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武汉 楼面经理
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客房经理 江苏荣锦酒店管理有限公司 武汉-江岸区 4-6千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责客房部工作,向运营经理汇报工作;2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序;3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估;4、对客房服务质量进行管理和控制,对客房部物资、设备进行管理和控制;5、巡视酒店客房区域,检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备;6、保持与其他部门的联络和合作,与其他部门的负责人联络、沟通,取得各部门对客房服务工作、管理工作的支持和合作;岗位要求:1、26-45岁之间,身体健康,五官端正;2、第一学历中专以上,并有3年以上客房部管理经验;3、有星级酒店或高档商务酒店客房部管理经验者优先;4、具有较强的沟通能力和语言表达能力,普通话标准;5、热爱本职工作,吃苦耐劳,具有奉献精神。

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酒店主管 武汉豆豆智慧酒店管理有限公司 武汉 3.5-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、男女不限,熟悉酒店操作流程,具有酒店前厅服务和客房管理经验;2、普通话标准,有一定的语言表达能力品貌端正,电脑操作熟练;3、反应灵活,沟通能力和销售意识强,良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、工作勤奋、做事认真、踏实负责5、薪资3500-4500

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店长/主管 武汉秀玉坊餐饮管理有限公司 武汉 5-8.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助区域经理做好餐厅日常运营管理工作,并保证餐厅的正常运转; 2、具体负责分店人员、销售、成本及六常维护和对客服务工作的执行; 3、督导管理团队对各项工作的执行和落实; 4、完成领导安排的其他任务。任职资格: 1、男女不限,具备大专及以上学历;2、具有3年以上餐饮管理相关岗位工作经验;酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 3、身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守,敬业精神; 4、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力; 5、丰富的餐饮运营管理及成本控制经验,通晓餐厅管理服务方面以及餐厅各项业务标准化操作程序的知识,熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学、酒店预算知识等; 6、具有熟练的服务技能,具备一定的电脑知识,服从公司外派。联系方式:17786545106(梁)

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营运高级主管/主管/助理主管 武汉泛海商业经营管理有限公司 武汉 4.5-7千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责购物中心日常营运管理。2.负责商户租金收取及催缴工作的组织实施。3.负责租户的进退场管理及相关装修手续的审核跟进,并对租户店铺的经营行为、店面形象、店铺促销活动等进行全面的监督管理。4.督促商户进场装修并配合工程、物管部门做好商户装修的管理工作;5.负责管理、监督和检查商户日常投诉、报修等工作情况。6.积极听取租户的意见和建议,处理租户投诉,做好商户经营过程中的各类资料及文件管控。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,经济、财务及相关专业,2年以上购物中心或大型商业项目营运管理经验。2.熟悉武汉商圈经营与管理情况,有较强的管理及协调、执行能力。3.可熟练使用各类办公软件,责任心强。

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酒店客房部经理/楼层经理 桔子酒店管理(中国)有限公司 武汉 4-5千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

企业说明:桔子水晶酒店是桔子酒店集团旗下高端品牌,除鲜明的设计师酒店风格外,客房设施达到五星级酒店水平,其中杭州桔子水晶被评为2009年、2010年中国***精品酒店,桔子水晶北京建国门酒店被评为2010年中国***设计师酒店。企业属于外商独资企业。职位要求:1、性格:乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:普通话标准,能用英语进行简单沟通;3、极强的服务意识;4、完全了解楼层服务、客房及公共区域的清洁程序和要求;5、熟悉清洁用品和用具的使用、布草的管理;6、了解酒店设施设备的管理和维护;7、了解客房部的成本控制;任职要求:1、经验:5年以上酒店客房服务工作经验,其中2年以上酒店客房管理工作经验;2、学历:高中以上学历;3、年龄:25-35岁之间;4、外形:品貌端正;5、户口不限。待遇:1、桔子水晶酒店提供五星级酒店工资待遇以及国家要求的所有福利,并根据工作表现提供奖金等激励;2、可申请用于自我学习或者子女从小学到大学的桔子教育基金;3、外地员工可以申请集体宿舍,提供工作简餐;4、 桔子水晶酒店品牌处在扩展初期,员工发展空间大大高于传统五星级酒店。薪资待遇:基本工资:底薪+超房提成+免费食宿+年底分红+工龄奖励+子女教育基金+社会保险★★子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)★★

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中餐厅副经理 武汉欧亚会展国际酒店有限公司 武汉 3-4.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

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前厅经理 武汉利勇酒店管理有限公司兆瑞国际大酒店 武汉-江岸区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责前厅部的全面工作,对部门各层级人员的工作安排、监管,对总经理汇报工作。2、每月汇总本部门的经营报表,进行分析,提出可执行的优化方案。3、负责处理部门内突发事件,客人投诉。4、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。5、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。6、领导交办的其他事务。任职资格:1、身体健康,形象气质佳,无传染疾病,无不良嗜好。2、心态积极乐观,有责任心、有服务意识。3、服从并配合领导安排。4、有星级酒店工作经验。上班时间:行政班早8:30——17:30,月休6天。人员不足的情况下需要倒班,即8对8的白班或夜班。福利待遇:1、基本工资4000~4500元+夜班补贴+散客房销售提成+月度达标奖金+年度超标奖金。2、包吃(中晚两餐,三菜一汤、水果、糕点)、包住,免费提供工作服。3、缴纳社保(五险:养老、医疗、生育、工伤、失业),享受五险规定内的带薪休假。4、工作每满一年享受递增的工龄工资、每年调薪机会、年底享绩效奖金和年终奖金。5、享有11天国家法定节假日带薪休假、工作每满一年享5天带薪年假。6、员工生日会及生日礼金、蛋糕水果欢畅吃;发放过节费或福利品。7、丰富多彩的业余生活,定期举行K歌大赛、电影、拔河、技能大赛、外出拓展、年会等活动,对优秀者发放证书及奖金。9、工作表现优秀者会获得各种外派培训学习机会。10、公司定期培训,完善的晋升制度(接待—领班—大堂副理—前厅部经理)。酒店地址:武汉市汉口江岸区香港路高雄路160号轨道交通:地铁3/6/7号线香港路A出口左手边房产交易局背后面试时间:早上9:00——11:30,下午14:30——17:00。联系人:夏85569409有意者可携带相关证件于以上时间内直接到酒店3楼人力资源部面试,我们还有其他岗位空缺,总有一个适合你的。

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服务中心楼面经理(餐饮及接待) 武汉微客妈妈文化创意有限公司 武汉-东西湖区 5-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

微客妈妈庄园是武汉微客妈妈文化创意有限公司旗下的旅游文化项目。项目位于年轻的***开发区——武汉林空港经济开发区(东西湖区)码头潭公园地铁站附近,毗邻资智高度聚集的国家网络安全基地,项目占地面积10万平方米,拥有原生态的自然风光。 公司秉承“发现自然 发现自我”的原创设计理念,深度开发建设武汉首创户外亲子文化主题乐园,将项目打造成智慧旅游、文娱创意、教育培训、项目孵化等研发产品为核心的旅游景点,承接集体游园、户外拓展、主题派对、家庭聚会、田园婚礼等文娱创意活动,为校外实践提供活动平台,为亲友聚会提供交流空间。 现招聘有酒店管理、餐饮服务管理经验的能人志士加入团队,全权负责服务中心服务团队的组建,制定服务中心服务流程、管理规定、服务标准。带领团队完成客户服务接待,服务中心维护工作,服务中心日常运营工作及问题处理。打造最具特色的服务管家团队。

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客房经理 上海锦江国际旅馆投资有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 2.8-3千/月 04-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;2、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;3、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;4、品貌端正,普通话标准;5、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;6、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;7、具备奉献精神,关怀员工。

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餐饮经理 武汉君和格雷斯酒店商贸发展有限公司 武汉 6-8千/月 04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店同岗位管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。联系电话:15623672663(程***)

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