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武汉 售后服务/客户服务
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车务管理岗 沣邦融资租赁(上海)有限公司 武汉 4-6千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责车辆的日常管理,包括调配、运送、验车、库存及维护;2、办理车辆的上牌、投保、抵押、过户、违章查询等手续;3、负责GPS的安装与监控,车辆资料及时归档、定期盘点,并建立完整的电子档案;4、负责在租车辆的保养和续保提醒,协助客户进行事故处置、保险理赔等事宜;5、维护好与当地车管所、运管局等行政管理机关的关系。任职要求:1、中专及以上学历;2、1年以上工作经验,有4S店、车行、租赁公司等工作经验,熟悉各类车辆性能和车辆办理相关手续的流程;3、熟练使用office办公软件,具备良好的沟通协调能力和一定的抗压能力;4、认真踏实,责任心强,严于律己。

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售后服务经理/售后前台经理 武汉嘉铠汽车销售服务有限公司 武汉-江岸区 0.5-1.2万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所管区域内的客户关系管理,与客户保持良好沟通,依据客户要求,完成相应的报价及合同的签订工作;2、根据客户合作项目的实施要求,进行项目的部署、实施、现场协调管理、人员安排、客户沟通和服务,顺利推动并完成项目的实施;3、项目各类款项的收支和结算;4、定期进行市场调研,了解同行及竞争对手的动态信息,完成数据整理分析,各类销售相关表格制作;5、积极开拓目标客户,建立和维护新老客户关系,提升公司的品牌影响力;6、努力完成公司下达的销售指标;7、积极完成领导交付的其它任务。任职资格1、大专以上学历,车辆、机械、模具、营销、管理等相关专业优先;2、3年以上销售经验或技术支持经验;3、具有一定的市场分析和开拓能力,良好的商务谈判能力;4、性格开朗稳重、亲和力强,善于人脉经营,有良好的团队合作和服务意识;5、熟练使用办公软件(word,excel,ppt等)。

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服务顾问(五险一金) 湖北长泽汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 0.5-1.6万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司福利:1.具有竞争力的薪酬2、五险一金,美味员工餐3、带薪年假,定期体检4、节假日各类福利,丰富的员工活动5、专业带薪培训,成熟晋升渠道服务顾问岗位职责:     1、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务);    2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案;    3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈;    4、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价;    5、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。岗位要求:1、 大专及以上学历;2、 崇尚民族文化,认同红旗品牌价值;3、1年服务顾问经验,汽车行业优先考虑。

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汽车玻璃维修师 湖北捷瑞玻璃股份有限公司 武汉 4.5-6千/月 12-11

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 ***,18周岁以上,身体健康;2、 有意从事汽车玻璃维修服务行业;公司提供完善的培训体系,录用后会进行专业技术培训,一技在手,一生无忧!3、 公司提供完善的晋升渠道,可往公司技术管理岗、业务岗、行政管理岗位发展。4、 我公司属福耀汽车玻璃连锁,网点遍湖北、湖南,工作地点:武汉(汉口、武昌、光谷、汉阳、盘龙城)、湖南长沙、就近安置,公司计划5年内新增100家门店,公司工作满3年以上者,提供相应创业岗位!5、欢迎应届毕业生或实习生6、所有待遇参照行业最高标准。7、若有从事同行业熟手技师可优先录用。  

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售后内勤/销售内勤 武汉恒信众和汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 3-4千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

入职基本要求:1、具有大专以上学历2、对工作富有热心和耐心3、能够熟练使用计算机岗位描述:1、及时完成销售日报、周报的及时收发与汇总;2、完成领导下达的各项工作任务;3、部门的各类文件并做好归档;4、负责售后部门的物品申报、领用和发放。

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售后服务经理 武汉和嘉汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所管区域内的客户关系管理,与客户保持良好沟通,依据客户要求,完成相应的报价及合同的签订工作;2、根据客户合作项目的实施要求,进行项目的部署、实施、现场协调管理、人员安排、客户沟通和服务,顺利推动并完成项目的实施;3、项目各类款项的收支和结算;4、定期进行市场调研,了解同行及竞争对手的动态信息,完成数据整理分析,各类销售相关表格制作;5、积极开拓目标客户,建立和维护新老客户关系,提升公司的品牌影响力;6、努力完成公司下达的销售指标;7、积极完成领导交付的其它任务。任职资格1、大专以上学历,车辆、机械、模具、营销、管理等相关专业优先;2、3年以上销售经验或技术支持经验;3、具有一定的市场分析和开拓能力,良好的商务谈判能力;4、性格开朗稳重、亲和力强,善于人脉经营,有良好的团队合作和服务意识;5、熟练使用办公软件(word,excel,ppt等)。

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销售顾问无责底薪3000-4500高提成五险一金 上海利真汽车服务咨询有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 0.6-2万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对个人业务指标负责,做好4S店延保宣传工作。2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。3、负责合同的签订,并以POS机等方式收取服务费用。4、负责客户资料、延保单证的收集整理,对信息准确性完整性负责。5、每日提交日报,提交客户信息量统计。6、领导安排的其他工作。任职要求:1、30周岁以下,大专及以上学历。2、热爱销售工作,勤奋上进,目标感强烈。3、性格开朗,具有良好的服务意识和沟通能力。4、具有较好的抗压能力。薪酬:无责底薪(3-4.5K)+提成+奖励           考核期6-8K,入职半年1.2-1.5W福利:五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……晋升:销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理工作时间: 早九晚五 国家法定节假日休息。             上班时间:9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人)我们不是电销,不是保险,是现在有市场份额的延保后市场汽车服务行业,我们不要思想落后的人,不要跟不上市场节奏的人,你够疯狂,热爱汽车,就加入我们吧,诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的小伙伴们加入,给你一个平台,看你的本事去挣你想要的数字!!我们关注做事做人的态度,如果没有良好的找工作态度,请勿投简历!欢迎关注微信号公众号:利真汽车服务我们有自己的APP、商城欢迎了解!

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车辆运维专员 武汉驹马物流有限公司 武汉-东西湖区 4-5.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责申请车辆到达后接车、GPS(TBOX)安装、车厢制作、购买保险、车辆上牌和营运证办理等。2、 负责库存车辆盘库。3、 负责修理厂库存对接,且负责于日常维修和保养的管理、统计和数据分析。4、 负责库存车辆发车和收车。5、 负责与经销商、黄牛上牌上户以及收车对接。6、 负责建立车辆档案。8、负责车辆行驶证年审、季度检测和营运证年审。9、领导安排的其他工作等。10.协助车辆档案及资产管理。11.协助处理交通事故、安全隐患检查和安全培训。任职要求:1、车辆运维、车辆管理等相关工作经验,大专及以上学历;2、对车辆运维管理有全面深刻的理解;1年或以上工作经验;3、具有良好的处理问题的能力和团队协作能力;4、熟悉办公软件操作,热爱车辆运维工作,积极上进;

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五险4S店客服专员包食宿 湖北捷运汽车销售服务有限公司 武汉-东西湖区 3-4千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户相关活动邀约、售后维保提醒、客户回访等工作,并对沟通结果做好相关记录;2、负责对销售及售后部门收集的客户信息进行整理及核实,提升客户信息的准确性及完整性;3、负责协调业务部门实施客户满意度、客户研究及其他临时性的调研活动,收集客户反馈信息;4、负责做好全渠道客户反馈信息记录,传递、协调、反馈相关信息;5、负责本店车主俱乐部后台信息完善、店内信息发布,话题维护,负责与客户网上沟通与管理;6、促进和开发本店车主在俱乐部的车主认证工作;7、负责网上预约客户在管理信息系统中的录入;8、负责其他网上功能与管理信息系统功能的对接录入;9、负责厂家布置的阶段性活动具体宣传、组织和实施工作;10、负责6S管理执行。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄18—30岁;2、大专及以上学历,从事客户管理工作1年以上;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识;7、如能力突出者,条件可适当放宽。

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车间主任 江夏雷克萨斯 安利捷(武汉)丰田汽车销售服务有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据公司制定的KPI目标合理分配到各个班组并监控每个月目标的完成。2、按照预约流程监督预约车辆的作业情况并优先进行作业。3、协助接待对故障做修前诊断,确认车辆完工时间并解释客户疑问。4、熟练掌握SMB看板并安排调度分派维修项目较多和技术难度较高车辆。5、车辆维修工作的现场监督,及对技工进行指导。确保车辆按标准作业流程进行。并对返修及投诉车辆进行处理。 6、负责大客户技术咨询及定期参加技术会诊,制定技术性资料的管理制度。7、确认大事故车辆定损清单,监督大事故车辆维修进度和质量,事故车辅料控制管理8、参与讨论新项目开发内容并执行所负责项目措施9、车间人员管理及领导交代的其它事务 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车相关专业 。 2、3年以上汽车维修从业经历,具有丰田或雷克萨斯2级以上维修等级。3、具有一定组织协调能力、沟通能力,具备基础的电脑知识。 4、有效的驾驶执照。

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