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医学编辑专员(4K底薪+双休五险待遇优)武汉蕾氪亚生物技术发展有限公司武汉-武昌区4-6千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作2、定时参加培训,总结培训重点内容,完善思维3、加强与同事的交流,提升撰写水平4、收集并及时研究和处理作者和反馈信息,按照要求进行撰改5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题6、保质保量完成上级任务,并确保交接任职要求:1、医学、中药、临床、护理 ,药学、生物相关专业或者具有从事文案编辑相关工作经验相关专业大学本科以上学历2、文字功底扎实,有相对比较好的写作习惯,注重细节3、较强的信息采编整合和写作能力4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通福利待遇:1、基本工资+高额提成+奖金(底薪4K+提成等)2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障4、享受各种补贴;发放生日礼品;节假日礼品等5、量身定做的培训计划:新人入职之后,实行一对一培训6、定期在职培训(一)完备的人才培养体系1.入职培训:实行一对一培训,给予人才的发展空间。2.定期技能培训:公司会不定期开展形式多样的培训活动,员工要以高度负责和科学严谨的态度,认真完成编辑岗位应该承担的各项工作。(二)公开透明的人才晋升机制1.试用期员工成绩卓越者,员工可提前申请转正晋升。2.定期:公司每间隔4-6月进行抽检一次,抽检符合公司标准,即晋升:初级医学编辑—中级医学编辑—高级医学编辑。3.不定期:员工在年度进行中,对组织有特殊贡献、表现优异的员工,可以主动申请晋升,由公司进行考核。4.合理的晋升机制:在司表现、业务能力突出者可直接晋升,享受相应福利待遇。工作时间:早上九点半~下午六点 双休 法定节假日 带薪春节假期   提供住宿工作地址:武昌区汉街总部国际

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医学学术编辑(4K底薪+提成+双休待遇好)武汉蕾氪亚生物技术发展有限公司武汉-武昌区4-7千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;2、定时参加培训,总结培训重点内容,完善思维3、加强与同事的交流,提升撰写水平;4、收集并及时研究和处理作者和反馈信息,按照要求进行撰改;5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题6、保质保量完成上级任务,并确保交接 ;任职要求:1、医学、中药、临床、护理 ,药学、生物相关专业本科学历;2、文字功底扎实,有相对比较好的写作习惯,注重细节;3、较强的信息采编整合和写作能力4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;福利待遇:1、基本工资+高额提成+奖金(试用期4K+提成、转正4.9K+提成);2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障(五险一金);3、享受各种补贴;节假日节礼等;4、量身定做的培训计划:新人入职之后,实行一对一培训;5、定期在职培训;6、提供员工住宿。(一)完备的人才培养体系1、入职培训:实行一对一培训,给予人才的发展空间。2、定期技能培训:公司会不定期开展形式多样的培训活动,员工要以高度负责和科学严谨的态度,认真完成编辑岗位应该承担的各项工作。(二)公开透明的人才晋升机制1、试用期员工成绩卓越者,员工可提前申请转正晋升。2、定期:公司每间隔4-6月进行考核晋升一次,考核符合公司标准,即晋升:初级医学编辑—中级医学编辑—高级医学编辑。3、不定期:员工在年度进行中,对组织有特殊贡献、表现优异的员工,可以主动申请晋升,由公司进行考核。4、合理的晋升机制:在司表现、业务能力突出者可直接晋升,享受相应阶段福利待遇。工作时间:早上9:30~下午18:00 午休12点-14点,周末双休  法定节假日休  带薪年假  五险等

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医药编辑(可接收实习+双休)武汉蕾氪亚生物技术发展有限公司武汉-武昌区3-4.5千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作2、定时参加培训,总结培训重点内容,完善思维3、加强与同事的交流,提升撰写水平4、收集并及时研究和处理作者和反馈信息,按照要求进行撰改5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题6、保质保量完成上级任务,并确保交接任职要求:1、大学本科及以上学历;2、生物、药学、医学背景或医学专业毕业;3、性格安静沉稳,热爱文字工作,能静下心来安心写作;4、本公司有专业医学硕博士编辑培训。福利待遇:1、每天8小时工作制,周末双休;2、享受国家法定节假日;3、享受10天以上带薪年假;4、公司提供员工生日福利,节日福利;5、提供优质办公环境,内设空调、微波炉、冰箱;6、每月组织全体员工聚餐,国内旅游;7、季度奖金、年终奖;8、优秀员工可参股公司,享受每年2次分红。(一)完备的人才培养体系1.入职培训:实行一对一培训,给予人才***的发展空间。2.定期技能培训:公司会不定期开展形式多样的培训活动,员工要以高度负责和科学严谨的态度,认真完成编辑岗位应该承担的各项工作。(二)公开透明的人才晋升机制1.试用期员工成绩卓越者,员工可提前申请转正晋升。2.定期:公司每间隔4-6月进行抽检一次,抽检符合公司标准,即晋升:初级医学编辑—中级医学编辑—高级医学编辑。3.不定期:员工在年度进行中,对组织有特殊贡献、表现优异的员工,可以主动申请晋升,由公司进行考核。4.合理的晋升机制:在司表现、业务能力突出者可直接晋升,享受相应福利待遇。上班时间:9:30-12:00 14:00-18:00 周末双休 法定节假日休工作地址:武昌区汉街总部国际

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