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武汉院校教务管理人员
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优能中学班主任(双休/1v1)武汉新东方学校武汉-武昌区4-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:职责一:教学监督,教学辅助工作1、建立学员微信群,并进行群内学习交流及情感维护;2、了解所有课程设置,协助授课老师进行开班、结班测成绩统计汇总工作;3、在学员上课过程中,定期监督其上课出勤率和进度,每周定期进行复习学习效率互动。职责二:续费营销1、在学员上课过程中,根据学员上课进度观测学员学习情况,主动及时安排下阶段学习规划,根据需要及时推荐课程进行续费;2、组织所带班级学员参与高端课程或校区营销活动;3、与学员做到良好的沟通处理,并合理安排好学员的转介绍工作。职责三:学员服务维护工作1、相关转退班学员服务回访,了解学员真实需求,给予课程产品有效建议;2、主持、组织策划相关互动服务活动;3、班级日常事务性通知工作。岗位要求:1、本科以上学历;2、有相关经验优先;3、服务维护意识强,有一定的组织策划能力;4、吃苦耐劳,沟通表达能力强。福利:1、公司缴纳五险一金(入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),补充商业保险;2、可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日休假,员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假;3、节日礼品、礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等) 、生日、结婚及生育礼金,儿童节子女礼品,高温补贴;4、年度体检,年度旅游;5、员工及子女免费报班;6、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及美国、英国等国学习、游学机会。 武汉三镇都有校区,优能中学个性化事业部(1对1vip业务)

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教务老师湖北宸硕教育科技有限公司武汉-洪山区3.5-4千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作内容: 主要负责收集整理学员资料,上报学员资料,跟合作院校教务对接,帮助学员报考,办理毕 业手续,催收学费等业务。有沟通能力者可以做业务,提成高。 职位要求: 25-38 之间,大专及以上学历。 沟通能力强,能独立负责教务工作。 亲和力强,沟通协调能力强、责任心强、细心、人品正直、执行力强; 办事认真负责,细致,工作有激情,能承受一定压力。 要求熟练使用 OFFICE 办公软件 如 WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、PPT 等。 有相关经验者优先。

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主持老师武汉奥符诗教育管理有限公司武汉-新洲区3-4.5千/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

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名校长(上班地曲阜)山东启圣教育咨询有限公司异地招聘3-5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、目标对象1、有丰富管理经验的人员 2、教育行业有一定影响力。 二、任职要求 1、年龄在45周岁以下(特别优秀的可适当放宽),中级以上职称;2、具有担任县市级名优学校或知名国际学校校长/副校长3年以上经验;3、有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作;4、具有良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类表达能力、问题解决能力和创新精神; 5、热爱教育事业,德才兼备,能够致力于教育事业的长期发展;6、了解国际化教育发展模式,具有国际化视野,对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解; 三、薪酬          40万元/年起,具体视测试情况定。

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教务老师(五险/高薪)武汉新栋力文化传播有限公司武汉-江岸区0.6-1.6万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们需要这样的你:价值观相符:正心正能、高效执行、敬畏担当、团结共赢!兴趣相投:热爱教育,热爱学习性格特点:有责任心、耐心、热情、亲切、有活力福利待遇:1、购买社保;2、工作一年起可享受年休假;3、公司提供完整丰富的培训体系,包括:岗位技能培训、SMART原则、目标梳理、时间管理、九点领导力、教练技术;4、公司每年奖励外出旅游、拓展活动;5、公司提供员工生日礼物,过节福利;6、子女报班享受内部优惠。【工资待遇】:固定工资2700--3500元+带班奖金+业绩提成;业绩提成是指续费、扩科、转介绍和转一对一的奖励,提成空间很大;考核与晋升:学管师→教务主管→教务主任→教务总监→校长。【工作职责】:1、负责排课、调课等日常教务管理事宜;2、维护好和授课教师的关系;3、维护好和家长、学员的关系,建立家长对新栋力的长期信任;4、在公司资深培训老师的指导下,系统学习教育学、心理学、课程销售、教练技术等相关知识,不断提高专业水准。【要求】:1,大专以上学历;2,师范类专业优先考虑;总 部:汉口黄石路六中上智中学旁101号1楼底层(中国银行与佳时得酒店中间巷子内行50米) tel:13349946314大智校区:汉口黄石路一号汉港大厦九楼(新吉庆街商业街牌坊正对面) tel:13349946314

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英文教务武汉骞骞瀚讯信息科技有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 教务管理方面工作;2. 学术方面工作:课程大纲、转学分攻略制作;3. 完成领导交办的工作。要求:1. 英语专业,六级及以上证书;2. 逻辑思维能力强,沟通能力强,情商高;3. 细致,认真。此岗位为教育公司公司,用的互联网公司发布渠道。

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教学主管/双休/社保湖北人峰传媒有限公司武汉0.7-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据校区教学规划及教学需求,制定学校教学工作计划,明确教学工作目标,保证学校教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转;2.管理校区教师团队,主持召开教学部门工作会议,布置检查教学任务及完成情况;3.建立和健全学校教学管理系统,明确职责范围,发挥管理机构及人员的作用;4.加强教师的教学质量和学生的学习质量管控;5.参与教学大纲和教案的研发工作;6.协助组织执行一些海选等活动。岗位要求:1.有3年以上在少儿主持类教育行业的教务管理相关经验者优先;2.能够熟练使用各种办公软件;3.良好的职业道德,较强的服务意识,注重团队精神,热爱教育行业;4.善于交流,有良好的表达能力,语言有亲和力。

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教务主管武汉东方巨龙教育科技有限公司武汉-武昌区4-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

星期一星期二双休,不包吃住招教务主管1人,直接下级4人岗位职责:1. 全面负责校区教务部的统筹管理工作,负责校区班主任团队的专业技能培训与工作指导;2. 熟知中小学的教育培训运作模式以及相关政策,能够与家长保持良好沟通,协调好老师,学生,家长三方关系;3. 不断完善校区教务管理流程;4.能够带领团队完成校区教务方向的业绩目标,提高续费率,引导口碑转介绍;5、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;提高校区学生续费率,组织控制退费及挽单的工作。职位要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 具有3年以上教育行业工作经验,1年以上教务管理工作经验者优先;3. 具有深厚的专业知识背景,工作条理性好;4. 熟悉教务流程;5. 具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识;6. 具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力。福利待遇:1、做五休二,缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金或住房补贴),国家法定节假日休假,每年带薪年假,工龄工资等等....2、薪资结构:底薪+绩效+提成+各种奖金福利!3、公司提供带薪入职培训、岗前培训、技能培训等,提升自我能力,提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台;4、公司不定期举行员工活动,娱乐拓展,年度旅游等应有尽有,员工子女学习还享有内部优惠~5、 培养方向为教务副校长或校区校长。工作地址:武汉市武昌区中南路中建广场4楼武汉东方巨龙教育总部

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学习管理师凹凸个性教育(武汉)武汉-硚口区0.6-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、严格保守公司的商业秘密,具有高度的荣誉感和责任心。2、配合校区完成市场宣传计划,扩大品牌知名度,达成校区年度,月度招生目标。3、认真做好每天的热线、直访、外呼工作。4、通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传。5、咨询师每天的工作必须进行当天总结,对下一天的工作做好计划。6、对每周的各项数据进行周小结,每周销售案例分析。7、当月28日前完成下月工作计划,对各项任务作出详细的分解。8、对如何完成各项工作必须有切实可行的书面方案及策略。9、每月的工作必须进行月总结,对存在的问题及时解决。10、完成上级交办的其他工作。

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班主任江苏传智播客教育科技股份有限公司武汉分公司武汉-黄陂区4-8千/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责班级日常管理,加强学员的沟通和交流。2、及时掌握学员的思想情况,进行有效的思想疏导。3、负责策划和组织学员的团体活动。4、对于学员的问题,投诉进行及时的解决和定期的跟踪。5、负责学员的升级和就业的统计和回访。6、负责学员档案的整理和管理。任职条件:1、大专以上学历,20-30岁。2、善于与人交流,非常强的亲和力,性格活泼开朗。3、工作条理性强,应变能力、沟通控制能力好。4、良好的书面、口头表达能力,熟练办公软件的使用。5、师范类或者有教育行业经验者优先考虑。福利待遇:1、入职即缴纳六险一金+餐饮补贴+交通补贴。2、法定节假日+超长带薪年假。3、带薪培训+完善的晋升机制。4、月度抽奖,家电、彩妆、大奖拿到你手软。5、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等。我们期待怀揣梦想的你加入我们~

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社群运营主管深圳市优乐学科技有限公司武汉1.5-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责搭建和运营用户社群,不断优化社群运营SOP,提升整体转化率;2、把握K12用户核心需求,策划并执行拉新、维护促活、裂变转化等社群方案的制定;3、负责社群氛围营造,提升品牌影响力,打造具备粘性的高质量社群;4、负责社群团队的招聘、培训、团队建设等;5、根据数据分析,复盘活动效果、调整和优化后续活动方案;6、用互联网运营方式促成团队用户转化。任职资格:1、本科及以上学历,2以上社群运营经验,教育行业背景优先;2、对社群用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功实践经验;3、有丰富的社群运营经验,有15人以上社群运营团队管理经验者优先;4、有责任心,团队精神,具备抗压能力。5、思维灵活,逻辑清晰,可以通过数据分析发现问题、解决问题。福利待遇1、薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成+全勤奖 ,具体面议;2、福利:五险一金,带薪假期,奖金补贴,员工活动;3、晋升空间:公司为员工提供完善的晋升空间,给每一个员工提供充分的自我展示平台。

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校区教务(湖大+纯文职)武汉市洪山区新航道培训学校武汉4-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

【职责描述】1.负责学员上课考勤刷卡;2.处理简单的学员家长事务;3.负责与总部教务中心对接,对学员课表及行为进行管理;4.完成上级领导交待的其他任务。 【任职要求】1.学历:本科及以上学历,专业不限;2.经验:无需工作经验,应届毕业生亦可;3.形象:五官端正,形象甜美,有亲和力;4.素养:有较强的服务意识,工作细致,有较强的责任心;5.技能:熟练操作Office软件。【福利】 1.学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);2.可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;3.学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道;4.免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;5.员工报班折扣优惠;6.丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)。 【工作地点】湖大:湖北大学教育超市一层(学校里面)

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初中语文辅导老师(年度国外游)猿辅导武汉-江夏区6-9千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、课上,辅助主讲老师教学,独立进行习题讲解直播课程;课下,负责答疑,布置批改作业; 2、运营学生的专属学习群; 3、追踪学生的学习效果,负责班级学员的到课率和续报率。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,不限专业; 2、学科功底良好,愿意投身教育行业发展; 3、性格积极乐观,优秀的沟通表达能力和较强的团队合作意识。薪资福利:1、月综合薪资(6-9K)=基薪+绩效+补贴,六险一金、13薪、双休; 2、每年2次晋升机会,提供职业培训; 3、年度国外旅行,旅游基金6000元/人,专属9天超长假期,全年7-15天带薪年假;4、每日下午茶、每月团建、年度体检、免费健身房、游泳池等。 工作时间:周四-周一 13:00-21:00 周二周三休

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教务总监武汉时代智英教育科技有限公司武汉-青山区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具备优秀的教务团队管理能力,有职业人的基本素质;2、协调沟通能力强,熟悉培训体系,协助成员处理服务过程中出现的问题;3、具有责任感、有市场判断能力;4、敢于挑战自我、挑战高薪;5、协调教务部与其它部门的衔接工作;6、确保团队目标的实现;7、负责本部门学员档案资料及合同管理的审核工作;8、跟进工作进展,控制风险;9、完成部门团队建设。职位要求:1、热爱教育行业;2、品行端正,本科以上学历。师范类优先;3、具备良好的学习能力;4、有较强的事业心和责任感,具备灵活的处事能力,好强,不服输;5、有大局观,有担当者优先;

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课程研发专员(六险一金+周末双休)上海圆创教育科技有限公司武汉分公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的实施,培训班级具体教学活动的开展、授课师资的对接工作;2、负责课程开发的相关文字设计和撰写工作,优化符合我司培训品牌项目需求的课程体系;3、根据各个项目要求,收集、分析、整理课程资料,整合课程资源;4、根据客户培训需求撰写培训方案,撰写课程计划;5、根据培训部课程开发计划安排,保证课程研发进度并对产品质量进行把控;任职要求:1、全日制本科以上学历,教育管理专业相关者优先;2、对教育培训、教育评价等相关项目或相关内容有深入了解;3、具备较强的研究分析能力,能够根据课程需求及特点完成课程规划及设计。薪资福利:1、法定福利: 六险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、意外险、住房公积金);2、调薪: 每年1-2次调薪机会;3、补充福利: 节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、员工集体活动(包括部门旅游、全员旅游、员工运动会、课外拓展、各项体育俱乐部活动等);4、工作时间:A、实行双休制;B、享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节);C、春节休假半个月。

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班主任武汉公选王教育科技有限公司武汉-武昌区4-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责接听并解答学员咨询及疑问,保证咨询服务质量;2、负责开班准备,包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知,并解决授课过程中可能出现的突发事件,周末根据需求带班;3、维护在读学员及已结课学员,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次;4、协助完成教学支持工作,收集学员满意度,及时反馈并解决学员疑问;5、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,有教务管理相关经验者优先;2、能够熟练使用各种办公软件;3、良好的职业道德,较强的服务意识,注重团队精神,热爱教育行业,对教育行业充满献身精神;4、善于交流,有良好的表达能力,语言有亲和力;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。上班时间及福利待遇:1、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时);2、福利待遇:五险一金、包午餐、周末休、法定假日与国家规定同步休、年度旅游、定期体检、带薪年假、节假日发购物券;

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班主任(周末双休)武汉达内教育有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据本岗位日常工作规范,完成在读班级的日常管理工作,具体包括学员信息管理、职业资格证书办理、学员就业辅导及信息管理,学员口碑转介绍工作2、通过对学员的日常服务、沟通、指导和监督,提升学员职业素质及就业能力3、根据中心的工作计划,落实执行面向学员的活动4、进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作任职资格:1、大专以上学历,有相关一年以上工作经验,有较强的独立工作能力2、沟通能力、执行能力强,有责任心。积极热情,平易近人3、对于公司部署的新任务能够很快适应4、有良好的职业追求,有上进心,能接受挑战,抗压能力强5、有教育培训行业或销售岗位工作经验优先考虑福利:1、一经录用签订正式劳动合同,缴纳五险一金2、一周五天工作制,朝九晚六,但根据工作需要偶尔加班综合收入:基本底薪3500-4000+绩效,综合6-8千绩效来源是:口碑、证书、学历、就业、职业素质课

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教务/班主任(五险一金)武汉五月星教育咨询有限公司武汉-洪山区3.5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理学生报考,报名后的资料登记,纸质档案归档管理; 2、负责与高校沟通,做好上传下达工作; 3、组织安排学期考试,跟进学员学***况,督促学习进度,成绩统计、毕业申报等; 4、学生、客户的接待和沟通,维护客户关系; 5、教务、教学日常服务工作梳理,统计相关数据信息; 6、已报名学员身边资源的挖掘及转化,促成报名。   任职要求 1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑; 2、善于沟通、思考,有独立解决问题的能力; 3、有责任心,良好的组织协调能力和沟通能力; 4、能熟练使用办公软件,有较强的服务意识,能以客户为中心; 5、学习能力强,具有一定的策划能力,有团队合作能力; 6、具有较强的销售意识,且有一定销售技巧。     1、 享受五险一金,年终奖 每年享受20天寒假 每年一次的免费健康体检 每年一次旅游(年度旅游基金) 岗位晋升,技能培训 6、 其他福利传统节日礼品、生日礼物、电影、水果、零食等

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班主任(汉阳钟家村校区) 底薪3000武汉市江岸区慧鑫通诺教育培训学校有限公司武汉-汉阳区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责学生、家长及老师三方位的协调沟通,及时向家长反馈学生的学习和心理情况,2. 出现问题及时解决;3. 负责为学生选派适合的老师,协调学生上课时间;4. 负责学生学习情况的管理、跟踪并建立档案;职位要求:1. 教育学、心理学教育背景;2. 从事过教育或培训相关行业;3. 良好的表达、沟通能力,亲和力强、有耐心;4. 学习能力强,中学基础知识扎实,熟悉考试大纲,能分析试卷;5. 熟练操作办公软件,能熟练解决学生家长的常见问题;6. 能接受周末上班及早班、晚班、全天班的轮班制安排;7. 培养方向为教务主任或校区校长;本岗位可接受应届生,一经录用将给予专业全面的岗位知识与技能培训公司为员工提供宽广、平等的发展空间,大多管理层人员均从内部员工中选拔!员工福利:1. 底薪和提成,挑战年薪10-20万;2. 健全的福利制度:社会保险、过节福利、带薪休假等;3. 完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;4. 良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;5. 工作地点会酌情考虑员工住址进行分配;武汉市内3所学校,面试通过后就近安排上岗:【1三阳路校区】武汉市江岸区三阳路中城国际5号楼1楼门面(十六高正对面)【2汉阳校区】武汉市汉阳区汉商银座A座女馆四楼【3虎泉校区】武汉市洪山区卓刀泉路15号虎泉时尚中心(地铁虎泉站D出口右手边)

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教务班主任武汉普诺管理咨询有限责任公司武汉-武昌区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拟定培训教学计划,制定培训项目运营方案和培训物品资料清单;2、记录班主任日志,及时向主办方提交培训动态和宣传资料; 3、开展培训质量的评估,收集学员对培训服务的意见,及时反馈异常信息; 4、保持与学员沟通,及时向有关部门反馈学员后续需求信息;5、承担及完成上级交代的其他方面工作。 任职要求: 1、大专以上学历,不限性别,师范毕业优先(可接受应届毕业生); 2.、五官端正,外形得体,有亲和力,有责任心,师德良好,态度积极; 3、普通话标准,表达能力强,思维灵活,善于沟通,兴趣广泛。 岗位福利待遇:  1、五险一金+双休+节假日休息+年休假+团建活动+生日礼金+过节费  2、薪资:基本工资+级别工资+绩效+奖金+项目提成(高于同行业水平)  3、入职即签劳动合同。    

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