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武汉 公司业务部门经理/主管
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业务经理 武汉众参网络科技有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司主营业务为公众号建设和小程序开发,寻求相关有能力的业务经理合作,待遇丰厚,可面谈岗位职责1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、熟悉微信小程序2、1年以上相关领域工作经验;3、电脑操作熟练;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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市场/营销总监 湖北中财担保有限公司 武汉 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、身先士卒,带队完成任务;2、开拓和维护客户关系;3、完成客户调查、信用核实;4、执行面签制度,落实具体业务合同的面签工作;5、武汉地区作业标准信息收集、修改建议等基础工作(侧重办理手续等信息),银行信贷政策收集、分析的主要责任人, 定期上报集团; 任职要求:1、具有大中型金融企业、银行信贷、风险控制等相关管理岗位工作经验; 2、熟悉武汉地区金融政策及市场情况; 3、具有很强的市场开拓、风险控制、人际沟通及执行能力; 4、具备良好的职业素养;卓越的团队建设与领导能力。

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直招中信银行业务销售代表(银行待遇+双休)9 广东鸿联九五信息产业有限公司 武汉-江汉区 3.5-8千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

武汉中信外拓专员一、岗位 1、结合中信银行武汉分行项目业务开展需求,为了更好的配合合作方在内部管理体制方面的改革,制定此考核方案以加强人员的岗位考核激励机制,充分调动人员的积极性与热情。2、收件岗(有销售提成):负责收取各部门或支行的客户或者商家合作的POS销售和推广活动,随着新时代的发展POS机银行卡、微信、支付宝等付款方式受到现代人年轻人的青睐,主要还有收单业务,分线上和线下,线上:比如微信支付、支付宝支付等;线下:POS机。还有一些信用卡、贷款方面业务其他都可以做的,业务也比较广,很多市场需求越来越大,是在银行本部上班 需外出开拓市场。如在我司表现优秀,可有机会考核内部编制二、工资结构工资总额=基本工资+绩效提成+各类补贴+福利保险考核工资结构=基本工资+绩效提成工资+技能工资+其他津贴工资架构如下:试用期:底薪2400+提成+奖励金+节日慰问金,综合3500左右(试用期原则上为3个月,3个月试用期满后提出转正申请,通过考核与评审后转为正式;)转正后:底薪3000+提成+奖励金+节日慰问金,综合4500左右转正后升级为客户经理:底薪3200+提成+奖励金+节日慰问金,综合5200左右工作职责负责收单市场调研工作,了解市场内同业政策和产品情况;依托重点支行开展线上、线下收单商户的营销拓展工作,协助重点支行完成商户现场走访、资料收集工作。三、福利过节福利:五一、国庆、元旦、春节各发放500元过节费;特殊节日发放礼品及慰问品等;工作满一年后8月及12月发放工龄工资,共计1200元;年终根据在岗及考勤情况发放最高1200元年终奖励。其它福利享受相应的社会保险等福利;享受公司提供的专业知识培训(专业培训机构);享受部分公司提供的相应的节假日补贴等;享受部分公司提供的大型集体户外活动等;上述后三项视公司业务发展的实际情况不定期举行。四、工资发放工资计算周期为当月1日至当月31日;每月15日为上月工资的发薪日;工作地址:湖北省武汉市江岸区解放大道738号新长江国际大厦有意向可直接投递递简历或电话联系13018425233/15018502323(微信同号)刘主管

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保理公司市场经理 海尔集团金融控股有限公司 武汉 20-30万/年 04-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司战略方向,对特定产业链或商业模式进行批量开发,拓展产业链金融业务并控制业务风险;2.业务开单前撰写尽职调查报告、落实担保抵质押、应收账款转让通知等手续。3.业务落地过程中,协助运营管理团队完成保理融资放款等资料准备,核查等工作。4.业务落地后,关注客户动态,监测贷后风险。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.熟悉银行授信,具备民营企业、上市公司客户资源,能独立开发客户,完成授信并操作放款,了解保理产品;3.具备创业精神,踏实勤奋。海尔金融保理武汉大区,诚邀有志之士加盟。

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团队经理/销售经理 武汉顺昇科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责销售团队的组建、人员培训人及梯队培养;2、负责销售团队的目标管理,根据公司和产品整体策略,进行销售策略制定和实施;3、完成公司制定的销售计划,公司产品业务的开展和销售管理工作,能按时完成公司下达的各项工作任务和销售指标; 4、负责团队日常管理工作,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;任职要求:1、要求有强烈的企图心和赚钱欲望,富有激情,敢于挑战,勇于突破;2、有2年以上互联网产品销售、金融带团队销售经验,1年以上互联网销售管理的工作经验( 有互联网带团队工作经验并熟悉微信营销择优录取);3、自信乐观,诚实正直,爱岗敬业,善于沟通,充满正能量,具有良好的组织协调能力和团队管理能力,重视细节管理和团队打造,永远把团队培养和团队利益放在第一位;4、热爱学习,抗压能力强,工作积极主动,能够配合领导完成团队业绩考核。薪资待遇和福利:1、基本福利:无责底薪3500+绩效1000+团队搭建500+高提成,综合薪资8000-10000;周末双休+带薪拓展训练+带薪年假+节假日全休2、办公环境:洪山广场4A级写字楼,白领聚集地,办公环境舒适,全新豪华办公设备,中央空调,茶饮齐全,吃住行方便;3、晋升机制:销售经理—销售总监—分公司总经理地址:武昌区洪山广场民主路782号 洪广宝座A座25楼(洪山广场地铁站,A2出口)联系方试 13657246098     有意者可直接电话咨询面试时间!

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业务经理 湖北芭比伦堡生态工程有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体规划制订市场拓展计划 2、积极展市场调查、析预测3、负责业务工作进行析、管理实施 4、掌握市场态积极适、效辟新客户拓宽业务渠道断扩公司商品市场占率 5、负责业务谈判、业务合同协议草拟6、认真析市场状况公司经营管理谋划策7、外公关品牌宣传扩公司品牌市场占率 8、合理解决关客户投诉热情解答客户提疑问维护客户关 系作沟通工作 9、定期汇报业务工作情况及调整向与运作部门保持密切协作 10、依据公司经营计划提全公司服务员教育训练计划并编审所需教材提高服务员技能与素质 11、按完总经理与店经理交办其工作上班时间:9:00-6:00周末双休

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信控部高级经理/经理(武汉) 高柏(中国) 武汉 1.2-3万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、对信控部进行日常管理,带领信控催收团队,达成月度、季度、年度业绩指标; 2、指导催收团队通过电话、外访形式处理信用卡或小额贷款逾期账户,要求逾期人员及时还款。 3、负责整个催收部门的团队建设、人员激励、人员培养培训及考核评估。 4、按照公司的要求,依法依规进行催收,稽核员工的日常行为规范和作业标准。 5、跨部门间沟通和协调,推动整个催收团队高质量完成公司的目标,建立一支有战斗力的催收团队。6、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、年龄不超过40周岁,全日制本科或以上学历,法学、经济、金融或相关专业毕业,条件优秀者可适当放宽。 2、5年以上团队管理工作经验,至少3年催收工作经验。 3、勤奋务实,高效执行,良好的管理经验。 4、具备良好的沟通能力及问题解决能力.5、具有良好的学习能力,爱岗敬业,有奉献精神,6、有外资企业工作者优先。薪酬待遇﹕底薪+业绩奖金+带薪年假+全勤奖+五险一金+周末双休+生日福利+国家法定节假日

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大客户经理 / 项目经理 湖北谊嘉金融仓储有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;2、撰写客户调研报告及客户解决方案;3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订,完成销售目标;。任职资格:1、3年以上大客户或金融行业销售工作经验;沟通能力强、能从容应谈判;2、注重效率,有激情,有强烈的团队协作意识;3、具备较强的市场开拓、团队管理能力;4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;我们的福利:1、五天工作制,带薪享有国家法律规定的各种假期;2、完善的保障制度,统一购买社会五项保险、补充商业保险;3、各种专业培训,入职培训、专业技能培训、部门内训、外聘讲师培训;4、提供广阔的发展空间和晋升通道;5、丰富的节假日福利;还有老总任性红包、业余沙龙、旅游拓展、不定时员工聚餐、节日慰问等。6、丰厚的优秀员工奖励、年终奖励。工作地点:武昌区民主路782号洪广宝座9层(地铁2号线、4号线洪山广场站附近)招聘热线:027-65382880 18271805755招聘邮箱:gr@innca.cn

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增值事业部经理 武汉市卡知信息咨询有限公司 武汉-洪山区 10-15万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司大数据分析,增加现有客户粘稠度及发现潜在新业务方向2.负责整合大数据,提供新业务可行性发展方案3.负责运营新业务及合作方沟通4.建立并管理新业务所需团队职位要求:1.具有创新思维2.熟悉互联网发展趋势3.良好的沟通能力4.具有三年以上独立运营项目的经验

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企业金融大客户经理 恒天财富武汉第二分公司 武汉 50-80万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、 规划中南事业部的企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、 引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;4、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历,2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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