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武汉区域销售经理
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区域销售经理武汉前瞻创瀚企业管理咨询有限公司武汉-武昌区0.7-1.2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:服务对象:服务河南省内各家寿险公司各层级的机构领导、团队长、业务精英;工作模式:专题演销、面谈拜访;每月平均1-2周具有方向性和规划性的短期出差,周末双休,不会长期外派驻地;工作内容:通过参加保险公司核心团队的早会/主管会进行专题演销;通过面谈拜访形式服务核心客户/团队,与其分享交流专业前瞻的国内外保险行业资讯,结合客户/团队的业务节奏和发展需求,为其提供个性化定制的学习成长方案,进而推动我司的六大品牌项目(举办国际性保险行业会议、推动国际性标准与荣誉、出版金融保险行业专业刊物、丛书及媒体工具、推动国际认证培训课程、调研发布保险行业调研数据、白皮书等)。任职要求:大专及以上学历;有1年以上销售经验,过往有销售、培训讲师、演讲经验者优先,优秀应届生亦可;积极乐观向上,具有良好的学习力、亲和力、感染力和沟通能力,喜欢销售工作; 有事业心,对自我的工作和生活有追求,愿意学习和沉淀;具备良好的演讲、培训能力,和台风;该岗位每个月需要1-2周短期外地出差,如介意者,请投递另外一个销售专员岗位(不需要经常性出差)。福利待遇:极具竞争力的薪酬待遇:底薪+业务奖金+五险一金+年终奖,签订正式的员工劳动合同、入职购买五险一金、额外商业保险;上班时间:周一至周五,8小时工作制,周末双休;节日福利多多,团队活动丰富:享受国家法定节假日+春节假10-12天+入司满一年享受5天带薪年假+年度体检+生日会/生日福利+节日福利+不定期团建活动+每年度1-2次国内外旅游+集团尾牙活动;专业优质的带薪培训体系:新人培训课程&师傅带领+每月学习分享交流会+集团每年2-3次10家分公司统一培训+集团人才交流学习计划+集团海外进修学习之旅;注重经营型人才培养,坚持公正透明的晋升机制,提供广阔的晋升发展平台。晋升方向:业务经理→业务组长→业务部经理→分公司总经理→片区总→事业部总经理。更重要的是,未来的你有机会担任国际性会议/国际认证课程班的主持人、集团内训的分享讲师等等。38年的行业口碑与影响力&稳健发展态势,一群志同道合、能干会玩、有着专业形象和素养的8090后年轻团队,乐于分享相互合作的团队文化和氛围,让您获得事业成就感之外还有满满的幸福感和归属感哦~这样的平台,您慕了吗?期盼您快点加入我们,在保销的平台上彰显你的价值,实现个人事业发展!走,跟着我们一起看世界,共同解锁更精彩的人生吧~

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渠道销售专员亚科因(武汉)生物技术有限公司武汉-洪山区0.7-1.3万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责区域销售渠道及经销商开发、建设、管理与维护,贯彻执行公司营销政策,完成销售指标和回款目标; 2. 负责国内科研用户信息的收集与整理,通过线上各渠道联系并挖掘潜在客户,负责公司产品及服务的学术讲解与推广; 3. 负责管辖区域客户关系的跟进与维护,做好客户档案记录; 4. 积极维护现有老客户,挖掘潜在需求,提高市场占有率; 5. 根据公司产品、服务、价格及市场策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。任职资格:1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2、生物、细胞、医药等相关专业、行业优先考虑;3、 热爱销售工作,主动学习能力、抗压能力强,有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇:1、无责任底薪(4K-7K)+阶梯式提成+年度奖金+员工福利2、社保+公积金+国家法定假日+带薪年假3、周末双休,上班时间:8:30-17:30(中午午休)4、办公室茶歇,咖啡、牛奶、花茶不间断5、每月举办员工生日会

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区域销售代表(电气电力)武汉市良通电力科技有限公司武汉-洪山区0.6-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定科学的销售计划,并按计划拜访客户完成区域销售指标;2、负责所在区域内的客户管理及开发、产品培训、及技术支持等工作,不断拓展新的生意机会;3、掌握区域内竞争对手信息及动向;4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。岗位职责1、有卓越的销售和沟通技巧,有团队合作精神;2、能承受压力并适应频繁出差;3、中文读写熟练,能阅读英文文件;4、电脑熟练Word,Excel,Auto-Cad。薪资福利及待遇:公司秉承严谨的管理,注重员工个人能力并提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升制度;1、每天工作八小时,周末双休,法定节假日照常休息;2、底薪3000(含全勤奖+交通补贴+午餐补贴)+提成(试用期2-3个月,如进步明显,可缩短试用期)+差旅费,购买五险;3、公司设有绩效奖金、特别贡献奖、年终奖,做满一年设有工龄奖;4、公司每年组织1-2次集体活动、节假日、生日福利。

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销售经理(双休+五险一金+无责底薪+高提成)武汉贝宁科技有限公司武汉12-36万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、收集行业相关政策信息、竞争对手信息、客户信息等,结合市场发展趋势,对公司营销策略提出参考意见;2、动态把握市场价格,积极进行产品的市场渠道开拓,执行并完成公司产品年度销售计划,扩大产品市场占有率;3、负责审查客户资料、提供最新报价、参与合同评审并完成签订合同流程;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、管理销售团队,定期进行指导、培训、监督及提升,确保销售团队整体业绩能够保质保量完成;6、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,机械、机电一体化、化工等理工类专业优先,熟知工业胶粘剂相关常识; 2、5年以上工业类销售相关经验,3年以上工业胶粘剂行业销售管理岗位工作经验,有电子通讯及光通信行业客户资源优先; 3、良好的沟通、协调和组织能力及领导、统筹分析能力; 4、精通市场营销及商业运作,有较强的市场开拓经验,团队管理及组建能力;     5、性格沉稳,善于沟通协调,责任心强,具备优秀的领导能力,决策能力。            

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大区销售经理(无责任底薪3000)重庆顾熹门业有限公司武汉分公司武汉-武昌区6-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.公司提供精准客户资源,资源都是客户主动咨询的,转化非常简单;2.公司提供入职带薪培训、1对1老带新、每月晋升学习培训机制;3.晋升机制透明:初级销售-中级销售-高级销售;4.薪酬福利:无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金,综合薪资8000-15000;5.公司配备工作手机号、工作电脑、工作微信号;6.上班时间规律,早8:30晚18:00,双休,节假日休,不加班,转正签署正式劳动合同,购买五险;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力1、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;2、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;3、良好的谈判技巧;6、高度责任心,能在压力下工作。

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湖北各区域经理,底薪4000-6000+提成武汉婴迪乐婴童用品有限公司异地招聘4.5-6千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求: 1、有一年以上的销售工作经验,有较强的客户谈判能力和市场开拓能力,爱岗敬业、诚实耐劳、勇于挑战; 2、服从公司安排,常驻本区域市场并全面负责所辖区域的业务拓展工作, 完成公司下达的任务指标; 3、独立完成系统门店的集中培训、活动解析和巡店计划; 4、组织策划产品动销活动及终端外场活动执行; 5、完整按时提报公司市场部、销售部要求的报表,执行领导交办的其他相关工作; 6、工作主要区域为:常驻湖北省各地级市。 工作时间:周一至周六上午8:30-12:00,下午:14:00-17:30.

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大客户经理武汉点灯科教设备有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:大客户销售经理(男女不限,有湖北省基础教育客户)1、在湖北基础教育行业或县区教育系统有客户人脉基础,有公关拓展市场能力;2、熟悉政府采购投标,从事终端客户销售2年以上,亲和力和沟通能力强;3、独立开展区域市场的教育行业大客户,完成大客户销售目标或渠道合作开发;4、大学专科以上学历,忠诚度高,执行力强、能吃苦,有很强的团队协作精神;5、薪酬构成方式:固定底薪+月销售额比例提奖+年终销售奖+出差补贴+通讯补贴+交通补贴。二、职位要求: 1、学历资格:本科以上学历;2、工作经验:直接客户销售工作2年以上,熟悉基础教育行业、政府采购招投标流程;3、良好的职业道德和亲和力,语言表达流畅、品性正派、性格开朗,公关能力强。4、工作时间五天,周末双休,国家法定假日和政府机关同步休息。5、公司看完简历,经面试达成统一意见,一周内上班。

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销售武汉政农度建筑装饰有限公司武汉-洪山区6-8千/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

武汉政农度装饰有限公司,主营住宅室内装修等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。  一、招聘要求:           1、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。2、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。3、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 4、学历无要求,工作认真扎实,具有较强的沟通协调本事和团队协作意识,有职责心,男女均不限。       二、招聘岗位:            销售管理人员       三、招聘人数:10-15       四、主要职责:负责寻找武汉地区有装修需求的客户。       五、工资待遇:6k-8k       六、报名方式:打电话报名登记或通过招聘网站发送简历。       七、工作环境:  无需到公司打卡,工作自由,获客提成

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高薪诚聘区域经理南京学无涯文化发展有限公司武汉3-4万/月05-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

****公司简介****1、三位南大学子创建的教育创客平台,把多项平凡普通的教育项目进行创新创意构建成蓝海利润项目,致力于打造一个多品牌化运营的教育集团,在全国各地分校数量已经突破500家;2、平台坐落在南大科技园,办公面积1200平,员工数量突破百人,南京4家直营校,公司未来有上市计划;3、南京市高新技术企业,江苏省民营科技企业,南京市政府最具潜力商标及创意品牌,南京市诚信经营企业,江苏省诚信经营企业,江苏省孵化器企业,获取南京市和江苏省多项政府扶持;****平台核心教育项目****1、学历提升项目2、院校招生项目3、考证项目4、网校5、地铁订单国企委培班6、艺考培训保过班7、勤工助学项目8、国际国内MBA项目9、国际就业项目………….新的项目不断在增加中,各项目可以单独运营也可以组合运营……….****项目利润情况****1、单个项目利润在10—50万之间,项目可以单个运作也可以组合运营;2、现有分校每年净利润在30万—100万区间,可以逐一核实,也随时可以明察暗访,前期参与伙伴有期权激励和股权回购计划。****招募计划****由于项目刚需,模式新颖,盈利能力极强,现开始快速扩张,面向湖北省武汉市招募区域经理1到2名,招满即止。****工作性质****1、负责整个团队的运营管理,及时和总部沟通;2、线下主要是地推、调查单收集、电话营销、渠道营销以及人脉资源获客等;3、线上主要是QQ、贴吧、微信微博、抖音和自媒体营销等方式获客;4、各种录播课程可以反复观摩,各种直播帮助快速提升管理技能;****条件要求****1、有比较强烈的进取心,努力追求改变命运的;2、有过创业经验的失败者,内心深处依然渴望创业,坚信自己会东山再起的;3、有过短暂成功创业经验,因为种种原因而放弃创业,现在依然渴望创业的;4、始终不愿意就业,坚信创业改变命运,坚信付出必然有所回报的;5、有比较强的语言表达能力和沟通能力的;6、从事过管理工作或者销售工作,具备管理经验或者销售经验的优先;7、坚信百年大计教育为本,愿意终身从事教育行业的长期主义者优先;****重点刚需项目详解****①学历提升项目没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,专业***,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。另外通过长期的营销实战与不断总结,针对网络营销的特性,摸索出了独特的WQDSS打法,可以快速复制到新团队,让新团队快速出成绩。学历全频道是我们的优势,中专—大专—本科—研究生,研究生包含国际国内,国内院校我们合作的有南京大学、复旦大学、武汉大学、苏州大学等,国际MBA合作的院校有亚洲城市大学、美国凯泽大学、西班牙武康大学、比利时列日大学、澳洲阳光海岸大学等,同时我们有中国石油大学、人民大学同等学历申硕。再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,有独立网站,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学历申硕也是如此。②院校招生项目和南京理工大学、南京航空航天大学、南京工业大学、中国传媒大学南广学院、苏州大学、扬州大学等全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和南京财经大学、南京邮电大学、南京林业大学、南京师范大学等全国多所知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,全国千所专科学校,每个县市都有中专学校,生源丰富,市场空间极大。在全国范围内和知名院校合作海员海姐和空姐空少及高铁乘务员等热点招生项目,全年招生全年获利。注:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年,现在全国有不少机构模仿我们运营,请注意甄别,防止上当。③国际就业项目由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,学无涯联合河海大学、南京航空航天大学、江苏经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做信任背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。④大中专学生工学交替项目中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,学无涯因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。学无涯有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。⑦互联网在线考证教育项目教师资格证、人力资源师、健康管理师、CPA、一级建造师、二级建造师、消防工程师、心理咨询师、八大员等在线培训,录播和直播与面授结合,线上线下齐头并进,命题组出卷老师进行教学辅导。APP上直接查阅课程享受课程。可以把LOGO、二维码、联系方式与地址设置成分校的,可以在瞬间拥有功能强大的独立网校。⑧ 地铁订单班项目针对高三学生和中专与技校学生进行注册入学统招大专,享有统招大专学历,入学之前签订三方协议,毕业以后进入地铁集团,正式编制,属于地铁正式职工。⑨ 艺考培训项目和鲁迅美院、中国美院、天津美院均有合作,聘请院方师资针对美术生进行封闭式培训,确保拿到学校校考合格证,拿不到合格证免收任何费用。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★上班地址:所在城市,自由考勤,对年终绩效负责,接受全国分校排名,末位淘汰

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区域销售经理湖北多普达智能机电工程有限责任公司武汉-江汉区6-15万/年05-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.负责收集行业信息、跟进客户项目需求;3.负责客户日常联络工作,维护新老客户;4.完成公司下达的销售目标。我们希望你能有;1.一颗坦诚的心:热爱销售;2.形象好,气质佳,语言表达能力强;3.有业务销售(行业不限)工作经验;我们会提供岗前培训;4.有较强市场开拓、客户开发能力优先;5.有led显示屏行业销售或者相关系统集成行业销售经验者,有一定客户资源者优先考虑;6.能适应短期到外地出差(湖北省内为主)。我们能提供的:1、无责底薪3500-5000+不封顶高额提成+通讯费+各类激励奖金2、福利:社保、年假、福利假、丰富的产品培训、技术培训和专业的行业知识相关培训作息时间:9:00-12:00   13:30-18:00交通:地铁2号线或7号线王家墩东C2口出100米内若有意向请先投递简历,我们会在一个工作日内联系您!工作地址武汉市江汉区同城广场A座2单元2701联系人:周先生

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大客户经理(年薪25-35万+)湖北怡品荟采商贸有限公司武汉-武昌区2.2-3万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

底薪(5500元-6000元)+高额提成+年度旅游+带薪年假+周末双休(年薪25万~35万+)职位描述:1、负责寻找政府机关、国有企业团购福利物资采购需求,定制专业产品方案;2、做好售前、售中和售后一站式服务;做好客户维护与客户档案登记工作;3、定期组织开展潜在客户和老客户团购会与新产品品鉴会及营养健康讲座;4、拓展异业合作、分销渠道、母婴渠道、月子中心、高端会所等新兴市场。任职要求:1、大专及以上学历,营销类与市场类专业优先;2、25岁以上,具备市场营销工作三年以上经验;3、热爱团购工作有较好的行业资源和政府资源;4、有中百武商、麦德龙、沃尔玛、家乐福、仟吉食品、元祖食品、良品铺子、健康体检、餐饮会务、烟酒礼品、电影券、招聘网等对公团购业务经验优先福利待遇:1、底薪5500元-6000元,各种福利物资、年终奖金、年度旅游、定期团建3、春节和暑期各15天带薪高温假 ,工作地点武汉市不需出差4、入职即购买国家标准社会五险5、工作时间周一至周五 8:30~17:30周末双休可咨询13871124567

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区域业务经理(包食宿 社保底薪4000+高额提成)洲明蓝普科技(湖北)有限公司武汉-东西湖区0.5-1.6万/月05-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

   (1)、在所负责的区域内做好框画业务及led显示屏代理商的客情维护工作,建立好合作关系;  (2)、区域内业务商谈,订单跟踪,货款、工程款督促。 任职资格:    (1)、年龄在22-48周岁;    (2)、中专及以上文化程度;    (3)、有一年以上业务经验;福利:社保、包食宿、年底双薪、话补、单休、节假日全放假、工龄奬、年中旅游等等.......注:1.薪资结构:底薪4000+提成+社保;一般薪资在5500-28000之间;      2.每月外出驻点10-15天左右,(女业务经理可安排在武汉市内或武汉市周边工作,可当日往返)转正后外出驻点时间自定;      3.生活费、住宿费、所有车费全部报销。

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区域销售经理-大区域销售代表希拓电气(常州)有限公司武汉-武昌区0.5-1万/月05-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责所在区域电能质量相关产品营销工作,主要产品如: 有源滤波成套装置、无功补偿成套装置、电能质量相关元器件(例如:电容、电抗等);2、根据与公司约定的阶段性营销工作计划书完成销售指标,开展市场拓展、项目跟踪、客户管理等销售业务工作;3、积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、供电局、总包方、设备盘厂、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络;4、配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;5、深入了解用户需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供参考依据。任职要求:1、25~40岁之间,电力电子/电气自动化/电力系统/继电保护等专业专科及以上学历,身体健康,男女不限;2、熟悉无功补偿和有源滤波技术,从事低压电器、低压开关柜或相关机电产品销售工作1-3年以上工作经验,有电能质量行业背景者优先考虑;有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑;3、熟悉了解区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先;4、沟通表达能力强,有较丰富的商务谈判合作经验;5、能够适应经常出差;6、配电行业,有电力总包资源优先;岗位待遇:1、入职缴纳五险一金,底薪+提成+车补+餐补2、国家法定节假日3、带薪培训、带薪年假4、员工生日福利、部门聚餐5、国内旅游

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区域销售经理湖北德昌医药有限公司武汉-硚口区0.6-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定营销计划,分解销售目标,并对区域经理进行销售目标的量化考核2.负责组建高效团队完成销售指标3.负责组织各种专业推广活动和产品的促销活动4.建立区域内良好的专家资源,促进公司业务目标达成任职要求:1.大专以上学历,医学药学专业优先2.5年以上医药行业销售工作经验,拥有丰富的OTC销售和连锁药店经验者优先3.3年以上销售团队管理经验4.具有较强的头痛能力和客户管理能力5.良好的战略分析和计划能力,能针对目标区域制定较长的业务发展规划6.有出色的辅导能力,能给公司培养后备人才7.有省区渠道,优质客户资源和商业推广经验者优先

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医疗器械销售经理(同行经验)武汉美滋缘医疗设备有限公司武汉-东西湖区20-30万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司发展战略,负责制定区域年度销售计划、目标分解,细化各季度销售目标及月度完成指标;2、团队搭建及管理,制定配套行动计划方案,组织监督团队工作开展及实施;3、负责本区域客户(医院、第三方检验、健康体检、分销商等)的开发、建设、管理与维护,完成销售指标和回款目标;4、客情关系引导、维护与管理,完善客户档案,保证销售渠道畅通,准确掌握市场信息并反馈;5、充分了解市场动态,分析竞争对手情况,并提出合理化建议;7、进一步完善公司营销服务体系; 8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、医药护理、市场营销专业毕业或有医疗器械行业从业经历者优先考虑;2、为人正直,过往工作中无不良记录;3、具有较强的市场开拓能力、资源整合能力及对客户和市场的敏锐判断能力;4、具有良好的团队协作能力,办公软件熟练;5、可以接受省内出差。福利待遇:1、每周5.5天上班时间(周六上午开会、学习交流);2、国家法定节假日休息;3、有竞争力的薪酬体系,优越的办公环境;4、五险、奖金、节日福利、团队建设等;5、真正的高薪,与员工共享成果的公司。

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医美销售经理广州朗圣药业有限公司武汉1.2-2.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责医美产品在目标医院的推广,与目标客户达成意向合作,完成销售目标,扩大产品覆盖率;2、负责渠道开发及管理,推进合作项目,跟进合同签订;3、定期拜访重点客户,与KOL和行业专家建立和维护良好的客情关系;4、负责对客户进行产品知识培训,及时处理客诉,以提高客户满意度;5、收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据;6、其他直接安排的工作事宜。任职要求:1、大专以上学历,2年医美相关经验;2、市场开发能力强,抗压能力强,具备良好的谈判技巧和应变能力。

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区域销售经理中亿启航数码科技(北京)有限公司武汉0.8-1.5万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品的销售,完成个人区域内客户的销售工作;2、建立和维护客户关系,完成部门定期下达的各项业绩指标;3、负责策划并执行客户销售活动,制定、实施客户商业计划,不断挖掘客户的潜在需求;4、致力于与现有客户维持良好关系,并持续开拓潜在客户。无责任底薪+绩效+达成奖+餐补+话补+交通补+高提成任职要求:1、经验不限只要你热爱并愿意选择销售这个行业;2、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销意识;3、热爱销售工作,能承担较强的工作压力,工作积极主动并具有良好的团队协作精神;4、有较强的协调能力,沟通和表达能力,具备较强的逻辑思维与客户心态把握能力。5、营销、计算机、电子商务等专科及以上学历;

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区域销售经理(武汉)江苏昊华传动控制股份有限公司武汉1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责:  1、根据公司的经营目标,制定武汉区域的行业、客户、产品销售战略,并建立团队实现目标达成,做好区域市场占有率的提升;  2、负责武汉区域各类工作计划的检核、成果汇报,并提出改进措施;  3、做好武汉区域的市场开发、市场调研及VIP客户的开发管理与业务支撑工作;  4、做好区域产品的售后服务管理工作,包括投诉、故障品、退货处理等;  5、负责武汉区域应收帐款的分析、管理、与长期欠款的回收;  6、负责武汉区域的团队建设与人员选拔、培养与考核,不断提升员工满意度与部门绩效;  7、负责企业文化的传递与宣贯,扎实推进公司政策的高效执行。      任职资格:  1、本科以上学历,机械、自动化或相关专业;  2、5年及以上机械、电气、气动类传动产品的销售经验  3、具备机械或电气产品理论知识,熟悉各类机械产品、电气、气动产品的应用与市场分布;  4、3年及以上市场开发与大客户管理经验  5、具有丰富的销售管理经验与较强的沟通技巧;  6、善于市场分析与开拓;具备区域销售管理经验;  7、会驾驶可适应短期出差。     该岗位办公地点在武汉!  

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就近分配提供免费住宿武汉六一二不动产营销策划有限公司武汉-黄陂区1-1.5万/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、正常干4000-5000月努力干5000-8000月使劲干8000-20000月拼命干20000元月以上(不封顶)[招聘条件]1.20-40周岁,品行端正,男女不限。2.对房地产销售感兴趣,热爱房产行业者。3、为人正直诚实。4、可接受应届毕业生完整的带薪培训体系[岗位职责]1、具备快速的学习能力;2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务[任职资格]1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)5、工作地点在黄陂任何地区,就近分配经验[薪资待遇](无责底薪3000+500绩效+提成50%-80%+年终奖+公司节假日福利+节假日补贴+自由工作+平台发展=月均薪资15000【其它福利】:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、带薪培训,带薪休假,周、月、年各项激励奖金;3、每月组织员工定期聚会及聚餐,每年2次公费集体旅游;4、每位员工有个人办公桌及电脑办公

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销售区域管理东风汽车集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:*本岗位招聘单位为神龙汽车有限公司*本岗位为东风标致销售区域管理/东风雪铁龙销售区域管理*工作地点:全国1. 负责分区域市场的秩序管理;2. 配合分区域营销活动推进;3. 负责分区域整车销售终端推进,在分区域执行总部的促销政策;4. 组织、协调处理分区域的品牌公关危机。 任职资格:1. 大学本科及以上,具备整车厂区域销售管理工作经验者两年及以上;2. 具有较强的沟通、协调和抗压能力,具备较好的客户意识、目标意识和责任意识;3. 身体健康,有C1及以上驾驶执照,能适应长期出差;4. 能够用英语或法语进行工作交流者优先;5. 原则上年龄30岁(含)以下,条件优异者可放宽至32岁。

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