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武汉渠道/分销总监
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区域销售总监南京酷奇信息科技有限公司武汉15-30万/年06-05

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责区域内高校的客户关系维护,开展定期拜访,协助实施进行系统演示、编写项目方案、系统试用、招投标等工作;2、拓展应用客户,协助实施团队开展实施工作,并推进项目收款进度。职位要求:1、专科以上学历,有高校软件销售或高校从业经验者优先;2、两年以上销售工作经验或市场推广经验;3、熟练操作office办公软件;4、40岁以下,有责任心和敬业精神,有良好的沟通能力,有较强的亲和力;5、具备良好的市场开拓能力和抗压能力,吃苦耐劳,主动性强。6、能够适应周边城市高频率的短期出差。相关待遇:1、工作时间灵活2、丰厚提成3、高额成单奖

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产品销售经理武汉鲸牌水电服务有限公司武汉-硚口区0.8-1万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标和行业拓展目标;3、开拓新市场、挖掘辛苦客户;4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手分析。任职资格1、有行业销售经验者、业绩突出者优先;2、沟通能力强,思维清晰,具有积极的开拓精神;3、具备一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;4、具有团队合作精神,诚实守信,责任心强。

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商务经理高薪诚聘8k+武汉江左文化发展有限公司武汉-江夏区0.8-1万/月06-05

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对接维护公司提供的各类企业家资源,能保持良好合作关系,并辅助达成商务合作2.通过电话 面谈 会销 沙龙等方式开发公司运营部门引流的资源3.时刻保持气度,为公司形象加分岗位要求:1.有一定面销经验,会少量出现和老板一起谈业务的场景,老板技术出身,销售要靠你。2.有一定谈判能力,越强越好,因为老板不善于谈判,你们来了要撑起来谈判这块3.能够接受偶尔出差,去各分公司巡查业务情况,出去了你代表总部,要有气度。回报:1.底薪+业绩奖金+项目奖金包+年终奖金2.大量优质社会资源,出将入相3.晋升空间(大且快),调岗空间多4.总之你get我们需要的能力,我们set你需要的一切。

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A.O商用渠道经理武汉华商低碳能源股份有限公司武汉06-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:政府机关|公司规模:

任职要求:1、市场营销、暖通、给排水等相关专业,大专及以上学历。2、具备暖通、给排水、锅炉等同类别实际工作经验,具有相关行业人脉资源者优先。3、具备较强的沟通协调与管理能力,能够胜任暖通商用产品的渠道拓展与二级经销商的管理。4、 良好的个人信誉、职业操守及创新思维。5、 27-40岁,身体状况良好,能适应弹性工作时间和短期出差。 岗位职责:负责A.O史密斯商用产品对二级经销商的渠道拓展、维护、培训、招商管理工作,合理有效配置各类资源。1、负责其划分领域内主要目标和计划,根据年度经营目标制定运营方案;2、根据企业和品牌的整体发展战略,构建合作销售桥梁,有效拓展二级经销体系,负责对经销商的考察、洽谈、评估,根据公司下达的营销指标,对代理商的业绩进行监控、督促和管理;3、具备产品推广、技术培训的能力,负责协助经销商对区域市场进行开拓,并对经销商进行产品和销售的培训;4、分析和表达能力清晰准确,负责区域内项目合同的跟踪和落实,以及项目资金的催收;5、具备较强团队意识,善于组织并实施营销策略和活动。

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渠道销售经理湖北聚王晟龙科技有限公司武汉-武昌区0.6-1万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责社群,微商,商播渠道运营,有线上渠道资源者优先考虑。2、负责日常社群基础管理及内容发布,搭建完整的运营框架流程,提高用户活跃度和忠诚度;3、通过对客户的持续跟踪和洞察,组织、推动内容策划的不断优化和改进,建立健康有效的运营增长策略和用户管理体系;4、有针对的开展用户活动,增加用户积极性和参与度,以及贡献;5、负责舆情分析,信息预警;6、组织策划社群活动及对外宣传。7、关注用户的增长和转化率,构建数据统计和效果评估体系;职位要求:1、熟悉互联网操作,网络社群运行规则与特点;2、注重团队合作,善于沟通,有非常好的服务精神,爱学习,不怕吃苦;3、熟练掌握办公软件运用,勤劳肯干,有带过微商朋友圈团队工作经验优先考虑。1、大专及以上学历,社群运营经验或有超过300以上社群运营经验;2、熟悉群控、裂变、个人号、公众号的运营;3、能够系统思考,形成策略,解决系统性问题;4、具备敏锐的洞察力、优秀的执行力,快速推动项目落地;5、熟悉微信生态,对微信群、公众号、服务号、小程序及微信传播活动运营6、能够独立组织微商线上线下培训;7、积极向上,有激励性、上进心、感染力,良好的沟通表达能力;福利待遇:1、温暖而有归属感的团队氛围,愿意助你成长的伙伴;2、充分的认可和激励机制;3、合伙人机制,与公司共同成长。

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销售总监武汉致众科技股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1.5万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、组建并管理全国的销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;2、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;3、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。 4、负责全国的经销商渠道建立、维护和管理;5、参与国家和区域学术活动。 任职资格 1、三年以上医疗器械行业销售经验;2、有很强的商务谈判能力和组织协调能力 3、具有销售团队管理经验; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、有经销商渠道和/或学术资源者为佳

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营销总监武汉爱瑞迪科技有限公司武汉-硚口区1-1.5万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责项目的市场营销体系搭建及运营管理,对产品定位、品牌推广、运营模式、业务构架、渠道建设等工作进行全面管理;2、制定年度、季度营销工作方案,策划项目营销活动,督促推进营销方案有效执行,确保营销目标实现; 3、负责市场调研,掌握竞争对手动向,编制竞争对手调查分析报告; 4、组织、领导团队成员进行销售,重点攻克核心大客户,完成售卖, 及时处理销售过程中各种临时性突发事件; 5、组织市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况, 熟悉项目特点,提报项目改善或开发建议,发现销售新模式与新机会; 6、负责营销预算与费用控制,定期进行营销数据分析及总结; 7、负责营销团队全面管理工作。二、任职资格1、统招本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,28-- 40周岁; 2、5年以上营销工作经验,3年以上团队管理经验,擅长商务谈判、交往礼仪以及重点客户公关,有与政企、失业单位、高校等沟通洽谈的经验优先;3、有项目全盘管理经验优先;4、对开发项目的客户定位、产品塑造、企划推广、销售组织等有深刻的认识和独立的操作能力; 5、精通市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等; 6、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉;  7、具有较强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力、团队协作能力及团队执行力,可以承受较大工作压力。

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渠道专员+月薪过万武汉市车优网络科技有限公司武汉-硚口区0.5-1.8万/月06-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.熟悉市场,了解各个品牌车型的特性。2.拍车,整理车子资料,将车子推广到网络平台3.电话邀约客户实体店看车,热情接待客户,认真听取和记录用户有关信息与需求。4.跟踪客户,了解客户的购车需求,向客户推荐车型,全程独立完成销售工作。职位要求:1.热爱汽车行业,为人诚实可靠,热情;2.具有良好的组织、沟通表达能力;3.亲和力强,具有良好的服务意识。4、有良好的团队协作精神和客户服务意识薪资结构:以销售业绩的提成分配薪资。为促进销售的积极性,公司还采取了各种奖励政策,周销售业绩奖励,月销售前三名奖励,以现金红包的方式激励员工的销售热情。工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-17:30 每周休息一天

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销售总监武汉米字能源科技有限公司武汉1.5-5万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发客户资源,寻找潜在客户;2、引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案,完成销售目标;2、解决客户就销售和服务产生的问题,并寻求解决方案;4、负责向客户提供报价,完成销售合同评审与签订,监控合同实施进度等。5、企业品牌的维护和宣传。任职要求:有相关经验者:1.年龄35岁以内,大专及以上学历,2年以上销售工作经验,有天然气、石油化工行业工作经历者优先;2.具有丰富的客户资源和客户关系,具有行业及大型企业销售、招投标经验优先;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.有较强的事业心,具备一定的领导能力,能够独自承担区域销售任务。5.具有强烈的工作激情及成功欲望;福利待遇:1、高新技术企业,周末双休、绩效奖金、餐补、员工宿舍、年终奖福利;2、注重员工培训和培养,公司提供内部培训及外部培训机会;3、拥有宽广的晋升空间,可内部转岗调岗,晋升路线:经理—大客户经理—销售总监;4、额外增加购买平安团体意外险;5、丰富的公司及员工活动:公司年会、员工活动、生日礼物、节假日福利等。6、工作时间:9:00——17:30

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实体销售总监武汉嫦娥医学抗衰机器人股份有限公司武汉-洪山区15-20万/年06-05

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略规划和市场发展目标,组织制订市场、品牌的发展规划;2、负责策划公司年度营销方案、渠道拓展方案、渠道活动方案及年度销售规划;3、带领销售团队,开拓各类市场渠道、组织渠道推广活动,维系良好客户关系, 提升公司品牌、知名度,吸引医疗、美容、养身客群;3、负责发展大健康、抗衰老项目品牌的洽谈、战略合作的签定,谈判条件的确定;4、收集抗衰老项目品牌资源整合,建立品牌资源库;5、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司发展规划的 项目信息,制定合作方案;6、负责公司对外拓展工作安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;7、随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并监督完成;8、项目合作针对对象:公立或私立医院(皮肤科)、整形医院(皮肤科)、医 疗门诊(皮肤科)等医疗机构、美容院、化妆品连锁超市。岗位要求:1、本科及以上学历,年龄35-48岁以内,八年以上市场拓展经验;2、具有项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;3、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;5、有业内资源优先考虑;

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大区销售总监(储备)双休+五险一金中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区2.5-3万/月06-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、25-45岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上金融营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的金融行业人际资源。

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渠道营销总监湖北未来家园高科技农业股份有限公司武汉1-2万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司发展的战略目标,制定合作商(药店,名烟名酒店,健康品专卖店,新零售平台及直营客户,含百货商场专柜商场)的营销方案,并制定中长期营销目标。2、负责招商工作的推进,落实招商渠道代理商或分销商的开发工作; 3、负责组建和管理营销团队,带领营销团队实现营销目标;4、制定销售政策,不同等级价格策略,促销规划。任职资格: 1、30-40岁,本科学历,男女不限; 2、五年以上保健食品营销总监工作经验,3、有药店、名烟名酒店、健康品经销商、健康品专卖店、百货商场专柜商等行业的渠道资源;4、有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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渠道销售(有同行经验)武汉贝帆财务咨询有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1.22–35岁,,专科及以上学历,特别优秀可放宽条件;2.一年以上财税公司财务经理销售经验,特别优秀者可放宽条件;3.财会、税务专业功底扎实,熟悉各行业财会、税务相关政策法规,擅长税务筹划或分析;4.工作踏实、认真细心、积极主动,能够承受一定的工作压力,具有较强的学习能力和沟通能力;5.责任心强,处事耐心,善于维护客户关系,有能力解答客户疑问和处理客户日常事务;6.心态好、有亲和力,善于处理人际关系,擅长协调税务资源关系,处理日常各项涉税疑难杂症;7.熟练使用办公软件(Word、Excel等)和财务软件(速达、金蝶、用友)操作;业务范畴:1. 负责本区域财税产品的市场开拓,确保并努力超额完成销售任务;2. 针对客户企业的痛点及需求,向客户清晰推荐公司财税产品的特点和优势,促成合作;3. 积极主动发展、挖掘新客户,并和客户保持良好的沟通互动,捕捉市场机会4.完成上级领导安排的其他工作和任务岗位要求:1. 有灵活用工、传统税务筹划、人力资源、第三方支付平台、互联网协会、电商协会、社交电商、直播平台及共享经济的客户资源或行业经验者优先考虑录用;2.有一定的财务及税法专业知识基础,有财税或财务公司工作经验者优先考虑;3.沟通表达和人际交往能力强,喜欢与人沟通交流;4.具备强烈的进取心、事业心,致力提高自己的生活质量;5.性格外向,活泼开朗,善于倾听,有服务意识

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工业渠道销售武汉清源汇食品科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月06-05

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:主要负责区域内食品工厂类客户开发与产品销售; 1、负责食品类原料的销售推广,完成公司、部门制定的销售指标; 2、跟进维护客户关系; 3、执行公司针对客户的具体策略; 4、有效推进区域内公司影响力,搜集市场信息,洞悉市场发展趋向; 5、协助上级主管所属区域客户的日常工作; 6、配合公司技术应用为提供客户上门技术支持服务; 7、工作地点:华中农业大学 。 任职资格: 1、食品类专业背景,中专以上学历,身体健康,品行端正,有进取精神; 2、一年以上食品原料销售工作经验者优先 (添加剂及调味品,香精香料行业经验优先考虑); 3、懂得商务技巧(销售和谈判技巧),能吃苦耐劳,表达能力和沟通能力强; 4、具备团队精神,协作意识强,学习能力强; 5、熟悉项目规划,熟悉咸味香精类业务者或者休闲麻辣小食品技术背景者优先。 工资待遇: 1、综合年收入10万+。销售保底工资+提成+年终奖 ; 2、国家法定节日、保险福利、员工生日福利、年终假、良好的职业培训机会、年度旅游; 3. 创业团队,自主开放,积极活力的团队氛围。

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市场总监(土地确权调查检测)中部自然资源工程技术(湖北)有限公司武汉-洪山区20-30万/年06-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责区域内自然资源确权、国土空间规划、生态修复等工程实施项目的市场业务开发与维护;2.建立客户体系,与主要部门建立良好的关系,维护好市场渠道;3.开拓市场渠道,创造合作机会,提升本中心的业绩水平;4.拓展并维护政府关系,与政府保持良好的沟通和反馈机制;任职要求:1.硕士以上学历,市场营销、土地资源、地理信息等相关专业;2.2年以上相关经验,具有一定政府关系和政府公关经验者优先;3.性格开朗外向,优秀的人际交往和协调能力;4.熟悉办公软件操作,良好的分析和写作能力;薪酬待遇:基本工资+项目提成+奖金(提成、奖金上不封顶)福利待遇:1.完善的薪酬体系、提供具有市场竞争力的薪计划。2.员工入职购买五险一金,给员工提供安心的社会保障与住房保障;3.每年两次调薪晋升机会,薪水职位节节高升;4.专业的职业规划指导,提高公平、公开、广阔的职业发展空间;5.关注人才培养与发展,根据需要聘请专家、教授授课,参加外派培训、内部培训,为员工提供各类培训学习机会,对成绩优委者给予嘉奖;6.丰富的文化活动,每年安排员工公费旅游;7.节日礼金,节日礼金和物资(春节、五一、端午、国庆、中秋、元旦),生日、三八女神节等福利;8.每年底发放年终奖金,让员工过富年。9.五天八小时工作制,周末双休。10.享受多种带薪假期,法定节日假、婚假、产假、陪产假、探亲假、丧假、年休假。

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华中大区经理/华中销售总监上海润朗贸易有限公司异地招聘1-5万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据市场发展和公司战略规划,协助全国销售总监制订年度部门销售计划及销售目标。2.全面负责华北区域(河南、湖北、湖南、山东、)销售计划与目标的分解及落实达成。3.负责制订可行性营销方案,报销售总监审批后执行,并监督方案执行情况,分析总结汇报方案执行的结果。4.建立代理渠道网络,开发、选择代理商,督促实施销售计划,完成销售目标,确保货款回收。5.定期与代理商保持良好沟通,维护客户关系。6.帮助代理商做好库存管理,协调代理商的进出货。7.负责区域营销费用的审核及管控。8.负责下属业务人员,访销人员的业务指导及业务培训,帮助下属成长,持续提高下属业务能力。9.管理完善销售团队,指导监督队员达成销售目标。任职要求:营销、管理、经济相关专业优先;5年以上快消品、母婴、食品等行业的一线开发、运作、销售经验,3年以上本岗位管理经验;具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、财务管理等专业知识;熟练使用office办公软件;具有团队管理工作经验者优先。

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房产分销渠道总监湖北兴洪泰投资有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定所辖部门的渠道拓展策略和执行计划,对营销目标与结果负责;2、负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;3、 负责制定本部门的管理制度、工作流程;4、负责对团队进行培训、考核;5、负责公司营销策略的制定,并提出可行性建议。任职资格: 1、 年龄28-40岁,市场营销等相关专业,男女不限,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、具备房产分销/中介渠道团队经营管理经验3年以上,社群营销运作经验1年及以上, 有一定房地产营销圈关系及渠道者优先; 3、 具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社交公关能力,抗压能力强。    

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红酒销售经理武汉弘星文博进出口贸易有限公司武汉-武昌区0.4-1万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司进口红酒客户的开拓和关系维护,进行产品推广和销售。2.协助公司红酒礼品线的设计及推广。3.协助公司线上销售平台的运营管理。4.组织和举办红酒评鉴会,向参会人员讲解红酒知识,建立良好的长期合作关系。任职要求:1.男女不限,形象气质佳,市场营销等相关专业优先。2.具有较丰富客户资源者、有渠道资源者优先。3.具备较强的营销、推广能力。

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BPO运营经理杭州今元标矩科技有限公司武汉-江汉区1-1.5万/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、 根据公司年度总体目标,协助分公司总经理做好销售目标分解,制定销售计划并带领团队完成各项指标;2、 协助市场调研,及时反馈产品质量信息给产品发展部,提出产品开发、改进建议;3、 参与客户拜访,促进签单,谈判和项目管理等各项工作,能够带领团队把握客户需求,提供解决方案;4、 负责运营团队日常管理工作和人员发展,培养并提升团队运营能力和项目交付能力。二、任职资格:1、本科及以上学历;2、企业服务领域从事大客户销售3年以上,具备1年以上大客户销售和运营管理相关经验;3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;4、具备有效统筹各项资源,推动项目进展,高效完成工作目标的能力;5、客户售前谈判、能够准确的把握客户的需求,并根据客户现状提供合适的产品;6、有人力资源行业外包经验者优先;7、有互联网销售经验者优先

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分销渠道经理湖北爱华谦善通讯科技有限公司武汉-江岸区6-8千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照公司的市场发展目标,负责本部门销售任务。  2、负责本部门全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。  3、优化部门的人员结构,组织人员的工作交流,建设和培养队伍的工作能力,提升业务销售能力。  4、参与部门人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。 5、配合会计对账,负责催客户货款。6、交待上级完成的其他事情。

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