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武汉化工技术应用/化工工程师
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有机合成研发工程师武汉中科先进技术研究院有限公司异地招聘1-1.5万/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

研究助理/工程师岗位职责:1. 参与材料基础研究、产品开发和检验检测工作;2. 有机功能材料行业调研,设计新型功能性分子的合成路线并进行合成制备;3. 参与科研项目和产业化工作,并提供必要的技术支持;4. 完成领导部署的其他工作任务;5. 条件优秀或工作突出者有攻读博士学位的机会。工程师任职要求:1. 硕士研究生及以上学历,有机化学专业;2. 熟练掌握有机合成及分离提纯工艺,有小分子合成经验;3. 发表SCI论文1篇或发明专利1-2项;4. 良好沟通表达能力,动手能力强、能够独立解决技术性问题。中国科学院深圳先进技术研究院-材料所-材料界面研究中心 http:// xmater .siat.ac.cn/

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高分子研发工程师湖北新德晟材料科技有限公司异地招聘6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、高分子材料、高分子加工、复合材料等专业本科以上学历。2、从事高分子研发工作一年以上,熟悉丙烯酸树脂胶体系和石油树脂胶体系维护及工艺改造。3、具有聚合物材料开发经验,熟悉常用聚合物材料加工及改性方法,具有一定的科研工作经历和扎实的理论知识基础,动手能力强。4、良好的个人品德素养,对公司绝对忠诚。5、接受并完成上级领导交办的临时性事务。福利待遇:1、本公司所有岗位高薪诚聘,只要你有能力,有抱负,有志向待遇从优。2、应届生工资水平高于同行业平均水平。3、周末双休,8:30-17:30八小时工作制,偶尔需要出差,公司购买五险一金,有餐费补贴和交补等多项福利。4、只要你能达到我们的要求,我们就可以满足你的要求,热忱欢迎您的加入!5.工作地点:葛店开发区联合科技城C8-2-2(乘地铁11号线至葛店南站步行15分钟即到)联系电话:0711-3701120(周一至周五8:30-17:30可致电咨询)

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化工工艺技术管理武汉旭日华环保科技股份有限公司武汉5.5-9千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.执行国家有关法规、技术规范和标准,执行有关安全操作规范;具有一定文字功底,能根据公司及部门规划组织制定相关工艺流程及设备状况编制技术管理文件。2.监督、检查设计技术文件按技术管理文件要求执行,执行文件有记录。3.及时做好项目技术资料的收集、整理、归档,整理文件完整无遗漏、无差错。4.具有一定组织能力和分析能力,参与组织分析装置中的技术问题,提出防范和改进措施。5.具有一定创新能力,能提出工艺设备优化方案;参与新技术、新设备、新工艺的开发与应用。6.每季度末收集各部门技术改进需求。7.具备团队协作能力,能承担部门各项边缘性工作。8.及时完成领导临时安排的各项其它任务。

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化工生产操控师(武汉)湖北三宁化工股份有限公司武汉4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

一、岗位招聘要求1、2021年大专以上应届毕业生;2、生产类:化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、石油化工、应用化工技术、环境工程、能源与动力工程、能源化学工程、分析化学、制药工程专业;机械类:过程装备与控制、机械设计与制造、机电一体化、机械电子工程专业;电仪类:电气工程及其自动化、自动化、计算机、测控技术与仪器;营销类:农学、农资、园林、园艺、植保专业;研发类:化学工程与工艺、有机化学、应用化学、高分子材料、药物合成;财务类:会计学、财务管理、审计学等财务相关专业。3、政治素质好,思想作风正,遵纪守法;4、专业成绩优秀者优先录用。二、福利待遇1、工资收入:生产、机械及电仪类4500-7500元/月;财务类4500-5500元/月;营销类年薪8-15万/年;研发类年薪15-20万/年。2、购房政策:本科及以上学历人员在公司工作满一年,购房可享受一次性购房补贴政策,其中博士20万,硕士15万,本科5—10万。3、学历津贴:硕士400元/月,本科200元/月。4、其他福利:缴纳五险一金,设立自学成才奖、子女入学奖、困难职工爱心帮扶基金,发放工间餐补贴、四季工作服、过节费、年终奖、生日卡、节假日礼品等,提供单身公寓、免费交通车。三、职务晋升通道技术系列:见习技术员→助理工程师→工程师→资深工程师→技术专家→首席技术专家操作系列:初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→首席技师管理系列:班组长→中层管理→中高层管理→高管销售序列:见习业务员→业务员→高级业务员→业务经理→高级业务经理职能系列:见习专员→普通专员→主管专员→高级专员→资深专员四、相关福利待遇1、五险一金;2、免费通勤车接送;3、免费提供单身公寓;4、指定医院免费体检;5、设立自学成才奖、子女入学奖、困难职工爱心帮扶基金;6、四季工作服、过节费、年终奖、生日卡、节假日礼品等;7、工作餐餐补。  投递简历→初面→复面→签订三方协议→报到体检→签订正式劳动合同。

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开发工程师湖北世丰新材料有限公司异地招聘0.5-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

1、根据行业发展技术动态,结合公司发展战略,负责公司新技术引进、新成果转化、新产品开发等技术创新和项目管理工作;        2、广泛开展新产品、新技术市场调研工作,提供可行性分析报告,制订公司新产品和新技术项目研发方案;                                  3、按照公司批准的研发计划,组织开展具体科研试制工作,发现和解决生产过程中的异常问题,并提出解决方案。                                               4、制订新产品测试计划与测试方法,核实测试数据,编写测试报告,最终形成完整的产品质量标准。                                  5、组织新产品和研发项目的验收鉴定工作,撰写研发总结报告,提供相关试验数据和资料。负责新产品专利的申请,产品相关认证的申请。                      6、管理项目研发团队,对团队成员进行相关新技术的培训。                                                  7、对接政府科技部门和产学研机构,开展产学研合作和科技项目申报。                                        8、实验室的建设和管理。                           9、完成上级主管布置的其余工作。

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高温质子交换膜薄膜制备工程师武汉氢阳能源有限公司武汉-东西湖区10-15万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、具有燃料电池、锂电池研究相关经验或具有课题经验;2、从事质子交换膜的研究工作,负责高温质子交换膜/车膜的合成、薄膜/车膜和隔膜的制备工作;3、负责高温质子交换膜各种性能的测试(拉伸性能,电导率,抗氧化性等),MEA的制备及相关仪器的操作;4、制备各类高分子材料及测试其物理化学性质。任职要求:1、高分子材料化学及薄膜制备与加工专业;2、熟练掌握有机高分子合成实验各种基本操作技能,具有较为丰富的制膜工作经验;3、具有丰富的燃料电池研究经验,从事过高温质子交换膜研究工作;4、具有CET6证书,具有扎实的文字写作功底。一经录用,待遇从优!该职位属于氢阳研究院。 良好的职业规划及晋升空间;规范的公司福利制度:周末双休、六险一金、全勤奖、交通补贴、餐饮补贴、可提供住宿、年休假、假日福利、定期体检等,福利很好。

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有机合成研究员武汉膦配巴科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1. 本科及以上学历,有有机合成或药物研发研发相关背景/经验者优先;2. 熟悉实验用品采购流程、仪器维护基本流程;3. 沟通能力强,吃苦耐劳,责任心强、具有合作和创新精神;4. 熟悉掌握office办公软件;5. 能看懂一般的英文文献,做过合成实验的优先考虑。上班时间:朝九晚五 周末双休

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化学工程师武汉天虹环保产业股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区4.5-6千/月05-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、本科及硕士以上学历,有机化学、分析化学等专业毕业。2、薪资待遇: 3500元/月----9000元/月+月奖金+年终奖。.3、有色谱分析工作经验者优先。公司承诺:1、 以上职位一经正式录用,享受五险待遇。2、 为经常出差员工办理团体人员意外伤害保险。3、 公司有员工宿舍,免费提供住宿。4、 公司有员工餐厅,个人支付标准为3.5元/餐~4.8元/餐,其余部分由公司补贴。5、 公司免费提供篮球、乒乓球活动场所、阅览室;关爱员工娱乐活动。6、 免费提供各种管理、技能培训,常年开展音乐和英语学习。联系方式:1、电话:027-87926243 邮箱:whth01hr@163.com 联系人:李先生2、公司地址:武昌东湖开发区庙山华师园北路11号 武汉天虹环保产业股份有限公司3、应聘接待:人力资源部 (综合楼四楼)

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气体化学品工程师武汉华星光电技术有限公司武汉12-15万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1. 大宗气体输配系统;2.大宗气站运营管理及二期项目3.大宗气体相关新改扩建评估4.备品耗材及物料管理  岗位任职条件  

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化学工程师武汉长光电源有限公司武汉-汉阳区6-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述:1)   经过轮岗训练,要求掌握。    2)   熟悉公司产品的生产流程。    3)   掌握公司产品的性能及特点。    4)   掌握重点工序的产品质量影响因素,能够解决一般性生产过程中的问题。    5)   熟悉使用各种办公软件。    岗位要求:    1)   有高度的责任感,良好的沟通能力,较强的语言表达能力。    2)   有较强的团队合作精神及脚踏实地的工作作风。    发展方向为管理、研发、品质类。

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技术工程师武汉新海化工有限公司武汉-洪山区4.5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:(1)结合系统工艺进行相关水处理产品现场应用技术方案的编写;      (2)现有水处理项目的跟踪和监控,异常情况处理方案和建议的提供;      (3)负责为市场部提供产品项目方面的技术支持;      (4)负责现场技术服务,并对现场运行人员进行技术培训;      (5)参与实验室各项产品研究,改进现有产品性能,根据结果给出改进建议。 要求:(1)化工工艺、应用化学、环境工程等相关化学专业,本科及以上学历,2年以上相关工作经验;      (2)熟悉实验室基本操作,熟悉水处理工艺、设计规范及相关产品标准;      (3)具备创新意识、独立研发能力,能根据现有市场和实际需要,不断改进和维护现有产品与工艺;      (4)具备良好的沟通和语言表达能力,较强的学习能力和判断力。

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磷化工研发员湖北三宁化工股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、参与磷化工新产品的调研、工艺设计及开发;2、负责精细磷酸盐工艺技术开发,磷尾矿、磷石膏综合利用等项目的研发工作;3、主导新项目小试、中试、扩大生产全过程;4、实验室仪器的使用和维护。任职要求:1、研究生及以上学历,化学工程、应用化学、精细化工等相关专业;2、CET 6及以上,能熟练进行英文文献阅读和写作;3、具备良好的化工理论知识、动手能力强,熟悉实验室基本操作;4、具备良好的创新意识和开拓精神,工作责任心强,学习能力强;5、有独立承担研发项目的经验。

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化工实验工程技术人员北京燕拓减振科技有限公司武汉-硚口区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助专业人员进行橡塑材料试制及相关测试和有关文件处理。        任职要求:    大专及以上学历,化学或高分子材料专业。注:代海军工程大学发布招聘信息。

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应用服务专员立邦涂料(中国)有限公司武汉6-8千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助产品推广:2、了解公司产品体系、效果、施工工艺流程,并能协助相关业务团队进行产品应用及推广;3、负责产品培训:协助业务团队对销售、经销商进行产品体系、实操培训,并能独立编写培训课件;4、定期组织区域的艺术漆大师的施工交流会,适时分享施工技巧和案例,提高区域整体施工服务水平。任职资格:1、大专及以上学历,有较好的表达能力;2、涂料行业相关工作经历,有丰富的艺术漆施工经验者优先;3、具备涂料产品、涂装工艺、涂料漆病相关知识,具备对外培训能力;4、熟悉涂料、艺术漆的产品性能和涂装工艺,了解家装工装涂料业务流程,具备一定的艺术漆新效果开发能力;5、良好的沟通影响力;团队合作能力;分析能力福利:1、周末双休,法定节假日正常休息;2、入职后享受10天的年休假;3、出差费用全额报销,出差补贴及日常餐补;4、季度奖金、年终奖金;5、入职即按国家标准缴纳五险一金;6、商业保险,医疗费用70%报销额度;7、各类节日费用及旅游费用;8、年度调薪;9、畅通的职业发展通道和完善的培训体系。

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应用服务专员立邦涂料(湖北)有限公司武汉0.8-1万/月05-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

 1.DIY、工程、臻辅材、基材产品客诉处理的二级响应; 2.区域化配方、原料引入涉及的产品施工性能内部、外部测试; 3.与区域研发配合,提供竞品分析及配方施工性调整意见; 4.新配方&新产品施工性市场反馈的跟踪; 5.为区域市场&经销商提供产品施工培训及指导。岗位要求:1.年龄45以下;2.懂相关涂料方面的知识(涂料,保温,防水,瓷砖胶),有一定的涂料施工、客诉处理方面的经验;3.学历中专以上(经验丰富者可适当放宽);4.有较好的沟通,交流能力;5.能适应不定时出差。

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技术服务专员 武汉 整车立邦涂料(中国)有限公司武汉6-8千/月05-11

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

 1、负责向客户提供技术服务。 负责跟踪检查和确认客户现场使用涂料的状况。 及时解决客户使用产品过程中出现的问题,对不合理工艺提出改进建议,保证客户正常使用产品,避免公司损失。 针对客户现场出现的重大问题,能进行现场证实并调查分析,提出临时或永久性纠正措施。对解决不了的问题应及时反馈至公司技术部门。 根据客户使用产品的情况,充分了解客户需求以及条件变化。记录、汇总和反馈客户使用产品过程中的出现的问题。将信息传递到实验室对产品进行改良,使产品适应客户生产环境和设备,确保性能符合客户要求。 2、产品性能表现测量、记录。 每天开线前确认涂料状态。 根据工作需求进行产品性能指标测量并记录好数据。 根据客户需求改进测量流程,更好地服务于现场。 对现场质量、生产情况以日报的方式及时反馈给公司技术研发部、质保部,确保产品控制要求和控制方向一致。 3、计划、产量、消耗量等数据的记录。 记录客户现场各颜色各车型产量。 记录现场各材料消耗量。 根据记录的数据进行产量、消耗量分析,发现异常及时汇报并分析原因,避免不必要的损失。 协助现场主管进行库存管理,包括定货、发货计划管理,确保供货及时、准确。 4、客户信息和竞争对手信息收集。 通过与客户的沟通来收集客户信息,包括新产品研发、新项目、产能扩建、公司发展方向等,为公司销售、战略发展提供有力支持。 收集现场设备、环境等信息,推动产品开发部进行新产品研发。 收集现场竞争对手产品质量、人员变动等信息,并注意潜在竞争对手各方面的动向,及时向公司反馈。 收集客户实验室设备品牌型号、检测方法、在线产品调整、质量管控等信息,及时反馈给公司技术研发部、质保部,确保产品控制要求和控制方向一致,提升产品竞争力。 5、根据试线计划,实施试线活动。 根据客户要求完成试线准备工作。如清洗材料、管路等。 根据技术要求,在试线阶段做好数据记录和统计。包括现场条件、涂料状态等。 根据技术要求完成试线相关实验。 撰写试线报告,并提交给主管审核。 6、QHSE职责 执行本部门QHSE质量安全环境管理体系的相关文件要求,履行岗位HSE职责,实现安全人人有责,保证生产、经营活动持续、快速、健康、发展。

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工艺设计师中国医药集团联合工程有限公司武汉-武昌区10-20万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:从事药厂、化工厂的工艺平面、工艺流程、工艺管道设计。 任职要求:1、制药工程、生物工程、化学工程专业,重点大学本科及以上学历。2、有2年以上相关设计经验者优先考虑。3、熟悉CAD绘图,有三维设计经验更佳;英语水平四级以上。4、身体健康,品行端正,责任心强,具有良好的团队合作、组织协调和沟通表达能力。

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表面处理高级工程师武汉高德红外股份有限公司武汉0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责收集行业内表面处理先进技术信息,并提前储备或运用到实际工作中。引进新工艺、开发新厂家:组织表面处理供应商考察,协助上级做好技术沟通和商务报价等活动;2、参与结构件研发设计评审,对表处要求的合理性及可行性进行评估,并提出改善意见:3、负责结构件喷涂图纸的工艺审签:负责结构件加工图纸中表处技术异常问题的处理:4、协助加工工艺员确定结构件白件的工艺尺寸和零件防护方案。重要项目微米级高精度零件表面处理前工艺尺寸指标的分解和表处过程的跟踪;对招标项目和紧急重要零件的表面处理过程应进行过程跟踪和督查,确保环境试验结果合格、记录完整;5、负责表面处理导致的结构件不合格原因分析,并从专业角度提出纠正和预防措施:6、负责表面处理相关特殊过程的质量审核和外协厂家生产过程确认等:7、服从领导,工作积极,按期保质保量完成上级交办的各项工作任务和临时性工作。【任职资格】1、大专及以上学历,5年以上表面处理相关行业工作经历,有管理经验者优先:2、熟悉机械加工工艺流程,具有丰富的表面处理工艺理论和实践经验;3、具备机械加工行业表面处理和喷涂车间设备自动化改造和信息化建设相关经验;4、具有较强的组织能力,团队沟通协作能力,能够吃苦耐劳,能够适应出差。

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研发技术副总经理武汉金牛经济发展有限公司武汉-汉阳区30-70万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司总体战略规划及年度经营目标,制定公司产品创新、技术创新规划,编制年度技术进步、新产品开发计划,并组织实施;2.追踪行业技术热点,跟踪了解市场及行业新产品、新技术信息,确保公司在技术层面处于行业领先水平;3.全面负责公司的技术研发工作,对公司产品、工艺、装备实施持续改进,以用户和市场需求为导向,不断推出顾客满意的产品;4.负责新产品的开发和优化,全面监控产品开发进度和成本控制,并进行技术难题的攻关;5.负责技术研发团队的建设,提升研发团队的核心专业能力,保证技术团队的先进性和快速壮大。任职要求:1.高分子材料或化学专业本科以上学历;2.精通高分子材料的应用及研发,熟悉高分子材料改性及加工工艺研究,具备材料聚合方面的实践研发经验;3.有国际化的技术视野和格局,有前瞻性思维,对世界前沿的高新技术材料有较强的嗅觉;4.有丰富和熟练的文献和专利检索的能力,有很强的创新能力,敏感的知识产权的保护意识;5.有良好的沟通协调能力,有较强的领导能力和团队建设管理能力,较好的职业素养。注:本岗位为公司核心研发岗位,稳定服务者可享受股权激励。以上为参考薪资范围,具体根据能力与经验面谈。

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工艺员远大医药研发中心异地招聘4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:参与完成新产品试生产;参与完成新产品中试放大,3批工艺验证;组织开展产品技术向大生产转移,提供有效的生产转移技术服务;配合公司注册等相关部门完成中试项目的注册申报支持工作;根据公司总体项目计划,配合完成公司新产品的国家局和省局的生产现场核查工作和GMP认证工作。任职要求:1.化学工程与工艺、制药工程专业或化学相关专业,本科及以上学历;2.参加过GMP、注册法规相关培训、化学反应工程、有机合成专业培训等;3. 具备化学实验室合成和车间中试放大生产经验;4. 熟练掌握有机合成,化学分析,原料药生产机GMP知识; 5. 能够熟练使用相关计算机软件,掌握实验室操作技巧,熟知原料药车间生产系统。薪资福利: 1.完善的薪资和绩效考核制度(半年考核、年度考核奖金、项目奖金); 2.福利:年度体检、营养费、交通补贴、女员工保健费、节日费、生日蛋糕卡等;3.保险:国家法定五险一金、工会职工互助保险、商业意外医疗险等;4.休假:国家法定节假日、公司带薪休假(5-15天); 5.工作时间:周一到周五(上午8:30-12:00 下午13:30-17:00); 6.人性化的工作氛围,良好的职业上升空间和发展平台;

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