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武汉培训专员/助理/培训师
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培训专员(武汉)武汉红人服饰有限公司武汉4.5-6千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、培训需求调研及区域培训计划制定:根据业务部门需求,协助培训经理开展员工培训需求调查,并梳理终端各层级人才的胜任能力素质模型,撰写培训需求调查报告,根据培训管理部年度计划制定区域年度计划2、课程开发和讲授:与产品部门配合,负责完成内部培训课程(新员工培训、陈列、产品卖点、1+3搭配、服务、赞美)的开发和讲授,负责红人文化、方法论对内的培训,不断完善课程和丰富案例,并对所开发课程进行持续迭代,赋能销售人员3、 培训组织与策划:根据终端的培训需求,设计高效的灵活的学习解决方案,运用混合式教学技术,制定培训计划和课程安排,联合分办内训师组织自己区域内员工按时参加培训,并做好培训的前期准备工作4、培训项目:负责培训部在总部的大型项目(高层团建、订货会培训)的主导或辅助,研究行业学习方法,对内进行改良性运用5、 内训师管理:负责自己区域内训师的培养、挖掘、带教,搭建、管理并完善内训师梯队,赋能内训师,同时为区域打造人才梯队6、培训档案:负责自己区域内培训档案和台账的管理与维护,搜集相关内容,并交于培训经理汇总归档7、培训评估及跟进:及时开展对培训效果的调查评估工作,撰写培训效果评估报告,报培训经理审核,并对所负责的业务部门,进行绩效改善型支持,根据岗位具体特征辅导学员制订培训后的工作改进计划,并进行训后跟进和考核方案制定8.、其他事项:完成上级交办的临时性工作,比如:新店开业支持、驻店培训等工作任职资格:1、全日制统招大学本科以上24-30热爱零售销售行业,良好的人际情绪感知能力,具备一定的情商2、熟悉连锁经营管理以及零售管理,对零售组织架构液态模式有清晰的认知3、具备独立开发课件并进行讲授的能力,能够接受全国范围内的出差(此岗位要求必须有零售快消2年以上从业经验,无相关经历者勿扰!)

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培训稽核武汉吾饮良品餐饮管理有限公司武汉-东西湖区4-6千/月05-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.定期对餐厅进行QSC稽核/各岗位SOC的检查,追踪餐厅进行绩效改善;2.及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;;3.推进培训计划的执行,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作;4对区域门店运营的训练需求情况进行调研,提升营运水平;5根据门店实际情况,定期对讲授的课程进行整理、调整任职要求:1.能独立完成区域门店运营知识培训,对门店运营、训练、排班、订货及库存、人员管理有实践经验者优先2.优秀的沟通能力、分析、计划、执行、反馈能力,强目标导向;3.熟练使用Excel、PowerPoint,word4.有2年以上连锁餐饮餐厅管理经验。

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企业培训师尚德机构武汉-洪山区6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、能独立开展新员工入职类课程授课,搭建培训体系制定培训计划;2、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;3、制作员工培训档案、培训报表及各类分析报告;4、协助推动企业文化建设和宣扬;任职资格:1、具有较强的责任心和自我约束力;2、具有良好的沟通、表达能力及亲和力;3、能熟练操作剪辑视频、PS、美图等常用办公软件;4、具有培训工作及授课经验优先,;5、1-3年人力资源培训工作经验,本科及以上学历。 任职要求:1、年龄22-30岁;2、较强的表达与沟通能力,普通话标准;3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识;4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、熟练掌握办公软件office的操作。

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培训管理/教育管理湖北宝业建筑工业化有限公司武汉3-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我校为宝业湖北建工集团旗下的职业培训学校和职教中心,现在教学和管理需要,诚招教育培训管理人员若干:学历要求:建筑类大专及以上学历,文秘、教学管理,可接受应届生每月薪资:面议,五险一金、餐补等工作年限:不限,有经验者优先录用,待遇从优,工作地址:武汉市洪山区鲁巷鲁磨路6号宝业置业楼5楼联系方式:鲁老师,15827629912,48559877@qq.com

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培训讲师武汉鑫仁祥网络数据有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、两年以上本行业培训授课经验;2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4、熟练使用办公软件,可制作课件。

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培训讲师(成长空间大)北京华企伟业科技有限公司武汉分公司武汉-汉阳区3.5-5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、主持:负责周例会、各类活动的组织及主持;2、培训:新员工及在职员工文化和产品知识培训等;3、事务性工作:协助会议组织、部分数据统计等;4、临时性工作:其它临时性工作达成。任职资格1、大学专科以上学历,热爱培训工作,对个人职业规划清晰明确;2、有过1-2年的培训工作经验,具备一定的培训功底和能力;(公司现有专业的培训团队,可以助力培训技巧和能力的提升)3、具备良好的沟通能力,性格开朗大方,能快速适应新的环境;4、学习能力强,愿意通过学习去提升自身的各方面的能力;5、喜欢有挑战性的工作,对企业忠诚度高。特别注意:针对于该岗位,公司也有明确的培养成长计划,如果表现突出,予以往HRBP方向进行培养。帮助其快速成长为,具备市场竞争力的高能力、高价值的人员,且薪酬可以和业务提成挂钩,水平几乎可以和一线城市持平。因此该培训岗位的晋升空间是比较大的,  所以希望投递该岗位的伙伴,一定要把握机会,有对自己明确的要求和规划。如果不具备基本条件的话,也希望不要瞎投简历。

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6K母婴培训师(五险,弹性工作)武汉橙星无限商贸有限公司武汉-武昌区4-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责各类培训工作:公司内部员工培训、母婴店导购的专业只是培训及消费者活动;2、公司全线产品知识的整合,制作,并根据培训效果,不断改进和完善培训课程及方式;3、客户群内产品知识解答;4、门店专场活动策划,组织。岗位要求:1、具备1年以上婴幼儿食品培训销售经验,营养学相关专业优先;2、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、观察力以及培训能力;3、持有健康管理师或营养师证书者优先;4、接受湖北省内出差。

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人事专员湖北武功记食品有限公司武汉-东西湖区3.5-4.5千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容;1、按照各部门的招聘要求,进行简历的刷新、筛选及初试人员的约见和面试选拔工作;2、进行员工的培训开发、培训课件的审核、培训的执行、培训记录与反馈等;3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;4、负责员工社保相关业务的缴纳及办理;5、负责员工考勤核算;6、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;7、积极主动的完成领导交办的其他工作。任职资格 1、24-35岁,大专以上学历; 2、一年以上人事工作经验; 3、熟悉人力资源的规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、能吃苦,具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感;5、熟练使用常用办公软件。

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培训师/讲师武汉博瑞致晟企业管理有限公司武汉-江岸区5-9千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、熟悉公司的产品,业务渠道,负责制定社交电商培训课程计划,并跟踪反馈培训效果,优化培训计划; 2、负责社交电商培训的课件的开发及课程安排; 3、学习各类软件(包括不限于视频剪辑、P图、音乐等潮流软件),并运用这些软件对经销商进行线上线下培训; 4、负责培养讲师,协助操盘手对品牌的商学院进行完善优化; 5、活跃各类社交电商大咖圈中,制定合理的外出学习培训计划;6、掌握最新社交电商的培训方法及思维,及时更新培训规划。岗位要求:1、1年以上培训团队经验,具备较强的培训及活动组织运作能力和授课能力,了解培训需求诊断,培训项目设计和课程开发。2、具有较好的表达能力和逻辑思维能力,形象气质佳,口齿清晰,语言组织能力强,文字功底好,演讲能力强。3、精通办公软件PPT、word、excel等办公软件。4、热爱美丽健康事业,易接受新鲜事物,有一定的时尚敏锐感;5、为人诚实,工作态度踏实认真,抗压能力强。公司福利:1、金融外滩中心高档5A级写字楼,环境优雅,90后居多,公司扁平化管理,氛围活跃融洽;2、工作时间:朝九晚六,弹性打卡1个小时,给你足够自由的时间。3、大小休,国家法定节假日正常放假。4、不间断下午茶、不定期奖励红包、员工生日红包、员工免费体检、不定期团建,每年一次国内/外游等等,各项福利优厚。

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商业暑期实习—人力资源岗(武汉)华润置地-商业地产事业部武汉05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:1.根据公司相关安排,协助组织开展人才培养项目的落地实施与现场管理;2.完成大区及各商业项目培训月报管理、培训资源梳理;3.培训项目相关宣传文案撰写与发布,培训相关海报、视频制作(如有)。4.积极完成交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;2.具备较强的沟通协调、逻辑思考、创新与学习能力,执行力与责任心强,工作耐心仔细;3.具备良好的文字功底,熟练掌握office办公软件,擅长使用微信公众号、视频、图片编辑软件优先;

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培训讲师湖北天下汇通医药有限公司武汉-汉阳区2.5-4万/月05-30

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、培训方向:根据总公司经营发展目标,为全国经销商、分公司提供培训服务;2、培训内容:公司独创的系列课程,包括销售模式、营销策略、销售技巧、产品知识等;3、培训实施: 授课、指导和帮扶合作客户,将培训内容、营销方案转化、落地;4、培训增值: 协助经销商、分公司维护客情,提高合作效益。任职资格:1、 大专及以上学历,形象好气质佳,热爱公众演讲、善于沟通交流、学习能力强,可以制作课件。2、有培训、主持、演讲经验者优先录用;3、有企业管理、销售及中药、西药执业药师资格,有连锁药店从业经验者优先录用;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力。5、可接受出差。6、医药学院校、师范院校毕业者、有药师、医师执业资格证者优先。薪资待遇:1、年薪30-50万元2、完善、系统的岗前培训 + 老师实战代教

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职业规划师/培训师“前程无忧”51job.com(光谷)武汉-江夏区05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  1、为企业内部员工制定相关的职业规划方案,建立并整理相关专业数据信息库。  2、接受内部员工个人职业规划的相关咨询,并提供相应的指导。  3、为员工提供系统的职业培训,制定公司培训工作规范、流程和培训方案。  4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库,跟进培训工作效果。     岗位要求:  1、本科及以上学历;  2、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程,有一定的沟通技巧;  3、具有较强的分析问题和解决问题的能力;  4、有亲和力、耐心,有相关工作经验者优先。  

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人力资源管理(000581)(武汉)四川长虹置业有限公司武汉05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况; 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上,并熟练掌握Office办公软件; 3、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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招聘专员武汉华滋东江汽车零部件有限公司武汉-武汉经济开发区3-3.4千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、男女不限,大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、有1年左右招聘等人事相关工作经验优先,优秀应届生也可培养;3、较强的沟通协调能力,对数字敏感,办事沉稳、细致,良好的团队合作意识,执行力强;岗位内容:1、负责网络简历的查阅、筛选、通知、面试;4、负责员工入职、离职、异动等手续的办理、新员工劳动合同的签订;5、负责员工档案的维护;6、接受员工人力资源事项咨询;联系方式:027-84797800 /15871462215余小姐(微信同号)

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培训师博看网武汉-江汉区4-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★岗位职责:1、负责公司新员工的入职培训,协助拟定培训与发展计划; 2、结合公司发展战略,有针对性的对在职员工开展各项业务技能及各种形式的培训课程;3、与各有关部门配合,制定岗位职责,操作规范,服务技巧等方面的培训计划。★任职要求:1、本科及以上学历,品貌端正,男女不限;2、口头表达沟通能力强,思维敏捷,有两年以上培训经验或从事过销售工作岗位者优先考虑;3、熟练掌握基本办公软件的应用(word,excel、ppt等);4、自觉遵守公司各项规章制度,敬业爱岗,有责任心。★薪资福利:1、月薪4000—8000元 + 绩效奖励 + 带薪年假 + 节日福利2、5A级办公写字楼,办公环境良好,设施设备齐全3、国家法定节假日按照国家标准放假,每周休息1.5天。工作时间:周一至周五 8:30——12:00 14:00——18:00 周日 14:00——18:004、具竞争优势的薪酬制度、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间!5、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。6、同步国家法定节假日,如元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆,更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。7、丰富的员工福利,轻松的办公氛围,如:员工生日福利、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励。公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感!★联系方式:公司地址:湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5号楼3层——博看网。(可地图导航“博看网”到公司附近)联系电话: 陈主管027-83526057 18907143120

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高薪人事专员(可实习)武汉海麟泽广告传媒有限公司武汉-江夏区6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,18-25岁,男女不限。2,大专及以上学历毕业生 ,专业不限,可接受实习(入职满三个月可开实习证明)。3,有无工作经验值皆可,善于沟通表达,抗压能力强。4,熟练使用办公软件、具备较好的学习能力。上班时间:1,上午8:30~12:00点,下午2:00~18:00。2,做六休一,周末任选一天调休。薪酬福利:1,入职即签订正式劳动合同。2,无责底薪+提成+奖金-失责。3,周末单休、法定节假日假期、每年带薪年假。

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销售培训师掌门1对1武汉6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)工作内容:1)培训规划与计划:对一线教学人员进行岗前培训、在职培训,制定教师的培训规划、实施计划和实施方案,进行培训课程管理,确保培训计划符合培训要求;2)培训资源管理:根据教师运维数据培训需求制定相关课程及学习资料,确保培训资源的丰富性和有效性;3)培训授课:了解培训需求,参考课程设计并进行课程讲授;4)培训效果总结:做好培训记录并做好培训后的效果反馈,提出合理化建议,并提交分析报告,不断研究与创新培训的形式和方法;通过数据化的汇总和分析,对于前端面试工作改进,以及后端教学管理提出建议意见与参考。(二)工作要求:1、优秀的组织沟通能力,本科及以上学历,有经验者优先;2、1年以上相关培训经验,有K12教学、教案编写、课程研发经验者优先;3、性格开朗,做事积极主动,有创造力;4、熟练操作各种办公软件,尤其精通Excel操作,包括公式计算、数据统计、筛选、分析等;5、对教育培训行业熟悉者优先。(三)薪资待遇:1)6000-10000;五险一金2)绩效奖励,根据工作评定。【官方网站】www.zhangmen.com

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贝壳集团 房地产销售 底薪5k五险链家房地产事业部武汉-黄陂区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

诚聘!贝壳找房直属贝壳新房事业部,拥有全国最成熟的互联网信息平台贝壳网和链家网。因为目前武汉新房业绩激增和计划上市等目标,现诚聘销售精英和实习生。本岗位为新房销售岗位,详情如下:【任职资格】:1.统招大专学历及以上,专业不限,年龄18-39岁。2.有上进心和责任心,有赚钱的欲望和财富自由的基本目标。3.工作认真踏实,勤恳好学。经验可以慢慢学习积累,但需勤学好问。多学多问多总结,每天都能进步一点点。4.执行力强,有团队意识。【薪资待遇】① 无经验同事——安排师傅1对1带领。无责任底薪4000+1000绩效奖金。转正后保障性底薪3000-6000,提成20%——75%。② 有经验同事——经总监和商圈经理面试评级给予置业顾问和店经理等职务。保障性底薪6000-8000,提成45%——75%。店经理需有责任心和带领团队的信心和能力,有额外带队佣金。【工作氛围】:①工作前我们拥有各自的小家庭,工作后我们收获大家庭。都是为了生活而努力着的年轻人,一对一工作互相帮扶引领。②欢迎各行业老手,也欢迎热爱销售,愿意磨炼意志、积累经验和金钱的地产萌新。【工作时间】:上午 8:35——12:00 午休:12:00——2:00下午2:00——18:00。【福利待遇】①链家贝壳新房独有大型客户开发和推送APP。每位同事免费配备贝壳找房端口。不用发单 扫楼 插车等传统地推 陌拜方式。②缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)③公平宽广的晋升平台。链家地产16万人大平台为您提供一个长远和稳定的发展平台。④培训体系完善。链家地产专有培训基地,链家学院,专业培训师。新人、店经理均有等完善的培训机制。⑤互助金。链家地产的壮大,依托于每一位家人的付出。特此成立自己的互助基金,累积帮助链家人和家属近1000人。您的加入,将延续这份温暖。⑥精英社。链家地产的荣誉舞台,每年给予精英社成员多种奖励和荣誉。【团队特点】:年轻化的素质团队,同事之间互帮互助成交的案例很多很多。注重工作效率,不喜拖延时长。弹性工作,乐于分享好的工作经验和心得。【工作宗旨】:互相帮助,合作共赢。努力工作,开心赚钱。办公地址:地铁2号线巨龙大道B出口F空港中心城旁链家新房事业部有意向者直接投递简历

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人事专员(双休+五险一金)湖北富邦科技股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区5-7千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:【1】为企业发展持续提供各类高素质人才;【2】协助完成人才测评及入职引导、新员工入职培训;【3】协助部门完成培训体系建设;【4】协助各类招聘、培训平台搭建;【5】完成部门负责人临时交办。任职要求:【1】专业不限,本科以上学历,英语熟练;【2】热爱人力资源行业、了解人力资源基本模块及关系;【3】有创意,善于运用互联网和各类社交媒体寻找优秀人才;【4】有学生干部及各类活动组织策划经验优先录用;【5】有大型农业、上市公司实习工作经历,有人才引进经验者优先录用。本岗位面相往届和应届毕业生!

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培训讲师(母婴会销)湖北贝爱乐品牌运营管理有限公司武汉-硚口区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据不同产品的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整,提供和辅导产品销售业务支持; 2、熟悉营养学基础知识,具有婴幼儿、食品培训等相关经验;  3、管理各区域营养师,指导营养师开展各项活动; 4、负责公司内部的培训工作管理,包括培训课程研究、培训课程体系建设、培训课程安排等、定期整理和更新员工营养知识课件及产品培训课; 5、能适应出差(湖北省内); 6、普通话标准,形象大方,良好的沟通表达能力,语音和现场感染力均强; 7、3年以上培训经验,有营养品会销培训经验优先。 任职要求: 1.能适应出差(湖北省内); 2.普通话标准,形象大方,良好的沟通表达能力,语音和现场感染力均强; 3.3年以上培训经验,有营养品会销培训经验优先。 薪资福利: 薪酬:基本工资(月薪6k-10k)+绩效+奖金  年薪8-12万 上班/面试地址:武汉硚口泰合广场 工作时间:弹性工作

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