest to effectively and efficiently improve the reliability of Cummins’ products.System Requirements Engineering  - Uses appropriate methods and tools to translate stakeholder needs into verifiable requirements to which designs are developed; establishes acceptance criteria for the system of interest through analysis, allocation and negotiation; tracks the status of requirements throughout the system lifecycle; assesses the impact of changes to system requirements on project scope, schedule, and resources; creates and maintains information linkages to related artifacts.Product Interface Management and Integration - Identifies and analyzes the interfaces and interactions across system boundaries by specifying the requirements and limits to ensure that the product meets requirements; controls the interactions across the system element boundaries by making sure that they remain within specified limits; integrates system elements by creating an integration plan, including identification of method and timing for each activity to make it easier to find, isolate, diagnose, and correct.Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.Builds networks - Effectively building formal and informal relationship networks inside and outside the organization.Resourcefulness - Securing and deploying resources effectively and efficiently.Manages complexity - Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems.Education, Licenses, CertificationsCollege, university, or equivalent Bachelor's degree in Engineering or other relevant technical disciplines is required.This position may require licensing for compliance with export controls or sanctions regulations.ExperiencePrior Senior or Lead Engineer equivalent work experience in a relevant discipline area is required with a demonstrated track record of technical problem solving and quality decision making. Knowledge of MS Office tools is preferred.Understand the large power DC/DC or AC/DC (also called rectifier) technologies for the electrolyzer applications.Be responsible for the electrolyzer DC power system local sourcingBe responsible for the high voltage safety of the PEM electrolyzer systemTo guide the system integrators/technicians to install the PEM electrolyzer DC power system.To support the control engineers for the PEM electrolyzer system commissioningUnderstand the grid power and how to access to the grid power reliably and safelyTo support the application engineers for the customer interfacing and after-sale services and maintenance.To support the system engineers for the user operation/maintenance handbook preparation for customerTo support the DFMEA works by identify the failure modes and cause-effect for the PEM electrolyzer system

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电梯维修东芝电梯(中国)有限公司湖北分公司武汉-江汉区6-8万/年06-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;3、按时完成电梯设备的定期保养项目;4、协调用户关系,及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题;5、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训;6、应届毕业生不怕吃苦的,公司可培养7、完成上级领导安排的其他工作。

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车身外饰工程师麦格纳斯太尔汽车技术(上海)有限公司武汉分公司武汉-汉阳区10-15万/年06-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Objectives of the Job: Main Duties: Responsible for exterior parts design & development.Ensure the on time release of the design & on time delivery.Preparing/Presenting of detailed structure proposal and documentation in CATIA V5 and MS office.Assist and support Group Leader/Department manager in specialist for technical issues.Be interface to OEM & manufacture suppliers as required.Coordination of project-related activities with other groups.Styling feasibility analysis and concept development with sections. Qualification Profound knowledge of simultaneous development processes in the automotive industryExperienced in styling/ Manufacture feasibilityFamiliar with EUR/USA/CN regulation relevant vehicleRelative knowledge on other system such as trim, chassis, E/E etcExcellent communication skills in English, Fluent oral and written in EnglishCould be suitable for business trip for projectOpen mind and team work with people from different culturesGood at operating CATIA

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设备维修技师武汉华侨城实业发展有限公司欢乐谷旅游分公司武汉-东西湖区5-10万/年05-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责游乐设备的维修、维护工作,确保设备正常运行;2、负责做好设备维修和维护的记录工作;3、检测维修维护保养设备,资料数据收集,指导运行人员正确操作,参与设备应急救援岗位要求;岗位要求:1、中专或高中以上学历;2、熟悉机械及电气图纸;3、机电一体化、电气自动化或机械类相关专业毕业,2年以上数控设备维修、维护相关工作经验;4、有大型游乐设备维修工作经验者优先。福利待遇:1、六险一金:公司为员工办理工伤、养老、医疗、失业、生育保险、住房公积金,以及补充医疗险;2、享受节日慰问、劳保洗理费、防暑降温费等员工福利;3、免费工作餐:公司设有员工食堂,公司每月以餐卡充值形式给予员工500元伙食补贴,员工可凭餐卡在公司食堂就餐、消费。4、公寓式电梯宿舍楼: 4-6人/间,有独立阳台、洗手间及浴间,并提供热水器、空调、洗衣机、免费wifi;5、公司定期组织各类丰富多彩的文娱、体育活动;6、员工凭工卡可享受免费游园;7、畅通的职业发展通道:公司定期组织各类知识、技能培训,员工还享有内部竞聘、转岗、晋升的机会。应聘资料:一寸登记照、身份证复印件、学历证明复印件、一只黑色中性笔。联系电话:027-88518926

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数车操作工(五险一金,加班费,补贴)武汉迈瑞科技有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月06-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成生产车间数控车床工序生产任务;2、所使用设备的日常维护保养;任职要求:1、能看懂数控程序,会正确使用刀具;2、2年以上数控车床操作经验;3、有下列机床操作经验者优先考虑:数控纵切车削中心、纵切自动车床(走芯机)。

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电气工程师上海精澄科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.5-1.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责非标自动化设备的控制部分设计;2、负责方案制定与评审,设备工况分析,设备工作异常分析等工作。任职资格:1、25岁以上,本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业2、精通电力电子、电气原理等专业知识,了解嵌入式系统设计,能进行硬件调试,数字,模拟电路,熟悉常用电子元器件的用法;3、书籍设计规范,能使用一种或多种电路绘图设计工具(Altium、PowerPCB、Cadence Allegro、Protel等),根据产品要求设计原理图及PCB布线4、具有一定C语言基础,可以使用语言进行设备工业控制进行软件编写;5、工作主动,具有较强的责任心,分析判断能力,发现解决问题的能力和团队合作精神;具有较强的动手能力,可调试,分析,解决在不同开发阶段的问题。

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三电工艺设计东风设计研究院有限公司武汉-武汉经济开发区0.6-1.5万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责锂电、氢燃料电池工艺方案及工厂规划设计; 2、负责工艺装备的非标及三维建模设计; 3、负责对智能制造及新工艺、新技术、新装备、新材料进行跟踪学习与研究。任职资格:1、全日制一本院校本科及以上学历,机械制造及其自动化相关专业,211或985院校优先; 2、熟练使用CAD及办公软件,熟练使用Solidworks及Flexsim软件者优先; 3、思维活跃,学习能力强,具备良好的沟通理解能力和执行力; 4、具备一定抗压能力,适应不定期短期出差。

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电气自动化工程师武汉中科创新技术股份有限公司武汉-江夏区5-9千/月06-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责根据公司标准进行设备电控元器件的设计选型;2、负责制作电气原理图、元件布局图、接线图、放线表、领料单等资料;3、负责与机械设计人员沟通电缆、传感器布局;4、负责电控程序设计、场内外调试、后期维护;5、负责编写设备的电控安全操作规范、维修及维护手册等资料;6、负责检查电气安装人员的安装结果;7、负责客户人员设备操作培训;8、配合产品的售后服务工作;9、收集并反馈客户的意见,并向部门领导书面汇报;10、完成部门临时交办的其它工作。任职要求:1、具有独自承担自动化设备2年以上工作经验;2、熟练运用西门子PLC;3、熟悉变频器和伺服控制系统;4、熟悉电气控制配电柜走线的标准及规范,了解各种传感器的选型及使用;5、熟练运用cad或eplan;6、熟悉运动控制或机械手调试。

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电焊工湖北鸿文泽雨建设工程有限公司武汉-武昌区6-8千/月06-14

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

电焊工工作职责       掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料,各种接头的焊接方法等方面知识技术,并应具有上岗合格证。

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机加工师傅武汉智宏思博环保科技有限公司武汉-江夏区6-8千/月06-14

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.会识别图纸加工工艺要求。2.会使用铣床,立钻、摇臂钻 、车床。3.能吃苦耐劳,有责任心。 公司福利1.公司提供餐补。2.公司提供宿舍。

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招标代理员湖北静哲工程造价咨询有限公司武汉-武昌区3-8千/月06-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责编制招标文件、组织投标报名、资格审查、现场踏勘、开标评标、网上公示公告等。(二)任职资格:1、建筑工程、经济、法律相关专业本科以上学历。2、从事招标投标工作三年以上,熟悉湖北省和武汉市公共资源交易电子招标流程和政府采购工作流程,能独立完成所有业务流程。3、具有较强的文字功底,熟悉建设工程管理的法律法规。4、工作严谨、善于沟通、具备良好的团队合作精神和职业操守。5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。 6、具有建设工程相关注册职业资格者优先,具有驾驶执照者优先。

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环境/实验室设计师武汉双螺旋生物科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、从事实验室装饰装修类设计、灯光、水电、通风、空调等相关的设计2、负责项目工程的方案和图纸、效果图的设计3、负责和客户对接,可单独编制预算,决算,工程造价等4、负责和施工人员对接,严格按照图纸施工5、有3年以上相关工作经验6、有建筑、结构、土木工程、装饰装修、环境设计等行业经验优先

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项目经理武汉华林梦想科技有限公司武汉-江岸区4-6千/月06-13

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司主体业务的交付和前期的协助工作以及其售后工作;2、公司主体业务交付工程进度把控、多方沟通、安排货物进场、协助项目培训、验收工作;3、对客户的售后服务请求快速响应并及时解决问题;4、搜集整理项目设备规划IP池、各系统访问方式、各类账户等信息;5、编写项目的网络拓扑图、使用操作手册;6、做好工作记录,定期反馈工作内容,定期回访客户,处理好和客户的关系;7、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈),搜集市场及客户需求信息;任职要求:1、计算机网络、网络安防、装修工程优先考虑                  2、有综合布线、监控系统、安防工程、装修工程、系统集成相关经验优先考虑

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技术员北京燕拓减振科技有限公司异地招聘4-5千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具备良好的机械部件制图知识;2、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识;3、熟练应用AutoCAD制图软件;4、能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图;5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。任职要求:1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业。2、两年以上相关岗位工作经验。

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机器人工程师武汉赛亚恒智能装备有限公司武汉6-9.9千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、根据新项目计划和要求,参与制定机器人的规划和实施,包括机器人选型、仿真、示教及调试; 2、熟悉操作使用FANUC/ABB/KUKA/YASKAWA机器人中的一种; 3、有英语基本会话能力,能够阅读和整理相关的技术文档及资料; 4、为公司及客户提供技术支持,认真高效完成分配的相关工作。岗位要求: 1、大专以上学历,5年以上机器人相关工作经验; 2、熟悉操作使用FANUC/ABB/KUKA/YASKAWA机器人中的一种; 3、熟悉以上一种及以上的机器人应用配置,点焊、弧焊、机器人扩展外部硬件、行走轴等; 4、配合部门主管针对项目询价、成本核算、外购选型。 5、熟悉主流的网络配置,profinet/profibus/devicenet等(2个及以上); 6、熟悉机器人工艺应用,包括点焊、弧焊、搬运、激光等,熟悉掌握焊装点焊调试,焊点的调整,干涉区设定,节拍的提升; 7、熟悉PLC程序,能与PLC进行信号及网络的调试工作; 8、能够适应出差及对本公司及客户能进行相关的技能培训。 9.设计及制作过汽车行业工作站及线体人员优先。 10、面试时需请带上只做过的成功案例及说明。

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产品工程师长芯盛(武汉)科技有限公司武汉7-8千/月06-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责综合布线产品的技术和文档方面沟通与维护。2.驱动综合布线方面新产品开发。3.协调前端和后端各个部门间关的产品问题。4.收集市场产品数据。5.负责向公司高层、产品经理汇报产品相关的工作和项目实施进度。岗位要求:1.本科以上学历,自动化、建筑智能化等相关专业。2.熟悉综合布线、计算机网络等、熟悉弱电相关标准和规范。3.熟练使用office办公软件。4.较强的学习能力、分析能力、沟通能力和项目管理能力,良好的服务意识和团队合作精神

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