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武汉经理助理/秘书
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中文类岗位(武汉)云南省人才服务中心武汉4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:政府机关|公司规模:

一、基本条件1、2020届全日制国家统招二本及以上学历毕业生(正式职工)2、身体健康,爱岗敬业,具有较强的团队协作精神和沟通能力,适应施工企业工作环境和特点要求。 二、福利待遇(一)薪酬福利1.应届毕业生***年执行见习期补贴工资标准。本科学历毕业生应发工资:5060元/月(双学士学位本科学历毕业生根据专业类别,待遇予以不同程度调增);硕士研究生学历毕业生应发工资:6510元/月。2.大学本科及以上学历毕业生,工作第二年转正定级,确定工资岗级,执行岗(职)位工资+绩效工资+年功工资+补贴(津贴)。(二)保险福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金,即“五险两金” 。(三)休假福利:探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等按照国家和地方政府要求的相关休假福利。(四)注册类证书津贴福利:考试通过并注册在单位各专业建造师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册会计师、注册安全工程师等证书的,实行报销考试相关费用并按年度发放证书津贴。 三、职业发展与人才培养专业技术人才和管理人员职业发展通道,此外提供系统的培训包含入职培训、轮岗培训、员工发展培训、师带徒培养模式、青苗人才培养计划、“启航”培养计划等。

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综合内勤平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区0.3-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;2、协助营业区经理组织各种会议;3、营业区的职场管理、档案管理和资产管理;4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;5、报表制作,差勤管理、考核追踪等工作。岗位要求:1、大专以上学历,有毕业证书,专业不限;2、年龄25-35岁,一年以上行政管理工作经历优先;3、有较强的表达与沟通能力,有较强的责任心和综合协调能力,熟悉OFFICE、PPT等办公软件的相关操作。发展空间:不论入司工龄先后,公平竞争,公开竞争,不靠任何人际关系。联系人:余经理 15972002701            陈经理 18327095168

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部门助理(日语翻译)永旺(湖北)商业有限公司武汉-东西湖区4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、部门所需要资料的收集、整理、制作、翻译;2、与政府机构的联络、沟通,上司的行程安排;3、会议翻译,以及日常中日员工之间沟通的翻译工作;4、协助上司做好与公司内部其他部门以及集团内其他公司的沟通、协调工作。任职要求:1、本科及以上学历,有留学经验更佳;2、日语一级,口语流利,较强的语言表达能力;3、诚实、勤奋、谦虚、条理思路清晰,反应迅速;4、良好的沟通协调能力;5、二年以上日语翻译相关工作经验。

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总经理助理-武汉-07315武汉佰钧成技术有限责任公司武汉6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责总经理的日常行程安排,各类函电的接收与转达,来访接待、商务随行;2、负责总经理会议和公司重要会议的通知、记录,对会议形成的结果进行发布并跟踪执行;3、负责总经办内密文件、资料档案管理及公司证件、印章、机要文件的管理。任职要求:1、本科或者硕士学历,中文或新闻相关专业优先;2、具备同岗位2年左右工作经验,性格外向,具备较强的书面、口头表达能力,有较好的文案功底;3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、形象气质佳、为人正直;5、会驾驶,能够适应偶尔短期出差。

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百易时代诚聘文员武汉百易时代信息技术有限公司武汉4.5-6千/月06-02

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司地址光谷步行街招聘职位软件文员,全职。薪酬4,000-5,000元/月。职位职责1. 软件测试。2. 文档写作。3. 协理总经理处理其它办公室业务。公司简介 武汉百易时代信息技术有限公司(简称百易时代)位于武汉市光谷步行街,公司致力于信息安全方面的产品研发,服务对象主要包括军工行业、政府机构等单位,已自主研发多款安全产品,具有行业领先地位,并已取得了良好的市场效果。 随着公司业务的发展,我们期待更多优秀的精英加盟。公司将为您提供发展机会,让每位员工都能够在一个充满生机和活力的环境中实现自己的人生价值。 职位要求1. 大专以上学历。2. 做事细心,认真、严谨。事无巨细,井井有条。3. 有耐心,能将简单、重复的事情做到极致甚至感动,并从中找到成就感。 关于笔试的说明 本公司的招聘首个流程是笔试。如果你向我们投递简历,我公司会向你的Email邮箱内发一个简单的笔试题(请确保你简历上的Email邮箱正确无误,并且你经常查阅),相关要求会在邮件中阐述清楚。 温馨提示:1. 给你发的邮件中的笔试题目看起来简单,实际上做的过程中需要足够的重视才能完全做对。2. 笔试合格者,我们认为你具有很好的基本素质,很有可能能成为我们的工作伙伴,一定会安排你来面试。3. 一般情况下,本公司会在收到笔试答案后的7个工作日内,电话通知笔试通过的求职者前来本公司面试。如果你有任何问题,可以和我们email联系。 公司名称武汉百易时代信息技术有限公司 人力是公司发展的关键资本,本着开放、公正的管理原则,我们正需要年轻、专业、具有活力的人才加入我们的团队,与公司共同发展,实现自我价值。 如果你是积极的,如果你是主动的,如果你是热情的,如果你....只要你足够自信对未来充满信心,欢迎加入我们的团队,百易,每一天都在进步! 谢谢。

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行政专员珺创人才教育咨询(武汉)有限公司武汉-江汉区3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政专员(1名)任职要求:1、***,具有财会专业、法学、行政管理等相关专业统招大专及以上学历,形象气质良好,性格开朗大方,;2、具有2年以上律所工作经验,具有出纳工作经验者优先。3、熟悉律所外部行政、税务手续的办理,涉及单位有市民之家、司法局、武汉市律师协会、税务局等;4、配合协助律师处理其他相关行政工作。面试地点:武汉市洪山区光谷创业街20号亿德光谷先锋4楼湖北筝辰律师事务所

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经理助理湖北跃瑞实业有限公司武汉-汉阳区3-4.5千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行任务;2、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;3、与其他部门的经理进行沟通;4、确定并安排会议时间;5、负责会议材料的整理、存档工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

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年薪60万聘董事长秘书北京一统天下投资有限公司异地招聘50-60万/年06-02

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、人数:一名 2、性别:女 3、条件:研究生及以上学历,年龄26-33岁,身高:1.70m以上,形象好、气质佳,具有非凡的工作能力和社交、谈判能力及现代化办公与写作能力。爱岗、敬业、道德品质高尚、全心全意为本公司事业积极肯干、勇于担当、乐于奉献的事业型***人才。户籍不限、地区不限。 4、工资待遇:年薪60万元人民币,公司负责有单位宿舍居住,在单位食堂用餐,伙食费自付。休周六、周日大礼拜。 5、会开车和英语达到8级以上人员优先录用。

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办公室文员(文案)武汉正合电子有限公司武汉3.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接待来访客人,并通报相关部门;2、管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;3、打印、复印文件和管理各种表格文件;4、承办员工考勤和外出登记;5、安排活动、会议室及差旅预定;6、草拟汇报材料,文案,标书等; 7、协助组织公司活动。任职要求:1、有文字功底,擅长草拟汇报材料等文件;2、年龄30岁以内,能熟练运用各种办公软件;3、有政府工作工作经验或文秘专业毕业者优先;4、中专及以上学历;5、懂得办公的基本用语与习惯。6、心态好,做事认真负责、细心。7、及时、有效的完成领导交代的任务。公司福利:特别假日关怀:节日长假;春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均按国家政策要求放假。过节福利: 每逢春节、五一、端午、中秋、国庆、元旦公司都有惊喜福利送出。豪华旅游:员工享有拓展旅游基金,公司每年会组织不同形式的旅游,在工作之外彼此有了不同的认识。娱乐活动:公司每月会不定期组织员工活动,如聚餐、k歌、羽毛球比赛等;每季度优秀员工奖金不仅有奖金还有带薪假期;年底有年终奖。晋升通道:有公正透明的晋升机制,晋升发展快,基本上一年或一年半的时间能晋升为管理层;发展与培训:专业的带薪培训,行业前景好,能接触政府及大型企业,拓宽知识面。

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行政文员湖北九章会计师事务有限公司武汉-江岸区3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有相关工作经验 ,本科以上学历,计算机,文秘 或者企业管理类专业毕业2.能熟练掌握OFFICE办公软件;3.文笔较好,思路清晰,能编写标准格式公文;4.性格稳重,有亲和力,善于沟通;5.能吃苦耐劳,应变能力较强:

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企业规划专员(综合部文员)武汉都市阳光广告有限公司武汉-江岸区3-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.协助总经理做好日常的行程安排; 2.对总经理的各项工作任务有效、准确的进行传达; 3.负责公司与客户的联络和沟通; 4.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 5.负责各类报表的汇总及分析; 6.协助部门做好其他的辅助服务及协调工作; 任职资格: 1、***,20-30岁,男女不限,本科及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较强的沟通协调、语言表达能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、做事积极主动,速度快,能承受工作压力; 5、熟练电脑操作及Office办公软件,擅长ppt制作;具备基本的网络知识,对各类数据具备良好的敏感度,擅长数据分析、各类报表整合; 6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的文字撰写能力,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 7、至少能熟练运用一门外语; PS:投递简历者请附带一张近期生活照福利待遇: 舒适的办公环境:一线江景大厦办公全面的人才培养:职前培训、技能培训、管理培训、户外拓展给力的薪酬体系:提供高于岗位平均薪酬的薪资标准振奋的绩效奖励:全勤奖、绩效奖、年终奖、优秀员工奖温情的福利关怀:节假日礼品、精美生日礼物、美味下午茶、父母补助津贴、差旅补贴、国内外旅游贴心的员工保障:社会保险、员工宿舍、带薪年假

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行政助理湖北青出于蓝文化传播有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助经理日程安排,部门日常行政、项目支持2. 协助安排部门各项会议、培训及活动3. 协助部门招聘和员工入离职管理4. 协调组织公司内部日常会议及外部来访;5. 负责公司内部相关行政费用的对帐、登记及支付;6. 协助策划公司层面的项目及活动;7. 合同的管理8. 公司相关资质认证的材料支持9. 上级主管交付的其他任务。10. 具有较强的应变能力和良好的服务意识;任职要求(录用条件):1.符合企业文化,有服务意识,热情大方;2.具备良好的职业道德修养,精业、敬业、遵纪守法、严格监督,并且以身作则;3.office 运用熟练,表格及数据制作熟练4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件;5、有较强的组织、协调、沟通能力,以及敏锐的洞察力,计划各执行能力;6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;7、有较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀8. 形象气质好,性格开朗随和,悟性高,办事沉稳,工作认真细致,责任心强,具备较强的口头表达能力。 9. 服从领导交代的工作安排 试用期2个月(薪资4000/月),转正后6000/月。五险+双休

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银行文员(双休,转正编)湖北银雁金融外包服务有限公司武汉-江汉区3-4.5千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位信息 :1、协助银行人资部对部门进行团队管理;2、负责文件、信件、函电的接收与转达;3、负责来访的接待,安排外出行程;4、撰写相关稿件,整理***件、资料。5、行领导交办的其他事项。任职要求:1、年龄30岁以内,男女不限,女生身高要求160cm以上,男生身高要求170cm以上。2、个人形象:身体健康,形象气质佳,大方得体;3、本科及以上学历(学信网要查),金融、财会、法律、计算机、中文、哲学、英语、人力资源类专业优先; 4、性格外向,亲和力强,熟悉办公相关软硬件;5、良好的沟通表达能力及团队合作能力。工作时间:每周五天制,无夜班,双休,节假日正常休息薪资待遇:薪资结构:基本工资3356+绩效工资+双休+中餐+五险一金+节假日福利等各项福利.职业通道:公司提供个人晋升职业发展通道,可根据工作表现、个人能力素质评估,择优提供以下职业晋升路径:1、按照公司整体规划,择优选取为公司项目组长、项目主管、项目经理、分公司负责人;2、根据个人特长,培养为公司内部培训师;3、如表现优秀符合某银行转正条件,或对银行业务发展有特殊贡献的,给予按照一定比例转为某银行正式员工的机会。(此岗位转银行正编机会大)

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人事行政主管武汉弘鼎盛电气设备有限公司武汉4.5-5.9千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2,协助构建和完善符合公司实际情况的人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3,负责员工关系管理,入职、离职、社保、考勤等;4,协助各部门经理起草公司的各种文件,做一些文案编辑工作;5,负责各部门的协调与关系维护,员工活动组织、策划和安排;6,协助组织、协调与实施公司的会议和接待工作;7,完成领导布置的其他工作。岗位要求:1,熟悉行政管理及工作流程,熟练使用各种办公软件,具备一定的的公文起草能力;2,形象气质佳,普通话标准,具备较好的沟通能力;3,本科以上学历,行政管理、人力资源、电力工程等相关专业优先;4,工作认真,态度好,做事积极主动。

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行政文员北京天达共和(武汉)律师事务所武汉-洪山区4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要 求1、学历本科,形象气质佳,外貌甜美、性格外向;2、中文、新闻、法律相关专业毕业,文字功底扎实,有较强的文案撰写能力,能独立运营公众号。3、2年以上相关工作经验,愿意服从事务所的工作安排;4、工作地点:武汉洪山区。岗位职责        1.按时/按量完成合伙人所安排的工作;2.业务委托合同或协议及相关文件复印件的整理和保管;3.依照收结案制度,协助合伙人或法务人员完成每个案件的登记、系统录入和结案处理;4.在法律事务完结后协助法务人员整理与装订该项目的所有文件;5.若多位合伙人所安排的工作在时间上产生冲突,秘书应首先与该等合伙人协商并在得到该等合伙人确认后,按次序逐个完成;6.时刻记录每项工作的工作进程;7.会议召开前相关文件的准备及会议中的服务、会议结束后会议室的整理、被要求时参与会议并进行会议记录;8.协助合伙人的帐单工作计时;9.案件的开立、支票的收取;10.票据的整理、报销及记账等工作;11.协助合伙人完成案件的非法律专业部分的辅助性工作(如文件/资料递送、收发传真、客户联络、文件打印/扫描/装订等);12.管理并使用文字处理机及其辅助设备,及时打印,认真校对,妥善保存合伙人或法务人员交给的业务文书;严格按照操作规程使用文字处理机、复印机,传真机和打印机等办公室设备,保持其清洁并始终处于良好的工作状态;13.每月一次与合伙人汇报工作情况,并与合伙人讨论工作中尚需完善的事项。14.负责律所公众号软文撰写及相关文字工作。待 遇 1.完善的培训体系,专业的团队;;2、工资:4500元--6000元/月,五险一金,双休;3、享受国家法定节假日,享受员工福利,补充医疗保险、出国旅游、免费体检等,每年固定涨薪。

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董事长秘书千里马机械供应链股份有限公司武汉-东西湖区0.6-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、合理安排董事长日常工作计划,做好与各部门的协调和监督执行工作,做好日、周、月、季度计划和总结;2、根据董事长的要求安排日常外联和出差,包括协调车辆和预订机票安排行程,各项公务费用的报销;3、负责董事长有关文件资料和档案的整理,并协助董事长文件的处理、呈送;4、对董事长口头交办的事项,及时跟进、落实、反馈;5、负责为董事长准备召开的各类会议做会前资料准备,做好会议记录,并对会议记录进行整理形成工作清单,及时向各部门传达会议的各项要求;6、负责跟踪各会议中的有关部门落实决议的执行情况,跟踪董事长决议事项的推进,并且回报总裁;7、负责集团法务后台相关管理工作及领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,英语、俄语、国际贸易类相关专业,研究生优先,应届生亦可;2、形象气质佳,朴实,思维敏捷,具有较强的沟通及语言文字表达能力,有较强的主动性;3、本岗位需较强的抗压能力,要求有强烈的学习成长欲望。说明:1、福利:缴纳五险一金,同时享有工龄工资,加班工资,年度体检,劳保费(工服),节日礼品费,降温(取暖)费,婚庆、生育贺礼等。2、投递的简历请附上近照。

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广告客服经理德万广告传播(武汉)有限公司武汉-东西湖区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、项目前期:负责公司现有客户的项目沟通与执行、下单等工作,准确理解客户的要求与意图,并汇报上级及相关同事,协助客户工作项目的开展;掌握团队工作进度和方向,策划组织实施公司地产广告包装、展陈设计类项目方案;2、项目中期:负责现场跟进项目的执行,与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态;沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,向客户提供专业化的解决方案;3、项目后期:及时将每个项目的合同、报价表、通知函、发票等整理好寄给客户,跟进回款事宜;对客户及项目资料与档案进行管理、存档;任职资格:1、广告、传媒、市场营销、公共关系相关专业专科以上学历优先;2、1年以上广告公司AE工作经验,熟悉客户服务操作流程优先;3、具有良好的客户管理经验和团队协作意识,善于组织、协调客户服务流程中的各个环节,能妥善处理突发事件;4、熟练使用各种常用办公软件5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

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行政秘书湖北天盟投资集团有限公司武汉-洪山区6-12万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助处理总裁办各项日常事务,传达并督办总裁的各项指示;2、协助总裁办对集团各职能部门、各子公司进行管理,制定项目计划,监督项目实施情况;3、收集并整理集团各部门、各子公司的工作报表,管理总裁办归档文件;4、负责撰写总裁办各类会议的会议记录,并根据会议决议进行任务的跟踪落实;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、23~30岁,男女不限,大专及以上学历,经济、管理、中文、新闻等相关专业;2、具备良好的职业形象及职业素养,熟悉商务礼仪,有大型接待活动经验者优先;3、思路清晰,勤奋上进,有高度的责任感和向心力,为人处事灵活大方,沉着稳重;4、有良好的计划执行能力、沟通协调能力及抗压能力,有一定的文字功底;5、有地产行业工作经验者优先,有驾照者优先。

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文秘湖北公众信息产业有限责任公司武汉-东西湖区3.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责公司文件的起草、上报,接收上级文件并根据需要报领导传阅处理; 2. 负责公司资料的收集、整理、保管(人事、财务、业务资料除外);3. 负责公司会务的组织、安排、记录工作;4. 负责其他部门的联络工作;5.领导交办的其他相关工作。任职要求:1.中文、文秘、新闻、公共行政管理、经济管理及相关专业;2.1-3年工作经验,有政府、事业单位、国有企业、大型企业文字工作经历优先;3.具有扎实的文字功底和公文写作能力。

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综合部高级经理(主任助理)中节能博实(湖北)环境工程技术股份有限公司武汉-蔡甸区3-4.5千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

? 建立健全企业经营管理、人力资源、行政后勤及企业文化管理体系,制定相关制度流程并监督执行,对过程中发现的问题及时纠正、改进和完善。? 组织开展行政管理和日常事务,搞好各部门之间的综合协调,加强督促和检查,促进公司各项工作的规范化管理。? 组织开展公司会务管理、公文流转、上传下达、档案管理等综合行政工作,并进行指导监督。? 负责公司印鉴管理工作,印章的保管发放、使用登记、回收等工作,备案公司及各部门印章。? 组织开展与上级公司、地方政府、业务往来单位的协调工作,负责做好来访人员及对外联络的服务工作。? 负责制定公司人力资源规划和计划,合理优化人员配置。? 组织制定员工招聘计划及方案并执行。? 组织编制员工培训规划、培训计划及方案并实施,做好人才考察和培养。? 组织开展个人绩效考核管理工作。? 拟定员工福利方案,报公司领导审批并执行。? 组织开展日常劳动人事管理,处理重大劳动纠纷。? 负责编制绩效考核工作方案、绩效考核工作目标和年度的绩效考核工作计划,并分解至季度、月度计划。? 组织建立并健全公正有效的绩效考核方案,并负责组织实施、管理、评价和监督。? 根据绩效考核情况和相关规定,监督落实绩效考核的结果应用。? 收集各部门员工绩效考核结果,统计分析,负责绩效考核资料的整理,核算员工绩效工资,受理员工绩效申述。? 组织开展行政管理和日常事务,搞好各部门之间的综合协调,加强督促和检查,促进公司各项工作的规范化管理。? 组织开展公司公文流转、上传下达、档案管理等综合行政工作,并进行指导监督。? 组织开展与上级公司、地方政府、业务往来单位的协调工作,加强对外联络,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。? 办公用品的购置、调配,使用等管理工作;? 组织开展员工食堂、宿舍、车辆等后勤管理工作。? 组织编制公司企业文化手册,并组织实施。? 开展公司企业文化相关活动,进行企业文化推广和宣传,开展公司新闻宣传工作,审核对外稿件,维护主要媒体关系。? 建立公司安全生产文化管理体系,编制公司安全生产文化手册,进行安全生产文化推广和宣传。? 组织协调公司法律顾问工作,审查公司各项法律文件,拟定公司标准化合同文本及其他标准化法律文件模板。? 组织开展对公司重要文件进行法律审核,开展法律咨询服务,开展公司系统普法宣传教育。? 组织收集汇总、准备三会会议相关材料。? 负责公司三会会议决议的整理、汇总、审核和发布工作,监督三会决议的落实情况。? 拟定部门工作目标,制定并落实部门工作计划。? 选拔、培养和评价部门员工,组织部门培训。? 拟定部门财务预算,监督和控制部门费用支出。? 协调本部门内和部门间的关系。? 负责员工入职、离职手续办理,签订、续签、变更、解除劳动合同,整理并保管劳动合同等人事档案。? 参与建立健全企业和员工的沟通机制,上报和处理劳动争议及诉讼。? 负责员工工伤管理,实施公司的离退休员工管理相关工作。? 负责收集公司重要文件、公文、会以纪要、议案等材料,做好档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索、编制等工作。? 负责库房内部整理,档案保管,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。? 负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动,用后及时清退,按时入库归位。任职资格:1.本科以上学历,行政管理及相关专业;2.3年以上相关岗位管理经验;3.熟悉企业管理知识组织能力、协调能力、领导能力、沟通能力

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