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武汉市政工程师
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园林工程部长武汉东霖园林绿化有限公司武汉-武昌区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、组织项目规划和施工设计,负责项目施工、质量、安全、财务等管理工作;2、负责所辖施工项目的施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;3、负责所施工项目的质量管理,保证施工质量达到指定标准或合同的要求;4、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,并处理各方面问题;5、合理组织施工队伍、材料配置方面工作,以保证工程质量及整体效益;6、负责催要工程进度款,做好项目工程的成本核算,审核各项费用支出;7、协调与甲方、监理、及其他相关部门的业务关系,以确保工程项目正常进行;8、负责施工现场管理,合理安排物料、设备和人员,控制各工程项目的施工成本;9、组织做好各施工阶段工程的工程资料以及竣工验收和结算工作。任职资格1、大专及以上学历,工程管理、园林、工民建相关专业毕业;2、具有10年以上园林施工项目管理经验;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力5、持园林项目经理证书、园林相关专业中、高级职称、二级建造师、职业资格证书(市政施工员、安全员、质检员等相关证书)者优先考虑。

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园林土建施工员湖北君耀园林工程有限公司武汉-江岸区5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、工程施工现场放线,现场施工组织协调;2、工程施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制,成本控制;3、及时准备做好施工现场签证工作;4、按时准确记录施工日记;5、做好与甲方、监理的沟通工作。任职要求:1、22-40岁,大专及以上学历,建筑工程类、园林类等相关专业;2、有园建、道路施工员从业经验,了解园林、绿化专业施工工艺,熟悉现场施工管理,熟悉园建的施工技术和工艺;3、吃苦耐劳,责任心强,有团队意识和一定的沟通协调能力;4、持有施工员岗位证、市政建造师证等相关证件者优先;

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园林工程师武汉春晖园林股份有限公司武汉-武昌区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施I组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业,避免返工;搞好配合比及限额配料工作,杜绝材料浪费。4、协助项目经理编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。6、向各班组下达施工任务及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。任职资格:1、至少3年以上园建施工现场工作经验,有较强沟通协调能力;2、大专及以上学历,园林、工程、土建等相关专业;3、能独立审图、放线;熟悉工程杂项签证手续的办理流程,能看懂园建施工图纸,会画竣工图;4、熟练掌握铺装、水景、桥梁、亭、景墙等施工工艺;5、熟练使用常用的测量仪器(全站仪、水准仪),熟练运用CAD制图辅助软件排版、算量、下料;6、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉园林类施工图、施工管理和有关园林的施工规范及要求。

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土建工程师/土建项目经理武汉鑫海岸建筑装饰工程有限公司武汉-江岸区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;2、负责土建工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;4、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量;5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,建筑结构及土木工程类相关专业;2、5年以上房地产公司土建工作经验;熟悉施工管理流程;3、较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

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工程助理湖北琦硕建设工程有限公司武汉-江夏区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、工程类专业,大专以上学历。有市政工程,环保工程,绿化工程2年以上施工现场工作经验。2、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料;a、项目工程前期的资料协助工程经理处理各种设计方案、设计依据,各有关部门对方案的意见、经济论证、设计任务书和主管部门的批复,规划部门的意见,初步设计(扩初设计)概算资料,技术经济指标,地质资料,勘探报告,扩初会审后的主管部门批复等文件资料及委托设计勘探合同;b、项目施工阶段中的资料协助工程经理处理施工图,施工预算合同,施工图技术交底纪要,招投标或评标、中标纪要,施工执照开工报告,定位验收,标高核定等。隐蔽工程分部分项验收资料,各项原材料质保书,设备合格证件,以及业务联系单,变更通知单、工程承包、分包合同等;c、竣工阶段的资料协助工程经理处理竣工报告、竣工图、竣工资料、竣工验收单(包括有关部门验收)、设备调试、验收核定单、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、保修记录、保修金结算资料等。监理单位提供的资料; d、各类协议、合同文本等资料;3、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件;4、参加工程例会,完成例会纪要5、了解各专业工程现场的基本进展情况,协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作;6、协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作,并服从公司各项目之间调配工作。7.相关资料的整理归档工作。8.完成领导交办的其它任务。9.能出差驻外。

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二级建造师(房建、市政、机电、公路、水利)武汉沃尔弗企业管理咨询有限责任公司武汉-东西湖区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、二级建造师资质、项目均可2、要求省内无社保或者转社保3、能配合考取B证

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市政施工员武汉云天汇劳务有限公司武汉-江夏区0.6-1万/月05-27

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 1、土木工程相关专业,6年以上现场道路施工实际工作经验,身体健康,年龄45周岁以下2、熟悉相关施工规范、标准、技术规程,熟练掌握和应用;能够独立计算图纸内高程、坐标等测量数据,熟练操作各类仪器并能够将计算数据准确施放至施工现场;3、熟悉各工序流程及生产工艺,能够根据总体工期计划独立安排劳务队伍组织生产,同时具备指导生产的能力,做到不返工、不窝工。4、能够根据总体施工组织设计编制单项施工方案和施工技术交底,负责实施和监督,满足分包及劳务技术需求。5、能够及时、准确编制和记录有关施工过程控制技术资料,并完善相关手续,及时归档。包括隐蔽资料、施工记录、施工日志、技术交底等。6、能够准确计算某单项工程所需“工料机”用量,合理调配,确保材料合理利用。7、能够及时、准确提供所辖区段施工生产情况数据,协助完成项目经理月报。福利待遇:1、包食宿,每年享有5至10天带薪假,带薪婚假,带薪病假;2、节假日礼金/礼品等员工福利;3、不定期举行聚餐团建活动;我们倡导健康向上的企业文化,注重员工的成长,加入我们,与企业共同成长,创造辉煌!工作地点:江夏区纸坊  联系方式:陈15807168529  微信电话同步

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热动设计师武汉德威热力股份有限公司武汉-青山区4-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 协助设总及主设人员设计工程中热动专业的(蒸汽、热水)管网设计,水力计算,应力计算,给电控结构技经专业提资等设计相关工作; 2、 协助设总及主设人员主持分布式能源站中热动专业设计; 3、协调本专业与其他专业在工程设计中的配合工作; 4、负责解决在工程施工中出现的技术问题及施工工艺问题。 任职资格:1、大学本科以上学历,热能与动力工程专业; 2、量年以上热力管网、换热站设计工作经验,熟练使用CAD制图软件。3、持有注册公用设备工程师证书优先录取。

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安全工程师远卓建设工程有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程安全检查评定标准等有关资料,编写受监工程安全监督计划,并按照安全监督计划实施监督工作;2.对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议;3.深入施工现场,对受监工程的安全生产、文明施工进行现场巡检和检查评价,发现有危及人身安全的紧急情况时,应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所;4.参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作,并签署意见;5.参与重大危险源检查、评估、监控,制定事故应急预案和登记建档工作;6.参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程,提出安全生产条件所必需的资金投入的建议;7.工作地点随建筑工地改变。任职条件:1.具有工程项目现场安全管理工作经验;2.熟悉国家及当地各项安全法律法规,熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;3.熟悉全套安全资料,能对施工单位和监理单位的安全资料把关;4.能独立发现施工现场存在的安全生产隐患,并针对问题提出解决办法;5.熟练操作OFFICE、CAD等软件,能独立撰写相关安全报告;6.工作认真负责,具有良好的沟通协调、管理能力及团队合作精神;7.接受跟随项目驻外;

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市政工程师中杰建工集团有限公司武汉0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责(市政道路、管网、污水处理等)1、实施市政道路、管网、污水处理、桥梁等项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;3、确保施工安全,组织设计合理等;任职资格1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业,大专以上学历;2、3年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;6、有大型市政施工企业工作经验者优先。

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市政综合工长中建三局一公司中南分公司武汉0.7-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

基本要求 年龄要求:45岁以下学历要求:大学本科学历以上专业要求:土木工程、道路与桥梁、工程管理及相关专业职业(执业)资格:工程师职称 经验要求:5年以上基础设施类项目现场管理经验,有1个完整的项目综合工长工作经历工作内容 1、对所管辖的施工区段的进度、质量、安全文明施工直接管理负责,直接指导所承担区域的施工管理开展工作;2、编写和组织分部分项工程施工技术交底、安全交底,熟悉施工的操作规程、施工验收规范、安全技术操作规程,本工程的施工组织设计、施工方案与施工风险计划的相关内容,掌握各工序施工的难点及关键环节;3、负责施工计划安排实施,根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表,并组织安排相应施工班组根据计划施工,确保工程按合同目标履约。4、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排,提前做好人、材、物动态表,合理安各项资源,合理组织实施施工。5、认真填写施工日志,负责保存现场签证工,技术原始资料保存、工程变更手序,向资料室提供现场原始记录数据。6、具备良好的沟通协调能力,有责任心、安全意识强。7、诚实勤奋,吃苦耐劳,具备良好的敬业精神和团队精神。8、完成领导交办的各项任务。

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道路设计师中都工程设计有限公司武汉分公司武汉-汉阳区0.5-1万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

从事市政工程道路设计工作任职要求:1、全日制大学市政道桥专业本科以上学历,专业基础知识扎实,应届或有两年以上相关工作经验 ,中级以上职称优先;2、工作内容主要从事公路及市政道路路线、路基路面、交通工程等设计;3、有独立思考能力,敢于思考,爱学习、爱研究、爱探索,对给排水有一定的理解能够吃苦耐劳;4、工作严谨、细致、认真,责任心强,有较强的沟通能力,有一定的团队协作能力;5、熟练操作CAD、鸿业等专业设计办公软件,熟悉设计规范;6、愿意居外出差安排人员优先。

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一级建造师深圳市世房环境建设(集团)有限公司武汉-武昌区20-30万/年05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘一级市政建造师,全职或***都可以,诚邀优秀工程建设人才加入。

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测量员武汉怡格景观工程有限公司武汉-洪山区5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.运用专业知识进行工程测量; 2.使用各种测量仪器(全站仪、水准仪)及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;3.熟悉施工图纸,根据有关规定、标准的要求编制好测量方案、复核和测量成果资料,并做好测量记录; 4.分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告; 5.负责测量仪器设备设施的检定、校准和修护保养; 6. 具备一定的现场施工管理经验,服从并完成领导安排的现场施工管理工作或临时任务。 要求:1.市政桥梁测量方面两年以上工作经验。2.熟练运用GPS、水准仪、 全站仪等相关设备。

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市政施工员武汉点石市政工程有限公司武汉-东西湖区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责;1、实施道路施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;2、对施工更改及时联系、规范操作、严格按质量要求施工;3、确保工程安全、组织设计合理;4、确保工程施工质量,严格按规范进行养护等。任职条件:1、大专以上学历,不限工作经验,可接应届生;2、了解施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识;3、能够运用AutoCAD软件绘制简易施工图;4、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳、服从公司调派;5、要求能驻现场。  公司环境:公司平台大,氛围好,技能培训+助考二建,年终奖+每年旅游1-2次。欢迎加入我们,共同成长!!!联系方式027-83375286                                                              

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市政工程师中国一冶集团有限公司湖北分公司异地招聘4.5-8.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;3、确保施工安全,组织设计合理;任职资格1、建筑等相关专业,大专以上学历;2、1年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;6、持一级建造师证书优先考虑。简历投递邮箱:524120914@qq.com联系电话:18971403689(郑先生)

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市政路桥BIM工程师(五险+双休+补贴)武汉墨斗建筑咨询有限公司武汉-洪山区0.8-1.2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等、负责路桥隧、市政等工程项目模型制作。2.必须会使用软件Revit、Bentley、Civil 3D+Dynamo,其中会使用Dynamo和二次开发的优先)。3.能够利用BIM模型进行施工图纸输出、报告编制、施工模拟等工作。4.承担软件培训、工程量统计、质量安全管理、技术方案模拟等BIM咨询服务。5.维护客户关系,及时向客户和公司反馈工作进展。任职要求1.本科及以上学历,路桥、市政、建筑类相关专业。2.在市政公路领域做过设计、施工、BIM咨询相关工作者优先。3.熟练使用BIM软件,如:Revit、Bentley、Navisworks、Civil 3d、Dynamo等。4.沟通表达能力强,团队合作意识强,有责任心,热爱学习,能适应区域内出差。

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管线绘图员(测绘地理信息中心)湖北省地质局地球物理勘探大队武汉-汉阳区3.6-4.6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职能概述: 以完成内、外业绘图任务为主,以配合辅助项目生产中其它工种顺利完成生产任务为辅。 职责、任务: 1、完成内、外业图件,保证图件中的数据真实可靠。 2、能独立熟练使用CAD、CASS、office等常用或基本的工作软件。 3、完成数据的检查、校对、成图及资料的提交。 4、逐步成长成对数据、资料的质量把控的技术负责人,逐步学会管线项目其它工种的任务。 岗位要求: 1、身体健康,无重大疾病、传染病,无不良嗜好。 2、大专以上学历,两年以上工作经历者优先。 3、熟悉机器语言,能进行编辑和开发的人员优先。

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实习生湖北大集建设集团有限公司武汉-蔡甸区2-4千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、承担市政、房建相关岗位辅助性工作;2、表现优异可提前转正。

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注册给排水工程师武汉美佳源环境工程有限公司武汉-东湖新技术产业开发区20-30万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责市政给排水设计,总图的校对;2、根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划;3、对项目进行有效的技术和经济控制;4、解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。任职要求:1、具备注册给排水执业资格证书,专科以上学历,给排水专业,五年以上建筑行业给排水项目设计经验; 2、能够独立负责项目的质量、投资、进度的控制; 3、熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件,对市政给排水有较强的理论基础和丰富的实践经验; 4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识,服从工作安排,对客户有说服判断能力;5、具有一定设计技术规划、程序安排能力。员工福利:1、非项目组职员实行双休、依据国家政策缴纳五险一金;2、不定期举办员工大会,并开展员工生日关怀、团建聚餐活动;3、逢端午、中秋、春节等传统节日给全体职员派发节日福利;4、每年春节享受超长带薪年休假(近半个月);5、……(更多福利建设正在进行中,值得期待)

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