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链家管培生底薪6k/实习生/应届生武汉贝壳房地产经纪有限公司武汉-江汉区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇统招本科无责底薪4500+1000绩效+500学历补贴(211/985)转正以后提成20%~75%+社保+带薪年假10天岗位职责1、负责线上贝壳网房产信息推广和维护,打造专业的个人品牌;2、线下负责为客户提供新房、二手房、商铺、厂房、写字楼等买卖相关业务的全程代理服务;3、为投资客、住家客、置换客的专业理财顾问。任职资格1、统招本科及以上学历,年龄21-36岁,性别不限;2、形象良好,沟通能力强,有销售经验优先。晋升空间公平透明的晋升机制,能者上平者让纵向:A级别经纪人-M级别店经理-S级别商圈经理-D区域总监-城市副总-城市总横向:贝壳总部职能或运营岗位 培训机制入职前专业的线上培训,入职后资深店经理一对一带教工作地点武汉三镇就近分配优质商圈门店

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管培生(上海)海特克动力股份有限公司武汉6-9千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

要求1、根据公司培养计划,参加各类培训学习。2、协助上级领导推进各类项目及内部协调工作。3、完成各部门间的轮岗。4、完成上级领导交给的其他工作任务。职责1、大学及以上学历,机械类(液压方向)、电气类、质量类、物流类、市场营销类、人力资源类、行政类等相关专业,应往届学生。2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力。3、具有团队协作精神,良好的沟通协调、管理能力。4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。5、熟练使用电脑办公软件。发展1、工艺、研发类技术岗位。2、生产、质量类岗位。3、销售,仓储物流类岗位等。4、其他职能类管理岗位。

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集团管理培训生(武汉)天津捷通达汽车投资集团有限公司武汉0.5-1.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

集团管理培训生通常先在公司各个不同部门(主要为销售部及售后服务部)进行实习,实习期1—2年,了解整个公司运作流程后,根据其个人专长和意愿安排工作岗位,再经过1—3年的培养和历练,最后可以胜任单店部门负责人、单店负责人(4S店总经理)乃至更高的管理职位。应聘要求:1.高校本科及以上学历,学习成绩优秀,专业课成绩综合排名在班级前30%以内;2. 英语水平达到CET-4级(含)以上水平;3.管理(市场营销)、汽车、动力工程及机械制造等相关专业;4.有强烈的求知欲和上进心;5.良好的沟通表达能力和较好的抗压能力;强烈的责任心和优秀的执行力工作地点:云南、天津

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MR CAS 应用培训生 (武汉)西门子医疗系统有限公司武汉1-1.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Discover what you are capable of.Join the Siemens Healthineers Career Discovery Program.加入西门子医疗职业探索计划,赋能你的未来项目信息: 客户服务卓越应用培训生项目致力于为公司培养影像领域专业应用技术人才,坚持“以客户为中心”的服务理念,通过客户设备应用培训和相关应用技术培训课程给西门子医疗影像设备用户提供专业的应用技术支持,使他们了解并正确使用公司先进产品和应用技术并发挥先进产品和应用技术的临床优势和特点,与关键客户保持良好的合作关系,传播西门子影像产品及相关应用技术,在各类专业化培训和实践操作中成为一个优秀的技术型人才。你的职责是:1.为客户提供设备临床应用培训及相关咨询2.监督并优化临床培训体系3.配合销售团队与市场团队,提供客户临床解决方案4.提供临床销售和市场推广资料,例如产品病例展示、中文操作手册及临床应用杂志编辑等5.积极参与相关应用技术培训课程,区域研讨会等并提供应用支持,6.协助产品支持团队完成对潜在客户的产品展示和介绍7.将最新的产品技术输送给客户以提高医疗设备的使用效能及科研能力8.协助科研支持团队完成对客户的产品应用和科研拓展介绍你隶属部门的架构和文化:西门子医疗客户服务应用团队为各个医疗产品线提供高水准的客户课程培训以提高医疗设备临床实际应用的水平,汇报于各产品应用培训经理。要成功应聘本职位,你应当具备以下技能和经验:1.2021年毕业或毕业后工作经验2年以内,硕士/博士学历,医学影像学/医学影像学与核医学/临床医学等相关专业2.工作富有激情并把医疗行业客户服务作为今后的职业发展方向3.热衷钻研技术,对行业内领先技术有着永无止境的探索精神4.出色的演讲展示和沟通能力及分析解决问题能力,能独立面对内外客户演讲展示产品优势5.时间管理能力,快速适应能力,拥有良好的自我激励和自主学习能力,良好的团队合作,良好的英文能力6.愿意在不同的城市学习并工作(如北京、上海、广州、长春、长沙、南宁、海口等)7.愿意长期在医疗领域发展并为影像技术及应用发展乃至医疗行业的进步、愿为医疗保健和医疗环境不断完善做贡献职业发展:公司关注员工个人发展,并拥有完善的培训体系包括但不限于各类产品培训,你将有机会得到更全面的专业技能发展。我们鼓励你在一个自由融洽的团队氛围中自我提高,发挥特长。应用专业技术能力提升:我们拥有专业的培训团队和领先的行业技术,半年的培训就能让你成为一个优秀的独立技术支持人员。公司内部多维度、多方向机会:西门子医疗几乎所有业务都需要建立在专业技术能力的基础上,横向发展设有专业应用培训团队、市场拓展团队、区域销售团队及管理岗位等机会,纵向发展会有高级应用专员、应用专家(应用大师)及应用管理的机会。海外培训与交流机会:西门子医疗客户服务临床应用团队每年都会有海外培训与学习交流的项目机会给到部分优秀的临床技术人员如应用专家(应用大师)等,可以与培训中心及不同国家的影像应用专家和技术研发专家学习沟通,了解行业发展形势和技术动态,并学习先进技术原理及应用等。

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山姆管理培训生(武汉)沃尔玛(湖北)商业零售有限公司汉口山姆会员商店武汉-硚口区4.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.进入公司管培生人才项目,按照项目进度学习,了解零售运作机制,熟习并掌握部门主管岗位技能和公司政策流程,全面学习并提升营运专业业务技能,独立运作一个部门取得好的结果,成为一个优秀的商人。 传播公司文化,不断创新,培养和发展团队,带领团队为成为一名优秀的副总经理。2.热爱零售行业,积极主动,强烈的服务意识和团队合作意识。3.较强学习能力和沟通能力。4.本科及以上学历。2020及2021届应届毕业生均可

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管培生(销售管理方向)尚德机构武汉-洪山区0.8-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息团队优秀哥哥、漂亮姐姐,等你一起加入尚德机构哦!【岗位职责】1.了解公司产品,为学员推荐合适课程并提供专业意见;2.负责销售数据的整理、分析,为销售策略提供决策支持;3.根据部门主管要求,了解业务性质,掌握市场动态和进展,为公司内部产品和方案改进提出建议;4.关注市场和行业动态,制定个人经营策略,与主管及经理分享工作现况、相互学习,提升门市营运能力;5.协助主管经理提升团队士气氛围,带领团队完成业绩目标,确保业绩达成。重要提示:本岗位由优秀主管经理培养三个月,考核定岗为销售主管/销售经理级别,带领10+人团队,成为团队管理。【任职要求】1. 大专及以上学历,20-21届毕业生,优秀学生组织干部优先考虑2. 良好的销售技巧、信息收集力、数据分析力和团队合作力3. 目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守4. 思维清晰,沟通影响力、抗压能力强,执行力优秀, 有一定团队管理潜力【薪酬福利】1. 薪资:应届生无责底薪3.5k-5k起(无责)+新人补贴1K+提成+活动奖金+补贴,新人前期薪资在6-8K,第三个月业务熟练之后一般都可以过万,多劳多得,上不封顶哦~2. 福利:试用期开始缴纳五险一金;入职即可免费学习公司内部课程;3. 假期:享受正常法定假日,4. 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游;5. 有广阔的发展平台和晋升空间(管理培训生是人才储备型岗位,是销售主管/经理的储备岗位)6. 提供系统的,贯穿整个工作过程的培训,包括管理技能培训、数据分析、决策能力培养。【备注说明】:1、此岗位主要针对2020、2021的应届毕业生2、管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。3、众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入尚德机构您将获得让您施展拳脚的广阔平台。4、要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。5、当然,您也需要具体良好的心理素质,因为万事开头难,进入公司的前三个月必定是困难重重,但未来一定是光明的 

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管理培训生武汉当代弘明科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.6-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

培养计划:1、管培生由总经办领导带教,督办公司各个部门,学习公司整体的运作模式,培养综合管理能力;2、入司后通过公司集中培训,跟岗实践等培养制度,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化;3、积极参与完成公司各项专项培训及职业能力培训等任务;4、参加各项能力及评估考核,进入公司后备干部人才库;5、职业规划、业务管理、团队管理;6、培养弘明集团未来旗下子公司CEO、COO等核心管理人员。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、2019年-2021年高等院校毕业生,金融相关专业优先;3、形象气质佳,具备较强的沟通协调能力、文字表达能力;4、勇于挑战,善于思考,追求卓越,自驱力强烈,拥有管理意愿且对承担更大责任充满兴趣;5、获得各类奖项、担任学生干部,且具备同业或相关应聘岗位实习经历优先考虑。

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销售管培生(武汉)宏胜饮料集团有限公司武汉6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:培养方向一:直营渠道方向1.开发渠道:负责选取适销kellyone产品(饮料产品)的相关直营渠道,洽谈产品进场以及后续相关合作。2.落实订单:统筹生产、快运、渠道采购三方,接收订单并落实发货至到仓。3.客情维护:维护与各渠道采购或负责人的客情关系,充分拓展现有合作深度,基于现有合作创造更多价值。4.管理全国商超进场进度:结合集团现有渠道资源,逐步落实kellyone产品进场,同步对促销活动进行统一管理。培养方向二:合伙人渠道方向1、负责合伙人渠道各个片区销售工作,包括销售任务制定及追踪考核、日常指导市场回款报站达成任务目标、维护客户并及时进行答疑解惑、督促销售任务完成,日更销售任务进度表;2、每月阶段性工作:拟写销售通报、每周五销售数据整理反馈、月中销售人员奖励***汇总、月底各省实发销售额***汇总至销售公司;3、全国及地区性新客户新渠道洽谈及开发;4、负责阶段性促销推广活动下发、审核、执行追踪、活动效果及费用初审、活动成效分析及总结;5、线下台账整理,对KellyOne2020年线下直营、合伙人全年销售数据进行整理,最终以表格形式呈现。6、每月市场销售额计算,每月底从系统提取当月各市场实发数据进行处理,与对应市场上报数据进行核对处理。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历,专业不限;2、能力要求:具有优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;具有良好的综合素质和培养潜力。工作地点:前期培养在杭州,后期派遣至武汉分市场。

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正大集团中南区FLP(未来领导者计划)正大蛋业(湖北)有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

“FLP(Future Leader Program)项目”是为热爱餐饮零售、勇于挑战 自己的学生干部量身定制,入职即参加正大集团泰国总部领导力学院的集中培训, 通过若干时间的餐饮和新零售业务理论学习和营运实践,创造性发展集团各品牌 餐饮零售以及配套电子商务和现代物流系统,综合学习全产业链的采购、生产、 物料、市场营销、财务、人力资源、公共关系、企业管理以及领导力发展知识和 技能并安排至集团内“百万餐饮项目”进行落地运营与发展,培养成能够创造并 驱动正大集团未来的全能型领导者。该项目旨在通过 2 年时间将他们培养成为 具备担任餐饮品牌建立、店面标准化运营、创业机制探索与推行等业务板块的卓越领导者。任职资格:1、党员、学生会干部、有创业经历的优秀应届毕业生;2、年龄不超过26周岁;3、对食品和零售的行业动态较为了解,热衷新事业的发展;3、务实创新、坚韧刻苦,敢于尝试,奋力探索。

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管理培训生(定向网电营销储备干部)(武汉)招商信诺人寿保险有限公司武汉1-1.3万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

工作内容培养目标:1、此为网电事业部菁英计划管理培训生,目标为打造一批极强学习力、极强行动力、最正价值观的一群高素质人才,通过信诺的专项培养,塑造出符合信诺基因,适应信诺文化的储备管理干部,成为公司未来的中坚力量,培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才;2、培育未来新业务、核心业务的管理接班人;培养计划:1、轮岗:公司将为每位管理培训生制定详细轮岗培养计划,安排在重要部门进行学习,帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作,熟悉重要条线的专业技能,融入公司的企业文化,目标为在轮岗结束可成为合格的基层管理人员;2、轮岗结束后,可以有机会竞聘到公司其他部门工作;3、参与年度专项考核,通过将按照管理培训生计划专项晋升通道实现快速晋升。工作城市:上海、武汉、苏州、长沙、深圳、广州、成都、北京、沈阳网电事业部介绍:招商信诺人寿成立于2003年,在成立之初即发展电销渠道,依托股东方信诺集团领先的电销经营经验,以及其独树一帜的发展模式及专业的培训,为电销行业培训了一支优秀的业务队伍,招商信诺网电事业部领跑外资寿险电销领域,被誉为业内黄埔军校,培训了很多优秀的人才,在业内有口皆碑。公司在全国寿险电销市场行业排名领先,人力规模持续增长,目前电销员工近5000人,机构分布在上海、武汉、苏州、长沙、深圳、广州、成都、北京、沈阳9个城市。网电事业部下辖部门有:网电各销售区域、网电企划督训部、多元营销部、网电市场部、业务支持部。 业务模式主要为机构合作模式,主要以与银行等代理机构合作的方式,由这些代理机构代理销售我司保险产品,并向我司经营区域内的客户以电话等方式销售保险产品,目前机构合作业务(银行部分)已覆盖主要银行机构;自建中心模式,主要通过互联网媒介广告投放、公司自有媒体平台经营获取保险销售意向或潜在客户、并提供电销、网销、以及网电结合等多元销售模式完成营销闭环,并对这些客户进行持续开发和经营;互联网平台,主要为合作方代销我司产品,用户通过合作方网络平台投保。

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商业管理岗大悦城控股海南区域公司武汉6-9千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

工作地点:三亚三亚办公地点:海南省三亚市吉阳区亚龙湾路100号  -----------------------------------------------------岗位职责:1.协助开展市场调研,及时掌握市场信息以及竞品动态;2.协助制定年度商业招商、推广、运营计划并执行;3.综合开展商业各条线专业工作,协助进行品牌、媒介关系、商户管理,建立资源库,制作各类台账;任职资格:1.教育背景:本科及硕士以上学历,招商、运营、推广等相关类别专业;2.知识技能:英语水平四级及以上,计算机水平二级,熟悉Photoshop或office等软件;3.能力素质:对商业有较强的敏感度,对各业态及品牌有一定的认知;具备较强的逻辑分析能力以及执行力,具有创新意识;具有良好的团队协作能力,优秀的沟通、协调、人际交往能力,有高度的责任心及抗压力;4.从业经验:具有商业广场、品牌、广告传媒相关工作经验或实习经验者优先;5.性格特点:开朗、外向、积极、热情;l  有竞争力的福利待遇有竞争力的薪资+五险一金+商业保险+企业年金+健康体检+高温补贴+自助午餐+带薪年假+生日慰问+节假日福利+班车接送;试用期享三个月免费食宿,转正后专享员工宿舍租房优惠;协助解决海南户口,享受租房/购房补贴:①根据海南省最新人才引进落户制度,高校应届毕业生可按规定在海南落户,落户之日起购买商品住宅,享受本地居民同等待遇;②根据海南省人才住房保障相关制度,可享受租房或购房补贴:硕士2000元/月,本科1500元/月, 累计发放不超过3年。

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渠道管理培训生绝味食品股份有限公司武汉-武昌区6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

该岗位为加盟商管理者储备岗位!!带薪培训3-4个月,负责区域加盟商、门店管理工作。【任职要求】1、大学本科及以上的2020/2021/2022届毕业生 (经管类专业优先);2、吃苦耐劳,愿意脚踏实地、实干型性格和态度者;3、具备服务精神、乐与人沟通合作、充满激情、喜欢迎接挑战;4、有志于成为运营管理精英;5、具备一定社会实践经验者优先。【工作地点】武汉/全国-我们有?有竞争力的薪资,缴纳六险一金,餐贴、交通津贴统统都有;年度体检,让您健健康康上班;生日会、节日party、节日福利,每个节日你都会有收获;不定期团队和部门活动,郊游小聚,出去走走;带薪年假,跟着工龄走,有经验的员工来了就有;下午茶歇,水果 泡芙 咖啡 奶茶你想的到的都有;员工培训、经验分享,主题公开课座位已为你备好;人才成长计划,只等你来和绝味一同成长!-什么样的人适合我们?有憧憬、有冲劲、越挫越勇、各擅其长、独当一面、拒绝虚伪、追求极致!

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华中区域卓越之星(湖北,湖南,河南,江西)北京京东世纪贸易有限公司武汉05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1.2021届本科及硕士毕业生(毕业时间为:2020.10月-2021.9月); 2.热爱并愿意长期投身物流&互联网行业,渴望成长,追求卓越,有志成为京东物流业务领军人才; 3.具备优秀的逻辑思维能力、出色的问题解决能力、善于团队合作及建立积极影响力,并能持续主动学习与创新; 4.积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当。工作地点:湖北,湖南,河南,江西

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储备干部智新控制系统有限公司武汉3.5-5千/月05-09

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

无论是19年毕业、还是20年毕业,或是21年毕业,愿意从事汽车制造业,愿意从基层做起,通过学习成长逐步提升,都欢迎!1.此岗位前期需在车间实践,根据工作表现分配岗位,岗位方向主要为质量管理、工艺管理、设备管理、实验室技术员、基层管理干部。2.要求有长期在公司的发展的意愿,毕业后愿意留在公司发展。3.要求学习能力强,有上进心,踏实,能吃苦。

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管培生昆药集团股份有限公司武汉05-09

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、昆明、武汉、杭州等地轮岗培训,深入了解公司各部门业务体系;2、 岗位进行轮岗实习,了解整公司各中心运作流程,根据其个人专长后期定向针对性培养留岗。任职要求1、2021届应届毕业生,全日制硕士以上学历,不限专业; 2、性格外向积极乐观,具备较强的学习能力和协调沟通能力。

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管理培训生佛吉亚(武汉)汽车部件系统有限公司武汉05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1.全面学习公司生产 物流 质量 运营等,参与各部门的工作调配2.熟练掌握公司各部门作业流程3.协助完成公司各部门相关项目的计划 组织 实施 监督工作4.根据公司安排的岗位,完成各自岗位工作任务任职条件:1. 本科及以上学历,机械、物流管理及供应链等相关专业2.具备一定英语能力3.有较强的沟通及团队协作能力4.工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨

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商务管培生武汉美之修行信息科技有限公司武汉3-4.5千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1、管培生对应商务导师机制,由商务老员工来一对一培养;2、负责对内对外商务沟通、洽谈及处理工作;岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销类专业优先; 2、良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力、团队合作意识。

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管理培训生(武汉)武汉一鹭网络科技有限公司武汉05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1、了解公司海外APP推广业务流程,熟悉海外推广平台;2、学习Facebook、google等海外平台广告文案策划及视频素材制作;3、熟悉公司海外APP产品,协助招募海外主播和公会;4、协助管理和运营海外主播和公会;5、协助处理海外主播及公会的结算工作。任职要求:1、专业不限,本科以上学历,985、211、双一流大学优先;2、工作积极主动、品行端正、责任心强;3、有良好的服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧。您将获得:1、五险一金;2、公司为员工提供各种培训机会,组织各种工作、能力提升等相关内部培训;3、畅通的晋升渠道,公平的晋升机制;4、丰富的团建活动,每月生日会、聚餐、旅游等。

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校招管培生:卓越生(综合管理类)中国通商集团武汉6-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:政府机关|公司规模:

1、2020届本科及以上应届毕业生,985、211类大学后国外综合排名前50名的大学,专业涉及新闻学、行政管理和人力资源管理;2、专业成绩优秀,校级以上奖学金获奖经历优先;3、有校学生会干部任职经历,有参加社会活动经历的优秀毕业生优先;4、具有较强的计划、分析、沟通和组织协调能力;5、在团队内外具有影响力,能凝聚团队实现预定目标;6、良好的逻辑思维、概念思维,迅速理清复杂问题的能力,有创新意识;7、责任心强,执行力强。备注:根据集团实际情况适当调整人数。

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管培生湖北消费金融股份有限公司武汉05-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1、2020届应届毕业生,重点院校本科及以上学历,计算机、计量经济学、统计学等与科技和风险管理相关专业优先;2、热爱消费金融行业,有强烈的进取心和积极开放的心态,乐于接受挑战;3、强烈的责任意识、优秀的沟通能力和团队合作精神,抗压能力和适应能力强;4、扎实的专业素养,丰富的社会实践经验。有相关实习经验、项目实践经验者优先。

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