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武汉 酒店/宾馆销售
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华美达酒店销售 武汉华尔顿酒店管理有限公司 武汉-蔡甸区 3-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系(包括商务宴请、招待)及处理和跟进订单等销售工作;2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、根据销售目标制定自己的工作计划,并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、协助销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;9、协调公司内部资源,提高客户满意度。

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渠道销售经理(JT,酒店集团) 荣锦企业 武汉-江岸区 15-20万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1、根据公司制定的销售计划,具体执行争取中介渠道、协议大客户销售工作;2、研究市场,预测商情,掌握本地区中介渠道、培训机构、商务会议、娱乐会所、旅游散客等市场动态,协助销售负责人做好促销计划;3、制定、修改和审核有关报价、合同及推销制式文件,做好客户档案资料管理工作;4、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求:1、25-35岁,性别不限,本科及以上学历;2、3年以上销售经验,有酒店相关行业销售经验优先;3、踏实肯干能吃苦,表达能力强,有进取心;4、有从事酒店前台、宾客关系等工作经历优先。考核项目:1、销售业绩考核(业绩指标完成率)2、账款回收考核3、销售基础管理考核(新签协议、客户回访、E会员发展、联络员发展)4、其他专项考核旗下酒店、餐厅地址:1、苏州工业园区水坊路星尚邻里(金鸡湖李公堤景区)2、苏州工业园区星湖街双湖湾建屋乐活城(金鸡湖独墅湖高教区)3、苏州工业园区现代大道金匙望湖大厦(金鸡湖东CBD)4、苏州姑苏区石路全景大厦(石路山塘街景区)5、苏州新区狮山路喜年生活广场(新区狮山CBD)6、苏州新区科技城立德绿筑空间(大阳山国家森林公园西南麓)7、苏州吴中区甪直镇育才路广宁桥(甪直古镇景区)8、苏州吴中区临湖镇园博园路柳舍村(太湖园博园景区)9、武汉江岸区沿江大道长河大厦(汉口江滩景区)

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销售部经理/市场营销经理 湖北铁旅投资发展有限公司帅府车友饭店 武汉 0.7-1.2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定酒店发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对酒店中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责策划酒店年度市场工作目标和营销方案; 3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立酒店的市场运作体制; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在酒店行业相关岗位任职三年以上,具有酒店行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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销售经理 武汉华科大希尔顿欢朋酒店 武汉-东湖新技术产业开发区 4-7千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有酒店工作经验者优先,***优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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酒店销售经理(江滩店) 湖北康辉国际旅行社有限责任公司 武汉-江岸区 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责酒店新客户的开发和老客户的维护;2、负责酒店的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;3、完成酒店制定的销售目标;4、渠道开发,客户的联络、筛选、跟踪和维护工作;5、评估团队成员的工作业绩和销售业绩; 6、对销售过程进行有效的日常管理,定期随访客户;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、熟悉酒店领域的销售工作,有从事酒店销售部门的工作经历,有一定团队管理能力3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;(一家快捷酒店是湖北康辉国际旅行社有限公司的关联酒店)

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汉口站高铁站贵宾厅店员 广州悦途网络科技股份有限公司 武汉 3-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

悦途所有贵宾厅人员均为直招,招聘过程中不收取任何费用,不与任何中介、劳务机构合作,如有虚假宣传请大家注意甄别,欢迎有奖举报,举报邮箱hr@ctv.org.cn,举报电话:021-60797699转807 或 010-50866566,谢谢配合!一、职位描述:1、根据服务规范在贵宾厅,开展迎宾、贵宾接待、服务的工作,灵活响应贵宾客户的需求;2、贵宾厅环境的布置和维护、设施设备的操作和整理,营造尊贵、舒适、高雅的贵宾厅环境;3、按照规范及时记录并反馈现场服务中的各种事项;4、后期根据实际工作表现和能力成长情况,将逐步承担报表整理、客户维系、厅内管理、新员工培养等方面的工作,表现优秀者将有机会提升为厅内的管理岗位或总部管理岗位。二、任职要求1、五官端正,形象气质良好,无明显疤痕;2、女 生 净身高163cm以上,男 生 净身高173cm以上;3、口齿清晰,发音标准;4、有服务意识,爱笑,有亲和力,热爱服务行业;5、往、应届毕业生均可;6、有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先;7、能接受上班期间不带眼镜。三、工作条件1、工作地点为汉口站的高铁贵宾厅,接待客户为各企业贵宾及高端人士;2、员工享有五险一金、带薪年假、节假日福利(节假日加班三倍工资)等,不定期举行员工活动;3、可选择在全国各地的贵宾厅调动,公司提供广阔晋升空间。四、应聘须知1、投递简历请附1寸照片1张和至少3张近期的生活照;2、初次面试时请化淡妆、尽量正装参加,请携带身份证和简历各一份;3、我们将先对简历进行筛选、审核,简历通过筛选后将以电话形式通知初试时间。

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高级销售经理 潮漫凯瑞国际酒店 武汉-洪山区 0.3-1.5万/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、中专学历以上,旅游管理专业或有高星级酒店经验者优先。2、具有较强的社交能力,善于市场调查和信息沟通,能在各种场合与不同层次人员进行交谈,能圆满解决客人的要求,取得客户的信任,能争取各有关方面的支持和帮助。3、熟知专业销售技巧,具有良好的人际公关能力和团队合作精神。4,、有丰富客源者优先。

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销售经理 纽宾凯光谷国际酒店 武汉-江夏区 0.3-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、在部门经理的领导下,落实销售计划,为客户服务,完成部门下达的个人销售定额指标; 2、根据市场需求、分析报告及统计资料确认客户需求,拜访客户并提交销售报告; 3、每周每月须提交销售工作总结报告及下周(月)工作计划,编制每周每月的拜访报告,近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题等信息报告,订出具体的工作计划; 4、清楚了解所负责公司的客户信息,并与公司负责人及订房负责人保持紧密联系和良好的客户关系; 5、根据酒店的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销及时了解客户的要求意见及最新计划; 6、根据部门要求,收集整理市场情报及销售信息; 7、完成部门分派的其他任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、条件优秀者可放宽要求; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。欢迎直接到店面试:武汉市东湖新技术开发区高新大道光谷六路(中国十五冶旁)联系电话:027-59251878

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销售经理(双休,五险,带薪年假) 武汉东方建国大酒店有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 任职资格 1.大专以上文化程度;3年以上酒店同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

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7天酒店分店总经理(店长)(J11188) 铂涛7天酒店集团 武汉 0.8-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。2015年12月9日,在酒店业首创新品时尚秀——“连接+∞ 铂涛集团2016新品时尚秀”,以此为开端,铂涛旗下子品牌将每年面向消费者发布新产品、新朋务、新设计。2017年1月16日:铂涛和锦江会员数据整合 有效会员人数超过1亿 。2017年6月16日,铂涛旅行英文官网正式上线,海外会员可通过铂涛旅行文官网注册,并预定铂涛旗下所有酒店。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作

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