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武汉 企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系专员 武汉市硚口区荆楚培训学校 武汉-江汉区 4-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇:年薪5-8W1、家人福利:员工子女享有免费报班福利2、年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;3、各种礼金:国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;4、目标奖金:跟进业绩达成情况额外给予丰厚奖励;5、优秀奖励:优秀员工奖励、金牌教师奖励等;6、特殊福利:根据服务年限、享有首套房相应额度学校内部无息贷款;7、团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动;8、休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;9、学习培训:教研活动、内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等;晋升空间:专员——主管——经理——总监(一年2次内部竞聘机会,等你来挑战)岗位职责:1、员工入职、离职、调任、升降职等手续办理工作;2、负责员工档案的及时更新与维护,及时完成员工花名册的建立、更新和维护;3、负责员工考勤管理,统计每月考勤数据,办理员工每月社保;4、员工劳动合同的签订及管理工作;5、负责劳务风险的控制,劳动争议的受理及处理,确保规避劳动风险;6、完成领导交待的其他工作;任职资格:1、大学统招本科及以上学历,人力资源或法律相关专业,一年以上员工关系管理经验;2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;3、亲和力强,积极主动,立场坚定有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。面试地址:江汉区泛海国际6栋16楼    联系方式:027-85027323      18986116422简历投递邮箱:jingchuchao_edu@163.com

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企化主管(人力方向) 百丽鞋业(武汉)有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、统筹管理企业内外部宣传工作;2、负责企业内部文化活动等;3、负责企业内刊的策划、企业宣传片的制作;4、负责企业对内对外线上、线下活动策划;5、负责企业宣传文字的提炼和撰写;6、负责企业年会、工作会议等大型会议的策划和执行;7、公司领导交办的其他工作。任职资格1、本科学历,新闻、广播电视编导、文化管理、汉语言文学等相关教育背景;2、有企业文化管理2年以上的经验;3、对企业宣传工作有自己的见解和工作方法;4、思维活跃,有创新力,善于策划活动,执行力强;5、了解图像处理、视频处理软件为佳。

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人力资源 武汉信达展示设备有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司人员招聘,员工培训,绩效考核,员工沟通等等。

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人事行政专员包住/交社保/季度晋升快/早九晚六 武汉佳美嘉房产代理咨询有限公司 武汉-东西湖区 3-5千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责(人事岗位):1、负责考勤管理;2、负责人事档案管理;3、负责入离职手续办理;4、负责员工相关福利的发放。任职要求:1、大专及以上学历;2、有1—2年工作经验;3、年龄22—30岁,责任心强,有一定的抗压能力;4、性格活泼开朗,有良好的人际关系处理及工作协调能力;5、熟练使用办公软件。薪酬福利:1.试用期月薪3300;转正月薪(3600-5000);2.其他福利:住宿+社保+带薪休假+节日福利+团队聚餐+国内外游+爱心基金+年终奖+集团投资分红。广阔的发展晋升平台:每3个月一次晋升机会,晋升标准明确,渠道公平公开。1、专业线晋升:专员—星级专员—资深专员—高级专员;2、管理线晋升:专员—督导—主管—经理—跨部门管理。工作时间和休假(法定假带薪休假):工作时间:周一至周五:9:00-12:00;14:00-18:00; 周六:13:00-18:00。工作地点:武汉市硚口区古田四路32附12(佳美嘉房产)岗位职责(行政岗位):1.每日量化数据的统计以及监督工作,并与业务部经理做好工作的衔接;2.店内房源钥匙以及所有单据合同的保管、整理工作;3.负责店面人员的招聘、面试工作,以及对新人进行公司制度以及标准化类的相关培训;4.人员的调动工作以及晋升业绩的统计;5.店内所有固定资产的保管以及月底的盘点工作与公司财务做好对接;6.店面所有涉及钱款的保管整理以及上交,以及硬软件问题的及时反馈跟进。岗位要求:1.年龄22-30周岁,文秘、行政管理、工商企业管理、人力资源等相关专业;2.1年以上行政文职等相关工作经验;3.熟悉Excel表格、Word文档等办公软件;4.工作细心认真负责,具有较强的主观能动性及亲和力;5.办事敏捷,头脑灵活,原则性强,高度的责任感和企业认同感,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神;6.有行政助理以及文职人事方面工作经验者优先。薪酬福利: 1.月薪:试用期薪资: 月薪为3000元; 转正后薪资: 月薪为3300-3900元 ; 晋升后薪资: 月薪为4000-6500元 。 2.其他福利:住宿+社保+带薪休假+节日福利+团队聚餐+国内外游+爱心基金+年终奖+集团投资分红。广阔的发展晋升平台:每3个月一次晋升机会,晋升标准明确,渠道公平公开。1.专业线晋升:助理店务主管--正职店务主管--星级店务主管--资深店务主管--高级店务主管。2.管理线晋升:星级店务主管--行政督导--行政主管--星级行政主管--资深行政主管--跨部门管理。工作时间和休假(法定假带薪休假):工作时间(7小时工作制):9:00-12:00;14:00-18:00。休假:每周休假1天,可调休;法定假可带薪休假。工作地址:硚口、汉阳、东西湖区 均可分配,提供住宿。我们的经营理念:以客为尊,以人为本,卓越服务,诚信经营。如果您想了解更多,可以主动联系我,我将优先为您安排面试。联系人:集团总部张小姐(欢迎电话咨询)联系方式:13260654726面试地址:佳美嘉集团总部——武汉市硚口区古田四路32附12(可乘坐轻轨1号线在古田四路站下,BC出口出。)公司总部:武汉市硚口区古田四路32附12 (古田帝园)

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人事行政专员 武汉灵鸿科技有限公司 武汉-洪山区 4-5万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、公司所有人事行政相关事务,服从上级领导工作安排。任职要求:1、大专以上学历,二年以上招聘工作经验,人力资源专业优先;2、吃苦耐劳,抗压能力强。

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HRBP 上海帝联投资管理有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.深入公司各部门、项目了解公司业务及经营情况;2.积极做好上下联络沟通工作,及时向相关领导反馈信息;3.基于事实对现有的制度、流程及规范不断进行修订和完善,提供人力资源解决方案;4.做好员工关怀,提升员工满意度,提升员工士气;5.加强企业文化建设,增强企业黏性。任职资格:1.人力资源或相关专业本科及以上学历;2.2年以上人事行政工作经验;3.性格开朗,具有极强的沟通协调能力,善于沟通,乐于与人交流;4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。公司福利:1.供餐:员工中、晚餐、下午茶;2.交险:缴纳五险;3.岗位晋升:季度晋升+优秀员工转岗;4.节假日:带薪年假+法定节假日;5.培训提升:入职培训+业务培训+职业发展6.团建活动:丰富多彩的业余活动,重大节日,公司统一安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会,每年几次的优秀员工享受国内外旅游机会;年会抽奖活动等等。

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工会主席/员工关系主管 湖北华鼎团膳管理股份有限公司 武汉-汉阳区 5-7千/月 12-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定和完善员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、负责公司员工离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;3、协同法律顾问处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;4、组织开展员工满意度调查和各项专题调查工作,分析、反馈调查结果;5、组织筹备举办各类员工文娱活动;6、参与企业文化建设,营造符合企业文化的员工工作环境及氛围。任职资格1、大专以上学历,心理学专业优先,有相同岗位工作经验2年以上;2、工作认真负责、热情富有创造力;3、具有较强的逻辑思维能力、判断力、执行力及较好的文字功底。

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世界500强大型企业厂区管理员6K 武汉汇睿中诚物业有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

湖北汇睿英才人力资源有限公司扩展业务大量招纳人才精英。汇睿以下招聘岗位:大型厂区管理人员5名。【厂区管理人员综合工资3500--6000/月+包住+会用计算机软件+年龄要求:女22-30之间:男26-35之间【要求】1、有人力资源经验优先,***优先,有销售经验优先。2、五官端正,性格开朗,有上进心,工作负责任,思维灵活,沟通能力强,服从管理。【厂区负责主要负责】安置人员,企业。 负责员工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化。  协调工厂、和员工之间的关系 及时与工厂管理人员沟通交流,处理员工日常事宜。公司规模:150人左右节假日公司还有安排外出旅游,平时公司也有一些户外活动。上班时间:8点半--5点半。中午休息一小时--上下班需打卡,每星期单休。工作地址有:光谷珞瑜路马家庄。 温馨提示不是诚心诚意找工作勿扰

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企业文化专员 武汉慢姑娘网络科技有限公司 武汉-江夏区 3.5-5千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

推动公司企业文化建设,组织和策划团建、文化活动等;负责企业内部文娱活动方案的策划、组织、执行以及开展;负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写;负责公司企业文化的培训与宣传,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象。 任职要求:本科以上学历,汉语言文学、新闻传播学、广告学等相关专业;文字功底深厚,较强的创意性思考能力和策略思维;熟悉各类报告及演讲稿的撰写方式,有丰富经验者优先。 薪酬:综合薪酬3.5k-5k 工作时间:8:30-18:00,周末大小休 福利:提供住宿缴纳五险定期组织团建,节假日福利公司处于快速发展阶段,晋升空间大 5、公司员工每年可在全国范围内免费使用轰趴一次

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行政专员/项目申报员 华夏星光(武汉)工业设计有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责部门行政事务;2、公司有关项目申报,专利申请,文书起草、跟踪等;3、组织策划对公司有利的政府会议活动;4、有关企业活动的协调、安排;5、组织做好公司知识产权管理、工商事务等工作;6、公司领导交办的其他工作。7、有驾照优先。任职资格:1、本科以上学历,财务,管理类相关专业,一年以上相关工作经验。2、熟练使用Word、Excel等办公软件。3、会公文写作,文笔流畅。4、具有良好的沟通能力、协调能力。

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