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武汉 公司业务部门经理/主管
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企业金融大客户经理 恒天财富武汉第二分公司 武汉 50-80万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、 规划中南事业部的企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、 引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;4、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历,2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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银行客户增值中心总监 中经汇通电子商务有限公司湖北分公司 武汉-青山区 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、了解银行的客户增值服务市场;2、负责与辖区内各银行合作,发行联名卡和联名卡增值管理;3、负责与辖区内各银行联合策划商户营销活动;4、负责与辖区内各银行提供我司积分通业务,实现和管理线上线下兑换业务;5、负责与辖区内各银行的电子银行合作营销业务;6、挖掘和拓展银行合作创新业务;7、按照公司销售计划,完成公司总体销售目标。 任职要求:1、有项目设计及运营经验,擅长业务沟通谈判,抗压能力强;2、具备良好的职业道德及风险识别能力,具备团队合作精神;3、敢于挑战高薪,勇于担当,有独立经营意识者优先;4、有银行工作经验或有当地银行资源及相关人脉者优先。薪资待遇:1、富有激励性的底薪(6000)+提成奖励方案,业绩优异者可达2万以上;2、五险一金、高温补贴、各种带薪假期、年度大型员工活动等福利齐全;3、优秀的产品,广阔的发展平台、强大的支撑系统,赋予员工丰富的创业管理经验。工作地址青山区友谊大道999号武钢(集团)办公大楼B座1406室

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中南双休地铁口包住轻松客服 武汉万鑫汇企业管理咨询有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.工作轻松简单福利多 不加班2.工作环境舒适,工作氛围轻松融洽3. 生日福利4.法定节假日正常休息、5.定期团建活动景点联谊等丰富我们提供:1.无责底薪+高提成+法定节假日休假+弹性工作制+五险一金+公寓式员工宿舍+生日福利2.公司提供岗前带薪培训 ,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会工作内容:1、接受客户咨询,记录客户咨询、按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现客户的需求及意见,记录整理3、负责公司与银行客户间的沟通;4、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;5、配合部门经理完成相应的工作。欢迎大家加入我们这个大家庭

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高级理财师 武汉天禄天诚咨询管理有限公司 武汉-洪山区 35-70万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对100万以上高净值客户进行理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案和投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选100万以上,高净值有效信托理财投资客户;3、为客户提供专业化金融信托理财服务,负责宣传和销售公司各类信托理财产品。4、负责新客户开拓、合同签订、打款、服务和与客户建立长期良好共赢关系。5、建立大客户资源库,二次开发持续跟进和为客户不断提供专业化的理财咨询和服务。 任职资格1、深谙财富增值之道,性别不限、专业不限,有资源理财能力较强者年龄可以放宽;2、亲和力强、热爱销售理财工作,品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神;3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;4、有强烈的进取心,能积极面对工作挑战,不断成长进步,愿意随公司共同发展的创业合伙人;5、财富管理专家,精通各种金融知识模式,熟悉信托和私募等各类金融产品;6、熟悉银行、信托、证券、保险等信托理财,具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。

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信控部高级经理/经理(武汉) 高柏(中国) 武汉 1.2-3万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、对信控部进行日常管理,带领信控催收团队,达成月度、季度、年度业绩指标; 2、指导催收团队通过电话、外访形式处理信用卡或小额贷款逾期账户,要求逾期人员及时还款。 3、负责整个催收部门的团队建设、人员激励、人员培养培训及考核评估。 4、按照公司的要求,依法依规进行催收,稽核员工的日常行为规范和作业标准。 5、跨部门间沟通和协调,推动整个催收团队高质量完成公司的目标,建立一支有战斗力的催收团队。6、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、年龄不超过40周岁,全日制本科或以上学历,法学、经济、金融或相关专业毕业,条件优秀者可适当放宽。 2、5年以上团队管理工作经验,至少3年催收工作经验。 3、勤奋务实,高效执行,良好的管理经验。 4、具备良好的沟通能力及问题解决能力.5、具有良好的学习能力,爱岗敬业,有奉献精神,6、有外资企业工作者优先。薪酬待遇﹕底薪+业绩奖金+带薪年假+全勤奖+五险一金+周末双休+生日福利+国家法定节假日

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分区业务管理主管5362 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、能够有效落实分区业务管理计划,推动方案执行从而促进分区业务达成;2、负责CSC业务管理办公室下辖相关条线工作对接与项目执行;3、监控分区下辖分中心、营业部业务推进进度,定期工作复盘;4、负责分区内各类业务项目落地执行。 任职资格:1、年龄25-35周岁,有激情,敢担当,本科及以上学历;2、2年以上业务管理经验,具备10人以上团队管理经验;3、具备良好的沟通、协调及主动学习能力;4、具备良好的业务逻辑,数据分析能力;5、具备金融服务、市场推广、培训管理相关经验优先;6、其他:适应不定期出差者优先。

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团队经理 宏泰财富(北京)投资管理有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领团队完成公司下达的目标任务;2、维护客户资源,带领团队有效开发新客户,拓宽销售渠道;3、负责组建销售团队并做好团队建设;4、负责销售团队的业务培训及各类管理工作;5、遵守公司各项规章制度,严格自律,做好团队标杆;6、完成领导布置的其他相关性工作。职位要求:1、2年以上房屋抵押业务经验,熟悉房抵市场,有一定的客户资源,具有银行贷款从业经验者优先;2、35周岁以下;3、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力;4、能自行组建团队;5、具有很强的责任心和执行力;公司福利:1、六险一金、交通补助、餐补、通讯补贴;2、节日礼金、生日福利;3、体育活动经费、团建活动经费;4、员工年度体检、司龄奖;5、带薪年休假、年度旅游;6、工作时间:9:00—18:00 做五休二 周末双休。工作地址:武汉市江汉区泛海国际SOHO城4栋2408

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营业部-公司部负责人 武汉众邦银行股份有限公司 武汉-江汉区 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司部负责人 岗位职责: 1、制定本部公司业务的市场定位和发展规划,拟定相应的实施方案并组织实施; 2、贯彻执行国家有关法律法规和总行各项规章制度,制订业务管理规范,保障业务合规稳健发展; 3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务,组织考核评价,促进业务发展; 4、为营销人员提供专业技术的支撑和保障,实现整体营销、联动营销; 5、组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理系统,制订统一的标准和规范; 6、根据业务发展的需要,配合总行及营业部的市场营销策略,组织阶段性市场营销活动; 7、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题; 8、进行公司业务统计和经营分析,负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送,及业务分析等; 9、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训, 协助进行从业人员资格认定工作, 以及总行市场营销条线各类成功案例的总结和推广; 10、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。 应聘条件: 1、本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业优先; 2、具有3年以上金融机构对公业务从业经验; 3、熟悉线上线下各类业务,客户资源丰富者优先; 4、条件优秀者可适当放宽条件。

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业务经理 湖北芭比伦堡生态工程有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 02-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体规划制订市场拓展计划 2、积极展市场调查、析预测3、负责业务工作进行析、管理实施 4、掌握市场态积极适、效辟新客户拓宽业务渠道断扩公司商品市场占率 5、负责业务谈判、业务合同协议草拟6、认真析市场状况公司经营管理谋划策7、外公关品牌宣传扩公司品牌市场占率 8、合理解决关客户投诉热情解答客户提疑问维护客户关 系作沟通工作 9、定期汇报业务工作情况及调整向与运作部门保持密切协作 10、依据公司经营计划提全公司服务员教育训练计划并编审所需教材提高服务员技能与素质 11、按完总经理与店经理交办其工作上班时间:9:00-6:00周末双休

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早9晚6 销售代表 8000+双休+社保 秉质企业商务 武汉-青山区 1-1.5万/月 02-17

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依托公司提供的贷款服务客户资源(客户资源由我司风控信审部门严格筛选100%符合贷款资质条件的用户,有意向和需求的客户,成功率极高),通过网、电、移(网络+电话+移动技术)一体化的沟通平台与客户进行直接沟通。2、负责客户贷款服务业务的受理,遵守合规及风控要求,耐心辅助客户办理贷款,协助贷款服务客户准备相关材料、完成放款。任职要求:1、年龄20-35岁,统招大专(含)以上学历,应届生亦可;2、普通话基本标准,思路清晰;勇于挑战高薪3、个性开朗、亲切随和、有耐心;4、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。加入我们您将获得:1、高起点:世界500强的发展平台,站在巨人的肩膀上,您将看的更远、发展更迅速。2、快成长:完善的新人培训。专业性、系统化的培训助您快速成长。3、好保障:与公司直接签订劳动合同,成为正式员工,按规定缴纳社保及住房公积金。4、高薪资:享受行业领先的、极具竞争性的薪酬待遇,平均月薪可达8K左右。5、好福利:公司为每位平安员工缴纳平安综合福利保障保险,每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外,还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等。6、节假日:按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。7、职业发展:公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台,员工可发展成为一名业务精英或管理人才,公司为有学历晋升意愿的员工提供支持。8、好氛围:年轻、蓬勃、专业的团队,不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外,公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动。薪酬体系:保障性薪资 +职级津贴+业绩提奖+各种福利, 综合月薪8000-12000。平时国家规定的过节费每个节日360元,春节过节费880元,每年有5个月的防暑降温费,这些福利是我们公司独有的可以说其他任何公司都打不到这个标准。工作时间:8小时工作制(9:00-18:00),周末固定双休,不需倒班,享受国家法定节假日(按国家规定放假)。晋升机会:公司提供良好的学习锻炼平台、丰富的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥自身能力的舞台,员工可发展成为一名业务精英或管理人才。晋升方向:客户专员——见习团队长——团队长——经理助理——现场经理——总监武汉青山职场于2017年6月正式运营,目前在职员工500人。计划18年6月底需扩席至1996人。诚挚欢迎有丰富金融领域或销售精英加入。我们将为您提供500强稳定平台及绝佳的晋升机会。只要您有能力预计3-6个月可晋升至一线管理层。工作地点:武汉市青山区和平大道1276号锐创中心(和平公园旁,临近4号线5号线)联系我们:招聘专员:李老师:17301719262,发信息请备注:武汉分公司贷款客户代表招聘主管:常经理:17765100759 好平台高起点,期待有志之士的加入!

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业务副总经理(主持工作) 湖北金融租赁股份有限公司 武汉 02-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织制定部门的业务发展规划及制度体系;2.根据市场需求和公司业务发展规划,组织融资租赁产品开发及实施;3.组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,把握外部环境变化,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;4.组织落实融资租赁产品的风险管理,做好租前、租中、租后各项工作,有效控制业务风险;5.组织推动营销管理工作,拓展目标客户,确保年度经营目标的实现。任职要求:1.年龄45岁以下,经济类专业全日制大学本科及以上学历;2.具有10年以上工作经历,其中8年以上金融行业工作经验,拥有丰富的银行信贷大客户资源或融资租赁业务客户资源,银行市分行业务部门副职或支行行长级2年以上岗位经历,特别优秀者可放宽至支行副行长职级;3.熟悉政府融资项目、大型厂矿企业信贷放款业务。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽; 2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

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大客户经理 / 项目经理 湖北谊嘉金融仓储有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;2、撰写客户调研报告及客户解决方案;3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订,完成销售目标;。任职资格:1、3年以上大客户或金融行业销售工作经验;沟通能力强、能从容应谈判;2、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识;3、具备较强的市场开拓、团队管理能力;4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;我们的福利:1、五天工作制,带薪享有国家法律规定的各种假期;2、完善的保障制度,统一购买社会五项保险、补充商业保险;3、各种专业培训,入职培训、专业技能培训、部门内训、外聘讲师培训;4、提供广阔的发展空间和晋升通道;5、丰富的节假日福利;还有老总任性红包、业余沙龙、旅游拓展、不定时员工聚餐、节日慰问等。6、丰厚的优秀员工奖励、年终奖励。工作地点:武昌区民主路782号洪广宝座9层(地铁2号线、4号线洪山广场站附近)招聘热线:027-65382880 18271805755招聘邮箱:gr@innca.cn

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公司业务部客户经理 东亚银行(中国)有限公司武汉分行 武汉 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求:1、本科或以上的学历;2、具有2年以上银行工作经验;3、具有较强的工作责任心,团队协作精神,能够承受较大的工作压力;4、具有较强的分析判断以及文字表达能力,良好的服务、沟通能力;5、有较强的市场开拓能力。工作职责:1、完成银行下达的各项业绩指标;2、开拓对公业务;能独立完成客户的信贷报告或年审工作;3、具体岗位职级会根据申请人的业务经验及资历而定。

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支行行长/业务部总经理 富邦华一银行有限公司 武汉 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责: 1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。 2.积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。 3.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。 4.督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。 5.协助部门主管完成部门管理事务。 6.培训、督导下属客户经理开展工作,培养业务人才,提升员工能力。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业; 2.具有5年以上企业金融或相关工作经验; 3.具备较强的沟通能力和执行能力; 4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识。

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茶艺店长/经理 4500+业绩提成 武汉中匡商贸发展有限公司 武汉 10-15万/年 01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 年龄28-40岁,专科及以上学历,身高162cm以上,五官端正,气质佳;2. 有销售管理工作经验者优先;3. 善于学习,追求进步;4. 性格开朗、热情、善于表达,有良好的亲和力;5. 具备较强的市场分析能、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。6. 有强烈的事业心和责任感,具备领导能力;7. 有信心、有计划和公司一起奋斗,共谋长远发展。职位描述:无经验可带薪培训后上岗1. 向顾客介绍茗茶及饮茶知识,茶叶保管方法等茶叶文化知识;2. 茶馆环境摆件布置管理3. 确定部门目标体系和销售计划4. 负责部门销售渠道和客户的管理;5. 组建团队、培训茶艺师和销售人员;6. 评估销售业绩,建设销售团队。本公司福利待遇优厚,主管岗位有业绩提成,有能力者薪资待遇上不封顶。有意向者请投递站内简历 或电话联系:马*** 18086032785

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贷款专员 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 2-3千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。 岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 福利待遇:1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游5、一经录用,公司将提供行业内专业、有效的技能培训

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无责底薪不加班包住轻松客服 武汉万鑫汇企业管理咨询有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.工作轻松简单福利多 不加班2.工作环境舒适,工作氛围轻松融洽3. 生日福利4.法定节假日正常休息、5.定期团建活动景点联谊等丰富我们提供:1.无责底薪+高提成+法定节假日休假+弹性工作制+五险一金+公寓式员工宿舍+生日福利2.公司提供岗前带薪培训 ,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会工作内容:1、接受客户咨询,记录客户咨询、按照相应流程给予客户反馈;2、能及时发现客户的需求及意见,记录整理3、负责公司与银行客户间的沟通;4、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;5、配合部门经理完成相应的工作。欢迎大家加入我们这个大家庭

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渠道总监(六险一金+双休) 宏泰财富(北京)投资管理有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 2-3万/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领团队完成公司下达的目标任务;2、维护客户资源,带领团队有效开发新客户,拓宽销售渠道;3、负责组建销售团队并做好团队建设;4、负责销售团队的业务培训及各类管理工作;5、遵守公司各项规章制度,严格自律,做好团队标杆;6、完成领导布置的其他相关性工作。职位要求:1、2年以上房屋抵押业务经验,熟悉房抵市场,有一定的客户资源,具有银行贷款从业经验者优先;2、35周岁以下;3、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力;4、能自行组建团队;5、具有很强的责任心和执行力;公司福利:1、六险一金、交通补助、餐补、通讯补贴;2、节日礼金、生日福利;3、体育活动经费、团建活动经费;4、员工年度体检、司龄奖;5、带薪年休假、年度旅游;6、工作时间:9:00—18:00 做五休二 周末双休。工作地址:武汉市江汉区泛海国际SOHO城4栋2408

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