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武汉 楼面经理
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客房主管 麗枫酒店后湖大道店 武汉-江岸区 4.5-6千/月 12-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责对客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。2. 掌握所属员工的思想和工作情况。善于说服动员,做耐心细致的思想工作。3. 根据具体的接待任务,组织、调配人力。4. 每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5. 汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。6. 对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修,提出设备更新、布置更新计划。掌握好各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7. 对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。

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酒店储备干部 武汉水之梦酒店管理有限公司 武汉 3-4千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、通过集团和管理公司专业系统培训后分配至各分店相应部门进行轮岗学习、锻炼;2、积极主动开展工作,热情对客服务,掌握部门工作流程、专业知识和业务技能;3、认真严谨开展工作,运用自己专业所学,积极协助部门领导开展工作,不断积累经验,提高自身综合能力;4、团结同事,与同事建立良好的团队合作关系,以身作则,树立良好的骨干榜样。二、任职资格:1、五官端正,全日制大专以上学历,酒店管理、财务管理、旅游管理、企业管理专业优先考虑;2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力和协调能力,具有良好的团队协助意识;3、为人正直,乐观,活泼开朗,具有强烈的责任心,进取心和自信心;4、热爱酒店服务行业,热衷从事酒店营运管理工作,具有较强的事业心。三、晋升途径:储备干部培训---部门轮岗学习---领班--主管助理---主管---值班经理---营运总监---执行总经理四、福利待遇:1、完善的培训体系、晋升机制和薪酬体系,为您提供一个公平、良好的事业平台;2、工作时间:八小时制,每月带薪休假4天,法定节假日带薪休假;3、食宿安排:免费提供营养美味的工作餐,免费提供舒适便捷的员工公寓;4、学历补贴:大专学历,享受补贴100元/月,本科学历,享受补贴200元/月;5、生日会:每月举办员工生日会,寿星员工领取生日礼物,共享生日蛋糕;6、福利:享受节假日福利,每年定期组织国内旅游,优秀员工享受国外旅游。五、工作地点任选:汉口:黄浦店(赵家条地铁站附近)、CBD店(范湖地铁站附近)、水立方店(中一路地铁站附近)洪山:卓刀泉店(虎泉地铁站附近)

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餐厅经理 武汉汇廷精选酒店有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责餐厅前厅、后厨及棋牌室的日常经营管理工作;2、完成公司下达的营业指标,根据节气的不同采取不同的营销活动;3、加强成本控制与核算,监督菜品出品质量和员工服务质量;4、维护良好的顾客关系,能妥善处理餐厅及棋牌室突发事件及客户投诉;5、协调上下级关系,督导员工认真落实餐厅规章制度;6、管理团队,做好餐厅员工招聘、考核、培训工作,降低人员流失率。7、负责餐厅人员的排班、公司报表、员工宿舍等行政事务的管理。任职要求1、大专学历及以上学历,有从事餐饮服务6-8年以上的工作经历;2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3、身体健康,仪表端正。 酒店提供食宿,根据国家政策办理相关社会保险。 有意者可持本人简历、1寸近照及身份证复印件直接到酒店六楼人事部应聘 应聘时间:09:30--11:00,14:30--17:00(周一至周五,节假日除外),或直接致电咨询。 酒店地址:武汉市武昌区中北路109号铁建1818中心电话:027-68781818汤小姐

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前厅主管 武汉公馆娱乐有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 12-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1.定期组织参加例会,检查指导前厅员工仪容仪表,下达上级交代的工作内容;2.分配前厅当值人员工作,保证前厅对客服务人手,检查各项单据以及设施准备情况;3.负责本部门员工考勤表,编排每月更期表,处理好有关请假、休假、迟到、旷工等相关事宜、确保前厅运作所需入手充足;4.安排好收市工作,并做总结。任职要求1.20-35岁;2.热爱服务工作,工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感;3.1-2年服务业同岗位工作经验;4.具备楼面管理和服务方面的意识,具有熟练的服务技能;5.有较好的交际能力和处理突发事件的应变能力;6.服从上级安排,品行端正,无不良特殊嗜好。人事福利1. 包吃住,员工餐一正一辅;住宿,小区环境,电器宽带俱全;2. 带薪年假;3. 司龄工资奖;4. 每月员工活动(聚餐、K歌、拓展、各类比赛等)5. 公司年度企业文化活动(运动嘉年华、K歌达人赛等)6. 年终奖;7. 加班补休;8. 免费培训机会;9. 高额销售提成10. 武汉时装周设计师订制款工服;11. 每年两次外出旅游;12. 通畅的晋升空间; 14. 全勤奖.

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奶茶项目区域经理(合伙人) 武汉瑞雅科生物科技有限公司 武汉 20-30万/年 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

30岁以下,具同行业经验者优先!

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四星级酒店客房经理 武汉市城市便捷信成酒店管理有限公司 武汉-洪山区 5-7千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。任职资格1.中专学历或同等以上。2.有2年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇:底薪+奖金+津贴1、提供食宿(宿舍在酒店7楼,有中央空调、热水器、洗衣房,电视机、宿舍干净整洁)免费提供三餐(食谱丰富);2、按国家劳动法规定购买社会保险;3、享受带薪的国家法定节假日和节假日员工福利;4、另有全员财富奖及每月优秀员工奖励;5、工作满一年享有工龄工资和带薪年假及年终奖。

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客房经理(JT,精品酒店集团) 荣锦企业 武汉-江岸区 4-6千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1、全面负责客房部工作,向店总经理/运营经理汇报工作;2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序;3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估;4、对客房服务质量进行管理和控制,对客房部物资、设备进行管理和控制;5、巡视酒店客房区域,检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备;6、保持与其他部门的联络和合作,与其他部门的负责人联络、沟通,取得各部门对客房服务工作、管理工作的支持和合作;岗位要求:1、26-45岁之间,身体健康,五官端正;2、第一学历中专以上,并有3年以上客房部管理经验;3、有星级酒店或高档商务酒店客房部管理经验者优先;4、具有较强的沟通能力和语言表达能力,普通话标准;5、热爱本职工作,吃苦耐劳,具有奉献精神。薪资待遇:1、积分固定工资+绩效奖金+门店经营达标奖金晋升通道:客房主管-见习客房经理-客房经理-高级客房经理-资深客房经理岗位特色:1、有领先于同行的客房SOP管理体系和公平的绩效评估体系2、完善的客房培训带教体系和参与牛人分享学习的机会3、参与进步荣誉表彰旗下酒店地址:1、苏州工业园区水坊路星尚邻里(李公堤国际风情商业街)2、苏州工业园区星湖街建屋乐活城(金鸡湖独墅湖高教区双湖湾)3、苏州工业园区现代大道金匙望湖大厦(湖东CBD/苏州国际博览中心)4、苏州姑苏区石路全景大厦(石路山塘街景区)5、苏州新区狮山路滨河路喜年生活广场(狮山CBD)(新店)6、苏州新区科技城立德绿筑空间(大阳山国家森林公园西南麓)(新店)7、苏州吴中区甪直育才路广宁桥旁(甪直古镇景区)(新店)8、苏州吴中区环太湖大道园博园路(苏州太湖园博园景区)(新店)9、武汉江岸区沿江大道长河大厦(汉口江滩景区)

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楼层管理员/市场管理员 武汉海潮海宁皮革城有限公司 武汉-汉阳区 2.8-3.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责本区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理、等等;2、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关资料档案;3、积极参与招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;4、负责及时收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用,保证完成公司下达的各项收费任务5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;6、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;7、负责办理商户的返款对账工作;8、负责办理商户装修、进场退场等手续9、检查、指导并落实卖场安全防范措施,贯彻并执行公司的各项规章制度;任职资格:1、大专及以上学历,年龄40岁以下;2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好沟通;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先;5、退伍军人优先,如条件优秀者可适当放宽经验年限。

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中餐厅主管 武汉江城明珠酒店有限责任公司 武汉 3-4.5千/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

形象气质佳,两年以上相关工作经验,有一定的沟通协调能力

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部长/领班 武汉市江汉区胖轩锅火锅城 武汉 3-4.5千/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、所辖每个员工所负责区域的服务情况,2、所辖每个员工所负责区域的卫生情况,3、列出每个员工当天服务卫生考核情况,将违反服务、卫生、纪律标 4、准的项数、次数列明;由相关员工签字,并对相关员工进行教育以保证下次不重犯。 5、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交主管。 6、领班必须每日填写交接班记录,记录内容如下:(1) 本班次领班须协助下一班次领班组织本班次员工进行各个服务、卫生区域的卫生检查情况。并发现问题当场解决。 (2) 本班次从库房领取物品品种、数量。本班次物品使用品种、数量。本班次卖出货品品种、数量。本班次各种物品剩余品种、数量。本班次各个岗位区域内的设施情况,及交接未完成的维修记录。 (3)下一班次核对上一班次以上各项,并核对签字。(4)员工考核表格式:序号、姓名、卫生考核、服务考核、纪律考核、重大事项、备注。 7、 及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报。8、 对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效。 9、 对以上各项的情况应分别记入工作日志。 10、按时记录提示会和总结会内容,作为工作指导

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