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武汉 培训产品开发
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心理学教研/心理咨询师 树仁荟情商管理 武汉 0.5-1万/月 02-21

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责儿童心理学教辅产品、培训产品的调研、研发与执行;2、高质量完成3-12岁孩子的授课;3、协调心理学产品运营事宜,创造教学团队核心竞争力;4、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、心理学专业硕士研究生毕业,持有心理咨询师证书优先考虑;2、进取心强,有创意,具备心理学产品研发和培训经验;3、有丰富的社会阅历,良好的沟通表达能力、倾听能力、说服能力,优秀的客户服务意识;4、具备较强的逻辑思维能力,工作思路清晰、细心,理解能力强。【您将获得】:1. 五险一金+商业医疗保险+子女险+年度体检;2. 舒适的工作环境,超级nice的boss,积极的团队气氛,以及完善的工作支持;3. 员工生日祝福和生日派对,一个人在大城市也不会孤单,因为有我们的团队陪着你;4. 公司不定期组织员工聚会,犒劳努力工作的你们;5. 还有更多好玩有趣的福利不定时更新 【笔芯】。【校区分布】——武昌保利中心:武昌关山大道332号保利时代广场三楼——汉口泛海中心:汉口江汉区泛海城市广场四楼【关于海沛集团】服务项目:*给孩子一个幸福的童年,提供游玩;亲子教育(早教);素质教育(英语,音乐,艺术)等服务项目。*平衡事业与生活,提供高端托班等服务项目。*提升生活品质,提供健身;素食;高端亲自旅游等服务项目。我们集团旗下有:金宝贝早教、海伦多兰少儿英语、海沛美学和Find智慧钢琴等多个幼少儿素质教育品牌,欢迎了解树仁荟情商管理的工作环境和文化!期待精英的加入!

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运营项目主管 武汉未来中科教育文化传播有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 02-21

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、进行针对中小学课程开发、专家团队管理、常规教学管理等教务工作;2、负责培训班、各类大型会议活动的策划、组织及执行工作;3、负责各类课程、培训、活动的软文撰写、方案策划、各类活动函件等文案的起草和修订工作任职要求:1、研究生以上学历;(有教育行业经验、师范类院校毕业者优先考虑)2、具有较强的沟通表达能力、应变能力、有较强的服务意识;3、团队协助意识强,认同公司企业文化;4、能够适应短期出差。

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产品培训师 中国正通汽车服务控股有限公司 武汉-江岸区 0.8-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、熟悉了解产品及业务知识内容,产品培训的组织及落实;2、根据培训需求/计划对门店及直接客户进行产品使用培训、应用推广及服务,能现场处理客户问题;3、负责向培训推广工作中面对的用户收集需求、建议,并向公司反馈,不断提升用户体验;4、对接产品经理、研发等成员间的沟通协调,解决培训推广过程中遇到的技术、配合及其他问题;5、设计、编写培训课件,能依据人员情况,有效的组合培训主题及相关资料;6、及时完成上级领导安排或交待的其他事项。 任职要求:1、有强烈的学习欲望,具有良好的人际沟通、协调能力、较强的文字表达能力和演讲技巧;2、有一定的市场和服务意识,临场应变能力强,具有敬业精神和团队合作精神;3、具有亲和力,做事积极主动,吃苦耐劳,愿意并乐于从事对外培训、推广的工作;4、有汽车软件或互联网汽车项目经验、产品培训经验优先。

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研发咨询经理 湖北华商智联教育科技股份有限公司 武汉-洪山区 0.7-1.2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责商学教育培训产品的规划、研发和升级;2、负责寻找适合企业管理咨询、中高层管理人员培训项目的师资,开拓师资资源渠道;3、负责组织搭建相关课程体系,开拓建立一流商学师资体系,并与外部讲师合作优化课程、课件;4、对所负责的课程讲师进行课程前沟通、准备工作,不断提高教学服务水平,并对团队人员进行管理与培训;5、提供集团战略、集团管控等方向的咨询服务,参与企业内部访谈、调研、诊断,针对性设计培训产品;6、组织开展咨询方案的设计、讲解、培训与研讨,撰写项目报告;7、根据项目需求进行相关领域的行业研究、案例分析和标杆研究,参与学术交流。任职资格:1、管理、经济、财务、人力资源管理等专业,本科及以上学历,3年以上商学培训从业经验;2、熟悉商学培训的市场营销模式和管道,对金融、企管类商学培训课件的开发有一定经验;3、有企业相关实务经验,或在咨询公司从事集团战略、十三五规划、集团管控或人力资源管理咨询服务经验者优先;4、具备清晰的逻辑思维能力,善于分析及解决问题,文案编写能力强,擅长PPT制作与讲演;5、热爱管理咨询工作,注重团队协作,认同公司文化和理念;6、具有领导力、执行力,和强大的挑战难度的决心;7、能接受出差者优先。

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急聘英语培训师(五险+高薪+地铁周边+带薪休假) 武汉市英才世家教育咨询服务有限公司 武汉 6-8千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展情况,制定符合公司要求的培训计划及培训流程;2、熟练掌握公司的产品性能、特点及更新情况,定期对用户等相关人员进行培训;3、负责公司产品的售前交流、需求分析,进行产品的细则讲解;4、根据用户反馈和测评调研,及时进行培训课程改进;5、协助销售人员维护终端用户关系并提供应用层面的售后服务支持,配合公司运营经理做好产品推广工作。6、与各部门积极配合,保证各项工作的顺利开展。  任职资格:1、本科及以上学历,年龄在25—40岁,男女不限,形象气质佳;2、3-5年以上本行业培训授课经验;3、具备较强的课程研发能力、出色的演讲能力;4、英文发音标准,中文表达能力强,普通话标准; 5、电脑操作熟练,使用办公软件娴熟,可制作课件。6、具有良好的授课技巧和沟通方式,保证授课质量;7、能够在有压力的状况下持续稳定工作;有团队合作精神,有责任心和毅力;8、具英语专业八级、有教师资格证者或海外留学经验者优先;9、具中小学英语培训经历者优先。我们将为您提供:1.有竞争力的薪酬及绩效收入;2.完备的社会保险;3.五天工作制,法定节假日;4.给予完善的入职及在职的培训机会;5.丰富的公司团建活动,拓展活动、员工聚餐、生日趴等;6.良好的工作环境,轻松的团队氛围;7.广阔的市场发展机会;8.一个年轻,有活力的团队,期待您的加入!工作时间:9:00--17:30,周末双休上班地点:武汉市江汉区建设大道西北湖国贸新都B门7楼F室联系电话:027-85352862联系人 :肖老师 欢迎来电咨询!

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课程开发人员(双休+五险) 武汉华大师苑学力研究中心 武汉-洪山区 4.5-8千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

******请求职者注意工作地点,可以接受的再投递简历,谢谢~~岗位职责:1.根据公司业务需求或业务部签署的合同要求,保质保量完成各中小学或实践基地课程开发工作(偏综合实践、科技、创客教育类课程)。2.配合项目开发,完成实践活动课程资源开发(教学设计、PPT、视频脚本撰写)等工作。3.协助相关部门完成项目类课程教师培训工作(实践教育类)。4.配合业务部门完成相关学术支持工作(教师成长计划、基地提升计划等)。5.协助完成公司举办的各项学术会议相关工作(会议会务、论文评审等)。任职要求:1、有中小学教师工作经验,或从事过中小学生课外培训工作;2、热爱科技教育,具有较强的动手能力;3、思维敏捷,善于沟通,有创新意识,富团队协作精神;4、师范类或教育相关学科本科以上学历,理工科(物理学、化学、信息技术、科技等)优先。5、带薪培训。福利待遇:1、上班时间8:30-12:00,13:00-17:30(双休)2、年终奖,每年有两次调薪机会;3、入职签订合同、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤及生育保险);4、可享受7天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假均放假;春节休假10-14天;5、传统佳节发放节日物资或过节费,员工生日发礼品或者聚会;6、不定期组织团建活动,年底评选优秀员工(有奖金)7、并提供相关知识的岗位培训,良好的职业发展及晋升通道;8、良好的办公环境和团队氛围。热情欢迎您的加入!

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新房培训专员 武汉中房科瑞网络科技有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作目的:根据公司发展要求协调、组织、执行员工培训工作。岗位职责:1、编制公司年度培训计划和费用计划及培训信息的收集、整理、统计、备案;2、公司培训体系的安排、实施及培训效果的反馈、跟踪;3、负责员工入职培训、岗前培训和在职培训的组织、讲解及外部项目的培训工作。4、接受上级对工作的监督检查,及时向上级反映工作中出现的问题。任职资格:1、熟悉岗位培训流程;1年以上培训部门实际工作经验。2、熟悉房地产培训及外部培训组织作业流程;3、熟练使用办公软件和人事管理软件。我们提供:1、提供带薪入职培训、1V1老带新帮扶机制,让你快速了解工作内容及企业环境,迅速融入团队;2、提供社保、商业保险、重疾互助基金、月度表彰奖励、季度团队拓展、年度国外旅游、节假福利、带薪年休假、丰厚的伯乐奖金、业绩奖金、员工生日会、体育赛事PK;3、每年1-2次调薪晋升机会,调薪浮动15%-20%;4、交通便利,武汉三镇均有办公地点(汉阳/汉口/光谷),就近分配片区入职。总部:武昌区徐东大街匠心城8F

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客户开发 武汉易特来企业管理咨询有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、负责建筑、电力等工程类企业新客户信息的收集、开发与老客户维护工作;2、按照客户需求及时做好客户跟进与记录,完成签单;3、熟悉公司的各个业务项目流程,根据业务实际情况优化资料处理的流程,完善资料整理制度;4、部门经理或者公司安排的其他工作任务;二、岗位要求:1、专科及以上学历;2、沟通能力强,具有良好的推广合作能力;3、学习能力强,能快速学习了解公司业务;4、做事态度踏实、责任心强,有上进心,能承受一定压力;5、具有相关工作经验或资源者优先(如销售或教育培训机构市场工作经验)三、薪酬待遇:1、底薪+提成+绩效奖金;2、公司根据项目情况按月度、季度、年度发放绩效奖金;3、周末双休(如果因公司业务需要周末加班,公司统一安排调休、轮休)4、春节假期不低于15日,暑期7天带薪旅游假; 面试地址:  武汉市洪山区武珞路378号未来公馆A座1102

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课程开发 武汉亿童文教股份有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.本科以上学历,教育学、心理学、汉语言文学相关专业;2.三年以上中小学教学经验,具备小教、中教一级职称者优先,优秀应届硕士生亦可;3.熟悉幼儿园、小学一线教学,善于创新、学习,概念提取能力强,有较强的文字功底。岗位职责:1.对公司各类培训课程进行市场调研,分析培训课程开发工作的新动态、新特点,收集幼教行业的最新理论、前沿资讯及竞品课程信息;2.针对公司的各类教育产品研发相应的培训课程;3.系统规划学期各类课程培训形式,拟订与规划形式对应的培训讲稿开发计划、进度并分阶段推进,为各类型培训会议提供高质量的讲稿;4.参与讲稿的试讲、研讨和论证,对开发方式、方法进行调整;5.对所开发的培训课程进行使用示范指导,下市场检验所开发课程的效用。温馨提示:想了解亿童更多信息请关注【亿童招聘】微信公众号

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科学课程研发 卡巴教育集团 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责科学课程(4-16岁年龄段)的研发、设计、编写工作。2. 负责科学(物理、生物、化学方向)教材、教案、课件的编辑、审校工作。3. 参与课程教具的研发与设计,策划器材和课程的设置与实施。4. 分析市场,了解用户需求、洞察竞争对手,根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计;任职要求:1. 本科及研究生以上学历,教育学或者理工科类专业优先;2.有steam教学、科学实验教学经验或科技类教学或研发经验者优先;3.具备较强的研发和学习能力; 4. 熟悉教材编辑流程,熟练运用ppt、Word、Excel等办公软件。

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美国本科留学项目负责人 武汉玩未智学教育咨询有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、分析留学用户需求及市场情况,以用户为中心进行留学背景提升的产品规划和设计;2、根据产品规划与需求分析,制订产品需求文档,以供设计、开发明确产品需求;3、定期进行同行业业务分析,提出建设性的产品创意提案;4、收集分析用户意见反馈,以便于挖掘用户的真正需求。任职要求:1、大学本科及以上学历,有海外留学背景者优先;2、熟悉留学及培训行业产品管理,包括用户需求调研,业务需求分析,产品流程设计、研发的全流程,数据统计与跟踪;3、具备清晰缜密的逻辑思维能力,出色的沟通能力和协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;4、有留学及培训行业产品设计经验者优先考虑。

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教研顾问(可***)光谷 北京爱梓教育投资管理有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带头维护公司品牌形象,有大局观,以公司利益优先为行动前提;2、负责公司产品的研发、升级计划的制定及落实,按研发计划推进工作,保证研发任务的及时完成,为服务中心教学工作做有力支撑;3、把握行业动态,加强学习,为公司的新品研发提供意见和参考;4、加强教学调研,为产品升级、研发提供实战经验;5、配合教学管理部、师资培训部的相关工作;6、配合公司进行线上训练平台、测试平台、英语单词训练系统的研发工作;7、做好线上课程的研发、实施工作;8、负责研发团队的财务对接工作;9、加强“自学提升”,有学习、反思、提升,关注行业发展,有创新思想,引领教学发展;10、自身坚持训练,记忆水平要高,带头参加大师考级,脑力锦标赛等。做有水准的专业记忆教练11、协助公司其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上教学经验优先2、教育、心理学或英语相关专业优先*爱梓教育在全国已经有近百家分校区,发展前景广阔,一旦录用将提供具竞争力的薪酬、完善的福利待遇以及广阔的发展空间,你会是我们要的人吗,我在爱梓教育等你哟!

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培训师(英语学术方向) 51talk 无忧英语 武汉-硚口区 0.8-1.4万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位说明:1、中教老师培训:培训教授4-12岁学生的中教英语教师2、师训体系建设:参与师训体系搭建及实施流程设计3、师训课程研发:参与师训课程内容研发4、教学质量监控:观摩、评价中教的教学课堂并反馈改进建议5、其它教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作个人素质要求:1、英语水平:英文表达能力佳,流利听说、流畅读写2、沟通能力:善沟通,有较强的人际交往能力3、工作技能:熟练使用常用办公软件4、职业精神:爱孩子,懂教育,有良好的职业素养和契约精神,能够承受一定的工作压力,乐于尝试新的工作,愿意接受有挑战性的工作任职要求:1、学历及专业:本科以上学历,英语、教育学、教育心理学相关专业,有海外留学经验者优先。2、工作经历及经验:-具有五年以上线下少儿英语教学经验或两年以上线上少儿英语教师培训经验者优先。-具有2年以上在线少儿英语教学或在线少儿英语教师培训经历者优先。3、培训经历及证书:-参与过系统的少儿英语教师培训者优先。-持TKT(至少其中三个module), CELTYL, CELTA, TESOL,CELT-P等英语教学相关证书者优先。

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课程研发(物理/化学/生物专业) 卡巴青少儿科技活动中心 武汉 4.5-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责课程调研、选题并拟定课程大纲;2、规划课程主题、课程内容;3、设计适合课程的实验材料;4、审核实验教具的实用性、可操作性和安全性。任职要求:1、统招本科及以上学历,物理、化学、生物、计算机、环境工程等理工科专业;2、1年以上教育培训行业工作经验,有课程设计经验者优先。3、具有扎实的理论功底和动手能力,创新能力强;4、理解能力、沟通能力强,有团队协作精神。

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三维设计/动漫设计讲师/教学 北京尚学阳光教育科技有限公司 武汉 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责应用技术课程定位、规划、设计架构;2、教研、教学、课程、教材的总策划;3、完成应用技术课程教材、教辅资料、PPT及相关学习视频;4、建立应用技术课程考核、考试办法;5、应用技术课程完善、升级办法;任职要求:1、有平面三维、动画设计一线教学工作经验,有一线设计工作经验的优先2、从事教学工作3年或3年以上,热爱教育事业,有较强的责任心3、有较强的学习能力,能学习同行的优秀课程,并在此基础上进行创新4、具有较强的语言组织能力和文化功底工作地址:武汉市洪山区武汉航海职业技术学院东湖校区上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休

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产品培训专员 武汉巢之安电子商务有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助培训主管拟定培训计划2、了解公司内部培训需求,会同直属上级确认需求3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训效果反馈4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施6、指导各类相关部门贯彻落实各项培训项目7、执行培训效果评估工具,编写评估报告8、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告任职要求:1、富有激情,有较强的表达能力和沟通能力,工作认真负责2、形象好气质佳3、熟练使用各种办公软件4、有两年培训相关经验者优先5、中医专业、养生销售、护士营养学专业者优先

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青少年英语产品经理 锦绣长江教育集团-新动态国际英语 武汉-江汉区 1.5-1.8万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主导进行10~16岁青少年课程的构架、设计、研发以及评估活动;2、主导规划、更新平台课程体系,及时更新课程内容、提高产品设计,保证课程研发水准;3、负责培训相关资料、课程介绍等文档的整理与编辑;4、负责教研资料在各分校日常使用问题的反馈与处理;5、制定各类教学研发计划,并定期根据实际情况不断改进;6、总结推广教学经验:探索教学规律,并以有效方式推广教学经验;7、搜集研究青少年英语相关的政策、市场动态和行业动态。任职要求:1、本科及以上学历,英语等相关专业优先,英语听说读写精通,教师资格证;2、三年或以上青少英语教学经验,有K12或成人或国际学校英语教学经验者优先;3、熟悉国内新课标教材和新课程,了解中考、高考;4、有青少年英语课程开发、教学管理或教研项目管理经验者优先。

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师资开发专员 武汉安普至善企业管理咨询有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、掌握同行业的师资情况;3、收集教师基本信息、师资甄选和质量评定;4、根据课程体系,甄选出适合的师资,联系授课,并进行跟踪;任职要求:1、大专及以上学历,接受优秀应届毕业生;1、热爱教育咨询行业;2、语言沟通能力优秀,责任心强;3、熟练掌握办公软件和互联网工具,有业务信息收集,行业数据分析能力

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少儿英语教学储备干部 武汉力翰科普发展有限公司 武汉-东西湖区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、管理教师团队,负责确保所有教师按照课程标准和教学目标进行授课。2.比较熟悉科学的教材与课程要求,能掌握教师的教学进度和教学工作计划。3、管理双语培训团队,负责为中心老师进行双语授课能力培训,培养双语师资人才。4、负责教师的教学督导的工作,定期开展考核工作 。5.本身特质需具备亲和力强,耐心、爱心、责任心。6.需承担教学任务。7、完成上级领导交办的其他协助事务。任职要求:1、硕士或大学以上学历,英语培训中心5年以上的外语教学经验,特别是3-16岁儿童英文教育;有海外留学或工作经验、持有专业八级、教师资格证书。2、具有1年以上的中心管理学术团队的经验。3、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真。4、具有团队协作能力,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担工作压力。5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Powerpoint。

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研学课程研发经理 广信科教集团有限公司 武汉 0.6-1万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

集团深耕教育二十年,在做大做强高等教育品牌的同时,不断拓展文化产业、基础教育和教育国际合作,逐步形成大教育品牌,以实际行动践行“教育兴邦”理念。此岗位为集团旗下直管的“大教育事业部”,目前业务涵盖有艺考、研学、职业培训等板块。岗位职责:1、负责国内研学课程前期调研、竞品及用户需求分析,确保课程设计符合用户需求;2、负责研学科技、文化等课程产品的框架设计、内容策划,课件及脚本编写、内容审核等;3、负责课程导师的选聘、开发、管理及维护;4、定期进行行业趋势及前言分析,参与课程形式的创新研究;5、参与完善课程开发相关业务制度、工作流程与标准。岗位要求:1、本科及以上学历,教育学、汉语言文学、地理、历史、数学、物理、编辑出版等相关专业;2、五年以上课程开发和设计相关工作经验(须有从教经历);3、了解教学规律及基本方法,精通研学、游学项目课程开发整体流程,熟悉教育培训、旅游行业相关政策法规、知识;4、良好的分析策划、快速学习及创新能力,较强的逻辑思维及语言表达能力,擅于沟通协调及团队合作。

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