培训专员（武汉）武汉红人服饰有限公司武汉4.5-6千/月05-30

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、培训需求调研及区域培训计划制定：根据业务部门需求，协助培训经理开展员工培训需求调查，并梳理终端各层级人才的胜任能力素质模型，撰写培训需求调查报告，根据培训管理部年度计划制定区域年度计划2、课程开发和讲授：与产品部门配合，负责完成内部培训课程（新员工培训、陈列、产品卖点、1+3搭配、服务、赞美）的开发和讲授，负责红人文化、方法论对内的培训，不断完善课程和丰富案例，并对所开发课程进行持续迭代，赋能销售人员3、 培训组织与策划：根据终端的培训需求，设计高效的灵活的学习解决方案，运用混合式教学技术，制定培训计划和课程安排，联合分办内训师组织自己区域内员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作4、培训项目：负责培训部在总部的大型项目（高层团建、订货会培训）的主导或辅助，研究行业学习方法，对内进行改良性运用5、 内训师管理：负责自己区域内训师的培养、挖掘、带教，搭建、管理并完善内训师梯队，赋能内训师，同时为区域打造人才梯队6、培训档案：负责自己区域内培训档案和台账的管理与维护，搜集相关内容，并交于培训经理汇总归档7、培训评估及跟进：及时开展对培训效果的调查评估工作，撰写培训效果评估报告，报培训经理审核，并对所负责的业务部门，进行绩效改善型支持，根据岗位具体特征辅导学员制订培训后的工作改进计划，并进行训后跟进和考核方案制定8.、其他事项：完成上级交办的临时性工作,比如：新店开业支持、驻店培训等工作任职资格：1、全日制统招大学本科以上24-30热爱零售销售行业，良好的人际情绪感知能力，具备一定的情商2、熟悉连锁经营管理以及零售管理，对零售组织架构液态模式有清晰的认知3、具备独立开发课件并进行讲授的能力，能够接受全国范围内的出差（此岗位要求必须有零售快消2年以上从业经验，无相关经历者勿扰！）

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培训稽核武汉吾饮良品餐饮管理有限公司武汉-东西湖区4-6千/月05-30

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1.定期对餐厅进行QSC稽核/各岗位SOC的检查，追踪餐厅进行绩效改善；2.及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助；；3.推进培训计划的执行，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作；4对区域门店运营的训练需求情况进行调研，提升营运水平；5根据门店实际情况，定期对讲授的课程进行整理、调整任职要求：1.能独立完成区域门店运营知识培训，对门店运营、训练、排班、订货及库存、人员管理有实践经验者优先2.优秀的沟通能力、分析、计划、执行、反馈能力，强目标导向；3.熟练使用Excel、PowerPoint，word4.有2年以上连锁餐饮餐厅管理经验。

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企业培训师尚德机构武汉-洪山区6-8千/月05-30

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、能独立开展新员工入职类课程授课，搭建培训体系制定培训计划；2、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；3、制作员工培训档案、培训报表及各类分析报告；4、协助推动企业文化建设和宣扬；任职资格：1、具有较强的责任心和自我约束力；2、具有良好的沟通、表达能力及亲和力；3、能熟练操作剪辑视频、PS、美图等常用办公软件；4、具有培训工作及授课经验优先，；5、1-3年人力资源培训工作经验，本科及以上学历。 任职要求：1、年龄22-30岁；2、较强的表达与沟通能力，普通话标准；3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识；4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；5、熟练掌握办公软件office的操作。

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培训管理/教育管理湖北宝业建筑工业化有限公司武汉3-4.5千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

我校为宝业湖北建工集团旗下的职业培训学校和职教中心，现在教学和管理需要，诚招教育培训管理人员若干：学历要求：建筑类大专及以上学历，文秘、教学管理，可接受应届生每月薪资：面议，五险一金、餐补等工作年限：不限，有经验者优先录用，待遇从优，工作地址：武汉市洪山区鲁巷鲁磨路6号宝业置业楼5楼联系方式：鲁老师，15827629912，48559877@qq.com

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培训讲师武汉鑫仁祥网络数据有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-30

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、两年以上本行业培训授课经验；2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；4、熟练使用办公软件，可制作课件。

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培训讲师（成长空间大）北京华企伟业科技有限公司武汉分公司武汉-汉阳区3.5-5千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、主持：负责周例会、各类活动的组织及主持；2、培训：新员工及在职员工文化和产品知识培训等；3、事务性工作：协助会议组织、部分数据统计等；4、临时性工作：其它临时性工作达成。任职资格1、大学专科以上学历，热爱培训工作，对个人职业规划清晰明确；2、有过1-2年的培训工作经验，具备一定的培训功底和能力；（公司现有专业的培训团队，可以助力培训技巧和能力的提升）3、具备良好的沟通能力，性格开朗大方，能快速适应新的环境；4、学习能力强，愿意通过学习去提升自身的各方面的能力；5、喜欢有挑战性的工作，对企业忠诚度高。特别注意：针对于该岗位，公司也有明确的培养成长计划，如果表现突出，予以往HRBP方向进行培养。帮助其快速成长为，具备市场竞争力的高能力、高价值的人员，且薪酬可以和业务提成挂钩，水平几乎可以和一线城市持平。因此该培训岗位的晋升空间是比较大的，  所以希望投递该岗位的伙伴，一定要把握机会，有对自己明确的要求和规划。如果不具备基本条件的话，也希望不要瞎投简历。

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6K母婴培训师（五险，弹性工作）武汉橙星无限商贸有限公司武汉-武昌区4-6千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责各类培训工作：公司内部员工培训、母婴店导购的专业只是培训及消费者活动；2、公司全线产品知识的整合，制作，并根据培训效果，不断改进和完善培训课程及方式；3、客户群内产品知识解答；4、门店专场活动策划，组织。岗位要求：1、具备1年以上婴幼儿食品培训销售经验，营养学相关专业优先；2、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、观察力以及培训能力；3、持有健康管理师或营养师证书者优先；4、接受湖北省内出差。

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人事专员湖北武功记食品有限公司武汉-东西湖区3.5-4.5千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作内容;1、按照各部门的招聘要求，进行简历的刷新、筛选及初试人员的约见和面试选拔工作；2、进行员工的培训开发、培训课件的审核、培训的执行、培训记录与反馈等；3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；4、负责员工社保相关业务的缴纳及办理；5、负责员工考勤核算；6、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；7、积极主动的完成领导交办的其他工作。任职资格 1、24-35岁，大专以上学历； 2、一年以上人事工作经验； 3、熟悉人力资源的规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、能吃苦，具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感；5、熟练使用常用办公软件。

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培训师/讲师武汉博瑞致晟企业管理有限公司武汉-江岸区5-9千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、熟悉公司的产品，业务渠道，负责制定社交电商培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划； 2、负责社交电商培训的课件的开发及课程安排； 3、学习各类软件（包括不限于视频剪辑、P图、音乐等潮流软件），并运用这些软件对经销商进行线上线下培训； 4、负责培养讲师，协助操盘手对品牌的商学院进行完善优化； 5、活跃各类社交电商大咖圈中，制定合理的外出学习培训计划；6、掌握最新社交电商的培训方法及思维，及时更新培训规划。岗位要求：1、1年以上培训团队经验，具备较强的培训及活动组织运作能力和授课能力，了解培训需求诊断，培训项目设计和课程开发。2、具有较好的表达能力和逻辑思维能力，形象气质佳，口齿清晰，语言组织能力强，文字功底好，演讲能力强。3、精通办公软件PPT、word、excel等办公软件。4、热爱美丽健康事业，易接受新鲜事物，有一定的时尚敏锐感；5、为人诚实，工作态度踏实认真，抗压能力强。公司福利：1、金融外滩中心高档5A级写字楼，环境优雅，90后居多，公司扁平化管理，氛围活跃融洽；2、工作时间：朝九晚六，弹性打卡1个小时，给你足够自由的时间。3、大小休，国家法定节假日正常放假。4、不间断下午茶、不定期奖励红包、员工生日红包、员工免费体检、不定期团建，每年一次国内/外游等等，各项福利优厚。

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商业暑期实习—人力资源岗（武汉）华润置地-商业地产事业部武汉05-30

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

职位描述：1.根据公司相关安排，协助组织开展人才培养项目的落地实施与现场管理；2.完成大区及各商业项目培训月报管理、培训资源梳理；3.培训项目相关宣传文案撰写与发布，培训相关海报、视频制作（如有）。4.积极完成交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；2.具备较强的沟通协调、逻辑思考、创新与学习能力，执行力与责任心强，工作耐心仔细；3.具备良好的文字功底，熟练掌握office办公软件，擅长使用微信公众号、视频、图片编辑软件优先；

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培训讲师湖北天下汇通医药有限公司武汉-汉阳区2.5-4万/月05-30

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、培训方向:根据总公司经营发展目标，为全国经销商、分公司提供培训服务；2、培训内容:公司独创的系列课程，包括销售模式、营销策略、销售技巧、产品知识等；3、培训实施: 授课、指导和帮扶合作客户，将培训内容、营销方案转化、落地；4、培训增值: 协助经销商、分公司维护客情，提高合作效益。任职资格:1、 大专及以上学历，形象好气质佳，热爱公众演讲、善于沟通交流、学习能力强，可以制作课件。2、有培训、主持、演讲经验者优先录用；3、有企业管理、销售及中药、西药执业药师资格，有连锁药店从业经验者优先录用；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力。5、可接受出差。6、医药学院校、师范院校毕业者、有药师、医师执业资格证者优先。薪资待遇:1、年薪30-50万元2、完善、系统的岗前培训 + 老师实战代教

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职业规划师/培训师“前程无忧”51job.com（光谷）武汉-江夏区05-30

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

  岗位职责：  1、为企业内部员工制定相关的职业规划方案，建立并整理相关专业数据信息库。  2、接受内部员工个人职业规划的相关咨询，并提供相应的指导。  3、为员工提供系统的职业培训，制定公司培训工作规范、流程和培训方案。  4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库，跟进培训工作效果。     岗位要求：  1、本科及以上学历；  2、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；  3、具有较强的分析问题和解决问题的能力；  4、有亲和力、耐心，有相关工作经验者优先。  

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人力资源管理(000581)（武汉）四川长虹置业有限公司武汉05-30

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况； 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、大学本科英语四级425分以上，硕士研究生英语六级425分以上，并熟练掌握Office办公软件； 3、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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招聘专员武汉华滋东江汽车零部件有限公司武汉-武汉经济开发区3-3.4千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、男女不限，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2、有1年左右招聘等人事相关工作经验优先，优秀应届生也可培养；3、较强的沟通协调能力，对数字敏感，办事沉稳、细致，良好的团队合作意识，执行力强；岗位内容：1、负责网络简历的查阅、筛选、通知、面试；4、负责员工入职、离职、异动等手续的办理、新员工劳动合同的签订；5、负责员工档案的维护；6、接受员工人力资源事项咨询；联系方式：027-84797800 /15871462215余小姐（微信同号）

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培训师博看网武汉-江汉区4-8千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

★岗位职责：1、负责公司新员工的入职培训，协助拟定培训与发展计划； 2、结合公司发展战略，有针对性的对在职员工开展各项业务技能及各种形式的培训课程；3、与各有关部门配合，制定岗位职责，操作规范，服务技巧等方面的培训计划。★任职要求：1、本科及以上学历，品貌端正，男女不限；2、口头表达沟通能力强，思维敏捷，有两年以上培训经验或从事过销售工作岗位者优先考虑；3、熟练掌握基本办公软件的应用（word，excel、ppt等）；4、自觉遵守公司各项规章制度，敬业爱岗，有责任心。★薪资福利：1、月薪4000—8000元 + 绩效奖励 + 带薪年假 + 节日福利2、5A级办公写字楼，办公环境良好，设施设备齐全3、国家法定节假日按照国家标准放假，每周休息1.5天。工作时间：周一至周五 8：30——12：00 14：00——18：00 周日 14：00——18：004、具竞争优势的薪酬制度、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间！5、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。6、同步国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。7、丰富的员工福利，轻松的办公氛围，如：员工生日福利、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励。公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！★联系方式：公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5号楼3层——博看网。（可地图导航“博看网”到公司附近）联系电话： 陈主管027-83526057 18907143120

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高薪人事专员（可实习）武汉海麟泽广告传媒有限公司武汉-江夏区6-8千/月05-30

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1，18-25岁，男女不限。2，大专及以上学历毕业生 ，专业不限，可接受实习（入职满三个月可开实习证明）。3，有无工作经验值皆可，善于沟通表达，抗压能力强。4，熟练使用办公软件、具备较好的学习能力。上班时间：1，上午8：30~12：00点，下午2：00~18：00。2，做六休一，周末任选一天调休。薪酬福利：1，入职即签订正式劳动合同。2，无责底薪+提成+奖金-失责。3，周末单休、法定节假日假期、每年带薪年假。

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销售培训师掌门1对1武汉6-8千/月05-30

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

（一）工作内容：1）培训规划与计划：对一线教学人员进行岗前培训、在职培训，制定教师的培训规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训要求；2）培训资源管理：根据教师运维数据培训需求制定相关课程及学习资料，确保培训资源的丰富性和有效性；3）培训授课：了解培训需求，参考课程设计并进行课程讲授；4）培训效果总结：做好培训记录并做好培训后的效果反馈，提出合理化建议，并提交分析报告，不断研究与创新培训的形式和方法；通过数据化的汇总和分析，对于前端面试工作改进，以及后端教学管理提出建议意见与参考。（二）工作要求：1、优秀的组织沟通能力，本科及以上学历，有经验者优先；2、1年以上相关培训经验，有K12教学、教案编写、课程研发经验者优先；3、性格开朗，做事积极主动，有创造力；4、熟练操作各种办公软件，尤其精通Excel操作，包括公式计算、数据统计、筛选、分析等；5、对教育培训行业熟悉者优先。（三）薪资待遇：1）6000-10000；五险一金2）绩效奖励，根据工作评定。【官方网站】www.zhangmen.com

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贝壳集团 房地产销售 底薪5k五险链家房地产事业部武汉-黄陂区0.8-1万/月05-30

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

诚聘！贝壳找房直属贝壳新房事业部，拥有全国最成熟的互联网信息平台贝壳网和链家网。因为目前武汉新房业绩激增和计划上市等目标，现诚聘销售精英和实习生。本岗位为新房销售岗位，详情如下:【任职资格】:1.统招大专学历及以上，专业不限，年龄18-39岁。2.有上进心和责任心，有赚钱的欲望和财富自由的基本目标。3.工作认真踏实，勤恳好学。经验可以慢慢学习积累，但需勤学好问。多学多问多总结，每天都能进步一点点。4.执行力强，有团队意识。【薪资待遇】① 无经验同事——安排师傅1对1带领。无责任底薪4000+1000绩效奖金。转正后保障性底薪3000-6000，提成20%——75%。② 有经验同事——经总监和商圈经理面试评级给予置业顾问和店经理等职务。保障性底薪6000-8000，提成45%——75%。店经理需有责任心和带领团队的信心和能力，有额外带队佣金。【工作氛围】:①工作前我们拥有各自的小家庭，工作后我们收获大家庭。都是为了生活而努力着的年轻人，一对一工作互相帮扶引领。②欢迎各行业老手，也欢迎热爱销售，愿意磨炼意志、积累经验和金钱的地产萌新。【工作时间】:上午 8:35——12:00 午休:12:00——2：00下午2：00——18:00。【福利待遇】①链家贝壳新房独有大型客户开发和推送APP。每位同事免费配备贝壳找房端口。不用发单 扫楼 插车等传统地推 陌拜方式。②缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）③公平宽广的晋升平台。链家地产16万人大平台为您提供一个长远和稳定的发展平台。④培训体系完善。链家地产专有培训基地，链家学院，专业培训师。新人、店经理均有等完善的培训机制。⑤互助金。链家地产的壮大，依托于每一位家人的付出。特此成立自己的互助基金，累积帮助链家人和家属近1000人。您的加入，将延续这份温暖。⑥精英社。链家地产的荣誉舞台，每年给予精英社成员多种奖励和荣誉。【团队特点】:年轻化的素质团队，同事之间互帮互助成交的案例很多很多。注重工作效率，不喜拖延时长。弹性工作，乐于分享好的工作经验和心得。【工作宗旨】:互相帮助，合作共赢。努力工作，开心赚钱。办公地址：地铁2号线巨龙大道B出口F空港中心城旁链家新房事业部有意向者直接投递简历

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人事专员（双休+五险一金）湖北富邦科技股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区5-7千/月05-30

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

工作职责：【1】为企业发展持续提供各类高素质人才；【2】协助完成人才测评及入职引导、新员工入职培训；【3】协助部门完成培训体系建设；【4】协助各类招聘、培训平台搭建；【5】完成部门负责人临时交办。任职要求：【1】专业不限，本科以上学历，英语熟练；【2】热爱人力资源行业、了解人力资源基本模块及关系；【3】有创意，善于运用互联网和各类社交媒体寻找优秀人才;【4】有学生干部及各类活动组织策划经验优先录用；【5】有大型农业、上市公司实习工作经历，有人才引进经验者优先录用。本岗位面相往届和应届毕业生！

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