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武汉人力资源信息系统专员
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急招美女面试官朝九晚六4500双休武汉东和人力资源服务有限公司西安分公司武汉-武昌区5-7千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.负责人力资源部的日常工作,涉及人力资源规划、招聘、劳动关系等模块;2.日常工作重点主要负责公司的面试、复试等环节,替公司筛选合适的岗位人才;二、任职要求:1、20-26周岁,男女不限;大专以上学历;2、熟悉人力资源管理六大模块,重点熟悉招聘模块;熟练掌握目前常用的面试方法和技巧。三、工作时间、休息休假:上班时间:8:30—18:00;做六休一单休,法定假日正常放假;节假日福利正常发放四、 薪酬、福利待遇:工资核算:底薪2900元+面试提成+奖金,综合工资3500-4500,平均工资4500左右五、工作位置:湖北省武汉市武昌区武昌火车站旁万金国际广场1号楼2604

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人力资源助理恩施欣锐智能科技有限公司武汉-江夏区4.5-6千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、人力资源或相关经验本科及以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人力资源管理路易诗兰服饰武汉有限公司武汉-汉阳区4.5-5.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 人力资源系统体系化建设,完善人力资源制度;2、推动各项流程和制度落地实;施3、制定有效的绩效考核、员工激励机制等;4、推动企业文化建设,构建丰富多彩的员工活动;5、做好大量的员工日常沟通工作,营造良好的员工关系,增强企业凝聚力,保障员工稳定;6、员工关系日常管理工作(试用期转正、续签、员工异动、员工离职等);7、防范与处理劳资风险;任职要求1、专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;2、2年以上人力资源相关工作经验,了解人力资源各个模块,具备人力资源相关知识、管理学、心理学等知识;3、挖掘内部客户需求、提供解决方案、实施方案的技能;4、具备较强的逻辑思维能力、抗压能力、组织能力、沟通能力、学习能力、影响能力;5、积极主动、亲和力佳、责任心强,精通OFFICE软件;6、认同并接受公司企业文化。联系方式:19947672316,027-84706866  朱**

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流程体系专员武汉德驰立方网络科技有限公司武汉-硚口区3-4.5千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责负责协助公司流程体系建设,结合公司业务现状,协助完成公司的流程规划、设计、优化;拟定并组织实施公司流程和制度管理政策的规范,建立流程收集渠道,进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计;跟进流程培训、文化推行、引导和持续优化具体要务,跟进新旧流程的转换和实施;协助跟进流程系统的导入与完善;定期编制公司流程管理的执行情况报告,并对流程管理中存在的问题及时提出改善措施,提高流程执行符合度、流程的完备性和有效性。任职要求本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业,具有互联网行业从业经验者优先;具有流程管理相关培训学习经历优先;了解企业流程管理相关专业知识和技能;具有较强的逻辑思维和抗压能力,文字表达和沟通能力,有强烈目标感。熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件

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市帮办员(项目运营专员)武汉力龙信息科技股份有限公司武汉3-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责日常资料收集、归档,总结,定期向采购人汇报;2、负责与各区帮办代办主要负责人建立沟通联系;3、定期前往各区行政审批局开展帮办代办工作情况调研;4、负责项目需求的了解,项目问题的上传下达;5、负责来访参观、媒体及群众的接待、中心讲解;6、定期参加中心组织的各类业务培训、会议,并做好记录。任职要求:1、学习能力强,具有良好的亲和力、沟通协调能力及服务意识;2、有建设工程项目管理工作经验者优先;3、经济、建筑、规划类专业优先;4、熟练掌握计算机office办公软件;5、有较强文字功底,相关工作经验优先。

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人事行政专员武汉长达系统工程有限公司武汉4.5-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的日常人事行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、负责公司相关资质的申请与管理;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责组织企业文化落地工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有行政人事主管工作经验优先;2、良好的沟通、协调能力,对行政事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政人事工作流程。3、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;4、熟练操作办公软件;5、具备较强的分析能力及解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题全面细致;6、责任心强,严谨自律、抗压能力强。

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EHR人力管理系统专员武汉华星光电技术有限公司武汉6-8千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职责概括:一、客户审核1.1 负责整体推动HR内部客户审核体系建立;1.2 负责HR相关客户、第三方审核应对;二、流程标准化、优化2.1 负责推动各业务负责人进行流程标准化且持续更新迭代,确保符合实际发展需要;2.2 通过现有流程分析,提出改善计划并指导实施;三、HR系统化建设及大数据管理3.1 SSC相关业务系统化推进;3.2 HR相关大数据管理(报表建设、数据分析等);任职要求:1、统招本科以上学历,2年以上人力资源交付工作经验;2、人力资源各模块工作的基本熟悉,数据统计分析能力,报表设计能力,具备Office word、Excel、power point操作系统操作能力;3、工作态度端正,作风踏实,思路缜密,注重细节,责任心较强;4、具有较强的压力承受能力,上进心较强,肯钻研,擅于团队协作;

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招聘专员 人事行政专员 实习太崆动漫(武汉)有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:创造性地利用各种互联网工具和群社资源,迅速和持续招聘公司急需的各类动漫人才1、执行公司动漫制作人力资源需求任务,拟定动漫人才岗位的招聘计划和实施方案,起草和发布招聘信息,招聘动漫人才,负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;2、组织协调安排新员工入职培训,公司文化教育,价值观和诚信观培训,奖励提拔机制和处罚机制教育;3、观察跟踪试用期员工、正式员工、实习员工,客观公正评估员工业绩、能力和成长性,给出用人意见和报告;4、跟进和督促改进团队的绩效成绩,帮助业绩靠后的员工提升;5、准确把握公司发展阶段目标和工作内容,负责业务部门人员的答疑和工作指导,了解和解决员工和团队问题和困难;6、做好公司洛杉矶分部和中国总部企业运营之间的人事管理衔接和调度7,参与制定公司劳动人事制度,员工行为规范手册,劳动奖励/处罚制度,及其他制度;8、领导布置的其它工作任职要求:1、要求大学本科或以上人事管理专业、人力资源专业学历,抗压性强,内心强大;2、有动漫或电影制作公司招聘经验者优先,热爱动漫电影和强烈事业心;3、具有领导力和执行力、组织能力,协调能力,演说号召力和国际视野。4、耐心负责一丝不苟,理解业务,不断学习提升总结专业知识和经验;5、沟通应变能力和服务意识强,正直公平讲原则;6、擅长处理和解决问题和矛盾。

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共享服务管理助理顺丰总部共享服务中心武汉-东西湖区3.5-4千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.参与建立并持续优化公司运营和服务管理体系;2.跟踪公司运营数据,对异常数据进行分析并挖掘根本原因,联动业务部门输出解决方案;3.推动公司运营监控机制落地;4.积极响应业务部门需求,给业务部门提供相应支持;5.跟进领导交办的其他事项。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源专业、管理类专业优先考虑;2.1-2年运营管理或人力资源相关工作经验;3.具有较强的服务意识、良好的沟通和影响能力;

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公关主管武汉艾菲妮斯智能家居有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.与品牌营销负责人合作进行品牌推广和宣传活动,包括媒体、关系和推广活动;2.负责企业在网络渠道信息推广传播、网络舆情监控与引导、处理,危机公关管理;3.与媒体、公关公司保持良好的关系,与社会新闻网络保持紧密联,根据公司的品牌定位扩大媒体曝光4.根据公司的产品推广策略,配合制定年度/月度网络公关策略规划、月度媒体活动策划5.根据公众舆论和竞争动态,及时做出反应,负责相应的公关策划、话题的创作

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人力资源专员(JN)武汉精测电子集团股份有限公司武汉5-7千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 集团人事政策落地与执行;2. 员工入转调离手续办理;系统信息和档案资料核查与维护;3. 五险一金事项办理,台账管理;4. 招聘、培训和绩效考核等工作;5. 洞察员工动态,适时给予相应地引导,定期组织关爱活动,创建积极向上的企业文化。6、其他日常工作及临时交办的事项。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业毕业;2.3年以上工作经验,有高科技行业人力资源工作经验优先;3.扎实的HR管理知识和理论,并具备多个HR模块的实操经验;4.工作认真负责,责任心强,熟练操作EXCEL和PPT;5.有一定的活动组织和策划能力,亲和力强。

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人事实习生无专业要求薪资7k+武汉大泽物流配送有限公司武汉-洪山区6-8千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一,招聘要求1、18-28岁,男女不限2、大专学历以上(包含实习生),本科优先3、要求有良好的沟通表达能力与抗压能力4.人事招聘属于半文职半销售工作,员工要能够适应加班5.认同公司企业文化,具备良好的销售意识以及团队合作意识;6.有很强的学习能力,良好的沟通和协调能力、应变能力和解决问题能力;6.欢迎优秀应届毕业生的加盟二、 工作内容1、主要以电话沟通的形式给求职者把合作的企业的详情介绍清楚,或者已现场招聘会的形式为求职者讲解,然后邀约求职者面试入职2、前期主要负责人力资源招聘模块的的工作,后期慢慢会涉及到管理学知识,员工培训,劳资关系等其他方面三、上班时间1.早上8点半-下午6点半,中午休息2个小时(有加班)2.做六休一,周末任选一天休四、薪资待遇1.人事专员:底薪6000+招聘绩效(个人绩效20%)-失责考核,综合工资7000-10000(上不封顶)2、主管:底薪6000+团队提成(团队利润20%)+项目1%分红综合工资8000-100003.晋升制度:人事专员(满3个月)——招聘主管——项目经理

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数据文员武汉市江夏区乐博玩具机器人中心武汉-江夏区3-4.5千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、针对客户发来数据文件进行数据分析和处理;2、将来单情况统计报表当日内通知对接部门;3、将数据按照既定格式在当日内正确导入系统并通知业务部门;4、对导入数据进行复核分配;5、每季度或定期对委案情况进行分析;6、对银行对账数据当日内进行处理并发送各分公司进行核对;7、将对账数据当日内导入系统;8、银行客户每天、每周其他固定报表的处理;9、配合其他部门主管事务性需求支持服务。任职资格1、大专以上学历;2、文秘、应用数学、会计、金融、经济、管理、统计、计算机等专业优先;3、一年以上工作经验或半年以上商务助理等同岗位工作经验;4、熟悉各银行信用卡管理知识和公司业务流程;5、熟练使用办公软件,具备一定文案功底,excel软件使用熟练;6、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力;7、能承受一定的工作压力。详情咨询:15391569868

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行政专员#周末双休湖北好达网络科技有限公司武汉-东西湖区4.5-6千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.参与建立并持续优化公司运营和服务管理体系;2.跟踪公司运营数据,对异常数据进行分析并挖掘根本原因,联动业务部门输出解決方案3.推动公司运营监控机制落地;4.积极响应业务部门需求,给业务部门提供相应支持;5.跟进领导交办的其他事项。任职要求1大专及以上学历,人力资源专业、管理类专业优先考虑2.1-2年运曹管理或人力资源相关工作经验;3.具有较强的服务意识、良好的沟通和影响能力;

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简历专员武汉华中新世纪人才股份有限公司武汉3-4.5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、管理招聘账号,发布招聘信息,收集简历;2、根据部门需求,整理简历库并进行分配;3、协助部门经理数据整理工作;4、领导交办的其他工作。岗位职责:1、大专以上学历,专业不限,人力资源专业优先;2、有2年以上的招聘经验;3、具备良好的沟通表达能力和领悟能力。

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薪资福利专员(限退休人员)索迪斯(中国)企业管理服务有限公司武汉2.5-3千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

老骥伏枥、志在千里,我们寻找保持初心的你; 我们提供给您的工作机会及福利待遇如下:工作职责: 1、协助公司人事部办理入离职手续、调薪晋升、请销假申请等手续办理及资料存档 2、负责公司生育、工伤、失业、医疗、养老等手续办理及咨询处理业务 3、负责每月薪资核对,考勤表制作等C&B业务 4、人事资料归档等其他人事工作任职要求: 1、持退休证或达到法定退休年龄、办理退休手续人员,男女不限 2、有过人力资源工作经验的优先考虑 3、熟练使用办公软件,如Word Excel 等 4、工作细致踏实、具备良好的沟通能力 工作时间:9:00-18:00   周末双休  

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薪酬、个税实习生湖北华鼎团膳管理股份有限公司武汉-汉阳区2.5-3.5千/月07-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1)协助上级完成每月工资表及薪酬报表的出具;并确保每月工资能正常100%核发;2)协助上级完成每月六险一金办理及相关报表的出具;3)负责制订、完善公司考勤制度并监督各部门及各项目点的执行;4)负责协助解决考核过程中出现的争议问题;5)负责协助各岗位人员对薪酬疑问解答;6)协助上级进行公司薪酬福利总额的预算、核定、申报工作,促进人工成本管控合理化的达标;7)负责审定各类员工的薪资标准及奖金发放标准;8)负责根据绩效考核统计结果、岗位变动、职位升迁,按照公司薪酬管理办法及时调整相关员工的薪资;9)负责公司员工个税的审核和申报工作。岗位要求:1)欢迎今年优秀毕业生投递;(必备条件)2)勤奋好学,专业:人力资源或者财务方向,各招募1人;(必备条件)3)了解过NC系统,熟练使用OFFICE办公软件优先考虑;4)良好的沟通表达能力,具有一定的抗压力,玻璃心请勿投递;5)踏实、沉稳,至少能全职工作1-2年以上;(***勿扰)

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人力资源专员武汉追梦互娱网络科技有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、客户名单整理;2、人选意向度沟通;3、公司人员招聘;4、组织公司职员开会。

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社保专员湖北良品铺子食品工业有限公司武汉-东西湖区4-5千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司社保基数申报,公积金基数申报,缴纳社保公积金;2、熟悉社保、公积金相关政策,及时更新、优化公司内部相关体系文件,为公司提供政策性参考意见;3、根据时间节点需要做好社保、公积金增减员,特殊事宜的办理、费用台账建立;4、负责公司SAP系统数据维护,职员异动、入离职办理。岗位要求:1、统招大专以上学历,人力资源专业,男女不限;2、熟悉武汉市社保、公积金流程,1年以上社保公积金实操经验3、具有良好的沟通能力,应变能力,工作严谨细心。上班时间:8:15-17:30点,大小休

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人事部档案管理员上海外服(武汉)人力资源服务有限公司武汉-武昌区4-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责整理及保管公司人事档案管理工作;2、负责办理人事档案查阅、借阅和转递;3、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作;4、完成领导交给的其他工作。任职资格:1、大专学历,接受优秀应届毕业生。2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。4、逻辑思维清晰,工作认真负责。5、工作踏实、稳定。

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