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武汉管家部经理/主管
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客房主管武汉千思艺筑装饰有限公司仙桃分公司武汉-武昌区4.5-6千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.对所辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检査,保证客房接待工作的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作。3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。4.每天巡视客房,使客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好、物资齐全。发现损坏或故障应及时报修。提出设备更新、布置更新计划。掌握好各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8.对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9.负责对所属员工进行业务培训。10.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11.负责所属各班组的日常行政管理工作,对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12.执行客房部经理交给的其他任务。   有连锁酒店同等岗位者优先考虑

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维也纳国际酒店客房主管武汉莫利威酒店有限公司武汉-武昌区3-4.5千/月06-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对所辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检査,保证客房接待工作的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作。3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。4.每天巡视客房,使客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好、物资齐全。发现损坏或故障应及时报修。提出设备更新、布置更新计划。掌握好各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。8.对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。9.负责对所属员工进行业务培训。10.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。11.负责所属各班组的日常行政管理工作,对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。12.执行客房部经理交给的其他任务。

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军寨管家武汉木兰草原旅游发展股份有限公司武汉-黄陂区3-4千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

军寨管家服务主要负责对入住木兰草原军寨宾客提供全过程跟进式的服务。对宾客入住期间的需求进行全过程的提供,针对不同客人的不同需求做好客史档案的收集与管理。岗位职责1、负责检查宾客的历史信息,了解抵离店时间,在宾客抵店前安排就绪,做好宾客抵达的迎候工作;2、负责宾客抵达前的查房工作,宾客抵店前做好军寨房间的检查工作的准备情况,引导宾客至军寨并适时介绍军寨设施和特色服务。为宾客提供行李开箱或装箱服务;3、与各前台部门密切配合安排军寨房间的清洁、整理、夜床服务及餐前准备工作的检查和用餐服务,确保宾客的需求在***时间予以满足;4、负责宾客的叫醒、用餐、用车等服务;5、对宾客人住军寨期间的意见进行征询,了解宾客的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保宾客的需求得以适时解决和安排;6、及时准备地了解酒店的产品、当地旅游和商务信息等资料,适时向宾客推荐酒店的服务产品;7、致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与其它部门保持好良好的沟通,协调关系,24小时为客人提供高质量的专业服务;8、为宾客提供会务及商务秘书服务,根据宾客的需要及时有效的提供其它相关服务;9、整理、收集宾客住店期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作;10、宾客离店前为客人安排行李、出租车服务欢送宾客离开;11、严格遵守国家相关的法律法规,行业规范及酒店的安全管理程序与制度。12、任职要求,***。

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酒店经理洁深源(武汉)节能环保科技有限公司武汉-武昌区10-15万/年06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行; 三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款, 五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;

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客房主管武汉万方锦缘酒店管理有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月06-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主持所负责楼层的卫生质量,服务水准;2、主持该楼层的例会,当日楼层人力安排及调配;3、 检查督导属下员工的工作,确保属下员工的工作的规范化,并使其处于良好的状态.;4、巡视检查所管楼层,确保房间清洁和客房服务工作的质量标准.;5、负责安排楼层的计划清洁和每月的工作计划的制定.;6、定期检查长住房的房间并与管家沟通征求客人的意见,并做好提供特别服务的记录.;7、负责所管楼层的物资,设备和用品的管理; 8.、参与探望患病客人和处理客人的投诉;9、处理属下员工报告的特殊情况和疑难问题;10、对属下员工进行培训和考核;11、对楼层的安全负责;12、负责员工的评估工作。任职资格:1、中专以上学历;2、相关岗位工作经验一年;3、熟悉本岗位业务和服务规范;服务规范独立地完成工作;4、具有较好的文字和语言表达能力。 

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客房经理湖北威久商贸集团有限公司武汉-江汉区5-6.5千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班领头的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5.汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全。发现损坏或故障及时保修。7.掌握号各班组更的布草及客房用品的消耗情况。工作地点:维也纳酒店---菱角湖万达地铁站店

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民宿店长/客房主管/客房经理袁夫稻田(湖北)农业发展有限公司黄冈5-7千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:(此岗位工作地点为黄梅县袁夫稻田,不能接受者请谨慎投递)在袁夫稻田,来的客人不是上帝,是喜欢、认同我们理念的同好。他们热爱乡村田间的泥头芳香,喜欢稻田蔓延开来的绿色,喜欢完整的星空。民宿不同于酒店,民宿管家不是酒店服务员。不是单向的做服务,无条件的满足客人的要求,而是饱含热情的、自豪的,带着他们一起体验袁夫稻田。岗位职责:1. 为宾客提供从到达民宿到离店全程各项服务;2. 受理宾客的投诉、及时协调汇报并及时回复客人;3. 负责线上与宾客进行互动咨询;4. 向客人介绍并推荐民宿的各项产品与服务;5. 协调、监督房源保洁,完善保洁体系;6. 协调布草和易耗品的采购、运送、盘点;7. 致力于提高所辖民宿区域客户体验及满意度,完成公司下达的营收任务,同时控制运营成本。任职要求:1. 男女不限(年龄20-40岁)2. 普通话标准、有亲和力;3. 积极向上,开朗机智,做事踏实认真;4. 有协作精神,善于与人沟通,不怕繁琐;5. 较强的抗压和抗挫能力;6. 优先有民宿或酒店类工作经验,熟悉电脑办公,能熟练掌握总台操作、客房管理;7. 优先有独特的视角,喜欢写点东西,能拍美图,乐于表达自己。

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PA经理武汉欧亚会展国际酒店有限公司武汉4.5-6千/月06-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。7.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。岗位职责:1、负责检查及保持酒店内外公共场所的清洁工作2、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况3、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划4、控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合酒店的标准

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客房主管武汉维佳酒店管理有限责任公司武汉-洪山区4-5千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。任职资格1、大专以上学历,有3年以上同等岗位客房管理工作经验,2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

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客房主管武汉空白造物网络科技有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;2. 负责组织和安排服务员对客人的服务工作;3. 负责酒店客房的卫生管理,督导服务员按标准和流程实施对客服务工作;4. 负责酒店客房的布草管理、仓库管理、小商品管理,保证库存环境的整洁及账实相符;5. 组织和安排服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;6. 负责酒店维修技师、清洁员、厨房人员的管理、监督、指导及日常培训工作;7. 负责日常客房质量管理工作;8. 其他临时安排的工作。 任职要求:1,身体健康,无***史;2,本岗位无具体性别要求,有3年及以上酒店客房管理工作经验即可;3,有着优秀的职业素养,责任心强,工作细致严谨;4,普通话流利,计算机基础操作熟练;5,酒店管理相关专业,或者接受过酒店管理培训者优先录取。薪资福利及发展:我们是一家极具潜力的连锁品牌,未来前景巨大。所有表现优异者都有着很大的晋升机会。本岗位月薪4000-6000。

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客房经理(WH)荣锦企业武汉-江岸区5-7千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1、负责客房部工作,向店总经理/运营经理汇报工作;2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序;3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估;4、对客房服务质量进行管理和控制,对客房部物资、设备进行管理和控制;5、巡视酒店客房区域,检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备;6、保持与其他部门的联络和合作,与其他部门的负责人联络、沟通,取得各部门对客房服务工作、管理工作的支持和合作;7、完成季度客房大清房清扫计划。岗位要求:1、性别不限,30-55岁,中专学历,身体健康;2、有3年以上客房部管理经验、有星级酒店或高档商务酒店经验者优先;3、具有较强的沟通能力和语言表达能力;4、热爱本职工作,吃苦耐劳,具有奉献精神。

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高新招客房管理人员武汉弗蕾亚健康管理有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月06-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、合理安排、组织并督导嗣严格按照工作规范和质量要求,落实各项客房清洁工作;2、做好客房成本控制,物品保管,仓库管理,资产管理,安全管理等工作;3、合力安排会所内设施设备维护及维修安排工作4、协助及协调部门工作内容;聘用要求:1、***,50岁以内2、有熟练的专业知识,强烈的责任心及执行能力,会基础的电脑3、善于沟通,对客人及员工有足够的耐心4、吃苦耐劳,能接受必要时的时候参与基层工作

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生活管家武汉江南护理院武汉-洪山区2-3千/月06-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.入住老人的日常生活护理,通过对护理人员的日常管理和培训考核,提高入住老人对中心的认可度和满意度;2.协助相关部门做好老人的档案管理、医疗护理、出入养护中心手续、活动组织等。岗位要求:1.身体健康,会操作电脑;2.沟通协调能力强。

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客房经理武汉市濮锦酒店管理有限责任公司武汉6-8千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和程序;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、控制客房各类耗用。任职资格1、大专以上学历,三年至五年以上相关酒店工作经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。

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客房经理(外派)武汉格林凯瑞酒店管理有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月06-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客房部的整体运作和经营;分配督导员工工作,制定工作计划。2、做好成本管控。3、检查客房部的设施设备和管理,抽查和提升本部门的工作质量及工作效率。4、制定部门年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。

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会服主管武汉紫光科城物业管理服务有限公司武汉6-9千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、日常会议室轮巡检,前台环境管理、便利服务及其他临时安排的工作等。2、接待来访、来电,为访客提供专业化咨询解答与指引;3、办公区域现场管理,维持办公区域秩序,保证接待区域整洁美观 4、为甲方重大活动、会议提供前厅人员调配支持;5、定期组织前台、保安人员进行商务礼仪等培训 ;做好培训计划,根据工作需要组织员工进行各类管理技能、业务知识培训及各项制度培训;按时反馈客服日/周/月/季报、每周开展客服培训,每月组织客服考试;6、有团队带领经验,有较强的沟通协调能力,性格开朗,反应敏捷,有耐心、责任心,亲和力强,办公软件操作熟练。7、领导安排的其他工作;岗位要求:1、CET-4证书。普通话二级甲、持有物业经理从业证优先;2、35岁以下;3、大专及以上学历,行政管理、外语专业优先;4、身高162cm以上,体型匀称、形象气质佳、亲和力强;5、有较为全面的业务知识,熟悉客服会服管理体系,国家相关法律法规以及物业管理的政策。具有良好的沟通表达能力及应变能力,具有较强的服务意识和团队意识;6、3年以上大型企业、政府机关或四星级以上酒店客服及会服主管工作经验优先;

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客房主管急聘(武汉)深圳市缔之美物业管理有限公司武汉-江夏区4.5-6千/月06-18

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:协助公寓主管做好公寓运营管理工作,考核下辖各岗位员工日常工作服务质量,督导员工按工作职责和流程做好公寓安全、消防、清洁、接待及维修保养工作。并控制客房和楼层公共区域的清洁卫生质量及对客服务的服务标准。为客人提供干净安全的的客房和环境,满足客人的服务需求。工作内容:1、规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。2、遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。3、公寓主管不在时,根据授权负责公寓的日常运营管理。4、负责每天召开班前会,安排客房服务员的工作。5、按照规范流程和质量标准,协助公寓主管对客房、前台接待、维修工及安全员进行日常管理和工作安排。负责所管辖区域员工的工作安排和调配,督促完成每天所规定的工作。并对员工进行考勤及绩效考核管理。6、认真如实按要求填写工作报表,发现特殊情况及时反映给公寓主管,并在报表上注明。7、控制客房楼层、公共区域清洁卫生质量及一切对客服务的服务标准。8、按规范处理退房客人的遗留物品,及时报告上级和前台。并监督遗留物品的保管、领取及处理。9、负责楼层员工使用的客房钥匙、对讲机及工作用具的派发、保管和交接工作。10、负责管辖区域的设备设施的完好,发现故障和损坏,立即报修并跟踪结果做好记录。11、落实客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和灭虫除害工作。12、熟悉员工工作状态,做好培训及指导工作。13、做好布草、易耗物资的收发、盘点、运送和补充,引导员工正确使用和保管工作车、保洁工具和客用品。14、掌握及报告所辖客房的状况,与前台密切配合并提供准确的客情房态。发现异常情况及时上报上级。15、熟知所管辖各类物资的储存及消耗量,善于控制耗用,及时提出申购需求。16、熟悉公寓医疗服务规定,遇生病客人给予关心和帮助,并立即报告公寓主管。17、处理客人的投诉及突发事件,及时满足客人提出的需求并做好记录,超出职权范围及时报告。18、落实公寓各项安全管理制度,对所管辖区域的安全状况负直接责任。树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。19、关心员工,及时将员工的要求和想法反映给公寓主管。20、完成上级布置的其它任务。任职资格:素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有服务意识。自然条件:18岁以上,45岁以下,身体健康,仪表端庄。文化程度:高中以上学历。工作经验:至少两年以上同职位工作经验。

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客房主管武汉好百年商务酒店管理有限公司武汉-江岸区4.5-6千/月06-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.接受客房经理工作分配和班次安排,客房经理不在岗时代理客房经理安排客房工作;2.配合上级完成客房管理工作,确保客房、公共区域和功能区符合清洁质量标准和设施设备的正常运转,保证对客服务质量符合标准;3.完成对仓库物品的管理;4.对员工安全、专业技能和服务质量的督导工作;5.监督和指导房务部PA的日常运作,并帮助推进部门工作计划。要求:1.有星级酒店工作者优先;2.有华住集团客房工作经验者优先。

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客房主管(五险+食宿武汉亘星酒店管理有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月06-16

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.负责对所辖楼层的日常工作进行分工,督导部门员工完成工作。2.负责控制楼层易耗品的消耗,做好统计报表。3.负责统计楼层维修情况,维护楼层区域的设施设备。4.负责VIP客人的服务工作。5.协助客房清洁等工作。6.负责处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向上级报告。任职要求:1.中专及以上文化程度。2.从事相关工作1年及以上。3.熟悉客房管理知识,熟练使用电脑。4.了解安全、消防、卫生方面的常识。5.具有较强的沟通及协调能力。 其他要求 国内管理公司经历:优先 语言能力:中国普通话-精通 计算机能力:良好 年龄要求:20-40岁 现居地:武汉

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客房主管武汉海姆酒店管理有限公司武汉-江岸区4.5-6千/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责协助客房经理做好客房的整体经营及运作,分配督导员工工作;2.检查员工仪容仪表、行为规范及出勤情况,制定部门清洁工作 计划3.做好楼层棉织品及客房易耗品的使用和管理控制工作4.准确报告房间状态,确保设施设备的完好5.与其他部门协调、合作、沟通

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