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武汉 结构/土木/土建工程师
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土建造价工程师 湖北大有工程咨询有限公司 武汉 8-12万/年 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专及以上学历,建筑工程等相关专业;2、3年以上相关工作经历,在咨询公司或施工单位从事土建预算工作,3、能独立广联达计量,计价,熟练掌握工程量定额和清单,能掌握土建、精装修、园林市政预算工作;4、有注册造价师证的优先考虑。

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土建工程师 湖北天盟投资集团有限公司 异地招聘 12-14万/年 12-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作;2)协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;3)参加现场土建工程合同管理,协助处理土建工程合同实施执行过程中的各项事宜;4)参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求:1)30岁以上,土木工程或建筑工程大专以上学历,6年以上同岗位工作经验,具有中级以上职称者优先;2至少5个以上10万平米以上住宅项目管理经验或大型地产企业类似岗位工作经验;3)熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。福利:1、法定福利: 五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);2、补充福利: 节日礼金、生日贺礼、特殊员工慰问、优秀员工旅游、员工运动会等;3、薪酬: 1)入职即享有餐贴、车贴; 2)入职满一年即享有100元/月工龄工资,逐年递增; 3)丰厚的年终奖金; 4)每年定期1-2次调薪调级。 4、休假:享受国家法定节假日休假(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等)

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结构工程师 湖北省林业勘察设计院 武汉-东湖新技术产业开发区 0.8-1.5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

  任职资格:  ◆工业与民用建筑、建筑工程等相关专业本科及以上学历;  ◆具备中华人民共和国二级注册结构工程师执业资格;  ◆建筑结构设计专业工作5年以上工作经验,有景观设计和古建设计项目业绩者优先; ◆熟练掌握国家相关设计规范和标准,了解专业技术的发展趋势;  ◆敬业踏实,有较好的团队意识和集体荣誉感;  ◆具备一定的对外沟通能力和现场技术协调处理能力。  岗位描述:  1、负责景观及生态环境工程各阶段的结构设计工作,包括:结构方案、结构计算、结构施工图等,做好相关专业的配合工作;  2、校核本专业内图纸,核对相关专业的相关点及关键点,对整个设计成果的标准和质量负责;  3、参与结构专业图纸会审及技术交底;  4、对现场设计出现的问题能够及时进行解决、处理;  5、认真学习、跟踪结构专业及相关专业的技术

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土建/精装监理工程师 广州越秀地产工程管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责编制本专业的实施细则和具体实施;2、组织、指导、检查和监督本专业工程助理的工作,根据本专业工作实施情况做好记录; 3、审查施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向项目负责人提出报告;4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;5、负责本项目、本专业资讯信息资料的采集、整理、编写、汇总,资料的收集、汇总及整理,参与编写月报;6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展;7.完成上级交办的其他工作。                          【任职要求】1.土建、市政、机电安装及相关专业,大专及以上学历,取得监理岗位证书;2.从事建筑类工程现场管理工作4年以上;3.掌握本专业的理论知识和国家、地方、行业的法律法规和图集,熟悉监理业务,具有一定的管理能力;4.具有较高的积极性、较强的纪律性和责任心,能服从项目负责人或专业主管的领导,拥有良好的执行力。5.曾负责二类工程项目的专业工作,有一定的施工管理经验,有一定的综合协调能力,能处理本专业日常监理工作。【薪酬福利】1、入职时根据个人能力定岗定级,薪酬范围:9万—15万。2、公司为员工提供完善的福利待遇,包括:五险一金、商业保险、各类法定节假日(年休假、婚假、计划生育假等)、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。【职业发展】1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养,试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。2、新项目设立或项目部有岗位空缺时,进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。工作地址:湖北襄阳

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安装预算员 湖北边际咨询有限责任公司 武汉-武昌区 2-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司发展需要,现招聘安装预算员3名,相关要求如下:  建筑工程相关专业,能独立编制预决算(有大、中型建筑工程预决算经验者优先)。熟练操作相关软件(广联达、神机妙算、必佳、鲁班等软件),熟悉定额报价和工程量清单报价。  责任心强、耐心细致,有良好的团队协作意识。待遇面议。  如有意者,请将个人相关资料发送电子简历到公司邮箱或发送传真!地址:武汉市武昌区水果湖楚天都市花园联系电话:027-87820279电子邮箱:BJ-XMGL@163.com

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结构项目负责人 深圳长安兴业不动产股权投资管理有限公司 武汉-江岸区 18-25万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职资格:1、大学本科及以上学历,工民建、土木类、结构类相关专业2、熟悉规范,精通PKPM、CAD等设计软件3、设计过多层、小高层以及高层住宅,设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构4、较强的沟通协调能力5、较强的成本意识6、较强的施工图设计能力,5-10年设计院的结构设计经验公司为员工购买五险一金,并由公司项目优化负责人带着做1-3个项目后发展为项目负责人。良好的发展空间和优厚的薪酬待遇,此岗位年薪为15-30万左右(由工资和奖金组成),并能给予很好的上升通道。

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生产经理 武汉市辛安渡市政有限责任公司 武汉 15-20万/年 12-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、主管本项目生产工作,负责工程现场综合管理,对工程的施工技术、施工质量、项目工期、安全、文明施工、材料管理、成本管理等全面负责;2、参与编制和审核施工组织设计和施工方案,组织、落实技术措施和技术方案,完成工序程序文件的编制,组织好工程开工前的准备工作,协调施工各方关系,保证工程按期开工和在建工程的施工进度;3、负责施工中按技术负责人的交底要求,做好本生产区域内管理人员、操作班组的各项交底内容,协助技术部门编制本工程各分部、分项工程的施工组织设计和月、阶段及总体施工进度计划(含各分包);4、组织做好临建工程的建设和现场平面布置,施工区域内各类材料、成品、半成品、废料分区摆放符合公司标准;5、负责施工现场的全面工作督促、落实、协调,落实督促有关检查、整改、奖罚工作,平衡现场人员、设备、周转材料工具等,调动各职能人员、班组,职工的积极性;6、参加相关部门的质量、安全文明施工等检查活动,接受相关部门的指导和建议,负责落实相关单位提出的各项整改事项。参加总包、监理、业主单位的会议。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、工民建等相关专业毕业;2、1个大型以上或2个中小型市政项目施工管理工作经验;3、具备工民建专业技能和管理能力,熟悉国家相关法律法规;4、具有较强的人际交往能力、沟通能力、协调能力;5、有良好的身体素质和心理素质,能承受较大的工作压力。

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二级结构工程师 湖北省路桥集团瑞达建设工程质量检测有限公司 武汉-武汉经济开发区 10-15万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

我公司诚聘二级结构工程师一名,待遇面议,可供选择岗位如下:一、在建筑结构、钢结构检测部门任检测工程师;二、在公路和桥梁检测部门任检测工程师;三、在技术中心任结构工程师,从事结构计算和设计,该中心主要从事公路桥梁建设方面的结构计算和设计校核、技术研发等工作。联系人:万亚琴联系方式:17786381022

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施工技术员 武汉昌鸿晟达建设工程有限公司 异地招聘 5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、能熟悉检查图纸及有关材料,可以参与图纸会审;2、能执行工艺规范、验收和质量验评规范,以及各种专业技术操作规程;3、熟练运用办公软件、CAD工程制图等;4、敬业好学、吃苦耐劳、工作踏实、有一定的组织协调能力;5、完成项目经理交办的其他任务。任职要求:1、专科及以上学历;2、具有1-3年以上施工经验优先。

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土建工程师 武汉力高置业有限公司 武汉-蔡甸区 15-20万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、指挥工程项目的施工,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、土建单位、政府有关职能部门等各方面的关系,确保工程的顺利进行;2、负责项目实施过程中的全面管理及协调工作,贯彻执行国家、地方有关规范、法规等;3、科学安排好本项目工程施工进度,建立和实施质量管理体系和安全管理体系;4、管理好本项目相关人员及施工人员,同时协助公司领导做好其它各项工作;5、参与竣工验收准备结算资料和分析总结,接受审计;6、协助企业进行项目的检查、评定和评奖申报。

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