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武汉 培训产品开发
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教学经理/上市公司/高福利 武汉童程童美科技有限公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位概要:依据集团教学品质保障战略,保障中心贯彻实施集团要求,指导、考核、反馈教学实施情况,培养符合公司需求的中心少儿趣味编程讲师,保障和管理中心项目部日常教学工作,为中心教学工作正常运转提供教学实施方面的保障。职位职责:1.贯彻实施集团教学品质保障要求;2.对中心教学质量进行监督、指导、定期考核,并向大区汇报教学质量; 3.及时解决中心教学问题;4.按月提交中心教学质量月报;5. 负责安排区域内教学人员工作,保障中心教学顺利进行; 6. 负责招聘和培养中心教学人员。任职要求:1. 年龄25岁以上,本科,计算机相关专业;2. 具备计算机软件开发技术相关专业知识;3. 熟悉C++、C、Java、php、web前端技术方向;4. 对品质保障各个业务模块设置等有丰富地实践能力; 5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 6. 具有优秀的团队领导能力,计划执行能力、责任心、事业心;7. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件、三年以上java、php、C++、C、web前端工作经验。

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培训经理/培训主管/高级培训专员 深圳市易菇网络有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司线上、线下培训业务的规划、运营与管理;2、负责线上学习平台(蘑菇通)的日常管理、维护;3、负责线下培训活动策划、组织和业务推介;4、负责培训课程的开发和制作;5、负责合作方培训机构和老师的洽谈、签约;6、参与公司其他会展活动的推介、执行工作。 任职要求:1、对培训及网校运营管理有一定的工作经验;2、出色的工作责任心、团队沟通能力,能够承受工作压力;3、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力;4、有负责培训项目案例、线上教育项目经验优先;5、热爱培训事业,对互联网市场的敏感度高。薪酬福利:基本工资+绩效工资+各项业务提成+项目奖金+其他福利①底薪、岗位工资、岗位津贴、绩效工资等均以个人任职能力,结合公司薪资级别定位;各项业务提成每月根据销售业绩核算;②项目奖金由项目经理根据员工在项目中的贡献程度予以奖励分配;③全年全勤奖及年终奖金均在年底发放。福利:1.旅游福利: 一年1-2次集体员工外出旅游。年度绩效成绩优异且经公司评选获奖者,将可获得公司提供的旅游机会。2.节日福利:每年元旦、春节、五一节/端午节、中秋节、国庆节员工都会得到此项福利;女 员工在三八节还会得到专项福利。3.生日福利: 员工生日时,公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。4.特殊福利: 员工结婚、有小孩诞生或直系亲属去世,公司将送上祝贺、慰问金。5.商业险:公司除为员工缴纳社保医保外,每年另为其购买人身意外保险。6.培训机制:优秀员工可获得公司带薪培训机会。7.成长体系:公司对所有员工及岗位均设有培养阶梯,根据岗位、技术及职能结合员工自身优势,进行针对 培养,每个岗位均设有5-8个成长阶梯,以满足员工在职期间内的职业能力及职业待遇双成长。8.带薪休假:①员工在本公司累计工作满1-10年者,自入职后的第二个年度起,每年可享受有薪假期5天;②女员工享有三月八日的半天带薪假期;③有13周岁以下子女的员工可以享有六月一日的半天带薪假期;④婚假、丧假、产假及工伤假等休假制度,均按《劳动法》和国家有关规定制定、执行。

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市场拓展经理 武汉巨贤汇众教育管理有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责学历学历教育、职业资格市场的开拓及市场开发工作;2、通过对接公司的合作企业,开拓学历教育及职业资格市场;岗位要求:1、从事过一年以上的教育市场工作经历;2、良好的沟通及表达能力;3、能够适应短期的出差工作;4、公司提供住宿。

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课程开发 武汉亿童文教股份有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.本科以上学历,教育学、心理学、汉语言文学相关专业;2.三年以上中小学教学经验,具备小教、中教一级职称者优先,优秀应届硕士生亦可;3.熟悉幼儿园、小学一线教学,善于创新、学习,概念提取能力强,有较强的文字功底。岗位职责:1.对公司各类培训课程进行市场调研,分析培训课程开发工作的新动态、新特点,收集幼教行业的最新理论、前沿资讯及竞品课程信息;2.针对公司的各类教育产品研发相应的培训课程;3.系统规划学期各类课程培训形式,拟订与规划形式对应的培训讲稿开发计划、进度并分阶段推进,为各类型培训会议提供高质量的讲稿;4.参与讲稿的试讲、研讨和论证,对开发方式、方法进行调整;5.对所开发的培训课程进行使用示范指导,下市场检验所开发课程的效用。

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保险内容研发专员(武汉) 深圳市永兴元科技股份有限公司 武汉-江夏区 5-7千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、本科及以上保险专业学历。有教育经历、或者保险从业经历2年以上者的优先。2、有保险公司培训专员工作经验1年及以上者优先职位描述:1、执行培训体系,并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作;2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计,并合理开发培训课程并完成相应培训工作。

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小学语文教研员 武汉童学文化股份有限公司 武汉-洪山区 5-10万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

大平台,大未来; 工作与管理流程更规范,让你学到更多东西 好福利,待遇优; 只要你能力够强,公司就会给你高岗位 文化好,氛围佳; 收获心灵的修养与丰盈,拥有品味人生岗位职责1、负责幼儿和小学语文教学产品的研发,为教师提供讲义素材资料测试题、考卷作业等产品上的支持,包括编制教材、讲义、课件、教案、PPT等;2、负责与相关部门的产品对接、指导产品落地;3、负责对于竞争对手、客户做相关调研,培养良好的互联网教育思维;4、基于用户反馈和运营数据,合理的改进和调整课程内容;5、在运营推广团队的支持下,配合针对个人的包装和推广计划。6、有较强的沟通能力,能调动团队成员协同合作;任职资格:1、硕士或以上教育背景,良好的语文功底,汉语言文学、中文相关专业优先;2、熟悉word、PPT等办公软件的使用;3、善于沟通、积极热情、主动进取、有责任心5、热爱教学研发工作,良好的沟通与表达能力,愿意挑战创新。工作地点:公司总部:武汉市洪山区武珞路378号未来公馆B座5A层人力资源部:027-87665177;027-87663577

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课件开发 换车网(武汉)网络技术有限公司 武汉-武昌区 5-9千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、编写公司用PPT课件及讲师手册内容2、编写公司业务岗位方面相关的手册材料 3、开发业务执行所需配套的工具表格4、协助公司产品意见收集及反馈 5、完成领导分配的其他工作任务岗位要求:1、熟练运用PPT、EXCEL、WORD、思维导图、流程图等相关工作软件2、具备较强的材料收集和文案整理能力3、具备较强的逻辑思维能力4、具有创新思维,抗压力强

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课程开发专员 武汉市中潮互联网教育有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.辅助教师进行在线视频课程的开发;2.负责公司相关课程的整体设计,进行创意策划与混合式教学方案撰写;3.教师PPT修改;4.负责整理课程开发过程的所有文档,形成详细的记录,并按时归档;5.根据工作要求,收集资料并进行研究。岗位要求:1.本科及以上学历,师范类、经济学、会计学专业优先考虑;2.有相关工作经验的优先考虑;3.熟练运用office办公软件;4.具备较强的理解能力与沟通能力;5.个性开朗,做事专注,学习力强,能吃苦。

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培训师/产品讲师 湖北亮亮星婴童产业有限公司 武汉 5-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.培训规划和计划;2.培训资源管理;3.培训授课;4.培训效果总结。任职资格:1.形象气质俱佳,普通话标准;2.有化妆品行业培训经验者优先考虑;3.自主编辑培训资料,有面对200人以上培训的控制能力。

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教育产品开发(湖北办事中心) 北京奥鹏远程教育中心有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、了解掌握教育部、省市教育行政部门教师培训政策及相关动态; 2、结合公司战略定位和可推广项目情况,根据办事处年度任务,做出所负责区域年度任务规划和推广规划,并且分解到季度和各项目上,并完成既定指标; 3、做好负责区域直接和间接客户关系的开发和维护工作,并做好客户在项目合作上的直接或间接服务工作并指导和监督合作机构认真完成。4、完成项目实施过程中各个环节与总部和客户间的沟通协调,做好项目实施经验总结和反思提炼。 5、办事处数据库及文档资源维护; 6、办事处负责人交办的其他工作。 任职要求: 1、愿意从事教育培训行业,热爱教师教育工作; 2、本科及以上学历(有教育行业经验、师范院校者优先); 3、形象气质佳,表达清晰,普通话标准,思路敏捷、开阔; 4、有较强交际能力,能够很好处理人际关系; 5、熟悉计算机操作,能够熟练运用Office软件处理办公文档; 6、具有团队协作意识强,传承公司企业文化,积极灵活协调工作; 7、能够出差(省内),敬业忠诚,能吃苦耐劳; 8、有机动车驾驶经验者优先。

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