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武汉人事专员
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地产-人力资源(武汉)龙湖集团武汉05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求:1、无专业限制,房地产相关学科、社会学、心理学、等专业的同学会优先考虑;2、有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革,渴望成就。

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管理职能岗(华中区域)浙江省建设投资集团有限公司武汉05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

工作职责:负责公司行政管理、党建、人力资源、群团、法务、合约等工作。岗位要求:1、本科以上学历,人力资源管理、汉语言文学、法学、工商管理、哲学、文秘等相关专业。2、熟练掌握办公软件应用,具有较强的文字处理能力。3、具备良好的沟通和组织能力,具有较强团队协作和吃苦耐劳精神,服从分配。4、应届毕业生:具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域:华中地区(湖北)。

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人员管理岗(武汉)合众人寿保险股份有限公司武汉05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、人员管理的各项政策的宣导、执行与落实; 2、组织架构,人力配置和服务区域配置管理; 3、人事异动事项的沟通、审核、上报; 4、人力、薪资费用、考核等数据分析管控、并利于相关数据及政策进行业绩推动; 5、薪资,考核和福利待遇日常管理; 6、业务人员品质督查、分析和处理; 7、推动和配合续期各项项目性工作; 8、派发、追踪、回销CCS服务件及退保劝阻保单。 任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,人力资源、管理、金融、保险类专业优先;2、熟悉人事管理方面的事项;3、沟通协调能力、逻辑分析能力强。

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人事专员(新洲+五险一金)绿城物业服务集团有限公司湖北分公司武汉-新洲区3.5-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责信息上传下达,做好沟通协调工作;2、负责项目员工劳动合同的签订,审核,续签,变更手续的办理;3、负责项目系统数据维护,各类流程的发起,包括劳动合同/考勤数据/薪资调整/奖惩/入职/转正/任命/调动/离职等;4、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;5、人事基础工作跟踪对接,如劳动合同签署,社保/公积金增加,减少的报送;6、负责项目员工关爱,员工活动策划及员工福利管理;7、负责编辑各类文案,项目会议纪要等;8、完成上级安排的其他工作任务。二、任职资格:1、20-35岁,全日制大专以上学历;2、二年以上物业服务相关行业工作经验优先考虑;3、良好的沟通表达能力、较强的协调能力;4、熟练使用各类办公软件;5、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及服务意识。三、员工福利:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、发放年终奖、过节费、高温费等;3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等;4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划(入学礼包关爱)、子女中高考期间享受带薪休假等福利。四、工作要求:1、工作时间:单休,8:30-17:302、工作地点:湖北省武汉市新洲区阳逻岗小学向东500米,桃李春风服务中心五、联系我们:1、联系电话:黎***:13720140271、027-84707656、张经理:13958184079、027-84599838;2、面试地址:武汉市汉阳区龙阳大道王家湾十升路特1号顶琇广场A座805室; 3、公交路线:26路、266路、531路、537路、541路、556路、580路、585路、596路、607路、79路、705路、707路、710路、720路、722路、803路;或地铁3、4号线到龙阳大道王家湾站下。

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人力资源专员东软集团股份有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、围绕大区业务发展的年度培养计划制定,新员工培训计划;2、围绕业务转型的大区内部文化建设方案制定、活动开展;3、支撑区域BU发展的全流程人事服务(招聘、人事手续、团队稳定性判断、组织风险预测及应对机制等);4、支撑集团年度校园招聘工作开展;5、集团相关事务接口及临时性工作安排。任职要求:1、有招聘、培训、文化建设模块2年以上工作经验;2、统招本科以上学历;3、有一定的亲和力,责任心强,良好的职业素养;4、能承受较强的工作压力及满足阶段性加班需要。

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人力资源专员武汉柒贰柒商业投资股份有限公司武汉-江汉区2.5-5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请仔细阅读,欢迎有能量的有志之士加盟万亿蓝海事业岗位职责:1、全面统筹规划所属部门的人力资源战略;2、向部门总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3、实施人才发展储备计划,制定内部晋升机制和自建机制,为公司培养优秀人才4、为公司的发展需求发掘优秀人才;任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历(个人能力、资源等方面突出者可降低标准);2、3年以上金融行业人力资源管理经验,2年以上银行、证券、信托、独立财富管理机构中高层以上人力资源管理经验,有丰富的客户资源;3、对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;4、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。薪资福利:1、绩效工资+高业绩提成+五险一金;2、经公司考核通过,公司赠送股权1.5万;3、综合工资:2500-5000元/月;4、工作时间:9:00—17:30;吃饭两小时;周末单休,国家法定节假日正常休息;

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行政人事武汉恒升普惠教育咨询有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责员工的考勤,于次月***个工作日提供考勤报表并存档;2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;4.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7.组织公司各种活动的策划;8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

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行政人事专员( 双休)武汉三江源水务工程有限公司武汉3.5-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协同团队共同完成公司人事工作:员工关系、培训、招聘等;2.负责公司合同、资质、固定资产的盘存管理工作;3.负责前台电话的接听及客户接待工作;4.负责办公室设备、环境管理5.完成领导交代的其他事项。任职要求:1.本科及以上学历,1年以上同岗位经验,有人事六大模块中任一经验;2.熟练操作相关word、excel软件,具有优秀文字功底优先。3.形象气质佳、沟通表达能力较强、掌握基本商务礼仪;4.性格温和、吃苦耐劳、举止得体;5.具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,具有良好的团队协作精神。福利:1、上五休二、五险一金、节假日福利、不出差2、入职培训、带薪年假、年底双薪、部门团建3、员工宿舍、企业周年庆、生日礼物

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人事专员华南建设集团有限公司武汉-武昌区4-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。2、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。3、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。4、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责员工社会保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责员工考勤管理和纪律监察。8、负责对员工办公用品的管理工作。9、负责组织企业文化建设。10、其他领导交待的临时性工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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招聘专员武汉友谊宜家商业管理有限责任公司武汉-武昌区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责招聘,按照公司要求完成招聘指标!1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;3、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;4、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;5、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;6、完成上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、人力资源或相关工作经历者;2、熟练掌握多种招聘面试技巧;3、一年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件;4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;

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人事专员武汉力兴(火炬)电源有限公司武汉-东湖新技术产业开发区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)负责K3人力资源系统人员基本情况的建立及维护,保证K3信息的及时性、准确性与完整性;2)负责员工信息资料及各类人事资料的收集及归档;3)负责办理员工调动、离职等手续;4)负责办理员工社保、公积金等福利;5)负责部门资料归档、整理工作及内务工作;6)负责操作员工请假审批工作;7)负责员工考勤的核实、汇总工作;8)负责员工劳动合同及劳务派遣合同的签定、存档及录入系统;9)负责工资资料汇总。并保证资料的及时性及准确性;10)接受和完成领导交付的其他工作,保守公司秘密。岗位要求:大专或本科的应届毕业生。有责任心,勤奋肯学。包吃住。人力资源及行政专业优先。

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人力资源专员美益添生物医药(武汉)有限公司武汉-洪山区4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护管理人事档案、办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其它业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调职、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训、其它培训等计划的实施;7、负责员工工资结算和年度工资总额的申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源等相关专业以上学历;2、1年人力专员的工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、熟练武汉市保险业务,能够独立完成保险各项工作;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神;6、熟练使用相关办公软件,具备基本网络知识。

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人事专员/SSC方向深圳市宇轩网络技术有限公司武汉分公司武汉-洪山区4-5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司人力资源规划,协助薪酬版块负责人完成公司社保管理和住房公积金管理等工作,2、负责员工流动和劳动关系管理工作,为企业建立完备的人员信息档案,确保合法合规3、负责档案资料的收集、分类及保管及各类证明的管理工作,如草拟、开具;4、负责员工信息的录入、核对、更新等ERP软件管理工作。岗位要求:1、本科及以上学历,英语四级及以上,人力资源社会保障等专业;2、熟知劳动合同中有关员工入职、离职、异动、档案、劳动合同等相关法律知识,熟悉国家、地区的相关法律法规;3、熟练应用计算机办公软件,有一定的文字材料处理能力;4、严谨、细致、踏实、责任心强、良好职业道德操守,有国企工作背景优先考虑;5、形象气质佳,具备良好的沟通和理解能力。一、公司介绍:深圳市宇轩网络技术有限公司(简称 宇轩网络)成立于 2009 年,专注于高速光通信领域十年,一直秉持以品质为核心,以技术创新为驱动的理念,致力于为数据中心、企业和运营商提供整体解决方案。 总部位于中国深圳,并在中国武汉,美国,德国,英国, 澳大利亚,新加坡,日本设有子公司。现拥有近 1000 名海内外员工,数百位技术研发工程师,建有研发中心、品控中心,获得超 350 个专利认证,服务全球 20 万+的企业级客户。宇轩网络拥有网络平台 fs.com ,(飞速 feisu.com), 提供高速光通信产品的在线服务,通过自主研发、方案设计,为用户提供定制化的服务体验。拥有校园网、政府机关、企业园区、数据中心等各行业的用户,其中包括联想、锐捷、中兴、微软,谷歌、戴尔、中科院等众多知名企业。二、福利待遇:良好的办公环境,单纯的工作关系网,加入我们,将为您提供:1、五险一金;2、假期福利:国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期,公司还提供额外特殊节日假如圣诞节等;3、节日慰问:中秋节、春节等传统节日发放福利品,生日礼品等;4、各类奖金:年底双薪、内部推荐奖、全勤奖、年终购物卡等各种奖金;5、文娱活动:丰富多类下午茶,生日会、年会等庆典活动;6、培训晋升:竞争力强的薪酬体系,完善的激励制度,晋升机会等;7、五天半工作制(9:30-18:30,工作时间 7.5 小时);我们将员工前途和公司发展并重,不断提升员工薪资待遇和向上的职位发展空间,让每一位员工都有归属感和荣誉感,不断突破向上,实现自我价值。公司现处于快速发展阶段,广纳贤才,我们不需要很完美的你,只需要合适的你,快快加入我们吧!三、工作地点及乘车方式:武汉市东湖新技术开发区光谷软件园 A7 栋 9-14 楼 18 楼(有轨电车、公交车站:关山大道关南小区)

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高薪诚聘招聘专员武汉市远晨机械制造有限公司武汉-东湖新技术产业开发区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

?岗位要求:HR/招聘专员 (有工作经验者优先)1、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试;2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;3、开发并维护其他各类招聘渠道;4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;5、收集并建立人才库。任职要求:1、20-25周岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可;2、普通话标准、良好的沟通及语言表达能力,踏实稳重、思路清晰、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力;3、能吃苦耐劳,心理素质良好,能承受较强的工作压力,能接受加班;工作时间:8:30~12:00 14:00~18:30,单休,法定假日照常放假;工资福利:1、底薪6000+提成+项目分红-失责;综合收入在7500-12000元;2、生日、节假日福利,法定假日带薪休假;

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人事专员上海唯渡网络科技有限公司武汉-硚口区5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工入职、离职、转正、异动手续的办理;   2、负责员工劳动合同的签订、续签等工作;   3、负责人员数据相关表格的更新及维护;  4、负责全国人员花名册数据管理;  5、负责员工离职原因分析报告输出;6、负责员工档案的更新及维护工作,并定期进行数据稽核;7、完成领导交代的其他事项。任职资格:  1、学历要求:全日制专科及以上学历;2、专业要求:人力资源、工商管理等相关专业优先; 3、工作经验:1年以上相关岗位工作经验,熟悉人力资源员工关系模块知识;4、能力素质:熟练掌握办公软件,逻辑思维能力强,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,执行力佳。

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人事行政专员湖北明卓装饰有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、定期整理员工档案资料;3、负责公司办公用品的采购、发放、管理;4、负责公司考勤管理,做好员工入职、转正、离职、工作交接、档案管理。及时更新和管理员工通讯录;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作,以及编写相关会议资料等。任职资格:1、大专及以上学历:行政、人力资源管理优先;2、熟练使用office各类办公软件;3、有良好的沟通表达能力,工作认真负责,条理性强,有团队合作精神及服务意识;4、品行端正。

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人事专员武汉众汇信资产管理有限公司武汉-武昌区4-5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 4、人事专员工作职责 负责公司各部门人数的统计;5、 负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;6、 协助领导做好各部门的人员调配工作; 7、公司入、转、调、离、等手续;8、熟悉社保、公积金9、跟各分公司对接,数据统计整理,PPT制作岗位要求:1、有同岗位经验1-3年2、人力资源专业优先3、全日制本科及以上学历

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人事行政专员武汉朗钰贸易有限公司武汉-江汉区3.5-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息一、人事事务1. 办理员工入职、转正、转岗、离职等异动手续;2. 根据招聘需求,完成各部门招聘任务。3. 参与修订和完善公司人事、行政管理制度,并监督执行。4. 按时完成每月考勤统计5.处理员工关系、完善企业文化建设。二、行政事务1. 负责公司办公用品、物资采购、档案管理、办公设备、固定资产管理2. 组织与筹备公司各类活动3. 负责日常外协工作,公共关系维护和改善4. 完成领导交代的其他人事行政工作任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障专业优先;2、一年以上人事行政工作经验3、了解人力资源各大模块,独立完成工作内容。4、良好的沟通与协调能力,积极主动5、熟悉各类办公软件及办公设备操作,细心,有责任心。上班地址:武汉市江汉区泛海国际soho城

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人事行政专员武汉为明人力资源有限公司武汉-江岸区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、人事事务1. 办理员工入职、转正、转岗、离职等异动手续;2. 根据招聘需求,完成各部门招聘任务。3. 培训需求4. 实时修订和完善公司人事、行政管理制度,并监督执行。5. 员工薪酬、福利待遇,绩效管理等相关工作。6. 按时完成每月考勤统计与工资核算。7. 处理员工关系、完善企业文化建设。二、行政事务1. 前台接待,电话接听,收发快递;2. 组织与筹备公司各类活动3. 做好公司个平台信息更新、维护。4. 负责公司会记管理、档案管理、信息管理,办公设备、固定资产、车辆管理5. 负责日常外协工作,公共关系维护和改善6. 完成领导交代的其他人事行政工作任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障专业优先;2、一年以上人事行政工作经验3、了解人力资源各大模块,独立完成工作内容。4、良好的沟通与协调能力,积极主动5、熟悉各类办公软件及办公设备操作,细心,有责任心。

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行政专员武汉深邦自动售货机有限公司武汉-武汉经济开发区3.5-5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责公司日常办公制度维护、管理。 2、 负责公司各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员进行日常考勤管理。 4、 处理公司对外接待工作。 5、 组织公司内部活动的策划和组织。 6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

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