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武汉 渠道/分销主管
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招商主管(湖北) 上海水星家用纺织品股份有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率; 2、负责获取意向客户信息; 3、负责将意向客户邀约至招商会现场;4、协助招商会务的准备工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验: 2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.; 4、有相关行业招商工作经验者优先考虑。

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渠道销售主管 贝朗医疗(上海)国际贸易有限公司 武汉 1-1.8万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

负责产品:输液器耗材负责区域:湖北的1/2+整个安徽,湖北:武汉除了同济,外围包含随州,襄阳,十堰 工作内容:开发管理区域经销商,管理产品在区域内的销售情况工作要求:渠道管理开发经验,积极认真,工作勤奋踏实,能接受高频率出差(30-40%);最好做过护理类低耗,临床或者护理背景优先

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软件园银行保险电销专员 江西华开科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1、针对交通银行客户提供一个金融理财服务,为客户规划合适的金融理财产品。岗位要求:1、18—32周岁,大专以上学历(有销售相关经验优先录取,学历可放宽);2、普通话表达流畅,积极正面,乐意从事销售工作,挑战高薪;福利待遇:1. 当月薪资构成:无责任底薪3200元起+职级津贴+勤工奖+高额销售奖金(最高20%);(业绩越高提成越多,万元户非常多,平均月薪6000元以上)2.带薪培训:为期10-15个工作日的带薪岗前专业培训;3. 年底双薪;4.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险);5.住房公积金;6. 除享有国家法定节假日外,依照公司颁布的假期管理制度,额外再享有带薪年假;7. 业绩竞赛出国旅游8. 额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院);发展规划:所有现场主管几乎100%全部是由销售一线产生 1.专业路线:初级电话营销专员->中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->共设7个级别2.管理路线:电话营销主管-> ->助理经理->电话销售总监3.多元发展:高级电销专员->培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗,总有一个适合你我们的优势:1. 超强股东:交银康联由交通银行与澳洲联邦银行强强合资,交通银行持股62.5%,澳大利亚康联集团持股37.5%,在交行所合作公司中,使用最为优质的交通银行客户资源平台和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本;2. 银行项目:优质的客户资源,使销售目标容易达成,签订劳动合同,薪资福利有保证;3. 专业培训:公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。4. 高提成点:提供最具竞争力的提成制度,轻轻松松月入过万,每月月薪过万人员比例高达40%以上!5. 同业熟手引进,依据之前薪资流水提供具备竞争力的底薪,包含7个等级6. 团队氛围:愉悦的团队氛围,让工作充满乐趣7. 工作时间:合理的工作时间,8:30-14:30,14:30-20:30,两班倒,周末单休,工作生活两不误联系人: 魏经理182 9665 2773上班地点:武汉市洪山区光谷软件园交通银行面试请提前发短信预约,如:张三+性别+23+大专+客服营销代表+洪山区

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渠道销售主管(底薪+高提成+五险) 武汉鼎笙商贸有限责任公司 武汉-江汉区 8-10万/年 03-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格1、高中及高中以上学历,有1年以上的工作经验,市场营销专业优先;2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;4、无需出差5、能吃苦耐劳,能与公司共同成长者优先;福利待遇底薪+高提成+年终奖+分红+配车+五险+旅游

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渠道主管 武汉市杨勤管理咨询有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司的业务发展计划,开展市场调研,积累加盟商资源;2、建立招商渠道,负责加盟商引进、洽谈、签订合同等一系列流程;3、协调并处理加盟商关系,维护并及时更新加盟商资料,进行统一管理和安排;4、负责所在城市内加盟校区师资培训的组织、协调工作,协助招生等运营支持活动;任职条件:1、大专以上学历市场营销相关专业(特别优秀条件可放宽);2、普通话标准,语言表达能力强,交际沟通能力强,且具有一定的谈判能力;3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。福利:社保、节日福利、员工及子女免费培训、外出旅游等。

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销售专员/销售经理底薪4500包住 武汉晟兴通达科技有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1.喜欢挑战,具有良好的团队精神,想通过基层的锻炼往管理方面发展2.学习业务管理,团队管理,市场分析3.对于没有经验的伙伴,安排主管跟随教授销售技巧,如何拜访客户谈判签单等,学习管理知识,表现优秀者就有机会带领团队创造自己的辉煌,【任职资格】欢迎应届小鲜肉、也欢迎往届老司机喜欢与人交际、沟通表达能力强吃苦耐劳,不怕挫折,勇于承受压力,敢于挑战自己能适应短期出差,旅游挣钱两不误【薪资待遇】底薪4500+提成+奖金+补助只要你肯努力月收入10000+No problem 上不封顶,欢迎挑战高薪【休息时间】1、周日统一休息+国家法定节假日+国际节假日2、公司提供免费住宿+入职培训+主管一对一教导+报销差旅费+国内外旅游3、公平、公正、公开提升制度,不断提升自身价值

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管培生(营销) 上海极鲜网电子商务有限公司 武汉 0.6-1万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、有学生组织、社会实践活动、创业创新、实习经历等优先考虑 公司福利:(1)基本保障:五险一金、员工商业保险、员工子女&员工配偶商业保险(2)员工福利(三八妇女节、端午节、儿童节、中秋节、生日福利、员工年度旅游、年度体检等)(3)春节、重阳节感恩父母礼金(4)住院关怀基金(员工、员工直系家属) 培训: 1、传承帮带:总监级高管一对一传授阿米巴运作及商场真谛2、商学院课程培训:短、平、快高频小课基础学习,针对不足专项深入提高3、阿米巴轮岗:深入业务一线,参与阿米巴团队,在实战中快速成长4、建立人才发展档案:专人负责跟踪学习成长状态,个性化调整学习成长路径5、平台支持:资金、后台HR、财务、IT、行政SLA服务

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销售代表 重庆同创主悦科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

应往届毕业生,退伍军人,爱好篮球喜欢唱歌者优先!!!【岗位职责】1、负责市场的前期调研与预测;2、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管;3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、收款以及签单等相关业务;4、维护原有市场的基础上开发新的市场,并积极维护新老客户。【任职要求】1、有良好的沟通协调,管理能力,能在团队中做好榜样;2、形象专业,有亲和力,有良好的心理素质及服务意识,协作能力以及工作态度;3、对销售业务有浓厚的兴趣,能吃苦耐劳、有敬业精神,有高度的责任感和抗压能力;4、要有敏锐的洞察力和精准的判断力,积极努力地开发新市场。【薪资福利】1、4000底薪+提成(30%-50%)+团队管理奖金+五险+住宿,一般月薪在6k以上。优秀者可享受公司储备干部培养。2、公平、公正、公开、数字化的晋升体制,前景广阔;3、成熟完善的培训体系;4、福利待遇:节日、生日福利,五险,每年2/3次优秀员工国内外旅游;5、提供免费住宿。(冰箱,空调,洗衣机等设施齐全,干净整洁,距公司5分钟路程)。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!!有意者请与我联系:公司地址:武昌区水果湖中北路1号楚天都市花园D/8层B房(洪山宾馆旁)公司电话:027-68874881 18086615523 (人事部)【乘车路线】地铁2、4号线至洪山广场,D2口出即可达到。公交路线:4路;540路;577路;583路;618路;702路;723路;729路;805路;817路;yx583路;电1路。如有疑问可来电咨询。

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销售经理/销售工程师 苏州汉纳材料科技有限公司 武汉 12-50万/年 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  准确判断、分析和把握经销商客户的需求,按计划完成公司的销售目标和回款目标;通过各种渠道收集有效的经销商信息,开拓市场,挖掘新经销商,优化经销商管理;对经销商进行产品的培训,销售以及方案的制定,为经销商提供运营上的便利;开发新经销商,维护老经销商,建立长期合作关系;挖掘开发商、设计院、装修公司资源,多渠道推动业务开展;领导交办的其他事项。            岗位要求:  有中央空调、地暖、热水、锅炉、新风等行业渠道开拓销售工作经验优先;暖通、机械、营销类相关专业优先;具有独立的经销商开拓能力、产品培训能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;要求完成每月公司交办的大区销售量;身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐;有抗压能力、及挑战高薪的勇气。            

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渠道专员 奥山地产华中区域公司 武汉-东西湖区 4-6千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2、根据渠道销售方案、组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;任职资格:1、本科及以上学历;2、三年以上房地产或金融行业同岗工作经验;3、沟通能力强,善于挖掘优质的渠道合作资源,有相关资源者优先;4、具有强烈的市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;5、品行端正,逻辑思维清晰,执行力强。

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团队经理(电销) 微贷(杭州)金融信息服务有限公司 武汉-洪山区 0.3-1万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2.负责团队业绩的完成,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划,确保业务执行的合规性;3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养优秀业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;6.领导交代的其他工作。二、任职资格:1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。三、公司福利:1、带薪年假;2、良好的晋升机会,广阔的发展平台;3、优质的培训体系与精彩的公司活动;4、定期举行技能培训课程与职业文化课程;5、不定期发放节日礼品及奖金;6、优秀员工可带薪出国旅游公司全程报销。本岗位是车贷端口,优秀者可以放宽学历要求,有成熟团队可以直接入职

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地铁口+出差专员(补助3600起)+高提成 武汉炽火经贸有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求及福利待遇,请耐心阅读:招聘要求:1、18---27岁,男女不限;2、口齿清晰,普通话流利;3、对工作有较高的热情,有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;4、具备较强的学习能力和沟通能力,市场开发能力和环境适应能力,有责任感;主动学习意识强,有团队精神。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司提供免费的岗位技能培训,敬请求职者周知。福利待遇:1、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假2、无责底薪4820+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,上不封顶。注:奖励:周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励。3、关怀性企业文化:住宿+餐补+话补+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家人旅游等。4、试用期一个月,优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。5、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游+公司内定期聚会+野外生存+户外拓展训练假日旅游+生日+带薪年Party假等。6、培训及晋升空间:专业培训专员集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技能、销售心理、职业素养、财经知识;晋升方向:业务代表-业务主管-业务总监-业务副经理-经理。7、公司提供免费住宿,宿舍干净整洁,配套设施齐全,宿舍距离公司步行仅需十分钟,不用为上下班赶车而头疼,为您节省不必要麻烦;8、五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。一经公司录用我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间,为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系,让你享受工作带来的乐趣。9、上班时间朝九晚六,不加班,到点直接走工作地址:武汉武昌中南路中商广场写字楼A1208室地铁2号线4号线C出口50米即到联系方式:18162342345 027-87267670

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高校运营经理 武汉万学海文教育科技有限公司 武汉 3-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

要求学历:专科及以上 工作性质:全职 岗位职责: 1、负责高校市场宣传、推广及销售组织工作; 2、负责校园代理的招聘、培训和管理; 3、参与市场计划的制定与相关活动的开展; 4、负责全程班学生报名和服务工作。任职要求:1.专科以上学历、专业不限,热爱教育事业;2.社团、学生会班干部优先,有销售和管理经验者优先;3.思维活跃 、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4.工作地点:武汉、宜昌、荆州、恩施、襄阳、黄石、黄冈、咸宁、孝感、十堰,可就近安排。(请添加近期登记照!)薪资待遇:年薪6-15万+员工福利+带薪年假

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KA销售经理 武汉中南工程机械设备有限责任公司 武汉-黄陂区 0.6-1.2万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.负责公司美的厨房家电类产品的苏宁国美工贸卖场渠道的开发;2.进场合同的谈判、对账、款项处理;3.苏宁国美工贸渠道客情的维护;4.负责公司美的厨房家电类产品的零售渠道人员(导购)的管理及销售能力培训;此岗位隶属于中南旗下的公司--武汉昕美景贸易有限公司任职要求:1、两年以上耐用消费品,快速消费品行业销售经验;2、熟悉渠道、卖场业务开拓(苏宁国美工贸等大型电器卖场);3、具有较强的沟通谈判能力,能承受工作压力。4、有极少数出差经历,出差地址湖北省内。5、有九阳、方太、苏泊尔厨电销售经验优先考虑。

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区域主管(马克华菲 FAIRWHALE) 武汉逸硕贸易有限公司 武汉-江汉区 8-12万/年 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:负责区域内销售管理,跟进店铺达成销售目标2:负责好区域日常的“人”,“货”,“场”管理3:具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力;4:维护好区域店铺形象及品牌推广。任职资格:1.25-32岁,高中以上学历,形象气质佳,男女不限;2.2年以上知名男装或女装服装区域销售管理经验;3,有责任心和上进心,具备良好的沟通及组织协调能力;

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上市公司体检中心销售人员+五险一金+节假日 武汉美年大健康体检管理有限公司 武汉-江夏区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责公司健康体检项目的推广销售 ;2、开发有体检需求的单位、团体和个人客户;3、拓展渠道资源,寻求有效合作;4、做好客情维护和销售回款;任职要求:1、22岁以上,高中及以上学历,一年以上市场营销经验、对公业务工作经历优先;2、热爱销售工作,热爱健康产业。福利:1、底薪(2500-4000)+高额提成+营销活动奖励+五险一金(年薪15万以上)1、快速透明的岗位晋升机制,绩优人员的原始股的购买资格2、五险一金,保障员工切身利益3、节假日福利:周末双休,国家法定假日,外加超长春节带薪假期。4、舒适的办公环境,完善的培训体系检5、不定期组织团队聚餐、旅游、拓展、K歌,员工及家属享受免费健康体检工作时间:8:00-17:30(上午打卡,下午外出不用回公司打卡)面试地址:武汉江夏区文化大道渔牧村侨亚国际3-4楼美年大健康产业集团有限公司成立于2004年,是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团,全国体检分院 分布80个城市 300多家,2016年服务客户2000万人次 ,拥有各科专家 医护人员近2万人,集团2015年8月28在A股主板上市(sz002044),是医疗和大健康板块中市值 和影响力领先的上市公司。武汉公司成立于2012年8月,体检服务200万人次是武汉规模最大的体检连锁机构,武汉公司目前有7家分院光谷分院位于杨家湾地铁口永利国际3楼_4楼面积5000多平,分为4楼的vlp分院 3楼普检分院,在光谷地区有较大的知名度公司网址:www.health-100.cn联系电话:蒋15827513446

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渠道经理 中核湖北鄂城新区联合投资有限公司 异地招聘 0.7-1.4万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责渠道点的收集整理,为渠道工作的开展做好前期准备工作;2、完成公司下达的销售目标任务,安排团队所属人员工作,保证工作任务的完成;3、负责大客户的公关,整理渠道工作过程中的客户资源,促成客户成交;4、分析工作开展过程中的优、缺点,存在的问题,并对下步工作做作合理的建议调整,保证工作质量高效动作;5、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行;任职要求:1、大专以上学历,1年以上同岗位经验优先;2、熟悉掌握房地产销售流程,制定符合市场销售目标及策略;3、有激情、执行力强,结果导向,沟通表达能力强,有较强的应变能力,有耐心。

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市场推广专员&渠道销售&月均8K 湖北方兴通信有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

加入我们,你将享受:1.有竞争力的薪资体系:无责任底薪(2650-5250元)+月度到访提成+业绩提成+团队奖励+个人奖励,月综合收入6000-8000元,优秀员工高达10000-15000元。2.入职签订劳动合同,五险一金,带薪年假,节假日福利,生日福利,免费咖啡饮品,团队活动。3.各项补贴:交通补贴、通讯补贴、餐补一应俱全。4.包住宿:公司免费提供四人间宿舍5.完善的晋升机制:岗前带薪培训,每3个月有一次晋升评比和调薪机会,初级-中级-高级-资深级-主管-经理。6.武汉三镇就近分配,灵活的工作时间12-19点,中间1个小时吃饭,早上时间自己安排。7.免费学英语:该岗位不做英语要求,入职即可免费学习价值19800元的英语课程,英语学习每提升1个级别,底薪直接加300元/月,2个级别,加600元/月。工作职责:1、在团队指定推广点(一般在各大商圈)及周边寻找目标客户群,并主动积极介绍“美联英语”的相关活动;2、挖掘客户的潜在需求并进行专业的产品介绍,收集客户的相关信息,带领客户到校区进行咨询体验;3、配合团队完成部门的各项业务指标及其他活动事项。任职资格:1、中专及以上学历,有无经验均可,接受应届生;2、具备良好的沟通交流能力,学习应变能力3、有较强的目标感,良好的抗压能力;4、立志长期从事销售工作者,愿意挑战高薪者优先。

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渠道销售专员(物业渠道销售) 湖北中合誉品粮油贸易有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 03-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责维护公司固有渠道销售,做好售前、售中、售后的客户服务工作。

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汽车销售主管(二网拓展方向) 上海车团网络信息技术有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职能:1、根据所划分区域,拓展所负责区域的二级经销商;2、协助二网销售公司融资租赁及其他产品。任职要求:1、熟悉当地汽车市场,2年以上汽车销售或经销商拓展经验;2、具有强烈的自我驱动力和奉献精神,愿意与公司共同成长;3、熟悉融资租赁产品者优先。

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