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武汉 售前/售后技术支持经理
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运营/项目经理 上海维音信息技术股份有限公司 武汉-洪山区 2-2.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责管理呼叫中心项目、制定优化组织结构、整体运作、规章制度等;负责项目运营,完成客户所要求的工作量和KPI,确保成本以及服务质量可控;持续改进和完善运营流程,制定工作目标及目标实现的监督控制;高效处理各种突发事件并提前预警可能发生的问题;善于统计分析运营数据生成报表,总结上报项目运营项目状况;把控部门各岗位员工整体素质,定期进行人员分析,控制人员流失;维护与甲方公司的良好沟通并提供改进建议,对存在的问题进行分析并提出整改方案。                                    任职资格:    1. 大专及以上学历,英文听说读写熟练优先;    2. 3年以上呼叫中心客服(50-100人项目规模)管理经验;    3. 熟悉外包型呼叫中心服务管理体系、流程及制度;    4. 具备极强的沟通及应变能力,高度敬业精神和责任感,能承受较强工作压力;    5. 具备优秀的团队管理控制能力,出色的问题分析能力;    有电信、快消品、电商行业呼叫中心管理经验者优先考虑。

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售前技术支持工程师 洲明科技(湖北)有限公司 武汉 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、小间距LED显示屏软硬件系统集成项目的技术方案编写、控标文件制定,标书的准备、讲解及用户答疑等工作;2、配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;3、负责收集、整理、归纳竞争对手的产品技术资料,提出针对性的应对措施,向公司提出建议;4. 负责行业解决方案系统设计、推广、培训、实施,以及产品交付阶段的支持工作;  任职资格: 1. 3年以上产品或解决方案技术支持经验,熟悉小间距LED显示屏及其周边设备。 2. 具备严谨的工作态度,强烈的责任心和团队精神; 有优秀的沟通能力、协调能力,工作认真、诚实可靠。 3. 有很好的自我管理能力;良好的目标导向,知识面较广,学习能力强,思维活跃,有创新意识。

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售前工程师 武汉东信同邦信息技术有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责公司产品的推广、技术宣讲及培训等工作; 2、负责公司相关产品的售前解决方案制定;更新、维护公司标准化技术方案; 3、协助销售对客户进行售前的技术讲解、技术交流、产品演示、招标答疑工作和技术澄清等工作; 4、组织收集市场产品有关的资料、竞争对手情况分析,及时提出新产品需求。 任职资格: 1、具有IT行业从业经验,熟悉音视频产品、多媒体产品,三年以上工作经验 2、自动化、电子、电气、物联网、机电一体化、计算机、网络等相关专业,熟练掌握PowerPoint、CAD、Visio等软件的操作; 3、具有招投标经验优先; 4、良好的学习、沟通协调、书面表达能力,工作认真负责、有团队合作意识和保密意识; 我们的福利: 1、完整的社会保障体系,五险一金; 2、周末双休、法定节假日休、带薪年假、年度旅游、员工体检、生日礼物、节日礼物,应有尽有; 3、根据个人表现发放丰厚绩效奖、年终奖;

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售前经理 北京捷通华声科技股份有限公司武汉分公司 武汉 1-2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1.负责公司灵云系列技术产品的售前技术支持等工作; 2.与客户进行技术交流,掌握、理解和识别客户的具体需求,能汇总收集需求,完成产品及系统平台的现场演示,编写技术应用服务方案等,编写投标类方案文件及标书的制作; 3.负责更新、整理技术支持手册; 4.收集营销人员培训需求,编制培训计划; 5.负责所分配的前端市场项目与后端技术产品开发部门的对接与项目的对接及进度跟踪。 任职资格: 1.学历要求: -统招本科及以上学历。 2.工作经验: -2年以上软件行业或互联网行业售前经验,有成功售前支持经验。 3.能力要求: -了解软件类应用或人工智能类产品整体实现过程; -逻辑思维能力比较强,能根据不同客户情况,自主建立若干套表格系统进行需求描述、方案描述。 4.优先考虑: -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品者优先; -有至少一年开发经验者优先(android、ios、C++懂一门即可); -了解麦克风阵列技术与应用者优先。

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运维工程师 武汉天虹环保产业股份有限公司 武汉-洪山区 4-5.5千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

本岗位不接受未毕业的实习生。不能接受长期出差、驻外者请谨慎投递。任职要求:1、电子、机械、环境工程、精密仪器、自动化、机电工程等具备完善理工科相关专业的知识结构;2、电脑操作熟练,能较好应用各种办公软件;3、具备空气自动监测站售后及运维经验者优先录用;4、具有很强的工作责任心,善于学习,团结合作,吃苦耐劳;5、具有C1驾照,能熟练驾车者优先。岗位职责:1、负责各空气检测站的运营、维护工作;2、参与监测站监测设备安装、调试、验收及后期维护工作;3、能适应长期出差,吃苦耐劳,适应日常及法定节假日加班、值班。薪资待遇: (2500元/月~5500元/月)+津贴+月奖金+年终奖+公司其他福利。公司承诺:1、 一经正式录用,按国家政策享受五险待遇。2、 为经常出差员工办理团体人员意外伤害保险。3、 公司有员工宿舍,提供住宿。 4、 公司有员工餐厅,个人支付标准为3~4元/餐,其余部分由公司补贴。5、 公司免费提供篮球、乒乓球活动场所、阅览室;关爱员工娱乐活动。 6、 免费提供各种管理、技能培训,常年开展音乐和英语学习。 联系方式:1、电话:027-87926243 邮箱:whth01hr@163.com 联系人:李先生 2、公司地址:武昌东湖开发区庙山华师园北路11号 武汉天虹环保产业股份有限公司 3、应聘接待:人力资源部 (进公司后正对面第一栋楼四楼)

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销售工程师 武汉镭诺捷喷码设备有限公司 武汉 4.5-6千/月 12-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司终端客户领达喷码机的日常维护,及时处理售后问题;2、培训客户正常使用喷码机;任职要求:1、工作积极,能吃苦耐劳,工作能力强,责任心强。2、有独立完成工作的能力,需经常出差(湖北省),方向性强。3、有一年工作经验者优先,懂电子基础者优先。4、待遇:底薪(面议)+补助+奖金(提供住宿)=4000-6000

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销售服务员 武汉帕卡濑精化工有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:销售服务员1.协助主管完成开发和维护当地市场的客户的任务;2.负责新开客户的建档和老客户的维护;3.负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析;4.负责销售区域内销售活动的策划和执行;5.其他销售相关工作。任职要求:1、大专以上学历,具备PPT及EXCEL操作能力2、表达及沟通能力强3、具有二年以上销售的工作经验,涂装行业者优先任职要求:1、大专以上学历,化工类、金属材料类,油品类专业优先;2、为人诚实、肯干。【工作地点】武汉市沌口开发区

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审核专员+包住+无责底薪 武汉始发站中小企业服务中心有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

恭喜您,您已经上了2018年的末班车。如果你正在寻找一份收入满意、提升快、不断学习提升自己的工作。“肯拼、敢闯、愿意努力、想上进、有梦想”如果这是你身上的标签的话........那么加入我们绝对是你最不容错过的完美机会。我们空缺岗位:审核专员不是销售 审核专员不是销售 审核专员不是销售,重要的事说三遍!!!岗位描述: 通过在线电话系统模式(电话外呼)帮客户完善信息和核对资料,解决客户在使用e招贷过程中遇到的问题哦!任职要求: 1·大专以上学历(优秀者可以放宽至高中) 2、年龄18-35周岁; 3、热爱呼叫中心行业的工作,具有进取精神,有团队协作精神和进取心; 4、熟练使用办公软件。薪酬福利: 试用期保底底薪3500+餐补+提成 转正后综合薪资6000-8000元+餐补+提成上不封顶(月薪过万不是梦哦!) 其他福利:1.带薪培训、单双休、法定节假日正常放假,餐补,节日福利2.晋升路线:X:外呼专员-团队组长(主管)-中心经理-项目经理-总助 Y:外呼专员-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助3.公司提倡以人为本,让优秀的你有属于自己的天空哦!月休6天 月休6天 月休6天余生:17671757088

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客户维护专员包住5000以上 武汉颐寿天下生物科技有限公司 武汉 6-8千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,主要负责公司(燕麦胚芽米,北京大学亚麻油)新顾客开发,老顾客维护,无需到处跑,无需要上门推销,公司可以分配会员,做好客情关系就可以了。2,不需要经验,公司有培训,上手容易。3.待遇,无责底薪,车补,餐补,旅游,提供住宿,高提成,公司老员工收入一般在6000-13000以上,上不封顶4,地址,武汉街道口鹏程国际C座1502室 吕先生,电话15623451355

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售前技术支持工程师(暖通领域) 杜肯新材料(武汉)集团股份有限公司 武汉 10-15万/年 12-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、支持销售人员方案设计、技术讲解及推广;2、根据客户需求设计定制化暖通的解决方案,并能运用较强的沟通与说服能力,推广技术方案。 岗位要求:1、暖通领域从业经验优先,可独立解决设计与难点工程类问题的解决;2、具有极强的沟通表达能力,具有客户型思维,可对客户进行方案的讲解及引导;(非单独画图人员)3、抗压性强,沟通能力较强,CAD绘图熟练。

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