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武汉科研管理人员
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市场储备干部武汉淘商教育科技有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们需要这样的你:1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。我们希望你能:1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~1、薪资标准:试用期(实习期)工资为4000元起;试用期6个月,期满考核合格,转正后工资为6000元起。(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖等);2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+工龄奖等;3、日常关爱:年度体检+员工餐;4、文娱福利:员工关爱(生日会、学习小组等)+团建活动+巅峰年会;

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企业管理马应龙药业集团股份有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月07-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、协助开展连锁医院数据驱动化机制建设工作,加强经营数据分析,强化运营管控力度。2、跟进精益医疗项目,总结项目运作经验范式,并持续跟进项目化提升。3、借力精益医疗项目,协助开展连锁医院管理制度体系建设工作。4、协助开展连锁医院住院患者满意度调查评估工作,完善调研评估反馈机制。 5、完成领导交办的、与岗位职责相关的其他临时性工作。 任职要求:硕士(含)及以上学历,经济学、管理学等相关专业。

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标准化工程师武汉高德红外股份有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位描述】1、起草有关产品标准化的相关文件; 2、收集国内外相关最新标准,组织贯标工作; 3、负责光、机、电技术图样标准化工作。【岗位要求】1、大专及以上学历,从事企业标准化工作两年以上; 2、熟悉国家《标准化法》; 3、了解光、电图样标准化要求,熟悉机械图样标准化要求; 4、能协助起草有关产品标准化的相关文件; 5、熟悉国标及国军标; 6、能收集、整理、建立产品零部件及元器件标准库;7、能熟练使用办公软件;8、参加过地方标准或国家标准的制定或修订工作者优先聘用。

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实验管理员(细胞)亚科因(武汉)生物技术有限公司武汉-洪山区3-4万/月07-10

学历要求:博士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有高度的责任心和保密意识,工作认真,原则性强;有较强的创新能力和服务意识;服从国家研究中心统一管理;协助课题组进行相关细胞培养及生物成像实验。任职要求:政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康;热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;硕士学历,生物科学、生物技术或相关生物背景者优先,有共聚焦荧光显微镜使用经验者优先;胆大心细,有责任心,动手能力强;学习能力强,善于团队合作。工资待遇:   1、面议(基本工资+任务完成度、以及个人能力水平奖励)   2、本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理五险一金。

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发酵研发工程师嘉必优生物技术(武汉)股份有限公司武汉-江夏区8-10万/年07-10

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责现有菌种的筛选优化;2、负责现有产品的发酵工艺优化;3、负责新产品的发酵工艺构建及过程控制的探索与优化; 4、负责中试/大试规模生产的发酵工艺搭建及优化。任职资格:1、生物工程、发酵工程、微生物等相关专业硕士及以上学历,或者本科毕业并拥有5年以上相关工作经验; 2、有生物发酵研发工作经历者优先; 3、具备良好的英文文献分析及书写能力; 4、具备一定的项目管理能力,能够跟踪长期项目计划并及时反馈汇报;5、具有强烈的责任心和承压能力,工作主动,善于沟通,具有团队协作精神。

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项目总监武汉科思沃斯教育科技有限公司武汉2-3万/月07-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制及人员协调等;2.负责项目流程管理事务,项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升;3. 指导和牵引项目管理团队成员,帮助团队解决困难和规范项目工作。4. 部门建设,人员管理,绩效沟通,带领部门成员达成组织目标,实现员工个人成长。6. 协调项目资源,制定项目计划,对于项目中的变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划,确保项目顺利实施;对计划及资源进行调配。7. 负责与项目相关部门沟通协调,解决项目痛点问题,推进项目执行。负责与团队一同规划、建设,并管理项目集,梳理项目间关系以及项目流程。8.负责部门内项目管理体系建设和工程效率改进工作。9. 引入敏捷开发实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案。10. 负责向管理层定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险。岗位要求:1.有三年以上的大型项目实施或项目管理经验;2.有至少3年实际技术开发经验;3.有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通与协调能力:4.具备良好文档的理解能力和文字表达能力。5.有较强的敬业精神和责任心,并具备较强的团队合作意识;6.优秀的领导力,必须对项目团队有清晰的角色和责任定位,在过程中积极主动确认并承担责任及寻求有效解决方案;7.强执行力,注重团队协作,妥善处理团队分歧,良好人格魅力尤佳;

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研究员/高级研究员迪爱斯信息技术股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区07-09

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息1、大数据、人工智能等领域前沿技术研究及产业化工作;2、带领研发团队进行技术攻关工作;3、国家及地方科研专项的相关工作。任职要求1、数学、统计学、计算机、通信网络、信息技术等相关专业博士研究生;2、精通掌握Java、Python、Scala等至少一种编程语言;3、了解大数据基础理论知识,熟悉机器学习工具和相关算法者优先;4、良好的自学能力,能积极主动地去学习相关知识,有一定分析问题和解决问题的能力;5、英文熟练。

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项目申报工程师/项目申报员武汉先同科技有限公司武汉-江夏区6-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、专科以上学历,接受应届毕业生。2、有一定的文字写作功底,具有成功申报项目或认证业务经验者优先;3、对科技项目及高新技术企业认定申报有一定了解,有相关行业工作经验优先;4、具有较强的组织、协调、沟通能力;5、有很好的职业道德观,能够承受一定的工作压力。岗位职责:1、负责科技项目申报材料收集、准备。2、负责撰写公司项目建议书、项目申请书。3、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息薪金、保险、团建、福利我们当然样样齐全!你来不来?来不来?来不来?重要的事情问三遍!你不来或许平凡,你来一定不平凡。公司团队年轻化(老板80后,员工90后、甚至00后),发展迅速,沟通无障碍,上升空间大。福利待遇:法定节假日:(元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假:随着工龄时长,年假时长逐步增加。年终奖:等着你拿补贴齐全:餐补+房补+全勤奖旅游:公司会不定期组织团建,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活。五险一金:必须买。工作时间:8小时/日,单休夏令时:上午8:30-12:00,下午:13:30-18:00;冬令时:上午8:30-12:00,下午:13:00-17:30;敏于思 捷于行 敏捷团队诚挚欢迎您的加入!

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科研人员(膜研究方向)立昇净水集团武汉-洪山区20-40万/年07-09

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、 研究生及以上学历,环境工程或给排水相关专业;2、 丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向,具备独立的科研和带领团队的能力,有国家或省重点项目申报经验优先考虑,3、 具备良好的组织管理能力、团体相容性及相关项目团队管理经验; 4、膜研究方向优先考虑。

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分析主任西藏多瑞医药股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月07-09

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责API和药物中间体开发评估工作的协调、沟通、跟进工作,调整安排部门人员科研工作;2、对部门内人员的日常科研工作进行指导,并对人员的专业技能进行培训和人员的提升;3、负责统筹项目分析相关工作,包括但不限于立项调研、报价、成本核算、风险评估、研究方案的制定、分解和实施、方法开发、方法转移、资料撰写等工作;4、负责质量研究和稳定性研究工作,制定质量研究和稳定性研究的实验方案,并组织实施;5、负责审核相关项目的申报资料、质量标准、原始记录和报告的复核,对科研过程主要文件及记录进行跟进检查,确保研发过程规范有序;6、规范部门内科研人员的日常科研行为、规范部门科研文件;7、解决分析团队在药物分析工作中遇到的难点和各类问题,主导项目研发过程中,分析专业相关技术问题的解决;8、监督管理主要仪器设备,以及实施相关管理制度;9、领导交办的其他事宜。任职要求:1、硕士及以上学历,化学、应用化学、药物分析及相关专业;2、具有8年及以上的化药质量研究及申报的工作经验,有丰富的分析方法开发工作经验;3、能够独立的制定质量研究和稳定性研究的实验方案,开展新药及仿制药质量研究、稳定性研究并胜任新药申报CTD资料的书写及修改工作;4、对工作具有高度的责任心,能够承受较大工作压力,具有良好的沟通、协调能力和团队管理能力。薪资10-15K 双休 注:此岗位从属于武汉嘉诺康医药技术有限公司

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项目申报员武汉华夏精冲技术有限公司武汉-新洲区4.5-6千/月07-09

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织完成公司要求的技术创新指标,包括专利、技术论文、研发项目及成果等。2.负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,积极组织符合条件的项目申报。3.参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度。4.进行项目验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助。5.负责本部门技术创新文件的管理。任职要求:1、只招19年或者2020年毕业的应届毕业生,材料成型、模具设计、机械类相关专业均可,学历本科或者硕士,低于以上学历者勿投2、上班地点:武汉市新洲区阳逻经济开发区工业园,公司可安排住宿,工作餐,不接受此上班地点勿投简历3、有项目申报或者专利/发明申报经验的优先

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细胞生物学高级研究员武汉枢密脑科学技术有限公司武汉-洪山区0.8-1.2万/月05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1 、根据项目需求,参与或独立完成细胞开发方案和项目方案的制定; 2 、根据技术开发方案和项目方案要求,指导并参与实验技术的方案开发和项目完成; 3 、指导和参与完成原始数据的处理和分析; 4 、指导并参与完成项目技术文件以及项目报告; 5 、审核项目技术文件以及项目报告; 6 、根据公司业务需求,参与制定项目技术文档的编撰工作; 7 、协助完成部门实验室管理; 8 、指导和培训实验技术员; 9 、上级交代的其他工作任务。 应聘要求: 1 、 生物学相关专业硕士学历,熟悉分子生物学、细胞生物学,经验丰富者可以学历可适当放宽; 2 、 熟悉掌握分子生物学相关技能(包括分子克隆,熟练掌握基因编辑筛选,RNA干扰筛选,,RT-qPCR,等实验; 3 、 具有扎实的理论,熟悉细胞生物学实验技术(细胞培养、细胞分离、细胞转染、流式细胞术、显微镜技术及细胞功能学检测技术等); 4 、 有相关科研经验或发表文章,有英文论文发表者优先考虑; 5 、 有高度责任心,工作细致,认真负责,善于主动学习;能够承受一定的工作压力,有很好的团队合作精神

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资质专员武汉中科水生环境工程股份有限公司武汉-武昌区6-8千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、水生态学、环境工程、市政工程等相关专业硕士及以上学历;2、3年及以上相关行业科研管理工作经历;3、具有较强的自主创新能力和工作责任心,有团队合作精神。 岗位职责:1、负责公司资质及的申请、报批、延续及维护工作;2、负责公司的“高新技术企业认证”的申请、报批、延续及维护工作3、负责对接各级政府部门科技创新管理机构及行业协会;4、负责公司的“四标三体系” 的申请、报批、延续及维护工作;5、负责追踪行业科技动态,组织拟订和实施公司的中长期技术发展规划和年度技术工作计划等。

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项目申报(高新技术企业)武汉光谷咖啡创投有限公司武汉-洪山区4.5-8千/月06-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;2.协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;岗位职责1.准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料;2.负责项目申报相关的各项材料、档案筹管理;3.与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排;4.协助完成申报工作过程跟踪岗位要求1.3年以上文员类、行政类或秘书类工作经验,有项目申报相关经验的优先考虑;2.文字功底好,能编辑报告,能对申报材料进行优化;3.有良好沟通能力和团队协助能力,对工作谨慎负责;项目申报发展方向项目申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策,企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件。或者和企业方进行沟通并帮助其项目申报成功。可申请的项目包括国家社科基金、国家自科基金、省社科基金、省自科基金等不同级别的项目,申请时难度不同,申请人的资格和条件也各有不同。

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博士后高层次研究人员新乡航空工业(集团)有限公司异地招聘0.8-1万/月07-08

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、豫北公司汽车转向EPS产品用丝杠总成设计开发项目豫北公司积累了大量的EPS调试、关键零部件加工等经验,可持续支持ERCB、REPS系统开发推进。电动机械循环球(ERCB)主要是取消了原有转向系统的液压助力,将现有成熟EPS电控技术与机械循环球转向器集成在一起,从而满足新能源商用车转向的需求,该方案不仅能够实现智能化驾驶,同时也可以降低转向成本,是今后新能源商用车转向系统的发展方向。 由于商用车前桥载荷较大,若采用传统机械循环球转向传动系统很慢满足整车使用要求,如何提升电动机械循环球转向器的机械结构的可靠性,是目前制约电动机械循环球转向器发展的瓶颈问题。该结构机械循环球核心传动部件为滚珠丝杠结构,承载力要求额定动载荷53KN,同时承载将近17KN的径向力,而径向力是滚珠丝杠的设计忌讳问题,所以该方案滚珠丝杠受力工况比较恶劣,成为该方案的关键技术难题。C级以及SUV、皮卡等重大车型,传统的CEPS已远远不能满足使用要求,现阶段的P/DPEPS亦不能满足,REPS转向系统的将应运而生,REPS的滚珠丝杠开发尤为重要,尤其是16kN承载力以上的滚珠丝杠开发,目前国内外***供应商都是技术瓶颈。拟解决的关键技术需求如下:1.ERCB用高承载力滚珠丝杠设计开发(内循环或者外循环),使用工况为额定动载荷53KN,径向力17KN,疲劳寿命10万次循环。2.REPS用16kN承载力以上的滚珠丝杠总成设计开发(内循环或者外循环。3.滚珠丝杠内循环反向器及外循环导管设计开发。4.建立滚珠疲劳仿真设计能力。5.丝杠总成相关机加及总成自动化装配控制要点。6.并完成丝杠总成在线监测检测和DV试验项目及标准。二.豫北公司汽车转向EPS产品用无刷电机控制技术项目电子技术在汽车中的应用日益广泛,汽车电子已成为汽车领域中最热门的话题与研究方向之一。随着配套车型的多样化,主机厂对转向性能的要求也越来越高。无刷电机相比有刷电机具有高输出力、效率高、低噪音、转矩平顺、高可靠性等优点。但相对于有刷电机,无刷电机控制较为复杂。随着ISO26262导入,客户越来越不愿看到丢失助力的情况发生,发生系统失效后停止助力这种策略越来越不能接受,要求出现故障也可跛行回家(提供部分助力)甚至全部助力,因此开发无刷电机三相缺相控制的策略以及多绕组电机控制策略迫在眉睫。拟解决的关键技术问题:1.无刷电机软件控制的建模优化方法,以及MATLAB仿真工具应用。2.电机的噪音消减控制策略或算法。3.无刷电机三相缺相控制的策略或算法。4.多绕组电机的控制策略或算法。拟招生车辆工程、机电工程、电气控制工程等相关专业。联 系 人:胡老师  联系电话:0373-3862230  电子信箱:xhjtrlzyb168@163.com       通讯地址:河南省新乡市建设路168号新航集团人力资源部

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研发总监/经理武汉盛大神农生物工程有限公司武汉-东湖新技术产业开发区15-30万/年07-08

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 岗位职责:(1) 年度研发战略制定及执行;(2) 行业内领先新技术研发,产品应用性开发,优化研发流程等;(3) 研发团队日常培训及管理;(4) 为公司市场开拓提供技术支持,并能为团队及客户提供技术培训;(5) 熟悉肥料研发注册申报程序及法规;(6)其他2.岗位要求:(1) 硕士研究生以上学历,土壤学、植物营养等相关专业;化工类相关专业;(2) 熟悉国家肥料相关政策及技术标准,对国内外、行业技术水平、发展趋势有所了解;(3) 有独立项目操作经验,思路清晰,具有熟练的实验数据整理及分析能力;(4) 精通肥料生产工艺、配方,有开发成功案例;(5) 具有较强的团队管理能力,学习能力,踏实稳重,细心严谨,积极主动;(6) 良好的职业操守,强烈的责任心、事业心和团队精神。3.薪资福利:(1) 底薪10-15K,综合年薪20-60万,***200000元/项奖励,总收入上不封顶;(2) 浓厚的研发氛围及清晰良好的事业发展通道;(3)五险一金+年终奖励+年休假+国家法定节假日(春节假15天)+工作餐补贴+话费补贴+交通补贴+研发项目奖励+员工集体宿舍等;(4) 工作满3年优秀员工,免息买房购车借款;(5) 丰富的暖心活动:生日庆祝会、中期度假游、年度旅游、趣味运动会、年度联欢晚会,季度篮球赛、季度聚餐、办公室温馨花茶、爱心基金等。

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高级产品经理(医口方向)武汉迈特维尔生物科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-2万/月07-07

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、分析组学科研市场,定位可以结合质谱的生命科学研究战场;2、产品升级更新与迭代计划,每个季度一次系统性调整; 3、预估负责产品线全年任务并根据前三年趋势,规划各个产品的任务和回款计划及措施; 4、vip客户售前、售中和售后。任职要求生物化学等生物专业、基础医学/病理等医学专业、生物信息等专业,懂蛋白组/修饰组,肠道微生物组/宏基因组优先,博士优先。优秀应届或有工作经验均可。1.专业知识扎实,热爱钻研懂技术,喜欢并无障碍阅读英文文献2.思路清晰,善于与人沟通,善于解决复杂问题3.积极主动,勇于担当,充满正能量,抗压能力强,热爱产品经理的相关工作。

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抗原纯化工艺工程师武汉科前生物股份有限公司武汉0.4-1万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要从事项目:病毒抗原浓缩、纯化等相关工艺的研究、中试及规模化生产要求:统招本科以上学历(硕士优先),有从事过生物制品研发、生产经验的(有GMP工作经验的)优先。

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分子工程师武汉伯远生物科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区6-8千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1. 生物相关专业,硕士及以上学历,具有实验室工作经历2年以上,有科技服务类公司工作经验和实验室团队管理经验者优先;2. 熟悉核酸抽提、RNA提取、荧光定量PCR,载体构建,基因编辑等;3. 具有较强的管理能力,沟通协调能力和团队合作意识;薪酬福利体系轻松的工作环境,简单的人际关系,让你的工作更加愉快;晋升空间:完善的晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长;薪酬待遇:行业内极具竞争力的薪酬福利体系;特别礼金:生日礼品、节日礼品、结婚生育礼金、丧亲慰问金及年底奖金;培训机会:提供完善的培训机制及外派学习机会;工作时间:员工享有双休,正常的法定节假日及年假。带薪年休假,婚、丧、 都必须有;日常补贴:通讯补贴、交通补贴、住宿补贴让你的日常生活更加有保障;五险一金:养老、医疗、失业、生育、工伤保险和公积金正常为您缴纳;表彰奖励:优秀员工奖(日常奖励和季度、年度评优)、优秀人才推荐奖;办公室茶歇:我们供应各种小零食,咖啡奶茶等;工作环境:宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话,丰富多彩的集体活动;团队活动:不定期开展文娱活动,提供免费的文娱体育设施和图书资料,定期员工体检等。每年的集体旅游是必须的,带你游遍国内外大好河山。公司地址:武汉市东湖高新开发区高新大道666号光谷生物城B8栋5楼联系电话:027-58906509公司邮箱:hr@biorun.com

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专利助理武汉尚赛光电科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区4-6千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、形式审查专利检索申请表、技术交底书、内部立案、专利评审相关工作及外部委案;2、负责各类文件(官文、定稿、答复等)的跟踪、转达和归档等;3、负责知识产权方面相关账单制作、申报及管理;4、专利案件文档管理以及专利管理系统文件上传及维护工作;5、更新及维护案件最新状态,监控及提醒案件各类时限,与代理机构及工程师及时沟通与交流;6、公司新产品、新技术开发协助专利检索及分析;7、完成部门安排的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,理化工科类专业,有OLED背景优先;2、具有良好的英文专利文献检索和阅读能力;3、责任心强,有耐心从事重复性工作,较强的资料整理、文字组织能力及人际沟通能力,具有良好的团队合作精神;4、熟练使用办公设备、办公软件、制图软件;5、熟悉知识产权相关法律或相关工作优先。

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