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武汉 楼面经理
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夜班大堂经理(包吃住-夏氏砂锅) 武汉萌夏氏砂锅餐饮管理有限公司 武汉-江汉区 5-7千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格1、有同岗位工作经验3年以上、形象气质佳;2、工作时间下午5点到凌晨2点,工资5K,试用期一个月(薪资3K),转正后按5K计算;3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。联系电话17771821719 夏经理岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2、在当班期间负责整个酒店的正常运作;3、要负责处理宾客的问题和投诉;4、要负责重要宾客的迎领工作;5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6、解决当班期间发生的安全问题;7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项;8、引领服务员做好服务工作。任职资格1、有同岗位工作经验3年以上、形象气质佳;2、工作时间下午5点到凌晨2点,工资5K,试用期一个月(薪资3K),转正后按5K计算;3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。联系电话18086681717 夏经理

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锦江都城酒店客房经理 武汉锦江之旅酒店有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有酒店客房经理工作经验者优先

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客房领班 武汉璞悦酒店管理有限责任公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、接受客房经理工作分配和班次安排;2、配合上级完成客房管理工作,确保客房、公共区域和功能区符合清洁质量标准和设施设备的正常运转,保证对客服务质量符合标准;3、 完成对仓库物品的管理;4、对员工的专业技能和服务质量的督导工作。

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四星级酒店客房经理 武汉市城市便捷信成酒店管理有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格1.中专学历或同等以上。2.有2年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇:底薪+奖金+津贴1、提供食宿(宿舍在酒店7楼,有中央空调、热水器、洗衣房,电视机、宿舍干净整洁)免费提供三餐(食谱丰富);2、按国家劳动法规定购买社会保险;3、享受带薪的国家法定节假日和节假日员工福利;4、另有全员财富奖及每月优秀员工奖励;5、工作满一年享有工龄工资和带薪年假及年终奖。

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餐厅前厅值班经理 鱼尾狮饮食管理(武汉)有限公司 武汉 4.5-6千/月 03-25

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、认真完成每日值班手册;每月协助店长、厨师长完成营业预估工作,在值班手册中记录每日预估及完成情况。2、合理安排餐厅的服务工作,完成员工排班;3、负责完成店内前厅培训工作,制定周、月培训日历;4、负责店内各项日常事务的监督及管理工作。任职资格:1、男女不限,年龄18-45岁,一年以上餐饮管理经验;2、会操作办公软件。

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KTV运营经理 武汉库瑞斯文化发展有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、KTV行业或相关行业同岗位工作经验2-3年2、有亲和力,但同时也需要较强的执行力3、沟通能力强,能让团队更具凝聚力4、因为是服务行业,所以需要上夜班(晚7点至凌晨4点)工作内容:1、员工精神面貌调整,适时进行团队激励和互动;2、掌握顾客的业务信息;3、每日宣达事项,针对工作中缺失,不足,进行布达4、协调处理好顾客和店方的消费流程,恰当的处理客户纠纷。(储备营运经理)

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影城值班经理 武汉莱纳万隆影城管理有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责日常运营管理,处理楼面发生的突发事件及解决记录观众投诉情况..2.检查影城各区域是否存在消防安全隐患,如发现消防隐患,应及时解决..3.做好每天的运营结算工作.4.执行卖品要求,制定影城卖品促销计划,并分解卖品指标,制定卖品激励政策并落实奖励,5. 定期盘点,根据盘点差异制定改进计划.6.对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长,关注,关心员工,保持团队稳定,提高员工满意..7.严格执行影城的各项规章制度及上级要求的事项.任职要求:1、 有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;2、 能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;3、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;4、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

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肯德基餐厅储备经理-武汉 百胜餐饮(武汉)有限公司 武汉 3.5-3.6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历或应届毕业生- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:--薪资约为3600元/月左右--依照国家规定购买五险一金--提供带薪年假(10天)及国家规定的各类假期--享有商业医疗保险********************************************如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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酒店前厅部经理 武汉阳逻港口服务有限公司 武汉-东西湖区 0.8-1.2万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.主要负责前厅、VIP、精品部、大客户部、市场部的架构搭建,管理和服务制度的确定,2.负责前厅部等所需物料清单的审查;3.管理前厅部的日常工作,确保高品质服务和品牌标准,以达到客人的期望;4. 回应及处理客人反馈和投诉案件;5. 鼓励及建立互相信任,尊重,协作的团队氛围;6. 负责员工的培训及发展,确保员工能够提供卓越的对客服务;岗位要求:1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上;2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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宴会主管 武汉利勇酒店管理有限公司兆瑞国际大酒店 武汉-江岸区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责会议台型的准备;2、负责团队的接待,协助销售部做好各项协调工作;3、负责内部管理、人员管理、资产物品管理。福利待遇:3600元+社保+包吃住+月休6天。

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奶茶项目区域经理(合伙人) 武汉瑞雅科生物科技有限公司 武汉 20-30万/年 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

30岁以下,具同行业经验者优先!

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店长/主管 武汉秀玉坊餐饮管理有限公司 武汉 7-9千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助区域经理做好餐厅日常运营管理工作,并保证餐厅的正常运转; 2、具体负责分店人员、销售、成本及六常维护和对客服务工作的执行; 3、督导管理团队对各项工作的执行和落实; 4、完成领导安排的其他任务。任职资格: 1、男女不限,具备大专及以上学历;2、具有3年以上餐饮管理相关岗位工作经验;酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 3、身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守,敬业精神; 4、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力; 5、丰富的餐饮运营管理及成本控制经验,通晓餐厅管理服务方面以及餐厅各项业务标准化操作程序的知识,熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学、酒店预算知识等; 6、具有熟练的服务技能,具备一定的电脑知识,服从公司外派。联系人:李先生 13545217454

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业务经理 武汉居然之家家居市场有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据分公司下达的各项经营管理目标制定部门全年工作计划,分配各区域销售任务、收费任务、形象展示位招商任务等;定期做好经营管理分析,并根据分析的问题提出合理化建议。2、协助店长做好全店经营布局的规划和日常异动摊位的招商调整工作。3、做好团队管理工作,监督落实下属的日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作。4、做好部门员工的工作流程及企业文化的培训,提高部门员工的凝聚力和战斗力。5、组织制定各种形式多样的促销方案并监督实施;与商户沟通,整合商场、小区资源及其自身资源,协助商户提升销售并保持稳定;完成公司下达的各项经营管理目标。6、处理本部门的疑难投诉并做好案例分析,做好对顾客、商户等群体的各项服务工作。任职条件:1、本科以上学历(须持有学士学位证书)。2、三年以上家居建材行业或零售服务行业中层以上管理经验。3、具有商业敏感性与良好的营销策略,以及较强的领导力和团队协作精神。4、具备较强的文字写作能力、口头表达能力和公关能力。5、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑,无不良职业记录;6、可接受工作地点的变化。福利待遇:1、具有竞争力的薪资及福利:基本工资、各项补贴、五险一金、月度及年终奖金、节日福利、生日祝福、带薪休假等。2、系统、定期的培训。3、愉悦的工作氛围;良好的晋升平台。我们致力于为每个消费者打造时尚温馨的家,也致力于成为每个员工自己的家。居然之家武昌店联系人:胡倩     联系电话:027-59002802地址::武汉市武昌区徐东大街50号居然之家武昌店2楼办公室(注:面试时,请携带一张一寸相片,个人简历一份,身份证、毕业证、学位证、职称证等证书的原件及复印件前来面试,谢谢配合!)

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PA经理/主管 武汉公馆娱乐有限公司 武汉-江汉区 4-5千/月 03-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制订保洁工作程序、清洁标准等,并监督员工的执行情况;2.计划、组织、安排所有清洁事宜,做到地面、墙壁、门窗玻璃、设备、设施等整齐、干净;3.做好保洁人员的岗位培训工作,提高保洁服务质量,保证保洁队伍相对稳定性;4.合理布置下属员工工作,分配工作任务;5.定期保洁员工的工作考核,并对考核结果进行评估,做好检查工作记录,向上级汇报;6.负责保洁用品用量发放的审查,检查保洁用品的正确使用方法;7.完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1.身体健康,熟悉保洁管理工作,2年以上保洁管理经验;2.熟悉保洁工作程序,熟知各类清洁剂的使用方法,精通各种硬软装物品的保养标准及方法;3.能吃苦耐劳、为人热情、勤劳踏实、思路清晰、积极进取,有团队合作精神;4.有星级酒店保洁管理经验者优先。招聘电话:027-87718776王经理工作地点:江汉区中山公园侧面中山广场5楼

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营运高级主管/主管/助理主管 武汉泛海商业经营管理有限公司 武汉 4.5-7千/月 03-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责购物中心日常营运管理。2.负责商户租金收取及催缴工作的组织实施。3.负责租户的进退场管理及相关装修手续的审核跟进,并对租户店铺的经营行为、店面形象、店铺促销活动等进行全面的监督管理。4.督促商户进场装修并配合工程、物管部门做好商户装修的管理工作;5.负责管理、监督和检查商户日常投诉、报修等工作情况。6.积极听取租户的意见和建议,处理租户投诉,做好商户经营过程中的各类资料及文件管控。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,经济、财务及相关专业,2年以上购物中心或大型商业项目营运管理经验。2.熟悉武汉商圈经营与管理情况,有较强的管理及协调、执行能力。3.可熟练使用各类办公软件,责任心强。

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市场/营销经理 武汉泰肯环保科技发展有限公司 武汉 0.3-1万/月 03-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格 1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理、旅游业专业优先; 2、熟悉销售行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑; 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、善于团队合作,有很强的沟通能力; 5、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。工作地点:湖北、山西、云南、贵州、江西一经录用,待遇从优!公司网址:www.hbokts.com电话:027-83616856

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中餐厅副经理 Chinese Resturant Assistant Manager 武汉万富酒店管理有限公司武昌分公司 武汉-武昌区 5.5-6.5千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.协助中餐厅经理管理中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

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楼层管理员/市场管理员 武汉海潮海宁皮革城有限公司 武汉-汉阳区 2.8-3.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责本区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理、等等;2、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关资料档案;3、积极参与招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;4、负责及时收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用,保证完成公司下达的各项收费任务5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;6、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;7、负责办理商户的返款对账工作;8、负责办理商户装修、进场退场等手续9、检查、指导并落实卖场安全防范措施,贯彻并执行公司的各项规章制度;任职资格:1、大专及以上学历,年龄40岁以下;2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好沟通;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先;5、退伍军人优先,如条件优秀者可适当放宽经验年限。

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楼面经理 武汉皓晟商贸有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 03-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好与其他部门的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职要求:1、男女不限,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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保洁主管/民宿客房主管 武汉众亿泽房地产经纪有限公司 武汉-硚口区 4-6千/月 03-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

武林大会,招开在即,诚邀各路豪杰。擂台已备,战书已下,可敢应战!盟主之位,等你来夺! 任职资格: 1.年龄40岁以内,全日制统招大专,身体健康,五官端正,无不良嗜好,能力突出者可放宽学历;2.接受过保洁工作的相关培训,有大型住宅保洁经验优先;3.有良好的工作态度和操守,工作认真负责;4.有酒店客房、家政保洁主管工作经验者优先;5.具备良好的沟通表达能力、应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。 岗位职责:1.负责对民宿的保洁服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行;2.根据每日住房量组织、调配人力,做好相关的保洁部署工作;3.对保洁服务人员实施培训及带教工作,提高工作技能;4.巡视民宿房间布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;5.控制部门易耗品的使用成本,对民宿房间保洁及一次性用品的盘点;6.完成领导交付的其他相关工作。薪酬福利:1.薪资:4000-6000元/月 2.周一~周五:9:30-17:30 (每周二大早会提前半小时上班)3.公司统一购买社保。4.周末双休,国家法定节假日正常休。5.不定期的拓展,旅游,年会或节假日福利等。

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