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教育专员惠之美生活服务集团有限公司武汉-武昌区5-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 协助总经理负责公司内部员工培训工作;2. 完成学员的信息采集,审核及制表,发布通知;3. 参与专业建设和精品课程建设,教学资源库的建立;4. 完成培训排期工作;5. 学习新学校的开发,逐渐掌握招生工作;6. 协助总经理洽谈合作大学、企业,并建立良好的合作关系;7. 协助总经理处理培训项目管理或品宣相关工作;8. 领导交办的其他事项。岗位要求:1. 本科及以上学历,从事过销售岗位者优先;2. 有责任心、细心、耐心,团队协作能力佳;3. 能熟练操作办公相关软件;4. 具有较强的沟通表达能力、谈判技巧、大型宣讲会场控能力;5. 具备良好的职业道德,良好的团队协作与服务意识,能承受较强工作压力;

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活动策划主管武汉华科聚智管理咨询有限公司武汉-洪山区5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司品牌活动的创意策划、实施执行及文案撰写;2、组织集团大型论坛、会议、公开课活动、团建活动、商务活动。任职要求:1、广告、新闻、公关传播类或管理类相关专业本科学历;2、2年以上本岗位工作经验,有教育培训行业经验者优先;3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的活动策略能力;4、会使用平面设计或视频剪辑工具软件,有一定视觉传达能力;4、具有出色文案撰写、创意策划、提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功活动策划案例。

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培训策划经理商互邦(武汉)健康管理运营有限公司武汉-硚口区0.5-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司全科医学·健康e站店铺的营销策划、各类活动的组织策划,方案制定、资料数据收集及分析整理;2、负责全国健康e站店长关于店铺运营管理、用户分析、客户维护等内容的培训工作;3、制定完善培训相关制度、流程,建立、健全、完善公司培训知识体系,包括课件、案例、试题、培训游戏库等,为公司提供具体优化学习效率的培训方案;4、收集全国相同行业优秀讲师课程资料讲解及案例,完成分类整理并为公司所用;5、配合协助各部门的建设与管理,如履行合同、咨询服务、内部培训等,做好组织协调工作;6、根据公司战略、明确公司培训需求,确保员工个人的技能、素质满足公司需要、带动公司业绩增长,不定期为员工进行规划、制定技能培训课程,组织员工培训并考核,收集考核结果和培训反馈并不断完善、与时俱进;7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历;2、有教育培训、人力资源相关的工作经历;具有独立跟踪项目的能力,熟悉各类培训的流程;3、具备较强的策划及提案能力,在培训方案策划中有比较丰富的实操经验,能独立开展培训、进行各项活动;4、积极乐观、不怕挫折,具备良好的综合分析能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力,全局意识强;5、良好的职业形象和职业道德,诚实稳重、仪表端正、谈吐得体。6、本岗位会有不定期出差,请慎投。

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活动策划(双休+五险)武汉捷尼国际旅行社有限公司武汉-硚口区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、熟悉活动策划流程,能够独立完成活动策划编制及实施方案;2、能够独立完成整个活动策划流程的细化,对重点环节和关键环节有监控标准;3、能够对活动的整个流程进行维护,保证活动策划方案的有效执行;4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源,拟定活动宣传方案,起到一定的宣传效果。任职资格1、一年的活动策划流程管理经验;2、具备良好的理解力和执行力,有成功的大型活动策划实施经验;3、具备优秀的沟通能力和公关技能,有良好的逻辑性和前瞻性;4、目标意识明确,善于灵活处理问题,有优秀的策划能力;5、有扎实的文字功底,能够独立的完成整个活动策划的相关文案制作。6、了解团建、拓展、旅游等相关行业;7、爱玩会玩,有较好的PPT撰写能力和现场提案能力。8、有较强的逻辑思维能力,对新鲜事物有强烈的敏感度;9、良好的沟通互动能力和服务意识。

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培训策划师武汉杰才劝学网络科技有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标。工作内容:%协助公司培训主管编制培训规划; %制定与实施专项培训计划;%开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;%跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;%设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;%设计培训形式和方法; %设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

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课程文案湖北趣喵网络科技有限公司武汉-江汉区5-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司课程脚本/分镜/落地详情页文案撰写;  2、采用音频、视频、图文等多种方式,对课程进行包装策划; 3、研究同业竞品、市场和用户,确保课程内容的实用性和先进性,提高课程品牌与转化; 4、良好沟通能力,与设计/商务等部门对接,合力完成课程内容。任职要求:1、优秀的文字功底,较强的情绪调动能力; 2、具备良好的分镜头脚本设计能力,具有良好的创意设计和把握不同风格的能力; 3、网感好,能敏锐的挖掘网络流行热点;  4、有保险、医疗健康、金融、在线教育行业经验者,优先考虑; 5、有奋斗精神、较强的执行力和责任感,能根据课程目标和计划,快速开展工作。

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策划专员杭州柚嘉科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月04-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责培训项目的策划、项目方案的设计与输出;2、针对项目需求,师资与师资渠道的开发与维护,师资的邀约及课酬谈判;3、课程实施时,讲师行程及住宿的衔接;4、 讲师课件的审核与课描的描写;课程现场效果评估任职要求:1、全日制统招本科及以上学历、熟悉企业培训流程与方法、学习能力强,能接受不同的挑战;2、具备出色的分析、归纳、总结的能力、良好的沟通协调能力、做事细致认真,责任心与执行能力强、优秀的表达和文档撰写能力。薪资范围6000~8000

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培训策划北京博远嘉信企业管理咨询有限公司武汉-武昌区0.6-1万/月04-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.通过问卷、访谈、电话沟通,开展培训需求调研。2.根据调研结果,设计培训项目并撰写培训方案。3.撰写项目总结报告,发表期刊论文,撰写管理创新报告。4.进行培训产品开发。任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理、教育学、马哲、汉语言文字学、社会学、新闻学、法学等相关专业。2.具有培训理论基础,愿意从事培训和咨询行业。3.文字撰写能力(最重要),逻辑思维能力,沟通理解能力 ,创新能力。4.熟悉国家、电力行业相关政策,能够正确解读相关文件,具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先。

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培训工程师(模组厂)天马微电子股份有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月04-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责制订、修订新员工阶段的培训流程,新员工培训系统的建立,确保新员工能快速合格上岗; 2、负责建立完善模组生产员工培训体系;  3、负责制订厂内培训计划,提升管理干部人员的岗位、技能能力;  4、负责厂内培训课程体系、培训资料库的完善及内部讲师系统的建立; 人才储备管理 5、应届大学生培训;  6、人才储备池搭建和推行; 7、负责基层干部的晋升、转正与能力提升与培训;  8、负责年度培训需求调查与培训计划制定,负责培训计划的落实,确保培训效果能按期达成; 任职资格要求  1、本科及本科以上学历;  2、具有半年以上本公司模组生产线实习经验,从事体系、人员管理、生产管理相关工作经历;  3、英语4级以上,会基础的办公软件;  岗位技能要求 1、熟悉LCM、贴合、OLED等生产及工艺流程;  2、掌握生产现场管理管理相关知识;  3、熟悉工厂人员管理相关知识,如招聘、培训、绩效考核等;  4、掌握基础的办公软件的应用;  素质要求  1、诚实诚信,工作踏实严谨,责任心强;  2、积极进取,做事细心认真,高度的工作热情及良好的团队合作精神;  3、良好的生产服务意识,服从领导各项安排,有较强的抗压能力;  4、遵守职业道德,遵守公司的各项规章制度。     

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少儿口才—教学校长湖北童熠文化发展有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面把控学校整体教学工作,制定科学合理适用实际的教学部门规划。;2.负责组织、实施教学主管、教学老师的岗前培训、在职技能提升培训、家长服务培训;;3.负责对学习指导团队进行考核和评价,提升学员学习满意度;4.贯彻落实制定的各项规定与方案,负责对教学学习指导团队常规工作执行情况进行检查;5.负责督导校区教学质量达标,校区教学活动落地,校区教学业务及业绩达标,教师的激励机制出谋划策;6.负责培训新教师,培养、提拔优秀教师;

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招投标主管武汉未来中科教育文化传播有限公司武汉-武昌区4-6千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 全面协助上级完成投标工作,服从领导安排,配合完成相关投标资料收集报送、投标报名、招标文件购买、投标文件提交等事宜,及时向上级领导汇报投标相关工作;2.认真分析理解招标文件,掌握投标要求,保证投标文件与招标文件的响应;参与投标文件具体编制工作,根据总体分工原则完成相应投标工作,配合上级协调项目投标组内部问题;3.审查分管部分标书编制的完整性和规范性,完成投标结束后的归档;教育产业政策、教育环境、行业动态等行业宏观资讯收集、分析,对招标内容给予技术支持;4.负责学校培训项目外协工作,随时掌握项目动向、进展,定期向上级领导汇报;5.督促本部门人员进行方案制定与落实以及活动结束后的资料归档;任职要求:1.全日制本科及以上学历,教育相关专业优先;(非教育相关专业慎投,本岗位接收教育专业实习生)2.1年以上教育培训行业工作经验;3.对教育培训、教育评价等相关项目或相关内容有深入了解;4.具备较强的研究分析能力与文字功底;5.具有较强的学习力与抗压能力;6.擅长活动策划和执行、较强的沟通协调能力;7.有团队管理经验。

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培训专员 双休 五险一金武汉奥仑鑫硕科技发展有限公司武汉-江岸区0.8-1万/月05-12

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助部门负责人开展人才发展、组织发展等专题项目;2、协助策划、实施员工活动相关项目;3、协助开展人力资源其他模块工作。

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培训主管武汉市元禾生物科技有限责任公司武汉6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

①依据公司发展战略和人力资源发展规划,协助建立并完善公司内部培训体系、课程体系、讲师体系。②根据公司年度发展战略,制定年度、季度、月度培训计划并有效执行。③按既定计划适时推动各类培训项目的有效实施并组织培训效果分析,持续改进。④负责企业文化活动的策划和执行。岗位要求:1、大专以上学历,两年以上培训管理工作经验;2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验、掌握培训效果评估方法;3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神;4、思维活跃、性格开朗、工作态度积极、责任心强、具有较强的亲和力和团队意识;5、熟练操作officie办公软件,尤其精通PPT、文字功底优秀;薪酬福利:1、公司从试用期开始为员工统一购买五险。2、春游:公司每年组织一次春游;公司中、高层每年可享受国内、国际带薪旅游;3、年节福利:春节、端午、中秋三大传统节日,公司统一下发节日礼品;4、婚、育、病、丧的慰问及礼金;5、困难帮扶:对贫困员工家庭的生活困难或重大疾病的予以帮扶;6、培训:对各层级员工提供技能提升、晋级晋级、内部/外部的培训进修机会;7、文体活动:公司不定期组织各类文体活动,丰富员工的业余文化生活。

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军训教官武汉蓝天更蓝教育咨询有限公司武汉-黄陂区6-8千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

熟悉军训拓展业务,能够独立策划,组织实施拓展项目,有相关从业经历者优先,退伍军人优先。

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培训主管武汉鑫荣茶汇餐饮管理有限公司武汉-洪山区0.6-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、课程开发:根据公司全国各部需求制定课程开发计划,并组织完成。2、培训师建设:搭建公司的培训师体系,进行招募、培养与管理。3、项目实施:(1)策划与实施部门级的培训项目。(2)挖掘业务团队的培训需求,策划与实施部门的培训项目。4、课程讲授:部分通用类课程的讲授,如公司介绍、文化价值观、通用课、管理课等等。岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上培训工作经验。2、具有深厚的培训专业知识,有培训项目策划与实施经验。3、能独立或组建团队开发课件,擅长PPT制作。4、具有较好的讲授能力,具有很好的沟通、组织与协调能力。5、能接受一定频率的出差。6、有专业培训机构、饮品行业的培训管理工作经验者优先

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内容研发专员深圳市永兴元科技股份有限公司武汉-江夏区5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)参与课程研发工作;(2)教学资源准备、教学活动设计、教学过程辅导、题库与考试内容支持工作、学习数据分析等工作;(3)参与其他项目内容支持工作;(4)完成领导交办其他工作任职要求:(1)热爱教育事业,对在线教育有兴趣和了解;(2)往应届本科生,保险、经济、管理类专业优先;(3)逻辑思维清晰,文字表达能力强;(4)常用办公工具操作熟练;(5)加分项:有教师资格证;有保险行业从业经验;有教学经验或论文写作方面的能力突出者优先。

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国企编制银行坐席/六小时中美联泰大都会人寿保险有限公司武汉第一电话销售中心武汉-江夏区0.6-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:交通银行上班,可接受无经验者,银行+央企平台,入职即交社保,带工资培训,银行客户资源工作职责1、在舒适的专业化电销中心内,通过现代化通迅方式、向公司提供的潜力客户推介保险产品及服务,从而达成个人业绩目标;2、积极学***策、新知识,为客户提供快速、专业、准确的保险咨询、销售服务。无需外出洽谈业务。岗位工作要求:1、20—35周岁,欢迎应届生、实习生加入;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;岗位福利待遇:1. 签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障)2. 薪资:享受银行各种福利,无责底薪3600+业绩提成+达成奖金 月均8000以上;提供六险一金,带薪年假,每年一次免费全身体检,一年两次出国旅游机会,3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。4. 每天只需六小时,早上9:00—15:00或者15:00—21:00,两班倒,每月固定休息6个工作日5. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)联人;李老师182 9665 2773上班地点:光谷软件园交通银行

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语文教育培训项目经理武汉华大楚媒教育发展有限公司武汉-洪山区5-7千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责语文读写教育、社团、夏冬令营、培训等工作。岗位要求:1.3年以上语文培训、学生活动等相关工作及管理经历,对该业务的项目方案撰写、市场招生、宣讲、学生带队等环节非常熟练;2.本科及以上学历,语文学科相关专业,有全身心投入工作的态度和精力,责任心强,长相端正,善于交际。福利待遇:1.写字楼现代化办公环境,有午餐;2.五险齐全,绩效奖金,多种补贴,节日福利,年终奖金;3.加班少,团建活动多。

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地基基础检测培训负责人武汉中科岩土工程技术培训有限公司武汉-武昌区10-15万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、负责地基基础专项培训班和在线教学视频的技术指导2、线下培训班师资筛选,对接授课老师、沟通课程相关事宜3、根据学员反馈进行地基基础检测线下班课程设计,不断创新内容和形式4、对地基基础检测专项教学视频的制作进行文案审核、拍摄技术指导和视频审核任职要求:1、3-5年地基基础专项检测从业经验2、5年以上检测行业从业经验3、了解检测行业属性、熟悉行业规范4、有合伙人精神、具备互联网思维5、统招本科学历以上。(硕士学历优先考虑)6、希望从事互联网教育行业

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人才发展主管深圳点猫科技有限公司异地招聘1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、协助公司培训体系建设,包括培训架构搭建、内训师队伍建设、课程体现开发等;2、挖掘培训需求,制定年度培训计划并分解;3、组织并实施公司培训项目(包括新员工培训、通用技能培训等),跟踪并进行效果评估;4、公司内部课程授课;5、培训运营体系搭建及优化,不断优化改进培训体验,提升培训效果;任职资格:1、3年以上培训管理经验,其中1年以上团队管理工作经验;2、统招双一流大学本科及以上学历;3、良好的沟通、协调组织能力;强执行力和协作能力;较强的工作责任心、上进心和抗压力;思维敏捷,学习能力、理解力强;4、能独立设计培训项目,勇于解决问题和拥抱变化;5、接受过TTT培训者优先;

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