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武汉培训督导
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培训经理 双休 五险 朝九晚六武汉辛迪饮品餐饮管理有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定年度培训规划和月度培训计划,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核,按期向上级领导反馈培训实施效果;4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发;5、建立员工的岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案;6、负责监督和协助门店落实各项培训工作,确保公司贯彻各项策略实施7、检查与稽核门店营运标准规范的执行8、制定、更新QSC标准和监察计划,并根据营运的实际变化,制定、更新相关的工具和表格任职要求:1、学历大专及以上,年龄25~35岁;2、具备3年以上餐饮行业培训工作经验,有担任过营运门店或区域负责人者优先;3、熟悉餐饮连锁企业营运培训系统流程、手册以及课程经验,优秀的编辑能力和课程开发能力;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、积极乐观、热情有感染力、热爱培训工作、良好的沟通协作能力;6、勤奋好学,勇于接受新知识,敢于尝试挑战,富有创新思维;7、熟悉常用办公软件,能够编写报告和制作各种表格;8、能适应短期出差。

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培训主管/经理本来生活武汉-硚口区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、培训:负责公司培训计划的落地,对公司加盟店进行基础内容、执行操作等培训内容的组织,实施、反馈工作,协助加盟商做好开店前示范指导、培训带教、驻店扶持等工作;2、开发:跟进加盟商培训学习结果,具有一定的案例萃取、知识沉淀的内容开发的基础能力;3、巡店:定期巡店,按照公司要求进行加盟商门店检查,并有解决问题的思路及方法;4、形象维护:维护样板店、教学店的标准化执行,规范及维护品牌统一形象及输出;5、收集信息:收集竞品信息及动向及时汇总汇报公司;6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、有连锁零售门店培训工作经验;2、表达能力好,逻辑能力优秀,热情、亲和、有耐心;3、办公软件操作熟练,熟悉短视频的基本剪辑;4、热爱学习、有客户思维,以结果为导向。

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瑞思英语学习规划师(沌口永旺)瑞思英语(武汉)武汉0.8-1.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

作为全球发展的英语培训机构,瑞思学科英语为您提供:1、 广阔的职业生涯发展机会2、员工本人或亲友子女就读优惠福利(艾儿思美国幼稚园/艾儿思国际学院/瑞思英语/美吉姆早教/杨梅红国际私立美校多品牌同步优惠)3、完备的社会保险(教培行业一家有五险一金且有正规年终奖分红政策的机构,根据个人贡献每年年终进行年终奖分红。)4、季度旅游奖励(有机会获得总部的大型学习年会,新加坡,日本等旅游奖励。)5、业内一流的专业岗位培训(在职教师可参加教学技能培训学习,凡在职教师每年可多次带薪参加由北京总部组织的的阶段教学培训。)6、有竞争力的薪酬(基本底薪+绩效+奖金福利+各类补贴)7、富于艺术气息的工作环境,现代化的健身设备,不定期下午茶福利8、正能量满满的工作团队,轻松和谐的团队氛围9、丰富的员工活动:艾儿思集团年终盛会/艾儿思马拉松/艾儿思音乐节/定期沟通分享交流会/节假日庆典10、每半年获得职级晋升的机会。每年会根据公司运营获得不同幅度的涨薪。11、即便是普通岗位,也有机会成为公司合伙人,享受公司内部股权激励奖励。学习规划师岗位职业晋升机制:职业发展管理路径:学习规划师-学习规划师主管-学习规划师经理/职能管理可直接晋升职位:学习规划师主管可轮换或竞聘职位:课程顾问,教务,服务助理,英语老师,职能岗位岗位职责:对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,完成团队销售任务;对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况、端正学员学习态度,培养学生学习习惯;向家长反馈学生学习进展情况,同时了解学生在家及学校的学习情况,根据反馈召开家长会,以提升对学员的服务水平;完成领导安排的其他各项工作,通过团队合作保证在读学员及家长的满意度;完成月度口碑任务。任职要求:统招大学本科及以上学历性格外向,积极热情,亲和力强普通话标准,英语口语标准且流利较好的沟通表达能力,有客户服务意识及倾听意识工作认真负责,具备良好的职业道德工作地点:瑞思学科英语沌口永旺校区:经济技术开发区永旺梦乐城A馆三楼

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培训专员(门店运营方向)四川书亦餐饮管理有限公司武汉-硚口区6-7千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.根据培训体系及年度培训计划开展分公司各类培训工作;2.负责协助培训组织实施工作,定期对培训资料库(包括课件、讲义等)不定时更新并及时进行归档;3.协调新店开业带店工作,协助门店顺利完成三天开业活动;4.进行带店数据管理,及时汇报数据,检核并解决门店基础管理问题;5.强化门店培训效果,及时反馈培训效果真实情况,为前期门店运营打基础,持续推动门店持续高效运营;6.门店到店稽核巡检;品质、服务、卫生监督检核管控。任职要求:1.专科以上学历;2.1年及以上培训工作经验,1年以上门店运营工作岗位经验;3.沟通能力较强,责任心强,做事细心且有耐心,有一定的学习能力;4.能适应湖北省内出差;5.优秀者可放宽学历。

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考研法硕经理武汉市洪山区众合法律培训学校武汉6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

考研法硕经理 岗位要求:1、负责公司法硕产品的开发工作。2、负责法硕产品的市场拓展工作。3、负责法硕课程、讲师、教师的安排与协调工作。4、负责分校法硕课程的宣讲工作。5、负责部门人员管理工作。6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、具有法硕、考研的市场拓展、招生工作的相关工作经验。2、具有较强的团队精神、沟通能力。3、具有较强的管理工作经验,能够统筹部门工作。一经录用,福利待遇从优。签订劳动合同,入职薪资待遇:无责任底薪+话补+交通补贴+提成+五险+出差补助+住房公积金 每年一个月带薪年假,生日节日现金补助。每年组织员工体检。工作地点:现工作地点武汉市洪山区珞瑜路609号联合国际大厦702室有意者请将个人求职简历发邮箱 2681396660@qq.com咨询电话:13632829204邹老师

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培训主任(包吃住)武汉洪山极鹤中医门诊部有限公司武汉-洪山区0.6-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责根据公司发展规划,制定培训体系2.开拓培训业务市场,发掘培训需求,针对目标客户销售公司的培训产品3.良好的沟通协调能力,培训需求分析,课程设计,培训组织及管理能力4.负责跟进培训效果,做好针对性的辅导指导工作5.负责组织规划,开发学员思维观念及跟进,职业心态,职业素养提升类课程,并主持实施任职要求:1.本科以上学历;2.具有良好的培训课程策划开发能力;3.职业操守好,具有良好的团队协作精神;4.有中医理论知识,中医推拿者优先。

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语文教育培训项目经理武汉华大楚媒教育发展有限公司武汉-洪山区5-7千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责语文读写教育、社团、夏冬令营、培训等工作。岗位要求:1.3年以上语文培训、学生活动等相关工作及管理经历,对该业务的项目方案撰写、市场招生、宣讲、学生带队等环节非常熟练;2.本科及以上学历,语文学科相关专业,有全身心投入工作的态度和精力,责任心强,长相端正,善于交际。福利待遇:1.写字楼现代化办公环境,有午餐;2.五险齐全,绩效奖金,多种补贴,节日福利,年终奖金;3.加班少,团建活动多。

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培训经理武汉艳阳天商贸发展有限公司武汉0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1.依据公司总体战略搭建培训体系。  2.评估公司各个部门的培训需求,制定公司级各个部门的培训计划。  3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施。  4.拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。5. 选拔、培养和管理内部讲师,为内部培训讲师提供咨询和指导,提高培训质量。6. 编制年度培训规划,依据规划制定公司年度培训预算。7. 组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平。8. 根据各门店服务质量情况及员工素质需求,制定培训计划并组织实施。9 . 对培训效果做出客观评估,提出培训改进方案。任职条件  1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;  2.具备5年以上培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;  3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;  4.具备良好的人际关系处理能力;工作认真负责.       5.有培训类型公司担任讲师、训练员经历的优先考虑。(善于员工激励或员工技能提升培训)

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培训经理25万起武汉菲翔时代教育科技有限公司武汉-武昌区2.5-3万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、依据事业部发展战略和人力资源规划,搭建并完善培训体系,制定和完善培训政策制度;2、制定培训规划并实施培训项目,对培训工作进行具体指导、考核和效果评估;3、负责讲师培养、认证、发展、考核及管理工作,组建及管理培训师团队;4、指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况,配合部门落实各项培训项目,提高培训质量及效果;5、深入了解前端业务,制定针对主管的培训方案,提升主管的综合管理能力.

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珠宝公司培训经理湖北六桂盛世珠宝首饰有限公司武汉-江汉区0.8-1.2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据集团及公司战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、大专以上以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上珠宝行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

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化妆品CS渠道培训师倍兰生物科技(上海)有限公司武汉-江岸区6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、对代理商团队进行品牌文化、产品知识类培训; 2、对门店导购员进行品牌文化、产品知识、产品卖点、销售技巧类培训; 3、组织、主持大型促销和招商会活动,策划门店动销方案; 4、熟悉门店详细情况,建立门店大数据并进行分析总结; 5、建立良好的代理商及门店客情; 6、通过系统培训提升门店销售量,提高顾客返单率。 任职资格: 1、从事化妆品CS渠道培训工作3年以上经验,有专柜销售经验者优先; 2、能够出差,并根据不同地区人员进行针对性授课; 3、有较强的独立授课能力,擅长课堂授课尤其门店的实地带教; 4、有良好的培训教材(PPT)编写、制作能力; 5、有良好的沟通能力,语言表达能力强; 6、有较强的工作进取心,能不断提升自身专业水平及工作绩效; 7、能熟练运用各项Office软件(如Word,Excel,PPT等);8、公司总部在上海,工作常驻地可选:上海、山东,湖南,福建,广西,南京、杭州、武汉、合肥、济南、沈阳、重庆、成都、南昌(根据驻地就近安排)。

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薪资1万+ 做六休一选择休 高提成 课程顾问合肥教培堂教育科技有限公司武汉1.5-2万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【联系方式】联系人:李老师,17009628895【岗位详解】1、我们会有专门的导师带教和培训,无论是产品内容,公司架构,以及你遇到的一些问题都能给到支持和答复,帮助你快速融入团队2、电话占比在60-70% 剩下30-40%涉及到当地区域比较近的,我们会派专门的家教老师上门上家教试听课需要你一起过去签单3、因为家长都是之前付过定金的,签单率在85%以上甚至可能更高4、试用期1-3个月,提前完成7单线上单提前转正,当月转正薪资按转正结算5、半年以上都在万元及以上水平 当然,也有top级的伙伴比较厉害,第二个月开始就会月入2-3万。6、试用期就开始缴纳五险一金。—————————————————————————————————————————————————————【福利待遇】工作时间:9:30-18:30,周日周一休息;社保:入职即缴纳五险一金;资产:入职配备笔记本电脑和手机;部门团建:每月可享受100元/人的团队活动建设基金;带薪年假:每个自然年可享受5-15个工作日的带薪年假;带薪病假:每个自然年可享受带薪病假;其他假期:每个自然年可享受1天激励假、1天春季福利假;基础福利:开单红包、转正后荣誉股授予、开年红包、每周水果零食、企业职业培训、婚嫁礼金、节日礼物、生日会等—————————————————————————————————————————————————————【岗位职责】1. 对电话咨询及网上咨询的客户问题详细解答,满足家长需求,并能迅速为家长做出精准匹配和推荐;2. 协调师资部、运营部,用心根据家长需要匹配最合适的老师;3. 完成家长和老师的试听课,平时监督课堂质量,分析孩子的问题和老师教学上的优缺点;4. 协助老师完成孩子的课程的规划,并跟家长沟通,促成家长购课,并信任轻轻品牌。—————————————————————————————————————————————————————【任职要求】1. 强学习能力:能快速掌握各类工具,及教育行业的专业知识;善于总结,不断优化工作效果效率;2. 强沟通能力:表达流畅,擅长与人沟通,Sell service 的同时sell dream,sell yourself;3.强目标感、执行力:愿意全身心打拼,懂得用适当的方法推进各项事情的完成;—————————————————————————————————————————————————————

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零售培训师武汉市锐旗商贸有限公司武汉-东西湖区5-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作,包括每季新品上市的产品知识培训;2、协助组织开展的各项主题零售培训工作并负责在所辖市场和店铺进行应用推广;3、负责提升终端店长及店员的陈列知识、流程资讯和销售技巧的培训;4、负责培训需求调研及制定培训计划,开发培训课件;5、定期巡店,与店长及导购紧密沟通,跟进培训效果,总结店铺实际案例; 职位要求:1、大专及以上学历,市场营销或企业管理相关专业,有3年以上服装品牌公司相关工作经验;;2、热爱时尚行业,具备一定的美感时尚度,有较强的文案写作能力,出色的文字功底;3、具有较佳的授课技巧,较强的课程开发能力;4、具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力;5、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;6、能适应出差;  

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珠宝培训讲师周大生珠宝股份有限公司武汉-江汉区4-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1:根据总部培训部培训规划,对区域各门店进行培训;2:针对于培训中出现问题,反馈至总部;3:根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4:根据公司要求,开展培训工作其中包括,开店培训,单店提升培训,专业知识培训以及服务礼仪培训等;5:完成领导交待其他工作内容。任职资格1:一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2:有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3:有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差;4:学历不限,能够适应出差工作。

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培训督导武汉卓仕朗网络服务有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月05-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责根据标准编写业务培训课件,更新迭代工作, 2、负责业务培训班开班、培训讲师安排、培训课程跟进、班级文化建设等管理工作, 3、负责业务培训班学员考核、讲师评估等督导工作, 4、负责业务培训班通用课程开发与讲授, 5、负责总部安排的其他培训相关工作。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、一年及以上跨境电商培训工作经验,优秀者可放宽年限。 3、具备一定的培训专业基础,了解培训运营流程。 4、在他人的指导下能够运用课程开发工具进行课程开发。 5、能够运用基本授课技巧、教学方法进行授课。 6、熟练使用办公软件,特别是PPT课件的制作。 7、形象气质良好。 工作时间:周一到周五9:00-18:00 周六9:00-12:00 5.5天制 工作地址:武汉市洪山区佳园路航天磁电4楼(面试地址)乘车路线:创业街佳园路口站(公交:301,591,738,756,786);珞瑜东路佳园路(公交:101,18,25,340,513,518,536,702,703,781)

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IC营销/金融培训师海银财富管理有限公司异地招聘2-2.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.有效地向客户详细介绍家族办公室服务内容,优势;2.针对客户的 KYC 结果,出具初步的家族办公室相应解决方案;3.演讲小型客户沙龙;4.对资产配置,投资有一定了解,能够为客户出具简单的投资方案;5.对家族信托的意义,落地方案和常见模型对理财师进行培训;6.熟悉境内,离岸常见信托架构,受托人及信托设立流程;7.对相关法律(信托法,婚姻法,继承法)有一定了解,对中国,中国香港,美国税务环境 和税法有一定了解,***对其他常见移***家税法和重要民事法律有了解。

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培训助理武汉光电工业技术研究院有限公司武汉4-7千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助培训销售人员完成培训课程实施相关行政工作;2.完成培训课前的准备、课中的助教工作及课后的整理统计等工作;3.培训讲师的联系及行程安排;4.配合销售人员完成培训前后的客户沟通与关系维护工作;5.维护更新部门内部资料;6.完成宣传文案撰写;7.上级主管安排的其它事宜。任职要求:1.大学本科以上学历,专业不限,优秀应届生也可;2.积极主动,活泼、条理清晰、踏实、细心、责任心强、吃苦耐劳;3.有良好的团队合作意识,有强烈的客户服务意识;4.有较强的学习、理解和沟通能力,有一定的书面和口头表达能力,英语优秀者优先考虑。

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高级培训师武汉市杰学教育科技有限公司武汉-武昌区15-20万/年05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;2.培训内容策划:根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,收集与课程相关的资料、信息、案例、活动,深刻理解并有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯;3.培训授课:专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

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区域美导广东真丽斯化妆品有限公司异地招聘5-8千/月05-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域门店终端导购的产品知识、销售技巧、促销活动、心态调整、形象等技能提升培训;2、负责各区域门店活动实施,对门店终端导购进行现场指导并带动活动销售,完成公司销售目标协助;3、负责终端门店的整体陈列、终端形象等维护工作;4、解决市场销售过程中的争议问题,与客户建立并维护良好的客情关系。岗位要求:1、中专以上学历,一年以上行业培训推广工作经验;2、有行业代理商团队培训推广工作经验者优先考虑;3、形象气质佳,有良好的职业素养及沟通协调能力;4、抗压能力强,适应长期出差。

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珠宝培训师(武汉)深圳指南针教育网络科技有限公司武汉-江汉区1-1.5万/月05-08

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责客户市场商圈的市场调研分析;了解客户店铺营运管理、人员配置、商品陈列等相关情况并提供诊断报告;2、负责客户店铺营运管理、客户服务及销售管理、团队实战管理、新店开业培训指导等服务驻店指导工作;3、整理完善店务管理等相关工作;督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行;4、店铺管理项目执行的信息反馈与方案改进;提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。任职资格:1、3年以上珠宝首饰行业终端零售工作经验或区域营运管理经验(珠宝店长或区域主管、经理);2、具备珠宝零售专业的产品结构调整、陈列和形象管理、通过有效配货以消化库存的能力;3、通晓零售终端的招聘、培训、营销方案的制定和执行,善于把握流行趋势、消费心理;4、执行公司的统一形象标准,具备作为店务管理顾问应有的职业化形象素养及服务品质;5、较强的语言组织能力与沟通协调能力,能承受相应的工作压力,能适应出差工作。我们将为您提供:1、五险一金是基本保障咯;2、每周一三五的下午茶,空调wifi西瓜,如果感到幸福你就啪啪啪;3、每月生日会,别担心重要的日子一个人孤孤单;4、俱乐部不定期组织活动,带上家属一起嗨翻天;5、节日礼物,免费帮你邮寄给家人、情人或朋友;6、一年一次专业体检机构免费全身体检!身体是革命的本钱,努力工作的同时我们希望你健健康康的;7、浪完回来又有开年年会及免费旅游,各种现金奖、实物奖拿到你手软; 8、能者多劳,高于平均工资,不让你的工资拖后腿; 9、出差不仅有补贴还有绩效奖金! 10、最高2500元的工龄工资,12天的带薪年假~11、每天上班7小时哦(9:00-12:00;14:00-18:00)

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