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武汉品牌/连锁招商管理
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招商经理武汉茶鲜森餐饮管理有限公司武汉-硚口区0.5-1.5万/月05-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据年度及月度加盟商开拓计划,制定市场开拓策略并实施;2.对进线客户进行沟通评估筛选并邀约准客户面谈;3.对来访客户进行面谈,促使准客户成功签订意向金合同;4.对加盟商区域内的选址提供参考意见,同步跟进客户选址,解决客户异议;5.负责加盟客户的合作谈判,加盟合同的签定;6.成功对接开店管理流程;7.接待转介绍客户,并参与商务谈判与合同签订。任职要求:1.高中及以上学历、具有1年以上便利店连锁招商加盟工作经历;2.具备现代市场营销学系统理论知识、谈判知识、接待知识、客户心理学知识;3、责任心强,沟通交流能力强、工作积极主动。

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零售,管理培训生(武汉)常州百货大楼股份有限公司武汉05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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渠道经理湖北锋渡商业管理有限公司武汉-汉阳区0.7-2万/月05-09

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司:湖北锋渡商业管理有限公司招聘岗位:渠道经理岗位工作:1、电话拜访客户。2、市场地推发展客户。3、邀约客户考察门店、分公司。4、邀约客户参与品牌发布会。任职要求:1、大专及以上学历,应届毕业生优先,专业不限; 2、灵活、随机应变、勤干。 3、年龄在30岁以下 工作待遇7400/保底月薪社保+交通补贴  +通讯补贴  +餐饮补贴   +绩效奖金  工作时间:周一至周六                   早9点至晚17:30                    周日休工作地点:武汉市汉阳区知音大道257号中海大厦

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招商经理湖北供销惠侬生鲜供应链管理有限公司武汉0.5-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解;2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合;3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队能按时完成公司制定的月度、季度、年度招商各项指标;4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;5.负责组建并管理招商团队;6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;任职要求1. 有大型商超、品牌连锁店、生鲜市场项目的招商及项目的整体运作;2. 在生鲜和快消品领域有一定的客户资源。3. 具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;4.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力; 5.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;6.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系;7.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

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招商专员(销售)武汉派乐宏业餐饮管理有限公司武汉0.5-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述1、负责向公司提供的意向客户进行电话邀约,透过专业的沟通技巧,成功让意向客户成为签约加盟商;2、做好客户需求的了解、引导,并解答客户简单咨询;3、详细记录客户信息,及时把相关信息反馈给主管领导;4、回访老客户电话,挖掘意向名单。福利待遇1、无责任底薪+提成,提成上不封顶,能者多得;2、公司缴纳五险;3、员工享有优先入股权;4、年终分红;5、出差享受带薪出差补助,每年1次带薪国内旅游机会,满四年享受带薪国外旅游机会。

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租赁(招商)经理凯德商用房产管理咨询(上海)有限公司武汉分公司武汉-硚口区1.5-2万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

(工作地址全武汉分配)  工作职责:  1. 协助商场总经理制定年度租金预算计划,达成招商与租金收益的预期目标;  2. 按照商场的业态分布及品牌组合,引入优质租户或及时调整不良租户,保证商场的预期收益;  3. 协调各部门,为租户提供良好的服务,保障租户的预期收益;  4. 团队的管理与建设;  5. 跟进和更新市场趋势、潮流信息,了解竞争对手策略, 以应对市场变化。     任职要求:  工商管理或经济类相关专业大学专科及以上学历。5年以上知名购物中心/百货品类招商经理工作经验。优秀的谈判能力, 数字能力及分析能力。积极主动、责任感强、优秀的沟通能力。           

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招商经理武汉小桔灯教育管理有限责任公司武汉-洪山区1.5-2万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责所辖区域的市场管理工作;2.负责所辖区域内的品牌代理、加盟等招商工作;3.领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,良好的职业道德;2、有一定招商工作经验,有教育培训行业工作经验(硬性要求);3、对市场具有敏感的洞察力;4、具有良好的沟通能力,以及对突发事件应变、处理的能力;5、具有一定的团队协作能力。福利待遇:1、入职缴纳五险一金;2、周末双休、国家法定节假日、带薪年假;3、定期举办丰富多彩的员工活动(团队建设、节日活动、知识讲座等);4、其他福利:年度体检、节日福利、高温补贴、年度体检、年度旅游;5、司龄补贴可达1700元/月(10年封顶)

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招商开发岗武汉市海俏泉贸易有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息工作职责:1、制定招商政策及招商方案2、搭建内外部开发流程3、定期客情关系维护机制任职资格:1、大专以上学历,2年以上招商或销售经验;2、熟悉行业现状,对电商渠道发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力;3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验;4、有良好的条理性和清晰的思维能力,可以独当一面解决问题,为人正直,诚实可靠。

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品牌经理武汉市硚口区珂涵名品服饰商行武汉-硚口区10-15万/年05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.,负责店铺的开拓及管理工作2、负责制定并完成品牌销售目标、销售计划,并保证其顺利实施;3、负责建立和管理品牌胡销售团队,制定人员考核、奖惩标准;4、负责客户及店铺的相关工作;订货指标达成,销售业绩达成,开展培训会及店铺日常事务的管理跟进任职要求:1、有3年以上品牌管理方面的经验,有湖北市场资源者优先3、具备良好的沟通、领导、协调能力4、适应能力肯沟通能力强,有责任心

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招商专员(早九晚六)武汉大方汽车租赁有限公司武汉0.8-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、通过电话或微信与目标客户介绍公司产品;2、邀约客户免费进驻平台体验;3、意向客户跟踪及维护;4、配合完成招商会及推荐会等活动的召开举行;5、维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象.任职要求:1、男女不限,20-40周岁之间;2、有销售类或地推类工作经验为佳;3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧与突发事件处理能力;4、应届生学生能力强,善于沟通,条件可放宽。工作时间:早九晚五点半,大小休,有五险、有法定休,不加班。工作地址:武昌区中北路周家大湾领寓404室联系电话:18071403717

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招商经理武汉鼎宏商业管理有限公司武汉-武昌区0.6-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,完成招商任务及指标。2、参与制定项目招商计划,根据实际需要规范招商流程、制定招商方案,落实具体品牌入驻,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期效果。3、根据招商计划,及时调整品类和租户,完成公司要求的各项指标。4、及时跟进租户进场及装修进度,协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜。5、负责重要招商关系网络的搭建与维护,维护政府,协会及其他组织关系。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、五年以上同等岗位工作经验。

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招商经理湖北交投襄阳城市发展有限公司异地招聘15-20万/年05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责完成具体的商业招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整等各项招商工作;2、根据部门安排的任务和工作要求制订详细的工作计划进行项目招商,开发、积累、维护各类商户资源,并完成谈判及合同签订工作;3、定期进行商业市场研究,业态规划、招商政策(如品牌选择、租金标准设置、时间进度等)制定;4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导;5、负责组织开展本部门业务培训,员工的思想政治工作及员工的考核工作;6、完成领导交办的其它工作。任职条件:1、35岁以内,具有3年及以上商业街、底商或购物中心的招商及运营经验;2、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历;3、熟悉当地商圈经营与管理情况,有较强的组织协调能力。

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营运区域总监(武汉)武汉朴朴网络科技有限公司武汉-武昌区2-3万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所在区域门店员工培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;2、督促检查所在区域门店各部门执行岗位职责及操作规范,完善改进各岗位操作流程及操作标准;3、组织跟进所在区域门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;4、控制商品损耗率,提高门店人效,合理控制各项成本,确保达成公司“低成本”策略;5、根据公司订货方针和规划,做好门店订货及货品管理工作;6、负责所在区域门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作,保障公司资产不受损失;7、督导所在区域门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障门店各项运营安全;8、负责所在区域门店各项费用预算的申请及落实工作,审核店内各项开支;9、传达并执行营运部决策、计划,并向总部及时反馈门店营运信息;10、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决紧急客户问题,保证服务质量;11、建立并完善所在区域门店各项管理制度,确保门店运营顺利进行;12、根据公司营销规划,组织策划门店营销活动,提升门店营运绩效;13、协调政府职能所在区域部门以及周边社区的联系,合理处理好各类关系,保证门店正常运营。 任职资格:1、大专以上学历,五年以上零售行业经验,二年以上门店管理经验;2、熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、生鲜管理及卖场培训;3、熟悉零售生鲜各项操作技能及人员管理,且对商品数据与报表有较强的分析决策能力;4、为人正直,诚实可靠,且具备良好的沟通和语言表达能力;5、积极向上,执行力强,且具备有良好的团队管理能力;6、认同公司价值观,能承受工作上的负荷,且拥有良好的领导魅力及凝聚力。

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招商经理武汉集悦网络科技有限公司武汉-硚口区5-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、针对所负责区域空白市场及替换商市场招商工作,新客户洽谈、评审、签约。2、协助新客户做好前期导入工作,协调建店过程中出现的问题,协助及做好市场规划。3、做好市场调研、行业分析,新及时反应市场信息。4、按时间节点完成公司下达招商指标,对招商结果负责。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、优秀商务谈判技能和沟通技巧;3、建材、集成灶、智能家居行业开发经验;4、3年以上招商开发经验;5、适应出差。能力优者,薪资可面议

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加盟主管乔丹体育股份有限公司武汉4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责湖北省内加盟店铺年度零售目标的达成及超越,及年度零售目标分解及达成策略的制定并推进实施;2、负责湖北省内加盟店铺的日常管理,协助参与相关营销、促销活动的宣传与执行;3、根据销售合同/协议的内容及执行情况,保证不超过客户信誉额度内及时回收货款;4、定期监管店铺货品走势,根据库存压力或上升走势,想客户给予促销、补货建议,以提高店铺业绩;5、编写加盟店铺的月度、季度及年度销售报告和回款情况报告,并及时向上级汇报;6、依据整体渠道规划,把控店铺选址,给以合理化建议并协助执行店铺开店流程,提供渠道服务与支持;8、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总,并以此制定有针对性的政策。任职要求:1、2年以上鞋服品牌加盟客户管理经验,能适应出差;2、具备湖北各级市场客户资源和社会关系;3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧;4、为人诚实守信,责任心强,具有良好的抗压能力。薪资福利:1、月薪5-6K,年终三薪2、大小休,缴纳五险,培训、内购福利3、工作时间8:30-17:30

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品牌经理华强方特(荆州)旅游发展有限公司武汉-武昌区5-8千/月05-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、武汉汉阳区、汉口、武昌域旅行社,异业渠道的开发与维护,品牌落地推广、社区活动地推、产品促销的执行以及武汉其它大型活动的配合执行;2、大学生产品市场开发、“亲子团”、“中小学生团”产品开发;3、活动策划。大型节假日活动,洽谈商超完成品宣活动。以上板块根据实际情况进行专人分配。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,可接受优秀高校应届毕业生;2、有相关产品推广经验及人脉者优先。

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加盟服务主管良品铺子股份有限公司武汉-东西湖区0.8-1万/月04-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、加盟招商:制定招商标准流程及规则,加盟会议的开展几优秀案例的分享;2、监控加盟店经营质量:监控加盟店数据准确性,每月输出月度经营分析,盘点各分公司的亏损店明细,并给予建议3、加盟店经营风险管理:负责管控租赁合同、费用录入,特许经营合同审批;4、负责加盟商的培训,问题管路及加盟商反评监督管理;5、加盟商文化管理:统筹加盟商文化活动的开展任职资格:1、大专及以上学历;2、性格开朗,具有优秀的沟通表达协调能力与较好的服务意识;3、热爱零售行业,有较强的责任心与成就导向。

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招商经理武汉大润发江汉超市发展有限公司武汉-江岸区6-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责卖场外围,商店街的招商工作;2. 商圈市调、项目定位、品类规划、制订招商计划;3. 收集对比各管辖区域的厂商信息;4. 厂商的引进、洽谈和签约,完善区域厂商资源整合;5. 区域内的新品牌引进、品牌优化,进行厂商分析,结构调整,不断提高区域商店街绩效;6. 撰写市场调查预测和分析经济发展的专题报告和总结。任职要求:1.28-38岁,专科以上学历,营销类专业;2.具较强的客户开发及管理能力;3.能独立规划业务,协助区部招商主管分析区域市场动态;4.熟悉招商操作流程和渠道,具备房地产、零售品牌、广告招商经验者尤佳。

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招商经理/主管永旺(湖北)商业有限公司武汉-东西湖区0.8-1万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

招商经理:1.管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.负责招商项目策略规划、组织制定实施计划、进行项目管理,制定项目各项收益指标;3.参与项目前期调研、规划建议、招商定位及开业营运管理,组织开展有效市场调研与分析,制定整体销售策略和后期经营管理方案;4.负责制定品牌商各阶段营销推广策略并组织实施;5.为项目整体销售、后期运营管理提供各类相关可行性报告和建议;6. 负责部门团队建设,提出和审核对下属人员培训、考核意见;7. 完成上级领导交办的其他任务;招商主管:1、 统筹招商工作及部门工作协调;2、 督促及指导各店完成品牌商租户的开业营运管理;3、 督促店铺落实品牌商租户运营管理;4、 负责品牌商租户大型促销活动和措施的落实,协助品牌商租户做好宣传促销活动,和品牌商租户共同落实促销措施;5、 完成上级领导交办的其他任务; 任职要求:1、3年以上招商类工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验。2、具有独立的业务谈判和交涉的能力,能及时分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题。3、具有良好的职业道德和敬业精神。

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招商经理武汉途虎养车网武汉-洪山区1-1.5万/月04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.按照公司建店标准现场考察意向门店实际情况,判断是否符合相关标准。2.负责所在区域合作门店、纯洗店(洗美)的拓展、回访工作。3.负责所在区域合作门店、纯洗店(洗美)的日常关系维护以及部分售后复杂沟通。4.负责所在区域新项目合作门店、纯洗店的推广。5.负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。6.完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1.思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力。2.具优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,富有亲和力。 3.具有良好的沟通协调以及执行力。4.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强。5.能够熟练使用Office等办公软件。6.能够适应高频率不定时出差。

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