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助理工程师(硅气凝胶)武汉中科先进技术研究院有限公司武汉-武汉经济开发区5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与硅气凝胶的研发、工艺配方开发及性能测试等工作;2、参与优化硅气凝胶制备工艺、中试生产线流程; 3、参与硅气凝胶相关应用产品的开发工作。任职要求:1、本科及以上学历,高分子材料、有机化学等相关专业;2、具有气凝胶、涂料相关工艺技术的研发或小试中试工作经验者优先; 3、责任心强,具有良好沟通表达、分析与解决问题能力,动手能力强。

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高级科研助理(数学/统计相关专业)华中科技大学土木工程与力学学院武汉-洪山区0.8-1.2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1. 负责及时收集、传达上级单位有关科研管理的政策、项目申报信息等相关工作;2. 负责组织各类科研项目申报、项目立项评审、预算审核、项目合同书(计划书)签约、科研项目的中期检查、结题检查、质量检查、结题报告审核、项目验收等工作;3. 负责组织行业标准的立项、编写、评审及结题工作;4. 负责协助组织各类科技项目的专利申请、成果鉴定、奖励申报、奖励评审,协助做好科技保密、知识产权保护、科技项目纠纷处理等工作;5. 负责科研项目数据统计、文件资料归集和档案管理,负责填报各类项目进展报告、统计报表等工作;6. 负责工程管理类咨询项目的研究; 7. 领导交办的其他工作。任职资格:1. 211本科及以上学历,数学、统计相关专业,有相关科研工作经验者优先考虑;2. 有研发等相关应用项目经验者优先考虑;3. 英语六级及以上,具备较好的英文听说读写能力;4. 能胜任短期出差任务,有一定的抗压能力;5. 具备较强的工作积极性和主动服务意识,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;6. 有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 7. 学习能力强,具有文献专利查询、情报调研能力,能快速响应多领域研究工作。我们虚位以待,诚邀各类人才加入我们的团队。招聘专线:027-87557124

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药物分析研究员武汉礼赞生物医学有限公司武汉-东湖新技术产业开发区5-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1、 能够独立进行原料和制剂的质量研究,完成相应的分析方法学验证,建立完整的质量标准;2、 熟练使用实验室的分析仪器,如液相色谱仪、气相色谱仪、溶出仪、紫外分光光度计等;3、 能够独立设计符合注册申报要求的实验方案,按时按要求完成试验任务,并整理出清晰、完整、真实的实验记录或报告。 【任职要求】:1、药学、化学等相关专业,大学专科及以上学历,一年以上工作经验;2、 善于分析解决问题,有较强的研发过程控制能力,认真负责地按标准流程完成分析工作。3、 熟悉药物研发流程,熟悉SFDA和CDE最新的药品注册管理办法或指导原则。4、能遵循严谨的质量文件管理和试验记录,数据分析规范。 【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+项目奖金+五险一金+年终奖+节日福利+ 带薪培训+团建活动;  2、公司提供精装修、公寓式员工宿舍; 3、公司每年组织员工体检,不定期组织外出聚餐,唱K等团建活动。 4、舒适的办公环境,法定节假日正常休息,并享受超长带薪春节假期; 5、没有内耗的竞争氛围,完善的晋升机制,能力突出加速晋升; 工作时间:8:30-17:00,双休,法定节假日按国家标准放假 工作地址:武汉东湖高新区高新二路388号光谷国际生物医药企业加速器3期25幢3F

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研究室专员卓尔控股有限公司武汉1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责撰写商业、财经、文化等各类题材的新闻稿;2、负责撰写公司领导的会议讲话及汇报材料等;3、负责撰写行业调研报告及营销策划文案。任职资格:1.本科及以上学历,产业经济学、宏观经济学相关专业优先;2.具有两年以上党政办公室、研究室岗经验优先,3.具有团队精神和严谨的工作作风。

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单细胞实验工程师武汉生物样本库有限公司武汉-东湖新技术产业开发区12-16万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 根据单细胞测序的实验要求进行方法学开发和验证;2. 按照SOP完成的单细胞测序样本相关检测并完成记录,包括:标本接收、样本前处理,样本组织解离、10X Genomics建库等基本操作;3. 独立操作及执行日常和非日常的仪器维护,包括问题的鉴定和解决;4. 按要求完成实验室日常运行,包括废物处理、5S管理、卫生消毒、标本的存放等;5. 实验室其他日常工作事务的处理;6. 上级交给的其它任务。任职要求:1. 细胞生物学、分子生物学、免疫学、医学检验等相关专业硕士及以上;2. 有熟练解剖小鼠以及辨认、分离小鼠脏器的专业能力;3. 有较强的的研究分析、解决问题的能力,善于通过整合资源或阅读文献来解决实际实验中遇到的挑战;4. 有较高的英语阅读、写、听说能力;5. 良好的沟通、组织协调能力、执行力;责任心强、主动性强,具有良好的团队协作精神。

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育种科研人员湖北谷神科技有限责任公司武汉-洪山区10-15万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

湖北谷神科技园,拥有花园式科研楼和专家楼,科研条件好,生活环境好,每人一室一厅,酒店式管理,主要开展水稻和玉米等作物品种的田间选育和实验室组织培养,分子标记,基因编辑等生物育种工作,要求本科以上学历,或者有相关工作经验,五险一金待遇好。

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应对气候变化与低碳发展江西省科学院能源研究所异地招聘0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

江西省科学院能源研究所2021年公开招聘工作人员公告 一、招聘单位简介 江西省科学院能源研究所成立于1980年,隶属于江西省科学院(直属于江西省政府的正厅级事业单位),是江西省专业从事能源与环保技术研究与开发的省级科研机构。全所现有职工71人,其中专业技术人员58人,研究员8人,副研究员13人,博士24人,硕士15人。主要从事应对气候变化与低碳发展、新能源与可再生能源、水污染控制与资源利用、节能环保新技术与新产品、计算机信息技术等研究和开发,开展温室气体清单编制、城市低碳发展规划、碳排放核查、工业节能与绿色发展评价、节能评估、清洁生产审核、环境治理工程等科技咨询与技术服务。拥有工信部“工业节能与绿色发展评价中心”、省级工程研究中心“江西省低碳评价工程研究中心”和“江西省水污染控制及其能源利用工程技术研究中心”、省发改委“江西省低碳发展研究中心”、与中科院广州能源研究所共建“江西省低碳经济技术研究中心”、与省工信委共建“江西省煤清洁燃烧联合实验室”等***和省级平台。 二、招聘岗位和条件 招聘岗位:应对气候变化与低碳发展研究岗位招聘人数:6~8人岗位条件:动力工程及工程热物理、环境科学与工程、大气科学、经济学、管理学、能源与环保等相关专业,全日制统招本科(仅985高校)、硕士和博士学历,有应对气候变化与低碳发展研究工作经验、发表过相关高水平论文者优先。年龄不超过40周岁,身体健康,品行端正。 三、报名办法 1、报名时间:从即日起至2021年6月30日,岗位招满为止。 2、报名地点:江西省科学院能源研究所(南昌市昌东大道7777号,江西省科学院研发中心B402室),或直接电子邮件投递。 3、联系人和电话:龚老师,0791-88131646 ;席老师,0791-88390763。 4、报名材料:个人简历和业绩介绍,身份证、毕业证和学位证(扫描件)。应届毕业生在未取得毕业证、学位证时可提供学籍证明。海外留学人员提供学位认证及留学回国人员证明。 四、面试方式、时间和地点 1、面试方式:采取现场面试择优录取的方式进行招聘,面试内容为相关专业知识。 2、面试时间和地点:面试时间另行通知,地点在江西省科学院研发中心B418室。 五、聘用 1、根据面试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。 2、在我单位指定的卫生机构体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 3、经面试、体检合格后办理相关聘用手续,试用期三个月。 六、待遇 试用期满合格者签订正式聘用合同。博士可直接办理事业编制;表现优异的硕士再经过公开招考录用后可办理事业编制。 江西省科学院能源研究所 2021年3月1日

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实验员武汉锐志魔方生物科技有限公司武汉-洪山区7-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

武汉锐志魔方生物技术有限公司招聘信息: 本科及以上学历(学历不符合勿投),分子生物学成绩优秀者优先; 具有独立工作的能力,良好的沟通能力和团队协作精神; 工作认真负责,有责任心; 可接受2021年毕业生实习。岗位职责: 负责分子生物学常规试验工作:菌液、质粒提取,PCR一系列操作实验; 熟练使用实验仪器:离心机、移液枪 严格遵守实验基本规则:实验试剂使用阅读说明书,禁止任何酶及引物交叉污染 严格按照无菌操作和实验任务单及sop进行分子实验操作,在规定时间内高质量完成既定任务。福利待遇1.6000无责底薪+绩效奖金(新人入职前3月保底500)+住宿补贴200+电话补贴100+车贴100+提成2.法定假日+5险1金+氛围融洽+晋升空间+朝9晚63.正常办公地址:光谷生物城高新大道666号侨梦苑C6201-206楼4.面试流程:2轮面试---初试---复试试岗----录用5. 晋升空间:3个级别实验岗晋升  或者  做技术支持,管理至少5人以上的团队6. 面试官电话:邵主管   ***13667279103

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GC_MS操作工程师湖北洁源检测有限公司武汉-黄陂区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1食品工程、环境工程、化学分析等相关专业大专及以上学历2有1年以上GC\GCMS操作经验3了解GC\GCMS的工作原理,并能排除简单仪器故障

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实验室技术员武汉赛维尔生物科技有限公司异地招聘4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据平台负责人的要求完成公司的实验工作;2. 向平台负责人汇报工作进展,及时沟通工作中出现的问题,提出改进意见;3. 会操作使用、维护保养常规仪器设备;4. 完成平台负责人交代的其他任务;任职要求:1.大专及以上学历;生物工程、生物技术、生物药学、药学、医学、动物等相关专业;2.有科研精神,喜欢专研,爱好实验技术工作;3.熟悉常规分子生物学、western  blot、蛋白、抗体、拍照,扫描、组化、荧光、染色、动物、病理等相关实验经验者优先;福利待遇:●购买五险一金,试用期2个月;●年终享有年终奖,每年薪资有涨幅 ;●提供专业培训+园区班车+餐饮补贴+住宿补贴+全勤+绩效奖金;●每年享有员工免费旅游活动+国家法定节假日休息+带薪年假+生日聚会礼品+节日福利+良好开放式工作环境;晋升空间:1、员工→基层管理者→中层管理者→高层管理者2、普通员工→研发工程师→高级研发工程师

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环境科学与技术实验室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。   一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向:  环境科学与技术研究室(工作地点:乌鲁木齐) 1)分离科学与技术;化学工程反应器设计;油田、化工污水处理、土壤修复及废弃物资源化技术;空气净化技术;2)痕量检测、有机化学、高分子化学与物理、分析化学、高分子材料、纳米材料与器件、微纳传感材料与器件、材料物理与化学、量子点发光相关专业或方向二、招聘条件和待遇  (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”)       1)引进条件:      (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件;      (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇      (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担);      (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付);      (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担);        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (二)引进人才计划       1. 人才计划A类       1)引进条件       (1)年龄不超过40岁,具有博士学位;       (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;       (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;       (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。    2)引进待遇       (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇;       (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;       (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助;       (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  2. 人才计划B类  1)引进条件     (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上;     (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;     (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。  2)引进待遇     (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇;     (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;     (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助;     (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 3. 中科院院级人才计划A类  1)引进条件    (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。   (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。   (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇  (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇;  (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元;   (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费;   (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件      (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。      (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽;      (3)原则上年龄不超过40周岁。   2)引进待遇:      (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年);      (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元;      (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费;      (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助;      (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  (三)引进“西部引进人才”      1)引进条件        (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件;        (2)能够任满不少于1个聘期;        (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作;        (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇        (1)享受研究员工资待遇;        (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元;        (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士      1)引进条件:        (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁;         (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;        (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇        (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴);         (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元;        (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月;        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (五)特别研究助理      1)引进条件:       (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁;        (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;       (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇       (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年);       (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元;       (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    三、应聘材料      个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: *********************** 

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研究助理武汉天昱智能制造有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。  2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。3.具备良好的思想道德素养,遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度。4.申请人应具有较强的科研能力、进取精神和创新能力;具有较强的英文阅读与写作能力,有英文论文发表记录优先考虑;有过相关项目工作经验优选考虑。5.申请人应具有相关学科背景(材料科学、材料加工、机械、控制、自动化、检测、软件等专业)的硕士或博士。 6.研究生毕业。7.工作地点为华中科技大学机械学院,本岗位以社会用工形式聘用(编制外用工),一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。

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制导稳定工程师武汉量宇智能科技有限公司武汉-东西湖区0.6-1.3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责***制导系统总体设计与精度分析;2.提出制导系统设计任务书;3.负责导航,制导算法设计与仿真验证;4.负责编写导航,制导相关的设计文件和研试文件;5.负责***稳定控制系统总体设计,提出稳定控制系统设计任务书;6.负责智能弹药稳定控制系统理论算法设计及六自由度闭环仿真验证;7.负责伺服机构需求分析,提出频域,时域相关指标要求;8.负责姿态控制系统半实物仿真试验验证及数据分析;9.完成领导安排的其他任务。任职要求:1.大学硕士及以上学历,飞行器设计,飞行力学,自动化,导航制导与控制等相关专业;2.两年以上相关工作经验;3.熟悉飞行力学、制导稳定理论;4.熟悉制导控制系统总体设计,***制导控制系统设计与分析工作;5.熟练掌握matlab/simulink仿真分析软件;6.有制导稳定设计经历或具备军工从业背景者优先;7.工作脚踏实地,积极主动,有责任感,具备良好的沟通协作能力,团队合作精神。

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标准编写工程师武汉安天信息技术有限责任公司武汉1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 与产业联盟、标准组织建立良好的沟通关系,围绕公司业务与产品愿景,参与和引导产业标准,承担标准席位,促进产业发展; 2. 参与国内外的标准化工作,撰写标准文档提案并进行推动,达成公司的标准化业务目标; 3. 洞察分析国内外信息安全技术标准发展状况,提供产业标准趋势与策略分析意见,协助制定公司标准化工作计划。岗位要求:1. 全日制本科以上学历,具有5年以上标准化相关工作经验;2. 熟悉国际国内标准组织的规则与运作流程,具有与国内外标准主管部门,研究机构,协会联盟的合作经验;3. 有国内外产业标准组织之一的标准职位经验者优先;4. 具有良好的中英文表达能力和写作能力,能够适应参与国际、国家标准化工作的需要;5. 有较强的责任心,优秀的沟通协调、组织能力和团队合作能力。

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大分子质谱研究员武汉宏韧生物医药股份有限公司武汉-洪山区15-30万/年05-12

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 制定并执行质谱大分子实验开展计划和方案,包括验证方案制定,实验数据的处理和分析审核,实验报告撰写; 2. 培训、指导并安排下属开展大分子定量、蛋白组学相关实验;3. 根据临床需求,自建项目,并完成项目调研和可行性分析   4. 负责方法学验证方案设计、按计划实施方法学验证、完成数据分析和验证报告编写 5. 参与小分子项目定量实验开展以及项目负责人安排的实验室管理和其他任务   任职资格:  1、药物分析、生物、细胞免疫等相关专业,硕士3年以上工作经验、博士/博士后一年以上工作经验;  2、具有蛋白质及肽的分离,纯化及鉴定等相关领域的工作经历者优先;  3、具有蛋白质质谱LC-MS,液相色谱RP-HPLC,MALDI TOF等相关仪器(有QE等操作经验者)操作及实验技术者优先;4、有蛋白组学、代谢组学、蛋白定量等相关背景

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研究员众创网(武汉)科技有限公司武汉-江岸区0.6-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责组织开展调查研究,整理、分析调研数据和资料;2.负责撰写调研和规划报告等材料;3.负责行业动态追踪、收集并分析行业的趋势、研究行业数据、分析行业大势,撰写相关文章;4.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.大学本科及以上学历,3-5年工作经验,硕士研究生优先;2.经济学、社会学、工商管理、电子计算机等相关专业;3.善于学习新方法、新技术,专心从事调查研究,并具有一定的独立调查研究能力;4.具有较强的文字表达能力,数据收集、分析、处理能力;5.高度的工作责任心、乐于学习,责任感强,具有较强的团队合作精神,较好的人际交往沟通能力;6.具有一定的团队领导能力。

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教育研究员湖北美和易思教育科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、关注国内职业教育评价政策和研究,进行职业教育理论学习与研究、教育核心能力研究;2、负责素质教育评价理论体系研究,研发素质教育课程体系及相关测评体系;3、负责测评体系及测评工具量表研发;4、负责培训教材、课件、PPT、教案、视频脚本等制作; 5、负责项目类课程教师培训工作;6、负责项目类课程授课实践工作;7、负责公司举办的项目会议及教学成果申报;  岗位要求: 1、统招全日制公立大学本科及以上学历,有1年以上工作经验; 2、教育学、心理学、汉语言文学、社会学专业; 3、具有一定的研究能力,个性温和,思维敏捷,善于沟通,有创新意识,富团队协作精神; 4. 有较好的文字撰写能力及语言功底,熟练使用日常的办公软件。

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政策研究专员深圳市宇驰检测技术股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区5-8千/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、研究国家各项相关政策和公司发展状况; 2、参与起草公司政策指导性文件; 3、协助公司科技项目的材料准备,如立项、申报、审批、及验收等各环节工作;4、负责公司各种资质的管理以及各类奖项申报工作;5、协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作;6、负责公司论文统计管理、发表事宜。任职要求:1、硕士及以上学历,环境、水利、测绘、化学类相关专业优先;2、1年以上相关工作经验,参与过环保类标准编制者,优秀应届生亦可考虑;3、英语读写能力良好,四级水平或以上;4、较强的文字编辑能力和沟通能力。5.  需长期出差

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WB技术员武汉巴菲尔生物技术服务有限公司武汉4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 按照相关实验流程处理完成业务员提交的订单并撰写实验报告;2、负责所完成订单客户的售后服务工作,并解决客户提出的问题;3、负责或参与开发相关新项目;4、参与平台的订购统计工作,协助上级提升平台竞争力。任职要求:1、免疫学、病理学、细胞生物学、生物技术等相关专业,大专及以上学历;2、有扎实免疫学、病理学、细胞生物学理论知识,有丰富实验操作经验;3、 抗压能力强,处事灵活;4、思维逻辑清晰,口头表达能力较好; 5、 较强责任感与集体荣誉感及团队合作精神。福利:五险一金,绩效奖金,年终奖,双休,体检,带薪年假,全勤奖,餐补,房补,住宿,班车,节日福利,生日福利,年度旅游等。

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研究员/高级研究员迪爱斯信息技术股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月05-12

学历要求:博士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息1、大数据、人工智能等领域前沿技术研究及产业化工作;2、带领研发团队进行技术攻关工作;3、国家及地方科研专项的相关工作。任职要求1、数学、统计学、计算机、通信网络、信息技术等相关专业博士研究生;2、精通掌握Java、Python、Scala等至少一种编程语言;3、了解大数据基础理论知识,熟悉机器学习工具和相关算法者优先;4、良好的自学能力,能积极主动地去学习相关知识,有一定分析问题和解决问题的能力;5、英文熟练。

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