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养老护理员
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护理员(养老院)武汉江南护理院武汉-洪山区4.5-6千/月10-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、60岁以下,身体健康、能吃苦耐劳、品行端正,有工作经验者优先;2、愿意从事护工的工作,负责养老病人的生活护理。

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养老院服务员(夜班全护理)武汉市洪山区保利心语康馨养老院武汉-洪山区3.5-4千/月09-27

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:

岗位职责:1、 负责责任区域内老人的夜间生活服务工作;2、 负责分管区域内老人的夜间个人卫生和护理工作;3、 在主管人员的指导下执行老人健康和护理风险的防范和处理;4、 负责分管区域夜间巡查工作;5、 填写服务记录和交班报告;6、 响应老人其他临时需求岗位要求:1、 工作认真、负责,执行力强,吃苦耐劳,有爱心;2、 无不良记录,有同类工作经验者优先

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照护员武汉沐馨养老有限责任公司武汉4.5-6千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.  为老人提供专业养老服务2.  接受公司的统一培训,按服务流程的规范操作3.  定时提交服务单据 4.  接受服务监督,不断提高服务质量5. 会使用智能手机6.  就近安排工作地点

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培训讲师湖北盛世炎黄养老服务有限公司武汉-武昌区0.5-1万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

讲师岗位职责:1. 负责完成养老护理员、月嫂、育婴师、营养师、催乳师、小儿推拿师和产后恢复教学工作任务。2. 全面了解和掌握各项教研工作计划的落实情况。定期向上级汇报教研工作;组织教研工作评估和教研经验交流活动;3. 配合学校开发培训课程,编制培训课件;讲授培训课程,解答疑难问题等;4.在特定、专长领域内不断学习研究,根据教学需要制作培训课程内容;5.根据公司的培训专业需求的不同,有针对性的进行培训课程的调整和升级。任职要求: 1、医学、护理学等相关专业,持有执业医师/护士资格证,有培训机构、高校讲师或医院带教经验; 2、有相关培训、授课经验者优先,能带动学员的学习热情,能承担一定的工作压力; 3、熟练使用Word、PPT等办公自动化软件,具有一定的文字功底,能独立设计讲义和进行培训; 待遇:1、薪资结构=岗位薪资(3000元)+课时费+出差补助等,综合薪资:5000-10000元/月。2、缴纳五险,正式员工可享受带薪年假、产假、婚假等福利。3、丰富的员工活动,包括:团队拓展、旅游、部门聚会及公司年会。4、职级晋升:每年一次调薪机会,每年一次晋升答辩的机会。晋升路径:培训讲师—教务主任—校区主管—校区校长。5、每月有专业技能培训,全面提升员工的专业能力和职业素养。联系人:施老师15102742100

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宝妈、失业人员一部手机即可轻松月入过万——咨询武汉市锦通兴人力资源服务有限公司武汉-东西湖区0.8-1万/月09-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一键了解招生对象:1.***、16-58周岁,***、16-48周岁;识字,无纹身,无残疾。2.失业或灵活就业状态人员且无企业社保(个人社保可报名),持就业创业证,免费参加培训并获得相应职业资格证书。3.有知名讲师针对性授课,结业之后可免费推荐工作;4.免费培训课程“育婴员、养老护理员、人力资源管理师、电子商务师”。专业人满即开班,先到先得,限制名额200人。一键了解工作职责及福利待遇:1.申请名额、并通过个人朋友圈或者是所在小区、集体组织等完成名额人数;2.根据招生人数给予100-300元/人的招生提成;招生能力强者可多增加免费名额(免费名额也是一样的提成金额);3.如有任何疑问可通过电话和微信沟通;提成核算以最终顺利参加完培训人数为准。4.此岗位长期招聘***代理,热烈欢迎上门了解,增加收入。

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护理员武汉润济养老院有限公司武汉-江岸区4.5-6千/月10-21

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、有国家养老护理员职业资格证书,在护理主管领导下和护士指导下进行工作;2、不断更新和学习老年人照护知识,积累工作经验,使自己在老年养护专业上不断进步;3、担任老年人生活照料。包括生活起居,个人清洁卫生,如洗脸、漱口、洗头、洗澡等;4、负责巡视老年人入住区,观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全,防止摔伤、烫伤等意外事故的发生;5、及时解决老年人日常生活问题,协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身,预防压疮,递送便器;6、协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作;7、负责做好老年人被褥、家具的管理,定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具;8、护送老年人外出检查、理疗和康复;9、按照康复技师的计划和要求,进行集体或个人康复训练及娱乐活动;10、积极带动本护理单元老人进行娱乐活动,丰富日常生活;11、热爱本职工作,廉洁自律,事业心强,爱岗敬业,以院为家;12、尊重老人,互尊互爱,想为院民所想,急为院民所急;13、工作人员团结协作,献计献策,使老人度过幸福的晚年。职位要求:1、身体健康,工作认真;2、有护工工作经验者优先;3、年龄28-50岁。

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