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武汉门店经理/店长
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药店店长武汉寿松堂中医门诊部有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,维护门店业务正常运行;3、把控药品价格灵活经营,根据周边实际情况调控药品零售价。4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,为顾客提供优良服务;5、完成公司交办的其它工作。任职资格1、22-45岁,医药学、药剂,药品营销相关专业,中专以上学历;2、1年以上零售药店管理工作经验,熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识;3、具有较强的组织能力和管理经验;形象良好,人品端正、务实、敬业,服从工作安排。

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大店长湖北锋渡商业管理有限公司异地招聘0.5-1万/月04-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上海今童王服饰有限公司湖北分公司招聘岗位:大店长招聘人数:5人任职要求:1、年龄22岁以上,性别不限,高中以上学历2、3年以上销售服装工作经验3、有较强的人际交往和沟通能力。岗位职责:1、熟悉服装销售操作流程;2、店铺形象维护、陈列、销售及培训支持3、对店铺销售数据进行分析,评估业绩完成情况,提出合理化建议和指导4、定期巡店,了解店铺的经营、销售情况,提出合理化建议和指导;5、指导区域店铺促销活动的执行情况并及时反馈、总结;6、与加盟商定期进行有效的沟通工资待遇:无责底薪:5000元/月+五险+绩效奖金+交通补贴工作时间:每周休一天工作地点:武汉市汉阳区知音大道257号中海大厦

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直营店店长(汉口店)武汉颐家康科技有限公司武汉-江汉区0.8-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

直营店店长(店长不用投资占49%股份,直接分红)岗位职责:1、负责直营门店的日常运营管理;2、对直营门店员工进行业务培训、指导及激励工作;3、合理分配销售任务,并协助店员达成销售任务并完成直营店的总目标;4、掌握直营店运营情况、营销政策,并提出合理的应对及调整建议;5、直营店客户关系的维护,应对突发状况。任职要求:  1、熟悉或从事保健品、茶、健康食品,热爱健康养生行业,擅长与人沟通;2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、团队合作意识强,能吃苦耐劳抗压能力强;3、有相关门店管理经验者优先。福利待遇:1、薪资构成:公司给店长49%的股份,直接分红;2、带薪培训:提供带薪岗前培训、各类精英培训、储备经理培训(专业知识、岗位技能、管理能力等);3、晋升空间:公司提供快速的升职通道,与广阔的发展空间;门店店长--市级门店管理BOSS---省级门店管理BOSS目前武汉三镇的直营店正在筹备扩张,现有汉口店已经开业,欢迎有能力者加入!公司提供广阔的发展平台,各项福利待遇齐全,并定期组织员工出游及组织各项娱乐活动,期待您的加入!

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无人机专卖店店长武汉中智航无人机技术服务有限公司武汉-硚口区4-5千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责店面日常管理;2、负责店面业绩考核;3、对店员工作进行监督。任职要求:1. 大专及以上学历,3年以上销售管理经验;2. 具有良好的人际沟通、协调能力和较强的团队管理能力;3. 会驾驶车辆及操作无人机者优先。

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店长(连锁大药房)湖北长江医药集团武汉-江汉区3.5-6千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任;2、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作;3、贯彻执行公司各项管理制度,配合执行公司的各项营销节假日活动;4、参加公司组织的各项培训,传、帮、带、教员工,培养下属;5、负责配合质检、驻店药师做好药品的质量监督工作,及时处理门店顾客质量投诉,对门店药品质量负相关责任;6、负责门店商品的盘存,单据、日报表的保管,对门店营收负责;7、负责门店排班,员工管理及日常事务的分工管理;8、迅速处理好门店的突发事件,如火灾、停电、停水、盗窃等。9、贯彻执行规范服务,处理解决顾客纠纷,维护良好的客户关系。任职要求:1、性别不限,年龄24—52岁;2、从事医药行业3年以上,同岗位经验1年以上;3、懂市场营销,熟悉医药行业专业知识,有药师资格证优先考虑;4、热情稳重,工作认真负责,坚持原则,有团队合作精神和主人翁意识。工作时间:7小时/天,月休4天。联系人:陈***         联系电话:19907120269

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经开博学路连锁药店招店经理湖北森林药业有限公司武汉-武汉经济开发区3-4.5千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.高中及中专以上学历2.有药房零售管理1-2年工作经验3.有较强的组织管理能力,优秀的团队合作精神和良好的沟通协调能力4.购买社保,带薪年假,年中旅游工作时间:白班 8:30-17:30 早班 7:30-14:00 中班14:00-21:30

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大店店长(卖场督导店经理)东莞市以纯集团有限公司驻武汉办事处武汉-东西湖区8-10万/年04-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 根据公司确定的销售目标,按区域、季度、月度进行分解并达成;2. 掌握市场动态,积极开拓市场,拓宽销售渠道;3. VIP管理、连带目标、毛利、季末库存、平均折扣等;4. 运营店铺日常营运管理,包括人员、货品运作、卖场、陈列管理等;5. 负责店铺人才梯队建设,提升人才输出;6. 货品管理:结合商品推广计划,指导区长完成各自片区的订货、货品推广及陈列;7. 商场客情关系维护、洽谈,对区域内的客户进行科学管理;8. 部门人员日常工作的安排及协调,并评估部门员工的工作业绩表现,促进KPI达成,并对部门员工进行工作辅导及培训;9. 完成总经理临时交办的其他工作。任职要求:1、 大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;2、 五年以上大品牌服装行业多个实体店铺管理经验,五年以上带团队经验且业绩突出;3、 熟悉服装行业及市场的营运模式,对产品营销见解独到、分析透彻;4、 具有一定的市场拓展能力切资源丰富;5、 有童装市场策划及广告活动策划等工作经验;6、 具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析协调、激励能力;福利待遇:1、家文化:以纯集团实行家文化,像对待家人一样对待每位在职的员工;2、保险:办事处为每位入职的家人提供养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险;3、办事处实行6天7.5小时工作制,弹性工作制,员工可根据自身情况在允许范围内进行调休;4、办事处根据经营业绩及员工级别发放行业内有竞争力的年终奖;5、对于上班比较远的家人,办事处提供员工班车,负责接送;6、办事处为入职的家人每月提供以纯服装内购券;7、用餐:办事处为当日上班的家人提供午餐;8、住宿:对于需要住宿的家人,办事处可以提供住宿;9、不定时的旅游,过节福利等。公司地址:湖北省武汉市东西湖区台湾源源鑫工业园B栋2楼

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餐饮店长武汉艳阳天商贸发展有限公司武汉0.8-2万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.带领门店团队努力达成餐饮运营中心下达的经营任务与各项管理目标;2.对门店团队定期做好提升培训,强化服务流程与各项工作标准,为客户提供优质服务;3.关注门店顾客满意度的管理及外卖网评的管理,同时,提升内部员工的满意度;4.关注每月、周、日的经营数据,通过数据分析,对经营提出合理化建议与优化措施;5.按照公司管理手册等规范和制度负责对所在分店进行巡查和质量检查并督导整改;6.制定门店的各项工作计划并达成,主持召开或监督门店各类会议的开展;7.对门店的人、财、物进行统筹管控,协调公司各类资源,促进门店高效运转;8.执行公司营销活动方案或自主制定门店营销活动方案、报批并执行;9.处理好与周边行政单位、社区的关系,及时维护好企业的良好形象;10.完成餐饮营运中心布置的其它工作任务。1、年龄35岁以内,大专以上学历,旅游/酒店管理、市场销售相关专业优先2、至少3年以上同类餐饮店长管理经验;3、熟悉酒店经营、管理各项标准;4、协调沟通能力强,擅长对数据的归纳、总结与分析;5、具备市场分析判断业务能力;有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励。联系地址:武汉市桥口区185号艳阳天酒店6楼人资办公室 联系电话:027-63607511,13397173915或发送简历至zhaoping@whyyt.com

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生鲜店长/卖场经理(国企控股)湖北商控供销农产品经营有限公司武汉6-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责市场的日常经营管理,营销策略制定及实施;2、负责招商补充,协助各商户完善经营,提升顾客服务;3、管理维护市场资产及设备;3、负责市场预算制定,达成业绩指标;4、处理突发事件及顾客投诉。任职要求:1、40岁以下,热爱零售业,熟悉商超等卖场运作流程;2、3年以上大卖场(经营2000平以上)店长管理工作经验,熟悉大卖场营销管理;3、高度的商业敏锐度,能准确把握大型门店销售及运作,对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能;4、具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力,较强的营销计划及管理能力,优秀的执行力;5、具备较强的执行力与团队管理能力;具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力;6、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力;7、党员优先。

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奢侈品零售管培生(武汉)拉格代尔商业(上海)有限公司武汉0.8-1万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.     Provide professional fashion consultant service to customers and deliver luxury life style to customers through Learning Luxury relevant knowledge and selling skill. 2.     Assistant store manager on store operations including stock management/ data analysis/shift management/store 3.     VM maintenance/training follow up. 4.     Pass all trainings and achieve personal sales target. 5. Build long term relationship with customers through CRM training

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店长(可多广电兰亭时代店)可多连锁武汉-汉阳区5-5.5千/月04-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长任职标准:1、有创业梦想,热爱便利店事业;2、有店面2年以上工作经验,良好沟通能力;3、对产品陈列、店面运营有独到的创新思维。4、工作时间:7:00-15:00 15:00-23:00 任职要求:身体健康、吃苦耐劳,有超市工作经验者优先考虑。

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药店店长武汉百福堂大药行有限责任公司武汉4.5-6千/月04-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职能:1、全面主持店面的管理工作,配合公司营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好门店的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格1、有药房管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;    有药店管理3年以上经验 工资优厚 武汉经济技术开发区;汉阳;汉口     联系电话:155 2700 6666

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(汉川急聘)店长5-10K汉川市顾家家居经营部异地招聘8.5-10.5万/年04-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基本要求:认同正确做人的公司文化,具备强烈的使命感,创造价值,做有担当的企业。不完全满足目前的收入,还希望为自己、为家庭增加一份收入。有工作热情,并乐于奉献自己的所学所长。有精力、有时间从事工作.岗位职责:1、管理店铺日常运营,按照公司要求完成销售业绩;2、按照销售的工作计划和要求,对店员工进行工作辅导;3、管理维护客户关系,及时妥善处理好客诉,收集处理顾客的意见、建议和期望。任职要求:1. 认同公司文化;2. 大专及以上学历,熟练使用办公软件;3. 热爱学习,能适应培训和出差安排;4. 2-3年店铺管理工作经验,具有高端建材行业店面相关管理经验者优先。薪资:综合年薪8.5万元-10.5万元、底薪3500++提成+月度奖励+年度奖励福利待遇:社保、满勤补贴、营养中餐、提供上下班通勤车、每月生日聚会、节日福利、一年一次的集体旅游活动等。联系方式:万先生 13907292100    邮箱:58985487@qq.com                公司地址:汉川市汈东街道欧亚达商贸城。

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美国开利家用带地暖水系统中央空调体验店店长武汉伊科诺科技有限责任公司武汉4.5-6千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:全面负责店面营运事宜;制定并优化店面各项管理制度并监督执行;维护、建立良好的客户关系。任职资格:形象气质佳,***性2名,大专以上学历,暖通、制冷、机电等专业或者家用空调行业店面管理经验者优先;工作热情,责任心强,灵活变通。面试地址:武汉市徐东大街217号华电小路国家电网华中分部武汉后勤中心8楼工作地址:岳家嘴居然之家一楼

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电信营业厅储备店长武汉兴智联科技服务有限责任公司武汉-洪山区3-6千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责在营业厅,为顾客办理电信业务售。 2、负责销售智能终端和智家产品。 3、负责维护营业厅的日常形象(如:陈列)。 4、耐心热情解答客户提出的问题。 5、积极协助营业厅其他岗位的工作,服从领导的工作安排。 职位要求:1、具有高度的责任感,吃苦耐劳,工作主动性较强。2、身体健康、五官端正,性格活泼,举止大方,有亲和力,普通话标准、流利。 3、有良好的服务意识和沟通能力,了解服务行业,愿意全力全意为客户提供优质的服务。4、有行业营销经验者优先。  晋升渠道营业员-储备店长-片区督导-店长电话:027-85851516邮箱:xingzhilian2014@126.com

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店长/副店(武汉恒隆)上海风袅桐影服饰有限公司武汉0.8-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

这是一个世界时尚品牌这是一个有凝聚力的团队这里有优雅的工作环境这里能帮助你放飞梦想我们热情,不仅对顾客我们规范,不仅于制度和我们一样,带着梦想,在适合的岗位上开始我们共同热爱的事业吧……我们需要……乐于分享、敢于担当、擅于学习的同道中人了解潮流趋势,对时尚有较高的鉴赏力,热爱服装销售工作乐观开朗,抗压性强,亲和力好,有耐心丰富的团队管理经验,数据分析能力、沟通能力强 三年以上国际服装品牌销售管理经验有一定的英文阅读写作基础在这里,我们可以让你薪满益足:薪——想要高薪,只要你付出满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想益——收益金钱、知识与技能足——足够的发展空间人尽其才,你最有才迈出你的***步!不惧困难,不怕失败!去相信,去证明,梦想一触即发!

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零售,管理培训生(武汉)常州百货大楼股份有限公司武汉04-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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中医门诊部店长武汉佰龄天寿中医门诊部有限公司武汉-武昌区0.8-1.5万/月04-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、组建并管理医务团队(门诊部中医师、护士、技师等);2、负责中医门诊部的日常开诊和全面业务管理;3、负责协调各部门之间或门诊部与公司之间的沟通与合作,保证营运工作正常开展;4、负责门诊部医务、技术、服务等相关管理制度、流程的制定;5、负责门诊部商品质量及服务质量的监督工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责门诊部市场营销及推广,开发病人来源渠道;7、领导交办的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,企业管理、市场营销相关专业;2、有5年以上医院工作经验,3年以上相关管理职务工作经验,具有较丰富的中医管理知识与经验;3、精通医疗流程与医护团队管理、客户管理、商品管理;4、有较强的团队管理能力和沟通能力。

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咖啡店店长(高乐雅)武汉花园道商业资产管理有限公司武汉-江汉区5-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位为武汉高乐雅咖啡有限公司招聘。岗位职责:1、负责根据公司下达的年度经营任务、合理分解、实施,完成各月度门店经营目标;2、负责执行公司各项运营标准,严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准;3、合理管控地采物料成本支出,根据公司排班规范进行排班,保障成本有效使用。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有餐饮管理1年以上工作经验者优先;2、热爱咖啡餐饮行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者;3、沟通及表达能力好,学历领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力。薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+交通补贴+餐补+五险一金

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店长(朝九晚五+五险+13薪)武汉乐雅居家居有限责任公司武汉0.6-1万/月04-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领门店销售、设计师完成门店月度业绩;2.  积极争取并有效运用营销资源,渠道资源做好门店的各项工作推进执行; 3、根据门店各系列产品的销量数据,及时提出换样方案;更新店内陈设产品; 4、有计划在门店开展针对性的培训,提升团队人员的专业技能;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、积极完成其他上级交代的事情;任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上全房定制行业店面管理工作经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 

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