猎头招聘实习生 上海仕扬企业管理咨询有限公司北京分公司 武汉-武昌区 3.3-6千/月 03-20

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、协助顾问进行文档处理等全部文案工作；2、负责办公用品的采购管理；3、负责办公室考勤、费用核算登记，办理相应的社会保险、公积金等；4、协助OM进行员工（猎头顾问）招聘、甄选、培训等，并办理相关入职、离职等手续；5、负责跟踪、执行公司相关管理制度；6、帮助建立员工关系，组织员工活动。任职要求：1、统招全日制本科及以上学历，有相关经验者优先；2、熟练使用office办公软件，英语四级及以上；3、学习能力强，工作细心，积极主动；4、有团队意识和敬业精神，善于沟通协调；5、有意向在人力资源咨询领域长期发展。优越的薪酬福利体系，无责任底薪+绩效+带薪培训+五险一金，带薪年假，带薪病假，年度体检。年轻充满活力的团队，轻松自由的工作氛围，丰富的团队活动（每周下午茶、每月员工生日Party、庆功会、公司旅游、团队拓展、体育活动等）。

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招聘顾问 “前程无忧”51job.com（武汉） 武汉-洪山区 8-10万/年 03-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

（一）岗位职责：1、与全国各地的企业客户沟通推广公司的招聘网站、RPO、校园招聘、培训公开课、测评类等产品及服务；2、详细了解企业客户在人力资源领域方面的需求，提供专业性的解决方案，解答客户在人力资源领域的疑难问题；3、长期维护客户关系，并与客户保持密切联系及跟进，提升客户合作的深度；4、完成销售指标，同时积极反馈客户和市场动态，积极向公司提出参考意见；5、客户合同的签订、合同款项的回收；（二）岗位要求：1、大专及以上学历毕业生；2、热爱销售工作，具备较好的沟通表达能力和抗压能力；3、熟练使用办公软件；4、具备较好的学习能力。（三）薪酬福利：1.入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金；2.转正后缴纳补充医疗保险，即商业保险，也就是六险一金；3.薪资构成：无责任底薪3000+提成奖金+月度奖金；（综合薪资4000-10000元/月）4.全年13薪；5.周末双休、法定节假日假期、每年7-10天带薪年假、每年12天全薪病假；6.免费的年度体检、生日礼物/party、每月的团队聚餐、每季度的团队拓展/团队旅游、员工篮球俱乐部、年会等；（四）培训与发展：1.带薪岗前培训、人力资源领域的专业产品知识培训、office办公软件培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等；2.带薪管理培训期为12个月-18个月，可往KA销售、销售管理、人力资源等方向多元化发展。工作时间：早九晚六，周末双休，法定假日工作地址：武汉市洪山区光谷软件园四期E2栋

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人力资源顾问 湖北京伦集团股份有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘、劳务派遣、外包协议，维护良好的客户关系；2、与客户保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；3、负责客户委托的项目，与客户充分沟通，为客户提供一定的咨询或引导；4、分析职位需求，与客服部门沟通招聘难易程度。5、候选人入职前中后期的跟踪。任职要求：1、人力资源、市场营销相关专业，大专以上学历2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。5、熟悉互联网搜索应用，喜欢人力资源相关的工作

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互联网猎头顾问 深圳市南深人力资源股份有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。2、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。3、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库5. 针对目标行业，进行客户拓展工作。

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高端全方位体检业务/销售 武汉美年大健康科技管理有限公司四新综合门诊部 武汉-汉阳区 20-100万/年 03-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

薪资构成：基本薪资（2500-5000）+绩效奖金+提成（年薪10万-200万）岗位职责：1、负责匹配政府机关，国企事业单位的团体和个体体检需求，量身定制专业的体检套餐。2、根据公司制定的营销计划，完成销售指标。3、维护客户关系，挖掘客户的最大潜力；发掘新市场，增加销售范围。4、做好检前、检中和检后一站式健检服务。5、负责行业市场信息的收集，关注行业产品及价格变化；整合自身资源和公司资源不断挖掘新客户。任职资格：1、22岁以上大专及以上学历，有相关经验或能力优秀者可放宽学历；2、思维敏捷，口齿伶俐，表达清晰，形象端正；有医疗健康行业的销售经验或者有固定客户资源优先考虑；3、具有一定的营销技巧，有敏锐的市场洞察力和运作能力；较强逻辑思维和商务谈判能力；4、具备较强的团队合作意识；5、热爱销售工作，热爱健康行业。招聘总监：徐133-1718-8365

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猎头顾问（互联网IT方向） 锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-20

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。具体如下：1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求：1、24-30岁，相关专业本科以上（此为硬性要求）；2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；4、较强的表达能力，判断能力；5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。7、有大型的IT互联网公司的HR工作经验或者猎头经验优先考虑【职业发展】：公司系统化培训体系（内外训）猎头顾问——资深顾问——公司合伙人（股份分红）【工作时间】：朝九晚六，周末双休，其他节假日按照国家法定来执行

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猎头助理（IT、地产、教育培训） 锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司武昌分公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 03-20

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；2、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；3、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；5、按照要求完成相关的候选人报告。任职要求：1、23-28岁，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先。3、沟通能力强，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；5、认可猎头业务，能沉下心来做事薪酬待遇：基本工资＋绩效工资＋工龄工资＋提成福利待遇：双休制、年休假、五险一金、节日礼品、年度旅游，伯乐奖金、季度奖金、年终奖等等；其他福利：系统培训、不设上限晋升通道，鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支！4A级人力资源猎头公司，首创CPM 合伙人制，完善的人才培养体系！我们的使命：让每一个为梦想而奋斗的人，更幸福的生活！我们的价值观：真诚、进取、分享、责任、创新！jessie.xie@risfond.com面试须知：招聘公司：锐仕方达（北京）人力资源有限公司武昌分公司公司地点：武汉市洪山区光谷国际广场写字楼A座2104－05室乘车路线：武汉地铁2号线终点站E/F出口，鲁巷广场公交站下车即到公司网站：www.risfond.com

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猎头顾问（互联网、地产） 诺威华誉（北京）管理咨询有限公司 武汉-武昌区 0.5-1万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

诺威咨询成立8年，上百名员工，12名内部培养的合伙人，3家分公司，分公司老板均为内部培养。我们为您提供快速、清晰、明确的职业发展路劲与晋升通道！每三个月都有一次升职加薪的机会，注重长期的人才培养。氛围人性化、柔和、简单直接，以结果论英雄。我们的愿景是打造中国最大的猎头合伙人机制平台，让诺威每一位员工都能实现理想和物质的双丰收！期待您的加入！薪资福利结构：底薪+月提成+季度奖金+年终奖金+五险一金+带薪年假+带薪病假+节日礼物+年度出游+月度生日会岗位要求：1、人品端正，责任心强，目标感强，处事乐观积极，能够承担较大的工作压力；2、对猎头工作有浓厚的兴趣和激情，并愿意长期发展，适应能力强，具备持续的学习能力，较强的抗压能力；3、普通话标准、优秀的语言组织能力，喜欢与人沟通、性格开朗、能够很好的融入团队并处理好同事关系；4、持续一年以上的互联网行业或地产行业猎头工作经验，熟悉行业，对行业有一定的认识和理解；工作地点：武汉市武昌区中南路 中商广场写字楼（二号线&四号线 中南路站C2口）

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英语翻译（外籍人才招聘顾问） 武汉亿外智库信息有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 0.8-1万/月 03-20

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

只要你的英语不错，还能吃苦，加入我们，就可以让你成为一个优秀的外籍人才招聘专员！！我们是干嘛的呢？众所周知，衣食住行游购娱是覆盖人们生活的七大行业，他们已被互联网杀成血海，我们以开发外籍人才资源促进国际人才交流为服务宗旨，为国内格高校、中小学、培训机构，为各类外资、外贸、大型制造、海外承建、翻译、技术和劳务输出等外向型公司企业提供专业的外籍人才招聘，猎头及网络服务，我们专注外籍人才招聘平台亿外网的运作近十年时间成为国内外籍人才招聘领域专业l领先的国际人力资源服务公司！？职位职能: 专业顾问 英语翻译待遇：咨询顾问：底薪3000-4600+5%—11%提成+年底分红=年薪8-30万职责：1.负责亿外网网络推广及外籍人士的开发、跟进、成交及维护。2. 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘外籍人才招聘信息3.熟悉公司招聘外籍人才的庞大岗位信息并匹配到合适的外籍人才。要求：1. 2本及以上学历,英语相关专业。2. 1年以上与外籍认识交流相关工作经验。有在线客服，销售，外贸，教育培训行业销售工作经历者优先。3. 具备优秀的沟通、表达能力，英语基本功扎实，口语标准流利。4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力和中文文字功底。5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。6. 勤于思考，领悟力强，重执行，乐于与人交往。7. 良好职业道德和人品2018年将是我公司再创辉煌、疯狂野蛮发展的一年，我们正以宽广博大的胸怀和海纳百川的姿态招聘全国各地贤才加盟我们的伟大事业，共创美好未来！汇聚八方精英，广纳天下良才，和所有志同道合的有志之士共襄盛举，实现梦想！

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高薪有前途招聘专员 武汉永盛宏图人力资源服务有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

通过公司提供的网络招聘平台，58同城等相关招聘平台发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；开发并维护其他各类招聘渠道。任职要求： 1.男女不限，年龄18-24岁普通话流利，会基本电脑操作。 2.吃苦耐劳，敢于挑战自我。 3.可以接受应届毕业生，办公室工作，不用外出。 4.统招全日制大专以上学历，经验不限； 5.勤奋努力，有意愿长期从事人力资源职业； 6.有亲和力，具备一定的沟通技巧。上班时间：早上8：:30-下午6:00，做六休一；岗位职责：1.根据招聘需求，筛选出匹配的简历；2.通过线上方式和目标人选沟通，确认求职者意向；3.对意向人选进行邀约面试；4.跟进面试结果。薪资待遇：月薪3000+全勤100/月+餐补10/天+绩效+话补150综合薪资不低于4000元。面试时间：周一到周五早上9：00-11：00，下午2：00-5：00。面试地点：洪山区珞喻路鲁巷889号融众国际写字楼2407室（成龙影院旁）

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猎头顾问丨猎头助理 宜昌力文自动化设备有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 03-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

上海伯周武汉分公司：武汉伯之周base武昌中南路中建广场工作职责：1. 熟悉行业信息和变化，掌握候选人的动态信息；2. 维护客户关系，了解招聘需求，提供招聘方案与计划；3. 进行职位分析，优化招聘渠道，制定详细的寻访目标候选人；4. 做好筛选、面试、评估、推荐候选人工作，及时跟进过程；5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系；任职条件：1，有猎头经验1年以上，或电商/互联网行业市场推广、销售类岗位、招聘类岗位2年以上经验者；2，本科以上学历，22-38岁之间，能适应快节奏招聘工作；3，熟练使用电脑和互联网社交、通讯工具，有团队leader经验欢迎。报酬条件：底薪+提成+五险一金，双休及国家法定节假日，出国旅游。

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互联网金融销售+上市公司 宜信普惠信息咨询（北京）有限公司 武汉-江夏区 0.8-1万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

宜信（www.creditease.cn)，在全国逾200个城市都有我们的分公司，5万多名宜信人在金融服务界厮杀10年，这里只需要想成为将军的你！我公司产品主要涉及有信托、基金、理财、信贷、房贷、车贷、宜人贷、宜农贷等，为一些有资金需求或理财需求的客户提供金融服务。 公司亮点：中国P2P领域领军企业；连续3年被评为 “年度***雇主”；2015年宜人贷在美国纽交所成功上市 岗位职责 1、以电话的方式向我司自有新老客户提供贷款咨询和服务，为客户解决现金需求； 2、回访公司信用度较高老客户，提供二次资金周转服务； 3、配合组长及主管，制定公司重点大客户营销方案并实施。 注：以上所有客户资源均由公司提供，且资源非常优秀，均为老客户或有意向的新客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可放宽学历至高中或中专； 2、有良好的语言沟通能力，普通话标准，掌握一定的计算机基础知识； 3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作。 晋升通道：座席---团队经理---现场经理---业务经理 （销售管理方向） 目前公司发展势头强劲，规模在不断扩大，对人才需求也非常旺盛，销售人员及管理职位均在大量需求中，目前公司内部的团队经理一半是由内部提升，现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时，优先从内部提升。 我们可以提供： 1、薪资：无责任底薪1600--5300元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶； 同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。 平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万，来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，一万才是平均水平； 2、福利：入职即可享受五险一金，另额外购买补充商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院； 3、工作时间，朝九晚六，周末固定双休，5天带薪年假&各种超长假期； 4、晋升空间大，团队成员年轻、氛围和谐、人际关系轻松。 招聘电话： 027-59358892 如应聘者有意向，可将您的个人简历通过站内投递，或直接发送简历至chilin@creditease.cn我们会尽快与您联系。 面试地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港A16栋 感谢您对宜信的关注！

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猎头顾问（业内前三） 埃摩森网络科技（上海）有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 03-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

埃摩森是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务和人才测评的一流人力资源服务机构。总部位于上海，在上海、北京、广州、深圳、苏州、杭州、南京、无锡、宁波、大连、成都、长沙、青岛、合肥、西安、武汉等十几个城市设立分公司。2018年我们已经完成埃摩森100城的步伐，致力于打造中国第一猎头平台。在埃摩森，你可以得到1、无责底薪+每月1000元的月度奖金+项目提成，季度晋升机制；2、福利：五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，5A级办公环境,明确的晋升路线；5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。在埃摩森，你需要的努力1、快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；5、总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；6、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；7、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；8、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；9、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；10、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。在埃摩森，你需要的能力1、全日制本科或硕士教育背景；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。简历请投至：fangyaqian@aimsen.com公司网址：www.aimsen.com

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猎头顾问（无责底薪4000起） 深圳泽尔马管理咨询有限公司 武汉 0.4-2万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位信息1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；2、根据招聘需求，通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4、与客户保持良好沟通对接并协调推进具体项目的进展；5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；6、候选人入职前中后·期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；岗位要求：1、32岁以下，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2、具有一年以上销售经验、招聘工作经验、猎头从业经验以及具有人力资源管理师资质优先；3、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富；4、具备良好的项目把控能力及推进能力；5、具备较强的沟通、解决问题能力；6、熟练使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础。薪酬待遇：无责任底薪（4000起）+ 项目提成公司福利：1、国家法定节假日；2、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇；4、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。职业发展：猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理目前办公地点在经济开发区万达（地铁3号线直达），之后会迁去其他热门商圈高级写字楼。

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就业指导专员（7小时工作制） 天琥教育 武汉 0.5-1万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、 组织人员面试，负责指导人员就业，进行各类求职、应聘技巧培训，组织，推荐人员参加各种招聘活动，完成就业推荐任务；2、 组织实施人员与用人企业交流会（活动）；如：为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会3、 拓展就业资源，与企业沟通，及时记录、反馈人员录用及企业合作情况；4、 负责各种就业推荐信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作；5、 负责用人企业信息库和已就业人员信息库的建立、管理和维护；6、 收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；7、学员培训过程就业服务跟踪；8、学员就业跟踪回访。任职要求：1、大专或以上学历，有同行业经验者优先；2、沟通能力较强，思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；3、有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先 。4、一年以上客户开发经验，有就业推荐；猎头招聘工作经验者优先；5、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力6、具有一定的培训授课能力，主要方向：简历指导；面试训练等。薪酬福利：1、底薪+绩效奖金+其他奖金+广阔的发展平台+出国游；2、五险一金；3、节日福利、下午茶等日常福利；4、部门活动经费、生日福利、婚育津贴等公司专项福利；5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期； 6、优美温馨的办公环境、轻松和眭的氛围。

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猎头顾问助理+培训完善+福利全 武汉大家人力资源服务有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析和人才分布的分析2.寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人3.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告4.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果5.薪资谈判及offer入职试用期跟进任职要求：1.大专及以上学历，有销售和招聘经验优先2.热爱招聘行业愿意在此行业长期发展3.较强的敏感度和销售特质4.优秀的沟通表达能力5.结果导向，抗压，自我驱动力

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招聘项目经理W 湖北京伦投资有限公司 武汉-洪山区 10-20万/年 03-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 负责项目管理及维护，维持与第三方公司的关系及深度业务合作开发；2、 负责公司下属第三方人力资源派遣外包团队的管理；3、 负责所属团队成员招聘及管理；4、 负责项目流程及制度建立及完善；任职资格：1、 大专以上学历，熟悉第三方公司（派遣及外包）项目管理经验； 2、 具有良好的沟通、表达、理解能力； 3、 具备团队管理能力，有较强的责任心，能承担较大的工作挑战

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招聘专员 武汉合力圣精商贸有限公司 武汉-蔡甸区 4-6.5千/月 03-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

岗位职责：1.协助招聘人员发布招聘广告,简历筛选,通知面试,安排面试；2.负责多种招聘渠道的搜集.拓展和评估；3.负责人才资源的扩展,保证稳定的候选人储备供给；4.协助完成人才库的维护与管理工作；5.其他领导安排的工作；任职要求：1、本科以上学历，；2、熟悉招聘技巧，有汽车行业或电话销售工作经验优先考虑；3、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；4、细心、服务意识强，亲和力强，有进取心！5、熟练运用office办公软件；6、属于法资企业，须具备良好的英语水平。

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猎头主管 武汉鸿信联电子商务有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 03-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职资格：1、人力资源或相关专业大学本科及以上学历，条件优秀可放宽；2、二年以上独立招聘工作经验，一年以上团队管理经验，有猎头经验者优先；3、有多岗位类型招聘经验，有责任心并擅长沟通，有较强的业务伙伴意识，抗压能力强；4、善于引导和激励下属，提升部门绩效；5、具有良好的道德品质，良好的沟通能力、执行能力、统筹安排能力。7、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；岗位职责：1、按照公司及合作项目用人需求，做好目标规划，达成招聘目标；2、负责现有项目的维护对接及开拓，开发新的项目；4、做好招聘网站和招聘资源的开发、分配和总结，优化招聘资源的配置；5、优化招聘流程、提升招聘技巧，有效率的开展招聘工作；6、拓展新渠道，通过各种渠道访寻候选人并指导团队完成招聘工作；7、完善招聘制度、招聘体系，组织开展招聘录用相关工作；8、做好招聘团队管理和招聘任务分工，指导、培训招聘人员；9、总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。有兴趣者详谈，非诚勿扰！

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