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计算机信息与技术实验室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月06-15

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。   一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向: 计算机信息与技术研究室(工作地点:乌鲁木齐) 1、 计算机信息技术、物联网技术 2、 自然语言理解、软件工程 二、招聘条件和待遇  (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”)       1)引进条件:      (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件;      (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇      (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担);      (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付);      (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担);        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。(二)引进人才计划 1. 人才计划A类       1)引进条件       (1)年龄不超过40岁,具有博士学位;       (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;       (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;       (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。    2)引进待遇       (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇;       (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;       (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助;       (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。2.人才计划B类  1)引进条件     (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上;     (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;     (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。  2)引进待遇     (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇;     (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;     (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助;     (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。3. 中科院院级人才计划A类  1)引进条件    (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。   (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。   (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇  (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇;  (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元;   (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费;   (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件      (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。      (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽;      (3)原则上年龄不超过40周岁。   2)引进待遇:      (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年);      (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元;      (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费;      (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助;      (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  (三)引进“西部引进人才”      1)引进条件        (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件;        (2)能够任满不少于1个聘期;        (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作;        (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇        (1)享受研究员工资待遇;        (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元;        (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士      1)引进条件:        (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁;         (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;        (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇        (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴);         (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元;        (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月;        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (五)特别研究助理      1)引进条件:       (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁;        (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;       (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇       (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年);       (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元;       (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    三、应聘材料      个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: *********************** 

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科技项目工程师武汉里得电力科技股份有限公司武汉-洪山区0.8-1.2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、与客户沟通项目需求并确定立项;2、主导完成科技项目、群创项目等的开拓和落实;3、负责科技项目、群创项目等的策划、撰写、提报,以及后期验收材料的撰写工作;4、负责相关产品的技术文件制定和审议;5、负责简单图纸的设计。岗位要求:1、统招本科及以上学历,有相关课题经验优先,机电一体化、机械设计自动化及相关专业;2、三年及以上研发项目相关经验,熟悉各种科技项目申报流程有独立负责项目经验;3、有相关电力电气行业、智能系统等工作经验或申报过国网、南网相关项目者优先;4、熟练使用project、office等办公软件;5、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力及文档处理能力。

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技术研究院院长武汉高德红外股份有限公司武汉2-2.5万/月06-15

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述: 1、 围绕公司微机电工业技术研究院的目标,在公司董事会的领导下开展相关工作;有效结合武汉市政府、东湖高新区、高德红外的需求,带领团队实现公司微机电工研院的建设目标; 2、 围绕公司微机电工业技术研究院设定的目标产业与技术领域,带领团队完成国际、国内的先进的科研、学术资源的挖掘与导入; 3、 围绕公司微机电工业技术研究院设定的目标产业与技术领域,建立完善的、面向国际的技术、项目孵化体系,并建立与之相匹配的投融资体系;   任职资格: 1、 材料、生物科学、通信、计算机、固体电子与微电子学等相关专业硕士及以上学历,10年以上相关工作经验,有重点高等院校科研工作、政府投资平台、风险投资经验、海外留学与国际科研合作工作经验优先; 2、 具有优秀的沟通能力和英文阅读、书写能力,能敏锐的把握相关产业与技术方向; 3、 具有政府与重点高等院校项目合作经验,具有踏实、高效的工作作风;有良好的沟通、文字编写能力。

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实验室组长武汉星合创产业园有限公司武汉10-15万/年06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.按照相关检测标准指导并组织组内检验人员完成食品检验工作。2.管理组内人员遵守实验室的规定及操作流程。3.按要求开展内部质量控制活动。4.协助实验室主任完成实验室评审工作

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科研助理武汉科思特仪器股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.7-1.2万/月06-15

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责及时收集、传达上级单位有关科研管理的政策、项目申报信息等相关工作;2. 负责组织各类科研项目申报、项目立项评审、预算审核、项目合同书(计划书)签约、科研项目的中期检查、结题检查、质量检查、结题报告审核、项目验收等工作;3. 负责协助组织各类科技项目的专利申请、成果鉴定、奖励申报、奖励评审,协助做好科技保密、知识产权保护、科技项目纠纷处理等工作;4. 负责科研项目数据统计、文件资料归集和档案管理,负责填报各类项目进展报告、统计报表等工作;5. 负责科研经费管理工作,包括项目预决算、实验室材料费报销,专家咨询费发放工作等;6. 承担科研项目研究工作,完成负责的项目研究任务;7. 领导交办的其他工作。岗位要求:1. 普通高校硕士研究生及以上学历,应用化学、材料化学和金属腐蚀与防护等相关专业, 2. 有工程项目管理、信息系统研发等相关应用项目经验者优先考虑;3. 英语四级及以上,具备较好的英文读写能力;4. 能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;5. 具备较强的工作积极性和主动服务意识,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;6. 有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;7. 学习能力强,具有文献专利查询、情报调研能力,能快速响应多领域研究工作。

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科研管理专员武汉锐科光纤激光技术股份有限公司武汉10-15万/年06-15

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、理工科类或者管理类专业硕士学历优先;    2、有2年以上项目申报相关工作经验优先;    3、熟知项目申报流程,熟知国家、地方政府有关项目申报政策和申报时间节点,掌握申报材料编写技巧,了解公司产品基本知识;    4、能独立撰写项目申报材料,可独立开展项目申报、考核、立项、验收等各环节工作;    5、具备较强的统筹及协调能力,能有效协调和处理好内部和外部事务;    6、优秀的人际交往和沟通能力,良好的团队合作精神,良好的社会活动能力,较强的事业心和抗压能力。岗位职责:    1、及时了解行业动态及相关政策,搜集有价值的行业信息及政策信息,根据公司实际情况对各类项目进行分析,做出申报可行性的初步判断;    2、依据政府部门相关项目申报政策,对政策进行分析,编制项目申报材料;    3、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道,并形成良好的互动、合作关系;    4、代表公司参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;    5、负责已申报项目的内部立项、过程管理和审计验收工作;    6、完成领导交付的其他工作。

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科研管理专员武汉科迪智能环境股份有限公司武汉-汉阳区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1.科技规划和年度研发计划的组织制定与实施;2.技术资产和研发费用管理;3.科技管理体系建设4.学/协会和标准化管理5.科技资质和科技创新平台的申报维护6.研发绩效和科技人才管理资质要求:学历 理工科专业本科及以上工作经验 五年以上,从事过科研管理、科技项目研发等工作能力要求:精通office等办公软件,英语等级4级及以上,有驾照。其它要求: 身体健康、工作积极主动,具有良好的综合素质、良好的沟通协调能力;具有高度的责任感和敬业精神。薪资待遇面谈。福利待遇:1、缴纳五险一金;2、上班时间:上午9:00-12:00 ,下午13:20-16:50,周末双休+提供免费工作餐;3、贴心完善的福利保障:年假+节日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+不定期旅游+员工活动等等;工作地点:武汉市汉阳区创业路70号长江供水大楼9楼

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政策研究员武汉中旗国际商贸有限公司武汉-武昌区10-15万/年06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、整理、分析、研究中央及地方关于科技人才、科技创新、新材料、招商引资、成果转化、孵化器及产业园区等相关的文件、报道、报告及数据,为研究院战略发展提供客观参考和决策依据;2、负责与政府、科研院所、企业的公文撰写等文字材料工作;3、负责研究院相关的文书、文件、报告、总结讲话稿的撰写工作;4、跟踪研究院各版块发展动态,主动开展相关研究工作,参与重大项目申报、实施工作;5、对接政府、中科院、科研院所、高校、智库等研究资源,参与专家库建设工作;6、参与政府、中科院、高校、行业协会相关活动的策划、实施及新闻宣传材料撰写工作;7、完成领导安排的其它工作。

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科研项目PI(生物学方向)武汉迈特维尔生物科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月06-15

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司科学家(杰青)指导下,带领团队,完成大群体多组学项目分析;2、利用代谢组学、基因组学、分子生物学知识对代谢组数据、测序数据、表型数据进行候选基因挖掘、代谢通路构建相关分析;3、针对所研项目制定详细的项目管理计划,并定期召开项目讨论会,最终高质量完成项目目标。任职要求:1、分子生物学、遗传学、生物信息学等相关生物学专业,博士学历;2、有组学知识基础,独立撰写发表过SCI论文;3、有较强的沟通协调能力,有项目管理经验;4、期望在交叉学科领域取得建树者优先。

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分析主任西藏多瑞医药股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月06-15

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责API和药物中间体开发评估工作的协调、沟通、跟进工作,调整安排部门人员科研工作;2、对部门内人员的日常科研工作进行指导,并对人员的专业技能进行培训和人员的提升;3、负责统筹项目分析相关工作,包括但不限于立项调研、报价、成本核算、风险评估、研究方案的制定、分解和实施、方法开发、方法转移、资料撰写等工作;4、负责质量研究和稳定性研究工作,制定质量研究和稳定性研究的实验方案,并组织实施;5、负责审核相关项目的申报资料、质量标准、原始记录和报告的复核,对科研过程主要文件及记录进行跟进检查,确保研发过程规范有序;6、规范部门内科研人员的日常科研行为、规范部门科研文件;7、解决分析团队在药物分析工作中遇到的难点和各类问题,主导项目研发过程中,分析专业相关技术问题的解决;8、监督管理主要仪器设备,以及实施相关管理制度;9、领导交办的其他事宜。任职要求:1、硕士及以上学历,化学、应用化学、药物分析及相关专业;2、具有8年及以上的化药质量研究及申报的工作经验,有丰富的分析方法开发工作经验;3、能够独立的制定质量研究和稳定性研究的实验方案,开展新药及仿制药质量研究、稳定性研究并胜任新药申报CTD资料的书写及修改工作;4、对工作具有高度的责任心,能够承受较大工作压力,具有良好的沟通、协调能力和团队管理能力。薪资10-15K 双休 注:此岗位从属于武汉嘉诺康医药技术有限公司

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政策研究员(土地资源管理方向)中部自然资源工程技术(湖北)有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月06-15

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责土地、项目资源的收集,建立土地数据库; 2. 负责土地管理里相关调研分析、并撰写可行性研究报表,为相关政府部门提供咨询服务;3. 了解国家省市有关土地、规划政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性建议;任职要求1. 硕士学历,土地资源管理相关专业2. 持中级以上土地规划师,2年以上土地资源管理经验;3. 有商务公文写作、报告编制能力;4. 缜密的逻辑思维能力、较强的分析能力与应变能力。福利待遇:1.完善的薪酬体系、提供具有市场竞争力的薪计划。2.员工入职购买五险一金,给员工提供安心的社会保障与住房保障;3.每年两次调薪晋升机会,薪水职位节节高升;4.专业的职业规划指导,提高公平、公开、广阔的职业发展空间;5.关注人才培养与发展,根据需要聘请专家、教授授课,参加外派培训、内部培训,为员工提供各类培训学习机会,对成绩优委者给予嘉奖;6.丰富的文化活动,每年安排员工公费旅游;7.节日礼金,节日礼金和物资(春节、五一、端午、国庆、中秋、元旦),生日、三八女神节等福利;8.每年底发放年终奖金,让员工过富年。9.五天八小时工作制,周末双休。10.享受多种带薪假期,法定节日假、婚假、产假、陪产假、探亲假、丧假、年休假。

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雷达总师(教育产品方向)武汉海华信通科技有限公司武汉-江岸区30-40万/年06-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

注:能独挡一面者,能力突出技术牛人,待遇可面谈岗位职责1、负责雷达系统总体方案设计,侧重系统功能设计、算法流程设计、硬件集成架构总体设计;2、负责市场任务跟踪和用户需求沟通;并落实方案设计和细化指标3、组织协调合作资源,总体安排并推进项目实施。任职要求: 1、电子信息工程、通信与信息系统、电磁场与微波技术、雷达专业、雷抗专业等专业,本科及以上学历;2、掌握雷达系统机理及天线、信号处理、微波收发(T/R组件)与信号处理流程、雷达的基本工作原理等理论;3、具有雷达系统工程设计、分系统工程设计及工程试验等项目经历3年以上;4、具有拟制雷达总体方案或天线分系统设计方案、信号处理分系统方案、微波分系统设计方案等能力;5、有较好的文档写作能力,善于拟制各类项目可行性论证报告、投标方案、技术建议书、分系统任务书;6、具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、较强责任心及对企业的忠诚度。 此岗位将提供竞争力的薪酬体系,并配备期权。

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分析部负责人湖北星诚检测技术有限公司异地招聘0.6-1.2万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责实验室分析部首次扩项资质认定评审筹备工作;协助负责人完成首次扩项资质认定评审其他相关工作事宜;2、负责统筹协调分析部的日常管理工作,合理安排分析部工作任务,管控项目进度,沟通协调实验室各部门工作内容;3、负责组织指导督促分析人员及时完成好原始记录,并校对审核;负责调配本部门人员、设备等资源,保证任务高效高质量完成;4、组织本部门人员的技术培训和考核计划,组织对本部门出现的不合格项进行调查分析,提出纠正措施并组织实施; 能力验证、实验室间比对、内部质量控制实施。5、组织做好分析部样品管理、仪器设备、试剂耗材、安全、5S等管理工作,并定期抽查是否落实到位;6、完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求:1、专科以上学历,环境、化学等相关专业毕业;2、2年以上分析部工作经验,1年以上管理工作经验,参与过资质评审优先;3、熟悉环境检测实验室分析的标准和方法,了解实验室质量管理体系,熟悉检测质量控制方法。4、做事严谨认真、责任心强,有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神,学习能力较强。5、能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,具备一定管理能力,有明确的职业规划。工作地点:1、武汉市东湖高新区光谷二路219号光谷新动力2、黄冈市黄州区新港北路 19 号光谷联合科技城具体可根据面谈安排

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技术支持岗湖北永业行评估咨询有限公司武汉1-1.5万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助部门各项制度修编及制定、年度重点工作计划制定,以及对工作计划进行分解及分配 ;2.负责与部门相关工作的各类资料的收集、整理、归档及推送工作 ;3.协助统筹协调部门内、外部工作,并进行进度、质量跟踪督办 ;4.协助组织业务中心相关会议,记录会议内容形成会议纪要或相关材料 ;5. 负责部门日常事务(采购出库、绩效检查汇总、公共费用报销核查等)服务工作; 6.负责内部系统PMS维护、模块新增、变更等需求提出,PMS操作手册编写更新,PMS模块操作培训及答疑 ;岗位要求:1.统招本科及以上学历,土地资源管理、工程造价、房地产评估等相关专业毕业;2.三年以上相关专业工作经验,有咨询评估行业工作经验优先;3.具有较强的执行能力 、文字撰写能力、沟通协调能力 。

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研究员/高级研究员迪爱斯信息技术股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月06-11

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息1、大数据、人工智能等领域前沿技术研究及产业化工作;2、带领研发团队进行技术攻关工作;3、国家及地方科研专项的相关工作。任职要求1、数学、统计学、计算机、通信网络、信息技术等相关专业博士研究生;2、精通掌握Java、Python、Scala等至少一种编程语言;3、了解大数据基础理论知识,熟悉机器学习工具和相关算法者优先;4、良好的自学能力,能积极主动地去学习相关知识,有一定分析问题和解决问题的能力;5、英文熟练。

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科技创新岗中信工程设计建设有限公司武汉-江岸区12-20万/年06-09

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责公司科技创新管理制度的建立与落实;2. 负责对接公司上下级科技创新归口管理部门,高效完成各项工作任务和工作目标;3.负责衔接政府科技主管部门、高校及科研院所等相关单位,及时了解和掌握行业最新科技创新发展动态,并推进公司与相关单位之间科技创新的深度合作;4.负责全面参与公司新技术、新工艺的标准编制,课题、专利、奖项申报等工作;5.负责公司科技创新成果的总结和推广工作。任职资格:1. 硕士研究生及以上学历;2. 所学或从事建筑、计算机、信息化、经济管理、金融等专业,具备5年及以上科研管理或科研项目实际运作经验,有大型建设类单位科技部门工作经历者优先;3. 熟悉国家科技计划项目有关政策,能适应综合性工作要求;4. 具有良好的文字功底,能独立撰写高质量科技创新项目申报书及总结汇报等材料;5. 具备较强的学习能力、研究能力和创新能力,优秀的沟通、协调、组织能力以及较强的责任心与抗压力;6. 条件特别优秀者可适当放宽任职要求。

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田间管理人员武汉伯远生物科技有限公司异地招聘3.5-4.5千/月06-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:                                                                                                                                                           1,主要负责水稻、番茄、棉花等物种的种植与日常养护;                                                                                                          2,根据基地的实际情况,编制整体的种植规划,制定相应的种植计划;    3,熟悉office相关的办公软件,负责种植记录与项目反馈。                                                                                   任职要求:1, 熟悉处理种植农作物病虫害问题,有丰富的按节气、土质、气候不同采取适宜的种植方式经验;2 ,良好的沟通、协调能力,热爱农业,工作认真负责,积极学习新技术;                                                         3, 踏实做事,有责任有担当,有驾照,会开车。                       

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科研助理华中科技大学土木工程与力学学院武汉0.8-1.5万/月06-07

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责及时收集、传达上级单位有关科研管理的政策、项目申报信息等相关工作;2. 负责组织各类科研项目申报、项目立项评审、预算审核、项目合同书(计划书)签约、科研项目的中期检查、结题检查、质量检查、结题报告审核、项目验收等工作;3. 负责协助组织各类科技项目的专利申请、成果鉴定、奖励申报、奖励评审,协助做好科技保密、知识产权保护、科技项目纠纷处理等工作;4. 负责科研项目数据统计、文件资料归集和档案管理,负责填报各类项目进展报告、统计报表等工作;5. 负责各类学术会议、科研会议、科技交流活动的协调组织、接待服务等工作,做好会议总结和善后工作;6. 负责科研经费管理工作,包括项目预决算、专家咨询费发放工作等;7. 承担科研项目研究工作,完成负责的项目研究任务;8. 领导交办的其他工作。任职资格:1. 普通高校硕士研究生及以上学历,土木工程相关专业,有相关科研工作经验者优先考虑;2. 有工程项目管理、信息系统研发等相关应用项目经验者优先考虑;3. 英语四级及以上,具备较好的英文听说读写能力;4. 能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;5. 具备较强的工作积极性和主动服务意识,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;6. 有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 7. 学习能力强,具有文献专利查询、情报调研能力,能快速响应多领域研究工作。我们虚位以待,诚邀各类人才加入我们的团队。招聘专线:027-87557124

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科研项目管理员武汉一元堂生物科技股份有限公司武汉4.5-6千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

用人部门:一元堂产业研究院岗位职责:1. 及时关注各级主管部委发布各项政策动态,进行信息的分析、匹配、记录工作;2. 负责科研项目申报材料整理、递交、管理归档及内外协调,建立并维护良好的沟通渠道;3. 负责监督科研项目实施及验收结题;4. 完成领导交办的其他任务;5. 负责公司发明专利的撰写和申请。任职资格:1. 药学、医学、计算机、软件相关专业本科以上学历;2. 有操作过政府科技项目经验优先,有优秀实际操作能力者,学历可放宽;3. 熟悉科研项目管理及知识产权有关政策,法规和行业准则;4. 熟练使用办公软件,丰富的项目计划、管理经验;5. 具有较强的责任感、良好的沟通、协调能力,做事积极主动;6. 优秀的文档撰写能力(含PPT制作),优秀的技术理解及归纳能力,能独立草拟各类项目申报报告书。

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科研助理+社保+双休武汉源全人才服务有限公司武汉-江岸区4.5-6千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

大学本科及以上学历;熟练使用Office等办公软件;有财务或管理工作经验者优先。主要从事科研辅助,技术文档处理、项目预算和财务结算工作等工作。

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