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武汉 企业文化/员工关系/工会管理
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人事行政专员(光谷校区+周末双休) 武汉市洪山区新航道培训学校 武汉-武昌区 3.5-6千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 校区人员行为的监督管理;2. 校区人事相关手续的办理;3. 校区环境卫生的检查维护;4. 固定资产和图书物料的管理;5. 学校企业文化精神的宣导;6. 校区专题培训的组织策划;7. 校区团队氛围的营造和调动。任职要求:1. 学历:统招二本及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2. 经验:有相关工作经验者优先;3. 能力:较好的沟通能力以及良好的分析判断能力,具有一定组织协调能力;4. 形象:五官端正,形象甜美,有亲和力;5. 素养:有较强的服务意识,工作细致,能承担一定的工作压力,有较强的责任心。薪资范围:3500-6000元职务晋升通道:人事行政专员--人事行政主管--人力资源主任                     人事行政专员--分校长助理--分校长高级合伙人福利待遇:1. 学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);2. 可享受5-10天带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;3. 学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道;4. 免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;5. 员工报班折扣优惠;6. 丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)。工作地点:(武汉三镇就近分配)汉阳:汉阳王家湾摩尔城A座6层武大:武昌区珞狮北路19号中科开物大厦2层至4层(武大中商平价楼上)枫叶:东湖高新区民族大道与汤逊湖北路交汇处中国铁建梧桐苑S1栋徐东:徐东才华街车站加油站旁万利广场B座19层(华夏银行楼上)武广:汉口武汉广场写字楼28层华科:洪山区珞喻路456号中商平价光谷店3层(佳园路)湖大:武昌区友谊大道湖北大学教育超市1层光谷:光谷国际广场B座6层鲁巷:武昌珞喻路620号鲁巷滨湖小区2号楼2-3层丰颐:武昌八一路与广八路交口丰颐大酒店1层美高武昌:武昌区中南路12号建设大厦A座16层美高汉口:汉口武汉广场写字楼40层中南校区:武昌区中南路中商广场写字楼34-35层总部:武昌区中南路12号建设大厦A座17层如果你符合我们的招聘要求,并期望从事教育工作,欢迎投递简历。更多和我们联系的方式:直接投递简历至邮箱:xiongcui@xhd.cn微信与HR直接对话:whxhdzp关注招聘君官方微博:武汉新航道学校招聘君或点击http://wh.xhd.cn/topic/zhaopin/了解更多岗位。请勿重复投递简历,我们珍惜每一份简历,并合理分配岗位。祝你找到一份理想的工作。前程似锦!

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人力资源专员/宣传员 中交第二航务工程局有限公司第六工程分公司 武汉 4.5-6千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘专业: 人力资源管理、汉语言文化等专业 招聘条件: (1)身体健康,品行端正,遵纪守法,认同二航局企业文化。 (2)全日制统招一本及以上学历应届毕业生。 (3)学习成绩优秀,熟练掌握一门外语。 (4)综合素质强,具有良好的沟通协调能力。 (5)同等条件下,中共党员、预备党员、主要学生干部优先。

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新闻撰稿人 尚格会展股份有限公司 武汉 6-8千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、25-35岁,新闻学、中文等相关专业,本科及以上学历;2、2年以上大中型企业文案工作经验,性格开朗、亲和力强,具备良好的个人形象和职业化精神以及较强的责任心;3、具有较强的文字功底,能够独立撰写发言稿、新闻稿、自媒体软文等;4、具有新媒体运营经验,能独立运营公司官微、官博及公众号,推送相关软文并进行品牌宣传;能与各大媒体及新闻机构保持良好写作和对接;5、具有教强的计划和执行能力,宣传策划能力,组织协调能力,人际沟通能力,口头表达能力,有过企业内刊组稿、写稿及编辑经验;6、责任心强,勤奋敬业、踏实稳重、认真细致,能承受较大的工作压力。岗位职责:1、负责制定和完善公司企业文化制度,并监督执行;2、负责根据公司历史、战略目标、行业特征等,提炼企业文化,制定企业文化的系统建设方案;3、负责公司企业文化资料库的建立,包括公司重大事件原始资料、先进员工事迹等;4、负责组织和统筹公司内刊稿件的采访、编撰、制作等工作;5、负责策划公司的各项企业文化活动,并组织实施;6、负责公司企业文化对内对外的宣导和传播工作;7、负责定期对企业文化建设工作进行效果分析。

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客服助理 湖北森海人力资源有限公司 武汉-武昌区 3.5-5千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、安排候选人入职,进行入职培训,签订劳动合同以及办理入职相关手续;2、对试用期员工进行跟踪和维护,帮助新员工顺利度过试用期并稳定工作;3、协助客服经理办理劳动关系中相关手续(报到,转正,社保,调动,离职等);4、领导交办的其他事务。任职资格:1.大专以上学历,有相关工作经验者优先。2.优秀的协调沟通和语言表达能力,细致认真,有耐心。3.能适应出差或者长期外派者优先。

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企业文化与员工关系管理经理 武汉市江汉区荆楚教育培训学校 武汉-江汉区 12-25万/年 03-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司战略目标,进行企业文化策划,推动部门文化建设,营造统一文化场域,以达到促进公司绩效提升,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长的目的;2、推动企业文化制度建设、队伍的建设(重点3CHR),加强内部员工思想建设,3、调查内部员工需求,策划关于内部员工满意度的相关政策、制度以及行动方案,并推行实施,以达到提升内部员工满意度的目的;4、对内部员工进行分级管理,提高内部客户服务水平,提升A级员工保有率,促进提高员工老带新数量;5、负责员工的保险、公积金、福利、劳资关系、社会关系维护等,以确保日常运营;6、负责建立人力资源各项人事档案信息库、人事管理数据库、人力资源各项信息库的管理,以确保公司后备人才梯队库建设。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、5年以上员工关系管理经验,3年人事经理岗位经验,精通劳动法、社保等相关法律法规,有丰富员工活动组织经验;3、沟通表达能力强,组织协调能力强,有亲和力,有耐心,责任心强;4、有一定的团队管理经验,有一定创新开拓能力。

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司机管理 兔斯基汽车服务(武汉)有限公司 武汉 4.5-6千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:br1、根据公司战略发展要求,对司机日常营运管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长,及时解决司机在运营过程中的日常问题;br2、落实司机招募、路考、培训、服务等各环节,确保按照SOP落地执行,不断提升司机活跃度和服务水平;br3、司机团建、文建等相关工作,建立核心司机团队及区域种子司机;任职要求:br1、两年以上相关工作经历;br2、具有客运运输行业或知名快消品经销商管理经验优先;br3、熟练掌握日常办公软件操作;br4、具备良好的沟通表达、谈判能力,较强的执行能力;br5、具备良好的团队合作精神。

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人力资源专员 武汉德骼拜尔外科植入物有限公司 武汉-洪山区 3-5千/月 03-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人员招聘:负责销售、研发、生产人员的招聘;办理员工入职、转正、转岗、离职等人事异动手续。2、维护HR系统,每月统计各项人事基础数据,按时准确输出各类人事报表。3、完成领导临时交办的其他工作。任职要求:1、人力资源、社会保障、心理学等相关专业,硕士以上学历;2、具有良好的逻辑思维能力,条理性好,抗压能力强,有责任心;3、一年以上同岗位工作经验,优秀硕士应届毕业生也可。

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总经办助理 武汉中鼎智科物联网科技有限公司 武汉-东西湖区 4.5-6千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、协助总经办布置、实施各项工作,制定工作计划,督促推进各项业务的开展与完成,并协调各部门之间的工作;2、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作,并根据相关事项落实;3、协助起草总经办日常公文、报告等相关文书资料;4、负责总经办的各类文件的回档和资料分类索引工作;5、负责公司产品运营及推广,6、协助处理总经理交代的其他事务;岗位要求:1、本科及以上学历,1-2年以上工作经验,2、品貌端正、良好的沟通及人际交往能力;3、有强烈责任心、抗压能力强;4、文字功底较好,擅长公文写作;5、熟练使用办公软件,如:Word、Excel、ppt等

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高级企业文化专员 武汉和纵盛地产有限公司 武汉 10-15万/年 03-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责统筹公司企业文化活动、各项培训的开展;线下、线上文化创意活动及员工关怀活动的组织、策划与实施;2、负责文字工作,如公司新闻类稿件撰写、项目进展报告更新、活动方案设计策划、微信公众号的软文推送等;3、协助部门其他工作,完成领导交办的各项事项。 任职资格:1、人力、新闻、广告、传媒专业本科以上学历;2、具备良好的文字功底,拥有较强的表达、归纳和总结能力,能胜任规范公文等各类文案的撰写;3、有活动策划或企业文化工作经历,具有大型活动统筹经验、较强的沟通能力及组织协调能力;4、熟练掌握各办公软件应用;具备较好审美,擅长PPT制作、视频剪辑,PS图片处理,有一定的美编基础者优先。

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人事行政实习生 武汉万兴汽车零配件制造有限公司 武汉 2-3千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责企业文化活动策划、组织、推展;2.负责人事日常基础事务3.负责副总日常基础事务要求:1.全日制大三或大四在校生、应届毕业生2.人资、管理类专业3.活泼开朗、有组织活动经验、文笔好

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企业文化主管 武汉裕亚物业有限公司 武汉-武昌区 5-8千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作;2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;3、充分利用各种渠道,对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广;4、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织、策划实施;5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂,集团内刊、网站稿件采访、撰写、编辑、策划和具体执行等工作,企业宣传片、司歌制作及更新的参与、组织、支持和配合,集团宣传册等宣传资料的策划,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象;6、定期对企业文化建设工作进行效果分析;7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等;8、负责公司企业文化的宣扬及推进,做好企业文化的宣导和传播;9、完成领导安排的其他工作。 任职要求:1、中文类或新闻类大专及以上学历,企业文化建设二年以上工作经验;2、具备较强的沟通、协调能力。较好的普通话基础;3、强烈的责任心,热情主动、积极乐观、善于沟通;4、有一定活动会议主持功底。 面试地址:武汉市武昌区2008新长江广场A座23层全层。

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企业文化专员 武汉市邦普特科技有限公司 武汉-洪山区 4-7千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,策划组织各种活动促进员工凝聚力;2、负责企业文化宣传方案的制定,并组织实施,进而宣传集团的文化理念;3、负责公司人资中心微信公众号的运营和维护;4、负责各类企业文化主题、员工关怀活动的策划和现场执行工作,推动文化活动有效落地;5、负责公司企业文化建设工作,丰富员工生活,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;任职条件:1、本科以上学历,人资、行政、文秘、新闻等相关专业;2、具有企业文化建设或行政管理工作经验,擅长公文写作及文化活动策划;3、能熟练使用各类办公软件(如office、PS)及设备,具备一定摄影技巧为佳;4、细心踏实,责任心强,具有良好的组织、沟通、协调能力;5、人事相关经验一年以上优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑。——————————路有多远看你与谁同行一切从薪开始让你的思想,再飞一会儿在邦普特(Born Pretty),你会看见什么:1、你会看见每天迎接我们的笑脸;2、你会看见舒适温馨的办公环境;3、你会看见美的同事和最美的BOSS;4、你会看见一群8090的头脑风暴;5、你会看见一个在邦普特不一样的你;......在邦普特(Born Pretty),你会拥有什么?1、无责任底薪,丰厚的提成和额外的奖励,还有红包惊喜;2、按国家标准购买五险一金,并享有带薪年假等各种法定假期;3、传统节假日的丰厚礼品,生日还有惊喜礼物噢;4、我们重视员工的身体健康,每年至少一次全面体检;5、完善的晋升双通道,每年两次升职调薪机会,6、拥有完善培训体系,在邦普特的每一个阶段,都会获得成长;7、我们一起享受江南风景,体会小桥流水,征服祖国山川;8、月度和年度员工拼比,设有“***业绩”“最棒团队”“时间守护之神”等,高额现金奖励喔!......在邦普特(Born Pretty),你会收获什么?1、你会收获友谊,我们会伴你学习各种语言,会陪你从琴棋书画谈到人生理想;2、你会收获爱情,公司90后美女和帅哥众多,说不定,蓦然回首那人就坐你的身边;3、你会收获眼界,和世界各地人交朋友,接触最前沿的平台,潜移默化的开拓视野;4、你会收获自由,愉悦的工作氛围,定期的员工茶话会,畅所欲言,遵从初心;5、你会收获尊重,无论学历高低,无论贫寒富贵,你的付出和努力,都会得到应有的尊重;6、你会收获事业,人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。......

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零售HRBP专员 NOME-广州诺米品牌管理有限公司 武汉 5-7千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.解决区域人才缺口,及时配置各店铺优质人力到位;    2.协助负责人进行团队建设,文化推广落地,营造积极奋进的团队氛围;    3.提高试用期员工工作体验,完善人力资源基础建设;    4.协助上级主管开发招聘渠道,分析各渠道效果;    5.维护人才储备库,并进行有效管理;    6.人事线上流程的审核及管理。    7.领导交办的其他工作;    任职资格:    1.人力资源或相关专业大专以上学历,有人力资源相关证书优先;    2.两年以上相关工作经验,擅长招聘及员工关系模块,有零售行业工作经验优先;    3.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;    4.有良好的沟通能力和较强的责任心;    5.熟练使用办公软件;    6.有较强的原则性和保密意识,良好的承压能力;

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HRBP/员工关系+福利待遇优 升学教育集团 武汉-洪山区 0.8-1万/月 03-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.深入了解所负责团队的业务进展和人力资源现状,提高人员效率及组织效率;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.制定并配合SSC执行差异化短期激励方案;4.能够有意识的通过管理工具或人力资源工具对组织进行诊断,帮助管理者做好人员管理工作,及时发现问题、解决问题,推动组织变革、组织结构的调整和优化;5.赋能于业务,加强公司文化价值观的传播和落地,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;6.员工关系管理,定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展,策划与组织员工活动,防范及处理劳资风险。【任职要求】1、专科以上学历,1年以上HRBP工作经验;2、有在大型教育公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳;3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 能适应公司快速发展的工作节奏【福利待遇】1、入职即买五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假;2、节日福利+每月风格多样的生日party+生日礼物+入职周年纪念礼物/茶话会;3、丰富部门活动:户外拓展、羽毛球赛,摄影大赛、公费省内外旅游等;4、公司有完善的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养;上班地点:武汉市洪山区鲁磨路余福泰珠宝广场4楼升学教育联系人:宋老师  18571758930 简历投递:songya@sxmaps.com

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企业文化专员 字节跳动 武汉 0.5-1万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、参与企业文化在销售部门的落地,并保证持续宣导运营;2、积极与业务部门配合展开文化工作,参与销售文化体系的建设;3、梳理并宣贯价值观理念,团建策划与组织,选拔标杆人物,采访榜样故事,进行多种形式的宣传;4、营造公司内部积极向上的文化氛围,运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的人文关怀项目,进行文化宣传及传递。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理、新闻类等相关专业优先; 2、3年以上大型集团公司文化管理经验,具备销售相关的互联网行业背景;3、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历;4、个性开朗乐观,富有亲和力、感染力,良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力;5、具备PS、视频剪辑相关处理能力者优先。

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员工关系专员 武汉巢之安电子商务有限公司 武汉-洪山区 3-5千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、  管理和优化公司的员工关系管理体系、建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、  组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果;3、  处理员工冲突、解决员工投诉和劳资纠纷;4、  帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;6 、 负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;7、 员工职业发展辅助、促进员工保持良好的职业心态5、 领导安排的其他事项;任职资格:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、性格开朗,能够快速融入公司环境 ;3、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。公司福利:1、 员工享受法定节假日及年休假2、 享受节日、通讯补贴3、 享受全勤奖4、 公司提供丰富的培训机会5、 公司不定期的组织员工旅游和各项活动6、 良好的考核晋升空间

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尚德机构HR实习生招聘(员工关系方向) 尚德集团总部 武汉-洪山区 6-8千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司简介:职位描述:1、 负责员工档案的整理;2、 入离转调流程和手续的跟进办理;3、 对相关数据进行统计、分析; 4、 独立完成人力资源信息系统更新与维护,提供各类人力资源数据; 5、 协助人力资源部完成公司员工关系管理工作;6、 协助员工考勤,固定资产方面的维护和管理工作。任职资格:1、具有良好的数据处理能力;2、工作细致、认真,态度积极,责任心强;3、具备良好的学习能力和沟通表达能力;4、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel。上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休息。上班地址:武汉市洪山区关南园4路海铂斯孵化器教育培训领先者——尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国多个大中城市,已经培训100余万名学员。目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。截止2016年6月,尚德机构在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等大中城市成立了超过100所分校,培训的学员已超过百万人,领跑职业教育领域已达16年之久。我们坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!

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高级人事专员(HRBP方向) 上海人瑞网络科技有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.员工关系管理:负责员工关怀,进行员工满意度调查;筹办员工活动,增强员工归属,降低员工流失;2.薪酬福利:负责外包员工薪资福利的数据收集,工资制作和发放;3.劳动关系:处理员工纠纷、劳动仲裁等;4.进行项目管控,深入了解业务,持续提升项目专业服务能力,提高客户满意度。岗位要求:1.大专及以上学历,2年以上人事相关经验,擅长员工关系模块优先考虑;2.沟通表达能力好,逻辑思维清晰;3.有一定的抗压性。入职即购买五险一金,法定节假日正常休;朝九晚六,周末双休工作地点:洪山区光谷金融港

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人事员工关系培训专员 湖北优梯教育咨询有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:人力资源,人事,员工关系,员工培训岗位职责: 1、根据公司发展战略,协助完善公司培训相关制度、培训体系,完成各培训项目的实施与反馈;2、管理员工培训信息,执行培训效果评估估计,编制培训类报表和分析报告。3、负责新员工的入职培训,企业文化、在岗提升等培训工作并完成相关考核4、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理专业;2、熟知国家劳动人事法律法规、培训开发与绩效管理知识;3、有一定的协调沟通能力、组织管理能力和讲师能力,熟悉计算机操作;4、有1年以上的培训相关经验,有教育行业工作经验的优先;薪资福利1、无责底薪4500+五险一金年终奖+带薪年假;2、享受小区公寓住宿或房补;3、员工生日福利,国家节假日福利(端午、中秋节日礼物和红包等)+每月部门团建聚餐户外拓展+工全国旅游等;上班时间:9:00-18:00,中间休1h ,每周单休,节假日正常放假联系电话:13297902504(王)

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文案策划 武汉正熙网络科技有限公司 武汉-洪山区 4-7千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 负责公司官网、微信公众号、微博等自媒体平台软文及新闻稿撰写、排版、推广工作;2. 负责独立运营微信公众号,编写与产品行业相关的优质传播内容,增加阅读量与转发率;3. 公司产品的广告的创意构思、文案及产品各类描述;4. 配合上级组织策划推广活动,并参与执行;5. 学习并了解产品特点,分析同行业微信、微博内容结构与热点话题,挖掘产品卖点、热点事件。任职资格:1、本科及以上学历,文学、新闻、媒体等相关专业优先;2、2年以上微信、微博、网络推广运营经验,有一定的互联网推广资源者优先;具有微信公众账号成功运营及推广经验者优先;3、文笔流畅、思路清晰、具有很强的文字创作及编辑能力;4、思维活跃、具有创意能力;5、工作积极主动,认真负责,有上进心。福利待遇:1.薪资构成:底薪+绩效奖金+提转2.健全的福利体系+社保3.全年13薪4.周末双休、法定节假日假期、带薪年假

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