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武汉客户主管/专员
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客户开发主管武汉汉承王服商贸有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.对外与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等;2.综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出广告企划提案,并且将它推销给客户;3.及时掌握客户需要,并反馈给公司;4.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;5.与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;任职资格       1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;       2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;       3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;       4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;       5、性格活泼开朗,愿意出外勤。       薪资待遇:基本薪资+业务提成+绩效考核+各项福利

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项目助理湖北旷谷融资租赁有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福利待遇:1.转正薪资:根据经验、能力分等级月薪4-6k+项目提成+福利+奖金【优秀如你,羡慕如他】。2.法定假日:(中秋、国庆、元旦、清明、五一、端午)按国家规定放,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多放几天【同时还有丰厚的节日礼金哦】。3.各类补助:薪资之外,还有诸多津贴补助,让你工作没有后顾之忧。 -----------------------------------------------------岗位职责:1.按上级领导要求,收集整理最新金融信息及政策;利用中登网查询项目相关情况。2.根据公司业务方向,收集各种政府平台项目需求信息,积极开拓项目资源(如政信城投、交投、水务、医院、文旅、学校等),协助制定业务发展计划及工作方案,促进项目的达成。3.负责所辖区域市场拓展和新客户的开发,收集地方政府平台公司的租赁需求及相关资料。4.参与项目各方的合作关系、开展业务端的对接与维护,对项目进行跟踪管理,定期报告项目进展情况。5.协助各项目合同的签订、关系的协调和突发问题的解决。任职要求:1.财会、金融、经济类等相关专业,大专及以上学历,接受本科应届毕业生。2.熟悉国家对投资融资相关政策法规,学习能力强,能快速吸收金融行业的相关专业知识。3.形象气质佳,适应出差,能熟练驾驶优先考虑。4.善于沟通,做事积极,有上进心,服从安排,具有良好的团队合作精神,责任心强。5.有一定目标客户及政府、金融领域人脉资源者甚佳。

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市场业务员武汉鸿升行信息科技有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、针对公司既有老客户做后期经营与服务工作;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

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银行客服回访外呼销售专员 薪资6-8千 hs烨哲商务咨询有限公司武汉0.6-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位每季度(3个月)会有一次晋升(专员--班组长--主管--经理)公司福利:足够的晋升空间+生日福利+节日福利+团队聚餐+旅游+零食+其他补贴岗位介绍:1、通过后台系统帮助客户办理分期套餐业务,缓解客户一时的还款压力、有意向的客户可在线办理;2、准确无误的解答处理客户对问题的相关咨询;3、执行公司制定的各项工作流程,提升客户满意度。工资结构:底薪+绩效+职级工资+提成工资+相关补助;试用期保底3500+职级工资+分期提成,转正月收入6-8千是很正常的;入职及缴纳五险一金上班时间:上午9:00-下午18:00;午休1小时;月休6-7天,单双休、节假日正常休息你只需要做到:个人征信无不良记录;欢迎你积极投递简历并加入我们大家庭。

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客户开发主管湖北绿楚帝科技有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.对外与客户的高层人员、现场作业人员协调,与客户进行谈判、联络、收款等;2.综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,拿出广告企划提案,并且将它推销给客户;3.及时掌握客户需要,并反馈给公司;4.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户;5.与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息;6.开拓新客户,开发新业务。

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贝壳签约经理/助理(14薪+免费午餐+五险一金)武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-江汉区0.8-1万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

以下为两个岗位的职位介绍, 请直接投递, 会以简历判断级别~【签约经理】岗位职责1.辅助经纪人进行客户成交斡旋2.负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同备件的审核3.熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费4.了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品5.负责合同签约问题的收集反馈。任职要求1.统招一本及以上学历(211、985以及相关行业经验优先)2.五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力3.诚实守信,思维活跃,具有良好的团队精神薪资待遇五险一金,8-12k工作地点优先招聘 光谷、武昌、青山片区,其次 汉阳及盘龙城区域【签约助理】岗位职责1.负责签约预约、接待来访、解答咨询等工作2.负责各项通知的上下传达,及落地检查3.推行并检查监督中心6S管理;4.协助签约经理完成内部日常工作5.负责线下合同的收取、整理及归档6.负责每日台账录入、数据整理统计7.办公用品的预定、管理、维护、采购及报销8.经理安排的其他内部事务任职要求1.统招一本及以上学历,应届生也可投递2.五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力3.诚实守信,思维活跃,具有良好的团队精神薪资待遇五险一金,5-8k工作地点汉口民生金融中心13楼

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贝壳签约经理/助理(14薪+免费午餐+五险一金)武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-江汉区1-1.5万/月06-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

以下为两个岗位的职位介绍, 请直接投递, 会以简历判断级别~【签约经理】岗位职责1.辅助经纪人进行客户成交斡旋2.负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同备件的审核3.熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费4.了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品5.负责合同签约问题的收集反馈。任职要求1.统招一本及以上学历(211、985以及相关行业经验优先)2.五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力3.诚实守信,思维活跃,具有良好的团队精神薪资待遇五险一金,8-12k工作地点优先招聘 光谷、武昌、青山片区,其次 汉阳及盘龙城区域【签约助理】岗位职责1.负责签约预约、接待来访、解答咨询等工作2.负责各项通知的上下传达,及落地检查3.推行并检查监督中心6S管理;4.协助签约经理完成内部日常工作5.负责线下合同的收取、整理及归档6.负责每日台账录入、数据整理统计7.办公用品的预定、管理、维护、采购及报销8.经理安排的其他内部事务任职要求1.统招一本及以上学历,应届生也可投递2.五官端正,普通话标准,较强的沟通能力和组织协调能力3.诚实守信,思维活跃,具有良好的团队精神薪资待遇五险一金,5-8k工作地点汉口民生金融中心13楼

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银行商户代表广发银行股份有限公司信用卡中心武汉-江汉区6-8千/月06-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责不同类型商户的拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖2.负责商户日常维护工作,扩大交易规模,确保宣传物料露出,提升品牌曝光度3.按照总行要求,配合落实执行市场活动,确保活动的顺利开展4.进行合作商户以同行信息收集5.协助处理商户咨询以及投诉任职要求:1.本科学历,市场营销专业优先2.一年以上工作经验薪资待遇:基本工资+基础业绩奖金+超额交易金额提成综合薪资6000━10000+缴纳社保和公积金,节日福利,员工生日福利

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金融助理广州才米科技有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月06-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】: 1、完成资产查验(含复核)以及中登登记相关工作; 2、认真细致完成 SOP 相关流程要求; 3、参与必要的项目跟进、系统测试等工作; 4、积极参与并协助组内的团队活动; 5、配合上级对临时性工作的调配和安排。 【任职资格】: 1、本科学历,金融、经济、管理等相关专业,特别优秀者学历可放宽至大专; 2、熟练使用Word、Excel 等办公软件,对数字敏感,有较强的数据分析能力; 3、有较好的工作主动性; 4、良好的内外部客户服务意识; 5、良好的团队协作能力。 【工作地点】湖北省武汉市东湖高新区光谷软件园展示中心C 栋【工作时间】周一至周五、9:30-18:00   【薪酬待遇】 4200 元/月,入职购买五险一金,带薪休假,不定时团建活动,员工俱乐部、免费零食和饮品、专业技能培训等

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后台回访外呼销售客服(中山大道)纵达商务二部武汉-硚口区0.8-1万/月05-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.通过后台系统通知有过大额消费的持卡客户,在其还款日之前联系他们建议其办理账单分期来减轻他们的还款压力,2.帮助客户解答相关用卡问题,提升客户满意度。岗位要求:1.普通话标准;2.中专及以上学历,专业不限;3.有一定的团队意识,乐于奉献。薪资:无责底薪+满勤+绩效+发卡提成本岗位月收入8000-10000元。上班时间:朝九晚六(无夜班)、月休6-8天、法定假日正常休息。福利待遇:1.带薪培训7-8个工作日。2.缴纳社保及商业保险。3.入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4.享受婚育等礼金,5.节假日举办活动及发放礼品,6.不定期奖励旅游及培训机会,公司提供多种职业发展路径。晋升路线:客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监客服专员-品质管理岗(质检)/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

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金融贷后服务专员8K+(不加班)武汉郢爰汇通资产管理有限公司武汉-江汉区3-8千/月04-28

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责各大银行或小额信贷的逾期账户管理,对逾期客户进行多途径的交涉催收;2、及时、准确、直观的回答客户问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度;3、帮助客户解决欠款问题,在规定政策和程序内进行还款安排;4、协助进行商账数据管理和分析,制定逾期客户违约原因的解决方案,总结催收经验教训;【福利待遇】1、底薪3k-4k(面试定薪定责)+业绩提成+指标奖+激励奖,人均月薪8k+,2、工龄工资,逐年递增。3、按照国家规定购买社保,享受国家规定的法定假日和年休假期4、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。5、员工生日福利、节日福利6、对优秀员工一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)7、晋升通道:业务员-组长-项目经理-项目区长-分公司总经理-总监【任职资格】1、年龄在18~40岁,应届毕业生亦可接受;2、有过外包公司或信用卡同业催收经验者优先;3、普通话标准,具有较强的沟通协调能力,较强的洞察力;4、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德;5、抗压力强、工作严谨、细致,善于学习,具有优秀的团队协作精神;【上班时间】早上9:00-12:00中午13:30-18:00,不加班周日单休 法定节假日正常休 【办公地点】汉口新华路马场角 新世纪花园 沁园春 3-3-1502/1602

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蚂蚁客服专员深圳市融关资产管理有限公司武汉分公司武汉-江夏区0.7-1.2万/月06-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助银行、金融机构通过电话方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;2、通过系统跟进反馈客户账单信息,对客户提出的问题给予解答;3、严格遵守公司规章制度,保管好客户信息;4、业务简单,没有销售性质,入职带薪培训+上线辅导。任职资格:1、年龄:20-35岁,男女不限;2、熟悉简单的办公电脑操作;3、高中或中专及以上学历;征信记录良好;4、良好的沟通表达能力,不甘平庸,能承受工作压力,愿意挑战高薪。薪资待遇:无责底薪3000+浮动绩效+激励奖金,综合工资5000-12000公司福利1,入职即签订劳动合同2,员工福利:五险由公司全额缴纳,提供住宿(空调,洗衣机,热水器配备齐全),带薪培训,享受国家法定节假日及带薪年假,婚假,产假,公司不定期进行团建活动,优秀员工旅游等活动3,晋级机制:公司处于发展期,管理岗位和跨职能调岗钧内部晋升选拔       普通员工:初级-中级-高级-特级;管理人员:副组长-组长-主管-经理工作地址:金融港四路光谷汇金中心15号楼B座

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催收组长武汉中城汇科技发展有限公司武汉-东西湖区1-1.5万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、管理协调团队日常工作,带领团队达成业绩目标,对部门的绩效负责;2、通过有效管理模式,定期稽核团队成员的工作进度;3、根据不同性格和绩效的催收人员,运用不同的催收绩效管理模式,保持团队竞争力的高效性;4、有效控制团队的客诉及处理工作;5、为公司培训优秀的催收人才;6、负责完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、金融,经济,法律类专业优先;2、有两年以上催收工作经验,一年以上团队管理经验;3、熟悉各类金融信贷产品,对催收相关法律法规有一定了解,有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力;4、熟练OFFICE办公软件及办公自动化操作,有良好的语言沟通能力,抗压能力强;5、有强烈的责任心、工作积极主动,良好的沟通能力。有较强的应变能力,心理素质好、有耐心、遇到突发事件能够冷静处理。薪资福利:1.入职签订正式劳动合同,;每周都有下午茶点无责底薪+高额业绩提成+奖金,平均每月每人薪资1K-15K,提供入职及晋升培训。【补贴制度】:工龄补助【福利制度】:多样评定奖励;定期团建(半年一次)、带薪休假,出外考察学习。【保险福利】:五险+商业保险(高管含直系亲属)+新冠保险【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向。晋升通道:组长--主管--经理 晋升标准:业务数据评定+管理表现评定

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客服专员武汉众星原商务咨询有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.负责意向客户的定期回访和微信回访;邀约客户来公司面谈,为客户量身定制融资方案。2.维护老客户,追加产品的销售范围;3.及时了解和收集新老客户的反馈,并向公司提出产品及流程优化建议;4.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划;5.公司主营产品:4大行+50多家商业银行、地方银行的企业贷和个贷6.按时完成上级领导安排的各项工作。职位要求:1.年龄18-40周岁(男女不限),有赚钱欲望2.性格开朗,思维敏捷,普通话标准3.工作勤奋、耐心、积极主动,乐观向上,能够承受一定的工作压力4.团队合作意识强,有强烈的事业心和生活目标工作地点:湖北大学地铁站附近薪资待遇:1.底薪4000+高提成+包住+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等,平均月薪10000+(实打实)2.入职一对一专业培训,社保,定期团建,每月生日会(生日礼物),晋升!晋升空间:管理层100%内部提拔,客户经理-主管-门店经理-合伙人收入上不封顶,晋升不靠关系,平台前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,业余生活丰富多彩。

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催收专员武汉百事无忧人力资源管理有限公司武汉-东西湖区5-7千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

客服专员(催收)5000-7000元/月基本工资2500-2800+绩效奖金+餐补508 +交通补贴450+年终奖金+六险一金,9点-6点,月休8天,排班休息,节假日排班,工资三倍综合6-8万/年,平均5k-7k/月技能要求:电话催收,风险管理,贷后催收,信用卡催收1、通过电话的形式,对违约账户名单进行电话催收,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,不断提升催收质量和催收效果;2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;3、学习最新业务流程提高业务能力。任职要求:1、一般为大专及以上学历,具备3年以上同岗位工作经验者,学历可放宽至中专;2、普通话标准并善于沟通;3、较强的风险防控意识;4、有良好的学习能力和适应能力、服务意识,无不良行为记录

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后台回访客服外呼专员qk纵达商务有限公司武汉-硚口区0.6-1万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、通过后台系统帮助客户办理分期套餐业务,缓解客户一时的还款压力、有意向的客户可在系统中在线办理;2、准确无误的解答处理客户对问题的相关咨询;3、执行公司制定的各项工作流程,提升客户满意度。【员工福利】1、节假日礼品、礼金(春节、端午节、中秋节等);2、带薪年假、司龄假、产假、婚假;3、岗前培训提升、管理培训提升等4、团队活动丰富(如:聚餐、K歌、拓展、漂流、温泉、烧烤、农家乐等);5、高底薪+高比例业绩提成+其它奖励6、丰厚年终奖;本岗位每季度(3个月)会有一次晋升(专员--班组长--主管--经理)【工资结构】底薪+绩效+职级工资+提成工资+相关补助;平均在职员工月薪:6000-10000;入职***个月的保底工资3500上班时间:上午9:00-下午18:00;午休1小时;节假日正常休息、入职即缴纳五险一金你只需要做到:个人征信无不良记录;大专或以上学历热爱呼叫中心客服/回访/外呼工作,向往本行业发展;个人反应灵活,有意挑战高薪,愿意为高薪承受一定压力;欢迎你积极投递简历并加入我们大家庭。

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银行储备干部底薪5000/应届生招商信诺人寿保险有限公司武汉0.8-1万/月06-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作内容:    通过合作银行的平台和官方热线,联系银行信用卡客户,推荐销售招商信诺的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)。指导客户使用银行信用卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,不需要自己出去找客户的电话销售模式,银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。        岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;                            工作地点: 洪山区光谷软件园银行项目    上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),    每周轮换一次,月休4-6天;新人培训期间:朝九晚六,周末双休        薪资福利:    1、不分学历底薪5000,首月无任何考核,新人保底收入5000+,在职员工平均收入8000+,收入***的员工月收入20w 2、入职签订合同购买社保五险一金+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利;    3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训;    4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加    5、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 6、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;         培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)

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信用卡催收外访司机武汉平维达企业管理咨询有限公司武汉0.5-1万/月06-21

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.完成当月外访任务指标,协助催收专员对高风险账户进行外访。 2.通过入职培训掌握风险管控,数据分析,风险预警,疑似欺诈反馈等知识。 3.帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用 4.协助上级领导处理组内日常事务及管理,对客户逾期原因做出正确的分析,对高风险的客户提出风险预警等。  任职要求:1.大专及以上学历,必须有c1驾照,熟练驾驶小型车辆,退伍军人,公安系统就业经历者可放宽学历要求。 2.普通话标准流利,熟悉电脑操作。 3.具有责任心强,服从管理,团队精神,爱岗敬业,对工作以结果为向导。 4.有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销,保险推销,证券,期货经纪,房地产中介及其他销售方面的经验者优先。

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纯接电客服 月休八天武汉微潮网络科技有限公司武汉-江夏区4.5-6千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、接听来电,负责马上消费全国客户的来电咨询受理;2、负责对客户的问题进行跟踪、反馈与评分;任职资格1、年龄:20周岁以上,大专以上学历,男女不限,健康开朗;2、普通话标准(全国客户),较强的语言组织、沟通能力;3、可以接受呼叫中心轮班工作制上班时间:9:00~18:00;12:00~21:00/13:00~22:00(此两个班次一个月3~4次,每上一次30元班次补贴)月休8天   做五休二  薪资:无责底薪2878+300~1200岗位工资+绩效;无责保底4678元 ,综合薪资4000~6000   平均月薪5000福利待遇:1、入职五险一金,月度活动福利、生日party、节假日礼品或礼金;2、除法定节假日外,每年享有5天带薪年假,最快入职满一个月即可获得晋升;

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电话客服湖北众合聚力商务信息咨询有限公司武汉-武昌区0.8-2万/月06-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、以专业﹑规范程序协助银行等金融机构处理逾期帐款或不良贷款;2、通过电话等方式与相关客户沟通,教导客户正确缴费方式,督促客户及时处理信用卡欠款。任职资格:1、具有良好的沟通、表达和谈判能力;2、个人信用记录良好,无犯罪记录;3、大专及以上学历,接受应届毕业生;有能力者学历可放宽至中专、高中;4、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售或客服相关方面的经验者学历可适当放宽福利待遇1.工作环境:舒适的开放式办公环境,交通便利。2.薪 酬:无责底薪(2600-3800)+高提成+其他奖励+年终奖等。月综合收入1.2W+上不封顶。3.福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。4.假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期。5.贺礼:端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或购物卡,春节派发开门利是。6.员工活动:不定期的开展旅游、聚餐、体育运动等相关活动。

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