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招投标专员武汉未来中科教育文化传播有限公司武汉-武昌区4-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1、负责标书制作计划,招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;  2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封等;  3、整理公司产品、准备投标相关资质、投标文件归档管理等工作;  4、跟踪投标工作的后续进行,不断改进投标及标书制作工作;  5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递; 6、协助部门领导做好培训准备工作,做好项目费用报销、文件整理入册等工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,有教育类相关行业工作经验***;2、1年以上独立投标经验及相关工作经验;熟悉招投标管理与流程及招投标法律法规与合同法,能熟练制作标书投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具有良好的文字功底;4、工作积极主动,善于分析思考,责任心强,有耐心,抗压能力强,能够应对突发问题。

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网络课程运营主管/经理中部知光技术转移有限公司武汉-洪山区8-20万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司科技成果转化、技术转移与知识产权运营等相关培训的需求,参与培训部门制定网络课程大纲、网络课程体系及网络课程相关方案撰写(课程执行与宣传推广等);根据公司培训需求,搭建网络课程平台渠道,对网络平台运行状况进行监控、变更与优化,对网络平台进行后台管理以及紧急突发状况的处理;能够探索利用新媒体、多媒体、自媒体和相关系统工具,进行教学管理创新与幕后支持;负责网络课程学员及教务服务管理(包括年度课程/公开课等计划安排、教师团队协调调度、教务工作支持、学员服务支持、教学效果评估、考试环节设定、课程教材整理等);负责网络课程运营管理与组织实施、必要时负责前期拍摄、后期制作等工作(第三方合作)。 任职要求:本科及以上,两年以上教育行业相关工作经验;有在线教育平台、APP直播课程等组织经验;熟悉相关网络课程教学平台、教务、学务等业务流程;热爱培训行业、学服教务工作,具有高度的进取精神、敬业精神,团队意识和责任感;积极主动,具备团队意识,良好的计划能力、协调能力和人际沟通能力,能够承受较强的工作压力;有讲师资源或者高校资源者优先考虑。福利保障:1、福利:交通津贴(住房补贴)+通讯津贴+餐饮津贴2、社保:入职即缴纳5险1金3、休假:周末双休,享受国家规定的公休假及法定假期和年假4、医疗:免费体检1次/年

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软件工程计算机金融财务MBA写作老师湖北希诚文化传媒有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一:学历层级涵盖:本科、硕士、博士、mba/EMBA、在职研究生、电大、职称、函授、成人教育等。论文种类包括毕业论文以、职称论文、课程论文、开题报告、文献综述、外文翻译等。写作的专业有经管、财会、营销、金融、医学、工程、艺术、交通、设计、项目管理、计算机(软件工程)等等专业。语种包括中文、英文、日语等。二:任职条件:1. 必须有论文的原创写作经验,我们热烈欢迎写作团队加盟2.硕士(含在读)、博士(含在读)以上学历优先考虑。3. 要有较强的逻辑思维以及写作能力。4. 具有认真负责的工作态度,***论文写作指导顾问;热爱论文写作指导职业,有充足的空闲时间指导写作。5. 具备良好的职业道德,拥有可供自已支配的电脑并且上网方便。6. 做人诚实、守信,能够按时完成我们交给的写作指导任务,有良好的人品。7. 拥有一张银行卡,尽量用网络银行, 或是支付宝账号, 以便你随时查帐和我们能够快速处理汇款事宜8. 须提供详细的资料。三、写作指导守则:1、必须热爱写作指导工作,对本公司负责,对顾客负责,有良好的人品和职业道德。2、没有侵权知识产权的行为,禁止从网上下载论文和抄袭媒体上的作品, 因为我们有专业的软件可以检测抄袭。 (严禁抄袭!!!)3、指导作者应严格遵守法律法规,不得从事任何违法行为。4、如有违反,将采取扣钱、罚款、通报、除名的处罚。

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训练中心经理途虎养车网武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位需求:1、 参与培训需求调研,制定年度训练计划和实施2、 评估设施、装修布局、设备需求等,制定和管理训练中心的费用预算;3、 开发和修改高标准课程以有效满足当前和预期的需求;4、 确保始终如一的高质量和一致性的培训课程;5、 组建和管理内训师队伍,保证内训师的专业度;6、 负责培训方式、培训资源的完善和管理,负责门店培训策划、方案的制定;7、 培训评估与测量,监控课程的有效性,帮助解决门店绩效问题;8、 通过创新员工知识获取方式或渠道,营造有利于学习的专业环境。岗位要求:1、 本科及以上学历,专业不限;2、 2年及以上训练管理工作经验,5年以上工作经验;

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市场部实习生武汉博晟安全技术股份有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1) 负责协助培训需求方进行洽谈,撰写培训方案及报价,有计划周期性的策划培训项目。(2) 负责培训专家的预约,根据培训需求制作培训方案、合同、课件等相关资料;(3) 负责培训项目的组织、物资协调、培训新闻稿等交付工作;(4) 负责线上培训平台的日常运营及班级管理,及时反馈需求提出优化建议,对培训项目信息进行收集,数据分析。(5) 管理培训档案及定期盘点物资仓库。任职要求:(1)具有培训项目的策划实施的工作经验者优先,;(2)具备较强的组织和沟通能力,富有团队精神,服务意识及执行能力;(3)熟练操作office及相关办公软件,具备良好的文字功底;(4)能够接受偶尔出差,能承受一定的工作压力。

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培训主管( F 带薪寒暑假)武汉市硚口区荆楚培训学校武汉-江汉区0.6-1.2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:1、家人福利:员工子女享有免费报班福利2、年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;3、各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;4、目标奖金:跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励;5、优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等;6、特殊福利:根据服务年限、享有首套房相应额度学校内部无息贷款;7、团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动;8、休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;9、学习培训:优秀员工外部培训、内部技巧培训等;晋升空间:主管——经理——总监(一年2次内部竞聘机会,等你来挑战)岗位职责:1、根据公司的发展和人员发展要求,切实执行落地年度人才培养计划,提高培训管理作业规范,确保培训满意度达95%及以上;2、结合公司的年度经营计划和战略,制定月度培训计划,协同各部门百分百执行落地培训计划;3、协同选拔、培养内训师,不断充实公司的内训师团队,提升内训师团队综合素养和能力;4、协同部门一起利用萃取、课程研发等技术提取、沉淀公司经营管理中的经验和技巧,保证公司管理经验的传承;5、协同总经办根据公司的战略规划和人员发展要求不断优化、完善管理干部选拔任命制度和人员评价系统,优化公司的人员结构和人才质量;6、协同部门部长组织培训考核,汇总培训评估效果,不断改进培训管理工作。任职要求:1、 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理专业;2、 3年以上培训相关工作经验;3、 熟知培训体系搭建、培训开发与项目实施与跟进;4、 有一定的协调沟通能力、组织管理能力和讲师能力,熟悉计算机操作;5、 具备较好的职业操守、有亲和力和强烈的责任感,认同结果导向的工作方法,能够独立履行过程检查审核职能。面试地址:江汉区泛海国际SOHO城6栋16楼    联系方式:027-83331900简历投递邮箱:jingchuchao_edu@163.com公司官网:http://www.jingchuchao.com       

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商学院首席运营总监爱尚青丝武汉品牌管理有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面主持商学院的整体运营工作,负责商学院组织架构设计与人员配置;2、负责设计制定商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作;3、负责建立和完善商学院培训模块和运营体系(线上线下),制定对外经营模式及具体实施方案;4、负责制定商学院相关管理制度、工作流程、题材库建立及培训体系搭建。根据市场需求,组织策划大型培训活动;5、负责制定终端养发技师、店长、加盟商的培训课程;6、负责培养优秀的讲师及督导老师;任职资格:1、45岁以下,本科及以上学历,3-5年以上从事商学院培训工作经验;2、优秀的文字编辑能力,具备丰富的会议营销培训及加盟商培训经验,能独立组织策划会议营销;3、有成功的开发客户、加盟商培训课程案例;4、能独立研发课题项目,组织、实施培训计划。5、有美容、美发、电商、新零售行业培训经验优先。具体待遇面议

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文案编辑喆山(武汉)科技有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本公司因发展壮大,急需文案编辑者若干名,只要你会写,只要你有才,工资不是问题,期待真诚的你的到来!

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培训策划狄艾恩(武汉)建筑规划设计有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责公司内部的员工培训、企业文化的培训、销售人员的培训课程。2.负责外部针对客户对本公司产品的宣讲,扩大公司产品的认知度。3.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;4.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;5.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;6.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。7.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;8.整理培训教材以及教案资料,并归档。

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网络推广运营实习生湖北立言大立教育科技有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过seo进行网络软文推广,推广公司产品,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(公司组织专门的培训);2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求;3、根据SEO的要求,向各行业网站、搜索引擎、B2B、自媒体等渠道传播公司宣传信息;4、完成领导分配的工作。职位要求:1、学历不限,有一年以上企业网络营销推广等相关专业经验者优先;2、对销售工作有着强烈的兴趣,熟悉运用电脑及最新的网络聊天工具;;3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件使用;4、具备较强数据分析能力,较强沟通能力、解决问题能力。5、头脑灵活,善于与人交流,执行力强,工作态度积极,有责任心,能承受一定压力。作息时间:9:00~12:00,13:00~17:30 月休6天,国家法定假日休息公司环境好,氛围好,福利好我们是一个有激情的团队,我们需要热情的你加入我们不是想找几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗欢迎加入我们

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培训主管/培训经理(双休+五险)武汉众亿泽生活服务有限公司武汉0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

武林大会,招开在即,诚邀各路豪杰。擂台已备,战书已下,可敢应战!盟主之位,等你来夺!任职要求:1、制作企业培训课件、产品知识培训课件;组织新员工培训,使新入职员工尽快了解公司产品,熟悉相关的企业文化、公司制度等;2、做好培训支持和组织工作,根据公司发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定相应培训计划;3、根据业务部门提出的培训需求进行课程研发设计,并根据需求制定针对性的培训计划进行相关培训;4、针对培训内容组织员工培训效果考核反馈,加强培训效果, 降低培训成本,提升企业内部培训水平;5、负责公司大型会议支持和培训活动支持,根据业务部门需求,组织各类相关专业知识及讲座;6、编写培训汇报和总结,能够进行专业的培训质量反馈和活动呈现;7、完成领导交予的临时工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、新闻系、教育专业优先,大型企业管培生优先;2、三年以上房地产、商业管理培训从业经历优先;3、有培训课程研发和教务工作跟进经历,拥有较好的表达沟通能力;4、拥有内部讲师开发与培养经历;5、有培训管理体系搭建经验,能做年度全公司培训规划、培训方向定位及培训推进优先。薪酬福利:1.薪资结构:基本工资+工龄工资+节日福利+年终奖金等;2.综合工资:6K-8K/月;3.周一~周五:9:00-17:30 (周二提前半小时全员大会) ;4.公司统一购买社保;5.周末双休,国家法定节假日正常休;6.公司提供免费培训机制,快速上手;7.不定期的拓展,旅游,年会和节假日福利等。

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市场项目经理-市场培训武汉市中潮互联网教育有限公司武汉0.8-1万/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司战略,制定在线教育产品的营销推广策略和可行的营销方案;2、制定工作计划,通过各种渠道获取营销资源,推进方案落实、达成营销目的;3、组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;4、建立并维护各种合作关系,寻求深度合作,产生多样性营销机会;5、总结和分析业务数据,不断提升营销效率。任职资格: 1、本科以上学历,市场营销或管理相关专业优先;2、有相关互联网行业、教育培训行业、高校市场服务或者市场营销经验优先;3、能够撰写行业解决方案、项目合作及策划方案,并进行商务谈判;4、有较强的市场意识,能敏锐的把握市场动态、市场方向;薪酬福利:1、薪资待遇:无责任底薪+销售提成+绩效奖金,具体面议;2、带薪假期:年假、婚假、产假、看护假等;3、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,住房公积金;4、其他福利:年度旅游、生日津贴、过节津贴、康体活动等;5、培训发展:公司以内部人才培养为主,为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训等各类培训课程。

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FivePlus武汉营运培训主任赫基集团-Five Plus事业部武汉05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据需求制作区域培训资料,据总部培训课程体系按人员层级进行授课2.与区域各部门沟通、协调,统筹资源展开项目类合作3.巡查店铺, 跟进培训项目的落地,检测培训效果及调整培训方向4.区域培训体系日常运作的监控及优化5.区域零售团队培养及带教6.区域培训费用预算,事务性管理工作7.根据总部年度培训计划,制定区域培训工作计划与总结8.完成上司交付的临时性工作任务任职资格:1. 大专以上学历,三年或以上服装零售相关工作 具有一定的人员管理经验。2. 熟悉商品知识、服装搭配技巧、面料及保养知识;3. 形象时尚,对培训工作充满热情,专业技能高,团队配合度高;4.良好的语言表达能力、学习能力5.熟悉使用PPT.EXCEL.WORD,视频剪辑

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培训主管深圳深海文化发展投资有限公司武汉分公司武汉-江汉区6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  工作职责:   负责收集、整理及汇编各类教学资料负责建立和管理各类培训档案负责新课推广培训,并培训培训师(TTT)协助开发多种形式的培训教材(案)协助建立、更新及维护课程体系协助追踪和评估培训结果,并不断地改进教学内容与形式协助组建、培养及管理培训师团队  岗位资格要求:  教育背景: 本科及以上,管理、人力资源、教育等相关专业工作经验: 具备2年及以上独立开展课程开发及培训的工作经验素质: 具备2年以上培训授课、课程开发经验,有TTT、拓展课程开发或授课经验者优先。熟悉培训项目开发的流程,精通课程开发、知识萃取,具备相关开发管理经验。熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件,熟悉图文编辑、视频剪辑等软件。具备良好的沟通演讲、协调统筹及学习能力,较强的文案功底,并具有创新意识。工作认真负责,执行力强,具有团队合作意识。

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培训督导武汉极光美臣商贸有限公司武汉-武昌区10-15万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位信息一)岗位职责:1.负责公司各类产品培训,知识培训,解答客户疑难问题等。2.负责对市场的营销产品的培训和制定相应的营销计划;3.根据公司各类代理、经销商门店客户的培训需求,编制、调整、执行培训计划。4.通过对产品的讲解,员工的培训,最终达成营销效果。5.公司提供系统培训。(二)任职要求:1.形象端庄,乐观开朗,语言表达能力强。2.有一定舞台经验,工作责任心强3.能够独立讲解产品,有一定的营销经验;4.持有营养师证与有经验者优先;同步欢迎应届毕业生积极投递,可系统培训;5.能够适应出差(三)薪资待遇:1.月薪综合8000-20000元/月,底薪5000元/月+高额提成。2.月休8天,双休。3.提供住宿,良好的住宿环境。4.节假日休息,日常员工活动丰富,提升团队凝聚力

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内容研发专员深圳市永兴元科技股份有限公司武汉-江夏区5-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)参与课程研发工作;(2)教学资源准备、教学活动设计、教学过程辅导、题库与考试内容支持工作、学习数据分析等工作;(3)参与其他项目内容支持工作;(4)完成领导交办其他工作任职要求:(1)热爱教育事业,对在线教育有兴趣和了解;(2)往应届研究生,保险、经济、管理类专业优先。能力优异者可放宽至本科;(3)逻辑思维清晰,文字表达能力强;(4)常用办公工具操作熟练;(5)加分项:有教师资格证;有保险行业从业经验;有教学经验或论文写作方面的能力突出者优先。

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集团培训经理湖北如华资产管理有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据集团战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师、***讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、大专以上以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

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语文教育培训项目经理武汉华大楚媒教育发展有限公司武汉-洪山区5-7千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责语文读写教育、社团、夏冬令营、培训等工作。岗位要求:1. 3年以上语文培训、学生活动等相关工作及管理经历,对该业务的项目方案撰写、市场招生、宣讲、学生带队等环节非常熟练;2. 中文本科以上学历,有全身心投入工作的态度和精力,责任心强,长相端正,善于交际。福利待遇:1.写字楼现代化办公环境,配工作餐;2.五险齐全,绩效奖金,多种补贴,节日福利,年终奖金;3.项目目标管理与分红,项目合伙人制;4.双休,加班少,团建活动多,员工旅游,带薪年假。

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税务研发/培训专员北京浩信税务师事务所有限公司武汉-江汉区0.8-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责国家最新税收政策的研究解读,并在公司公众平台进行发布;2、对各税种进行深入研究,在研究的基础上进行税收筹划产品的开发;3、自主制定阶段性的研究安排,有计划地写作税务类专业原创文章;4、为公司咨询部,审计部业务人员提供智力支持,不定期根据公司业务类型组织培训;任职要求:1、具有注册会计师,或税务师资格;2、具有敏锐的分析能力,较强的写作能力,组织协调与沟通能力,优秀的口头表达能力、创新能力和执行力,具备前瞻意识;3、文案写作能力强,办事高效,较好的人际沟通能力;4、具备会计师事务所,咨询公司,税务师事务所,或财税类培训讲师从业经验者优先考虑;5、年龄35岁以下,形象气质佳者,具有亲和力优先考虑。工作时间:周一-周五,8:30-17:30,周末双休。福利待遇:五险一金、双休、餐补、话补、定期团建、工作气氛好、上升空间大。

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培训老师 / 活动策划北京东灵通知识产权服务有限公司武汉分公司武汉-江汉区4-5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责培训方向(针对销售岗):1、负责新员工入职培训项目组织与实施(公司介绍,企业文化,行业情况的宣讲);2、负责培训需求调研,案例收集,能对现有教材提出修改意见和建议;3、负责分公司培训档案的建立和管理。策划方向:1、策划、组织商务团队的激励活动及员工文化活动(包括但不限于,每月销售表彰大会,季度业务知识问答,趣味运动会等);2、能够洞察员工需求,实施个性化员工关怀福利活动,实施组织氛围调研工作,提升员工满意度;3、负责公司骨干人员的保留,组织公司精英社活动,输出人才; 4、协助深化打造公司文化价值的落地,宣传公司核心文化、价值观、行为准则;5、领导安排的其他工作。任职资格1、在销售型公司任职过培训岗位的工作经验为必要条件;2、大专及以上学历;1年半~2年及以上电销/保险/互联网行业同岗位工作经历;3、接受过TTT培训,熟悉培训流程,能熟练使用PPT及EXCEL等办公软件;4、能熟练使用1种H5制作小软件及视频制作小软件;5、热忱、严谨、细心、开朗活泼。其他福利:1)享受一周双休与国家法定节假日假期。2)享受医疗,工伤,生育,养老,失业保险。3)享受带薪年假。4)享受公司不定期户外活动、餐会及各种主题派对。5)享受高规格全身体检,每年一次。

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