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武汉 机械/设备/重工
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营销支持专员 三一重型装备有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职责1. 负责市场宣传; 2. 组织策划并执行各类市场活动,包括微信运营、线下活动等; 3. 市场行政工作。任职要求1. 本科及以上学历,市场营销专业优先;2.三年以上市场策划相关工作经验,熟悉微信策划运营活动;3.具有较强的执行力、沟通及组织能力;4.擅长文案策划编辑。

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会计 武汉皖美工程机械有限公司 武汉-东西湖区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责公司税务相关的会计核算,编制纳税相关报表, 负责纳税申报工作;税局日常涉税事项工作;协助领导进行税收筹划、税负分析、纳税减免等工作。 2、 编制会计凭证,整理相关财务档案。 3、 编制公司各类财务报表,包括会计报表、利润分析表、公司内部各项销售报表统计及核算,提供成本核算报表进行财务分析等等。 4、 管理往来账、应收(负责跟进催款)、应付款、固定资产的管理; 5、 负责按公司规定流程为部门员工报销相关费用。 6、 办理银行提现、存款、转账付款业务。熟悉发票管理和税务工作,开具销项发票,管理及核对进项发票。 7、 负责公司员工社保的购买和年审、执照变更办理、年审和汇算清缴工作等等。岗位要求:1、有2年及以上会计工作经验2、认真、负责、仔细、有上进心

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体系工程师 武汉三源泵业制造有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立、完善公司的体系文件,并负责公司体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;2、负责公司质体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作;3、负责按照体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;4、监督和指导公司各部门贯彻执行体系文件,并检查其执行情况;5、组织各部门的体系培训工作;任职要求:1、大专及以上学历(含大专),年龄在50岁以下;2、熟练掌握办公软件的操作方法;3、接受过制造行业的体系文件的培训;4、在制造业从事过相关工作3年以上且有一定机械加工管理经验的优先录用。

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电机控制器硬件工程师 丰疆智慧农业股份有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 负责电机控制器硬件平台搭建,能够独立完成电机控制器的硬件设计和开发,包括原理图与PCB的设计;负责完成关键元器件参数的计算,负责功率元器件的选型及功能的实现,模块电路计算仿真与测试,创建BOM并确认关键元件的规格书;2. 解决项目开发的EMC相关问题,查找EMC相关干扰源和干扰路径,给出解决措施并跟踪实施;对于项目所用到的物料和器件,根据成本、质量和技术要求进行选型;根据硬件开发流程,负责电机控制器相关技术文件和资料的整理、编写及归档工作(例如:BOM,电路图,WCCPA,FMEA);3. 对项目报价提供技术支持;负责解决试生产过程中的各种技术问题,指导现场生产,产品改良。任职资格:1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业;熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析计算能力,能定位并解决电子电路方面的开发、测试、生产中出现的问题并进行有效整改;2. 熟练使用Cadence EDA设计软件进行产品原理图设计与PCB设计。熟练操作各种检测测试设备,如数字万用表、信号发生器、示波器,频谱仪、网络分析仪等;3. 熟悉硬件电路计算,有分析硬件电路最差工作条件和电磁兼容性的能力;对英飞凌单片机有应用经验者优先;4. 团队工作意识强,沟通能力较强,有责任意识,工作积极主动,善于自我管理。

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销售经理 深圳市三德力士智能设备有限公司 武汉 0.4-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司直销项目客户的联络和沟通,负责直销项目客户的开发工作,项目方案的配备与建议;2、客户预约、拜访、跟进送样报价、签订销售订单;3、完成所辖区域内市场开发; 掌握当地市场销售信息,收集区域市场信息。4、积极拓展销售渠道,对所辖区域内的经销商进行有效的管理,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;5、负责区域内经销商产品和销售指导,协助区域经销商进行品牌谈判; 6、良好的个人形象素质、在终端项目客户方代表品牌、公司形象。7、具有挑战性的丰厚薪资待遇,绩效工资+经销商奖金+直销单提成8、公司会提供系统的培训 。职业发展(1)、销售经理--->(储备)省区经理---->省区经理---->大区经理 , 成为一名优秀的职业经理人 (2)、有实力者可成为区域代理商任职资格1、男女不限、气质好、性格开朗,态度端正,积极进取。2、大专以上学历;有经验者可放宽至高中。可接受学习能力强的应界毕业生。3、有酒店用品行业、清洁用品行业工作经验者优先,有从事过项目跟单或者经销商管理经验者优先。4、能根据公司项目和各区域业务情况出差、和外派工作5、能准时完成上级交代的任务和事情。6、制作数据报表7、具备团队合作精神,有较强的学习能力和自我管理能力。*注:本公司招聘不收取任何招聘费用,流程:电话约谈——〉区域负责人面试——〉带薪培训——〉区域到岗工作

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保安 武汉苏泊尔炊具有限公司 武汉 3-3.5千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.严格执行公司规章制度,定期进行安全、消防检查并报告检查结果2.对出现的突发事件,按上司要求及时做出反应3.严格控制出入管理,保障公司财产不遗漏任职资格:1.18-35岁,男女不限,无须站岗2.责任感强,退伍军人优先福利待遇:享受公司餐补132元/月,6-9月高温补贴180元/月,节日福利,带薪年假等工作时间:三班倒,做六休二,早班7:00-15:00,中班15:00-23:00,晚班23:00-7:00联系方式:汪小姐 027-84680339/15337183170

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软件工程师(韩语精通) 南京弘科仪器有限公司 武汉-洪山区 8-9千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1. 统筹客户CS业务,快速解决客户问题,满足客户需求,达成客户满意;2. 横向推进现地CS及工厂品质改善,预防客户端重大Issue发生,达成客户品质目标;3. 维持客户关系,提升信用度,保证CS业务顺利进行。职位要求:1. 22-32岁;朝鲜族或韩语熟练2. 专业/经验:IT、计算机、软件行业3. 工作地址:成都4.入职后需要前往韩国总部进行为期三个月的技能培训薪资福利:社保(地区标准),住房公积金(总工资*8%~12%)加班补贴:劳动法 适用(基本工资的1.5倍,2倍,3倍)年终奖:1年以上职员(工资的50%~150%) 1年以下职员(工资的20%以内)1人1室 宿舍餐费:工资中包含春节,国庆节 支付节日福利(根据工龄 400~1200元)年休假:1年5天(每年增加1天)生日,结婚,产假,死亡 给予礼金和休假长期工作奖赏(5年,10年,15年,20年,30年)通勤车辆运行会餐费 每月每人150元每年 健康体检费 支援教育费 支援(2000/年)

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现场监造工程师/助理工程师 武汉开锐海洋起重技术有限公司 武汉-武昌区 7-10万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、代表本公司在制造厂家现场监督机械设备的制造、安装进度和质量;2、发现并及时向公司反馈产品在制造加工中所出现的各种设计、工艺问题;配合公司技术部门对产品进行完善和改进;3、现场验收产品相关外购零部件;4、协助编制产品制造加工过程中的相关技术、工艺文件;5、定期向公司汇报现场产品进度情况并接受上级主管现场核查;6、负责产品售前技术交流以及售后服务任职资格:1、年龄28~38岁,机械/机电/工程类专业大专以上学历;2、3年以上机械制造行业相关工作经验;3、能熟练使用AutoCAD和OFFICE软件;4、能适应较长时间的外地出差;5、具有团队合作精神,头脑清晰,工作认真、细心,责任心强;6、有机械工程类项目管理经验者优先。

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软件工程师 华工制造装备数字化国家工程中心有限公司 武汉 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与项目需求分析,参与搭建系统框架和核心模块的设计;2、根据项目进度完成代码开发任务;3、编写文档,完成相关代码测试任务;4、对代码进行维护、改进完善,以满足新需求;5、参与技术功关,解决技术问题;6、能指导初级工程师或实习生工作。任职资格1、计算机、电子信息类相关专业本科以上学历;2、能熟练应用C、C++在Linux操作系统环境下编程;3、熟悉TCP/IP协议集,熟悉各类网络通讯协议;4、有嵌入式操作系统底层驱动,或模拟、数字视频、音频开发经验;5、一年以上实际研发经验;能独立承担项目任务;6、能承受工作压力,有责任心和上进心。

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销售经理 杭州鼎曜信息技术有限公司 武汉 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过各类途径,发掘新客户,开发新市场;2、根据公司战略规划,参与并制定营销计划,完成销售指标;3、负责收集分析、整理归档客户需求、竞争对手等市场信息;4、负责项目的沟通谈判,合同签定及后期履行,应收款项的催收等;5、积极与公司各职能部门进行有关工作的协调、合作和沟通;任职资格:1、有能源企业对接经验、硬件系统商供应工作经验、办公家具销售经验、或有政府机构供应商方面相关行业的工作经验优先考虑;2、大专以上学历,市场营销、电气自动化、机械制造及管理类专业;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际谈判技巧;4、有一定的管理经验,对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力;5、掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件;

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