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武汉 个人业务部门经理/主管
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急聘:部门总监(正编)、储备部门总监、保险规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作职责】1.负责经营、业务计划的制定等团队管理工作2.负责团队人员业务培训、规划和督导3.负责市场信息的收集和反馈,并协助公司根据市场制定相应的业务推动策略4.完成工作报告及相关业务汇报工作【任职资格】1.大专以上学历,金融、经济、营销相关专业2.两年以上相关从业或管理经验3.具有敏锐的市场观察力和业务分析能力4.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力

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金融客户代表(集团公司+挑战高薪) 武汉佳易捷投资担保有限公司 武汉-江岸区 0.6-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

佳易捷公司企业文化:一切以成就员工、成就客户,实现互利共赢为原则!佳易捷全体成员,期待优秀的你加入我们!您要做的事情:1、主要以市场开拓为主(面销);2、通过与渠道进行有效沟通,深入了解客户需求, 寻求合作机会并完成业绩;3、与合作渠道维护良好关系;4、不断开发新的合作渠道,多方位拓展公司业务范围。需要这样的您:1、年龄20—35周岁,学历不限,专业不限(可接收应届生);2、具有良好的沟通能力及语言组织、表达能力学习适应能力;3、吃苦耐劳,愿意接受基层锻炼,有上进心,独立思考的能力;4、接受公司相关系统的培训,服从管理和调配,根据每个人的自身条件和情况进行职业定位,根据公司发展方向进行着重培养;5、有大局观,有较强的组织协调能力和应变能力。越努力收获越多:底薪2800—5000 +阶梯式高额提成(12%—35%)+团队奖金+交通补贴+电话补贴晋升路径:业务员——储备主管——业务主管——业务经理员工福利:1、免费提供培训:岗前培训+专业老员工帮带+每日专业技能培训+丰富产品知识培训。2、奖励丰富:日奖励、周奖励、月奖励、团队PK奖励及年终奖的现金奖励。3、每年至少一次国外游机会(韩国、泰国、日本等)。4、公司活动:不定期组织出游(露营,烧烤,爬山,游园)、运动会、拓展训练等集体活动。5、国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)、员工婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假。6、法定福利:五险(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。7、补充福利:大小节日礼品,生日贺礼、特殊员工慰问、优秀员工旅游等。8、员工补贴:入职即享有餐贴、车贴。9、完善的晋升体系:以季度为节点,每半年调整一次薪资。工作时间:周一至周五:早上9:00——12:00   下午14:00——18:00周六:下午13:00——18:00周日:休息公司地址:江岸区南京路金宝大厦11楼G座(江汉路地铁站A出口步行5分钟即到)          公交站:江汉二路南京路面试时间:上午10:00-12:00下午14:00-17:00(面试需提前预约)联系方式:027—59360112彭***:  13554692653

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个人业务团队负责人 富邦华一银行有限公司 武汉 1.5-2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职能:1.贯彻执行分行工作要求和经营方针政策,制定部门工作计划,指导、督促本部门完成各项经营业绩目标和利润目标,努力扩大业务规模。2.协助个金副行长监督、协调部门内各单位的日常正常运营,不断提升客户服务品质,树立良好企业形象。3.协助制定部门管理制度,负责本部门员工的管理和考核,切实提高本部门员工的综合素质,建立良好的团队合作文化。4.通过业务管理工具,时时追踪部门的销售业绩并掌握运营情况。5.通过银行举办各类的客户活动维系既有客户的关系,协助大客户拓展计划 ,并及时处理客户抱怨。6.落实对本部门业务开发和日常营运的风险控管,确保各项营运风险管理制度的落实。岗位要求:1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业。2.具有5年以上个人金融或相关工作经验。3.具备较强的沟通能力和执行能力。4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识,有一定客户资源优先。

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交通银行业务主任储备 交行信用卡中心 武汉 0.8-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、在银行固定的场所,负责信用卡、储蓄卡、手机银行及手机APP等业务的推广工作; 2、联系客户协助落实信用卡客户关系维护相关工作; 3、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训; 4、防范信用卡风险,遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。 5、有银行从业经验或者销售从业经验2年以上 福利待遇:、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在8000元-12000左右) 2、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 3、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 3、补充商业保险:购买商业意外保险 4、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元 2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满 2年1000元,满1年1000元 3、学习奖:满1年可享受1000元学习金 4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 带薪假日: 1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、西裤、领带、丝巾等专业银行服装职业发展规划: 1、 业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级; 2、入职半年可转岗人事专员、行政助理、资产保全专员、商务客户经理等; 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:徐主任15337210309 027-87110915

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文员 武汉人禾堂信息技术有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责信息整理、录入工作;2、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、熟练运用OFFICE办公软件;3、有较好的打字功底,能够快速录入文字;4、品行端正,踏实上进。注:此岗位为派遣岗位工作地点:江岸区沿江大道客运港斜对面。

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客服专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、需全面了解平安所涉及的产品及后续服务、理赔等知识;2、解决客户问题及时、高效,同时客户体验极佳、满意度高;3、需保质保量完成公司对其相应岗位制定的目标任务;任职条件:1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神,有网络销售或电话销售经验者优先;6、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。薪酬福利:1、公司提供全面的社会福利保障,入司满一年的员工享受带薪年假;2、具有市场吸引力的薪资,平均收入可达2500元左右;3、享受年终奖和长期服务津贴;4、定期员工活动,形式多样的月度奖励方案及不定期国内外旅游奖励;5、新员工入职前专业培训,资深主管全程协助辅导。工作时间:公司实行每周五天,每天8小时工作制,周六、日双休;享受国家法定节假日。联系人:027-83618600夏小姐

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华夏银行易达金团队储备主管(随州地区) 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 20-50万/年 04-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要工作推广华夏银行“易达金”信贷产品。2、帮助团队客户经理提升业绩。3、团队内部合规风险的把控4、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄30--35岁,全日制本科及以上学历,形象阳光、无任何不良过往记录。2、有银行贷款团队2年以上管理经验,或在武汉地区信贷行业从业2年以上每年均获得放款标兵等称号(需提供相关荣誉证书)。3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。相关福利:..工资待遇:基本工资+生活补贴+团队放款佣金+激励活动+季度奖+年终奖+工龄奖..五险一金:健全的社会保险体系;工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日;保底年薪20万!简历投至:532868233@qq.com咨询电话:18696575166黄先生

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大客户总监 北京恒昌汇财投资管理有限公司 武汉-江岸区 2.5-3万/月 04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。任职要求:1、专科及以上学历,2年以上工作经验1年以上团队管理经验,银行、保险、P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑;2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;3、有一定的人脉和资源,以客户为导向有较强的说服感召能力;5、精力充沛,充满激情,目标导向,不服输有韧劲;勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;6、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战;有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长。工作地点:武汉市江岸区武汉市江岸区发展大道竹叶山花桥百盛家想时代一楼联系人:陈经理电话:15827560688

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平安银行理财专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、依据客户的资产规模及理财需求,2、为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务;3、为客户提供咨询服务保证客户满意度;4、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。岗位要求:1、金融、财务、营销专业优先,男女不限;2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、诚实守信以及良好的团队合作精神;4、迎接挑战的信心和对工作的激情。

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平安银行储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1.5-2千/月 04-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理银行日常业务的正常进行;2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查;3、处理顾客的服务投诉和问题咨询,提高服务质量;4、保证每天银行的顾客率及营业额。任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、熟悉中国税务法律,申报企业各类税;3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制;4、具有2年以上银行财务经验,有会计证者优先;5、熟练掌握OFFICE等办公软件和财务软件;6、具有很强的责任心,工作细心,认真。能力考核1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;2.分析决策能力强,并能正确判断处理;3.创新能力强,锐意求新;4.自学能力强,能迅速获取新知识。态度考核1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;2.能与同事很好地协作;3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。

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