人事主管 武汉唯韩整形美容医疗投资管理有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 04-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：（1）  负责配合上级领导构建和完善符合医院实际情况的人力资源架构、人事管理制、企业文化建设，并严格监督运行；（2）  负责制定详细的招聘计划、组织招聘工作、安排面试；（3）  负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；（4）  负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，做好绩效评价过程进行监督和控制，不断完善绩效管理体系；（5）  负责人员的考选、任聘、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；      （6）  负责医护人员及外籍专家证件注册变更；      （7）  负责其他行政事务管理；     任职资格：      （1）  大学专科以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；      （2）  熟练使用办公软件及自动化设备（OA）；      （3）  具有较强的逻辑分析能力与思考能力；      （4）  形象气质佳，具有良好的职业道德，良好的沟通能力和协调能力；      （5） 有医院工作经验者优先考虑。  

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人事行政经理4000+ 武汉远沪阀门有限责任公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 04-24

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；7、上级分配的其他工作。任职资格1、专科及以上学历，最好是管理相关专业2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；7、能承受压力，服从上级安排。

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人力资源专业经理 尚医邦康医院管理有限公司 武汉 0.6-1.2万/月 04-24

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、协助上级健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度流程建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、贯彻公司人力资源制度政策，开展人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等特定模块工作；4、高效、准确完成上级领导交办的各项工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等专业优先；2、5年以上人力资源相关工作经验，精通人力资源管理1-2个模块；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

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人事行政经理 武汉牌洲湾广告科技有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织公司团建活动。任职资格：1、三年以上人事行政工作经验，了解相关的劳动用工等人事政策及法规；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，会开车优先考虑。公司免费提供食宿，24小时热水、Wifi、空调、洗衣机、健身房、KTV、旅游等有意者可电联 181 8605 0062

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行政经理 武汉黄种人贸易发展有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-24

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位名称：行政部经理 直接上级：总经理 下属岗位：岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责 主要职责： .负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； .贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合； .负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； .负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作； .做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册； .负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生； .负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作； .负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动； .有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； .按时完成公司领导交办其他工作任务。 岗位要求： .具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识； .热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力； .能团结同事，有较强的工作责任感和事业心； .坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力； .具有处理后勤事务工作的耐心。 参加会议： .参加公司年度总结会、计划平衡协调会及有关会议； .参加者季、月度经理办公会、经济分析会、考核评比会等； .参加公司临时召开有关的会议； .参加本部门召开的行政后勤、保卫工作会议等。

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高薪诚聘资深人事经理 武汉品诚唯创商贸有限公司 武汉 6-8千/月 04-24

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、其他领导交办事项。工作作息时间：实行上六休一排班工作制，08：30-17：30；（中午休息1小时）地址：东湖高新区关南工业园（关南社区旁）谷方4栋西门2F层品诚电商公司交通路线：333路，788路公交线路，南湖大道关南社区站下车，直行不到100米马路对面（关南工业园谷方4栋西门2F）联系人：18807190451张经理 （同微信）

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人事行政经理 中祥曜阳（北京）科技有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 6-8千/月 04-24

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、协助总监对公司的人力资源战略、内部流程的执行与工作内容进行监管，贯彻执行各项人力资源政策及相关项目，协助公司推进人力资源规范化管理工作。2、完善人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作，完善人力资源业务流程及权责优化。3、监督人力资源相关制度落地执行，及时解决其中出现的问题，使相关工作能够落到实处，并不断完善人事管理体系；4、及时处理公司重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。5、负责招聘，进行公司团队组建，负责公司对人才的选、育、留、用。6、制定公司薪酬绩效体系，制度撰写，监督实行，收集意见反馈，合理优化完善体系与制度。7、根据公司情况，组织公司团建活动，负责公司企业文化建设。8、根据公司实际情况，进行全方面综合性管理，管理公司日常行政事务。

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人力资源经理（综合部经理） 湖北广通智城软件有限公司 武汉 0.6-1.2万/月 04-24

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责】：1、负责公司人员、劳资、福利、任免、报酬、奖惩、考核等人力资源管理及各项人事工作； 2、负责参与制定、调整落实人力资源管理政策、制度，对人力资源部体检的人事报告进行审阅和签发，解决人力资源管理工作中出现的问题，向总裁提交人力资源管理报告； 3、负责签署培训计划方案和监督实施； 4、负责人员招聘的初试、解聘工作的审签与监控； 5、负责月度、年度员工奖罚方案的签署和员工特殊奖罚的审批工作； 6、负责公司五险一金的缴纳、报税、资质办理等相关财务工作； 7、负责公司文件资料的收发、存档、备案等管理工作； 8、负责公司对外联络、接待及其他社会公关活动； 9、负责公司行政检查、企业文化建设工作；10、领导安排及其他综合部工作。11、负责与总公司财务部对接，协助总公司完成总公司上市的一系列工作。【任职资格】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业； 2、8年以上人力资源工作经验，3年以上软件公司管理岗位工作经验，1年以上上市公司人力资源经理工作经验； 3、年龄在30-45周岁之间； 4、具有练好的道德品质和企业意识； 5、熟悉企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验； 6、具有较强的领导能力，判断和决策能力。

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人事经理 武汉美印像电子商务有限公司 武汉-汉阳区 4-5千/月 04-24

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、建立健全公司招聘、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；3、负责员工名册的整理、更新，及档案的建立与管理；4、负责员工招聘、考勤管理、薪资核算；5、负责人事各项数据的统计分析；6、负责员工社保事宜；7、上级领导安排的其他工作任职资格：1、大专及以上学历，一年以上相关经验；2、有过招聘，薪资核算经验优先；3、细心，耐心，有较强的责任心，熟练使用各种办公软件及办公设备；4、良好的沟通协调能力、团队精神和服务意识，应变能力强；5、热爱人事工作，后续希望往人事方向发展。公司包2餐、包宿，周末双休有意者请联系：027-84735201.

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人事经理(五险一金+包住+年终奖） 湖北华龙圣爱中医馆有限公司 武汉-洪山区 5-7千/月 04-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责企业员工招聘、人员筛选，面试考核；2、通过网络发布招聘信息，电话预约求职者前来面试；3、协调安排公司面试人员面试，了解面试流程，能单独面试/招聘人员；4、及时有效完成上级交代的其他工作任务；5、负责公司人力资源板块的构建和企业文化的打造，同时协助策划各种拓展活动以提升团队凝聚力。任职要求：1、本科及以上学历，男女不限，有人事行政相关工作经验者优先；2、性格开朗，有亲和力，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；4、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台；5、办公环境优雅，独立办公桌、电脑、电话等；工作时间：上午8：30-12:00 下午13：30-18:00

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