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现场校准/维护工程师武汉捷福斯特电子技术工程有限公司武汉-江夏区5-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

半导体行业气化系统工程管理、设备调试与维护保养。 职位要求: 1、不需要经验!不看专业!高中/中专学历;2、熟练使用OFFICE软件 (word/excel/ppt);3、有半导体厂务相关工作经验优先;4、学习能力强,有责任心。薪酬待遇: 无相关工作经验,底薪3500-5000,补贴1200(含住房餐补交通),六险,年终奖。 有半导体厂务相关工作经验者优先,具体待遇面谈。

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现场服务武汉佳特汽车科技有限公司武汉4.5-6千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、中专及以上学历,机电一体化或营销专业;2、具有1年以上汽车或机械相关行业工作经验优先;3、协助解决客户现场出现的问题并及时反馈;6、保持良好的客户关系, 及时反馈用户信息;7、责任心强,踏实勤奋,吃苦耐劳,具较强组织协调和人际沟通能力;8、长驻西安。老家在西安优先

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销售助理(招商)武汉万应达药业有限公司武汉-汉阳区3.5-4.5千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉医药公司采购助理、销售助理、开票等相关岗位工作内容。2.了解大包品种代理招商流程,有招商经验优先。3.要求有积极认真的工作态度 ,学习能力强,亦可接受应届毕业生。

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雷克萨斯品牌-茶水员武汉览丰雷克萨斯汽车销售服务有限公司武汉-黄陂区3-4.5千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责接待到店客户,主动协助业务人员提供茶水,负责客户休息区干净整洁,及时接待休息区客户,主动介绍休息娱乐设施;2、按照工作程序和接待标准做好各项客户服务工作,作为直接服务于客户的员工,提供快捷需求反应,强化雷克萨斯尊享、体贴的真实感受;3、加强与售后服务前台的维修进展沟通,对客户尽量有求必应。任职资格:1、知识:中专以上学历2、经验:客户服务行业1年以上的工作经验优先考虑3、技能:简单的电脑操作能力 素质:良好的沟通、表达能力;敬业、有责任心

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话务员北京志诚泰和信息科技股份有限公司武汉3-4.5千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、接听总机,按规范回复各类咨询问题,按要求进行电话的转接;2、登记台账,记录清晰,并总结分析各类典型问题,提出解决方案;3、能熟练的处理各类抱怨问题;4、节假日轮班制。要求:1、大专及以上学历,有客服工作者优先;2、服务意识强,能处理客户的抱怨;3、常用办公软件熟练操作;4、良好的工作习惯

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电话销售武汉华美达服饰有限公司武汉-江岸区3-4.5千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务,挖掘客户的采购需求和潜力。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。岗位要求:1、大专及以上学历,普通话标准,性格积极开朗,适应能力强,会融入公司团队;2、有良好的语言沟通能力,普通话标准,掌握一定的计算机基础知识;3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作;

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质检专员武汉智馋科技有限公司武汉-洪山区5-6.5千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责各业务线客户服务质检工作,并通过日常抽检及专项质检等形式,发现服务中存在的问题,如:人员执行力、流程规则、管理问题、产品规则等问题;2.通过瑕疵事件复盘发现问题,寻找根因,推动改善;3.根据员工的问题,提出辅导或培训建议,确保客服代表达到服务品质的要求,以确保整体项目的服务品质;4.做好质量分析,按日、周、月对质量情况进行统计、分析、汇总,提出整改意见,并为月考核提供依据;5.发现服务中的典型案例,分别类进行归纳,完善质检监控评估体系。 职位要求:1)大学专科及以上学历;2)2年或以上客服中心工作经验,可接受短期出差;3)能熟练使用常用办公软件(Excel基础函数分析),有数据分析能力、问题归纳总结能力;4)具备较好的服务意识和客服服务及体验相关知识,能在服务过程中发现改善提升机会;5)工作认真踏实、责任心强、能积极推动过程改善。

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客户关系专员武汉优美网络技术有限公司武汉6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、充分了解企业的战略、定位和结构,及企业的商业业务和计划;2、调研和分析友商大客户服务策略,并进行效果评估;3、提供卓越的专业度,拟定大客户关爱计划;4、联动各部门为大客户工厂考察提供专业咨询和服务;5、分析回顾年度工作计划和执行,进一步提高有效性;6、保持领先于新趋势并实施业内领先的大客户关爱和服务策略。任职资格1、本科及以上学历,2-5年以上跨国企业行政或高端产业营销背景;2、有工业市场、政府行政或高端产业相关经验者优先;3、具有战略思维、创新思维,良好的归属感;4、有强烈的责任感并能自我激励;5、较强的项目管理、团队协作交互能力和影响力;6、优秀的书面和口头表达能力、人际交往能力。

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高薪催收武汉微潮网络科技有限公司武汉-江夏区4-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专学历,20岁-30岁。2、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动型工作。3、形象佳,大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。4、能熟练掌握基础电脑操作,如打字.快捷键。5、具有良好的心态,承压能力强,能吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。工作时间: 9:00-18:00,月休6-8天薪资福利: 岗位薪资+绩效+月奖金+日奖金+团队奖金 (综合薪资: 5000-8000)福利待遇:1、带薪培训2、五险--金3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金,过年开关门发放红包,5、工会福利,包含生日活动、礼物,重大节假日举办活动及发放礼品,各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加,均有专业教练提供培训。催收岗位发帖:高薪催收8k+月休6-8天[职位职责]:1、公司***,对1-30天逾期客户进行电话提醒,了解客户逾期原因,提醒和协助客户及时处.理逾期的款项,避免征信受影响,并告知正确的还款方式;2、达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预警;3、帮助客户解决欠款问题,在既定的政策和程序内进行还款安排,合法合规进行催收4、跟进催收客户的欠款情况,及时完成催款、进行系统录入且更新完善客户资料;[任职要求] :1、学历要求大专及以上2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力、诚实守信3、具有高度责任感、团队合作精神能够承受较大的工作压力[薪资待遇] :我们底薪(3200-5000) +提成,面试定薪,新人享受信任激励400-900,底薪晋升可以增长500左右的,提成按照月度回款总额进行排名分档,综合薪资5K-8K[工作时间] :朝九晚六,月休6-8天,轮休制[福利待遇] :1、五险一金入职即享受,转正享受六险一金2、带薪假期:法定节假日正常休息、带薪年假5-10 天及春节假期3、特殊福利:内部推荐伯乐奖1300元+年度体检+长期服务奖+法定节假日过节费+季度购物卡4、完善培训:新人培训+在职培训+总部培训+外部培训(员工+管理层)5、文化活动:定期团建活动+团建经费+每年2次国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富文化生活6、办公环境: (多媒体培训室、休息区、文化墙、图天及春节假期[晋升机制]:.专家路线:初级-中级-资深管理路线:专员-组长-经理晋升通道:①专业晋升:按照季度晋升,晋升调薪(500左右) ;②管理晋升:如部门有需求,达到相关标准后有晋升薪资结构及福利,机会:每一次的晋升有10-15人可以晋升组长调岗:部门内转岗,如培训、质检等运营岗位或跨部门转岗;有梦想想发展你就来,稳定大平台!

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销售客服武汉赛龙体育设施有限公司武汉-武昌区6-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息4、处理客户咨询、与客户协商处理突发事件;5、及时跟踪客户货品物流信息,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决问题6、与其他部门保持良好的沟通,及时反馈信息;7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;8、完成上级交办的事项。工作内容:销售客服的工作基本都是通过电话、微信完成的,最重要的内容是熟悉产品、熟悉报价、把握客户、部门沟通。1、通过电话与客户沟通,了解客户信息和需求,推介公司产品2、整理汇总客户资料表格,及时更新,维护老客户,开发新客户工作福利及待遇1. 薪资构成 无责任底薪+提成 业务提成上不封顶2. 公司提供必要的产品知识培训,定期组织销售技巧交流培训3. 有免费的外出旅游团建机会

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业务员助理武汉邮科印务有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助业务主管进行订单制作、跟单、样品递送、跟进项目进度;2、协助业务主管接收订单、核对产品数量、单价、订单号等,并和相关部门确定交期回复客户;3、处理制作业务主管交给的报表、单据、文件等;4、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系业务主管处理;任职资格:1、有C1驾照,会开车;2、1-2年以上销售行业工作经验者优先;3、勤奋上进,敬业务实,责任心强,有一定抗压力;4、有良好的沟通能力和协调能力,能与客户、公司其他各个部门进行高效沟通,达成共识,解决问题5、熟练使用办公软件;6、家住附近者优先.

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软件园月薪7000以上湖北懂鄂飞科技有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位六小时工作,入职即缴纳五险一金,目前月均收入1w+岗位职责:1.通过公司网络系统,电话系统对本公司的用户资源定期回访2.度与客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验岗位工作要求:1、学历大专及以上(年龄20-32周岁),条件优秀放宽学历要求2、户籍不限,性别不限,经验不限(带薪培训)3、态度端正、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心。"此岗位福利待遇:1.签订劳动合同,参加培训试用期即缴纳社保,公积金(社保包含:养老,医疗,失业,工伤,生育,意外六项保障)2.薪资:享受银行各种福利,薪资待遇:试用期无责底薪3200(转正底薪上调,***6500)+业绩奖金(600-1000)+职级津贴+勤工奖+高额销售奖金(10%-20%),平均月薪8000以上,每月月薪过万人员比例高达45%以上,入职六险一金,带薪年假,每年一次免费全身体检,一年两次出国旅游机会。3.提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。4.每天只需六小时,早班:8:30-14:30、晚班:14:30-20:30、两班制5.国家法定节假日,每年带薪年假所有假期均正常享受放假。"

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会务专员(华为项目)深圳市特发服务股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区4.5-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

有1年以上接待工作经验,有酒店管理、旅游及空乘专业优先具备礼貌礼仪、会务服务基础、服务意识佳具备有良好沟通理解能力,反应敏捷,突发事件应变能力较强工作积极主动,责任心强要求身高1.65以上,18-35周岁内,形象气质佳专科以上学历,语言表达能力良好

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硚口开发商置业顾问 电话销售 4.5K起贝壳房地产经纪有限公司武汉-硚口区0.8-2万/月06-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00 每周一休1 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;2 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;3对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作。一.薪酬福利(1)、初级置业顾问:要求(沟通较好,能吃苦,愿学习。年龄20岁——35岁)底薪4500元+提成20%—40%+带看费+成交奖(2)、高级置业顾问:要求(有2年以上 房地产销售经验,带过团队。年龄:20岁—40岁)***+(统一提成50%+带看奖+成交奖+海外旅游)(3)、 销售经理:要求(3年以上房地产销售经验,有5人以上团队管理经验,年龄22岁—45岁)底薪6000+(统一提成50%+团队业绩提成8%-15%+带看奖+成交奖+海外旅游)2、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游;3、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+ 与家人共享国宴。二、培训机制1. 推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式;2. 师徒制,一对一带教体制;3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。三、晋升发展专业线:见习经纪人 经纪人 资深经纪人 社区专家管理线:经纪人 客户经理 店长(或合伙人) 区域负责人(或区域合伙人)创业线:经纪人 客户经理 店长(或合伙人) 店东 扩张规模店面的店东挑战自我,从现在开始

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需求分析师上海美华系统有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月06-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、与客户面对面沟通交流,参与并主导与客户之间的需求调研、分析、评审等相关工作,整理需求调研报告;   2、根据前期与客户需求调研的情况,将客户需求转化为系统设计,制作界面原型和系统分析文档;   3、基于所负责的需求部分,负责跟客户的沟通、协调需求变更等事宜,保持与客户需求负责人之间的有效沟通;   4、就所负责的系统设计部分,与技术团队进行讲解和指导,并参与系统开发过程中的评审和功能测试工作,使得系统开发实现符合前期的系统设计思路;   5、在软件系统设计开发完成后,负责对用户进行培训指导,在项目经理的带领下,推动系统实施上线。1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上需求分析、产品经理、项目经理经验; 2、熟练使用Axure/Xmind/visio等工具,熟悉需求开发的整个过程,能正确分析出需求变更对项目带来的影响;3、具备独立进行需求挖掘和分析的能力;具有良好的学习能力、组织能力、理解能力、沟通协调能力;4、有软件开发经验者优先考虑。

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审核运营文员(实习生)武汉聚乐天科技有限公司武汉-江夏区4.5-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:普通话1.工作认真负责,勇于承担工作压力,具有良好的职业操守;2.具备扎实的业务基础,富有学习和创新精神,有敏锐的洞察力和较强的逻辑分析能力;3.有一定的语言文字功底,熟练使用PPT及其他相关办公软件(二)工作职责1.审核用户端发表的评论,根据评论判定审核通过或者不通过2.对审核通过的评论进行回复以提高用户的使用体验。做五休二: 9:00-18:00 八小时制 做五休二 月休八天

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市场设备管理督导康师傅(饮品)控股武汉顶津食品有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月06-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【工作地点】湖北武汉【招聘人数】1人【招聘邮箱】53409190@MasterKong.com.cn【工作职责】一、资产管理   1、市场设备年度规划与采购作业   2、市场设备资产盘点/账实管理   3、组织市场设备的划拨/调拨/报废管理二、后勤/服务管理   1、服务商的建立/年检/合约管理   2、市场维修/服务/检核/督导   3、设备后勤服务品质/费用管理三、设备使用效益管理   1、市场设备使用效益的评估/优化/点位调整   2、闲置设备整理/规划投放推动四、团队/行政管理   1、组织市场设备专业培训或推动管理专案   2、市场设备管理会议/报表循环的推动   3、市场设备人员的选用育留   4、市场设备管理的实景检核/辅导五、上级交办其他事宜【职位要求】1、22-35岁,统招全日制大本及以上学历,专业不限,经济学、管理学、理学、工学专业优先;2、具备快消行业执行经验者佳,应届生亦可;3、工作负责,高效,协调沟通佳,服务意识较强;4、熟练操作OFFICE办公软件;5、具备数据报表能力,规划能力、分析能力、善沟通协调;6、具备资产管理/销售管理/物流管理/售后服务相关专业技能;【薪资福利】1、标准工时工作制(周一至周五规定出勤,周末出勤核算加班费或调休),入职即缴纳(养老、医疗、生育、工伤,失业保险和住房公积金),月收入4500-5000元;2、全薪年假,带薪婚丧产病假,过节生日礼品,免费旅游等3、公司提供完善的培训,良好的晋升机制和健全的福利保障。

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4S店服务主管湖北长泽汽车销售服务有限公司武汉-洪山区1.5-2万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

4S店服务主管(正通集团武汉同城店储备)岗位职责:1、负责4S店服务接待前台管理,建立和带领售后服务顾问团队完成公司售后业绩、运营质量和可持续发展目标;2、 建立和完善售后接待业务流程,增加有效客户数量,做好邀约,提高人均接车台次;3、 提高员工服务,妥善处理客户投诉,提高客户满意度和客户忠诚度;任职要求:1、统招大专及以上学历,3年以上售后服务相关工作经验,有驾照;2、熟悉4S店售后业务流程,具有一定的现场管理经验;3、具有绩效管理、团队激励和培养指导能力;4、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。

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客服经理武汉光谷保时捷中心武汉-江夏区6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

客户关系管理经理需要在零售层面制定客户关系管理战略,强化以客户为中心的管理理念,以达成客户体验及满意度;完成各项相关指标并不断提高成绩;定期分享对当地客户的洞察/反馈,提出改进计划并持续推进。职责说明:在零售层面强化客户导向的实践监督所有客户关系管理相关工作内容 (激活, 体验, 承诺, 联系, 数据)作为各部门的关键对接部门 (销售、售后、市场部),沟通并推进提升客户体验相关的内容负责集团相关系统的数据质量管理创建危机管理团队和机制,定期管理和报告潜在危机教育背景:须具备大专学历,大学本科学历者优先行业背景:须具备至少 3年汽车经销商客户关系管理/市场部工作经验,具有国际品牌或奢侈品牌客户关系管理/市场经验者优先。其他任职要求:熟悉保时捷的品牌文化和主要竞品熟悉销售和售后流程以及操作细节掌握销售漏斗的理论和管理实践具备处理复杂情况的能力 具备较强沟通技能,协调能力以及团队管理能力热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性

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行政客服专员(双休,底薪4k)湖北叮咚网络技术有限公司武汉-江夏区4.5-6千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、有客服工作经验优先,大专及大专以上学历;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

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