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武汉 企业文化/员工关系/工会管理
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SSC主管(互联网上市企业) 尚德机构 武汉 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责搭建共享服务中心的核心业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行; 2.优化梳理SSC端各个相关流程,提高效率和服务质量,提升员工体验和满意度;3.规范公司的用工管理体系和政策,制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等管理模块的规章制度;4.办理员工入职、转正、异动、辞退、离职等手续相关方面的管理和整理工作;5.管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;6.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;任职要求:1.大专以上学历,相关工作经验2年以上;2.有员工关系管理经验,熟悉国家劳动人事政策法规,擅长劳动关系处理; 3.熟悉人力资源SSC各项工作流程,有规范化标准化流程管控经验;3.精通Office等常用办公软件,能够熟练使用Excel函数公式,掌握透视表、Vlookup、SUMIF、合并邮件等功能;4.具有较强的组织协调能力,人际沟通能力,良好的抗压能力,有亲和力;5.有互联网行业、集团或上市公司经验者优先。工作地址洪山区关南园4路37号海铂斯孵化器5号楼

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企业文化宣传 中国种子集团有限公司生命科学技术中心 武汉-东湖新技术产业开发区 4.5-7.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

中国种子集团有限公司生命科学技术中心中国种子生命科学技术中心科技中心是迄今为止我国农作物种业企业在研发领域最大规模的投资,致力于集成全球生物技术、信息技术和常规育种领域的最新研究成果、打造中国第一、世界一流的现代种业企业自主创新基地。科技中心已成为支撑中种集团核心竞争力的主要科技载体,是国家认定企业技术中心,并获“农业部玉米水稻等作物遗传育种重点实验室”资质,是国内种业领域唯一同时参与玉米和水稻两个学科群建设的企业科研平台,此外还首批获得农业部水稻、玉米两大作物品种审定“绿色通道”资质。企业文化宣传一、岗位职责 1)负责科技中心战略宣传、新闻稿件、对外宣传材料,并与公司、事业部、集团相关负责人对接完成外宣工作; 2)负责科技中心各种宣传素材的摄影、摄像、制作和整理归档; 3)负责科技中心网站内容的及时更新和维护工作; 4)负责科技中心管理层会议纪要的整理及发布; 5)协助完成科技中心相关会务接待工作(重点负责会议文字材料的准备); 6)完成领导交办的其他工作。 二、任职资格1、 学历和经验:本科及以上学历,欢迎应届生前来应聘; 2、 具备扎实的写作功底,熟悉并善于运用各种新媒体工具; 3、 专业背景:中文、新闻等相关专业者优先考虑,英语听说读写能力佳; 4、 知识和技能:熟练使用Photoshop等图片处理软件,精通H5视频制作;熟练计算机操作及网络使用能力; 5、 素质态度:有敏锐的新闻捕获能力,具备较强的语言表达能力、宣传策划能力与文案撰写能力; 6、有宣传工作经历、企业文化工作经历或在重要刊物上发表过文章者优先考虑。 上班时间: 上午8:30-11:30 下午1:00-5:00 双休+法定节假日+带薪年假基本福利: 1、五险一金+重大疾病险+人身意外险+定期体检 2、餐补+交通补贴+通讯费补贴 3、法定节假日过节费、生日基金、员工集体活动 4、完善的员工晋升体系和广阔的发展空间简历投递邮箱:chinaseedsinochem@126.com(请注明投递岗位)乘车路线:乘坐地铁2号线至光谷广场站, 或转913路公交“生物园路光谷生物城”下车即到 或转786路公交“神墩一路生物园路”下车即到 光辉的历程,崭新的起点,中国种子集团期待您的加盟!

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人事助理 湖北康祺智能消防工程有限公司 武汉-武昌区 3.5-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定和完善部门工作职责、岗位设置、人员编制、岗位描述等。2、制定和完善公司的招聘、培训、薪资与福利、绩效管理等人事制度和流程。3、办理员工招聘、录用、签订劳动合同、社保、奖惩、异动、薪资奖金、离职等事项,督查考勤、出勤、出差、请休假等管理事项。4、制定年度培训、宣讲、团建计划并组织实施。5、组织公司季度和年度绩效考核。6、负责员工关系的维护工作,做好员工沟通渠道的建设。7、负责员工人事档案的建立、保存和更新,规避各类企业风险,处理劳动争议。8、配合组织策划、实施开展公司企业宣传、团建活动、培训宣讲等各项工作;9、上级交办的其他各项工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、3年以上人力资源相关工作,有独立负责招聘、培训及企业文化经验者优先;3、优秀的沟通表达能力,乐于助人,工作态度积极,对工作抱有强烈的热情和责任感;4、具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识。职位说明:1、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周1.5天休(周六下午--周日),工作时间满一年以上员工享受带薪年休假福利。2、办公地址:武昌区徐东大街销品茂附近东原时光道B座6楼。3、薪资待遇:固定工资 + 绩效奖金 + 年终奖。4、其他福利:通讯补贴+交通补贴+集体生日+出国旅游。

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人事企业文化策划(双休+五险+补贴) 武汉世纪盛邦管理咨询合伙企业(有限合伙) 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定年度文化规划并推进文化落地;2、参与员工文体活动、公司节日等活动主视觉设计。3、负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施过程;4、负责公司季度、年度颁奖典礼策划、组织、实施与过程监控;5、负责办公区内企业宣传的策划和实施。 任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练使用办公软件;3、有过企业文化大型活动的策划经验者优先;4、具有良好的沟通能力、组织与协调能力;5、成功策划并实施过大型企业文化活动,有企业社团、俱乐部运营经验者优先; 薪资福利:1、无责任底薪4K起(具体可面议)+各种福利补贴+奖金+五险一金+双休+良好舒适的办公环境。2、享受标准社会五险及住房公积金。3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游。4、工作轻松稳定。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息。成长:人资策划专员--人资主管--人资经理--人资总监 或横向往公司其他岗位发展(客服、数据专员、财务、销售、项目经理/助理等岗位)公司注重人才培养,通过完善的人才发展与培养方案,为员工创造多种学习和发展的机会

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勤勉敬责的企业文化专员 武汉江通动画传媒股份有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:负责企业文化策划、建设、宣传;公司内刊编制;文化活动组织、实施。岗位要求:热爱阅读、热情活泼,喜爱文字工作;有策划和活动组织经历。

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人事主管 薪得付信息技术(上海)有限公司 武汉 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 按公司流程及时办理员工入离职手续,按时缴纳社保公积金等福利,确保员工工资正常发放和个税的及时申报;2. 协助员工办理相关社保公积金业务;3. 及时处理客户或员工提出的问题和咨询;4. 提供相关劳动法律法规政策等咨询;5. 每月定期汇总相关服务数据并提交服务报告;6. 定期拜访客户对服务质量进行回顾总结并改进;岗位职责:1. 2年或以上人事工作经验;2. 熟悉劳动法及地方政策法规;3. 熟练掌握MS Office等常用软件,有良好的数据处理能力;4. 能面对客户及客户员工,提供优质的日常服务;5. 具备主动的服务意识和团队合作精神;

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文案 武汉融智兴业物业管理有限公司 武汉 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

文案:1人岗位职责:1.执行上级单位布置的各项思想政治工作,各类宣传、教育、计划的制定和实施,负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改;2.负责参与企业文化建设、策划宣传活动;3.做好党的文件传递、材料建档和统计等工作。任职要求:1、年龄35岁以下,身体健康;2、中共党员,全日制本科及以上学历;3、有较强的公文写作能力,文字功底扎实,能熟练使用办公软件;4、品行端正,思想积极向上,有较强的责任心,能吃苦耐劳,为人诚实,具有保密意识,无不良记录;5、具备党务及群团工作经验者优先。6、工资6000元左右。(含社保公积金)7、薪资待遇:6000元/月,五险一金。工作时间:周末双休,8:30—17:30 工作地点:徐东大街341号 联系人:张经理15926299962

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培训助理 武汉中环互联房地产经纪有限公司 武汉-武昌区 3.5-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

培训助理 ? 工作内容1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。2、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。3、担任各种培训主持与助教,配合培训讲师完成各类培训。4、培训场地和器材的清洁与管理。5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。6、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。7、担任部分课程的讲述。培训助理 ? 职位要求1.能熟练运用各种办公软件2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。。3.有良好的文字功底,熟悉PPT制作。4.具有培训相关专业知识及培训工作经验优先

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HR Assistant 人事助理 安波福电气分配系统 (德尔福派克电气系统有限公司) 武汉-汉阳区 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities and dutiesConduct orientation training for new operatorsMake monthly key position training plan for MFG operator according to related applicationMaintain and update training file, including Training application Training plan Training record Training report Training evaluation form Copy of training certificate if any Operator key position license distribution recordAssist to coordinate training administration arrangementAssist to implement training evaluation and effectiveness trackAssist to ensure all elements about DMS – EEI are in well implementation Suggestion system Recognition system Communication systemComplete tasks assigned by direct supervisorBasic qualifications Education Background Bachelor degree with major in English or business administrationSkills & Knowledge Good command of English both in written and spoken Good computer skills Good communication skill Good interpersonal skill Team work spiritWorking Experience At least two-year related working experience in foreign enterprises    

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宣传专员 湖北省工业建筑总承包集团第三建筑工程公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司的宣传摄影工作;2、负责公司微信公众号的采编及发布工作;3、负责公司建讯的采编及出版工作;4、负责公司各项活动的策划及组织工作;5、领导交办的其他工作。任职资格:1、党员,新闻、文史、政治、哲学相关专业本科及以上学历,从事行政企事业单位党建或宣传工作三年以上;2、熟悉中国共产党和***总书记提出的的各项方针、政策和时下的学习要点,对党建工作有一定的了解;3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;4、能够熟练运用操作各种办公软件,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 5、有企业活动的策划和组织能力,具备宣传稿件的撰写和文字整编能力。

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