储备店长武汉亿锦房地产经纪有限公司京华时代分公司武汉-江汉区4.5-6千/月05-09

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【我们需要这样的你】：1、18岁～35岁，可接受应届生。2、有意愿从事销售行业，3、有梦想，有干劲，能吃苦。4、脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。【薪资待遇】：？？底薪4500？？提成***25%～75%？？包住宿？？1对1师徒带教（有无经验皆可）【其它福利】：1、享有节日、春节公司精美礼包；2、定期店里有团体活动；3、生日惊喜、节日休假，带薪年假；4、对优秀员工有现金或实物奖励。【工作时间】：9：00-12：00，14：00-18：00，店内轮流值班制。                                      岗位要求：1、大专及以上学历（条件优秀者不限学历）；2、20-35周岁；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。

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学术助理武汉市南方药品有限公司武汉-江汉区4-7千/月05-09

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1、部门图片文件处理；2、根据医生反馈案例，进行案例文字处理并在微信等群组进行案例分享与医生互动；3、对学术群进行管理，并回答医生及业务人员关于学术方面的提问。4、协助各大小会议、活动的筹备及现场支援5、协助营销方案执行、促销等门诊现场活动要求：1、能够手链使用word、excel、PPT等办公软件（尤其是PS等修图软件）；2、医学相关专业；3、较强的沟通能力。

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HLL-讲师助理-上市名企尚德机构武汉-洪山区0.8-1万/月04-06

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【岗位内容】1、根据公司提供的意向学员，解用户行为喜好，通过不同的沟通策略及运营策略，引导用户进行课程体验，解答用户共性问题；2、根据用户体验课程到课情况及体验效果，提供后续运营方案，提高用户体验及用户满意度；3、深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力；4、整理用户数据信息，对用户进行分群、分类、分层梳理，及时对用户进行标签，完善用户管理体系；5、研究用户特性，持续制定各种拉新方案并实施，吸引目标用户，实现用户增长目标。【岗位要求】1、本科及以上学历，热爱在线教育行业，有教育行业从业经验者优先，优秀应届生可放宽条件；2、较强的营销意识，能挖掘用户深层需求，维系和扩展用户；3.有微信、微博运营和活动策划经验者优先；4. 精通各大互联网社群基因，对互联网营销传播有独到见解者欢迎加入；5、有团队协作能力，有挑战高薪的愿望，具有良好的职业道德。【员工福利】 1、 入职即购买六险一金； 2、 免费申请公司内部的培训课程(专升本，考研、教师、会计、人力资源等职业晋升课程) 3、 带薪年假； 4、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 5、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游； 7、 每月有机会拿高额的激励大奖。 无责底薪+绩效，综合薪资在8k--10k，多劳多得，上不封顶。

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培训专员武汉市万科物业服务有限公司武汉4.5-6千/月05-09

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

职责描述：1、协助上级编制年度人才培养方案，落实各层级人员的培养工作；2、完善公司讲师库及课程库，搭建培训地图；3、将年度培养方案分解成月度培训计划并组织实施，开展各类培训项目，并评估培训效果；4、开展各类别专业序列评定工作；5、管理公司员工各类资格证、职称证等资质证书；6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；7、负责企业文化宣导，公司优秀事迹表彰及学习型团队建设。8、信息管理，部门发文及相关制度的下发及存档，组织召开周/月度例会，跟进部门工作计划的完成。任职要求：1. 大学本科，人力资源管理相关专业；2. 2-3年大型、劳动密集性行业，具备培训专业实操经验；3. 有一定讲解、授课能力，熟悉人事管理概念及方法；4. 掌握Office办公软件，性格外向、有文字功底、图像处理能力。

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武汉课程顾问兼班主任武汉市洪山区莘环达教育培训学校有限公司武汉-洪山区0.5-1万/月05-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、接听和呼出电话，通过各种市场活动邀约学生上门咨询2、为学生提供专家式咨询解答，并适当建议3、接待来访学生，对学生进行现场咨询，引导学生签约，完成销售任务4、做好学生跟踪信息和管理，并且分析学生学习目的5、协助教务做好学生学习管理工作6、完成上级交代的其他任务任职要求：1、大专以上学历，伶牙俐齿，普通话清晰，语言富有感染力，有销售工作经验者优先！2、有强烈的责任心和事业心，有一定的抗压能力！3、有较强的语言沟通能力、灵活应变能力和解决问题能力！

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21届/助教/讲师助理（急聘）武汉市杰学教育科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-08

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

技能要求：普通话，office，机器人助教【岗位职责】1.辅助完成中小学校内社团课教学工作；2.了解并根据学生学习能力与需求，准备教学计划和课前教案；3.根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对多教学服务；4.课堂总结、课后答疑以及维护师生粘性等课后服务工作。【薪资福利】1.底薪1500-4000+课时费+绩效奖金，月均薪资6k+2.五险一金，做五休二3.节假日慰问礼品，带薪节假日4.带薪专业化培训，广阔平台+行业大咖，全方位培养计划5.年度赛课盛典，众多万元大奖拿到手软6.电脑授课，就近安排授课学校，免你舟车劳顿，风雨飘摇7.优秀的共事团队，依托于华中师范大学庞大的教学资源库，不断提升专业能力【晋升空间】1.初级青少年科技辅导员—中级青少年科技辅导员—高级青少年科技辅导员2.讲师—教研—教研组长—区域教研主管3.讲师—学科管理—学科组长—学科研发总监【岗位要求】1.全日制统招本科应届/往届生,专业不限2.喜爱且有意愿长期从事教育行业3.持有教师资格证合格证明或教师资格证优先

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培训师助理湖北鑫汇志诚金融服务有限公司武汉3-4.5千/月05-08

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1 协助培训师做好课时安排2 协助培训师做好培训课件3 使培训部新员工认可公司，在愉快的氛围中，学习，工作！4 未来发展方向，向专业培训师方向发展，你会了解到贷款方面的详细知识，行业发展趋势。周末大小休，其他法定节假日正常休息，不加班

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培训助理深圳市中瑞恒管理策划有限公司武汉-江岸区6-9千/月05-08

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责：1、负责培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求调查与统计；2、负责培训计划拟定，送培训主管审核，并做好《培训记录》并保存；3、负责培训实施前的筹备、组织、协调与安排；4、负责培训现场的专业助教工作，包括培训现场管理与服务，协助讲师正常授课、现场培训物品准备。5、负责培训结束后效果评估报告撰写；6、负责收集和整理培训资源，参与培训课件的开发过程；7、负责参与线上学习平台运营维护和内容管理工作；二、教育背景及资质：1、本科及以上学历，安全工程、工程管理、消防工程等理工科专业；2、年龄在20-28岁之间为佳；3、应届生优先考虑。三、任职资格：1、熟悉office办公软件，能够熟练运用PPT，独立完成高质量的PPT制作；2、学习能力强，具有良好的书面及口头表达能力；3、积极主动，踏实、细心，责任心强；4、有培训行业或咨询公司培训工作经验优先；5、有论文发表的经历优先考虑； 四、薪酬及待遇：1、提供有竞争力的薪酬、年底双薪、年终奖等；2、双休及法定节假日、年度旅游；3、依据国家法规缴纳相关保险。4、工作地点：武汉、深圳

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培训助理湖北奋威安全科技开发有限公司武汉-东西湖区3.5-4.5千/月05-08

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；5、填写培训报表及其他报表；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专学历，安全管理、电气、机械、人力资源专业优先2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用OFFICE办公软件。

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讲师助理武汉鸿亦睿企业管理咨询有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-08

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.协助讲师完成日常会务工作，完全服从讲师交予的工作安排2.为讲师准备资料和相关数据以及制作ppt任职要求1.大专及以上学历2.逻辑思维强，有一定的ps ppt 文案功底薪待待遇4000底薪+400补助+2K奖金+提成入职购买五险一金

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助理教练湖北百信教育科技集团有限公司武汉-武昌区0.8-2万/月05-08

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责学员和班级管理、教学服务等工作；2、深入学习实践教学内容；3、能与学员进行有效沟通讲解，维护老学员关系，挖掘学员***潜力；4、定期与合作客户进行沟通，交流学习心得，答疑解惑，建立良好的长期合作关系；5、能对成年人进行锻炼课程编排，按照课程计划完成课程排练;5、配合班主任负责所承担班级的学员活动的策划、组织与实施工作；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、有一定武术专业、瑜伽、健身基础或身体素质基础，中医药及武术专业可优先录用；2、具有一定学习能力，能够深入学习道家养身专业知识和身体修炼知识；3、对中国传统文化和修真文化有浓厚兴趣和践行精神，愿意在工作中成长；4、20岁以上，专科及以上学历，具有1年及以上教练工作经验优先；5、有良好的气质形象和沟通能力，待人热情，有亲和力，责任心强；6、思路清晰，有较强的表达沟通、讲解能力，目标感强，能承受一定工作压力；7、性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，勤奋耐心，具备团队协作能力；8、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识，思维敏捷，富有创造精神。薪酬待遇：1、试用期无责任底薪3000加提成（6-10%），平均月收入8K-2W。2、单休+年底双薪+工龄工资+节日物资或购物卡+员工旅游+员工体检+超长春节假期+员工生日礼物...3、职业发展通道：实习教练 → 助理教练 → 教练 → 主教练→总教练。4、优厚的奖金激励：根据公司经营指标、部门工作绩效，设置有月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励。5、完善的培训体系：公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升，公司内部建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识、营销技能、管理和领导技能等一系列具有公司特色的培训课程。6、免费提供员工宿舍、中餐补贴。上班时间：单休制，7.5小时 * 6天工作制（早8:30--12:00，下午13:30--17:30）。上班地址：武汉市武昌区小洪山34号湖北省科技创业大厦B座9楼。

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培训助理曼迪匹艾（武汉）科技服务有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-08

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

一、工作职责： 1. 了解公司年度培训计划，熟悉公司培训流程并执行； 2. 负责培训项目的实施，项目前期的沟通、宣传、准备工作，培训中的现场主持、跟课等，协助培训项目的顺利进行； 3. 负责培训结束后的汇总分析，如学员反馈，讲师评分，培训报告等； 4. 协助公司各类培训活动的开展； 5. 按需采购、管理培训物资； 6. 完成领导交付的其他任务。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源/行政管理类相关专业优先； 2. 英语水平CET-6及以上； 3. 熟悉内外部培训组织作业流程； 4. 工作积极主动，有较好的执行力，沟通协调能力及团队协作能力； 5. 学习能力强，可熟练使用微软操作系统和办公软件。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资4500-6000； 2. 五险一金，员工体检等各种福利。 四、办公地点 武汉市武昌区静安路6号尚文科技大厦25层 五、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用：培训助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：027-87808658 联系邮箱： hr-wuhan@mdpi.com

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讲师助理武汉锦禾智业企业管理咨询有限公司武汉-洪山区8-10万/年05-08

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责培训项目前期的客户对接，以及培训前的物品准备及会场布置；2.作为现场助教，参与培训及咨询项目的实施，负责培训现场的对接、签到、课程记录、课程拍摄、档案管理等活动，协助讲师顺利完成授课；3.负责线上平台及培训项目的策划及运营；4.参与线下公开课的市场宣传、推广及招生等活动；5.负责与合作客户的联系沟通以及客户的后续服务跟进；6.负责培训项目前期宣传文案及后期总结文案工作；7.参与培训服务流程标准化完善和精进；8.参与课程的研发和咨询项目的执行；9.参与客户开发和客户转化；任职资格：1.本科及以上学历，具有一定的文字功底，汉语言、新闻学专业等优先；2.形象气质较好，身高160以上；3.良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力。

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培训助理上海马勒热系统有限公司武汉分公司武汉3.5-4.5千/月05-08

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1.   根据公司人力资源部及相关部门的要求，负责对一线新员工进行二、三级培训。 2.   根据公司和部门规定，负责一线员工进行标准化行为规范的培训。 3.   根据公司质量与工艺标准，负责一线员工进行工作方法和岗位操作的辅导、培训、考核。 4.   根据精益生产/MBPS标准和规定，协助管理人员，参与武汉工厂员工安全、质量、5S、绩效管理等内容的标准化培训、辅导、考核。 5.   根据人力资源部和武汉工厂、车间/科室要求，负责编制一线员工培训材料。 6.   根据车间/科室安排，参与生产、物流现场持续改进工作，并支持公司和部门的各项活动。 7.   协助部门、车间/科室的宣传、内部交流等工作。 8.   协助车间，为团队创造公平、公正的工作环境，帮助员工解决工作困难和问题，并与下属和上级交流沟通，传递工作及人员信息。岗位要求：-- 大专及以上学历；-- 2年及以上工作经验，汽车零部件工厂经验尤佳；-- 具备较强的交流沟通能力、文件书写和PPT编制能力，或经过培训达到部门要求；-- 较为熟练地掌握windows操作系统以及office办公软件；-- 办公室及生产工作区域。

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培训助理武汉沣麒麟食品有限责任公司武汉-武昌区10-15万/年05-08

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

一、职责描述：◆ 协助营销人员做好前期职业技能测试和学员入学测试工作;◆ 管理学员信息及课程安排；◆ 管理课程考勤和结训考试；◆ 组织教学质量和培训效果评估;◆ 负责教研活动的前期准备工作；◆ 定期对送训单位和学生家长做教学反馈；◆ 负责课时统计工作。二、任职要求：二、1. 教育背景:◆ 教育学、心理学、管理学大专以上学历；2. 经 验:◆ 任务分配能力强,能够根据工作标准和目标,组织制定工作计划并分配；◆ 善于人际沟通与交流；◆ 良好的口头和书面表达能力，具备很强的说服力，掌握一定心理学知识，了解学生心理动向；◆ 操作技能熟练使用各种办公软件(各种表格、文档的制作和处理）。3. 态度◆ 责任心强、工作勤奋踏实、热爱教育行业；◆ 沉稳、敬业、细致、耐心。

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职业规划师/培训师“前程无忧”51job.com（光谷）武汉-洪山区05-08

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

  岗位职责：1、为企业内部员工制定相关的职业规划方案，建立并整理相关专业数据信息库。2、接受内部员工个人职业规划的相关咨询，并提供相应的指导。3、为员工提供系统的职业培训，制定公司培训工作规范、流程和培训方案。4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库，跟进培训工作效果。     岗位要求：1、本科及以上学历；2、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；3、具有较强的分析问题和解决问题的能力；4、有亲和力、耐心，有相关工作经验者优先。  

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员工培训与发展主管武汉新立绿动科技股份有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月05-08

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；掌握需接受培训的人数和培训种类；与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；统一安排和办理培训实习人员的工作。

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培训教育专员/助理广州斯蔓美容有限公司武汉-武昌区4-6.5千/月05-07

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助主管建立并优化培训体系2、协助主管编制并完善公司的年度培训计划并组织实施任职资格：1、18-352、经验不限，学历不限工作时间：9:00-18:00，午休一小时，周末双休薪资福利：1、基本工资4000+绩效奖金+全勤奖，年底双薪，带薪年假2、包吃住3、入职即为员工购买五险一金4、享受国家法定节假日，丰富的员工活动（生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等）有意向者欢迎投递简历~

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作业帮课程销售代表+底薪6000+双休+七险一金安徽途径信息科技有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月05-07

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】：1.通过专业引导来激发孩子的学习兴趣，开拓孩子的视野，为孩子的学习效果负责，让孩子获得受益一生的能力。2.录制并发送早晚课次视频，提醒家长带领孩子学习当日课程，为孩子梳理课次知识点，通过专业的教学方法鼓励孩子学习；3.定期通过网络视频方式，与孩子进行在线面对面的专题知识点视频辅导服务，帮助孩子巩固相关知识点，将孩子的学习情况反馈给家长，并针对性地提供专业化的学习建议；4.定期在线开展家长群交流会，从幼儿心理学和教育学角度为家长解答问题，提供符合幼儿学习规律的专业化知识材料，帮助孩子实现个性化成长；5.以社群维度服务家长，解答家长的日常问题，建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的用户体验；6.积极关注孩子的学习进度和学习情况，以学情为导向进行续费沟通。【任职要求】：1.18-28周岁，具有全日制统招本科学历（欢迎应届毕业生，不限制专业），英语4级持证，英语发音标准；2.热爱教育工作，具有良好的服务意识，希望通过服务孩子和家长创造自身价值；3.普通话标准，表达能力强，具有较强的上进心和学习能力；4.具备爱心、耐心、细心以及活泼大方、乐观向上的性格特征，有积极主动的做事态度；5.能够有效管理和调节自己的情绪，抗压受挫能力强；6.能够熟练使用Office办公软件以及微信、钉钉等日常通讯工具；7.有教育或服务行业工作经验者，优先考虑。【福利待遇】：1.工作时间：11:00-22:00，大小周，弹性工作时间，不打卡；2.只有你想不到：七险一金，带薪年假，交通补助，月度生日会，定期团建，内购优惠，节日专属礼物；3.没有我们做不到：年轻有活力的团队，可爱的小伙伴，全面系统的多维度培训，大大的晋升空间；4.薪资：6k-10k

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